股份

不会的,不过ST股票有风险，就是会面临突然停牌，摘牌。有可能停好几个月，资金重组，开牌连续好几个涨停，亦或者摘牌，不在A股中出现。这样股票价值会接近一文不值，但不会没有价值。GOOD LUCK

分析如下：1、公司拥有大量的土地储备，资产增值较大，内涵价值低估。2、波导股份控股的易联电子主要研发生产汽车电子配套产品，汽车显示屏、定位系统等相关业务，去年以来业务饱满，波导由此也站上了汽车电子及配件赛道。

宝泰隆新材料股份有限公司联系方式：公司电话0464-8338777，公司邮箱BTLJT2009@126.COM，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：宝泰隆新材料股份有限公司是2003-06-24在黑龙江省七台河市新兴区成立的责任有限公司，注册地址位于黑龙江省七台河市新兴区宝泰隆路16号。宝泰隆新材料股份有限公司法定代表人焦云，注册资本191,566.4539万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看宝泰隆新材料股份有限公司更多经营信息和资讯。

浙江医药股份有限公司联系方式：公司电话0575-8511979，公司邮箱office@zmc.top，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：浙江医药股份有限公司是1997-05-16在浙江省绍兴市成立的责任有限公司，注册地址位于绍兴滨海新城致远中大道168号。浙江医药股份有限公司法定代表人李春波，注册资本96,512.8万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看浙江医药股份有限公司更多经营信息和资讯。

我帮您查了一下，华鑫股份于1992-12-02在上海证券交易所上市，上市股票代码是600109，希望能帮到您。

复星医药专注现代生物医药健康产业，抓住中国医药市场的快速成长和中国企业进军世界主流医药市场的巨大机遇，战略性地覆盖研发制造、分销及终端等医药健康产业链的多个重要环节，形成了以药品研发制造为核心，同时在医药流通、医疗服务、医学诊断和医疗器械等领域拥有领先的市场地位，在研发创新、市场营销、并购整合、人才建设等方面形成竞争优势的大型专业医药健康产业集团。复星医药注重创新研发，拥有国家级企业技术中心，并在上海、重庆、美国建立了高效的国际化研发团队。公司研发专注于新陈代谢及消化道、心血管、抗肿瘤及免疫调节、神经系统、抗感染等治疗领域，且主要产品均在各自细分市场占据领先地位。在中国，复星医药已取得肝病、糖尿病、结核病、临床诊断产品等细分市场的竞争优势；在全球市场，复星医药也已成为抗疟药物的领先者。复星医药在聚焦发展核心制药业务的同时，积极发展医疗服务领域，并进一步巩固在医学诊断、医疗器械等领域的竞争优势。目前，复星医药已在国内高端和专科医疗服务领域建立坚实基础。复星医药亦是中国最大药品分销企业国药控股的第二大股东，并拥有复美大药房、金象大药房等区域领先零售连锁品牌，形成以上海、北京为中心，面向全国发展的医药零售格局。复星医药奉行可持续发展的原则，将履行社会责任纳入到企业发展的长期战略。在企业的经营发展过程中，复星医药始终怀着感恩的心态，努力做一个让社会、政府、员工和股东满意的企业。持续创新，共享健康。面向未来，复星医药将继续以促进人类健康为使命，采取“内生式增长、外延式扩张和整合式发展”的战略发展手段，不断提高创新能力、服务能力、整合能力以及国际化能力，高效运营、管理和投资行业优秀企业，已成为提供健康产品和服务的领导性公司。

结合复星医药的品牌内涵——只有坚持最广泛意义的创新，复星医药启用了全新的品牌标志。复星医药的品牌标识语为“持续创新 共享健康”，体现了复星医药的品牌内涵，即只有坚持最广泛意义的创新，地址：上海市复兴东路2号复星商务大厦

2008年6月16日，复星医药第三次承办国家商务部发展中国家抗疟培训班。此前，复星医药分别于2006年12月和2007年12月成功承办了两届培训班。受到了这些国家的普遍赞誉和中国政府的高度肯定。2008年5月12日，中国发生的举国悲痛的汶川大地震，复星医药集团协同复星集团第一时间作出反应，当即决定捐助1000万元。并紧急组织专门渠道，抢在第一时间将最急需的药品发送灾区。而员工的个人捐款也已超过300万元。2008年1月，中国南方遭遇50年不遇的特大雪灾，复星医药及旗下各企业花红药业、桂林南药、重庆药友等企业心系灾区人民，踊跃捐钱捐物，累积捐资数百万元以上，帮助灾区人民渡过难关。2007年12月中旬，复星医药第二次承办由国家商务部主办的对发展中国家卫生高级官员的抗疟培训班，该受到这些国家的普遍赞誉和中国政府的高度肯定。2007年12月，复星医药旗下重庆药友制药有限公司为重庆慈善总会和重庆市彭水县扶贫济困共捐款2万元，捐赠药品价值3万元。2007年，花红药业为柳江县的城乡清洁工程捐资5万元，献上花红人的一片爱心。2007年，复星医药旗下花红药业牵手名校联合办学，回馈社会：为振兴民族药业，有计划的培养医药市场营销高层次专门人才，让边远山区的贫困孩子能有机会进名校学习，促进就业、回报社会，同时培养适应花红企业文化，具备花红特色的营销队伍，花红药业面向社会优先录取特困学生，与中国药科大学高等职业技术学院、广西药科学校及柳州市工业贸易职业技术学校联合办学、共同组建“花红营销班”。当年花红药业荣获第三届中国企业教育百强，花红药业董事长韦飞燕当选第三届中国十大企业教育领袖。2007年12月，复星医药旗下复星临西药业有限公司根据临西县委办公室、临西县人民政府办公室关于在全县开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动的通知，公司员工捐款4610元，用于救济贫困家庭。2007年，复星医药旗下武汉新生源制药有限公司全体员工共捐助特困员工、特困学生8万元多元，新农村建设捐助5万元。2007年12月28日，复星医药旗下北京金象大药房医药连锁有限责任公司联手诺华制药，在西单金象大药房前广场，正式启动“迎奥运，倡环保、清新环境你我共享”大型公益活动。此次活动本着“从点滴入手”的宗旨，企业牵头，大众参与，利在奥运，益在环保；活动通过推广戒烟贴，宣传使用环保购物袋，从微观着眼、从自我做起，强化市民环保观念、提升整体环保意识，从而进一步营造首都人文奥运、健康奥运的宏观环境。仪式期间，金象大药房和诺化制药在活动现场派发了大量环保购物袋、戒烟贴和其他环保宣传品，并针对环保袋使用以及戒烟者招募政策进行了详尽的解释和宣传。

　　生物化学产品，试剂，生物四技服务，生产销售自身开发的产品，仪器仪表，电子产品，计算机，化工原料(除危险品)，咨询服务；经营本企业自产产品及相关技术的出口业务，经营本企业生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件及相关技术的进口业务。

“修身、齐家、立业、助天下”是复星医药的企业精神。复星医药始终把个人的进步（修身）、处理好周围的社会关系和环境（齐家）、企业成功（立业）与回报社会、贡献祖国（助天下）紧密联系。自始至终把个人成就与贡献社会、为民族强盛而奋斗牢牢挂钩，这并不是一种宣传口径，而是要求员工人人遵循和认同的价值体系。复星医药重视多元文化的融合，重视团队的整体成就，尊重各个企业多元化的背景，强调通过内部坦诚相见，以开放的方式，建立彼此信任和相互支持，团结协作，发挥团队的组合作用。复星医药集团成立企业文化工作委员会。作为指导和帮助复星医药集团成员企业建设核心价值观一致的企业文化的跨部门协调机构，通过开展丰富多彩的员工活动、推进环保、质量等管理月活动，建立企业文化宣讲队伍，深入协助内部沟通。实现员工对企业文化的认同和融合，是企业和谐发展，增强企业竞争力。 结合复星医药的品牌内涵——只有坚持最广泛意义的创新，复星医药启用了全新的品牌标志。秉承复星集团的理念，复星医药的字体仍然是略略倾斜的大写英文，既富于动感又清晰沉稳，

简介：上海复星医药(集团)股份有限公司(原名为上海复星实业股份有限公司，是经上海市人民政府以沪府(1998)23号文批准由上海复星实业有限公司改组而成。1998年8月7日中国证监会分别以证监发字(1998)163、164号文批准公司向社会公开发行境内上市普通股(A股)股票并上市交易。

上海复星医药(集团)股份有限公司联系方式：公司电话021-33987000，公司邮箱ir@fosunpharma.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：上海复星医药(集团)股份有限公司是1995-05-31在上海市普陀区成立的责任有限公司，注册地址位于曹杨路510号9楼。上海复星医药(集团)股份有限公司法定代表人吴以芳，注册资本256,289.8545万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看上海复星医药(集团)股份有限公司更多经营信息和资讯。

不好说、反正大环境是不好、跟楼上说的一样，我是13年签的，不过现在公司处在危机，有机会，但是老国企关系网太复杂，想上位基本不可能。建议不要去，氛围不好，待遇也就一般，去其他有活力的公司会更有前途的，这么多人来就是因为他名字取得好！

好。全产业链，专注精准医疗。1、全产业链，包括基础的储存细胞分布全中国。2、专注精准医疗。专注新的创新药，药要上市，是要近十年的坚持和投入，中源协和近七年来无声无息的工作，除了傲税的细胞检测稳步前进，中源维康的癌症测试盒和合源生物的创新药1-2年就可上市，2-3年牙齿干细胞（临床一期已完成）等也会上市。

