股份

根据法律规定，公司增资的程序是：1、由股东会表决通过。有限责任公司股东会对增加公司资本作出决议，必须经代表2/3以上由表决权的股东通过。股份有限公司增加资本也必须由股东大会作出决议。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。2、股东缴纳新增资本的出资。有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，按照公司法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股应当按照公司法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。3、向公司登记机关办理变更登记手续。公司增加注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记手续。公司增资需要材料有：一、营业执照正本复印件盖公章；二、组织机构代码正本复印件；三、税务登记证（国、地税）正本复印件；四、法人身份证复印件；五、资产负债表、损益表盖公章；六、公司章程修正案；七、公司原验资报告；八、股东会决议；九、帐户管理卡。【法律依据】《公司登记管理条例》第二十七条，公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。

法律主观：有限公司和个人独资企业的区别主要有：1、法律形式不同。有限公司属于营利法人，具有法人资格。个人独资企业属于非法人组织，不具有法人资格；2、设立主体不同。有限公司由五十个以下股东出资设立，个人独资企业由一个自然人投资设立等其他区别。法律客观：《中华人民共和国个人独资企业法》第二条本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。《中华人民共和国个人独资企业法》第十八条个人独资企业投资人在申请企业设立登记时明确以其家庭共有财产作为个人出资的，应当依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。《中华人民共和国公司法》第二十四条有限责任公司由五十个以下股东出资设立。

企业收到投资人投入资金10000元，存入银行，会计分录为：借：银行存款10000贷：实收资本10000实收资本是指投资者作为资本投入企业的各种财产，是企业注册登记的法定资本总额的来源，它表明所有者对企业的基本产权关系。实收资本的构成比例是企业据以向投资者进行利润或股利分配的主要依据。中国企业法人登记管理条例规定，除国家另有规定外，企业的实收资本应当与注册资本一致。企业实收资本比原注册资本数额增减超过20%时，应持资金使用证明或验资证明，向原登记主管机关申请变更登记。实收资本的主要账务处理。（一）企业接受投资者投入的资本，借记“银行存款”、“其他应付款”、“固定资产”、“无形资产”、“长期股权投资”等科目，按其在注册资本或股本中所占份额，贷记本科目，按其差额，贷记“资本公积——资本溢价或股本溢价”科目。（二）股东大会批准的利润分配方案中分配的股票股利，应在办理增资手续后，借记“利润分配”科目，贷记本科目。经股东大会或类似机构决议，用资本公积转增资本，借记“资本公积——资本溢价或股本溢价”科目，贷记本科目。（三）可转换公司债券持有人行使转换权利，将其持有的债券转换为股票，按可转换公司债券的余额，借记“应付债券——可转换公司债券（面值、利息调整）”科目，按其权益成份的金额，借记“资本公积——其他资本公积”科目，按股票面值和转换的股数计算的股票面值总额，贷记本科目，按其差额，贷记“资本公积——股本溢价”科目。如有现金支付不可转换股票，还应贷记“银行存款”等科目。

股份有限公司的注册资本指实收的股本总额，实收股本总额是指公司股票面值与股份总数的乘积，切勿理解为股票的发行价格总额。因为股票可以按面值发行，也可以超过面值溢价发行，但超过面值发行所得的溢价款不作为资本登记，即注册资本里不包括溢价部分，而是列入公司的资本公积金，所以股份有限公司的注册资本与其实有资产数额可能是不一致的。2004年《公司法》规定，股份有限公司注册资本的最低限额为1000万元，2005年2月首次提请全国人大常委会会议审议的修订草案未对此作改动。审议过程中，有的全国人大常委会委员和地方、部门、企业提出，为了鼓励投资创业，建议对股份有限公司的注册资本最低限额予以适当降低。法律据此将股份有限公司注册资本的最低限额降低为500万元。

一般来说区别不大 ，公司注册需要满足最低注册资金要求即可，而改革后有限责任公司注册资本没有最低限额。目前，在我国要想取得金融机构贷款，要求公司有一定的自有资金，金融机构判定公司自有资金的一个标准就是看公司的注册资金。所以，要想多融资，注册资金还是要相对多一些比较好操作。只是注册手续的费用是按资金多少的百分比来算的,所以注册资金多,注册手续费也就贵。14年3月1日以后，大部分的公司都实行认缴制，即公司注册资本为全体股东认缴的出资额。实行实缴制的公司为全体股东实缴的公司。当看到大部分的公司执照时，注册资本只是反映了股东所付的责任，并不反映公司经济实力。只有实缴制公司在开始的一段时间反映了公司经济实力。因为公司总要进行经营活动，有可能赚了也有可能赔了。往后，公司注册资本不反映公司经济实力。所以，公司注册资本从来都是反映所有股东的责任大小。而大部分时候不反应公司的经济实力。认缴制只是公司注资不必验资，而且出资期限不再限定。也就是说，股东认缴完注册资本后，可以分期缴付，只要股东之间同意，可以一直都不缴付资金，而注册资本还是那样。但是股东们的责任是以认缴的注册资本为依据。法律依据：《公司注册资本登记管理规定》第二条　有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额。股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的全体发起人认购的股本总额。股份有限公司采取募集设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的实收股本总额。法律、行政法规以及国务院决定规定公司注册资本实行实缴的，注册资本为股东或者发起人实缴的出资额或者实收股本总额。

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。u2022 公司简介： 银联商务股份有限公司成立于2002-01-08,注册资本160000.000000万人民币元,法定代表人是田林,公司地址是中国（上海）自由贸易试验区张衡路1006、1008号,统一社会信用代码与税号是91310000734572833M,行业是科学研究、技术服务和地质勘查业,登记机关是上海市市场监督管理局,经营业务范围是计算机软、硬件的开发、设计、制作、销售，系统集成服务，自有网络设备的销售和租赁（除金融租赁），技术服务、技术支持，从事软件科技、计算机科技、互联网科技领域内的技术咨询、技术转让，银行卡收单业务及专业化服务，互联网支付、移动电话支付、预付卡受理，广告设计、制作、代理、利用自有媒体发布，以服务外包形式从事银行等金融机构的后台业务服务，银行专用设备的租赁（除金融租赁）及寄库服务，银行自助设备的日常维护及管理，受银行委托承接现钞、硬币清分整理服务业务，电信业务，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民用调查、民意测验）。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,银联商务股份有限公司工商注册号是310115400088402 u2022 分支机构： 银联商务股份有限公司鞍山分公司,注册号是210300005157853,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司安徽分公司,注册号是340000500001154,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司安康分公司,注册号是,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司安庆分公司,注册号是340800000100529,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司沧州分公司,注册号是130900500007639,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司巢湖分公司,注册号是341402000052205,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司大连分公司,注册号是210200000160856,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司大庆分公司,注册号是230607100051311,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司大兴安岭分公司,注册号是232700100024711,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司德阳分公司,注册号是510600000071951,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司福建分公司,注册号是350000500000195,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司阜阳分公司,注册号是341200000097607,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司甘肃分公司,注册号是620000500001706,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司港闸分公司,注册号是,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司广西分公司,注册号是450100400000524,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司广元分公司,注册号是510800100042363,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司桂林分公司,注册号是450300400007719,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司贵州分公司,注册号是520103400292582,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司海南分公司,注册号是460300500000317,统一社会信用代码是91310000734572833M银联商务股份有限公司邯郸分公司,注册号是130400500010664,统一社会信用代码是91310000734572833M u2022 对外投资： 厦门易通卡运营有限责任公司,法定代表人是沈海波,出资日期是2004-10-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是7500.000000,出资比例是5.00%中金同盛商业保理有限公司,法定代表人是翟宁,出资日期是2015-09-09,企业状态是在营（开业）,注册资本是30000.000000,出资比例是100.00%宁波银联商务有限公司,法定代表人是陈岳辉,出资日期是2006-01-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是5100.000000,出资比例是60.00%吉林银联商务有限公司,法定代表人是李晓峰,出资日期是2003-11-21,企业状态是注销,注册资本是300.000000,出资比例是99.00%江苏银联商务有限公司,法定代表人是陈显明,出资日期是2002-12-25,企业状态是注销,注册资本是300.000000,出资比例是75.00%广州银联网络支付有限公司,法定代表人是罗元昌,出资日期是2001-12-13,企业状态是在营（开业）,注册资本是60000.000000,出资比例是100.00%银视通信息科技有限公司,法定代表人是凌钢,出资日期是2011-06-02,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是20.00%江西银联商务有限公司,法定代表人是郑毓华,出资日期是2001-04-04,企业状态是注销,注册资本是500.000000,出资比例是100.00%厦门银联商务有限公司,法定代表人是李凌,出资日期是2003-06-16,企业状态是注销,注册资本是200.000000,出资比例是80.00%上海银联商务有限公司,法定代表人是万虹,出资日期是2003-01-29,企业状态是在营（开业）,注册资本是4000.000000,出资比例是100.00%海南银联商务有限公司,法定代表人是郑毓华,出资日期是2003-09-11,企业状态是注销,注册资本是500.000000,出资比例是55.00%深圳市银联金融网络有限公司,法定代表人是匡艳明,出资日期是1996-07-29,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是95.00%新疆银联商务有限公司,法定代表人是郑毓华,出资日期是2003-09-25,企业状态是注销,注册资本是300.000000,出资比例是65.00%厦门鑫融联电子商务有限公司,法定代表人是方一兴,出资日期是2012-07-18,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是40.00%上海银联电子支付服务有限公司,法定代表人是孙战平,出资日期是1999-07-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是13050.000000,出资比例是100.00%中金同盛支付服务有限公司,法定代表人是李晓峰,出资日期是2014-08-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是100.00%广西银商桂鸿金融服务外包有限公司,法定代表人是陆宝江,出资日期是2014-12-24,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是51.00%山东银联商务有限公司,法定代表人是郑毓华,出资日期是2001-09-29,企业状态是注销,注册资本是200.000000,出资比例是75.00%大连银安金融服务有限公司,法定代表人是王芳,出资日期是2015-02-03,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是50.10%福建银联商务有限公司,法定代表人是李凌,出资日期是2003-07-22,企业状态是注销,注册资本是300.000000,出资比例是80.00% u2022 股东： 上海联银创业投资有限公司,出资比例55.54%,认缴出资额是88857.969600光际咨询(北京)有限公司,出资比例9.34%,认缴出资额是14946.004400浙江民营企业联合投资股份有限公司,出资比例5.98%,认缴出资额是9573.218800珠海横琴鼎建华新投资合伙企业(有限合伙),出资比例5.50%,认缴出资额是8800.979200中国银联股份有限公司,出资比例4.14%,认缴出资额是6629.516900西藏佳盈兴隆企业管理有限公司,出资比例3.82%,认缴出资额是6117.286800深圳市盈安实业有限公司,出资比例3.02%,认缴出资额是4834.463700深圳市佳广投资有限公司,出资比例2.74%,认缴出资额是4376.789500北京火红年代影视文化传播有限公司,出资比例1.73%,认缴出资额是2771.653300雅戈尔集团股份有限公司,出资比例1.50%,认缴出资额是2393.304700深圳七匹狼晟联股权投资基金有限公司,出资比例1.49%,认缴出资额是2377.844900上海云熠投资管理中心(有限合伙),出资比例1.28%,认缴出资额是2045.538400上海市信息投资股份有限公司,出资比例1.20%,认缴出资额是1914.643800中海集团投资有限公司,出资比例1.00%,认缴出资额是1595.536500深圳市永全科技有限公司,出资比例0.75%,认缴出资额是1203.794900泉州市红桥创业投资有限公司,出资比例0.40%,认缴出资额是638.214600上海正海聚缘投资中心(有限合伙),出资比例0.26%,认缴出资额是412.668300北京泰迪同创工程设备有限责任公司,出资比例0.20%,认缴出资额是319.107300芜湖市世纪江东创业投资中心(有限合伙),出资比例0.12%,认缴出资额是191.464400 u2022 高管人员： 钟玮在公司任职董事温永盛在公司任职监事陈刚在公司任职董事PAN YING在公司任职董事张文莉在公司任职董事李威在公司任职董事田林在公司任职董事长张靖文在公司任职董事章江红在公司任职监事陈耿在公司任职董事范厚义在公司任职监事李晓峰在公司任职董事兼总经理ZHOU QUAN在公司任职董事吕煜在公司任职监事宿志龙在公司任职监事乔金硕在公司任职监事杨续胡在公司任职监事胡莹在公司任职董事孙战平在公司任职董事李寒辉在公司任职监事

内幕消息有购买股份多少的限制，一般是限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票：1、内幕信息知情人买卖公司股票的情况在自查期间，内幕信息知情人均不存在买卖公司股票的情形。2、激励对象买卖公司股票的情况自查期间，共有52名激励对象存在买卖公司股票的情况，具体情况详见附件：《自查期间激励对象买卖股票情况表》。经公司核查，附件中所列的人员在自查期间买卖公司股票是其基于对二级市场行情的自行判断和个人资金安排而进行的操作，其买卖期间未参与本激励计划的筹划工作，在公司披露本激励计划前未知悉本激励计划相关的内幕信息，亦未有任何内幕信息知情人向其泄露本激励计划的内幕信息，不存在利用内幕信息进行股票交易的情形。个人通过二级市场买卖最多可以持有的股份和限制为：1、个人通过二级市场买卖最多可以持有一个上市公司股票股份理论上是没有限制但是一般持有该公司5%以上时，再买入或卖出时，必须发出公告。2、股份一般有以下三层含义：股份是股份有限公司资本的构成成分；股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；股份可以通过股票价格的形式表现其价值。3、证券交易市场也称证券流通市场(Security Market) 、二级市场（Secondary Market）、次级市场，是指对已经发行的证券进行买卖，转让和流通的市场。在二级市场上销售证券的收入属于出售证券的投资者，而不属于发行该证券的公司。只是在持股比例低于30%以下可以在二级市场直接购买，超过30%的持股比例再需要通过要约方式收购。根据《上市公司信息披露管理办法》规定：股东如果持股比例到5%以上，需要按照规定配合上市公司履行信息披露义务。根据《证券法》规定，通过证券交易所的证券交易，投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到5%时，应当在该事实发生之日起3日内，向证监会、证券交易所作出书面报告，通知该上市公司，并予公告；在上述期限内，不得再行买卖该上市公的股票。并且，之后其所持该上市公司已发行的股份比例每增加或减少5%，应当按照规定进行报告和公告。在报告期限内和作出报告、公告后2日内，不得再行买该上市公司的股票。如果该股东持股比例达到30%以上，而继续增持该上市公司股票的，则需要通过向股东发出要约的方式进行收购。

