集团

值得。能够在市水务集团上班是非常好的。主要是待遇稳定，享受五险一金，上班时间是比较固定的时间。水务集团是一家在香港联合交易所主板上市的公司。中国水务在中国大陆投资，兴建及经营水务项目，并迅速成为包括原水、自来水供应、水力发电，污水处理及相关增值服务的综合水务营运商。

是。武汉市水务集团有限公司(下称武水集团)是拥有百余年历史的国有特大型企业，单位性质是国有企业。武汉市水务集团有限公司(下称武水集团)是拥有百余年历史的国有特大型企业。主要负责中心城区供水、污水处理的建设、运营、管理及阳逻经济开发区、蔡甸城关及周边区域供水管理。业务涵盖供水、污水处理、工程建设、房地产开发、过江隧道及水务环保等板块。

法律主观：县级水务集团一般属于大型国有企业，是从事城市供水、排水、污水处理生产经营与服务的大型集团化现代水务企业。水务集团在县一级是自来水公司或者水厂，属于事业单位，大部分自支自收。法律客观：《城市供水条例》第七条国务院城市建设行政主管部门主管全国城市供水工作。省、自治区人民政府城市建设行政主管部门主管本行政区域内的城市供水工作。县级以上城市人民政府确定的城市供水行政主管部门（以下简称城市供水行政主管部门）主管本行政区域内的城市供水工作。第九条县级以上城市人民政府应当组织城市规划行政主管部门、水行政主管部门、城市供水行政主管部门和地质矿产行政主管部门等共同编制城市供水水源开发利用规划，作为城市供水发展规划的组成部分，纳入城市总体规划。

水务集团是铁饭碗。水务集团是国企，工作稳定，人们口中的“铁饭碗”。水务集团现在很多改制了，原来是事业单位现在改制成企业的也不少。如果没有改制还叫自来水公司的就是事业单位。水务集团是水务局下属企业，为企业编制，领导人一般为事业编，这个是国有企业，部分人员是事业编制，部分是行政编制。全国各省水务集团及下属单位属于国企，薪酬水平都达到各省平均水平以上，福利待遇非常好，成为正式员工后，一般试用期3个月，试用期满经综合考察合格的正式聘用。公司统一为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、企业年金。员工享受带薪休假、工作服装、生日福利、健康体检等相关福利待遇。重庆水务集团水务集团属于上市公司。中国水务集团有限公司是香港联合交易所主板上市的公众公司，是港股市场中唯一一家以自来水业务为核心的上市公司。2016年被列为深港通标的股票后，连续两年被评为最具投资价值上市公司。中国水务自2003年以来，致力于在国内投资兴建及经营水务项目，包括原水、自来水、直饮水供应，污水处理、排水业务、水环境综合治理、固废处置、危废收集、市政基础设施和水利工程建设等业务，现已发展成为国内领先的专业化、国际化、市场化跨区域综合水务运营商。

水务集团属于大型国有企业水务集团一般由原来自来水公司、排水公司、公用事业基建工程公司、公用事业工程建设承包公司、公用事业投资开发公司等企业合并组成。管理着各级自来水公司、相关污水处理厂、水厂的建设、以及相关水利基础设施建设维护等。

自来水公司。1、水务集团是是企业，不光管城市供水，也管生活污水处理，自来水公司是主管城市供水的行政事业单位。2、自来水公司有政府的财政补贴，水务公司没有，自负盈亏，因此自来水公司比较好。

市级水务集团一般属于大型国有企业，原来是事业单位，现在与电力局、铁路局、电信局、银行一样，都改为企业了。或者称为事业单位，企业经营。 水务集团，应当是属于企业编制了。水务局其实就是水利局，是当然的政府组成部门，以前改革过程中，部分地方将水利局更名为水务局，有的地方仍然叫做水利局，是实行城乡水务一体化管理的水行政管理部门，公务员编制，主要负责水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理等职责。水务集团一般属于大型国有企业。是从事城市供水、排水、污水处理生产经营与服务的大型集团化现代水务企业。例如，中国水务集团有嫌巧限公司，就是在香港联合交易所主板上市的公司。水务集团在县一级也就是自来水公司或者水厂，属于事业单位，大部分自支自收。水务集团一般由原来自来水公司、排水公司、公用事业基建工程公司、公用事业工程建设承包公司、公用事业投资开发公司等企业合并组成。管让敬理着各级自来水公司、相关污水处理厂、水厂的建设、芹滑键以及相关水利基础设施建设维护等。水务集团一般由水务局进行业务指导，国资委进行资金监管。简单来说，水务局下达相关的行政指令，水务集团按照相关的要求进行建设，建设完成之后，水务局按照标准进行验收。由于业务联系比较紧密，两个单位的领导干部，有时也会进行交流任用。法律依据《中华人民共和国水法》第十四条 国家制定全国水资源战略规划。开发、利用、节约、保护水资源和防治水害，应当按照流域、区域统一制定规划。规划分为流域规划和区域规划。流域规划包括流域综合规划和流域专业规划；区域规划包括区域综合规划和区域专业规划。

因为水务集团受到政府特殊保护，普通人很难进入。水务集团是一个特殊的行业，它的发展受到政府的特殊保护，因此普通人要想进入水务集团，就必须具备特定的资格条件，比如政府机关的支持、特殊技能和经历等。水务集团有严格的管理制度，入职要求高。因为水务集团的业务范围和技术要求都相对来说比较复杂，所以其管理制度也比较严格，入职要求也比较高，而普通人往往缺乏必要的专业技能，因此很难进入水务集团。水务集团本身也有一定的技术要求，普通人很难胜任。水务集团的技术要求比较高，普通人很难具备这样的技术能力，因此也很难进入水务集团。水务集团的公司概况：中国水务在中国大陆的业务已覆盖20多个县市。集团已与不同的省、县、市水务行政局以及中国水利部建立强大的合作平台。2007年底，中国水务集团有限公司入股水利部属下的中国水务投资公司，奠定集团与中国水利部相互合作的基础。中国水务的主要管理人员在中国水务行业拥有丰富的经验。他们将以其技术专长及极大的热忱去发展潜力巨大及利润丰厚的中国水务事业。他们当中有些曾在中国水利部担任重要职位有些曾在水务行业工作多年。中国水务正积极在中国水务市场拓展业务，致力建立包括水资源开发、供水系统、污水处理及水利工程建设在内的一个全面覆盖的产业链。以上内容参考：百度百科—水务集团

水务集团，是管理供水，抗抗洪、防险，及江河、湖泊、海洋管理的，并从事污水处理和中水销售等业务。 1、中国水务集团有限公司是在香港联合交易所主板上市的公众公司，其主要股东包括德意银行、德意志商业银行、瑞士银行、新加坡星展银行等；该公司从2002年开始在中国大陆投资供排水等水务项目，目前已经在全国各地投资了20多个水务项目。 2、中国水务集团主要在中国经营水务项目的投资及营运。经资产及业务重组后，集团已把水务行业作为业务重点。 集团目前提供的服务包括城市供水、污水处理及水生态保护的业务。

在国产车领域内，流传着“四大汽车集团”的说法。所谓“四大汽车集团”，指的是“一汽”、“东风”、“上汽”、“长安”这四家国家级重点汽车集团。可以说，这四家车企，就是自主品牌汽车阵营中的领头羊。于是，我们就很想知道，这“四大汽车集团”旗下的车型，它们的销量究竟如何呢？那么，就让我们来看一看这个问题吧。网上公布了这么一则数据，它一共统计了包含国产车与合资车在内的、共计514种车型的，我们就以此数据为参考，分别来说一说“一汽”、“东风”、“上汽”、“长安”的销量情况。首先，我们先来看“一汽”。数据共统计了“一汽红旗”、“一汽奔腾”和“一汽吉林”三个子品牌的销量情况。一汽红旗：包括红旗HS5、H5、H9等在内的7款车型，其累计销量为144901辆，其中红旗HS5最多，为69228辆，红旗H5次之，为41480辆，红旗E-HS9最少，为2256辆。一汽奔腾：包括奔腾B70、奔腾T77等在内的也是7款车型，其累计销量为34824辆，其中奔腾B70最多，为11740辆，奔腾T77次之，为7042辆，奔腾NAT最少，只有5辆。一汽吉林：一汽吉林的统计数据，只显示有1种车型，即一汽森雅R8，它的销量为271辆。于是，我们便可得出，“一汽”的累计总销量，就是179996辆。其次，我们来看“东风”。数据对“东风”旗下的“东风风行”、“东风启辰”、“东风小康”、“东风乘用车”等，都做了统计，共计22款车型，它们的累计总销量为181788辆。其中，东风风行的经典MPV，也就是“菱智”销量最多，为24904辆；其次是东风乘用车的“奕炫”，为24854辆；销量最不理想的，是启辰e30。接着，我们再看“上汽”。数据共统计了包括“荣威系”和“名爵系”在内的共21款车型，它们的累计总销量是316437辆。其中，荣威i5的销量最好，为58585辆，名爵5次之，为51348辆，排在最后的，是荣威MARVEL X，它只有842台的销量。另外，数据还对“上汽大通”也做了统计。“上汽大通”共统计了7款车型，上汽大通MAXUS G50的销量最多，为9856辆，上汽大通MAXUS EUNIQ 6最少，只有57辆。“上汽大通”的7款车型的合计销量为22449。如此一算，整个“上汽”的累计总销，就变成了338886辆。最后，我们来看“长安”。数据共统计了包括“欧尚”系列的长安汽车的共计20款车型，它们的累计总销量为654534辆。其中，长安CS75的销量遥遥领先，为174059辆，逸动紧跟其后，为99075辆，其中欧尚科尚的销量最低，只有619辆。至此，我们来做一个总结：一汽：179996辆，东风：181788辆，上汽：338886辆，长安：654534辆。很明显，在“四大汽车集团”中，“长安”销量最高，其次是“上汽”，再次是“东风”，“一汽”排在最后。不过，尽管“一汽”排在最后，但它旗下的“红旗”，却迎风飘扬在自主品牌汽车阵营中的最上空。