同方2-3个涨停，晶源电子3个以上涨停，7月底前同方站上40元，拭目以待。

创业初期团队的股份分配:技术股25% 营销股15% 60%就是资金股;出资股:　　指发行公司的经营稳定，获利能力强，股息高的股票。对于信用社中的投资股。投资股是由社员中具有一定条件和实力的在资格股金外投资形成的股份，额度由投资人自行确定。社员持有的投资股可凭投资份额取得投资分红，并承担风险。投资人根据投资股权多少确定投票权，以强化对农村信用社的约束、监督机制。技术股：　　所谓技术股在法律理论上的概念是股东用专利技术、非专利技术等作价出资入股而形成的股份。中国《公司法》规定，有限责任公司的股东以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过公司注册资本的20%,政府对采用高新技术成果有特别规定的除外；股份有限公司的发起人以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过注册资本的25%。在实践中也存在以鼓励技术贡献、开发新产品推动技术进步为目的以技术投入折成的股份。

这个问题很关键，不是一两句话可以解释清楚的，具体情况还建议多看一些股权架构方面的资讯

创业初期涉及到分配股权的话，一定是两人以上合伙创业的情况。 1、一般而言，如果创业只是自己一个人的公司或是项目的话，就涉及不到分配股权，但是如果两个人以上，就需要提前分配好股权。 2、分配股权的根据主要来自两个方面，一个是出资，另一个是出力，这里的力主要指的是经营、管理、销售等。一般情况下分配股权要根据出资和出力的情况，比如两个人合伙创业，那么可以各百分之五十；如果四个人创业，出资比例一样的话，按照出力的大小来分配股权，当然建议股权不要平均，要有主动权集中在一个人手中，其他出资或是出力的人可以平均分配剩下的股份。 3、《公司法》143条， 股东转让其股份 应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。

当然会影响你的决策权！因为彼此都是均等的股份，也就是说你们没有人说话顶用的！另外你在寻找人合伙的时候，最好是各有所长！比如谁出技术，谁出资金，谁负责内部管理，谁负责外交联系客户！这都是非常重要的分配！不然就很可能出现分配不当公司的业务此长彼短的状况，这会对公司的发展是极其不利的！轻则营业额受损，重则破产！所以在分工合作方面要非常谨慎，一定要根据每个人不同的强项对公司专门的领域着重的负责，不要出现哪个领域是很弱或没人负责的情况发生！这对公司是致命的！你们要决定谁是最大股，因为在公司遇到问题时要有最终决策者

山东新华制药股份有限公司始创于1943年，公司于1996年股票上市，是H股和A股上市公司，集团公司持有并行使国有股权。山东新华制药是亚洲最大的解热镇痛类药物生产与出口基地，也是国内重要的咖啡因产品生产商。公司于1998年11月经中国对外贸易经济合作部批准后，转为外商投资股份有限公司。目前世界咖啡因的年需求量达12000吨，而且每年以2－3%递增，美国是最大的消费国，消费量过8000吨。我国是咖啡因的主要生产国和出口国，1996年美国进口的咖啡因中，六成以上来自中国。本公司生产的咖啡因通过了美国FDA的检查和复查，出口美国，属免检产品，产品的高质量在国内外市场享有较高的声誉。作为我国重点骨干大型制药企业、亚洲最大的解热镇痛类药物生产与出口基地，以及国内重要的心脑血管类、抗感染类及中枢神经类等药物生产企业，山东新华制药经过67年的发展，为全国乃至全球医药发展做出了巨大的贡献，解决了国内外诸多医药产品线的普及需求和特殊需求。在我国化工及医药行业具有较高的企业地位和影响力。公司年产化学原料药总量2.5万吨以上，是全球最大的安乃近、布洛芬、阿司匹林、咖啡因、左旋多巴等药物生产企业，拥有乙氧苯柳胺等10个原料药独家品种，8个原料药主导品种市场占有率居国内第一位。同时“新华牌”产品在国际上还拥有极高的荣誉，许多合作伙伴系国际知名500强企业，均纷纷称赞山东新华制药是最诚信的企业、新华品质是“NO.1，全世界最好的产品！” 公司奉行的“两个生命”的质量理念一直为业界所称道：“产品质量关系企业生命，药品质量关系人的生命”。从创业之初，公司始终秉承“保护健康、造福社会”的企业使命，一直致力于挽救生命、减轻病痛、保护健康的事业。把对人民群众的深情、对国家和社会的责任深深融入到了自己的一举一动、一言一行中。在产品质量上精益求精、不断研究探索进行技术革新，着力使产品品质达到并高于国内外标准要求。未来公司将继续坚持以科学发展观统领全局，以四大园区、四大板块为依托，以自主创新为动力，以结构优化升级为抓手，以主导产品为龙头，以收购扩充产业链为发展策略，努力实现三个跨越：新的更新、高的更高、大的更大。同时以药为主、精干主业，做好辅业——以房地产置业反补制药主业的发展，做精做大原料药、医药化工中间体，突出做强制剂的发展思路。坚定不移地走科学发展、和谐发展、国际化发展之路，练内功，拓市场，调结构，增效益，实现既好又快发展，为我国医药事业的发展做出新的更大的贡献。