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。u2022 公司简介： 美的集团股份有限公司成立于2000-04-07,注册资本658402.257400万人民币元,法定代表人是方洪波,公司地址是佛山市顺德区北滘镇美的大道6号美的总部大楼B区26-28楼,统一社会信用代码与税号是91440606722473344C,行业是租赁和商务服务业,登记机关是佛山市顺德区市场安全监管局,经营业务范围是生产经营家用电器、电机及其零部件；中央空调、采暖设备、通风设备、热泵设备、照明设备、燃气设备、压缩机及相关通用设备、专用设备、家用空调设备及其零部件的研发、制造、销售、安装、维修及售后服务；从事家用电器、家电原材料及零配件的进出口、批发及加工业务（不设店铺，不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的按国家规定办理）；信息技术服务；为企业提供投资顾问及管理服务；计算机软件、硬件开发；家电产品的安装、维修及售后服务；工业产品设计；酒店管理；广告代理；物业管理；企业所需的工程和技术研究、开发及其销售和推广；对金融业进行投资。（经营范围涉及行政许可的项目须凭有效许可证或批准证明经营）(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓,美的集团股份有限公司工商注册号是440681000038581 u2022 分支机构： u2022 对外投资： 广东美的集团芜湖制冷设备有限公司,法定代表人是王建国,出资日期是2000-04-30,企业状态是在营（开业）,注册资本是692.800000,出资比例是73.00%合肥荣事达美的电器营销有限公司,法定代表人是王建国,出资日期是2005-01-10,企业状态是注销,注册资本是500.000000,出资比例是25.00%安得智联科技股份有限公司,法定代表人是方洪波,出资日期是2006-09-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是67650.000000,出资比例是55.00%芜湖美的厨卫电器制造有限公司,法定代表人是徐旻锋,出资日期是2008-08-07,企业状态是在营（开业）,注册资本是6000.000000,出资比例是90.00%广东美的微波炉制造有限公司,法定代表人是方洪波,出资日期是2000-01-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是42000.000000,出资比例是100.00%广东美的安川服务机器人有限公司,法定代表人是GEHRELS OLAF CHRISTIAN,出资日期是2015-09-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是60.10%美的集团,法定代表人是,出资日期是2013-12-18,企业状态是在营（开业）,注册资本是989022.533200,出资比例是42.63%广东美的制冷设备有限公司,法定代表人是方洪波,出资日期是2004-10-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是85400.000000,出资比例是73.00%佛山市顺德区美的饮水机制造有限公司,法定代表人是徐旻锋,出资日期是2006-07-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是385.000000,出资比例是75.00%深圳市数高投资有限公司,法定代表人是栗建伟,出资日期是1993-08-04,企业状态是注销,注册资本是1000.000000,出资比例是90.00%佛山市美的材料供应有限公司,法定代表人是方洪波,出资日期是2005-04-13,企业状态是在营（开业）,注册资本是6000.000000,出资比例是90.00%佛山市顺德区美映企业管理服务有限公司,法定代表人是梁国平,出资日期是2016-12-12,企业状态是在营（开业）,注册资本是1300.000000,出资比例是100.00%佛山市顺德区美的洗涤电器制造有限公司,法定代表人是徐旻锋,出资日期是2000-01-18,企业状态是在营（开业）,注册资本是4600.000000,出资比例是75.00%佛山市顺德区美的电子科技有限公司,法定代表人是殷必彤,出资日期是2011-07-15,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是90.00%美的机器人产业发展有限公司,法定代表人是方洪波,出资日期是2015-07-24,企业状态是在营（开业）,注册资本是100000.000000,出资比例是100.00%皖江金融租赁股份有限公司,法定代表人是李铁民,出资日期是2011-12-31,企业状态是在营（开业）,注册资本是460000.000000,出资比例是0%埃夫特智能装备股份有限公司,法定代表人是许礼进,出资日期是2007-08-02,企业状态是在营（开业）,注册资本是39133.316200,出资比例是9.10%湖北美的电冰箱有限公司,法定代表人是柏林,出资日期是1998-08-31,企业状态是在营（开业）,注册资本是85000.000000,出资比例是97.12%武汉美的材料供应有限公司,法定代表人是李国林,出资日期是2010-08-18,企业状态是注销,注册资本是8000.000000,出资比例是100.00%佛山市顺德区美的家电实业有限公司,法定代表人是方洪波,出资日期是2005-11-25,企业状态是在营（开业）,注册资本是250000.000000,出资比例是100.00% u2022 股东： 美的控股有限公司,出资比例34.09%,认缴出资额是224437.500000A股公众投资者,出资比例25.96%,认缴出资额是170905.266700融睿股权投资(珠海)合伙企业(有限合伙),出资比例4.80%,认缴出资额是31590.000000方洪波,出资比例2.08%,认缴出资额是13699.049200天津鼎晖嘉泰股权投资合伙企业(有限合伙),出资比例1.78%,认缴出资额是11700.000000黄健,出资比例1.71%,认缴出资额是11250.000000袁利群,出资比例1.38%,认缴出资额是9075.000000鼎晖美泰(香港)有限公司,出资比例1.37%,认缴出资额是9000.000000鼎晖绚彩(香港)有限公司,出资比例1.31%,认缴出资额是8625.000000黄晓明,出资比例1.17%,认缴出资额是7708.509900栗建伟,出资比例1.15%,认缴出资额是7560.000000宁波美晟股权投资合伙企业,出资比例1.14%,认缴出资额是7500.000000蔡其武,出资比例1.14%,认缴出资额是7500.030000郑伟康,出资比例0.57%,认缴出资额是3750.000000佳昭控股有限公司,出资比例0.45%,认缴出资额是2984.000000 u2022 高管人员： 朱凤涛在公司任职董事薛云奎在公司任职董事刘敏在公司任职监事长何剑锋在公司任职董事梁惠铭在公司任职监事殷必彤在公司任职董事顾炎民在公司任职董事HAN JIAN在公司任职董事YU GANG在公司任职董事管清友在公司任职董事方洪波在公司任职董事长兼总经理赵军在公司任职监事

是国有企业。企知道数据显示，上海市集成电路产业基金成立于2015年，目标规模500。00亿元人民币，基金采“3+1+1”格局设立三个行业基金，即100亿元设计业并购基金、100亿元装备材料业基金、300亿元制造业基金，由上海市政府主导，由上海汽车集团股权投资有限公司、上海科技创业投资（集团）有限公司、上海国际集团有限公司、上海浦东新兴产业投资有限公司、上海嘉定创业投资管理有限公司、上海国际信托有限公司、上海国盛（集团）有限公司及国家集成电路产业投资基金股份有限公司共同发起设立，由上海科技创业投资（集团）有限公司负责管理，基金投资于集成电路的制造和装备行业。

1．意向书的买卖目标 （1）被购买或出卖的股份或资产； （2）注明任何除外项目（资产或负债）； （3）不受任何担保物权的约束。 2．对价 （1）价格，或可能的价格范围，或价格基础； （2）价格的形式，例如现金、股票、债券等； （3）付款期限（包括留存基金的支付期限）。 3．时间表 （1）交换时间； （2）收购完成； （3）（必要时）合同交换与收购完成之间的安排。 4．先决条件文件； （3）股东批准文件； （4）法律要求的审批（国内与海外）； （5）税款清结； （6）特别合同和许可。 5．担保和补偿 将要采用的一般方法。 6．限制性的保证 （1）未完成（收购）； （2）不起诉； （3）保密。 7．雇员问题和退休金 （1）与主要行政人员的服务合同； （2）转让价格的计算基础； （3）继续雇用。 8．排他性交易 涉及的时限。 9．公告与保密，未经相互同意不得作出公告。 10．费用支出 各方费用自负。 二、核查资料（这包括律师尽职调查的资料） 三、谈判 四、并购双方形成决议，同意并购 谈判有了结果且合同文本以拟出，这时依法就需要召开并购双方董事会，形成决议。决议的主要内容包括： ①拟进行并购公司的名称； ②并购的条款和条件； ③关于因并购引起存续公司的公司章程的任何更改的声明； ④有关并购所必须的或合适的其他条款。 五、签订并购合同 企业通过并购决议，同时也会授权一名代表代表企业签订并购合同。并购合同签订后，虽然交易可能要到约定的将来某个日期完成，但在所签署的合同生效之后买方即成为目标公司所有者，自此准备接管目标公司。 合同生效的要求，除合同本身内附一定的生效条件要求必须满足外，另外，在目标公司是私人企业、股份制企业的情况下，只要签署盖章，就发生法律效力；在国有小型企业的情况下，双方签署后还需经国有小型企业的上一级人民政府审核批准后方能生效。在外商投资企业的情况下，则须经原批准设立外商投资企业的机关批准后方能生效；在集体企业的情况下，也须取得原审批机关的批准后方能生效。 六、完成并购 此外，买方还需到工商管理部门完成相应的变更登记手续，如更换法人代表登记，变更股东登记等。至此，整个一个企业并购行为基本完成。 七、交接和整顿 1、办理交接等法律手续 签订企业兼并协议之后，并购双方就要依据协议中的约定，履行兼并协议，办理各种交接手续，主要包括以产权交接、财务交接、管理权交接、变更登记、发布公告等事宜。 （一）产权交接 并购双方的资产移交，需要在国有资产管理局、银行等有关部门的监督下，按照协议办理移交手续，经过验收、造册，双方签证后会计据此入帐。目标企业未了的债券、债务，按协议进行清理，并据此调整帐户，办理更换合同债据等手续。 （二）管理权的移交 管理权的移交工作是每一个并购案例必须的交接事宜，完全有赖于并购双方签订兼并协议时候就管理权的约定。如果并购后，被收购企业还照常运作，继续由原有的管理班子管理，管理权的移交工作就很简单，只要对外宣示即可；但是如果并购后要改组被收购企业原有的管理班子的话，管理权的移交工作则较为复杂。这涉及到原来管理人员的去留、新的管理成员的驻入，以及管理权的分配等诸多问题。 （三）财务交接 财务交接工作主要在于，并购后双方财务会计报表应当依据并购后产生的不同的法律后果作出相应的调整。例如：如果并购后一方的主体资格消灭，则应当对被收购企业财务帐册做妥善的保管，而收购方企业的财务帐册也应当作出相应的调整。 （四）并更登记 这项工作主要存在于并购导致一方主体资格变更的情况：续存公司应当进行变更登记，新设公司应进行注册登记，被解散的公司应进行解散登记。只有在政府有关部门进行这些登记之后，兼并才正式有效。兼并一经登记，因兼并合同而解散的公司的一切资产和债务，都由续存公司或新设公司承担。 （五）发布并购公告 并购双方应当将兼并与收购的事实公布社会，可以在公开报刊上刊登，也可由有关机关发布，使社会各方面知道并购事实，并调整与之相关的业务。 2、兼并后的企业整顿 （一）尽早展开合并整顿工作 并购往往会带来多方面变革，可能涉及企业结构、企业文化、企业组织系统，或者企业发展战略。变革必然会在双方的雇员尤其是留任的目标企业原有雇员中产生大的震动，相关人员将急于了解并购的内幕。所以，并购交易结束后，收购方应尽快开始就并购后的企业进行整合，安抚为此焦虑不安的各方人士。有关组织结构、关键职位、报告关系、下岗、重组及影响职业的其他方面的决定应该在交易签署后尽快制订、宣布并执行。 （二）做好沟通工作 充分的沟通是实现稳定过渡的保障，这里的沟通包括收购方企业内部的沟通和与被收购企业的沟通。沟通中一定要以诚相待。对于并购双方的企业，收购方需要直接表明发生了什么、将来计划做什么。

收购公司股份的流程是，先与 被收购公司 达成收购协议；然后编制资产负债表及财产清单；再及时 通知债权人 并在报纸上公告；最后向公司登记机关申请办理变更登记。《中华人民共和国公司法》第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。 第一百七十三条 公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 第一百七十四条 公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

法律分析：1.法律地位不同。个人独资企业的投资人为一个自然人，财产也为该投资人所有，投资人对企业债务承担无限责任，故其不具有法人资格。股份有限公司对公司承担有限责任，是企业法人，具有法人资格。2注册资本的要求不同。《中华人民共和国个人独资企业法》中对个人独资企业的最低注册资本并未作规定，也没有规定最高限额。《中华人民共和国公司法》中却明确地规定了股份有限公司注册资本的最低限额为1000万元。3.投资人的人数和主体身份不同。个人独资企业的投资人是一个人，而且是自然人。而公司中的股份有限公司的投资人(股东)则不得少于5人，投资人可以使自然人也可以是法人。4.企业事务管理的组织机构不同。个人独资企业投资人可以自行管理企业事务，也可以委托或聘用其他具有民事行为能力的人负责企业的事务管理，股份有限公司则要求要有完整的企业法人组织机构，它主要设有股东(大)会、董事会(或董事)、监事会(或监事)、经理等几个部分。5.投资人承担债务的责任形式不同。个人独资企业投资人的投资与个人财产是不分离的，故其承担的是无限责任。而股份有限责任公司的股东仅以其出资额或其所持股份为限对公司债务承担有限责任。法律依据：《中华人民共和国个人独资企业法》 第二条 本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。《中华人民共和国公司法》 第七十六条 设立股份有限公司，应当具备下列条件：（一）发起人符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；（三）股份发行、筹办事项符合法律规定；（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；（六）有公司住所。