面试前1-2周。根据上汽集团发出的面试公告得知，面试邀请函的发放时间，是在面试前1-2周发放，主要是为了让面试者在时间上做好合理的安排，以便顺利参加面试。

上汽集团技术中心主管工程师是指在上汽集团技术中心中，担任主管工程师职务的人员。主管工程师一般是在技术中心中担任技术研发工作的管理和领导工作，负责技术研发项目的规划、组织、实施和管理，并对技术研发项目的进展和成果负责。同时，主管工程师还需要对技术研发工作进行技术指导和技术支持，协调各部门之间的工作，确保项目的顺利进行和目标的实现。

上汽集团成本领先战略是低成本战略。当成本领先的企业的价格相当于或低于其竞争厂商时、它的低成本地位就会转化为高收益。尽管一个成本领先的企业是依赖其成本上的领先地位来取得竞争优势的，而它要成为经济效益高于平均水平的超群者，则必须与其竞争厂商相比，在产品别具一格的基础上取得的价值相等或价值近似的有利地位。成本领先战略的成功取决于企业日复一日地实际实施该战略的技能。

无害。根据查询上汽集团安吉公司官网得知，上汽集团安吉公司生产出来的零件是经过无害化处理的，是无害的。上汽安吉物流股份有限公司成立于2000年9月，是上汽集团所属专业从事汽车物流业务的子公司。

SAIC的品牌包括SAIC大通、知机汽车、非凡汽车、上汽大众、上海通用、上汽通用五菱、南京依维柯、SAIC红岩、上海申沃和SAIC乘用车分公司生产的荣威品牌汽车。荣威的车身尺寸数据是多少？整车尺寸数据长度为4,556mm，宽度为1,855mm，高度为1,719mm，轴距为2,708mm。车辆为五门五座SUV，行李厢容积430l至1,639l。前悬挂类型为麦弗逊式独立悬挂，后悬挂类型为多连杆式独立悬挂。朗逸的车身尺寸数据是多少？整车尺寸数据长度为4,670mm，宽度为1,806mm，高度为1,474mm，轴距为2,688mm。车辆为四门五座轿车，油箱容积51L，行李厢容积510L。前悬挂类型为麦弗逊式独立悬挂，后悬挂类型为扭力梁式非独立悬挂。以上与SAIC拥有的汽车品牌有关。希望对你有帮助。百万购车补贴

在“百年巨变”中，集新能源、智能网联、自动驾驶、5G、大数据等新兴技术于一体的汽车产业成为目前最热门的产业之一。作为一个百年传统行业，恐怕真的很难找出哪个行业是资本追捧的，能超越汽车的。然而残酷的现实是，作为国内产销规模最大、盈利能力最强的汽车集团，上汽集团似乎与资本市场的狂欢无关。上市公司公布的半年报显示，SAIC上半年营业总收入达3660.96亿元，同比增长29.03%；归属于上市公司股东的净利润133.14亿元，同比增长58.61%；基本每股收益1.15元，同比增长60.17%。相比其他车企，尤其是饱受“后疫情时代”和“芯片荒”困扰的车企，SAIC的表现确实不错。那么，为什么其市值不到2400亿，与公司规模不匹配，股价始终徘徊在20元左右，低于23.62元的每股净资产，市盈率不到10，让投资者颇为失望？让我们来看看SAIC的基本面。公开资料显示，目前SAIC整车产销规模、新能源汽车销量、整车海外销量均居全国第一。还拥有新能源汽车、无人驾驶汽车、燃油汽车、华为汽车、上海国资改革等多个概念。截至9月9日，SAIC总股本为116.83亿股，前十大流通股股东持股99.80亿股，占流通股比例为85.41%。上海汽车工业(集团)总公司为控股股东，占总股本的67.66%，处于绝对集中的高度控制状态。而且前十大流通股东大部分是国有，倾向于稳定分红，缺乏进步性，与银行股颇为相似。如果结合过去两年银行和保险股的走势，就不难理解SAIC的现状。相对于半导体、新能源等题材的股票，大盘蓝筹一直在连续下跌。2018年3月股价达到37.66的高点后，SAIC的股票一直处于下跌趋势，可以说是与大盘的走势完全背道而驰。另一方面，SAIC的市值与其营业收入、净利润和现金流的变化正相关。根据已公布的财务数据，2014年至2018年，SAIC净利润从279亿增长至360亿，营业收入增长至8876.26亿。随后，SAIC的成绩开始持续下滑。2019年营业收入8265.3亿，同比下降6.53%，净利润256.03亿，同比下降28.90%；2020年实现营业收入7230.43亿元，同比下降12%，净利润204.31亿元，同比下降20.20%。比下跌更严重的是，SAIC曾经的“盈利牛”，尤其是上汽大众，在“帕萨特”事件后日子不好过，面临安徽大众的竞争，这也降低了SAIC的股价预期。2020年，上汽大众为SAIC贡献了75%的净利润。但从目前的情况来看，面对国内新能源汽车市场的快速发展，大众集团继续新增安徽大众，将成为大众SSP平台的本土生产基地，并计划在安徽大众工厂周边建设专属供应商园区。它还收购了合富电池供应商郭萱高科的战略股权，并成为其最大股东。随着安徽大众的不断努力，上汽大众显然有被边缘化的可能，甚至在SAIC奥迪的帮助下，其未来前景相当堪忧。毕竟大众在一汽大众持股40%，上汽大众持股50%，安徽大众持股75%以上。虽然SAIC业绩基本符合预期，每股指数也在提升，但其主营业务“大而不强”，典型表现就是毛利率低。2020年，SAIC的营业收入集中在汽车制造业，为7230.43亿元，占比97.43%，毛利率仅为10.76%；其次是金融业，占190.9亿元，占比2.57%，毛利率75.27%。而且SAIC主营业务中的整车毛利率只有6.57%，不仅低于比亚迪交通运输设备制造业的19.53%，长安的14.30%，也低于集团内部零部件22.43%，人工及其他28.87%，金融行业75.27%。此外，SAIC的现金流能力显著恶化，这也降低了其股价预期。上半年财报显示，SAIC集团经营活动产生的现金流量净额同比下降94.60%，持续经营能力转为恶化。原因在于，面对车市调整、疫情影响等严峻挑战，SAIC加大了零售力度，持续消化库存。为满足贷款业务的资金需求，SAIC财务公司净现金同比减少314.55亿元。近日，SAIC通过集中竞价方式回购公司股份1.08亿股，占比0.93%，一定程度上增强了投资者信心。但是，考虑到整个行业的发展趋势，这几乎是杯水车薪。虽然有机构研究报告给出了30元的预期，但从过去一年多的走势来看，SAIC的股票似乎遭遇了20元的魔咒，短期内出现大涨的可能性不大。这是因为面对百年汽车变革，汽车行业的估值体系正在发生变化，而SAIC显然没有受到资本市场的追捧。此前汽车制造业的估值一般是其毛利的6-7倍。随着软件定义汽车时代的到来，硬件和制造的利润将保持合理但较低，车企估值向电动化和智能化领域靠拢，这是价值链延伸的必然结果。在资本市场上，“科技旅游公司”显然比“汽车公司”更有价值，而中国销量最大的SAIC也是商业模式最成熟的汽车大集团。在新四化下，实现大象转身并不容易。这也是为什么特斯拉和韦小立的市值远大于很多传统车企的原因。目前，SAIC集团主要包括五大业务板块:整车、零部件、移动出行及服务、金融和国际运营。虽然其业务战略也在努力向科技公司转型，但新兴业务实际上并无突出亮点，仍属于传统车企范畴，很像一个“壳厂”。而且其运营过于依赖现有合资业务，独立业务增长缓慢。大象转身慢，缺乏长期稳定可持续的商业模式，向科技公司转型滞后。换个角度看，转型成功的传统车企，不仅在产业链上有深厚的技术储备，还提升了产品的竞争力。而且它们的科技属性与日俱增，开始在资本市场受到追捧。他们市值飙升，比如比亚迪和长城汽车，市值分别在7000亿和5000亿左右。未来能在资本市场竞争的车企，一定要有科技创新的能力，全球化的视野，同时布局全产业链。在智能电力时代，所有车企都将获得重大重估，重估的尺度取决于技术和组织的深刻变革。综合来看，SAIC必须做出“脱胎换骨”的改变，从“中国最大的汽车集团”变成“全球领先的科技出行公司”，这样市值才能有更大的突破空。百万购车补贴

上汽的汽车品牌有：荣威、MG、上汽通用五菱、上汽通用五菱、上汽大众、上汽大众斯柯达、上汽通用别克、上汽通用雪佛兰、上汽通用凯迪拉克。1、上汽大众上汽大众汽车有限公司是由上汽集团和大众汽车共同出资成立的，公司成立于1984年，是国内发展历史比较悠久的汽车品牌。上汽大众旗下的代表车型主要有大众POLO、桑塔纳、朗逸、帕萨特、凌渡、途观L等。2、上汽通用上汽通用汽车有限公司成立于1997年，是上汽集团和美国通用汽车共同合资成立的，上汽通用汽车旗下又拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克这三大汽车品牌，虽然这些美系品牌在国内发展不算太好，但车型保有量依旧是比较可观的。3、五菱五菱汽车诞生于1985年，目前公司的股份是由上汽集团占50．1％、通用汽车占44％、五菱汽车占5．9％，很多人觉得该品牌不属于国产车，但其实五菱品牌是登记在中国广西自治区国资委的，所以五菱实际上还是属于中国国产品牌。五菱一直以“简单化、低成本”为制造宗旨，主要以生产面包车、小货车为主。4、宝骏宝骏是上汽通用五菱打造的一个乘用车品牌，是一个比较特殊的合资品牌，就像一个诞生在中国的混血儿。通用公司占有五菱汽车的股份，负责提供技术和收钱，但五菱的品牌仍然属于中国，而宝骏也是相同的情况，所以从严格意义上来说宝骏和五菱都是国产车。

上汽集团有R汽车、智己汽车的新能源车。上汽集团新能源汽车品牌有R汽车以及智己汽车：1、R汽车是上汽乘用车高端纯电汽车品牌，特点是全新零售模式，全时在线服务，一触即享；2、智己汽车是由上汽集团、张江高科和阿里巴巴集团共同推出和打造的高端新能源汽车品牌，以智慧周全万物，勤奋探索，在人工智能的时代，智能出行的变革将由“我们”去定义、去创造、去实现。