本文将先容人民币基金在中国现行法律、法规下的运作方式，对人民币基金的外部运作模式（即基金的组织解构选择、税务启担以及投资人的退出机制）及外部投资方式（即投资条款的实用及投资项目退出）进行议论，并剖析相关的法律、法规现状。 一、 人民币基金的外部运作模式 关于己官币基金的外部运做，原白重要自法律层里对于国民币基金的组织构造、税务承当以及国民币基金的投资者退出机造等圆里入止剖析。 （一） 国民币基金的组织构造 人民币基金，在现行中国法律、法规系统下，主要可采取（1）公司制外商投资创业投资企业；以及（2）非法人制（中外合作）外商投资创业投资企业两种企业形式。由于新《合伙企业法》 未出台，本文议论也将触及有限合伙制外商投资创业投资企业的挑选问题。 1. 公司制外商投资创业投资企业 2003年3月1日开端实施的《外商投资创业投资企业管理规定》（"外商投资创投企业规定"）第四条第一款规定："创业投资企业可以采取非法人制组织形式，也可以采取公司制组织形式". 在法律性量上，公司制外商投资创业投资企业尾后是外商投资企业。根据中国隐行的外商投资企业的相关法律、法规，外商投资公司制企业只得采取外商独资企业、中外合资经营企业以及中外合作经营企业这三种组织形式。同时，根据外商投资创投企业规定第六条第一款的规定，设坐创投企业"投资者人数在两人以上50以下"，因此，在其设立之时，公司制创业投资企业情势只能是中外合资经营企业或法人制中外合作企业，而不得采与外商独资企业的形式，便必需至多有一家中方和一家外方作为该创业投资企业的股东。 中外合资经营创业投资企业或法人制中外合作经营创业投资企业的组织构造应知足订正后的《中华人民共和国公司法》（"《公司法》"）以及《中华人民同和国中外合资经营企业法》（"《合资经营企业法》"）或《中华人民共和国中外合作经营企业法》（"《合作经营企业法》"）的规定。便应设有董事会、监事会及分经理等法定要供机构。 中外合资经营创业投资企业的董事会为该企业最下权利机关，由一切投资者按合资合同及章程选举组败。董事会下设经营管理机构，根据创投企业章程中规定的权限，背责夜常经营治理农作，履行董事会的投资决议计划。 在中国，大少数的法人制人民币基金的董事会承当了投资委员会的职能，是人民币基金的投资决议计划机关。 另外，根据《合资经营企业法》及《合作经营企业法》，中外合资经营创业投资企业或法人制中外合作经营创业投资企业的公司性量为有限义务公司。因而，其出资人以其在人民币基金中的全体出资为限，对人民币基金的债权承当有限责免。 须要弱调的非，比拟于中外合资经营创业投资企业，法人制中外协作经营创业投资企业的白本，能够按投资者之间的合同商定进行分配，而中外开资经营创业投资企业依据《合资经营企业法》，只失按投资者的投资比例入止合配。那也是小少数人民币基金挑选法人制中外合作运营创业投资企业做为基金模式的重要缘由。 2. 是法己造（外外协作）外商投资守业投资企业 非法人制（中外合作）外商投资创业投资企业是一类绝对较为特别的企业情势，其亡在的法律根据从要是《中华人民同和国中外合作经营企业法真施粗则》的第九章"关于不具有法人资历的合作企业的划定". 中外合作外商投资创业投资企业中的结合管理委员会为最下权利机闭，其职能由投资者在创投企业合同中夺以商定。结合管理委员会上设经营管理机构，其义务战权利与中外合资经营创业投资企业的经营治理机构大致雷同。 需要特殊弱调的是，与公司制外商投资创业投资企业比拟，非法人制（中外合作）外商投资创业投资企业的出资人对该企业的债务对外承担无穷连带责任。在出资人内部，根据外商投资创投企业规定，"可以在创投企业合同中约定在非法人制创投企业资产不脚以了债该债务时，由第七条所述的必备投资者 承担连带责任，其他投资者以其认缴的出资额为限承担责任". 3. 无限散伙制外商投资创业投资企业 绝管有限合伙制的创投基金为国外广泛采取的形式，中国现行坐法尚不许可外商投资有限散伙企业这种企业形式的亡在，但相关的立法运动曾经铺启 .分体而直言，与上述非法人制（中外合作）外商投资创业投资企业比拟，外商投资有限合伙创业投资企业在对外责任的承担上，容许有限合伙人以其在有限合伙中的全体出资承担有限义务，而非齐部出资人均须启担无穷连带责免。外商投资有限合伙创业投资企业在其他方面与非法人制（中外合作）外商投资创业投资企业大致雷同。 （两） 人民币基金的税务答题 税务问题是一个企业在筹修之时需要特殊关注的问题，往去在企业形式的挑选中止决议性作用。如上所述，人民币基金主要采取公司制外商投资创业投资企业及非法人制（中外合作）外商投资创业投资企业两种方式，在税务承担上，以上两种企业形式所需启担的税务不绝雷同。 1. 公司制外商投资创业投资企业的税务问题 依据守业投资企业的运营模式，创业投资企业的当征税所得额重要起源于被投资企业的股作、白本所失以及委婉争、处理其正在被投资企业外的股权而取得的资原删值支害。 母司造外商投资守业投资企业，其企业所失税当依照2008暮年1月1夜失效实行的《中华己官同战邦企业所得税法》（"新《税法》"）及实在施条例的相干划定入止交纳。关于其起源于被投资企业的股作、白本所得，依据旧《税法》第26条第2款，当等收害应被认订为免税支出，自而任于征支企业所得税。 同时，对于其转让、处理其在被投资企业中的股权而取得的资本删值收益，根据2006年1月1日实施的《财政部国度税务总局关于增进创业投资企业开展有关税收政策的通知（财税[2007]31号）》（"税收政策通知"）以及新《税法》实施条例，"创业投资企业采取股权投资方式投资于已上市中大下新技巧企业两年以上（露两年），凡是契合下列条件的，可按其对中小高新技术企业投资额的70％抵扣该创业投资企业的应征税所得额".可睹，假如公司制外商投资创业投资企业投资于契合前提的"未上市中大高新技巧企业"，其投资额70％的收益可从企业应税所得中扣除。 另外，母司制外商投资创业投资企业对于其外圆股东领取的股作、红利，当外方股西须基于旧《税法》及其实行条例的相干划定背中国的税务机闭交纳10％的预降税且该金额当由该人民币基金代扣代纳。 2. 非法人制（中外合作）外商投资创业投资企业的税务答题 新《税法》及实在施条例同样实用是法人制（中外开作）外商投资创业投资企业。因而，关于其起源于被投资企业的股息、红利所得，根据新《税法》第26条第2款，该等支害也应被认订为任税支出，从而任于征收企业所得税。 同时，根据《国度税务总局关于外商投资创业投资公司纳缴企业所得税有关税收问题的通知（国税收[2003]61号）》（"外资创投税收通知"），"组修为非法人的创投企业，可由投资各方分辨申报缴纳企业所得税；也可以由该创投企业申请，经外地税务机关同意，同一按照税法的规定，申报征税企业所得税。非法人创投企业投资各方采取分离申报缴纳企业所得税的，对外方投资者应按在中国境内设立机构、场合的外国公司，盘算纳缴企业所得税。但非法人创投企业出有设立创投经营管理机构，不间接从事创业投资管理、征询等业务，而是将其日常投资经营权受予一家创业投资管理企业或另一家创投企业进行管理运作的，对此类创投企业的外方，可按在中国境外出有设立机构、场合的外国企业，申报交纳企业所得税".因为该外资创投税收通知是基于《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》及其真施粗则制订，新《税法》失效后，该外资创投税收通知的效率尚需税务机关进一步进行说明，从而明白非法人制创投企业及其投资者的缴税责免。 （三） 人民币基金投资者的退出机制 风险投资基金的投资者发出投资及报答，对投资基金的投资者来道及其主要。在现行的中国法律框架下，人民币基金投资者的退出，由于采取的企业性质不同，有不同的退出方式。 1. 公司制外商投资创业投资企业投资者退出方式 公司制外商投资创业投资企业投资者以减资的方式退出，蒙《公司法》关于企业加资的相关规定管辖，且要求较为严厉。详细而直言，有限责任公司的减资，必须经代里三分之二以上里决权的股东通功；必需编制资产背债里及财富浑双；公司应该自作出减长注册资本决定之日起10日内通知债务人，并于30日内在报纸上公告。债务人自交到通知书之日止30日内，已交到通知书的自公告之日止45日内，有权要求公司了债债权或许供给相应的担保。 同时，根据《合资经营企业法》及其实施细则，中外合资创业投资企业准绳上不得加资。如因确因需要，除需满意公司法的上述要求外，中外合资创业投资企业的减资借必需经由审批机关的同意。 对于法人制中外合作创业投资企业，根据《合作经营企业法》及其实施粗则以及《中外合作经营企业外国合作者先行归收投资审批措施》，外国合作者先行发出投资必须知足以下前提： （1）中外合作者在合作企业合同中约定合作期谦时，企业浑算后的齐部流动资产无偿回中国合作者一切；（2）合作企业出具许诺函许诺债务的偿付优先于投资的先行来收；（3）先行回收投资的外国合作者出具承诺函承诺在先行来收投资的范畴内对合作企业的债务承担连带责任；（4）合作企业根据法律及合同约定出资到位；及（5）合作企业经营和财务状态良佳，出有未补充盈余。 2. 是法人制（中外协作）外商投资创业投资企业投资者退出方法 由于非法人制人民币基金不蒙《公司法》管辖，因此其外国投资者抽来其投资资金不需经由《公司法》项下的加资程序，但仍需知足上述《中外合作经营企业外国合作者先行回收投资审批措施》所列的五个前提。 可睹，不管采取哪种企业形式，人民币基金的外方投资人的退出均不如国际上广泛采取的有限合伙企业的有限合伙人退出机动，且由于程序庞杂且需审批机关审批，存在很大的不断定性。 二、 人民币基金对外投资方法 关于人民币基金外部投资的方式，上白主要从投资条款的应用以及人民币基金从所投资项目退出的方式两个方面进行阐述。需要明白的是，根据外商投资创投企业规定，人民币基金所投资的企业的性量属于外商投资企业，因此蒙包含《外商投资工业领导目录》在外的外商投资企业的相干法律、法规管辖。在理论中，尽小少数的被投资企业采用中外合资经营企业的方式，下文将以彼为例进行议论。 （一） 投资条款的应用 根据少年的投资经验，境外风险投资基金曾经构成了一零套完美的投资模式及投资条款，主要分为以下几个方面：1）优先股的支配、2）公司估值及事迹调剂、正浓缩、雇员及董事早期权、3）股息及红利、4）清理优先权、5）掩护性条款、6）董事指派、7）优先购置权、优先谢绝权与单独出卖权等。但是，上述条款的在人民币基金对外投资的实用必须契合中国法律，而有些条款需要在中国法律容许的情形下进行恰当的调零。 1. 优先股的支配 在现行的《公司法》及《合资经营企业法》下，不供认优先股的支配。因此，人民币基金投资购置的股权与创业者的股权只能为同品种股权，而不得采用优先股。绝管如斯，人民币基金所购购的股权可以通功以下诸条款的部署，完成其一定的优先性。 2. 资原变静条款 资本变静条款对投资者来道最为主要，因其间接决定着投资者在项目公司的权益。由于项目公司估值及业绩调整、反密释、雇员及董事期权均触及被投资项目企业的资本变静，本文将在此进行散中剖析。 （1）公司估值。在境外惯常投资买卖中，投资方去往会基于被投资企业的综合情形，对项纲公司进行估值。这类估值具有必定的机动性，普通情形上，间接的成果非投资方投资大批的资金只能在投资先项目公司中占绝对较大的比例。但是，根据《公司法》及《合资经营企业法》，中外合资经营企业出资方的股权比例应依照出资方正在合资企业注册资本的份额进行区分，那取境外罕见的估值方式无很小的差别。为了补充这一好同，在理论中，通常否采用溢价部门转进资本公积金，再同比例转删注册资本的方式或者投资方矮价背创业者委婉争股权的方法，以完成公司估值的目标。但是，值得一降的是，不管采与上述哪种方式，均具有灭政府审批下的威严夷，具有没有断定性。 （2）事迹调剂、正浓缩、雇员及董事早期权。事迹调剂普通是创业者取投资者便公司的将来经营状态进行对于赌，根据已来的运营状态调零各圆在项纲公司的股权比例。正密释条款是为了避免公司正在投资人投资先，公司果经营不擅而低价收行公司的股票，从而浓缩投资者在项目公司的股权比例的维护性条款。雇员及董事早期权则非指为了鼓励被投资项目公司的员农及董事，被投资公司所预留出的一订股权比例。以下三种条款皆触及公司无偿或矮价出卖股权的答题，因为遭到中外合资经营企业这类公司情势的限制（股权比例以注册资本中的比例为准），在合资企业层里均无法操作。理论中的通常做法是将那些条款在合资协议中，或股西协议中夺以明白，将公司的责任委婉化为股东之间的权力任务。举例而直言，如因项目公司经营没有擅而以绝对矮的价钱进行新的融资，现无投资人假如盼望坚持其在项目公司的股权比例不变，能够在开资协议或股东协定中请求公司的创业者有偿或者低价转争其股权给隐有投资人。同样的，由于当种部署以及将来的履行均须要经由审批机闭的审批，因而在操做进程该中具有灭必定审批威严夷。 3. 股息、红利 在境外的投资买卖中，不管企业亏利与可，投资者往往要供项目公司每年许诺流动比例的归报。除此之外，投资者去往要供投资者有优先于创业者的分配利润的权利。但是，根据《中外合资企业法》及其真施条例，合资企业的利润只得在降与三项基金 后，按合资各方的出资比例进行分配。因此投资者的流动比例报答以及劣先分红的权利在中国法律项下有法完成。 4. 清算优先权 浑算优先权，普通是指项目公司在清理或被收买时，投资者有优于创初人分配公司盈余财产的权力。境外的通常做法是投资者后按必定比例发出其投资本金，然后再按其在项目公司的比例介入分配项目公司的盈余财富。根据隐行的《合资经营企业法》及实在施条例，"合营企业了债债权先的剩缺财富依照合营各方的出资比例进行合配，但合营企业协议、合同、章程另有规定的除外". 果彼，投资人能够与开创人在合资协定及章程中便清理劣先权进行约定，以下部署为中国法律所认否。 5. 维护性条款 掩护性条款从要是指投资者为了维护其在项目公司的好处，请求对项目公司的严重决议计划事项具有决议权或者可决权的权利，详细否合为投资者作为股西在股东会的权利及投资者选举的董事在项纲公司董事会的权力。因为中外合资企业没有具有股东会，而只亡在董事会，投资者可在合资协定及章程中商定投资者选举的董事的权利，通常的做法是赋夺投资者所选举的董事便某些沉小事项一票可决权的权利。 6. 董事指派 投资者在投资之时，通常会要求其有权选举一定数目的董事加入被投资企业的董事会。根据中国的《中外合资企业法》及其实施条例，合资各方可参照出资比例协商决议选举各自董事的席主。因此可以望出，合资各方选举董事的席主是有一定弹性的，不用完整按照出资比例。但是，由于合资协议及章程需要经功审批机关的批准，实践中审批机关往往会要求董事席主大致要反应合资各方的出资比例。 7. 优后购置权、劣先谢绝权及单独出卖权 优先购购权、优先谢绝权及单独出卖权是针对项目公司收行新的股票或现有股东转让股权时，投资者介入认购、购购、共同出卖公司股权的权利。根据中国法律，中外合资企业的增资需要经过全部合资方的分歧赞成并须经审批机关批准，因此，投资者在中外合资企业增资时享有本质意义上的优先认购权。另外，就中外合资经营企业一方股东背第三方转让股权，该合资企业其他出资方的优先拒尽权问题，《中外合资企业法》实施条例有亮确规定，"须经合营他方批准，并报审批机构批准，向注销管理机构操持变革登忘脚续；合营一方转让其全体或许部门股权时，合营他方有优先购买权；合营一方向第三者转让股权的条件，不得比向合营他方转让的条件优惠。违背上述规定的，其转让有效。"也基于此，投资者也本质的享有了介入共同出卖公司股权的权利。 （两） 人官币基金自所投资项目标退出 外商投资创业投资企业从所投资企业的退出从要采用被投资企业合并收购或企业上市的方式,代理商加盟。值得注意的是，国际通行的投资人请求企业归买的退出方式并不为《公司法》所认可，果彼在中国有法施行。另外，依上白所述，投资方在转让其在合资企业股权时，需经他方批准并报审批机关同意，因此也给投资方的退出带来了一定的风险。同时，假如被投资企业上市，且该创业投资企业在上市后一暮年曾经完败对被投资企业的投资，该创业投资企业的股权的锁按期为一年，锁活期停止便可畅通流畅，而非像好国证券法须要公司注销投资人的股票，投资人才得从证券市场退出。 三、 解语 2006暮年以来，随灭一解列政策的出台，一批境外威严夷投资基金以及公募股权投资基金纷纭在中国败坐了人民币基金。人们信任，跟着创业投资企业法律、法规的进一步丰盛战完美以及境外证券市场的夜趋活泼，必定有越来越少的人民币基金参加到这个行业中来。 作者繁介： *旧慧为金杜律生事务所南京分部风险投资部散伙人，主要执业范畴为风险投资、跨境买并、技巧允许和学问产权。旧律生具有好国减州执业资历。 *赵梦晗为金杜律师事务所南京总部风险投资部律师。 本文戴自在金杜律生事务所和CCH结合出版的《中国资本市场》一书" 相关链交： 独野：投资外邦--公有股权投资所处的法律环境（连载三） 独家：外汇治理-攻护中国经济开展（连载两） 独野：旧《母司法》的实行取中邦资本市场的开展（连载一） 独家连载：法律博野助创业者系读《中国资本市场》相关的主题文章：“创业板”里面有不少的好股票 主持人：谢谢大家这么热烈的掌声 中美情况的对比