陈文龙，男，1969年11月出生。1993年6月毕业于青岛建筑工程学院（青岛理工大学前身）工业会计专业。硕士研究生学历，高级会计师、中国注册会计师、国际注册内部审计师。现任中国冶金科工股份有限公司计划财务部部长，负责经营计划、统计、财务、会计等管理工作。陈文龙同志先后在中冶集团所属基建、工业、商业、设计院等单位多个基层岗位工作，积累了扎实的会计与财务管理方面的实践经验；从助理会计师到高级会计师，从一般会计人员到集团内一个子公司的主任会计师，再发展成为集团公司计划财务部部长，积累了丰富的管理经验；从一个伴随着经营规模与资产规模不足500亿元的集团发展到成为世界五百强并实现境内外整体上市的特大型企业集团，出色完成了这一进程中的资金与资本战略规划的起草与组织实施、全面预算管理的组织实施、整体上市的审计与评估等工作，展示了较强的集团财务与计划统计方面的管理能力。他在工作中勤勉尽责、甘于奉献，廉洁奉公，爱岗敬业，有着较强的全局意识和服务意识；坚持职业道德、执业操守，坚持原则、诚实守信；有着较强的学习能力、创新能力和较高的专业技能。他作为集团财务与统计工作主管部门的负责人，以身作则，通过自己的行动影响着集团会计与统计人员，通过组织各级企业会计与统计人员集中学习、政策研讨、积极参加全国知识大赛等形式，不断提高全体会计与统计人员知识结构和专业技能，打造出了一只特别能战斗、专业化的中冶财务与统计大家庭，在集团及社会活动中屡获佳绩。一、从细微处入手，在基础工作中做出不平凡的业绩。大学毕业后，从基础的记账到总账报表、主任会计师等多个岗位工作，无论在哪个岗位，他总是踏踏实实，干一行爱一行，并能尽快形成自己对该岗位工作的经验和技巧。在项目部、分公司担任财务负责人期间，除了做好本职工作外，还协助公司领导负责经营、管理等业务，充分展示了其沟通、协调、管理方面的潜能，深受公司领导、员工和客户的好评。基础工作虽然枯燥、单调，但他总能在每一个平凡的岗位上做出不平凡的业绩。譬如，他在担任基建会计工作时，深入基建现场，探索出一系列基建和材料管理方面的实用控制方法，并在会计核算上改变了以往传统的会计人员重价值轻数量管理的做法，把价值与数量有机结合起来并通过计算机系统实行动态化的管理，该方法在材料管理中起到了较好的控制作用。再如，在负责会计制度转换过程中，通过实践设计出一套用于制度转换的系统，简便高效，得到集团领导的高度评价并在冶金系统内交流应用。二、坚持学习，学以致用，以工作实绩诠释财务工作的重要性。他利用业余时间坚持学习各种专业知识，并将所学的知识与所从事的实践充分结合起来，用理论指导实践、从实践中提升理论。在工作中先后自学了法律、计算机软件设计、国际工程咨询、项目投资、内控等课程，分别通过了法律自学考试，以及高级会计师、注册会计师等资格考试，取得了高级会计师、国际注册审计师、项目投资分析师、国际高级职业经理人等证书。还曾被聘为马鞍山市人民法院经济司法员、安徽省财政信息监督员等社会职务。在不断的学习中，从理论的点滴中持续改进管理方式和方法，通过有效的管理方式和方法向经营管理者展示出财务管理的功能和在企业管理中的重要作用，进而提升财务工作的地位。譬如，早在1995年初，作为独立的系统设计及主要软件编制人，完全利用业余时间开发出的财务管理软件（专利号0002845），通过专家评审，被冶金工业部批准作为替代手工帐务处理软件，实现了真正意义上的会计电算化，所在单位成为当时冶金系统内首先实现会计电算化的单位，由于该软件的适用性和通用性，在冶金系统内被推广应用，使得企业在会计基础工作、会计规范管理、成本控制、财务分析与决策等工作有了很大飞跃，为企业精细化管理奠定了较好的基础，深受企业好评。其后还开发了物流管理、固定资产、工资薪酬等管理软件，并得到了很好的推广应用。再如，在拟定和下达集团及各子公司各年度经营计划时，建立了集团内各类企业各年主要经营指标数据库、同类上市公司数据库，建立了数据分析模型，并根据集团战略规划和各年工作重点调整模型中的参数，提出了分类分档管理的思想，极大地提高了年度经营目标值的科学性和说服力，得到了主管部门及各子公司的高度认同，也较好地展示了财务管理的魅力。三、借助集团管理平台，推动集团财务与统计工作再上新台阶。2004年5月，他研究生毕业后进入集团工作，先后任计划财务部资金处处长、副部长、部长，站在一个新的平台上，结合其多年基层工作经验，在加强和提高集团财务与统计管理方面取得了重大成绩，并多次代表集团公司在财政部、国资委等政府部门进行经验介绍。在其带领下，计划财务部连续多年在集团年度考核中名列前茅，集团财务与统计工作屡获佳绩。（1）组织完善财务制度和财务内控体系，推动集团财务规范发展。根据《企业会计准则》，组织制定了《中冶集团会计制度》，并在全集团范围内统一执行，统一了集团会计政策；为适应上市监管及集团发展要求，组织制定了《中冶内部控制基本规范》及相关具体财务控制规范30多项等。（2）积极推进财务集中管理，优化集团财务资源配置，有效降低财务风险，提高集团整体效益。在资金方面，2008年在其精心组织下成功发行国内当时为止最大额度的无担保企业债，在业界引起很大反响，极大地提高了集团社会影响和融资能力。在财务信息化方面，以在全集团范围内统一实行用友NC－ERP财务管理网络系统为基础，结合久其网络报表系统自主研发了中冶集团财务信息集中管理平台，实现了集团财务信息网络化，保证了财务信息的及时、准确、完整，为企业管理提供了实时的财务信息反馈和有效的实时控制，该系统在中冶集团整体上市中发挥了巨大作用，也让中冶集团财务信息化工作走到了央企前列。在财务人员方面，组织制订了《中冶集团总会计师委派管理办法》，制订了集团财会人员发展规划，注重加强集团财会队伍建设，着力培养业务过硬、品德过硬、认真负责的“复合型”财务管理人员，积极推行财务负责人逐级委派制度，这只队伍在各级岗位上成绩出色，多次被集团和地方给予表彰，如上海宝钢技术服务公司计财部获得全国“青年文明号”等。（3）推进集团全面预算管理体系的建立，以预算管理为抓手提升企业经营管理水平。组织制订了《中冶集团全面预算管理办法》，将全面预算管理的推进与加强企业内部管理、推动企业流程再造结合起来，通过责任中心的确立、预算指标的分解与落实、预算调整与执行、预算的过程控制与业绩考核，并借助于先进的预算管理工具，推动了集团各企业管理水平的提升。特别是结合集团统计工作和经营计划工作，将财务预算和业务预算、实物量与价值量等进行了有机结合，在预算的事前引导与战略驱动方面起到了很好的作用，执行效果也非常好，国资委给予了较高评价。（4）完善财务风险内控制度，推进财务风险预警机制。如由其起草的《中冶集团担保管理暂行办法》，统一规范了担保审批程序、决策权限、决策依据、控制标准、过程控制等内容。同时为合理控制担保规模，结合集团各类企业实际设计出一套资金需求模型，为企业资金需求量的测算提供了科学依据。在加强项目财务评审工作方面，其结合对项目运营的财务、资金条件、财务风险等内容，建立并初步形成了一套有中冶集团特色的以项目为基础的项目财务分析评审标准与制度。针对资金管理风险，建立了资金链风险预警体系等等，把集团及各子公司财务风险管理纳入到了一个能够实时监控、及时预警的体系中，有效提高了财务风险防范能力。四、身先士卒，带领集团全体财务人员出色完成整体上市相关的财务工作。审计、评估工作是上市工作中的重头戏，也是这次上市工作中工作量最大、质量要求最高、政策性最强、时间要求最紧的工作，公司上市公开发行必须披露股份公司前三年加一期经审计会计报告，由于上市基准日进行了两次调整，不得不做了5年加3期的审计。在整个审计过程中，他带领计财部和集团全体财会人员做了大量、艰苦、卓有成效的工作，特别是从组织培训、掌握政策、熟悉要求、制定方案，到具体实施、落实进度、把握质量、规范要求，再到协调中介机构、组织审核汇总、出具审计报告，付出了巨大的努力。他白天与中介机构等研究具体问题，晚上处理日常业务，两年多来放弃了所有的休息日，既保证了上市工作相关财务工作的正常进行，同时还出色完成了集团财务管理工作水平的大幅提升。在项目最紧张阶段，他与基层员工一起吃住在办公室，昼夜工作，真正经历了“5+2”和“白加黑”的工作历程，其敬业精神和卓越的知识，感动和影响了与之合作的所有中介机构，也激发了集团全体财会人员的斗志，提高了大家克服困难的信心，有不少财会人员住进了医院，病情稍有好转又立即投入工作，正是在这种忘我工作、一丝不苟、严谨工作的基础上，交出了一份高质量的财务审计报告，为集团顺利上市赢得了宝贵的时间，也创造了所有上市公司中该项工作的奇迹。除审计、评估工作外，他还组织完成了盈利预测报告的编制，以及沟通、协调分析师完成了分析师报告，该项工作也是本次成功上市、超过募集资金目标的关键。针对路演精心准备了数据本，为路演的顺利进行提供了数据保证，赢得了投资人的信任。五、以身作则，推进集团财务与统计职业精神建设。他在工作中任劳任怨，认真负责，不仅业务知识过硬，领导能力过硬，而且在廉洁自律、独立客观、坚持原则等方面表现突出，感染和影响着计财部的每个员工，并通过这样的一个团队，去影响和带领集团全体财务人员的精湛的业务水平、求真务实的工作作风、独立客观的职业道德。成为集团财会与统计人员学习的榜样，起到了很好的模范带头作用。在其倾心打造下，逐步形成了具有中冶特色的能吃苦、会战斗，同时也是一支作风严谨、凝聚力强的队伍，成为集团一支亮丽的风景，深得中介机构和同行们的尊重和羡慕。不仅其个人获得“优秀共产党员”等荣誉，而且在其带领下，计划财务部多次获得集团精神文明单位、“创先争优”文明单位等称号，连续三年获得财政部通报表彰，连续两年获得国家统计局及商务部统计工作特等奖，获得国资委2008年度财务决算管理先进单位等荣誉。子公司财务部门也多次获得集团、社会等各类奖项。他在部级以上刊物发表了《企业集团财务集中控制与管理模式》等三篇专业论文，《论企业内部银行管理模式》获部级优秀论文三等奖，收录进《冶金系统优秀财会论文集》，《企业集团资金集中管理模式》获研究生优秀论文；拥有计算机软件专利一项；获部级优秀科技成果二等奖一项；多次获得先进个人、标兵、最佳服务奖等荣誉称号。并组织荣获第三届中央国家机关会计知识大赛特别组织奖及优胜奖、用友软件“杰出集团财务应用奖”、多次获得集团精神文明单位、“创先争优”文明单位称号等。他在工作上认真负责、任劳任怨、刻苦勤奋，处处以身作则、率先垂范，在集团财务与统计系统发挥出了一个优秀带头人的作用。

开始找工作了!什么是民营企业 所有的非公有制企业均被统称为民营企业。在“公司法”中，是按照企业的资本组织形式来划分企业类型的，主要有：国有独资、国有控股、有限责任公司、股份有限公司(又分上市公司和非上市公司)、合伙企业和个人独资企业等。按照上面对民营企业内涵的界定，除国有独资、国有控股外，其他类型的企业中只要没有国有资本，均属民营企业。 什么是三资企业 通常把在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业三类外商投资企业统称为三资企业。它们是经我国有关部门批准，遵守我国有关法规规定，从事某种经营活动，由一个或一个以上的国外投资方与我国投资方共同经营或独立经营，实行独立核算、自负盈亏的经济实体。 什么是股份制企业 股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制企业的特征主要是：①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。

孙磊先生：1985年12月4日出生,身份证号码37032219851204****,中国国籍,无境外居留权,2008年毕业于厦门大学会计学专业,本科学历,山东大学MBA(在读),中国注册会计师(CICPA)、国际注册内部审计师(CIA),持有上海证券交易所董事会秘书任职资格。2008年9月至2012年6月在普华永道中天会计师事务所青岛分所任审计部高级审计师,2012年7月至2013年3月在普华永道咨询(深圳)有限公司北京分公司任并购咨询部助理经理,2013年4月至2013年12月在软控股份有限公司任集团资本运营主管,2013年12月至今在本公司工作,任董事会秘书和财务总监。现任公司董事、董事会秘书、财务总监。

一、营业执照自然人独资和股份的区别是什么1、营业执照自然人独资和股份的区别如下：（1）个人独资企业的投资人有且只有一人，并且只能是自然人，而股份有限公司的投资人可以是自然人也可以是法人；（2）个人独资企业是非法人组织，没有独立法人地位，而股份有限公司是法人；（3）个人独资企业的投资者需要就企业的债务承担无限连带责任，股份有限公司不用；（4）税收缴纳规定不同：股份有限公司需要缴纳企业所得税，个人独资企业不需要缴纳，需要缴纳个人所得税。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第七条【营业执照】依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。二、营业执照经营范围有哪些1、贸易类公司经营范围：日用百货、化妆品、食品、保健食品等；2、服务类公司经营范围：电脑图文设计、制作、喷绘、包装盒的设计等；3、建筑安装类经营范围：室内装潢及设计、园林绿化、园林绿化工程施工、土建等；4、科技类经营范围：计算机软硬件开发销售，计算机、电子、生物、医药、汽车技术领域内的四技服务，生物工程及生物制品研制等。

股份制公司不一定是上市公司，上市公司都是股份制公司。股份制公司是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制企业的特征主要是：①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。

有限公司分为股份有限公司和有限责任公司股份有限公司是股份制企业有限责任公司有可能是股份制也有可能是私营的

法律分析：公司股份制分成股权是根据其最初创建公司出资金额来决定的，股权分配一定要把握好以下几大原则：控股原则、互补原则、预留原则、激励原则、收放原则股份制公司是按照出资比例来是将100%的股份出资一样的话是均等分，出资不一样的话按照出资比例来划分。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

法律分析：股份有限公司分配股权是根据其最初创建公司出资金额来决定的，股权分配一定要把握好一下几大原则：控股原则、互补原则、预留原则、激励原则、收放原则股份制公司是按照出资比例来是将100%的股份出资一样的话是均等分，出资不一样的话按照出资比例来划分。要在合同中写明出资方式和所占股权比例。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