1997上汽集团上市于上海证券交易所上市，其实你可以在交易软件上查看。

1、连续九年上榜世界500强。2、上汽集团已经拥有技术优势和完善的智能驾驶产业化布局，旗下多个智驾产品进入商业化运营阶段，成为探索智驾领域的典范。

凯迪拉克CT6、别克昂科威、别克GL6、雪佛兰迈锐宝XL、雪佛兰探界者，具体如下：1、凯迪拉克CT6它外观的豪华气息来源于将钻石切割理念与科技感相融合，同时全车202颗LED灯，让凯迪拉克CT6前后灯组散发出独特的光芒。主动式后轮转向系统，让5米2的车长转向轻盈灵活。音响来源于BOSE定制，采用34颗扬声器带来震撼的听觉感受。夜视系统、流媒体后视镜、全新CUE车载系统，让车主体验科技的魅力。2、别克昂科威中型SUV市场，昂科威尺寸不如汉兰达，但它的综合实力绝对可以超越标杆汉兰达。仅说一点，相比其它合资品牌的国产车型简配销售，昂科威国产后凭借其出色的工艺，出口至美国市场销售，并获得了美国消费者的好评，这一点就足以说明昂科威的优秀。同时，昂科威也是合资中型SUV市场里豪华感营造最好的，比如出色的车内静谧性、环抱式的中控台设计、内饰大面积的皮革包裹。某些方面甚至不亚于奥迪Q5L等豪华SUV车型。3、别克GL6说到哪辆MPV车型能长期热销，同时有着重要的地位以及数量众多的追捧者，绝对仅有别克GL8一个答案。而别克GL8的火热，也说明了别克对MPV车型的独有理解，因此别克GL6能否能为一辆优秀的MPV车型，根本不需要怀疑。4、雪佛兰迈锐宝XL迈锐宝XL为迈锐宝第九代车型，部分配置采用Redline套件，车标、轮毂、中网熏黑的设计，让它更有运动气息，同时2.0T发动机的搭载，7.2秒破百的成绩，在中型轿车市场是十分优异的成绩。另外，迈锐宝XL在保证运动基因的同时，还拥有接近5米的车长，满足了家用需求。5、雪佛兰探界者相比别克昂科威的优雅豪华，雪佛兰探界者走起了硬朗运动的风格，前脸的大嘴进气格栅搭配上犀利的灯组造型，营造出了硬朗的外观。内饰则采取雪佛兰家族式设计风格，更偏向家用。值得一提的是，探界者全系标配主动降噪功能，能有效降低外界噪音，提升乘坐舒适性。从各方面来看，探界者在中型SUV市场中有着极高的性价比。

不好进。1、门槛高。上汽集团作为大型国企，一般在985高校招收优秀的应届毕业生和有丰富经验的工程师，门槛很高。2、面试流程复杂。上汽集团有两轮面试，第一轮面试先有笔试，之后分组游戏，最后HR单面，第二轮则是技术面，整个流程比较复杂。

上汽集团是中国最大的汽车制造企业之一，也是世界知名的汽车制造商之一。作为一家大型企业，上汽集团对待员工的待遇可以说是相当不错的。首先，上汽集团提供竞争力强的薪酬体系。员工的薪资水平相对较高，并且会根据个人的工作表现和职位级别进行调整。此外，上汽集团还设有完善的福利制度，包括社会保险、医疗保险、住房公积金等，为员工提供全面的保障。其次，上汽集团注重员工的职业发展和培训。公司提供广阔的晋升空间和职业发展机会，鼓励员工通过培训和学习不断提升自己的技能和知识水平。上汽集团还定期组织各类培训课程和专业讲座，帮助员工提升专业素养和职业能力。此外，上汽集团还注重员工的工作环境和福利待遇。公司致力于营造积极健康的工作氛围，提供良好的办公条件和舒适的工作环境。此外，上汽集团还为员工提供各种福利待遇，如年度旅游、健身俱乐部会员等，以提高员工的生活质量。总的来说，上汽集团对待员工的待遇较为优厚，不仅提供竞争力强的薪酬和福利待遇，还注重员工的职业发展和培训，并致力于营造良好的工作环境。这些举措旨在吸引优秀的人才并提高员工的工作积极性和创造力，从而推动公司的发展和壮大。

到2015年上汽集团员工数：92，780人，可以到官网查询更多详情。

国企。根据查询百度百科显示，上海汽车工业总公司，简称“上汽集团”，公司类型属于有限责任公司(国有独资)，是中国汽车工业具有代表性的特大型企业集团之一。2004年7月12日，上汽集团以上一年度合并销售收入117亿美元的业绩，首次跻身《财富》杂志世界500强企业行列。国企一般指国有企业。是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

上汽集团是一家全球性的汽车集团，总部位于中国上海，是中国最大的汽车制造商之一。上汽集团拥有多家子公司，涉及汽车制造、汽车零部件制造、汽车金融、汽车服务等多个领域。上汽集团的主要产品包括SUV、轿车、MPV、商用车等，其中，上汽通用五菱和上汽大众是上汽集团的两大品牌，在中国市场占有很大的份额。上汽集团在汽车制造领域一直处于领先地位，其产品质量和技术水平得到了国内外客户的认可。上汽集团拥有一支高素质的研发团队，不断推出新技术，提高产品质量，满足客户的需求。此外，上汽集团还注重环境保护，采用先进的技术和设备，减少污染，减少能源消耗，为构建绿色环境作出了贡献。总的来说，上汽集团是一家具有实力的汽车制造商，其产品质量和技术水平得到了国内外客户的认可，为构建绿色环境作出了贡献。

上汽集团总市值是2882.31亿，或者你可以在交易软件上查看的，上面可以查看市值。

每天1个汽车知识中国汽车四大集团中国四大汽车集团是指中国第一汽车集团有限公司、东风汽车集团有限公司、上海汽车工业(集团) 总公司、中国长安汽车集团有限公司4家汽车集团，是国家重点扶持的汽车企业。2009年1月14日，国务院出台了《汽车产业发展和振兴规划》 ，首次正式提出一汽、东风、上汽、长安四大汽车集团，并鼓励这四家汽车企业在全国范围内开展汽车产业重组兼并。一汽中国第一汽车集团有限公司 (简称一汽集团，中国一汽或一汽,英文名称为FAW) ，位于中国吉林省长春市绿园区，前身为第一汽车制造厂，由毛泽东主席亲笔题写厂名，饶斌创建，于1953年7月15日奠基。业务领域包括汽车的研发、生产、销售、物流、服务、汽车零部件、金融服务、汽车保险、移动出行等。中国一汽集团直接运营红旗品牌，同时拥有自主品牌一汽解放、一汽奔腾等品牌。上汽上海汽车集团股份有限公司 (简称“上汽集团”，股票代码为600104) 是国内A股市场最大的整车上市公司。上汽集团主要业务涵盖整车(包括乘用车、商用车)、零部件(包括发动机、变速箱、动力传动、底盘、内外饰、电子电器等)的研发、生产、销售 ，以及汽车服务贸易业务 (包括汽车金融) 。上汽集团所属主要整车企业包括乘用车公司、商用车公司、上海大众、上海通用、上汽通用五菱、南京依维柯、上汽依维柯红岩、上海申沃等。东风东风汽车公司 (中国第二汽车制造厂)于1969年在湖北省+堰市成立。主营业务涵盖全系列商用车、乘用车、发动机及汽车零部件和汽车装备事业。在国内汽车细分市场，中重卡、SUV、中客排名第一位，轻卡、轻客排名第二位，轿车排名第三位。东风集团旗下品牌有:东方风行、东风乘龙、东风霸龙、东风龙卡、东风风度、东风风神、东风风度。合资品牌有:东风标致、东风雪铁龙、东风悦达起亚、东风本田、东风日产、郑州日产、纳智捷、东风雷诺、英菲尼迪等品牌。中国长安汽车集团有限公司 (简称中国长安、CCAG) ，原名中国南方工业汽车股份有限公司，成立于2005年12月，2009年7月1日更名为中国长安汽车集团股份有限公司，是中国兵器装备集团有限公司对旗下汽车产业进行整合优化，成立的一家特大型企业集团，是中国四大汽车集团之一，总部设在北京。

上汽集团品牌有上海大众，上汽通用别克，上汽通用雪佛兰，上汽通用凯迪拉克，上汽大众斯柯达等等。1、上海大众上汽大众汽车有限公司（简称“上汽大众”）是一家中德合资企业，由上汽集团和大众汽车集团合资经营。2、上汽通用别克别克（Buick）是由美国通用汽车公司在美国、加拿大和中国营销的一个汽车品牌。它在北美、中国、独联体国家以及中东都有销售。3、上汽通用雪佛兰雪佛兰是美国通用汽车公司（General Motors，简称GM）旗下的一个汽车品牌，1911年11月3日创立。4、上汽通用凯迪拉克凯迪拉克是美国通用汽车集团旗下一款豪华汽车品牌，1902年诞生于被誉为美国汽车之城的底特律。5、上汽大众斯柯达斯柯达（SKODA），德国大众汽车公司经典品牌之一，总部位于捷克姆拉达—博莱斯拉夫，是世界上历史最悠久的四家汽车生产商之一。该品牌创立于1895年。

上汽集团和上汽大众不是同一个公司，但它们之间存在着一定的关联。上汽集团，全名为上海汽车集团股份有限公司，是中国大陆的一家汽车制造企业，成立于1997年，总部位于上海市。上汽集团是中国汽车工业的领军企业之一，旗下拥有上汽大众、上汽通用、上汽荣威等多个汽车品牌。而上汽大众汽车有限公司则是上汽集团的合资子公司，成立于1984年，总部位于上海市。上汽大众是中国汽车市场的领导者之一，主要生产和销售大众品牌的汽车，包括轿车、SUV、MPV等多种车型。总的来说，上汽大众是上汽集团旗下的一个品牌，但它们是不同的实体公司。