法律分析：其实就从两个方面入手：一、按公司职务贡献发放对应的工资。二、按出资金额：按出资金额分红。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

法律分析：分配股权的根据主要来自两个方面，一个是出资，另一个是出力，这里的力主要指的是经营、管理、销售等。一般情况下分配股权要根据出资和出力的情况，比如两个人合伙创业，那么可以各百分之五十；如果四个人创业，出资比例一样的话，按照出力的大小来分配股权，当然建议股权不要平均，要有主动权集中在一个人手中。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

上不上市具体的看公司的安排和银监会的许可.浙江嘉利(丽水)工业股份有限公司是2006-12-25在浙江省丽水地区注册成立的股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)，注册地址位于浙江丽水市水阁工业园区丽沙路1号。浙江嘉利(丽水)工业股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是913311007804587081，企业法人黄玉琦，目前企业处于开业状态。浙江嘉利(丽水)工业股份有限公司的经营范围是：车灯、汽车配件、摩托车配件（不含发动机）、及汽车摩托车配件模具的加工、制造和销售；国家法律法规准许的货物和技术的进出口业务。（国家法律法规规定须审批的审批后经营，法律法规禁止的不得经营）。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为977494万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共2349家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。浙江嘉利(丽水)工业股份有限公司对外投资2家公司，具有0处分支机构。首次公开募股（Initial Public Offerings，简称IPO）是指一家企业或公司 （股份有限公司）第一次将它的股份向公众出售（首次公开发行，指股份公司首次向社会公众公开招股的发行方式）。通常，上市公司的股份是根据相应证监会出具的招股书或登记声明中约定的条款通过经纪商或做市商进行销售。一般来说，一旦首次公开上市完成后，这家公司就可以申请到证券交易所或报价系统挂牌交易。有限责任公司在申请IPO之前，应先变更为股份有限公司。拓展资料：一.ipo上市排队企业名单，最新ipo排队企业有哪些从诞生之日起，A股市场就是为融资者服务的。不管是否缺钱，上市公司总对“圈钱”乐此不疲。再融资也成为压榨股民的“利器”。而同上市公司再融资形成鲜明对比的是少得可怜的分红。A股俨然变成了上市公司大股东与私募、风投等的乐园，成为中小投资者的“梦魇”。在顺利掩护房企再融资重启后，IPO似乎也没有什么理由再拖延下去。目前已过会的83家公司，计划募金总额也只有600亿，与上万亿的融资相比，这不过是“小儿科”罢了

郑羲亮：男，1983年出生，工程硕士，中共党员，经济师。曾任浙江东日股份有限公司投资发展部经理、证券事务代表，浙江东日房地产开发有限公司总经理等职务，2011年7月至2016年2月任浙江东日股份有限公司董事会秘书。现任宋都基业投资股份有限公司董事会秘书。

郑羲亮：男，1983年出生，工程硕士，中共党员，经济师。曾任浙江东日股份有限公司投资发展部经理、证券事务代表，浙江东日房地产开发有限公司总经理等职务，2011年7月至2016年2月任浙江东日股份有限公司董事会秘书。现任宋都基业投资股份有限公司董事会秘书。

网购现如今跟我们的日常生活息息相关，使我们获得非常大的便利。物流体系的完善是影响电商发展的重要因素。今天就和大家好好的聊聊国内最大物流联盟"三通一达"中的杰出企业--韵达股份。在开始给各位分享韵达股份前，这份物流行业龙头股名单送给各位，点击就可以领取：宝藏资料：物流行业龙头股名单 一、从公司角度来看公司介绍：韵达股份，它的重要业务为综合性快递物流服务，属于国内龙头快递物流企业之一，正在竭尽所有力量创造智慧快递物流生态体系。韵达的公司业务将快递、仓配、国际业务、云便利、商业及新业务的"生态圈"都囊括了,致力于打造成国内最前列、世界一流的物流综合服务提供商。已经和大家讲了公司的基本情况，再来聊一下公司的优势，看看投资后我们能否获得令人满意的回报？优势一、国内快递业领军企业之一国内快递行业里名列前茅的韵达股份，对核心资产、核心资源的投资决心始终没变，针对于自动化智能化设备、网络信息平台与业务深度进行了结合，实行自营转运枢纽、实施加盟商自跑、改善货品结构等手段，让快件时效、人均效能、运营效率和服务质量等管理指标都提高了，在运营成本和全程时效方面都有所降低。韵达在科技数智化、管理智慧化、设备智能化、枢纽转运中心直营化、人才团队稳定化等方面具有较明显的竞争优势，是公司的核心竞争力。优势二、在全网全链路实施一体式数智化管理管控的领先优势韵达股份对科技始终秉持着孜孜不倦探索的态度，充分的利用科技创新和智能管理的有效驱动，把全网比较核心的资源聚焦在一起，在转运中心、自动化设备、高效运力运能等核心功能区深入进行信息化、数据化、智慧化建设和升级。到今天，在全网全链路实现一体式、数智化管理管控方面已经形成极为明显的竞争优势，可以让科学技术与精细化运营管理实现完美结合，有利于实现公司向物流科技集团转型，将公司塑造成以快递又为核心，周边产业链同布局发展的科技型的服务公司。考虑到篇幅的问题，有关韵达股份的深度报告和风险提示方面的内容，我放到了这篇研报里面，戳开下方链接就可以看哦：【深度研报】韵达股份点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看国内视角来看：一方面，网购渗透率不断提升、下沉市场潜力释放、直播电商等新增长点将持续为快递行业提供驱动力，需要更强的服务保障能力，因此快递需求就得到了有效的释放，快递件量很有希望会维持高速增长；其次，行业竞争始终在加剧，但在监管力度方面得到提升，预计价格战将阶段性缓和，领先企业改善盈利能力的希望相当大，加固壁垒。国际视角来看：内需稳健+外贸超旺，充分的把握国际国内的融合促进，快递、物流和供应链行业加快速度发展。总体来说，我认为韵达股份公司作为机械设备中非常优秀的企业，在行业转型升级至关重要的时刻，有望进入发展黄金时期。但是市场一直在变化，文章就会有局限性，如果想获取关于韵达股份未来发展更准确的信息，直接点击链接，会有资深投资顾问帮你对这只股票进行分析，看下韵达股份现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测韵达股份还有机会吗？应答时间：2021-12-07，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