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一、股份制和合作制的联系　　股份制和合作制是市场经济中两种广泛存在的企业制度，二者产生的基础都是资本主义生产关系，发展的条件是市场经济。随着市场经济的深入发展，到全球化过程，股份制逐渐成为主流的企业制度。同时，在此过程中，竞争与优胜劣汰逐渐分离出了越来越多的弱势群体，这一群体为解决自身的各种需要而创造出了合作制的企业组织形式。正因为如此，两种制度都起源于欧洲，都源于资本主义首先发展起来的地区；都是为了经济目的而实行的一种经济的合作和联合；都有股金形式；都有规范的章程，并体现着两种制度不同所有者创立企业的初衷；所有者对企业的债务都承担以出资额为限的责任；企业的重大决策都要经过集体讨论；都是自愿加入并可自愿退出。　　除了以上相同点之外，合作制还可以转化为股份制。如合作社企业发展到一定规模时，难以贯彻民主管理的合作社原则，并且因此会降低企业效率和灵活性，合作社已经和社会企业具有同等的经济功能和运行机理时，合作制就需要转化为股份制，这正是世界合作社运动中出现的一种趋势。股份制和合作制的经营领域还可以互补，如合作制在农业产业链的初始阶段，股份制在产业链的高端。股份制也可由合作社投资兴办。　　二、股份制和合作制的区别　　任何事物的本质都是通过这一事物不同于其它事物的特点而反映和体现的。股份制和合作制的本质区别如下：　　（一）合作的主体不同、目的不同、经营范围不同　　股份制是强者的联合、资本的合作，合作制是弱者的联合、劳动者的合作。前者的目的是资本的增殖，后者的目的是为自身服务。因此经营范围也不同，股份制的经营范围是能够给食利阶层带来回报的项目，合作制的经营范围是社员的经济和社会需要，如消费合作社、住房合作社、医疗合作社、文化活动合作社、咨询合作社、保险合作社等十分广泛的领域。弱势群体的经济和社会的需求都可以通过合作社的方式得以解决。　　（二）治理结构不同　　股份制是三权分立，即法人所有权由董事会执掌，股东利益由股东大会体现，经营权由经理班子运作。“三权分立”有利于企业法人对企业资产享有排它的、完全的经营权，有利于管理的专业化，有利于建立有效的利益机制和制约机制，有利于实现投资者资本增殖的目的。合作制是两权结合的，社员既是所有者，又是经营者。当合作社规模扩大时，就要分而治之，这时即使所有者不经营，即所有权和经营权分离，所有者通过内部的制约机制，对经营者的控制也是牢固的，使其始终不能偏离为社员服务的宗旨。　　（三）产权结构不同　　股份制企业的产权是多元的，并实现了产权商品化、证券化、市场化，从而打破了资本的凝固状态，为大企业的发展创造了资本筹集，优化重组的机制。合作制的产权结构是比较单一的，且股本不能流通只能退出，社员认为自己不需要合作社的服务，或合作社不能满足自身需要时就可以退社，反映了合作社的自我服务的目的。　　股份制是现代市场经济所有制的一种具体实现形式，不能笼统地讲是公有还是私有，关键看控股权掌握在谁手中。合作社是混合所有制，合作社资本既有属于社员个人的股金，又有公积金形式的公共积累，这是属于合作社不可分割的集体财产。尽管从这个意义上讲，股份制产权关系更清晰。但是，合作社虽然有一部分集体资产为社员共有，但在一个法制健全的市场经济国家，合作社的集体资产任何人不能侵犯。集体资产的存在，壮大合作社实力，强化服务功能，对合作社每个社员都是有利的。合作社还有相当的监督机制对集体资产的完整性进行监督。　　（四）股金的性质不同　　二者虽然都有入股形式，但股份制的股金是资本，合作制的股金是“入社门票”。股份制的股金可以凝聚大量资本，可以开发单个资本不可能开发的巨大项目，股东之间的股份差额很大。因此，股东对企业的责任差别很大，权力差别很大，利益差别也很大。合作制的股金具有均齐性和有限性，合作社社员不因股金的差别而有地位的差别，这是由合作社的性质所决定的。　　（五）分配关系不同　　分配关系体现了企业发起人的初衷和企业运转的目的。因此，股份制是同股同利，按股分红。合作制则是以劳动分红为主，股金分红为辅，即主要按社员和合作社的交易额返还利润。两种制度分红的依据不同，体现了资本在股份制中的力量，劳动在合作制中的地位。　　（六）管理方式不同　　股份制企业一股一票，合作社一人一票，二者都是平等的，只是平等的依据不同，前者强调资本的权力，后者强调劳动者的权力。市场经济下，资本的投入是经济活动的第一动力，大的投资者为了得到大的回报，要求相应的决策权，是合法、合理、合情的事。一股一票正是保障投资者利益的有效机制。一般来说，持“大股”者多数是能人，他们不仅有较大的责任感，而且有更深远的谋略，赋予他们更大的权力，也是经济活动达到预期目标的有力保证。世界范围内股份制形式的成功就是对一股一票制的肯定。合作制的一人一票也无可非议。因为合作社为社员服务是其唯一宗旨，每个社员对合作社重大事项都有参与决策的权力，这是合作社的特性要求。　　（七）在社会经济中地位不同　　通常说的股份制是指现代公司制度，股份有限公司和有限责任公司是现代公司制的主要的企业组织形式，也是市场经济主流的组织形式。而合作制是市场经济的重要组织形式，但是属于非主流的组织形式。正因为如此，股份制为世人所知，在有些国家和地区对合作制的认识还有不足。所以国际合作社联盟号召，要向社会名流和青年人宣传合作社。　　（八）适用领域不同　　由于联合的主体不同、目的不同、地位不同，因此，两种企业制度的适用领域也有差别。虽然在经营领域上没有严格的限制，但在生产领域，股份制广泛存在于技术密集、有机构成高、规模大的企业，而合作制更普遍的存在于劳动密集型的第三产业、农业、手工业。因为，社会化大生产的发展趋势需要一种足以承担大型项目如开发运河、修筑铁路、高新技术、金融业的组织形式，股份制巨大的动员和凝聚社会财富的功能为大企业、跨国公司形成了胜任的微观基础。　　合作制在农业领域的作用是其他任何企业制度无法替代的。由于农业布局上的广延性、时间上的季节性、种植上的灵活性、对自然条件的依赖性、再生产周期长等特点，选择了家庭经营。同时产生了信息不畅，运输成本高，供给弹性小和家庭经营的规模不经济、组织化程度低、服务功能差，就使农业难于战胜自然和市场风险。而合作社这种组织形式恰恰一方面适应了农业对家庭经营的选择，另一方面，又克服了家庭经营的局限性，实现了千家万户分散的小生产和大市场的对接，实现了农业生产组织的社会化和管理的民主化、科学化。　　从手工业生产看，如制革、酿酒、维修、家俱制造等行业，都有很强的手工技艺性，很严格的原料选择要求。不可能由社会化大生产方式完全替代，甚至需要维持较小的生产规模，以保证技术的完整，产品的质量和特色。合作社的组织形式就能满足手工业生产者对原材料采购和产品销售等方面的需要。　　（九）组织体系不同　　股份制内部是股东大会、董事会、经理，合作制是理事会和监事会、社员代表大会，反映了二者企业性质的差别。合作社因为是以地缘、亲缘关系结合起来的组织，有利于为自身服务，但基层功能十分有限。因此，合作社自愿的自下而上的联合就是世界合作社约定俗成的联合形式。股份制的联合则是多维的，可以平行联合也可以纵向联合。　　（十）开放程度不同　　股份制可以自由入股和自愿转让，即用“脚”投票转让股权。合作制是入社自愿和退社自由。一方面反映了合作社社员的自主性和选择性，另一方面又不利于合作社的资本规模的稳定和规模的扩大，这是因为合作社并不是社员利润的唯一源泉，合作社是独立经济主体间的不完全联合。　　（十一）社会功能不同　　股份制产生两极分化，合作制扶持弱者，缓解两极分化的矛盾。股份制具有完全的经济功能，合作社既是经济组织，又是社会团体，既有经济功能，又有社会功能。股份制企业是发展-盈利-回报，运行的结果是股东的富有或是破产，使两极分化严重。一方面，合作制作为经济组织对外追求利益最大化，对内讲共同富裕、互助合作、扶贫解困。

股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。 发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。主要为以下两种情况：一是新设设立，即2个以上200个以下发起人出资新设立一个公司；二是变更设立， 即有限责任公司按原帐面净资产值折股整体变更为股份有限公司。 募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。经国务院批准，有限责任公司在依法变更为股份有限公司时，可以采取募集设立方式公开发行股票。 股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制企业的特征主要是： ①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理； ②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动； ③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。 1.其生产经营符合国家产业政策2.其发行的普通股限于一种，同股同权 3.发起人认购的股本数不少于公司拟发行股本总额的百分之35 4.在公司拟法的股本总额中，发起人认购的部分不少于人民币3000万 5.向社会公众发行的部分，不少于公司拟发行总额的百分之25 6.发起人在近三年内没有重大的违法行为，财务会计资料无虚假记载 7.发行股票前一年末的净资产，在总资产所占比例不低于百分之30，无形资产在净资产中所占比例不高于百分之208.公司近三年连续盈利，预期利润率超过银行同期存款利率

股份制可以分为股份有限公司和有限责任公司两种，这两种形式的根本区别在于：股份有限公司可以发行股票上市，有限责任公司则不能发行股票上市。 什么是股份制企业？股份制企业是有两个或两个以上的出资者以一定的形式共同出资、按照一定的法律程序组建、以盈利为目的的法人企业。作为现代企业，它必须是法人企业。法人企业作为一个完全不依赖于它的投资者而独立存在的主体，它占有和支配企业全部财产的经营权和营运权，拥有企业产权，承担企业的债务和债权，能独立地同其他和个人发展各种经济关系。它像自然人一样，在法律上具有权利能力和行为能力，它能以本企业的名义在银行开户借款，对外订立合同等。它的全部财产的所有权属于企业法人。企业的所有者--股东，已由原来意义上的企业主转化为企业股份持有人，股东对企业财产的所有权仅限于他所持有的股票权，他不能要求退出企业，只能进行股权的转让。这样就为企业的稳定经营提供了保障。 股份制企业是以发行股票方式吸收社会上分散的资金，集中起来统一使用，合理经营、自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式，它的基本特征是企业的所有权和经营权相分离，在所有权不变前提下，把使用权转化为集中的使用权。股份公司是一种通过发行和购买股票的方式集资经营的企业。股票持有人即为公司股东。股东可凭股票取得公司的利润分配。股票是它的持有者向股份公司投资入股并有权取得股息收入的凭证。股票可以买卖，有股票市场。股东无权退股，只能将股票在股票市场上出卖。股东还有权参与企业的管理。定期召开的股东大会是公司的最高权力机关，它讨论决定企业重大经济活动，并选举董事会来负责企业的管理。 由上面两个定义可以看出，股份制企业不一定是私营企业，国有企业，集体企业也可以实行股份制。而股份制企业也不是上市公司，上市公司说的是股票在交易所（市场）上流通交换的公司，很多股份制公司的股票没有在交易所上市流通。

　　设立股份有限公司的基本条件：发起人数量：不少于5人;资本金的最低限额：1000万元; 筹办过程：设立时需经过省级以上人民政府的批准;公司章程：要制定章程，作为设立后公司的基本行为准则;组织机构：要有股东大会、董事会、监事会等法人治理机构;经营条件：有必要的经营场所和经营条件。" 有上市目标的股份有限公司设立应注意的事项《更多信息参看u88》。　　资产：要清晰、独立; 主营：要突出，主导产品的业务收入占全部收入75%以上;人员：要与股东及其他企业独立，不能两块牌子、一套人马;财务：要有独立的帐册、银行户头和独立的财务人员。 6.设立股份有限公司的准备工作。 策划方案：对整个方案进行设计，如股东、股权结构、经营业务等;确定股东人数：不少于5人;签定发起人协议： ①出资物及数量：各股东的出资物形态(货币、实物、知识产权等) ： ②折合股数及比例：各股东入股资产折合的股数及占总股本的比例; ③权利和义务：作为发起人股东的权利和义务。 财务审计：对近3年的财务进行审计; 资产评估：对入股的实物资产、无形资产进行价值评估;公司章程(草案)：是公司[头后的行为准则，必须认真对待。 7.申报程序 上报设立股份有限公司的申请报告及有关附件：申请报告;近3年的财务审计报告;评估报告(若有); 验资报告;设立股份有限公司的可行性研究报告;发起人协议书;股东身份证明文件等。 市体改部门——省体改部门——省政府——获得省政府的设立批复 8.召开创立大会。省政府批复后要召开创立大会，审议以下事项：审议筹建报告;通过公司章程;选举董事;选举监事;审议、筹办费用。 9.办理工商登记：创立大会召开后，到省级工商管理部门办理工商登记注册，工商管理部门颁发营业执照，股份有限公司方为成立。 10.已设立股份有限公司的企业如何上市前进行规范。 股东及其产权的合法性：证券公司一般要对股东及股东出择、产权等问题进行审查;成立过程的合规性：审查其设立时的手续是否完备。 必要的资产和业务重整：根据有关法规和证券市场的要求，对业务及相应资产进行必要的重整。 11.有限责任公同变更为股份有限公司：很多企业已是规范的有限责任公司，其改为股份有限公司时，是整体变更的设立方式。应注意以下几点： 股东：不得少于5人，若原有限责任公司股东人数不及5人，则要增加到5人以上;股永：有限责任公司变更为股份有限公司，股份有限公司的股份数为原有限责任公司的净资产数。若原有限责任公司的净资产不及1000万元，则股东要再投入部分资产，以达到1000万元以上。

股份制企业的性质，总体上说可以称为社会所有制。因为由多个投资者的投资形成的资产，已经融合在一起了，已经社会化地使用了，已经为企业法人所有了。社会所有制是马克思提出的一个科学概念。但社会所有制太泛了。用它来表述股份制的总体是可以的，但它说明不了具体企业的性质。这就如同民营经济的概念也不错，但有点含混，用它说明不了每个具体企业是私营，还是个体，还是合作制，还是乡镇企业，还是外商独资企业，等等。要说明具体的股份制企业的性质，还要看其股权结构，谁来控制，投资者是谁，等等。在我国情况下，如果投资者主要是国家和集体，由它们来控股，那么它基本上还是国家所有，或集体所有；如果投资者主要为私人，或社会上的个人投资者，那么它就基本上还是私营企业。而且控股还有绝对控股与相对控股之分。绝对控股，指绝大多数股权（例如百分之五十一以上）为某某投资者所有，他在企业中能说话算数；相对控股指股权相对分散了，某某投资者的投资，尽管占不了一半以上，但他在企业中说的话也能算数，要投票表决，能占到多数。这就说明，具体的股份制企业究竟是什么性质，要具体问题具体分析，通过具体考察才能知道。十五大报告指明：“股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于把有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用。不能笼统地说股份制是公有还是私有，关键看股权掌握在谁手中。国家和集体控股，具有明显的公有性，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用。”具体来讲是(1)通过股份制公司这种财产组织形式，可以把不同形式、种类的资本组合在一起，形成资本集聚，充分发挥社会资本的力量。马克思指出：“假如必须等待积累去使某些单个资本增长到能够修建铁路的程度，那末恐怕走到今天世界上还没有铁路。但是，集中通过股份公司转眼之间就把这件事完成了。”(2)通过股份制公司这种财产组织形式，可以把不同性质的所有制经济，甚至完全对立、矛盾的所有制经济组合在一起，形成“你中有我，我中有你”的混合所有制经济，共同推进生产力的发展进步。(3)通过股份制公司这种财产组织形式，可以把分散的、不同层次、不同水平的生产力迅速联合成为集中的、高层次的、集约的社会生产力。才能真正构造成跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营的大企业集团。(4)通过股份公司这种财产组织形式，可以为建立产权“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代企业制度奠定良好基础。使企业真正具有法人财产权，可以独立运用和经营所有者投资形成的资本。(5)通过股份制公司这种财产组织形式，可以形成新的监督和激励运作机制。国家按投入企业的资本额享有所有者权益，对企业的债务承担有限责任；企业依法自主经营，自负盈亏。政府不直接干预企业经营活动，企业也不能不受所有者约束，损害所有者权益。这就可以使投资者、经营者和管理者发挥所长，实现动态最佳组合，以创造良好的业绩。明确股份制是公有制的主要实现形式，公司法人财产只能属于公司法人所有，而并非是股东所有。任何股东作为个人，无权干预公司法人对自己的法定财产行使各项法定权力。所谓的出资者所有权，既然出资者是股东，出资者所有权就是股权，而且只能是股权。

有限责任公司是股份制公司。股份制公司包括股份有限公司和有限责任公司。股份有限公司只是将股份分成若干等份，每个股东持有一部分股票。有限责任公司是将股份按照比例分出来，比如你持有51%，我持有49%。【法律依据】《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

一、三个人合伙开公司股份分配通常按照出资比例来进行分配，适时需要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素：1、参与经营可以适当增加股份，不参与经营的人适当减少股份分配；2、一方有技术投入也可以适当增加股份分配；3、其他的影响因素，需要通过协议确定；二、股份分配确定好后，需要订立合同，按规章办事，减少后续分配纠纷。要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红。三、股份一般有以下三层含义：1、股份是股份有限公司资本的构成成分；2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。扩展资料一是保证创业者拥有对公司的控制权；创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上，因为公司需要有一个能够拍板的领导者，这样才能更好地把握公司的发展方向，也能激发团队做大企业的信心和动力。二是要实现股权价值的最大化（吸引合伙人、融资和人才）。俗话说“财散人聚”，股权就代表着未来的财，散一部分股权，才能聚起来优秀的合伙人和人才。因为相较于固定的薪资，股权更具有长远的投资价值。一般来说，随着公司的发展壮大，合伙人手中的股权很有可能会翻好几倍，远不是固定薪资可以比拟的，创业者可以以此来说服和吸引优秀人才。参考资料来源：百度百科-股权分配