SAIC的汽车销量很好，这间接说明人们认可它的品质。从口碑来看，有更多的好评。比如上汽大众的朗逸和通用的英朗，一直都是汽车销量榜的领头羊。其实总的来说，上汽大众和通用成功的原因是复杂而简单的。首先，两者都是较早引入中国的合资品牌。1984年的上海大众和1997年的上海通用早已奠定了登陆上海滩的机会优势，尤其是上海大众，一代神车桑塔纳已经成为整个60后、70后的集体记忆。其次，近年来，上海大众和上海通用没有发生过重大故障或严重质量事故，如一汽-大众速腾断后轮轴、长安福特断前驱动桥等事故频发。其实消费者的口碑还是比较积极的，网上也没有抵制系列。最后，是价格。和SAIC自主品牌一样，大众和通用在中国生产的汽车大多是廉价且接地气的廉价车，如朗逸、桑塔纳、英朗、凯越、昂科威、科鲁兹等产品。除了前两个原因，就合资而言，上汽大众可以算是在合适的时间占据了合适的位置！上汽集团股份有限公司(简称“SAIC”，股票代码600104)是国内a股市场最大的汽车上市公司，总股本116.83亿股。SAIC努力把握产业发展趋势，加快创新转型，正从传统制造企业向为消费者提供全方位汽车产品和出行服务的一体化供应商发展。目前，上汽集团主营业务包括整车(包括乘用车、商用车)的研发、生产和销售，正在积极推进新能源汽车和互联网汽车的商业化，并进行智能驾驶等技术研究和产业化探索。R·D，生产销售零部件(包括动力驱动系统、底盘系统、内外饰系统、电池、电驱动、电力电子等新能源汽车核心零部件及智能产品系统)。百万购车补贴

上汽集团拥有汽车品牌分为自主品牌和合资品牌。上海汽车集团股份有限公司（简称上汽集团，股票代码600104）是国内A股市场最大的汽车上市公司。首先自主品牌包括Roewe荣威系列和MG名爵系列，合资品牌分为四大类，分别是上海通用旗下的、上海大众旗下的、上海申沃旗下的、上汽红岩依维柯旗下的。合资品牌包括上海通用旗下：Chevrolet雪弗兰系列、Buick别克系列、Cadillac凯迪拉克系列、五菱系列（原柳州五菱汽车），上海大众旗下：Volkswagen大众、Skoda斯柯达，上海申沃旗下：VOLVO沃尔沃客车、SUNWIN申沃客车，上汽红岩依维柯旗下：IVECO依维柯客车、红岩卡车。上汽集团简介：上汽集团努力把握产业发展趋势，加快创新转型，正在从传统的制造型企业，向为消费者提供全方位汽车产品和出行服务的综合供应商发展。目前，上汽集团主要业务包括整车（含乘用车、商用车）的研发、生产和销售，正积极推进新能源汽车、互联网汽车的商业化，并开展智能驾驶等技术研究和产业化探索。并且开发零部件（含动力驱动系统、底盘系统、内外饰系统，以及电池、电驱、电力电子等新能源汽车核心零部件和智能产品系统）的研发、生产、销售；物流、汽车电商、出行服务、节能和充电服务等汽车服务贸易业务。以上内容参考百度百科-上汽集团

上汽集团拥有上汽大众、上汽通用、五菱、宝骏、飞凡汽车、申沃客车、上汽依维柯红岩、南京依维柯、荣威、名爵、上汽大通、跃进、智己汽车、R汽车等汽车品牌。1、上汽大众上汽大众汽车有限公司是由上汽集团和大众汽车共同出资成立的，公司成立于1984年，是国内发展历史比较悠久的汽车品牌。上汽大众旗下的代表车型主要有大众POLO、桑塔纳、朗逸、帕萨特、凌渡、途观L等。2、上汽通用上汽通用汽车有限公司成立于1997年，是上汽集团和美国通用汽车共同合资成立的，上汽通用汽车旗下又拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克这三大汽车品牌，虽然这些美系品牌在国内发展不算太好，但车型保有量依旧是比较可观的。3、五菱五菱汽车诞生于1985年，目前公司的股份是由上汽集团占50.1%、通用汽车占44%、五菱汽车占5.9%，很多人觉得该品牌不属于国产车，但其实五菱品牌是登记在中国广西自治区国资委的，所以五菱实际上还是属于中国国产品牌。五菱一直以“简单化、低成本”为制造宗旨，主要以生产面包车、小货车为主。4、宝骏宝骏是上汽通用五菱打造的一个乘用车品牌，是一个比较特殊的合资品牌，就像一个诞生在中国的混血儿。通用公司占有五菱汽车的股份，负责提供技术和收钱，但五菱的品牌仍然属于中国，而宝骏也是相同的情况，所以从严格意义上来说宝骏和五菱都是国产车。5、飞凡汽车飞凡汽车是上汽集团旗下新能源汽车品牌，倡导科技服务于人的理念，以“本真、开拓、品位”为品牌内核。致力打造“高阶智能纯电移动空间”，持续用科技兑现人类对智能出行的想象。

上汽集团公司简介：1984年，上海汽车集团股份有限公司成立于上海。1985年，上汽集团与大众汽车合资成立上汽大众汽车有限公司。1997年，上汽集团与通用汽车合资成立上汽通用汽车有限公司，同时集团在上交所上市。2020年，上汽集团成立智己汽车科技有限公司。2022年，公司主营业务为整车与零部件的研发、生产、销售;物流、移动出行、汽车生活服务;汽车相关金融等。在福布斯《全球企业2000强》中位列第203名。业务板块★2022年上半年，公司实现营业收入3159.93亿元，同比下滑13.69%。净利润69.10亿元，同比下降48.10%。★具体到不同产品业务，以2021年为例，其中整车业务营收为5569.67亿元，零部件业务实现营收1594.07亿元，贸易业务124.51亿元，金融业务199.31亿元，劳务及其他是310.90亿元。产品介绍★上汽集团主要的收入来源是整车销售。占比71%。全年整车实现销量546.4万辆。其中新能源车销量为73.3万辆，同比增长128.93%。★在所有合资子公司当中，销量最高为上汽通用五菱、上汽通用和上汽大众，2021年销量分别为166万辆，133万辆和124万辆。★同时公司打造了荣威和名爵等自主品牌，2021年销量为80万辆。★智己汽车为2020年公司与张江高科及阿里巴巴共同打造的汽车品牌，致力于抓住新能源市场机遇，同时布局高端汽车市场。目前首款轿跑车型智己L7已于2022年推出。★最后一款新能源汽车品牌是飞凡汽车，紧接着智己汽车推出，脱胎于荣威R系，目前首款车型为纯电SUV飞凡R7。核心高管陈虹：1961年出生，1984年毕业于同济大学工业电气自动化专业，工学学士，高级工程师，高级经济师，现任上海汽车集团股份有限公司党委书记、董事长，华域汽车系统股份有限公司董事长。曾任上海汽车工业总公司副总裁兼上海通用汽车有限公司总经理，上海汽车集团股份有限公司总裁，党委副书记，上海汽车工业总公司副董事长，党委副书记等。王晓秋：1964年出生，研究生学历，工学博士学位，高级工程师。现任上海汽车集团股份有限公司董事、总裁、党委副书记，华域汽车系统股份有限公司副董事长。曾任上海汽车股份有限公司副总经理，上汽仪征汽车有限公司总经理、党委书记，上汽汽车制造有限公司总经理，上海汽车集团股份有限公司采购部执行总监等。股权结构：★公司为国企，股权结构清晰，实控人为上海市国资委，通过上海汽车工业集团有限公司持股约68.37%。★下图为截止到2022年上半年的股权结构图。财务指标★公司营收近年来略有下滑，主要是因为传统燃油车的销量下滑所导致同时公司的新能源车业务占比目前还较低。★公司毛利较低，已跌破10%，其中核心的整车业务毛利率只有4.91%，营收占比第二大的零部件业务毛利为23.23%。★公司2022年上半年负债率为65.08%，属于中等偏高的位置。★公司2022年上半年经营现金流为负，主要是上半年受疫情影响，汽车销售下滑所致行业趋势★ 中国汽车销量实现恢复性增长2018年以来，中国汽车行业经历了产销三连降，2021年又遇到了芯片短缺等一系列严峻挑战，但在新能源汽车以及整车出口的带动下，2021年中国汽车行业实现整车销售2627.5万辆，同比增长3.8%，实现恢复性增长。在长期趋势方面:★根据先导市场经验，当乘用车千人保有量超过150辆之后，将进入波动式增长的新阶段。★我国“共同富裕”政策将缩小收入差距，长期助力汽车消费。★在“双碳”国家战略指引下，新能源汽车市场将迎来长期利好。根据国内用户5-8年的车辆保有期测算，2014-2017年市场波峰期的用户正进入换购更新周期，将带来存量转化的市场机会。在短期因素方面:★2021年底国家出台了一系列稳增长政策，将促进汽车消费需求的释放。★随着市场接受度快速提高，叠加2023年补贴政策面临退出可能引发“提前消费”，新能源汽车市场将保持较快增长。★2021年行业“批零倒挂”，2022年存在一定的补库效应。发展战略★抓住新能源车市场发展机遇在有疫情冲击和芯片短缺的不利影响下，保持新能源车销量持续增长。上汽大众、智己、上汽奥迪等均推出新的新能源汽车并陆续交付。★推进营销变革促进终端销售面对疫情影响，公司所属的各整车企业采取直播加短视频，线下团购加送车上门等营销新模式。★发力国际市场MG品牌在全球累计销售突破100万辆，获得越来越多海外消费者的认可。同时2022上半年海外销量中，自主品牌占比超过2/3，新能源车销量近4万辆，同比增长110%。知识提炼上汽大众:是上汽集团和大众汽车的合资经营企业，旗下有大众和斯柯达两个品牌。其中大众旗下车型有帕萨特、桑塔纳、Polo、凌渡、朗逸、辉昂、途观等，斯柯达旗下车型有明锐、昕锐、速派、柯迪亚克等。上汽通用:是上汽集团和通用汽车的合资经营企业，旗下有别克、雪弗兰、凯迪拉克三大品牌。其中别克旗下车型有君越、君威、威朗、昂科威、GL8等，雪弗兰旗下则有开拓者、探界者、星迈罗、迈锐宝等车型，凯迪拉克旗下有CT4，XT4等车型。上汽通用五菱:是上汽集团、通用汽车和广西汽车集团三方共建的合资公司，旗下有五菱和宝骏两大品牌。五菱品牌主要有车型五菱宏光、五菱星辰等，宝骏则有车型KiWi、Valli、RC-5等。荣威:是上汽集团2006年推出的品牌，寓意创新殊荣、威仪四海。旗下有RX5等产品。名爵:是百年英国运动汽车品牌，1924年成立于英国牛津，2007年被上汽集团收购。旗下有MG7等车型。智己:上汽集团、张江高科和阿里巴巴2020年共同打造的汽车品牌，目前旗下首款车型为智己L7。飞凡:与智己一样同属上汽集团旗下的新能源汽车品牌，首款车型飞凡R7于2022年上市。依维柯:是南京依维柯汽车有限公司的简称，1996年成立，目前为上汽集团的子公司，产品主要是轻型客车、货车等。上汽大通:上汽集团的子公司，主要做的是MPV、SUV、房车客车等。上汽红岩:上汽集团的子公司，主要做的是重型汽车。上汽申沃:由上汽集团、沃尔沃(中国)和瑞典沃尔沃客车公司三方共同成立，主要生产长途客车、公交车。