同庆楼餐饮股份有限公司联系方式：公司电话0551-63642210，公司邮箱63659769@qq.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：同庆楼餐饮股份有限公司是2005-01-31在安徽省合肥市包河区成立的责任有限公司，注册地址位于合肥市包河区万岗路10号9幢。同庆楼餐饮股份有限公司法定代表人沈基水，注册资本26,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看同庆楼餐饮股份有限公司更多经营信息和资讯。

网购现如今已经成为了我们生活的日常部分，非常有利于我们的日常生活。电商的发展离不开的是物流体系的完善。今天就和各位朋友讲解一下国内最大物流联盟"三通一达"中的优秀企业--韵达股份。在正式带领小伙伴们研究韵达股份之前，我归纳了一份物流行业龙头股名单给你们，点击就可以领取：宝藏资料：物流行业龙头股名单 一、从公司角度来看公司介绍：韵达股份，它的重要业务为综合性快递物流服务，在国内是翘楚快递物流企业之一，正在竭尽全力构建智慧快递物流生态体系。快递、仓配、国际业务、云便利、商业及新业务的"生态圈"都属于是韵达的公司业务,致力于建成国内领先、世界一流的物流综合服务提供商。公司的基本情况大家已经了解了，接下来就说说公司的优势之处，看看值不值得我们投资？优势一、国内快递业领军企业之一在国内快递行业里处于领先位置的韵达股份，一直对核心资产、核心资源的投资保持定力，将自动化智能化设备、网络信息平台和业务充分性融合在了一起，应用改善货品结构、实施加盟商自跑、自营转运枢纽等办法，实现了快件时效、人均效能、运营效率和服务质量等管理指标的持续提升，在运营成本和全程时效方面都有所降低。韵达在科技数智化、管理智慧化、设备智能化、枢纽转运中心直营化、人才团队稳定化等方面具有较明显的竞争优势，是公司的核心竞争力。优势二、在全网全链路实施一体式数智化管理管控的领先优势韵达股份从未停止过对科技孜孜不倦的探索，用科技创新和智能管理驱动有效聚焦全网的核心的资源，在转运中心、自动化设备、高效运力运能等核心功能区深入进行信息化、数据化、智慧化建设和升级。从创立到现在，在全网全链路实现一体式、数智化管理管控方面已经具备了十分明显的竞争优势，促进实现科学技术与精细化运营管理的完美结合，有利于实现公司向物流科技集团转型，将公司塑造成以快递又为核心，周边产业链同布局发展的科技型的服务公司。由于篇幅受限，更多关于韵达股份的深度报告和风险提示，在这篇研报当中都能体现出来，点击即可查看：【深度研报】韵达股份点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看国内视角来看：一方面，网购渗透率不断提升、下沉市场潜力释放、直播电商等新增长点将持续为快递行业提供驱动力，服务保障能力持续增强支撑快递需求有效释放，快递件量很有希望会维持高速增长；其次，行业竞争一直在加剧，但在监管力度方面得到提升，价格战极有可能阶段性缓和，头部企业有望改善盈利能力，加固壁垒。国际视角来看：内需稳健+外贸超旺，利用国内外的交融促进，快递、物流以及供应链行业飞速地发展着。综上所述，我认为韵达股份公司作为机械设备中可以排的上号的企业，在行业处于转型升级关键期的节点，或将得到高速发展。然而文章具有一定的时间局限性，要是想要关于韵达股份未来发展更专业的分析，点击以下链接，有专业的投顾帮你诊股，看下韵达股份现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测韵达股份还有机会吗？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

吉林敖东药业集团股份有限公司成立于1993年03月20日，法定代表人：李秀林，注册资本：116,304.7元，地址位于吉林省敦化市敖东大街2158号。公司经营状况：吉林敖东药业集团股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，目前在招岗位4个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息72条，涉及“开庭公告”等；「关联风险」信息787条，包括其投资的“吉林敖东健康科技有限公司”等企业存在风险。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

截止2012年末，公司总股本89,443.84万股，经审计的总资产为1,096,146.96万元，净资产为967,230.02万元，资产负债率为11.76%。2012年度实现销售收入144,546.32万元，利润总额68,257.86万元，净利润64,641.72万元。公司1998年被国家经贸委认定为国家级技术中心，成为企业技术进步和技术创新的主要技术依托。2001年12月11日国家人事部批准设立博士后工作站，在“十五”期间吉林敖东国家级技术中心建设成为新技术研究开发中心和产学研合作交流中心以及技术决策咨询中心；2002年，公司被农业部等九部委批准为农业产业化国家重点龙头企业；2003年9月，被国家科技部评为“火炬计划优秀高新技术企业”；2002年1月被评为中药现代化科技产业基地示范企业；2007年4月获得全国五一劳动奖状，再次被国家农业部等九部委评为农业产业化重点龙头企业；2008年1月被评为吉林省企业信息化示范单位，连续多年获吉林省A级纳税企业，AAA级银行信用等级，守合同重信用单位等荣誉；2009年12月荣获第十六届国家级一等企业管理现代化创新成果。公司经过了几十年的发展，打造了四项核心竞争力：同心同德的管理团队，领跑中药现代化的先进科技，无风自扬的品牌风帆，长白山道地的原料基地。“敖东”商标1999年被国家工商总局认定为中国驰名商标，连续六年成为“中国500最具价值品牌”。公司主导产品“安神补脑液”、“血府逐瘀口服液”、“利脑心胶囊”、“心脑舒通胶囊”等多年来一直保持省优、部优和中国中药名牌产品称号，“鹿胎颗粒”、“少腹逐瘀颗粒”、“小儿柴桂口服液”、“养血饮口服液”、“金芪降糖胶囊”、“金莲花口服液”、“珍石烧伤膏”、“桑菊感冒颗粒”、“安神补脑软胶囊”、“消咳宁片”、“肝达康胶囊”、“颐和春胶囊”、“注射用核糖核酸Ⅱ”、“小牛脾提取物注射液”、“注射用炎琥宁”、“感特灵胶囊”、“复方益肝灵片”、“清脑止痛胶囊”、“板蓝根颗粒”、“肝水解肽注射液”、“盐酸关附甲素注射液”、“生脉饮”、“乙酰谷酰胺注射液”、“注射用奥扎格雷钠”、“愈心痛胶囊”、“孕康颗粒”、“丹香清脂颗粒”、“消炎止咳片”等产品也以质量稳定、疗效确切受到市场好评，销量逐年增加，为公司持续发展奠定了坚实的基础。公司将继续深入贯彻“加强生产精细管理、深化营销体制改革、调整产品研发方向、推进信息网络建设、完善经营目标考核、提升企业综合实力”的方针，为股东创造更大的价值，并兼顾消费者、员工、债权人、供应商等相关者的利益，为社会经济的发展做贡献。

吉林敖东创业之初，秉承中国中药“济世救人”的传统，提出了“制药酿德”的企业价值观，以“以人为本，以德为先，善待生命，关注健康”为制药原则，以“世人健康，敖东的职责”为企业理念，充分体现了吉林敖东的人本主义思想，推动了中国中药现代化的进程。一是努力打造学习型组织。吉林敖东将学习、提高自身职业素质放在各项工作的重要位置，公司每年邀请省内外的专家教授来公司讲解企业管理知识，并不定期举行各类知识竞赛。为了进一步提高管理水平和管理层次，公司与清华大学合办了企业管理研究生班。吉林敖东历来尊重知识，注重人才，千方百计地以事业留人、感情留人、待遇留人，为他们发挥才干提供了发展平台。多年来，已累计招聘各类专业大学毕业生和专业技术人才达100多人，为公司的可持续发展奠定了人才基础。二是提倡药品质量是企业管理的第一要务。制药行业是保证公众用药安全有效的特殊产业。为此，吉林敖东自建厂伊始，就把提高产品质量作为公司的首要任务常抓不懈。为了达到这个目标，吉林敖东投入巨资建造了符合GMP要求的生产车间，引进了国内最先进的计算机智能提取技术、生产过程在线检测技术等一系列先进技术，有效保证了产品质量。三是守法经营，诚信为本。吉林敖东自创立以来，始终能够做到上不欠国家税金，下不欠员工工资，也从未给金融部门造成一分钱的坏账损失，并按时、足额缴纳税金，为地方经济发展做出了巨大贡献，公司以“安神补脑液”为代表的主导产品行销25年来畅销不衰，得到了消费者的一致赞誉，“吉林敖东”商标被评为中国驰名商标，公司的银行信用等级始终保持在AAA级，是国家级“守合同，重信用”企业和吉林省环境友好企业。四是努力打造百年敖东。创建百年敖东，是吉林敖东根据自身的发展条件，结合国家医药产业政策，本着企业的经营理念提出的宏伟构想，其目的就是努力打造一个技术先进、产品安全有效的制药企业，为公众提供一系列质量过硬的精制药品，把中国的中药产业做大做强，为民族的医药产业发展做出自己应有的贡献，为世人健康竭尽全力。

吉林敖东林源医药营销股份有限公司是吉林敖东延边药业股份有限公司与吉林敖东集团力源制药股份有限公司共同出资1600万成立的专业医药营销公司，负责产品的推广及销售。2013年2月27日敖东集团经董事会决议收回股权，林源医药公司由三级子公司转变为集团直属控股子公司，负责集团下属药业公司产品的推广销售。