不是，是两个不同的概念,是公司的两种形式.有限责任公司强调的是股东以其出资额为限对公司承担责任,以其持股比例享有股东权利和义务；股份制公司是公司资本总额平分为金额相等的股份，可向社会公开发行股票筹资，股票可依法转让。

1、发起人符合法定的资格，达到法定的人数。发起人的资格是指发起人依法取得的创立股份有限公司的资格。股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人。2、发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定的最低限额。股份有限公司须具备基本的责任能力，为保护债权人的利益，设立股份有限公司必须要达到法定资本额。3、股份发行、筹办事项符合法律规定。股份发行、筹办事项符合法律规定，是设立股份有限公司所必须遵循的原则。股份的发行是指股份有限公司在设立时为了筹集公司资本。扩展资料1、发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；2、建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；3、具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担。4、具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础。参考资料：百度百科-股份制公司

1.公司董事长签署的《公司设立 登记申请书 》。 2.国务院授权部门或者省、自治区、直辖市人民政府的批准文件，募集设立的 股份有限公司 还应当提交国务院证券管理部门的批准文件。 3.创立大会的会议记录。 4.公司章程。 5.发起人的法人资格证明或者自然人身份证明。 6.载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件是其《 居民身份证 》，因此应提交其《居民身份证》复印件或其他合法身份证明。股份有限 公司的董事 、监事由 股东大会决议 ，由符合法定表决权的股东签名或盖章。公司经理由董事会聘任，因此应提交董事会的聘任书。 7. 公司法定代表人 的任职文件和身份证明。 8.《企业名称预先核准通知书》。 9.公司住所证明。 10.股份有限 公司的经营范围 有法律、行政法规规定必须报经审批项目的，应提交国家有关部门的批准文件。根据《公司法》第七十九条【发起人的义务】 股份有限公司发起人 承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的 权利和义务 。

管理大纲 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

实行股份制改造以后，采用法人治理结构和法人组织形式，实行董事会领导下的总经理负责制。但是，变中有不变。就目前看到的股份制公司来说，企业的社会主义性质没有变，党对股份制企业的领导没有变，职工在企业的主人翁地位和作用也都没有变。党的十四届三中全会决定明确规定：实行公司制的国有企业，党组织要发挥政治核心作用，工会和职工代表大会要组织职工参加民主管理，维护工人的合法权益。这说明工会的地位和作用也没有变，工会仍旧是党联系职工群众的桥梁和纽带，是民主管理的组织者，是工人合法权益的维护者。邓小平同志曾经告诫我们：“忽视工会工作，就谈不上全心全意依靠工人阶级。”对于一个企业来说，能否加强工会工作，充分发挥工会的作用，对于全心全意依靠职工办好企业至关重要。诚然，实行股改以后，工会应继续加强职代会的工作，通过职代会实行民主管理，行使职工监督、审议、建议和民主评议干部的权力，参与企业的重大决策。同时，工会还要注意根据有关法规精神，协调“老三会”(工会、职代会、工代会)的关系，并依法支持和参与“新三会”的工作。新老三会既不能互相取代，也不能形成两张皮。因为目标一致，“风险同担，利益共享”，所以，只要运行机制合理，位置摆正，关系理顺，操作有序，新老三会的矛盾是完全可以避免的。为此，我们可以根据有关法律、法规，注意各自的侧重点，从而尽可能避免矛盾，起到彼此相辅相成的作用。例如股东大会(或股东代表大会)主要关心企业的利润和分红，而职工代表大会对本企业的情况更了解，对本企业生产和经营的关切度也更高，因此可先由工会召开职代会进行审议，提出意见和建议，为求比较成熟后再交股东大会(或股东代表大会)讨论，最后形成决议。

　　额　　简单的要死　　弄清楚股权就可以了　　至于股份制内部机构的设置　　还是靠你们自己　　只要合法　　老大 啥都米干呢吧　　没干想什么股份制公司啊　　等要真正规的时候　　也就是有大公司投资你们 介入你们的时候或者上市　　会请相关律师或者专业咨询人员的　　第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件：　　（一）股东符合法定人数；　　（二）股东出资达到法定资本最低限额；　　（三）股东共同制定公司章程；　　（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；　　（五）有公司住所。　　第二十四条 有限责任公司由五十个以下股东出资设立。　　第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项：　　（一）公司名称和住所；　　（二）公司经营范围；　　（三）公司注册资本；　　（四）股东的姓名或者名称；　　（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；　　（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；　　（七）公司法定代表人；　　（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。　　股东应当在公司章程上签名、盖章。　　第二十六条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。　　有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。　　第二十七条 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。　　对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。　　全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。　　第二十八条 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。　　股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。　　第二十九条 股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。　　第三十条 股东的首次出资经依法设立的验资机构验资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程、验资证明等文件，申请设立登记。　　第三十一条 有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。　　第三十二条 有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。　　出资证明书应当载明下列事项：　　（一）公司名称；　　（二）公司成立日期；　　（三）公司注册资本；　　（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；　　（五）出资证明书的编号和核发日期。　　出资证明书由公司盖章。　　第三十三条 有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：　　（一）股东的姓名或者名称及住所；　　（二）股东的出资额；　　（三）出资证明书编号。　　记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。　　公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。　　第三十四条 股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。　　股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。　　第三十五条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。　　第三十六条 公司成立后，股东不得抽逃出资。　　第二节 组织机构　　第三十七条 有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。　　第三十八条 股东会行使下列职权：　　（一）决定公司的经营方针和投资计划；　　（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；　　（三）审议批准董事会的报告；　　（四）审议批准监事会或者监事的报告；　　（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；　　（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；　　（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；　　（八）对发行公司债券作出决议；　　（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；　　（十）修改公司章程；　　（十一）公司章程规定的其他职权。　　对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。　　第三十九条 首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照本法规定行使职权。　　第四十条 股东会会议分为定期会议和临时会议。　　定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。　　第四十一条 有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。　　有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。　　董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。　　第四十二条 召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。　　股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。　　第四十三条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。　　第四十四条 股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。　　股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。　　第四十五条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十一条另有规定的除外。　　两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。　　董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。　　第四十六条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。　　董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。　　第四十七条 董事会对股东会负责，行使下列职权：　　（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；　　（二）执行股东会的决议；　　（三）决定公司的经营计划和投资方案；　　（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；　　（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；　　（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；　　（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；　　（八）决定公司内部管理机构的设置；　　（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；　　（十）制定公司的基本管理制度；　　（十一）公司章程规定的其他职权。　　第四十八条 董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。　　第四十九条 董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。　　董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。　　董事会决议的表决，实行一人一票。　　第五十条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：　　（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；　　（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；　　（三）拟订公司内部管理机构设置方案；　　（四）拟订公司的基本管理制度；　　（五）制定公司的具体规章；　　（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；　　（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；　　（八）董事会授予的其他职权。　　公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。　　经理列席董事会会议。　　第五十一条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。　　执行董事的职权由公司章程规定。　　第五十二条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。　　监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。　　监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。　　董事、高级管理人员不得兼任监事。　　第五十三条 监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。　　监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。　　股份有限公司的设立和组织机构　　第一节 设 立　　第七十七条 设立股份有限公司，应当具备下列条件：　　（一）发起人符合法定人数；　　（二）发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额；　　（三）股份发行、筹办事项符合法律规定；　　（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；　　（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；　　（六）有公司住所。　　第七十八条 股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。　　发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。　　募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。　　第七十九条 设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。　　第八十条 股份有限公司发起人承担公司筹办事务。　　发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。　　第八十一条 股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。在缴足前，不得向他人募集股份。　　股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。　　股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。　　第八十二条 股份有限公司章程应当载明下列事项：　　（一）公司名称和住所；　　（二）公司经营范围；　　（三）公司设立方式；　　（四）公司股份总数、每股金额和注册资本；　　（五）发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间；　　（六）董事会的组成、职权和议事规则；　　（七）公司法定代表人；　　（八）监事会的组成、职权和议事规则；　　（九）公司利润分配办法；　　（十）公司的解散事由与清算办法；　　（十一）公司的通知和公告办法；　　（十二）股东大会会议认为需要规定的其他事项。　　第八十三条 发起人的出资方式，适用本法第二十七条的规定。　　第八十四条 以发起设立方式设立股份有限公司的，发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份；一次缴纳的，应即缴纳全部出资；分期缴纳的，应即缴纳首期出资。以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。　　发起人不依照前款规定缴纳出资的，应当按照发起人协议承担违约责任。　　发起人首次缴纳出资后，应当选举董事会和监事会，由董事会向公司登记机关报送公司章程、由依法设定的验资机构出具的验资证明以及法律、行政法规规定的其他文件，申请设立登记。　　第八十五条 以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五；但是，法律、行政法规另有规定的，从其规定。　　第八十六条 发起人向社会公开募集股份，必须公告招股说明书，并制作认股书。认股书应当载明本法第八十七条所列事项，由认股人填写认购股数、金额、住所，并签名、盖章。认股人按照所认购股数缴纳股款。　　第八十七条 招股说明书应当附有发起人制订的公司章程，并载明下列事项：　　（一）发起人认购的股份数；　　（二）每股的票面金额和发行价格；　　（三）无记名股票的发行总数；　　（四）募集资金的用途；　　（五）认股人的权利、义务；　　（六）本次募股的起止期限及逾期未募足时认股人可以撤回所认股份的说明。　　第八十八条 发起人向社会公开募集股份，应当由依法设立的证券公司承销，签订承销协议。　　第八十九条 发起人向社会公开募集股份，应当同银行签订代收股款协议。　　代收股款的银行应当按照协议代收和保存股款，向缴纳股款的认股人出具收款单据，并负有向有关部门出具收款证明的义务。　　第九十条 发行股份的股款缴足后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。发起人应当自股款缴足之日起三十日内主持召开公司创立大会。创立大会由发起人、认股人组成。　　发行的股份超过招股说明书规定的截止期限尚未募足的，或者发行股份的股款缴足后，发起人在三十日内未召开创立大会的，认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息，要求发起人返还。　　第九十一条 发起人应当在创立大会召开十五日前将会议日期通知各认股人或者予以公告。创立大会应有代表股份总数过半数的发起人、认股人出席，方可举行。　　创立大会行使下列职权：　　（一）审议发起人关于公司筹办情况的报告；　　（二）通过公司章程；　　（三）选举董事会成员；　　（四）选举监事会成员；　　（五）对公司的设立费用进行审核；　　（六）对发起人用于抵作股款的财产的作价进行审核；　　（七）发生不可抗力或者经营条件发生重大变化直接影响公司设立的，可以作出不设立公司的决议。　　创立大会对前款所列事项作出决议，必须经出席会议的认股人所持表决权过半数通过。　　第九十二条 发起人、认股人缴纳股款或者交付抵作股款的出资后，除未按期募足股份、发起人未按期召开创立大会或者创立大会决议不设立公司的情形外，不得抽回其股本。　　第九十三条 董事会应于创立大会结束后三十日内，向公司登记机关报送下列文件，申请设立登记：　　（一）公司登记申请书；　　（二）创立大会的会议记录；　　（三）公司章程；　　（四）验资证明；　　（五）法定代表人、董事、监事的任职文件及其身份证明；　　（六）发起人的法人资格证明或者自然人身份证明；　　（七）公司住所证明。　　以募集方式设立股份有限公司公开发行股票的，还应当向公司登记机关报送国务院证券监督管理机构的核准文件。　　第九十四条 股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴；其他发起人承担连带责任。　　股份有限公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的发起人补足其差额；其他发起人承担连带责任。　　第九十五条 股份有限公司的发起人应当承担下列责任：　　（一）公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任；　　（二）公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任；　　（三）在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。　　第九十六条 有限责任公司变更为股份有限公司时，折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。有限责任公司变更为股份有限公司，为增加资本公开发行股份时，应当依法办理。　　第九十七条 股份有限公司应当将公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议记录、监事会会议记录、财务会计报告置备于本公司。　　第九十八条 股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。　　第二节 股东大会　　第九十九条 股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公司的权力机构，依照本法行使职权。　　第一百条 本法第三十八条第一款关于有限责任公司股东会职权的规定，适用于股份有限公司股东大会。　　第一百零一条 股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：　　（一）董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时；　　（二）公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时；　　（三）单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时；　　（四）董事会认为必要时；　　（五）监事会提议召开时；　　（六）公司章程规定的其他情形。　　第一百零二条 股东大会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。　　董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持；监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。　　第一百零三条 召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东；临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东；发行无记名股票的，应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。　　单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会；董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围，并有明确议题和具体决议事项。　　股东大会不得对前两款通知中未列明的事项作出决议。　　无记名股票持有人出席股东大会会议的，应当于会议召开五日前至股东大会闭会时将股票交存于公司。　　第一百零四条 股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。　　股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。　　第一百零五条 本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会就上述事项进行表决。　　第一百零六条 股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。　　本法所称累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。　　第一百零七条 股东可以委托代理人出席股东大会会议，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。　　第一百零八条 股东大会应当对所议事项的决定作成会议记录，主持人、出席会议的董事应当在会议记录上签名。会议记录应当与出席股东的签名册及代理出席的委托书一并保存。　　第三节 董事会、经理　　第一百零九条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。　　董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。　　本法第四十六条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。　　本法第四十七条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。　　第一百一十条 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。　　董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。　　第一百一十一条 董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。　　最后，说明一点，不管是私营的还是国有的，在法律面前他们都是一样的．

是的x0dx0a股份制企业是有两个或两个以上的出资者以一定的形式共同出资、按照一定的法律程序组建、以盈利为目的的法人企业。股份制可以分为股份有限公司和有限责任公司两种。x0dx0a1、 有限责任公司是属于“人资两合公司”其运作不仅是资本的结合，而且还是股东之间的信任关系，在这一点上，可以认为他是基于合伙企业和股份有限公司之间的；股份有限公司完全是资合公司，是股东的资本结合，不基于股东间的信任关系. x0dx0a2、 有限责任公司的股东人数有限制，为2人以上50人以下，而股份有限公司股东人数没有上限，只要不少于5人就可以。 x0dx0a3、 有限责任公司的股东向股东以外的人转让出资有限制，需要经过全体股东过半数同意，而股份有限公司的股东向股东以外的人转让出资没有限制，可以自由转让。 x0dx0a4 、有限责任公司不能公开募集股份，不能发行股票，而股份有限公司可以公开发行股票 x0dx0a5、 有限责任公司不用向社会公开披露财务、生产、经营管理的信息，而股份有限公司的股东人数多，流动频繁，需要向社会公开其财务状况。 x0dx0ax0dx0a所以：上市公司肯定是股份制企业，股份制企业包括有限责任公司和股份有限公司，是股份制企业就不是无限责任公司，所有股份制企业都是有限责任的。