顾先生全屋定制和顾家集团关系是：顾先生全屋定制是顾家集团旗下品牌，顾先生全屋定制又叫MR.KU（顾先生，更爱家）是顾家集团旗下全新生活方式品牌，依托集团40年家居行业深耕，通过跟踪超百万新生家庭和十多年的研发深潜，打造专为新时代家庭而生的深场景全屋整装。这就是顾先生全屋定制和顾家集团关系。

应该是不冲突的。

尊敬的各位领导尊敬的客户、媒体、同行和合作单位的朋友们亲爱的星艺同仁们：下午好！首先，我代表星艺装饰集团，向从百忙中抽身前来参加星艺装饰成立20周年庆典的领导和朋友们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！1991年12月，星艺装饰诞生在南国热土，一路栉风沐雨，一路自强不息，一路孜孜求索，一路高歌奋进，今天，已经20岁了！在今天这个喜悦的日子里，我们回顾星艺装饰20年不平凡的发展历程，可以用四个字来慨括，那就是：责任、力量。履行“爱的责任”是星艺装饰成长壮大的力量20年前，星艺创始人余静赣先生舍弃国家建设部的“金饭碗”，来到中国改革开放前沿的广州，为了给大批涌向广州打工而受挫的乡亲们找个就业平台，创建了广东星艺装饰有限公司。像大多数中国民营组织一样，以地缘、亲缘、血缘为特征的员工队伍，构成了公司创业的原始力量，他们精诚团结、敢闯敢拼、不怕挫折、高效执行的力量，让星艺装饰在南国这片热土上扎下了根。经过近十年的奋斗，公司在珠三角有了品牌效应、经济实力、行业经验和人才储备。余静赣先生思考着怎样把公司做大一些、平台多一些，给家乡人提供更多一些的就业机会，于是他从公司选出一批优秀的管理者，让他们持有公司股份，激励他们开拓新的市场，从而实施了“棋行天下”的发展战略。这批拓荒者，从就业向创业转变，人生质的飞跃带来的感动，加上品牌赋予的胆气，经验赋予的底气，企业赋予的责任，各自组成了以三缘群体为主导的力量，开启了创业之路。天高任鸟飞，海阔任鱼跃。这批洒向神州大地的星艺“种子”，纷纷发芽、生根、开花、结果，他们牢记企业的使命，像涟漪一样，不断地复制着星艺模式，不但为更多的农村工匠、下岗职工和高校大学生创造了就业、再就业的岗位，而且造就了一大批新的创业者。经过这些年的快速发展，时至今日，我们的品牌和企业已呈“东西南北中，处处星艺红”的壮观景象！“不孝敬父母的人不能成为星艺人。”这是创业之初，余静赣先生给公司定下的“天条”。“亲亲而仁民，仁民而爱物。”他认为，一个没有爱心的人，很难对团队忠诚，对客户仁义。一直以来，我们对在团队中不和谐、侵害客户利益的人和事，施以管理重拳，维护了企业的公平正义和品牌的社会信誉。“不管公司遇到何种困难，不允许拖欠员工的一分钱”，这也是余静赣先生给公司立下的“天条”。员工是企业的基石，企业要为员工谋福祉。余静赣先生的最大心愿是：公司需要帮助对客户忠诚、对本职工作敬业的员工实现三个“有钱”的目标，即父母有钱赡养，小孩有钱上学，病人有钱医治。公司管理层努力落实着余静赣先生的期望：每年给员工提供了学习提升甚至出国留学、考察的机会。每年给优秀员工提供了晋升甚至创业的机会。我们在广东省个私企业党委的帮助下，成立了党委，一批要求进步的员工加入了党员行列。我们成立了“星艺爱心互助会”，让全国员工有“我为人人”的奉献和“人人为我”的感动。一批身患重大疾病、遭遇意外伤害的员工得以救治，一批贫困员工的子女上大学得以援助……林林总总，我们一直努力把企业营造成一个有“阳光”“雨露”“氧气”的“大森林”，为各类人才创造生活、工作、事业的归宿空间，让他们在星艺“大森林”里长成“参天大树”！帮助员工实现三个“有钱”的爱家目标是小爱；帮助创业者实现“三缘”就业的爱家乡目标是爱；为更多人谋求福祉，为肩负更多的社会责任，星艺人在努力向着大爱的目标前进。星艺装饰的成长和发展历程，正是爱的提升轨迹。为了爱，天下英才汇聚星艺，为了爱，创业时期的“三缘文化”转变为和谐文化。如今，在公司管理层和员工队伍中，五湖四海人数已远远超过了“三缘”人数。经营大爱，是我们星艺人共同的最高价值取向，更是星艺装饰发展壮大的强大动力！履行“行业榜样责任”是星艺装饰自律创新的力量“打造中国人住的名牌”，是十年前创始人余静赣先生赋予星艺装饰的最高使命，也是企业行为的指针。装饰行业，特别是家庭装饰装修行业是一个新生行业，在各地行业管理没有完善的情况下，星艺装饰率先垂范，自律自新。在品牌向全国扩张发展的时期，我们就以严格的规范标准通过了ISO9001国际质量体系论证，发布了《星艺装饰住宅装饰装修验收标准》，并制订了工程报价、工程施工、验收标准、售后承诺正规合同，目的是让广大客户明白消费，开心装修。2001年，我们在业界率先提出“绿色家装”的理念，把环保家居作为企业使命践行。经过多年的探索，集团实施了主辅材统一配送战略，从源头上杜绝了不环保材料进入全国工地。星艺人视诚信为企业的基础。具体体现在工程质量上，我们向社会发布了“星艺质量锤”宣言：对不符合标准的工艺，不惜血本，砸掉重做！自觉地把质量监督权力交到客户和社会监管机构手中。我们还发布了“星艺装饰全国诚信联保”宣言：在星艺全国450个直营公司中，不管哪家公司出现经营不善而关、停、并转的情况，上级单位、集团总部自觉承担客户利益、员工利益和合作机构利益的保障责任。在与同行竞争方面，星艺人有自己的价值取向，一不压制同行；二不与同行发生不正当竞争。因为同行不正当竞争的结果，是客户的利益受到侵害；三与同行共同发展，共同进步。余静赣先生在2003年从公司管理岗位退出后，创办了庐山西海国际艺术学院（江西美术专修学院），高薪聘请国内外行业大家授课，面向高校专业毕业生，进行装饰文化和实践经验的培训再造，每年数千受训获益者走上行业的一线岗位。此举，在于为整个行业培养人才，促进行业发展进步。为行业奉献力量，是余静赣先生和星艺装饰的宽广胸怀！面对日益增长的客户需求，面对公司员工素质的良莠不齐，20年来，星艺人“把学习当饭吃”，以提高企业的自新能力。每年的经理和设计总监脱产学习，或走进国内著名大学，或走进军营，或走出国门，或走进中国革命圣地，学习中国传统伦理文化，学习现代企业管理，学习军人高度的执行力，学习国际优秀的建筑装饰文化艺术，学习中国革命的红色传统和成功经验。集团制订了科学、严谨的内训制度，全国公司部门经理每年必须到总部接受脱产培训，系统学习服务、营销、工程管理和团队建设等知识和技能。星艺全国公司每周密集的早课、晚课、例会，让设计师、项目经理和工组长得到企业文化、客户服务、专业技术的培训。星艺人正是通过强大的学习力，不断提升着整体素质，同时，也在不断地提升着装修人在社会的地位。履行行业榜样责任，是星艺人自强不息、自律自新的力量。由此，星艺装饰先后成为“广州市著名商标”“广东省著名商标”，先后取得了国家住房和城乡建设部颁发的“建筑装修装饰工程专业承包贰级资质”“建筑装修装饰工程专业承包壹级资质”和“建筑装饰工程设计专项乙级资质”，获取了几乎所有的行业荣誉奖项，并赢得了中国建筑装饰协会领导“创新发展，行业领先”的褒奖！星艺装饰已经启动了申请“中国驰名商标”的进程，并正着手申请“建筑装饰工程设计专项甲级资质”。履行“客户幸福的生活空间责任”是星艺装饰自觉奉献的力量星艺人认为，装修不仅仅是一项简单的工程，家居空间必须具有丰富的文化、艺术和思想内涵，能让客户养身、养心、养力。星艺装饰在认真做好每一个设计、每一项工艺和每一次服务的同时，更加重视的是附加值的奉献。“设计师是主掌空间的灵魂者，有责任把客户的生活组织好、安排好，有责任为客户奉献有福空间。”“让空间承载厚重的文化使命，承载造就几代人的使命。”“空间真善美，让家太和居。”星艺设计人深切领悟余静赣先生的空间理论，并精心地运用到客户的设计方案中。20年来，余静赣先生从星艺设计文化中提炼出了“亲情空间”“文化空间”“艺术空间”“思想空间”“可收藏空间”“太和居”“水木清华”“把家当城市来设计”和“空间哲学美”等知名空间理论。这些经典的空间理论，既有中国传统文化的厚重、内敛，又有西方建筑文化的简约、清新；既有时尚元素与先进科技的有机结合，又有客户家传风尚与现代生活的巧妙契合，深受广大客户的欢迎。“三阳开泰，五福临门”，千百年来，幸福是中国人强烈的情结。设计幸福，爱巢筑家，是星艺人执著的追求。星艺人甘当幸福的使者，把更多的惊喜和开心奉献给客户朋友。客户的肯定和喜爱，也是星艺装饰最大的福分！履行“社会责任”是星艺装饰奋勇前行的力量感恩思报是一种道德担当。祖国日益的繁荣富强，社会各界的巨大包容，广大客户的信任支持，是星艺装饰成长的土壤、阳光和雨露。20年来，星艺装饰不敢忘记反哺社会、回报社会。从帮助农民脱贫，帮助下岗职工上岗，帮助大学生就业，到鼎力支持行业规范，为社会培养人才，促进行业进步，我们一路默默地奉献自己的力量。国家有难，星艺人挺身而出。2008年，“5·12汶川大地震”发生后，在灾区的星艺公司第一时间组织十车救灾物资运进灾区。星艺全体员工积极捐献，为绵阳、都江堰等灾区捐建学校三座。集团领导先后赴灾区指挥学校的捐建工作。特别是余静赣先生在灾区废墟上的帐篷里，组织指挥20多个义务设计团队，进驻重灾区，帮助灾民设计房屋和监理建筑施工，一呆就是两年。2010年，我们深入到玉树大地震灾区，寻找到15名贫困的藏族大学生，帮助他们完成大学学业。2008年当南方发生严重的冰雪灾害时、2010年当江西唱凯堤洪灾溃坝时，星艺人都是第一时间献上自己的一份爱心。星艺人深谙“舍得”的道理，一个积极担当社会责任的团队，可以促进企业公平正义文化的发展；一个积极奉献爱的团队，不会被社会孤立和忘记；一个常葆爱心的企业，是英才集聚的气场。星艺装饰从最初的几十人，在短短的20年时间里，发展到近50000人，就是最好的印证！在成就星艺装饰20年发展的力量中，最值得全体星艺人永远珍惜和铭记的力量，是行业和有关部门各级领导的热情关怀，是广大客户的充分信任，是媒体朋友们的积极呵护，是合作伙伴们的大力支持，是同行们的大度理解。你们赐予的力量，让星艺人信心百倍！你们赐予的力量，让星艺人不敢懈怠！你们赐予的力量，让星艺人高歌奋进！感谢你们！各位星艺同仁：过去的20年，只是星艺装饰发展过程中的一个里程碑。在新的征程中，我们一定要高瞻远眺，总结经验，克服不足，继续奉行“经营大爱，奉献幸福”的经营思想，以《中国建筑装饰行业“十二五”发展规划纲要》提出的行业发展指导思想为经营指南，以产业化发展为目标，以工业化、专业化、规范化、人性化为原则，以提高创新能力和资源整合效率为手段，通过调整结构，转变企业发展方式，全面提升发展质量，在国家宏观政策的指导下，实现星艺装饰的可持续发展。我们星艺人有信心实现行业“十二五”发展规划纲要中提出的“住宅装饰装修行业的最大企业，2015年工程产值力争达到40亿元以上”的企业发展目标，成为行业内营业规模最大、综合实力最强的优秀企业之一，为把星艺装饰建设成为一个社会公众型、艺术产业型、现代管理型的“新星艺”而努力奋斗！正值新春之际，我代表广东星艺装饰集团衷心祝愿在座的尊贵的客人们和星艺同仁们：身体健康，工作顺利，事业发达，家庭幸福！最后，让我们共同祝愿星艺装饰：龙年新启航，再创新辉煌！谢谢大家！