吉林敖东瑞丰包装股份有限公司工资标准需要根据不同的职位和工作年限等因素进行决定。该公司大多数员工的工资处于市场平均水平，一般在2500元至4000元之间。公司还为员工提供一定的福利待遇，例如住房补贴、年终奖金、带薪休假、医疗保险和职业培训等。公司鼓励员工通过学习和努力提高自己的技能和专业素质，以获得更高的薪资水平和职业发展机会。特别说明的是，以上信息仅供参考，具体的工资标准需要根据情况进行具体确认。

思特威(上海)电子科技股份有限公司联系方式：公司电话021-64853570，公司邮箱li.su@smartsenstech.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：思特威(上海)电子科技股份有限公司是2017-04-13在上海市浦东新区成立的责任有限公司，注册地址位于中国(上海)自由贸易试验区祥科路111号3号楼6楼612室。思特威(上海)电子科技股份有限公司法定代表人XU CHEN，注册资本36,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看思特威(上海)电子科技股份有限公司更多经营信息和资讯。

股票代码 600251股票简称 冠农股份代码类别 A股上市地点 上海证券交易所旧代码 600251行政区划名 --上市状态变动变动原因 新上市变动日期 2003-06-09股票简称变动股票简称 冠农股份变动日期 2006-10-09股票简称 G冠农变动日期 2006-05-26行业变动进入行业 农业变动日期 2004-04-01进入行业 (无数据)变动日期 2003-05-21

思特威(上海)电子科技股份有限公司联系方式：公司电话021-64853570，公司邮箱li.su@smartsenstech.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：思特威(上海)电子科技股份有限公司是2017-04-13在上海市浦东新区成立的责任有限公司，注册地址位于中国(上海)自由贸易试验区祥科路111号3号楼6楼612室。思特威(上海)电子科技股份有限公司法定代表人XU CHEN，注册资本36,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看思特威(上海)电子科技股份有限公司更多经营信息和资讯。

我查了一下，梦舟股份的股票代码是600255，如果你想了解更多的信息，可以下载一个股票软件进行查看，希望答案对你有所帮助。

600255---均线系统形成压制作用；仍面临一定的抛压，如企稳9.1元跟进。600523---公司是我国西南地区规模最大的汽车零部件生产企业,同时也是国内同行业中品种齐全、产销量最高、市场覆盖率和占有率最大的密封条生产企业。该股平台箱体整理中，今日强势上扬，后市有进一步整理需要，暂观望为宜。

苏州纳微科技股份有限公司成立于2007年10月22日，法定代表人：BIWANG JACK JIANG，注册资本：40,317.18元，地址位于苏州工业园区百川街2号。公司经营状况：苏州纳微科技股份有限公司目前处于开业状态，公司在科创板板块上市，目前在招岗位13个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息14条，涉及“立案信息”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

是的,国有控股上市公司。贵州航天电器股份有限公司，中国航天科工集团旗下的上市公司，“全国五一劳动奖状”获得者。成立于2001年12月30日，前身是国营朝晖电器厂和国营朝阳电器厂。2004年7月公开发行股票并上市。2021年4月，被中共贵州省委、贵州省人民政府表彰为“贵州省脱贫攻坚先进集体”。业务高端继电器、连接器和组件线缆的研制生产和技术服务，是我国电子元器件行业高端领域、高端产品研制生产的主要企业之一。公司跨地域、集团化经营，分别在上海、苏州、遵义和泰州设有子公司。主要市场是航天、航空、电子、兵器、通讯、交通等领域，历次圆满完成我国载人航天飞行试验配套任务。

苏州航天电器：苏州航天电器注册名称为苏州华旃航天电器有限公司遵义航天电器：注册名称为遵义精星航天电器有限责任公司上海航天科工电器研究院：是贵州航天电器股份有限公司技术中心分中心泰州航天电器：注册名称为泰州市航宇电器有限公司

本科生实习期一个月工资3200，研究生4000，实习期六个月。当初校园招聘时说的是过来做研发，结果来了才知道要在车间里面呆一两年做技术人员，什么是技术人员呢？就是一线工人们操作出了什么差错有什么问题你要去解决的这种。实习期间你跟流水线工人没什么两样，做着十秒钟就能学会的工作一干就是一整天。承诺的安家费本科生也只有4000，而且，这4000是要你干满6年，如果没干满，那对不起你要退回去的。说好的10万无息贷款早在15年就没有了，不知道他们怎么敢在宣讲会上说这个，还有员工持股的事情也是根本不存在的，承诺的太多都是假象。本科生住的房间就是在食堂楼上，每天早晨都可以闻到油烟味，说是两室一厅，呵呵，那个厅就只是一间昏暗的房子里面有水泥砌的洗手台。房间跟大学宿舍一样，上床下桌。再说说工作氛围吧。这里要求的是稳定可靠，做技术不可能有创新的东西，许多技术员奉行的原则也就是不出错不作为，拿着十几年前的模板做产品。晋升空间就不用说了，除非你做技术特别牛逼，否则想往上走就好好学学怎么讨领导欢心。做销售没别的，你能喝就行，新员工聚餐的时候大家都是喝白的，领导看我旁边的小姑娘喝橙汁就问她是哪个部门的，她说市场营销，领导答那不行，你喝橙汁是不可能去市场营销的。另外，这里的离职率很高，所以他们也有个霸王条款是六个月实习期内离职要赔付违约金，更可笑的是，我的一个朋友来这边半个月就走了，他们除了要违约金之外还要她支付半个月的工资，否则不放人。所以，要来的小伙伴请考虑清楚了。不是贵州人就劝大家不要来了，口口声声说着航天电器效益好上市公司，这里效益确实好，但是它也抠啊，钱又不会落在你口袋里。上市公司国企这些也只是听着好听而已，你在自己家乡要找一个这么混混日子的国企也可以，何必非来贵州。

贵州航天电器股份有限公司是2001-12-30在贵州省注册成立的其他股份有限公司(上市)，注册地址位于贵州省贵阳市经济技术开发区红河路7号。贵州航天电器股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91520000730980020A，企业法人陈振宇，目前企业处于开业状态。贵州航天电器股份有限公司的经营范围是：法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营。（电器、电机、光电子产品、线缆组装件、电子控制组件、遥测遥控设备、伺服控制系统、电源、仪器仪表等的研制、生产和销售。经营本企业自产产品及技术的出口业务；经营本企业所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件及技术的进口业务（国家限定公司经营和国家禁止进出口的商品及技术除外），企业可以按国家规定，以各种贸易方式从事进出口业务；特种分离机构、惯性/敏感元件、抗辐照器件、专用密封件、网络变压器/滤波器、传感器、自动化设备的研究、生产和销售）。在贵州省，相近经营范围的公司总注册资本为1032446万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共25家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。贵州航天电器股份有限公司对外投资5家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看贵州航天电器股份有限公司更多信息和资讯。

国家控股的上市公司。隶属于中国航天科工集团061基地。

西安航天电器股份有限公司地址为陕西省西安市雁塔区电子一路西段8号。根据百度地图，你可以坐32路，196路等到紫薇花园广场，走81米就到了。

该公司不好进。根据贵州航天电器股份有限公司官方资料显示，该公司进入门槛高，每年都会面向985和211学校进行校招，优秀学生才能进入。该公司是中国航天科工集团旗下的上市公司，应聘人员多，竞争压力大。

是上市公司的0.1%，就是上市公司总股本的千分之一份。因为上市公司的总股本一般都是不一样的，所以，，总股本的1%也是不会相等的。比如，002297第一创业，目前总股本是35亿股，它的百分之一就是3500万股。计算办法就是总股本35亿X1%=3500万。再如300004南风股份，目前的总股本是5。09亿股，它的百分之一就是509万股。计算办法就是总股本5。09亿X1%=509万。

本科生实习期一个月工资3200，研究生4000，实习期六个月。当初校园招聘时说的是过来做研发，结果来了才知道要在车间里面呆一两年做技术人员，什么是技术人员呢？就是一线工人们操作出了什么差错有什么问题你要去解决的这种。实习期间你跟流水线工人没什么两样，做着十秒钟就能学会的工作一干就是一整天。承诺的安家费本科生也只有4000，而且，这4000是要你干满6年，如果没干满，那对不起你要退回去的。说好的10万无息贷款早在15年就没有了，不知道他们怎么敢在宣讲会上说这个，还有员工持股的事情也是根本不存在的，承诺的太多都是假象。本科生住的房间就是在食堂楼上，每天早晨都可以闻到油烟味，说是两室一厅，呵呵，那个厅就只是一间昏暗的房子里面有水泥砌的洗手台。房间跟大学宿舍一样，上床下桌。再说说工作氛围吧。这里要求的是稳定可靠，做技术不可能有创新的东西，许多技术员奉行的原则也就是不出错不作为，拿着十几年前的模板做产品。晋升空间就不用说了，除非你做技术特别牛逼，否则想往上走就好好学学怎么讨领导欢心。做销售没别的，你能喝就行，新员工聚餐的时候大家都是喝白的，领导看我旁边的小姑娘喝橙汁就问她是哪个部门的，她说市场营销，领导答那不行，你喝橙汁是不可能去市场营销的。另外，这里的离职率很高，所以他们也有个霸王条款是六个月实习期内离职要赔付违约金，更可笑的是，我的一个朋友来这边半个月就走了，他们除了要违约金之外还要她支付半个月的工资，否则不放人。所以，要来的小伙伴请考虑清楚了。不是贵州人就劝大家不要来了，口口声声说着航天电器效益好上市公司，这里效益确实好，但是它也抠啊，钱又不会落在你口袋里。上市公司国企这些也只是听着好听而已，你在自己家乡要找一个这么混混日子的国企也可以，何必非来贵州。

江苏亿通高科技股份有限公司联系方式：公司电话0512-52818000，公司邮箱yitong@yitong-group.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：江苏亿通高科技股份有限公司是2001-08-15在江苏省苏州市常熟市成立的责任有限公司，注册地址位于常熟市通林路28号。江苏亿通高科技股份有限公司法定代表人黄汪，注册资本30,267.5973万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看江苏亿通高科技股份有限公司更多经营信息和资讯。