有的。股份制亦称“股份经济”是指以入股方式把分散的，属于不同人所有的生产要素集中起来，统一使用，合理经营，自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式。也是企业财产所有制的一种形式。股份制的基本特征是生产要素的所有权与使用权分离，在保持所有权不变的前提下，把分散的使用权转化为集中的使用权。股份制是与商品经济相联系的经济范畴，是商品经济发展到一定程度的产物。它在自身发展过程中，经历了几个不同的社会历史阶段并采取了不同的具体形式。在奴隶社会末期和封建社会初期，随着经济的发展，出现了自由民之间或手工业者之间以人、财、物各项要素的一项或几项为联合内容的合伙经营的经济形式。这种经济形式，在合伙内容、经营方式、分配办法等方面，都没有明确的规范，更没有形成严格的股份分配制度，这是股份制的一种原始的形式。

股份代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义：1、股份是股份有限公司资本的构成成分。2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务。3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。股份制亦称“股份经济”是指以入股方式把分散的，属于不同人所有的生产要素集中起来，统一使用，合理经营，自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式。也是企业财产所有制的一种形式。扩展资料：股份有限公司的特性如下：1、股东具有广泛性股份有限公司通过向社会公众广泛的发行股票筹集资本，任何投资者只要认购股票和支付股款，都可成为股份有限公司的股东。2、出资具有股份性股份制公司中，股东的出资具有股份性。这一特征是股份有限公司和有限责任公司的区别之一。股份有限公司的全部资本划分为金额相等的股份，股份是构成公司资本的最小单位。3、股东责任有限性股份有限公司的股东对公司债务仅就其认购的股份为限承担责任，公司的债权人不得直接向公司股东提出清偿债务的要求。4、股份公开、自由性股份公开性、自由性包括股份的发行和转让。股份有限公司通常都以发行股票的方式公开募集资本，这种募集方式使得股东人数众多，分散广泛。同时，为提高股份的融资能力和吸引投资者，股份必须有较高程度的流通性，股票必须能够自由转让和交易。5、公司的公开性股份有限公司的经营状况不仅要向股东公开，还必须向社会公开。使社会公众了解公司的经营状况，这也是和有限责任公司的区别之一。参考资料来源：百度百科-股份百度百科-股份有限公司

董事长，副董事长，董事，总裁，总经理，副总经理，高级总监，总监，高级经理，厂长经理，副经理，高级主任，主任，主任助理，车间管理员，班长，组长，职工。股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。股份制企业是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制企业的特征主要是：①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。股份制经济起源于西方：1553年，大英帝国以股份集资的方式成立了历史上第一家股份制公司——莫斯科尔公司。四百六十年过去了，经过一次又一次历史的冲刷与考验，西方国家已经建立了一套比较完善的股份制经济体制。而东方的股份制经济起步较晚，东方各国都是在近代才逐步建立了自己的股份制经济体制。作为东方最大的文明古国——中国，则是在上个世纪七十年代才有了自己的股份制公司。作为刚刚起步的中国股份制经济，无论是在运行方式还是组织形式上，都还存在着巨大的不足之处，但不可否认的是，在经历了一系列的失败与坎坷之后，一套适合中国社会主义初级阶段基本国情的股份制经济体制正在逐步建立和完善起来。谈中国股份制经济的现状，就必须了解中国股份制经济体制改革所走过的一段路程：任何国家的国有企业改革的动因都是由于经济困难，中国也不例外。改革开放以后，随着国家管制的放松，民间资本开始活跃起来，利益、利润等长期被忽视的经济因素开始重新登上历史舞台

不可以。根据查询同城理财师信息得知，非股份制银行不可以开证券账户，开证券账户要到证券公司办理，开户记得联系线上客户经理协助一起开户，线上客户经理是证券公司的低佣金开户唯一的渠道。

有限公司就是有限责任公司，是根据（公司法）及有关法律规定的条件设立，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。其主要特征是：(一)股东以其出资额承担有限责任；(二)公司以资产为限承担债务责任。(三)公司股东人数应符合法定要求。有限责任公司由二个以上五十个以下股东共同出资设立。但国有独资有限责任公司作为一种特殊的有限责任公司，股东可为一个。（四）股权转让应符合法定程序及公司章程规定。（五）公司不能公开募集股份，不能发行股票。公司生产经营过程中所需资金只能由其他合法方法方式融资取得。换句话说，如果有限公司破产欠别人钱，只需把公司的所有东西拍卖偿还，即使不够也到此为止，不用再还。而无限责任公司就是你欠人多少就要还多少，如果公司拍卖的钱不够就需要拿自己的私人财产还。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

不是。根据查询爱企查官网得知，山东科宜知芯电子材料有限公司不是股份制。山东科宜知芯电子材料有限公司成立于2022年01月11日，注册地位于山东省淄博市高青县高城镇高青化工产业园工业路。

1、城商行和股份制银行的独立性是不同的。城商行的独立性相对弱一点，由于城商行多是由所在地市政府控股，一般都是要听政府话的。2、城商行和股份制银行公司治理架构不同，股份制公司治理架构要完善的多。发展机会：股份制银行竞争激烈，很培养个人能力。3、股份制商业银行——中信银行、中国广大银行、民生银行、招商银行、兴业良行、广发银行、平安银行、上海浦发银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行等。4、在国内，银行中进行创新居多的就是股份制银行。其中金融市场部、投行部、资管部是最值得进入未来也最有发展的部门，在不同银行中有着一定的定位差异，但主要做的工作内容是一致的，就是做资产的管理。这一部分将在未来成为股份制商业银行的发展趋势。5、城商行——北京银行、天津银行、河北银行、包商银行等。城商行规模相对股份制银行是比较小，对当地依赖性比较大，具有地方保护主义色彩，主要以服务当地居民、中小企业为主。随着目前市场格局的变化，越来越多的城商行正沿着根据地辐射出去，向外延伸。

股份有限公司和有限责任公司的区别主要有 以下三点： 第一、 公司设立时对股东人数要求不一样。 设立股份有限公司应有2个以上200人以下 的发起人； 设立有限责任公司必须有2个以 上30个以下的股东， 因特殊需要， 公司股东 超过30个的，须经批准； 但最多不得超过5 0个。 第二、股东的股权表现形式不一样。在股份 有限公司中， 公司的资产总额平均划分为相 等的股份，股东的股权是用持有多少股来表 示的。而有限责征公司的资产总额不作等额 划分，股东的股权是通过投资占总资产比例 大小来表示的。第三、股份转让限制不一样，股份有限公司可以发股票，股票可以自由转让和交易；而有限责任公司不发股票，对股东只发放一张出资证明书，股东转让出资，要由股东会或董事会讨论通过。《中华人民共和国公司法》第二十四条有限责任公司由五十个以下股东出资设立。《中华人民共和国公司法》第七十八条设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。

法律主观：股份合作制企业的股东，无论是职工，其他职工持股，如本人不愿继续保留股份，他可以按照企业规定，在企业内部进行转让，但不能退还于企业。由此可见，在股份制公司就不用考虑自愿退股能拿回本金的问题了。 总之，经过上面的法律分析我们可以了解到，股东自愿退股能拿回本金吗这个问题要分多种情况讨论，有限公司是可以退股的，但条件苛刻，可以通过 清算 拿回本金。而股份制公司只能转让股份，不能退股，故而本金不可能拿回。在此奉劝一些投资人，入股有风险，投资需谨慎。法律客观：股份合作制企业的股东，无论是职工，其他职工持股，如本人不愿继续保留股份，他可以按照企业规定，在企业内部进行转让，但不能退还于企业。在股份制企业中，股东是不能退股的。股份是股东将其资本以股的形式投入企业所形成的持股份额。而其资本投入企业后即成为企业开展经营，对外承担责任的资金保证，如果允许股东退股股东就意味着允许他将投入企业的资金抽回，这就使企业的经营资本减少，从而也使其对外承担责任的能力降低。因而法律规定，股份制企业的股东是不能退股的。股份合作制企业虽然与一般股份制企业有着一定的区别，但从股份投资与管理这一点而言，则是相同的，因而原则上讲，股份合作制企业的持股职工同样不能退股。《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第六条也明确规定，股东不能退股。这就是说，股份合作制企业的股东，无论是职工，其他职工持股，如本人不愿继续保留股份，他可以按照企业规定，在企业内部进行转让，但不能退还于企业。

1、公司还未上市是可以有股份的，只要是股份制公司都是有股份的，只是区别是上市公司，此时的股份不可以在场内流通和交易。注册性实股通常指的是经过工商登记的股份。2、上市公司都是股份制公司，没有上市前持有的公司股份称为原始股又称发起人股。

不需要。在股份制企业中，启动经侦（经济犯罪侦查）不需要董事会的事先同意。经侦是由执法机关依法进行的刑事调查活动，针对涉嫌经济犯罪的行为展开调查，以保护社会公共利益和维护社会经济秩序。

股份有限公司，股东按照各自的持股比例，享受公司的利润，承担公司的亏损，并且这种亏损是有限的，并不是无限的。另外股份有限公司的决策也是根据持股比例来看，这样各个股东对于公司的运营都将起作用。发起人符合法定的资格，达到法定的人数：发起人的资格是指发起人依法取得的创立股份有限公司的资格。股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人，但发起人中须有过半数的人在中国境内有住所。设立股份有限公司，必须达到法定的人数，应有2人以上200人以下的发起人。国有企业改建为股份有限公司的，发起人可以少于5人，但应当采取募集设立方式。规定发起人的最低限额，是设立股份有限公司的国际惯例。扩展资料：基本特征：（1）股份有限公司是独立的经济法人；（2）股份有限公司的股东人数不得少于法律规定的数目，如法国规定，股东人数最少为7人；（3）股份有限公司的股东对公司债务负有限责任，其限度是股东应交付的股金额；（4）股份有限公司的全部资本划分为等额的股份，通过向社会公开发行的办法筹集资金，任何人在缴纳了股款之后，都可以成为公司股东，没有资格限制；（5）公司股份可以自由转让，但不能退股。参考资料来源：百度百科-股份有限公司

股份有限公司和有限责任公司是中国企业常见的两种公司类型，它们在法律上有着明显的区别。1. 公司类型股份有限公司是指股份制企业的一种法律形式，其所有者以持有公司股份为基础来享有公司的收益和权益。而有限责任公司是指由自然人、法人或其他组织共同出资设立的企业，其所有者对公司的债务承担有限责任。2. 出资方式股份有限公司的出资方式是通过购买公司股份来实现的，股东可以根据自己的意愿来选择购买多少股份，以及是否转让股份。而有限责任公司的出资方式是通过出资额来确定股东的权益和责任，股东的权益和责任与其出资额成正比例关系。3. 公司治理股份有限公司的公司治理结构比较复杂，主要由公司股东大会、董事会和监事会组成。股东大会是公司的最高权力机构，董事会是公司的执行机构，监事会是公司的监督机构。而有限责任公司的公司治理结构比较简单，只有股东会和董事会两个机构。4. 股东权益股份有限公司的股东享有更多的权益，包括股权转让、股息分配、公司决策等。而有限责任公司的股东权益相对较少，主要是投票权和分红权。5. 公司规模股份有限公司适用于规模较大的企业，因为其股份制结构可以吸引更多的投资，扩大公司的规模和市场份额。而有限责任公司适用于规模较小的企业，因为其出资方式和公司治理结构相对简单，更适合小规模企业的管理和经营。综上所述，股份有限公司和有限责任公司在法律上有着明显的区别，包括公司类型、出资方式、公司治理、股东权益和公司规模等方面。企业应根据自身情况和需求来选择适合的公司类型。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。《中华人民共和国公司法》第三十二条有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：（一）股东的姓名或者名称及住所；（二）股东的出资额；（三）出资证明书编号。记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。《中华人民共和国公司法》第三十一条有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项：（一）公司名称；（二）公司成立日期；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；（五）出资证明书的编号和核发日期。出资证明书由公司盖章。《中华人民共和国公司法》第二十五条有限责任公司章程应当载明下列事项：（一）公司名称和住所；（二）公司经营范围；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称；（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（七）公司法定代表人；（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。《中华人民共和国公司法》第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

一般来说，这个股份有限公司的公司性质是营利性的，而且这一种股东只需要对自己认购的股份为限对公司的债务承担责任的公司的，即这个股份有限公司是由两个以上的出资人设立的，以股份制形式构成的股份制企业。一、股份有限公司公司性质是什么1、营利性是股份有限公司的企业性质，股东需要承担的是有限责任。具体来说，股份有限公司是由两个或两个以上的出资者共同出资，并以股份形式而构成的股份制企业。2、股份制企业又分为以下两种:(1)有限责任公司:由50个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。该种类型是较为适用于创业的企业类型，大部分的投融资方案、VIE架构等都是基于有限责任公司进行设计的。(2)股份有限公司:由2人以上200人以下的发起人组成，公司全部资本为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任。二、股份有限公司的特征(一)主要特征公司的资本总额平分为金额相等的股份；公司可以向社会公开发行股票筹资，股票可以依法转让；法律对公司股东人数只有最低限度，无最高额规定；股东以其所认购股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任；每一股有一表决权，股东以其所认购持有的股份，享受权利，承担义务；公司应当将经注册会计师审查验证过的会计报告公开。(二)基本特征(1)股份有限公司是独立的经济法人；(2)股份有限公司的股东人数不得少于法律规定的数目，如法国规定，股东人数最少为7人；(3)股份有限公司的股东对公司债务负有限责任，其限度是股东应交付的股金额；(4)股份有限公司的全部资本划分为等额的股份，通过向社会公开发行的办法筹集资金，任何人在缴纳了股款之后，都可以成为公司股东，没有资格限制；(5)公司股份可以自由转让，但不能退股；(6)公司账目须向社会公开，以便于投资人了解公司情况，进行选择；(7)公司设立和解散有严格的法律程序，手续复杂。由此可以看出，股份有限公司是典型的"资合公司"。一个人能否成为公司股东决定于他是否缴纳了股款，购买了股票，而不取决于他与其他股东的人身关系，因此，股份有限公司能够迅速、广泛、大量地集中资金。同时，我们还可以看到，虽然无限责任公司、有限责任公司、两合公司的资本也都划分为股份，但是这些公司并不公开发行股票，股份也不能自由转让，证券市场上发行和流通的股票都是由股份有限公司发行的，因此，狭义地讲，股份公司指的就是股份有限公司。(三)一般特征1、股东具有广泛性股份有限公司通过向社会公众广泛的发行股票筹集资本，任何投资者只要认购股票和支付股款，都可成为股份有限公司的股东。2、出资具有股份性股份制公司中，股东的出资具有股份性。这一特征是股份有限公司和有限责任公司的区别之一。股份有限公司的全部资本划分为金额相等的股份，股份是构成公司资本的最小单位。3、股东责任有限性股份有限公司的股东对公司债务仅就其认购的股份为限承担责任，公司的债权人不得直接向公司股东提出清偿债务的要求。4、股份公开、自由性股份公开性、自由性包括股份的发行和转让。股份有限公司通常都以发行股票的方式公开募集资本，这种募集方式使得股东人数众多，分散广泛。同时，为提高股份的融资能力和吸引投资者，股份必须有较高程度的流通性，股票必须能够自由转让和交易。5、公司的公开性股份有限公司的经营状况不仅要向股东公开，还必须向社会公开。使社会公众了解公司的经营状况，这也是和有限责任公司的区别之一。综上所述，由此看来公司设立的性质都是为了营利，根据《公司法》的相关规定来看，这个认购了股份有限公司股份的各位股东，需要以出资额为限，对公司的债务承担有限责任，相比较于有限责任公司而言，股份有限公司在满足一定的条件之后，是可以上市的。【法律依据】:《中华人民共和国公司法》第九条【公司形式变更】有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合本法规定的有限责任公司的条件。