红星集团多年来一直热心社会公益事业和光彩事业，积极回馈社会，专门成立了 红星光彩基金，用于扶危济困，帮老助残。1999年红星出资100万元设立了红星集团光彩助困基金，这是常州市首个百万光彩助困基金，此举被评为常州市年度精神文明十佳好事；2003年红星积极响应江苏省光彩事业促进会发出的在苏北沿海地区捐建江苏光彩世纪林的号召，率先捐赠100万元承建了江苏光彩世纪林?红星美凯龙园，在苏北射阳沿海地区无偿种植5000亩意杨林。红星集团因其在光彩事业和绿化国土方面的突出贡献，2005年董事长车建新被授予国土绿化贡献奖殊荣。2004年至2005年，红星集团先后三次向拉萨人民共捐赠100万元，援建拉萨市工商联办公大楼，支持拉萨的经济发展；2005年，红星集团捐资200万元赞助兴建了被列入上海市2004年实事工程的儿童福利院；2005年年底，红星集团为常州市慈善基金捐款1000万元建立助孤基金，为江苏省慈善基金捐赠了100万元……自建企以来，红星已先后在抗洪救灾、光彩事业、希望工程等公益事业和光彩事业上累计捐款1900多万元。 “爱家日” 作为家居流通业第一品牌红星美凯龙发起的一场声势浩大的现代爱家运动，势要将人们从繁忙的工作压力中解脱出来，重新审视家庭承载的意义。27年来，红星美凯龙专注家居，一路引领，秉持“以家为本”的品牌理念。正如红星美凯龙董事长车建新所言：“我研究‘家居"两个字26年，明白了一个道理：居是景，家是情，以家为本。”而这也是红星美凯龙倡导爱家日的初衷。2012年，红星美凯龙爱家日走到了第三个年头，“爱家日”正在成为中国人对于传统家庭观念的反思性节日，每年的12月3日，在越来越多的人将“爱家”由口号变成实质行动的同时，一场关于家庭观念的社会性大讨论也由此展开。

驻马店市爱家量贩有限公司 下设爱家超市、爱家百货、名品服饰、爱家好日子、房地产开发、遂平爱家生活广场、可口食品等七家控股子公司，和“爱家和和百货”一家非控股子公司，公司注册资本总额3800万元，资产总额突破1.5亿，拥有十八家标准超市，两家百货店，一个采购中心和一个物流配送中心，还有四百余家加盟店，公司现有员工2600余人，总营业面积67582多平方米。目前公司拥有30余万忠实稳定的会员顾客，拥有大量友好合作的团购单位，与700多家供应商进行着密切友好的合作，驻马店市爱家量贩有限公司已成为驻马店商贸流通业的一支主力军。随着社会的发展和企业的不断进步，公司将进一步推进现代企业制度建设，贯彻以人为本的理念，使经营管理更加人性化、规范化、科学化，实现公司“做百年事业，创百年老店，树驿城典范”的目标。

是。根据查询天眼查显示，鞍山市圣象爱家强化木地板有限公司，成立于2000年，位于辽宁省鞍山市，是一家以从事零售业为主的企业，本公司主要业务，公司产品广泛应用于木制地板、装饰材料、建筑材料、五金。鞍山市，是中国辽宁省辖地级市，位于辽东半岛中部。

新疆爱家超市集团有限公司所属行业：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…)公司性质:私营企业 公司简介 新疆爱家超市集团于2001年正式创建，公司成立以来，始终坚持“稳健不忘进取，进取不忘稳健”的发展观念，充分发挥“确保足够的现金流”和“成本领先”的经营策略，借助西部大开发的政策优势与企业雄厚的资金实力，励精图治，开拓进取，发展规模逐步扩大，相继在石河子、乌鲁木齐市、哈密市、奎屯市、沙湾、米泉等地投资建成了近十家大型连锁综合超市，是新疆规模较大的零售企业集团之一。 2005年，爱家超市集团又成功进驻乌鲁木齐铁路局商圈，顺利实现了挺进新疆首府的计划。下步，爱家超市集团将按照“立足新疆、面向全国、放眼中亚”的发展战略继续努力！

从“爱家板”到“爱格板”的名称变化，其实是有一段故事的。自1997年EGGER生产的MFC板材(中文学名“三聚氰胺浸渍胶膜纸饰面刨花板”，一般简称为三聚氰胺板)进入中国市场的那天起，为了使产品有一个响亮、朗朗上口、容易记忆的商标，EGGER集团便选择了一个很中国化的名称---“爱家板”。因其优秀的产品品质、引领世界潮流的花色设计，“爱家板”很快成为中国消费者熟知的品牌，同时也被许多知名高档家具商及橱柜厂家使用，成为其推崇品质和品牌的代名词。

以上海为中心，辐射长三角，建立华东地区整体框架；以武汉为中心，爱家确立扩大在华中地区的发展态势；以天津为中心，爱家以国家开发东北老工业基地为契机，加大对华北地区的整体建设。境外已拓展至加拿大卡尔加里、艾特蒙特和美国西雅图等区域。国际化视野，本土化开发，爱家已经用行动描画出一幅壮阔的未来蓝图。以“品质建筑”作为核心竞争力，上海爱家积30多年专业建筑经验，所开发的房地产项目屡次获评“全国人居经典建筑方案大赛住宅组综合大奖”、“中国优秀环境设计大赛综合金奖”、 “建筑工程‘白玉兰"奖(市优质工程)”等多项规划、设计、销售和质量大奖。经过数十个品牌房地产项目的成功运作，上海爱家得到了市场的不断认可。目前，“爱家”已成为在华东地区乃至全国都具有美誉度的地产品牌。上海爱家连续多年入选中国房地产百强企业。2009-2010年，被国内最权威的研究机构“中国房地产TOP10研究组”认证为“中国华东房地产公司品牌价值TOP10”。2011年，上海爱家集团更是连续第四年荣膺百强榜单并挺进50强，位列46名。同时，上海爱家集团以其稳健经营位列中国房地产稳健性TOP10第3名。其卓越的经营策略受到房地产行业专家和国内权威经济专家的高度赞誉。上海爱家始终坚持“业务、融资、人才、品牌”四大发展战略，在拓展业务的同时，切实形成了成熟高效的管理体系。多年人才培养战略更是卓有成效，独特和谐的企业文化和团结高效的管理团队，为今后企业的飞速发展奠定了坚实的基础。展望未来，上海爱家以开放的姿态和卓越的战略，锐意进取、不断创新，朝着“成为中国房地产行业精品建筑典范”的伟大愿景，正一步一步迈向辉煌的明天!