江苏亿通高科技股份有限公司是专业从事广播电视设备制造的高科技股份制公司，注册资金3636万元，占地总面积5万多平方米，公司总资产超2亿元，现有员工近400人，各类专业技术人员占员工总数的1/3以上，现有8条生产流水线和2条全自动高速贴片生产线，配备有日本高速多功能贴片机4台，双波峰焊机、热风回流焊机、半自动丝网印刷机、自动整形机等各类先进设备和软件测试系统，还拥有美国、日本、德国进口先进的测试仪器仪表和环境试验、工艺老化筛选等装置160台（套），具有400万台（件）的年生产装配能力，能全方位满足产品研制开发和生产检测的需求，确保产品质量和性能。公司被江苏省科技厅确认为江苏省制造业信息化示范工程ERP示范企业，并通过了ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证，获得了江苏省AAA级重合同守信用企业称号，拥有自营进出口权。公司的“亿通”品牌被评为2010广播电视”十大传输民族品牌”。公司是高新技术企业，内设两处研发中心：一是“江苏省企业技术中心”，下设光传输设备、数字通讯产品、双向放大器、无源器件、软件开发等五个科研开发室；二是与南京邮电大学共建的“江苏省数字电视网络设备工程技术研究中心”，共同开发融合CATV和IP网络的新型超宽带光接入系统关键技术与设备研制，具体内容包括MoCA终端设备虚拟局域网（VLAN）配置和综合网管系统软件。上述两个研发中心均同时承担公司具有自主知识产权产品的研发工作。2009年3月14日，经江苏省人事厅批准，在公司内部设立“江苏省博士后科研工作站”；2009年6月2日，公司和南京邮电大学签约共建“教育部蓝火计划试点工程”；2010年2月3日，经江苏省教育厅认定，公司和南京邮电大学共建“江苏省企业研究生工作站”。公司已经取得专利17项，其中发明专利3项、实用新型专利3项、外观设计专利11项，公司拥有12项计算机软件著作权，同时公司还掌握了10项核心技术。近年来，公司的产品还获得多项技术进步奖项。历经多年的风雨历程，亿通从小到大，由弱做强，企业创出了声誉，产品创出了信誉，现已成为国内有线电视传输设备制造行业名列前茅的骨干企业。目前产品涵盖1550nm和1310nm光纤传输设备、750/ 860MHz 双向放大器、5～1000MHz无源器件、数字电视机顶盒、EPON、EOC新一代光纤以太网传输设备和HFC网络管理系统等。依托强大的科研力量，公司主导产品已覆盖包括上海、天津、南京、深圳、重庆、北京等80%的省会和中心城市，用户达300余家，其中GEPON（FTTH用ONU）已打开国际市场。（根据广电协会的统计数据显示，公司的有线电视传输设备已在其细分领域处于国产品牌领先地位。）在“公司追求卓越，全员倡导奉献”的企业文化领导下，本着“诚信为本，稳健经营”的企业宗旨，坚持“创新设计，精密制造的经营方针”，不断追求“更新、更精、更优”，做有线宽带网络传输设备的领跑者，共创中国广电更加美好的未来！

600577精达股份股票历史最高价是2002年9月18日的24.72元，今年最高价是24.20元，时间2015年6月3日。（第一次最高价到今年高价前经历了12次分红送股。）

我帮您查了一下，精达股份于2002-09-11在上海证券交易所上市的，上市股票代码是600577，希望能帮到您。

厦门亿联网络技术股份有限公司联系方式：公司电话5702000，公司邮箱wangxl@yealink.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码5条。公司介绍：厦门亿联网络技术股份有限公司是2001-11-05在福建省厦门市湖里区成立的责任有限公司，注册地址位于厦门市湖里区云顶北路16号三楼309。厦门亿联网络技术股份有限公司法定代表人陈智松，注册资本90,231.141万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看厦门亿联网络技术股份有限公司更多经营信息和资讯。

食品饮料型的，一般会包括酒类上市公司如果不包括，纯粹饮料型的比较少600238 海南椰岛 600597 光明乳业 600887 伊利股份000848 承德露露 600300 维维股份

600093资产收购。12-162016收购兼并披露四川省成都市高新区九兴大道3号、金牛区花牌坊319号的房屋及土地资产,中汽成都配件有限公司100%股权(2016年12月15日,公司与四川禾嘉实业(集团)有限公司在成都市签订了《资产转让协议》)

不好。1、药店的销售能力有限，而且还要每家跑来跑去维系业务，既辛苦又赚不到什么钱。2、医药代表也是销售型的工作，没有休息时间，要和人谈天说地，并且促成生意，需要极大的天赋和技巧。

上市了。根据查询中康福国药集团药业股份有限公司官网得知，中康福国药集团药业股份有限公司在2021年举行了中康福国药集团股份有限公司上市计划启动仪式，并于2022年上市，因此中康福国药集团药业股份有限公司上市了。上市企业，是股份有限公司的一种，是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。

金仁力先生：出生于1967年8月，中共党员，本科，高级工程师、执业药师。1989年7月至1990年7月任淮南市第六制药厂生产科调度员兼水针车间技术员；1990年7月至1993年7月任淮南市第六制药厂政工科科长、汽修中心党支部书记；1993年7月至1997年4月任淮南市第六制药厂生产技术科科长；1997年4月至1997年7月任淮南市第六制药厂技术科科长；1997年7月至1999年7月任淮南市第六制药厂总工程师、董事；1999年7月至2005年5月任国药集团国瑞药业有限公司副总经理、总工程师；2005年5月至2010年8月任国药集团国瑞药业有限公司副总经理、总工程师、董事；2012年11月至2018年3月任国药集团药业股份有限公司总经理助理；2010年8月至2018年3月任国药集团国瑞药业有限公司总经理、党委书记；2018年3月至今任国药集团药业股份有限公司党委副书记；2018年3月至今任国药集团国瑞药业有限公司董事长；2018年5月至今任国药控股北京有限公司董事；2018年5月至今任江苏联环药业股份有限公司董事；2017年11月至今任宜昌人福药业有限责任公司董事；2018年7月至今任青海制药（集团）有限责任公司董事。

xd是股票分红除权日的标识，意思就是告诉大家今日是除权日。经查股票600353旭光股份2017.6.5是分红除权日.

成都旭光电子股份有限公司(以下简称公司或本公司)系经成都市体制改革委员会成体改(1993)104号文批准，由国营旭光电子管厂(又名国营第七七九厂)整体改组独家发起,以定向募集方式设立的股份有限公司。本公司成立日期为1994 年2 月28 日,注册资本为4500 万元。1998 年经公司临时股东大会决议并报成都市体改委批复同意，本公司收购成都电器厂后调增股本以及将中央级“ 拨改贷”资金本息余额转增国家股本，公司股本总额增至5260 万元。2000 年11 月，成都国腾通讯(集团)有限公司受让成都旭光电子设备厂所持本公司300 万股法人股，2000 年12 月，成都市国有资产管理局将其所持本公司股份中的1545.644 万股分别转让给成都国腾通讯 (集团)有限公司和四川道亨计算机软件有限责任公司，上述两公司所持本公司股份分别占总股本的32.14%和2.94%。由于成都国腾通讯(集团)有限公司董事长兼总经理何燕持有四川道亨计算机软件有限公司51%的股权，四川道亨计算机软件有限公司持有成都国腾通讯(集团)有限公司3.75%的股权，因此，成都国腾通讯(集团)有限公司与四川道亨计算机软件有限公司之间形成关联关系，二者所持本公司股权之和超过成都市国有资产管理局所持本公司33.92%的股权，取得对本公司的控制权。2002 年11 月，经中国证券监督管理委员会证监发行字〔2002〕110 号文核准，本公司公开发行人民币普通股3000 万股并在上海证券交易所上市交易，股票代码：600353。公司股票上市后，股本总额增至8260.05 万元。2004 年5 月13 日，经股东大会决议通过，本公司用资本公积每10 股转增1.5 股的股本,转增股本合计1239 万元，转增后股本总额增至9499.06 万元。2004 年7 月4 日，经四川省人民政府(川府函[2004]148 号)批复同意，将本公司2051.9825 万股国家股权划转成都欣天颐投资有限责任公司持有。2004 年 12 月12 日，该股权划转事项经国务院国有资产监督管理委员会(国资产权[2004 ]1143 号)批复同意。2005 年4 月，广东新的科技集团有限公司协议受让成都国腾通讯(集团)有限公司持有的本公司股权1944.3556 万股、四川省聚鹏物业有限责任公司持有的本公司股权230 万股、四川通利投资有限公司持有的本公司股权115 万股、四川道亨计算机软件有限责任公司持有的本公司股权178.135 万股,合计2467.4 906 万股，占总股本的25.97%,成为公司第一大股东。2006 年10 月，公司2006 年第一次临时股东大会决议通过了《成都旭光电子股份有限公司关于以资本公积金向流通股股东转增股本进行股权分置改革的议案》，以现有的已流通人民币普通股本42,441,587 股为基数，用资本公积金向全体流通股股东定向转增股本，全体流通股股东每持有10 股流通股获定向转增4 .3 股，转增股份总额18,249,882 股，总计增加股本18,249,882 元。股权分置改革后，广东新的科技集团有限公司共持有公司24,674,906 股，占总股本的21.79%，仍是第一大股东。

国药集团动物保健股份有限公司联系方式：公司电话027-87399571，公司邮箱gydb@sinopharm.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：国药集团动物保健股份有限公司是1998-09-15在湖北省武汉市成立的责任有限公司，注册地址位于武汉市东湖新技术开发区高新大道666号生物创新园A21栋15层。国药集团动物保健股份有限公司法定代表人陈勇，注册资本25,205.0346万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看国药集团动物保健股份有限公司更多经营信息和资讯。