1、私营企业有股份制企业的部分，但却不全是股份制企业：私营企业包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。其中私营股份有限公司就是股份制企业，但是并不是所有的私营企业都是股份制企业。2、含义不一样：股份制企业通常称为“股份公司”，是指通过发行和认购股票筹措资本(金)而建立的企业。私营企业是由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。他不一定是发行了股票的公司。3、特点不一样：股份制企业最大的特点就是发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理。私营企业（尤其是财务方面）具有系统性、相关性、操作性和效率性等特性。

有限责任公司是一家以资本为股份而构成的公司，股东以所认购的股份为限对公司负有责任的企业法人。如今有不少人问小编，注册制公司成立的条件是什么？有什么优惠政策？接下来让小编为大家解答有关注册公司的问题。一、股份注册制公司的成立条件是什么？1.发起人的法定资格。2.发起人认缴及社会公众募股资金达到法定最低限度。3.发起人制定公司章程，并由创始大会通过。4.发行股票，根据法律规定安排股票发行。5.以公司名称设立符合股份有限公司要求的组织机构。6.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。二、什么是优惠政策？1.一些地区为新注册的公司提供税收优惠和奖励。2.各行业的做法各不相同。比如高科技、新能源等。3.当地政府推出扶持政策，如注册公司用产业园、科技园、孵化器等既经济又实惠。

法律主观：股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。 《 公司法 》 第八十条 股份有限公司 采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。在发起人认购的股份缴足前，不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。法律、行政 法规 以及国务院决定对股份有限 公司注册资本 实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。法律客观：《公司法》第七十七条 股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。 发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。 募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。 第七十八条 设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。

股份公司和有限公司是最长见到的公司注册类型，股份公司注册和有限公司注册流程有所不同的，需要满足的条件也不一样。那么，办理注册股份制公司有什么条件?小编整理了相关资料供各位了解。一、注册申请人的要求1、发起人符合法定人数设立股份有限公司必须要有发起人，发起人既可以是自然人，也可以是法人。2、发起人应当在2人以上200人以下，其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。二、注册资本的要求1、发起人认交和社会公开募集的资本达到法定的最低限额。2、公司注册资本的最低限额为人民币500万元，最低限额需要高于人民币500万元的，由法律、行政法规另行规定。3、在发起设立的情况下，发起人认购公司发行的全部股份;在募集设立的情况下，发起人认购的股份不得少于公司股份数的35%。3、股份发行、筹办等事项符合法律规定。4、公司章程，有全体股东共同制订，并经全体股东认可。5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。6、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

怎么去注册一家公司？住公司要什么条件？注册个公司需要什么材料？本期众致君跟大家聊聊，关于股份有限公司的注册条件以及注册流程、材料。希望大家能够喜欢。股份有限公司注册条件：1，发起人符合法定人数；2，发起人认购和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额；3，股份发行、筹办事项符合法律规定；4，发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；5，有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；6，有公司住所。股份有限公司注册材料：1．拟任法定代表人签署的《企业设立登记申请书》；2．经办人身份证明；3．全体股东签署的章程；4．股东的主体资格证明；5．法定代表人、执行董事/董事长、董事、监事、经理的任职文件及其身份证明；6．法律、行政法规和国务院决定规定设立公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书股份有限公司注册流程提交申请材料；受理申请材料；审核材料；核准登记；颁发营业执照。以上就是关于股份有限公司的注条件以及所需材料、流程。喜欢的朋友可以点点赞哦。

对于一般企业而言，在企业创立时，出资者认缴的出资额即为其注册资本，应全部计入“实收资本”科目。此时不会出现资本溢价。而当企业重组并有新投资者加入时，为了维护原有投资者的权益，新加入的投资者的出资额就不一定全部都能作为实收资本处理。一是补偿原投资者资本的风险价值以及其在企业资本公积和留存收益中享有的权益；二是补偿企业未确认的自创商誉。　　正因为资本溢价是考虑补偿原投资者资本的风险价值以及其在企业资本公积和留存收益中享有的权益和补偿企业未确认的自创商誉，这两种补偿是新投资者在出资时对被投资企业的补偿而形成的资本溢价。在账务处理上，应当计入“资本公积-资本溢价”科目处理。即：在收到新投资者投入的资金时，应按实际收到的金额或确定的价值，借记“银行存款”、“固定资产”或有关存货等科目，按其在注册资本中所占的份额，贷记“实收资本”科目，按其差额贷记“资本公积”科目。　　对企业自创商誉,普遍做法是在账面上不予确认,账面上不存在商誉。在企业产权发生变动的情况下,接受新投资者的企业就有必要对商誉价值进行评估,从而使企业新投资者和原所有者之间的利益达到均衡，在账务处理上，计入“资本公积-资本溢价”科目处理。　　而对于外购商誉，则计入“无形资产”科目处理。

孙宗彬：男，汉族，大学学历，1972年1月生，中国注册会计师、中国注册税务师、土地估价师、高级会计师、审计师。山东省注册会计师协会技术咨询委员会委员，山东省注册会计师、评估师行业高端人才。历任济南产权交易市场业务经理、山东海天会计师事务所上海分所所长、北京兴华会计师事务所山东分所副总经理，现任中天运会计师事务所山东分所副总经理。

殷俊明：男，1972年出生，西安交通大学管理学（会计学）博士，南京大学工商管理博士后，加拿大麦克马斯特大学和澳大利亚科廷大学商学院访问学者，中国注册会计师协会非执业会员，中国会计学会高级会员，江苏省注册会计师协会常务理事，江苏省管理会计专业委员会副主任委员，咨询专家。现任南京审计大学会计学院院长、教授，江苏凯伦股份有限公司、双登集团股份有限公司、安徽神剑新材料股份有限公司、苏宁环球股份有限公司独立董事。曾任郑州大学西亚斯国际学院副教授、南昌铁路局机务段会计师。

有。企业根据融资轮数可以划分为以下几个阶段，初期 ：股东自己出注册资本金。天使轮：改革发展，天使投资人“看人下菜碟“。A轮：经过基本验证，具有可行性。B轮：发展一段时间，公司还可以。C轮：在前面的基础上继续发展，看到上市的希望。IPO：发展壮大，投资人要套现离场，大家都觉得该上市了，第一轮天使轮融资在50万-200万之间。天使投资人也会拿走10%到20%的股权。接下来，公司的商业模式初步取得成效时，VC会投出A轮。A轮融资通常在500万-1000万间，同时拿走公司20%至30%的股份。下一轮（B轮）融资额进一步扩大，数目通常在2000万-4000万。当然了，公司要继续发展壮大投资人们才会给钱。这时候，公司一般出让10%到15%的股份。最后，公司进一步扩大，如果达到年营业收入2000万以上，PE或其他战略投资者会进一步投C轮，数额在5000万左右。此时他们拿5%-10%的期权。

孙华丰：男，汉族，1983年出生，本科学历。2013年8月至2016年2月任华为技术有限公司泰国代表处DTAC系统部CFO；2016年2月至2017年7月任华为技术有限公司尼泊尔代表处CFO；2017年7月至2018年8月任新加坡华为国际有限公司CFO；2018年9月至2020年9月任浙江亚厦装饰股份有限公司财务总监。

截至2010年12月31日，本集团资产总额达到18,237.37亿元，比上年末增长27.86%；贷款和垫款总额10,575.71亿元，比上年末增长19.77%；实现净利润176.88亿元，同比增长46.09%；不良贷款率为0.69%，比上年末下降0.15个百分点；拨备覆盖率达到270.45%，比上年末增加64.41个百分点。截至2011年6月30日，中国民生银行在北京、上海、广州、汕头、深圳、武汉、大连、南京、杭州、太原、石家庄、重庆、西安、福州、济南、宁波、成都、天津、昆明、南昌、苏州、青岛、温州、厦门、泉州、郑州、洛阳、南阳、长沙、长春、合肥、襄阳、吕凉、大同、潍坊、南通、衡阳、中山、宜昌、黄石（筹）等地设立了40家分行，在咸宁、无锡、常州、镇江、烟台、绍兴、莆田、东莞、佛山、株洲、孝感（筹）等地设立了11家直属支行，并且在香港设立了1家代表处，机构总数量达到482家。 另外，设立有多家村镇银行。中国民生银行民生银行的高速发展在国内受到公众和业界的高度关注和认同。2004年在“中国最具生命力企业”评选中，民生银行排名第十八位，获得了“2004年中国最具生命力百强企业”称号；2005年度中国企业信息化500强中，民生银行排名第22位；在“2005年度财经风云榜”评选活动中，民生银行荣获“2005年度最佳网上银行”称号；在“2006民营上市公司100强”中位列第一名，并在市值、社会贡献两项分榜单中名列第一；2007年11月，民生银行获得2007第一财经金融品牌价值榜十佳中资银行称号，同时荣获《21世纪经济报道》等机构评选的“最佳贸易融资银行奖”；2007年12月，民生银行“非凡理财”业务获得“中国银行业卓越创新奖”和“中国银行业最佳个人理财品牌”； 中国民生银行2007年2月，中国民生银行董事会审议通过了《中国民生银行五年发展纲要》。发展纲要的出台是民生银行经过10多年快速发展后，重新进行市场定位和战略转型的重要标志，第一次系统、全面地规划未来3到5年的发展愿景、业务指标和实施方式。2009年，民生银行着力就现有管理体制进行了系统梳理和诊断，进一步理顺了影响总分支、事业部等经营管理的各种生产关系，完成管理支持体系优化设计，为全面的流程银行建设奠定了基础。历时四年的新核心系统开发也基本建成，部分项目已陆续上线，覆盖全行各业务层面的银行系统再造将全面展开。2008年4月，民生银行荣获第四届中国上市公司董事会“金圆桌奖”。2009年12月，董文标董事长当选“2009CCTV中国经济年度人物”；2010年1月，民生银行荣获“2009中国品牌社会责任贡献奖”；2010年1月，民生银行被评为“2009年度中国最具影响力企业”，排名第四位，是当选企业中唯一一家民营企业，在银行业内只有工商银行和民生银行当选；2010年1月，民生银行董事长董文标被中国企业联合会和中国企业家协会评为“2009年度最受关注企业家”，并且排名第一位；2010年2月，民生银行洪崎行长获评“中国企业文化建设杰出贡献人物”；2009年，中国民生银行在香港联交所成功上市，成为该年度港股市场最大IPO，H股股票代码为--（01988,HK）。2009年6月，民生银行凭借朴素的责任理念、崇高的责任梦想，特别是2008年在南方雪灾、汶川地震及其在扶贫、教育和文化艺术事业的持续公益投入，入围“2009年胡润企业社会责任50强”;2009年8月5日，民生银行入选上证社会责任指数，2009年9月入选“2009中国企业社会责任榜”，并荣获“2009中国企业社会责任特别大奖”和“2009中国企业社会责任优秀案例”。

是的。民生银行是一家成立于1996年2月，总部位于中国北京市的股份制商业银行，创始人为洪崎；2009年11月26日，民生银行在港交所上市；主要股东为香港中央结算（代理人）有限公司、安邦人寿保险股份有限公司；在中国和全球范围内，和民生银行在业务上有不同程度竞争关系的公司包括平安银行、招商银行、花旗银行、渣打银行等。更多同行分析，上企知道了解

　　答案:这是一个常见的股权分配问题。在我看来这个对于这个问题没有硬性的规定。股权分配方案都是根据每一个公司的具体情况通过磋商的方式确定的，因此没有普遍适用的方案。因此我只能提醒你一些在股权分配时应该考虑的因素。 　　在创始人之间进行权益分配：创始人之间的股权分配是根据投资大小确定的，但是基于其投资多少而获得的股份份额还要由全体股东来决定。这决定于下面的一些因素。 　　投资的时间、大小和时期： 投资的时间越早，数量越多，持续的时间越长，创始人得到的股份就越多。 股权可以转换成选择权和控制公司的权利。通常，在公司时间最长的创始人其控制权会多一些。我听过这样的说法，一个人有公司至少51%的股分才能保持在公司遇到危机时具有决策权。而且，从理论上说，那些拥有同样决定权的创始人不能达成一致意见时，公司很可能就因此而毁掉。 　　资金：资金对评估公司有重要影响。如果投资5万美元能得到公司10%的份额，就是说公司价值50万。如果你需要立刻筹资，这样的评结果会影响你在谈判中的成功几率。当然如果你其他方面的工作做的好，还是可以获得较多的天使投资或是风险投资的。 　　投入资金的种类:公司的创始人可以以各种方式出资：有些人以专利权作为出资，有些人以技术作为出资，而有些人则以资金的形式出资。还有人则以自己的信誉和名声出资，从而可以吸引风险投资或是客户 。有的时候这种好的信誉比实实在在的做生意还要有用。需要明白的是股权分配的关键是要对各种出资做出适合的评价。 　　有几个创始人就很难做到在他们之间作出合适的股权分配方案。当进行IPO或是兼并的时候，创始人集团会希望掌握20％到30％的股份。这对于一个创始人来说就很多了。而这对于几个创始人来说，就像把一个饼子分成几块，每个人对于自己分得的那一小块都不满意。 　　简而言之，大股东越少越好。如果你的公司已经有几个股东了，那就要在这几个人之间对于股份的分配作出合理的方案。 　　基本的公式很简单：如果你需要筹资500万，而投资者认为公司价值1500万，你就要给出公司股份的33%。 　　不同的投资者以不同的方式评估公司。有些人看重想法、资产、市场规模和管理团队。而有些人看重财务项目 。有些人只是为了寻找好主意，并由此在谈判中决定他们的股份份额。 　　我曾经询问过两个风险投资家，一些刚刚接受投资的企业家和一些天使投资人一个共同的问题：通常公司在第一次融资时，会出让多少股份？虽然有一个风险投资说是5%，但是通常的看法是第一轮的投资者一般会拿到25％到45％的股份。 　　一个企业家强调说：最好在公司未上市前，管理层和创始人应该要多少股份？答案是：越多越好，至少25%。 　　企业家有一个重要观点，如果是按照钱来计算 ，在公司初创时期拥有的股份比在公司发展中期拥有的股份要值钱的多。 　　不会太多。因为事实上，在公司的起步阶段，每个人几乎要投入150%的时间和精力来建立公司。风险投资人坚持认为要把股份分配给正在参与公司建设的人。每一个长期在公司的创始人都有一个多年的投资时间表，许多风险投资人都不愿意将股份分配给只有一段时间投资于公司的人。 　　对于以前的投资的处理办法通常是对于以现金的方式获得股份的人让他们拥有股票可以给他们更大的自由，而他们也不再会有其他的要求。 　　按照Advent International 的Ann Bilyew的看法，第一个回合的结果是：　　创始人：20 u2013 30% 　　天使投资人：20 u2013 30% 　　期权：20 %