爱家集团开发的房产质量没问题，毕竟爱家集团连续十一年都入选了中国房地产百强企业，也是上海市著名商标企业，在30多个城市都开发过项目建筑，实力和口碑都很不错。

正常。因为上海爱家集团是一家正规注册的企业，经过生产机构鉴定以及该公司有正规的营业许可证，是正常的。上海爱家集团作为中国房地产百强企业、上海市商标企业，已发展成为一家以房地产开发、新能源投资建设、金融投资管理为主营业务，涉及光伏光电、建筑营造、物业管理、房屋投资管理等多元化发展的大型国际企业集团。

上海爱家置业集团有限公司没有破产。1982年，爱家集团创立于上海。39年以来，开发足迹遍布全国30余座城市，致力于将海派生活美学推向全国，2020年起，形成以“地产+小镇”双轮驱动，物业、教育和消费创新产业多元发展的产业链布局。爱家坚持“让每一个生命更精彩”的企业使命，通过突破和迭代，在多领域打造美好生活，为人们提供有产品和服务，致力于成为创造高质量生活的引领者。

爱家集团董事长是李笙安，主要是做房地产开发、优质资产盘活、物业资产经营等业务，目前还再往金融、教育、物业管理等方面发展。

徐工集团位于江苏省徐州。徐州是东陇海线第一大城市，淮海经济区中心城市，苏北特大城市，也是铁路枢纽，江苏省的“北大门”。徐州是国家重要的交通要道、军事战略要地，享有较高的历史地位和政治地位。同是省内重要的工商业、金融和对外贸易中心。简介徐工集团成立于1989年3月，成立30年来始终保持中国工程机械行业排头兵地位，位居世界工程机械行业第5位，中国500强企业第122位，中国制造业百强第49位，中国机械工业百强第4位，是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元，发展到2012年突破1000亿元，保持行业首位。参考资料来源：百度百科-徐州工程机械集团有限公司

一、亚联财小额贷款有限公司简介亚联财小额贷款有限公司（以下简称“亚联财”），是一家致力于提供小额贷款服务的金融机构。公司成立于2015年，是一家以股份制公司形式运营的小额贷款公司。亚联财是一家以客户利益为本的社会责任企业，以帮助客户解决经济困难和资金短缺的问题为己任，致力于为中小企业、个体工商户和家庭提供小额贷款服务。亚联财的服务范围涵盖了商业贷款、抵押贷款、短期贷款、融资租赁等多种小额贷款服务，为客户提供灵活、高效、安全的贷款服务。二、亚联财小额贷款有限公司的服务理念亚联财坚持“客户上、社会责任优先”的服务理念，以客户为中心，提供安全、高效、灵活的小额贷款服务，为客户提供全面、便捷、安全的金融服务。亚联财秉承“客户满意是我们的追求”的服务理念，以客户为中心，结合客户的实际情况，提供安全、高效、灵活的小额贷款服务，为客户提供全面、便捷、安全的金融服务。三、亚联财小额贷款有限公司的服务特色亚联财小额贷款有限公司的服务特色包括：（1）灵活的贷款额度：根据客户的实际需求，提供灵活的贷款额度，可根据客户的实际情况提供50元200万元的贷款额度。（2）灵活的贷款期限：可根据客户的实际需求，提供灵活的贷款期限，期限从短3个月长36个月不等。（3）低息贷款：亚联财提供的小额贷款利率低，可以地减轻客户的负担，为客户节省财力。（4）安全的贷款服务：亚联财采取多种安全措施，如风险管理、合规审查等，确保客户资金安全。四、亚联财小额贷款有限公司的服务流程亚联财小额贷款有限公司的服务流程包括：（1）客户咨询：客户可通过电话、网络或实体机构进行咨询，了解亚联财小额贷款服务的相关事宜。（2）申请贷款：客户可在线提交申请贷款的资料，或者前往实体机构提交申请贷款的资料。（3）审核：亚联财的客户经理将对客户提交的贷款资料进行审核，并及时与客户取得联系。（4）贷款发放：审核通过后，客户经理将与客户取得联系，签订贷款合同，并将贷款款项及时发放客户指定的账户。五、亚联财小额贷款有限公司的优势亚联财小额贷款有限公司的优势主要体现在：（1）安全：亚联财采取多种安全措施，确保客户资金安全；（2）高效：亚联财提供灵活、高效、安全的小额贷款服务，为客户提供便捷的金融服务；（3）低息：亚联财提供的小额贷款利率低，可以地减轻客户的负担，为客户节省财力。六、亚联财小额贷款有限公司的未来发展亚联财小额贷款有限公司未来将继续致力于为客户提供安全、高效、灵活的小额贷款服务，努力实现以下目标：（1）不断提升客

CPA六科复习方法，值得考生收藏！2021年CPA考试已提前至8月份举行，随着注会考试的临近，很多考生在学习方面感到了迷茫，对此，深空网针对各科目分享几种复习方法给大家，希望带来帮助。会计具体的方法就是从教材—课件—讲义—教材—习题—教材，这样的复习过程，教材上的文字一定要深入理解，对于一些比较难以理解的概念，可以采取划分句子成分，拆解长难句的方法复习，一些抽象的概念可以自己联想，用事例画图来进行理解。看完一章之后一定要及时做题。审计据学霸们说，他们都会利用框架法来学习这门课程，因为它遵循着先难后易的原则，所以先搭建框架，在填充知识点，可以降低审计的复习压力。并且，审计这门科目的知识点之间联系也十分紧密，很多时候你会发现，学到后面的章节，前面的就突然懂了，所以一定要搭好框架，理清脉络。财管在学习上，和其他科目一样，了解公式的原理和含义，记下来就好了，而更重要的是刷题。这个刷题也不仅仅是在纸上做一遍，而是要上机练习，你可以开一个word，在文档上做题。这个过程一开始肯定会超级难以适应，但是现在难，考场上就不难了。上机练习可以练习速度，只要速度起来了，就不会做不完了。税法税法一定要看新教材，并且完全不建议看旧教材，因为十分容易混淆。税法，其实只要你把每一个税种的意义，缴税标准弄明白了，再用心背一背，最好能够一次过，否则明年你又得重新背一遍。经济法与战略这两门科目是CPA里公认的比较简单的一科，一般来说，只需要背就可以过。但是，正是因为简单，所以每年中注协爸爸总是会调皮地挑一些比较偏的知识点考一下。所以这两门科目的重点就是要背的全面。财务会计和管理会计如何区分？财务会计和管理会计有着共同的起源，都是现代会计管理体系的分支，那么我们在学习这两门科目时，应该如何对它们进行区分呢？财务会计和管理会计的区别1、遵循的原则、标准不同财务会计工作必须严格遵守《企业会计准则》和行业统一会计制度,以保证所提供的财务信息报表在时间上的一致性和空间上的可比性。而管理会计不受《企业会计准则》和行业统一会计制度的完全限制和严格约束,在工作中可灵活应用预测学、控制论、信息理论、决策原理等现代管理理论作为指导。2、工作的主体不同财务会计的工作主体往往以整个企业为工作主体，因此它能够满足财务会计特别强调的全面反映和监督整个经济过程的要求，不能遗漏会计主体的任何会计要素。管理会计的主体可以分为多个层次。它不仅可以是整个企业的主体，还可以是企业内部的局部地区或个别部门，甚至某个管理环节的工作主体。它既可以是整个企业的主体，又可以将企业内部的局部区域或个别部门甚至某一管理环节作为工作的主体。3、作用时效不同财务会计的功能主要是反映过去。无论是强调客观性原则，还是坚持历史成本原则，都可以证明它只能反映过去实际发生的经济业务。因此，财务会计本质上属于坏账偿还会计。管理会计的功能不仅限于分析过去，还在于积极利用财务会计的数据预测和计划未来，控制现在，从而跨越过去、现在和未来的时态。管理会计在面向未来中的作用被放在首位，分析过去是为了控制现在，更好地指导未来。因此，管理会计本质上是一种计算活期账户的商业会计。管理会计的基本理论1、管理会计的对象管理会计的对象是基于使用价值的价值管理。管理会计的对象本质上是企业的生产经营活动；从反映经济效益的管理角度来看，管理会计的对象是企业生产经营活动中的价值运动；从实践的角度来看，管理会计的目标是基于活动的管理和价值管理的结合。2、管理会计的职能预测、决策、规划（预算）、控制、评价3、管理会计的目标管理会计的最终目标是提高企业的经济效益。具体目标为：（1）为管理和决策提供信息；（2）参与企业的经营管理

徐工集团技校2023招生如下：徐州徐工环境技术有限公司成立于2015年8月,是徐工的战略新产业之一，公司聚焦“装备制造+环卫运营”双轮驱动的发展战略，以“技术领先、用不毁”做成工艺品的产品理念为引领，打造了专业化、智能化的道路清扫保洁、垃圾收转运、地下管网和除冰雪四个成套化的设备解决方案。目前拥有近300项授权专利，产品技术、质量、品牌全国领先;目前在江苏徐州、辽宁阜新、湖北天门设有生产制造基地，具备生产10000台套的生产能力;环卫运营服务业务以现有运营服务资质和品牌，构建智慧环卫管理平台，已在全国中标40余个运营服务项目，合同额近200亿元。未来，徐工环境将秉承“徐工，让环境更美好”的使命，致力于成为受人尊重的智能环卫装备及智慧运营服务行业的世界级企业。徐工环境积极响应国家环保政策号召，围绕四大类产品线、五大技术方向、四大核心零部件，重点突破纯电动、氢能源等绿色节能技术，不断打造技术、成本竞争优势，用成套化的设备解决方案助力建设美丽中国。

5：30-21：00。军训共17天，中间无休，每天早上5.30起床，一直训到晚上9点。军训项目包括：立正、稍息、停止间转法、行进、齐步走、正步、跑步、踏步等。

到徐工集团财务有限公司上班好。根据查询相关公开信息显示：徐工集团财务有限公司有良好的发展前景，具有较高的专业性和技术含量和优厚的薪资待遇，大致工资在七千，同时还提供完善的社会保险福利和职业发展机会，徐工集团财务有限公司涉及金融、租赁、投资等多个领域，员工可以接触到不同领域中的业务和需求，拓宽自己的工作经验和技能。徐工集团财务有限公司是中国著名的工程机械制造企业，成立于1993年，公司总部位于江苏省徐州市。

好。公积金保险什么的都是按照最高的交的，福利待遇蛮好，合资的待遇都不错，但是今年行情差，合资公司按国外体系管理，要进基本不可能。国资的这些本来管理就比较混乱，制度都不完善，现在要进有关系应该没问题。当然待遇会比合资的差点。