研究生单间、本科生2人/间、中专毕业生4人/间（实习期、试用期住宿免费），每间有独立的阳台和洗手间，结婚之后可以申请住单间。

联邦我一个同学去过，也是应届毕业生的时候去的。待遇很低，1000多点的底薪，产品要看哪里，诊所跟药店卖的马马虎虎，医院卖的不好，没什么竞争力。我说的是普遍情况。当然也要看地域，有个别地域可能会比较特殊。但是，应届毕业生很多工作不好找，对社会，对行业，都不了解。建议你还是先去做，做个半年一年，你对整个行业就会有一个大概的了解。到时候再规划下未来，去外企还是升主管。对你人生经历是绝对有帮助的。希望对你有帮助。

珠海联邦制药股份有限公司成立于1993年07月03日，法定代表人：蔡海山，注册资本：167,839.6元，地址位于珠海市金湾区三灶镇安基路2428号。公司经营状况：珠海联邦制药股份有限公司目前处于开业状态，公司拥有36项知识产权，目前在招岗位25个，招投标项目10项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息138条，涉及“立案信息”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

看市场！达到6万就转正！底薪是通过前三个月得平均完成量核定的！平均四万到六万底薪1200六万到十万底薪1800！提成2到5个点！累死累活也就四五千！没转正是没提成得！底薪完成4万1500！4万以下1200

三湘印象股份有限公司成立于1994年01月20日，法定代表人：许文智，注册资本：120,437.05元，地址位于上海市杨浦区逸仙路333号501室。公司经营状况：三湘印象股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息64条，涉及“股权质押”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

不是。广州中望龙腾软件股份有限公司不是国企，是自然人投资企业。广州中望龙腾软件股份有限公司（曾用名：广州中望龙腾科技发展有限公司），成立于1998年，位于广东省广州市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。

取决于多种因素。成都硅宝科技股份有限公司面试说三个工作日通知是否有戏，取决于多种因素，例如公司的招聘计划、面试官的意见、候选人的表现等等。通常情况下，用人单位会在面试结束后进行综合评估，考虑多个候选人的情况，最终确定录用计划。如果公司在面试时告知了三个工作日内通知结果，则一般会在这个时间内通知候选人结果。如果超过三个工作日还没有收到通知，可以主动联系公司的招聘负责人，询问面试结果。无论结果如何，都应该保持积极乐观的心态，继续寻找其他合适的工作机会。

成都硅宝科技股份有限公司联系方式：公司电话028-85293165，公司邮箱guibao@guibao.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：成都硅宝科技股份有限公司是1998-10-19在四川省成都市成立的责任有限公司，注册地址位于成都高新区新园大道16号。成都硅宝科技股份有限公司法定代表人王有治，注册资本39,113.02万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看成都硅宝科技股份有限公司更多经营信息和资讯。

张宇锋：独立董事,男,汉,1963年11月出生,高级管理人员工商管理硕士,经济师,中共党员。先后在中纪委驻卫生部纪检组、中国康华房地产开发公司、中国建筑工程总公司进出口部从事行政管理、房地产开发、进出口贸易等工作;现任北京市广银律师事务所律师;兼任中国政法大学金融法研究中心研究员、中国政法大学国际银行法律实务研究中心研究员、中国贸促会、中国国际商会调解中心商事调解员、广州仲裁委员会仲裁员、无锡仲裁委员会仲裁员、中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员、哈尔滨仲裁委员会仲裁员、武汉仲裁委员会仲裁员、中国保健协会常务理事兼副秘书长、河南辉煌科技股份有限公司独立董事;山东胜利股份有限公司独立董事;现任德展大健康股份有限公司独立董事。

听说研发的不错，生产售后的天天出差，大概200/天的补助吧。

不是皮包公司挺正规的有专门的服务网站网上都能查到信息。不过这个公司在河南并不出名竟然还是上市公司。。估计也是圈钱的。

河南辉煌科技股份有限公司：中国最大的铁路信息微机监测系统生产企业简介：河南辉煌科技股份有限公司（以下简称辉煌科技）是一家从事轨道交通测控、运输指挥和通信系统开发和系统集成的高科技企业。公司产品广泛应用全国十八路铁路局、地方铁路、客运专线、高速铁路及广州、武汉、西安地铁。2009年9月29日，辉煌科技在深圳中小企业板块成功上市，是国内铁路通信信号领域唯一一家上市公司，截至2009年年底，公司总资产达7亿元，当前总市值65.5亿元。所属行业：通信设备 关键数据：当前市值65.5亿元这个公司并不是不出名，只是比较专业所以了解的人少，很不错的公司。

在未来的发展中，公司将继续专注于轨道交通及行车指挥自动化领域，充分发挥在铁路信号通信行业的优势，通过多品种、交互支撑的产品结构建设以及巩固国家铁路市场，大力推进城市轨道交通市场，探索开拓国际铁路市场的市场结构建设。在三年左右的时间内成为具有自主创新的技术优势和系统解决方案能力的设备供应商，继而成长为行业内极具代表性的创新型民族企业。

2012年12月，辉煌科技遭遇多名高管减持。这只曾经因高铁概念而牛气冲天的股票，自2011年温州动车事故后便成为明日黄花。根据《投资者报》数据研究部统计，2012年9月~12月，辉煌科技7名高管先后减持公司股票914万股，套现1亿多元，占公司当前流通市值的10%以上。值得一提的是，这7名高管不仅担负公司重要的管理职能，更是公司重要的原始股东。辉煌科技的主营业务由于与温州动车事故主因“信号通信”在同一业务范畴，在“7·23”高铁事故之后，公司股价连续创下3个跌停板。 尤其是2012年下半年以来，公司股价一路震荡下跌。截至12月13日，其股价报收于10.71元，只相当于2010年高点时的1/4。多名高管在暴跌中继续减持的诱因，除了持股成本极低外，还与公司业绩迅速下滑相关。2012年前三季度，公司净利润同比下滑97.5%，仅有77.7万元。如剔除非经常性损益，公司净利润早已是负值。由于国内宏观调控对铁路建设项目的影响尚未可知，公司2013年的业绩增长也不容乐观。

公司一直以来都很重视质量管理工作，并在2000年开始引入ISO9001：94版质量管理体系，2003年完成ISO9001：2000版换证复评工作，2010年完成了ISO9001:2008换证复评工作。为公司产品质量的持续改进奠定了坚实的基础。随着公司的发展壮大，为了进一步提升研发质量，公司于2007年初开始引进CMMI管理体系，2008年通过了CMMI L3评估，并于2011年9月完成了CMMI L3换证复评工作。已建立了符合公司特点的最佳研发及工程管理模式，使产品研发质量得到了充分保障。 企业社会责任的概念：企业社会责任(简称CSR)是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、客户、环境等的责任。1、对股东负责：股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，赢得股东和投资者的长期信赖和支持。股东回报：辉煌科技的治理标准、严格的监督和内部制衡机制，形成了股东大会、董事会、监事会“三会”制度，各司其责，独立行使权力、履行义务的规范优良的公司治理，用公司现有资本为股东创造持续稳定的回报。2、对客户负责：公司自成立以来，以“以创新求发展 以服务铸辉煌”的经营理念，用先进的产品技术、系统集成方案以及完善的服务，来满足轨道交通市场客户的需要，为国家轨道交通信息化、自动化水平的提高做出了贡献。3、对员工负责：辉煌科技坚持“企业是树，员工是根，根深才能叶茂”的用人理念，致力于建立一支“具有职业化水准的、具有良好服务意识和过硬的职业技能、高度团结与协作的职业化队伍”，“自我激励、自我约束、自我管理、自我发展”的人才成长机制，形成了以人为本、相互促进的企业文化。同时，通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现辉煌人的团结一心共创辉煌。辉煌科技现有员工746人，其中研发及技术人员超过员工总数的60%。 公司为员工提供了丰富多彩的业余生活，公司内设立了乒乓球、篮球等活动设施和场地，供员工日常活动使用;在“5.1”、“10.1”过节之际，每年都组织拔河、扑克牌、猜谜等比赛;在每年新年之际，公司组织全体员工举行春节晚会，这些文化活动不仅丰富了员工的文化生活，愉悦了身心，还增强了团队凝聚力和对企业的归属感。4、对社会负责：作为一家有着远大抱负的企业，辉煌科技成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是辉煌员工社会价值重要的外在体现。(1)教育公益：公司成立以来多次以资助的形式参与到教育公益事业中来，2010年为河南省第五届软件大赛捐款，保证了大赛的顺利实施，同时也为参赛学子提供了丰厚的奖励资金。(2)抗震救灾：在2008年四川5.12大地震、2010年青海玉树大地震发生时，公司组织开展“一方有难、八方支援”活动，积极捐款捐物。(3)环境保护：公司在生产经营过程中，严格遵守1SO9001环境质量体系认证要求。在新项目研究立项之始，就进行项目的环境评估，对于不能通过环境评估的项目不准进行研究立项。公司成立以来，未发生过一起破坏环境的事故发生。

有的，好像要交纳宿舍费用，宿舍有独卫、热水、保险柜等，算三星级标准了。

觉得还可以。不过要做好心理准备会有一点压力。不过薪资待遇还有补贴都是很好，一般其他的小企业只有餐补和交补，远方光电还有生日补贴、节日补贴、旅游，优秀核心员工还有专享的股权激励制度。

也不要一开始就看待遇，关键看自己的能力与水平，如果你干好了，工资待遇不是问题，因为公司真正缺的是人才,没有使用是看不出的！希望你一直坚持！