：投资者所占股份比例　　这取决你的技术入股作价多少，比例作价50万，那么你们的入股比例将为各占50%。一般来说，你这种情况，出资方占股在30%-49%左右，技术及管理方占剩余部分，即控股。因为现在市场上缺好技术的比缺资金的要多得多　　2：这种情况风险投资人该占多少股份???　　一般来说，风险投资公司所占的股份为公司的20－30％或者更少。就是说，它不控股，这也是区别风险投资与一般投资人的标志。因为如果它占大股，但是它又对你所做的产品不懂，它瞎指挥，只能把事情搞糟。风险投资者的目的，是在把你的公司扶植起来之后，它把它在你公司中的股份卖掉而获利。例如，它开始投入了20万，三年后它卖掉它的股份得到了400万。这个卖出过程，称为风险投资的“退出”。风险投资退出有四种可能：1. 你的公司获得上市，它把其股份卖给了股民。2. 它把其股份卖给另一个投资者。3. 由于公司发展了，所以原始的创业者也有钱了，由原始创业者把股份买了回来。4. 公司失败了，破产清算。为了获得风险投资，你需要准备一份好的商业计划书。内容需要涉及：项目介绍，资金需求以及投入产出计划，创业者介绍，盈利模式等等。其中最重要的是三点：1. 创业者的介绍，创业者及其团队过去做过什么事情，有无能力领导公司做好该项目2. 该产品是否具有先进的性能3. 公司如何盈利　　3：投资人的股份占比有什么范围吗　　0~100％都可以。　　4：投资者应占多少股份　　1、你的项目如果不带专利性质，你就只能得到“干股”，而“干股”在中国是得不到法律保护的，如果以后赚了钱，投资人会不会给你分股息完全取决于他的诚信和心情。2、如果你的项目是带专利的，可以以项目入股，股份持有比例按投资总额和项目的收效性、可行性及风险几率来决定。3、一般情况下，全资金投资人的股份占有比例不会少于70%，几乎所有情况最少不会低于51%，而资金数目越大，他所持有的比例也就越大。4、如果你的项目还没有运作，或者说没有做出一些实际的东西给投资人看，他们一般不会选择投资，在中国拿“天使投资”是件非常困难的事情。5、如果你的投资额在10万以下，你又对项目有信心，完全可以依靠亲戚朋友支持，实在不行也可通过银行无抵押小额创业贷款或农村信用社无抵押小额创业贷款，这些都是国家政策支持并有相关法律责权的。　　5：请问通常情况下投资商应该占有多少股份呢?　　隔夜拆借利率是指我今天借钱给你明天还的利率,主要是针对流动性问题来的.能够加快资金的流动,应对支付问题.提高当然是减缓资金的流动　　6：请问一下合伙办厂，大家利润怎样分配才合理公司注册时出资方应该占多少股份才合理　　利润是按你们公司章程里面规定的出资额比例去分配的~多少合理,你们自己去讨论,但是.注册资本中以现金或固定资产的出资比例要大于80%,也就是说你们以技术入股的不能大过20%最好去找家咨询公司去估计他的技术现在的市场值多少钱?如果公司亏本,看样子他们也亏不了什么,只能你一个人亏咯!

你的创业项目和运营管理可以转换成股份(干股，无钱)。当你的经营达到预期目标时，这干份额是你的，否则就不是; 所有权属于付钱的人。如果风险投资人投资20万现金，你的干股为5万，那么总股本为25万。风险资本家占总股本的80%，而你只占20%。如果有100000元的分红，风险资本家取10 *。8 = 80000，你是20000; 你有管理和经营的能力，你甚至可以成为总经理，但这是通过工资和薪酬来解决的。它与股份无关，也不能与股份挂钩。股份比例用于支付股息; 但是，必须有书面的协议来分享和操作这些东西，以便提前澄清参股、分红、提现和损失的问题，以避免将来发生不愉快的事情。创业公司的股权分配应遵循创始人持股与股权绑定、分阶段兑现的原则。拓展资料1. 目前市场上最流行的股权分配方式是股东持有公司总资本的50%以上，或其持股占公司总股本的50%以上。出资额或者所持股份比例低于50%，但按照出资额或者所持股份享有表决权的。 法律基础 中华人民共和国公司法 第二百一十六条本法下列用语的含义: 高级经理，是指上市公司的经理、副经理、财务负责人、董事会秘书以及公司章程规定的其他人员。 控股股东是指出资额占有限责任公司资本总额50%以上或者股份占股份有限公司股本总额50%以上的股东;出资或者所持股份比例不足50%，但其出资或者所持股份所享有的表决权足以对股东会、股东大会决议产生重大影响的股东。 2. 实际控制人是指虽不是公司股东，但能够通过投资关系、协议或其他安排实际控制公司行为的人。 关联关系，是指公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。然而，国有企业之所以相互关联，不仅仅是因为它们是由国家控制的。

【答案】：A、B选项A：股份有限公司临时董事会的召开条件中包括“监事会提议”；选项C：属于股东大会的职权；选项D：属于董事会的职权。

【答案】：AB本题考核监事会的职权。选项C属于股东大会的职权，选项D属于董事会的职权。

【答案】：A本题考核监事会职权。选项B属于董事会职权，选项CD属于股东大会决议事项。

是指在《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》中，对董事监事高管的股份转让限制有以下规定。第四条，上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在下列情形下不得转让：(一)本公司股票上市交易之日起1年内;(二)董事、监事和高级管理人员离职后半年内;(三)董事、监事和高级管理人员承诺一定期限内不转让并在该期限内的;(四)法律、法规、中国证监会和证券交易所规定的其他情形。第五条，上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间，每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。上市公司董事、监事和高级管理人员所持股份不超过1000股的，可一次全部转让，不受前款转让比例的限制。第六条，上市公司董事、监事和高级管理人员以上年末其所持有本公司发行的股份为基数，计算其中可转让股份的数量。上市公司董事、监事和高级管理人员在上述可转让股份数量范围内转让其所持有本公司股份的，还应遵守本规则第四条的规定。第七条，因上市公司公开或非公开发行股份、实施股权激励计划，或因董事、监事和高级管理人员在二级市场购买、可转债转股、行权、协议受让等各种年内新增股份，新增无限售条件股份当年可转让25%，新增有限售条件的股份计入次年可转让股份的计算基数。因上市公司进行权益分派导致董事、监事和高级管理人所持本公司股份增加的，可同比例增加当年可转让数量。第八条，上市公司董事、监事和高级管理人员当年可转让但未转让的本公司股份，应当计入当年末其所持有本公司股份的总数，该总数作为次年可转让股份的计算基数。第十一条，上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份发生变动的，应当自该事实发生之日起2个交易日内，向上市公司报告并由上市公司在证券交易所网站进行公告。第十二条，上市公司董事、监事、高级管理人员应当遵守《证券法》第四十七条规定，违反该规定将其所持本公司股票在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入的，由此所得收益归该上市公司所有，公司董事会应当收回其所得收益并及时披露相关情况。上述“买入后6个月内卖出”是指最后一笔买入时点起算6个月内卖出的;“卖出后6个月内又买入”是指最后一笔卖出时点起算6个月内又买入的。第十三条，上市公司董事、监事和高级管理人员在下列期间不得买卖本公司股票：(一)上市公司定期报告公告前30日内;(二)上市公司业绩预告、业绩快报公告前10日内;(三)自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内;(四)证券交易所规定的其他期间。怎么注销监事不得担任董事、监事、高级管理人员的情形有哪些公司监事会的制度有哪些

中外合资企业和中外合作企业的股权转让必须得到全体股东的同意 　　《公司法》对内资有限责任公司股权的对外转让，要求必须征得其他股东过半数股东的同意。而与此不同的是，《中外合资经营企业法》(以下简称合资法)、《中外合作经营企业法》(以下简称合作法)则明确规定，股东一方转让出资，必须经过全体股东的同意。这一规定不仅针对外商投资企业中中方投资者的股权转让，当然也针对外国投资者对其股权的转让。显然，这一比内资企业更严格的做法，旨在维持其更加浓厚的人合因素以及促使外商投资企业能长期稳定地经营。此外，如果出现对向第三者的转让不同意的其他股东，是否必须购买该外国投资者的股权，合资法与合营法虽未规定，不过根据《公司法》之“外商投资的有限责任公司适用本法，有关中外合资企业、中外合作经营企业以及外资企业的法律另有规定的，适用其规定”的规定，对出让股权不同意者，应当购买该股权，否则视为同意。 外资股权的转让必须得到企业原审批机关的核准，并办理工商变更登记 　　首先，与法律对新设外商投资企业以及外资收购国内企业股权必须经过核准一样，对外商投资企业的外资股权的转让也要经过原政府主管部门的核准。这仍然是政府对外商投资企业进行监管的一个主要渠道。核准的意义不只是停留在程序上，而是要外商股份转让的实质内容是否合法进行审查。因为外资股权的转让还会涉及到本文所述的诸多内容。　　其次，股权转让得到核准之后必须进行工商变更登记。《中外合资经营企业法实施条例》规定“合营一方向第三者转让其全部或者部分股份的，必须经合营他方同意，并报批准机关批准，向登记管理机关办理变更登记手续。违法上述规定的，其转让无效。”也即外资股权的转让合同的生效以原政府核准部门的核准和工商登记为必要条件，二者缺一不可。虽然理论上对以办理工商登记作为外资股权转让的有效条件之一有不同意见，但在实践中，仍然应当遵循现行法律的规定。

1、定义不同：（1）股份是股份有限公司资本的构成成分；股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；股份可以通过股票价格的形式表现其价值。（1）干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳; 有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。2、监管部门不一样：（1）股份从金融市场拆借（短期）资金不涉及信贷规模问题， 而但涉及公众存款的资金或信用，因此租赁交易额（为了防止短期资金长用带来的系统风险）要纳入信贷规模严格管理。从而把租赁公司作为放款部门监管。（2）干股由银监会审批和监管，并规定只有他们审批设立的租赁公司才可冠以“金融”二字。3、计算方法不同：（1）股份计算公式表示为：人均可支配收入实际增长率= （报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消费价格指数-100%。（2）干股计算公式为：经营净收入=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。4、所交税费种类不同：（1）股份交税金则包括矿产资源补偿费、占用税等税费，以及在上缴国家之前，由企业代收代缴的个人所得税等。（2）干股交税费包括企业依法交纳的增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加等税费。参考资料来源：百度百科-干股参考资料来源：百度百科-股份

股份代表持股人包括公民个人和单位对股份公司的部分拥有权，取得股份时需要支付对价。干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份。延展回答：1.股份包括但不限于货币资金、实物、专利权、专有技术等。股份一般有以下三层含义：股份是股份有限公司资本的构成成分；股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；股份可以通过股票价格的形式表现其价值。2.干股应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利，多用于特殊人才或者有特殊能力的人，这些人拥有企业需要的技术或其他特殊能力，对企业经营有帮助时企业才会给于干股。3.干股的概念往往存在于民间，特别是私营企业，在私企的老板们给予干股的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有干股的人都不具有对公司的实际控制权（有实际控制权的是“实际控制人”）。所以，这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。

首发战略配售股份购买价格是按该股的发行价配售的，只不过首发战略配售股份由于其取得一般不需要通过如同一般市场进行申购的抽签就算要进行抽签其中签率是相当高的，故此其取得后在该公司上市首日是不能进行交易，一般是有一定的限售期。

事业单位是社会服务性组织，基本由政府下设，并由政府统辖，是仅次于公务员的好职位，福利、稳定都没的说，不过一般情况下进不去。私企就是民营企业，就是私人开设的企业，这其中有股份制企业，也有合伙企业，不稳定，福利因企业而异，但是是锻炼的好地方。股份制企业是企业资产股权化，这里有国企、民企、外企，通常毕业应聘的主要方向。集体企业是资产归集体所有，估计你碰不到了。

合伙开公司，股权一般按照出资人所认缴的出资额分配。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户。一、通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金，相当于他少出一部分资金，然后另外两个人多出一些资金等等，分配的形式以大家协商为准，这个由于具体的情况不同，所以不能千篇一律。二、商定好初步的股权分配之后，还要确定好增资、退出等等的股权变更协定，比如说将来生意好了，另外两个合伙人想要买这个技术股东的股份，怎么定价，将来生意不好了，有人想退出，股权折价等等，这些都是最好从一开始就写在纸面上，以免日后的麻烦。所有这些都商定好之后，一定要白纸黑字的写在合同上，所有股东签字确认，有几个股东就有几份，全部都签好字并且设立好账户以及到账的最后期限，因为如果资金不到账，后续的事情就没有办法进行下去了。如果条件允许，更为稳妥的方法是去公证处将几方的合同进行公证，这样避免了将来如果出现合作不愉快，因为合同问题引起的争执。拓展资料：股份一般有三层含义：股份是股份有限公司资本的构成成分；股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；股份可以通过股票价格的形式表现其价值。其代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权，具有金额性、平等性、不可分性和可转让性四个特点。

您好，您的问题属于《公司法》范畴。根据公司法规定，当股东不按时履行足额出资义务的时候，一般不可以随意调整股东的股份，目前有以下几种解决方式。一：限制股东权利。根据最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》第十七条规定“股东未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资，公司根据公司章程或者股东会决议对其利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权利作出相应的合理限制，该股东请求认定该限制无效的，人民法院不予支持。”二、追究该股东的出资义务。根据公司法第二十八条规定“股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。"三、要求该股东将未出资的股权内部转让。根据公司法第七十一条规定“有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。”四、公司可以作减资处理。公司对此可以作减资处理，未出资到位的股东按减资后的注册资本计算其应缴纳的出资，则应缴纳的出资金额相应减少。如果回答能帮到您，请采纳并点赞。如果您的问题能更详细，我们能给您更专业的回答，欢迎您就法律问题进一步电话或当面咨询我们的专家律师。

　　两个月内。　　《公司法》规定：公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。

别人入股公司分为股权转让和增资扩股，都需要经过全体股东同意签字的。股权转让的话，如果不是你股权转出，你的股权占比是不变的。增资扩股的话，是其他股东的出资金额保持不变，新股东带资进来，会导致股权占比减少。相当于稀释了一点

原来已经出资200w，现在只需出100w，多的计入资本溢价，b也是这种情况。

2007年 交通大学开始展开二代高温超导带材研发 2010年 赣商集团投资并与交通大学联合推进超导材料和应用的研发和产业化 2011年 研发取得巨大突破，制备出我国首根百米级二代超导带材，超导电流中科院鉴定为193A 2011年 上海超导科技股份有限公司成立，注册资金3.1亿人民币，同年溢价增资至4.1亿人民币 2012年 上海超导公司完成基于自主基带的超导带材制备工艺，并布局自主装备 2013年 上海交大超导联合研究院成立，上海超导公司装配了部分自主装备的公里级超导带材生产线投产

1、股份计算为投入资金最高着为最大的股东。2、按100%股份来计算甲方投资200获得股份最少在51%、而乙方最多在49%，这样出资最多的甲方在股东大会上可有一票否决权。