2021年471分、2022年355分。根据查询徐工集团官网得知，2021年徐工集团中考分数线为471分，2022年徐工集团中考分数线为355分。徐工2023年居世界行业第3位,世界品牌500强第409位,产品出口全球180多个国家和地区，主要经营起重机、挖掘机、装载机等。

这个专业很好。查询太平洋汽车网信息可知，国家对新能源汽车实施重点扶持政策。随着油价不断攀升，能源与环保问题日益突出，新能源汽车无疑会成为未来汽车的发展方向，因此新能源汽车维修专业前景非常广阔。新能源汽车检测与维修核心课程为新能源汽车高压电安全、新能源汽车概论、质量管理与控制技术、精益生产、零件钳加工等。

　　意思就是徐州工程机械集团，XCMG是徐州工程机械集团英文名的首字母缩写。 　　徐州工程机械集团有限公司成立于1989年3月。位于江苏省徐州。徐工集团注重技术创新，建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系，徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列行业首位。 　　依托徐工研究院、徐工南京研究院和在建的徐工上海研究院、徐工欧洲研究院，徐工诞生了一批代表中国乃至全球先进水平的产品：两千吨级全地面起重机，四千吨级履带式起重机，12吨级中国最大的大型装载机，百米级亚洲最高的高空消防车，第四代智能路面施工设备等。

徐工集团的子公司中重型机械比较好。重型是徐工最好的子公司，待遇还行，平时加班也比较少，加班的时候会有补助，周内一点五倍工资，周末两倍工资，法定及假日三倍工资。

1、基本要求：全日制本科及以上学历，英语六级（四级择优）。2、符合与招聘任职岗位相匹配的专业条件。3、综合素质较高，具有较好的专业沟通、逻辑思维、文字表达能力。4、熟练应用工作所需的办公软件，具备全国计算机等级一级及以上合格证书。5、守法遵纪，无违法违纪违规等情形。6、年龄30周岁以下，身心健康。

多。根据查询徐工集团官网得知，徐工集团外省人多，据统计高达1500人。徐工集团工程机械有限公司成立于1989年3月，成立30年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位，位居世界工程机械行业第5位。

徐工集团是国企，是国有股份制上市公司。徐工前身始于1943年创建的八路军鲁南第八兵工厂, 1989年组建成立集团，是市属国有企业。徐工集团工程机械有限公司（简称：徐工有限）是国企改革“双百企业”，江苏省首批混合所有制改革试点企业，是我国工程机械行业规模宏大、产品品种与系列齐全、极具竞争力、影响力和国家战略地位的千亿级龙头企业。徐工集团成立25年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位，目前位居世界工程机械行业第5位，中国500强企业第150位，中国制造业500强第55位，是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。徐工集团建立了覆盖全国的营销网络，在全球建立了280多个徐工集团海外代理商为用户提供全方位营销服务，徐工集团的产品已出口到世界158个国家和地区，2012年实现出口突破13.6亿美元，连续24年保持行业出口额首位。徐工注重职工归属感2013年，徐工集团把上级奖励购买商务飞机的3亿元省下来，补足青年人才公寓建设经费，建成的1380套公寓可住5000多人，本科以上人才至少一人一间。通过年功荣誉纪念机制，对连续工作10年以上的9905人次授予了一星至五星荣誉勋章，真正让努力奉献的职工更有获得感。近10年，徐工2万多名职工人均收入增长3.1倍。

能。徐工集团工程机械股份有限公司成立于1993年12月15日，注册地位于江苏省徐州经济技术开发区驮蓝山路，截止至2022年12月22日，该公司招聘人员学历要求为专科以上，所以普通二本是能进的，该公司法定代表人为黄守阶。

属于。该公司是由徐工集团和徐工集团进出口公司共同出资的国有控股企业。徐工集团的核心支柱企业，销量、收入、利润、单位面积产出等各项综合指标位列全球汽车起重机第一。

八天。根据查询徐工集团招聘官网显示，徐工集团焊铆工一周休息两天，所以徐工集团焊铆工一个月休息八天。徐工集团位于江苏省徐州经济技术开发区驮蓝山路26号。

有。根据查询公开信息显示，徐州一中和徐工集团联合举办了一所全日制、半寄宿制民办学校，是徐州市撷秀初级中学。江苏省徐州市第一中学，简称“省徐州一中”，位于江苏省徐州市区，是国家级示范性高级中学。

本科以上。截止北京时间2023年3月8日，招聘要求是本科以上学历，工业工程、管理科学与工程、机械制造等相关专业。

中车集团好，工资方面，休假方面。1、工资方面。中车集团平均每月5000元，徐工集团平均每月2000元。2、休假方面。中车集团国家法定节假日以及周末都休息，徐工集团工作6天休息一天，国家法定节假日选择休息。

承认的。徐工集团承认具有在职研究生学历的申请者，可以根据自身经历申请一些职位。徐工集团还提供一些在职学习机会，可以让员工们能够充分发挥自身潜力，更好地实现职业发展。

徐工集团辽宁分公司是否加班，答案是可能会加班。具体情况需要考虑具体部门及工作内容。 徐工集团是一家大型机械制造企业，其辽宁分公司的工作内容涉及生产制造、销售服务等多个方面。在高峰期或紧急情况下，可能需要加班来保证生产和服务的正常进行。但是，徐工集团也十分注重员工的劳动权益，会根据国家法律法规和公司相关规定，为员工提供合法的加班补偿和休息安排。如果员工需要加班，建议提前与上级沟通，了解具体加班时间、加班费用等相关事项。同时，员工也可以通过加强自身能力的提升，减少加班的情况，提高工作效率，以达到更好的工作和生活平衡。总之，徐工集团辽宁分公司可能会有加班的情况，具体需要根据工作内容和部门情况而定。员工可以通过与上级沟通、提高工作效率等方式来应对可能的加班情况。

母子公司关系。徐州徐工环境技术有限公司成立于2015年8月，是徐工集团工程机械股份有限公司下属的全资子公司，所以徐工环境和徐工集团的关系是母子公司关系。徐工集团工程机械股份有限公司（简称：徐工机械），为徐州工程机械集团有限公司（简称：徐工集团）业务最核心、历史最悠久的重要成员企业，是我国工程机械行业规模宏大、产品品种与系列齐全、极具竞争力、影响力和国家战略地位的千亿级企业。

六个分厂。根据徐工集团资料显示，截止到2023年2月16日，徐工集团有六个分厂。徐工集团成立30年来始终保持中国工程机械行业排头兵地位，位居世界工程机械行业第5位，中国500强企业第122位等。

好拿。1、信誉方面。徐工集团在行业里，信誉可靠从不拖欠供应商货款。2、规模方面。徐工集团规模大，企业实力强，因此，不会拖欠供应商货款。

徐工集团普工是干结构件加工后的清理、转运工作的。根据徐工集团相关信息显示，普工工作内容为结构件加工后的清理、转运工作。普工指的是普通的工人，拥有基本的技能，能胜任普通工作的人员。

重型机械。重型机械是徐工集团最好的子公司，加班少，加班的时候会有补助，周内加班1.5倍工资，周末两倍工资，法定节假日三倍工资。徐州工程机械集团有限公司成立于1989年3月，目前位居世界工程机械行业第7位，主要经营起重机，压路机，装载机，摊铺机，混凝土泵车，铁路装备。

重型机械厂。重型是徐工最好的子公司，待遇还行，平时加班也比较少，加班的时候会有补助，周内一点五倍工资，周末两倍工资，徐工集团重型分厂最好。

成为徐工集团供应商的条件：公司规模、产品质量、价格合理、信誉良好。1、公司规模：供应商应具备相应的生产规模和生产能力，满足徐工集团的需求。2、产品质量：供应商应具备良好的产品质量和生产工艺，提供符合徐工集团要求的产品。3、价格合理：供应商的产品价格应该合理、公正，满足徐工集团的采购预算。4、信誉良好：供应商应具备良好的信誉和商业信用，保证供货质量和交货期限。

徐工集团工程机械股份有限公司联系方式：公司电话0516-87565101，公司邮箱service@xcmg.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码4条。公司介绍：徐工集团工程机械股份有限公司是1993-12-15在江苏省徐州市成立的责任有限公司，注册地址位于江苏省徐州经济技术开发区驮蓝山路26号。徐工集团工程机械股份有限公司法定代表人王民，注册资本783,366.843万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看徐工集团工程机械股份有限公司更多经营信息和资讯。

可以。根据查询徐工集团官网招聘信息得知，徐工集团大专可以进，招聘不限学历，但是大专学历在徐工集团的岗位是最普通的岗位。徐工集团工程机械股份有限公司（简称：徐工机械），为徐州工程机械集团有限公司（简称：徐工集团）业务最核心、历史最悠久的重要成员企业。

徐工集团一般指徐州工程机械集团有限公司，是国有独资的上市公司。徐州工程机械集团有限公司成立于1989年3月，25年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位，目前位居世界工程机械行业第5位，中国500强企业第150位，中国制造业500强第55位，是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。 徐工建立了覆盖全国的营销网络，在全球建立了280多个徐工海外代理商为用户提供全方位营销服务，徐工产品已出口到世界158个国家和地区，2012年实现出口突破13、6亿美元，连续24年保持行业出口额首位。徐工9类主机、3类关键基础零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位。汽车起重机、大吨位压路机销量全球第1位。

徐工集团的股票代码为000425。徐工集团，全称徐州工程机械集团有限公司，成立于1989年，位于江苏省。是一家地市国有资产控股公司，主要从事起重、压实、混领土、消防等工程机械设备的开发和销售。徐工集团股票发行量3000万，发行价4.8元，共募集资金1.1亿人民币。徐工集团相关介绍徐工集团是中国工程机械行业的领导者，在整个行业占有一定的地位，影响力很大。徐工集团除了在起重、铲运、压实等方面处于全国领先地位外，其设计的履带式起重机一度能起重8.8万吨米，是世界上第一台，并直接入选国家863项目。不仅是有履带起重机，徐工集团还有轮履两用概念起重机、液化天然气装载机以及高喷射消防车等多款创新设计，创造性地填上了中国机械方面的一百多项空白。