集团

核心业务包括商业地产、商业连锁、资本投资、家居产业等，业务遍及世界38个国家和地区，员工超6000人。成为以高档家居产业为主，集家具制造、大型商场、居家服务和海外业务为一体的多元化实业型集团企业，也是集科、工、贸于一体的跨行业、跨地区现代化集团企业，入围中国最大的千家企业集团。月星现拥有上海、常州两地8家家具制造工厂，南京、常州、无锡、上海等地5家体量庞大的家居商场和全国一百多家专卖店。月星集团抢抓改革契机，坚持自主创新，已形成工业全球化、商业连锁化、投资多元化、品牌国际化的发展格局，拥有上海嘉定、江苏常州等多处现代化家具制造基地，在上海、江苏、东北、西北等地拥有十多家大型连锁家居广场，总营业面积超过200万㎡。月星集团始终在追求速度与质量并重的原则下前行,二十多年来，通过月星人不懈的努力和追求,已跃然跻身于中国民营500强企业，成为中国最大的千家企业集团之一。月星是中国家具行业首获“中国名牌产品”称号的企业；2007年，月星集团主商标被认定为“中国驰名商标”，雄居中国家居行业的前列。2008年，总面积达50万㎡的常州月星国际Mall二期、三期扩建项目已经启动；在上海，月星集团正全力打造亚洲第一、世界第四，总面积达43万㎡的月星环球博览中心，该项目以特大型综合购物中心为主题，辅之以甲级办公、展览、娱乐、餐饮、休闲与健身等配套功能，立足上海，辐射长三角，连接全球市场，年销售预计超过100亿元。届时，月星集团大型连锁商业总经营面积将超过300万㎡。立足于“全面提升中国人的居家文化品质”为目标，依托着艰苦创业、勇于创新、争先创优的时代精神，正发展壮大为中国家居业的超级航母，承担着世界多元居家文化传播者和倡导者的使命。 全国就业和社会保障先进民营企业中国家居业十大品牌中国家居业（07-08）双年总评榜十大流通商业品牌中国家居业（07-08）双年总评榜十大连锁品牌中国家居业（07-08）双年总评榜最具社会责任企业中国名牌企业中国驰名商标中国最具影响力财富企业中国民营企业500强 [ 商业连锁 ]20年来，月星的发展脚步从江苏到东方明珠城市——上海，到东北再到大西北，商业连锁逐步遍及中国各个城市，商业连锁规模已发展至超200万平方米，现代流行、古典风情、世界经典，一幕幕家居盛宴为消费者带来经久震撼，成为当地家居消费的潮流风向标。[ 工业制造 ]月星集团工业中心，坚持品牌高端化、国际化的战略，组建起强大的研发、生产和销售产业链，主要生产高档民用家具、四及五星级酒店家具、系列沙发等产品，拥有上海和江苏常州两大生产基地，总建筑面积近20万平方米，员工3000多人。[ 资本投资 ]月星投资中心作为月星集团三大领域（工业领域、商业领域、投资领域）的重要组成部分，一直贯穿于月星整个集团的建设与运营全过程。投资中心的重要战略目标之一是充分运用各种适合企业发展的有利资源，为集团实现“商业连锁投资、工业扩大投资、房地产投资以及资产资本型投资”的发展理念而努力，并倡导以规模领先、效益制胜的商业发展趋势。投资中心的重点开发项目：大型综合SHOPPING MALL、主题商业连锁、房地产投资、资本运作等。月星投资中心拥有一大批专业人员，一如既往的用诚信与专业的态度，传播集团先进的发展理念，投资中心秉承集团“扎根长三角、拓展全国市场”的战略方向，相继进入沈阳、大连、青岛、徐州、苏州、兰州、银川、西宁等城市，为集团开始了全国化、品牌化运作发展的新篇章。[ 海外业务 ]月星集团先后与美国、加拿大、俄罗斯、日本、韩国、新加坡、中东、香港和台湾等38各国家和地区，建立起长期友好的贸易合作伙伴，成为国际家居业交流与互通的重要平台；集团连续多年被邀请参加全球最大规模家具展――美国高点（HIGHPOINT）国际家具博览会，成为常设展厅的最知名的中国家具企业之一。

没有上市的意向。好的公司不一定要上市,月星集团目前也并不缺钱,暂时没有上市的意向。月星集团一般指月星集团有限公司。月星集团成立于1988年，经过多年发展，已成长为商业连锁化、投资多元化、品牌国际化的大型企业集团。在岗员工2万多人，业务范围涵盖城市商业、智慧新零售、泛家居产业、星级酒店、主题乐园、时尚会展、跨境商贸等。

好。1、休假方面。上海月星置业集团是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。2、奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

靠谱。月星集团是一个高成长性的品牌、一个高强度的品牌、一个有使命感的品牌。产品质量好、服务佳深受广大消费者的支持与喜爱。月星集团成立于1988年，在岗员工2万多人，业务范围涵盖城市商业、智慧新零售、泛家居产业、星级酒店、主题乐园、时尚会展、跨境商贸等众多领域。在改革开放经济大潮的推动下，已发展成为一家业务多元化的大型集团，作为江苏省委、省政府重点支持的民营企业。

个人简介丁佐宏，男，1962年5月出生于江苏省如皋市，高中文化，常州市月星集团董事长、总裁，江苏省工商联执委、江苏省商会理事。丁佐宏中学毕业后从师学习木工手艺，20岁时只身来到常州，1988年创办月星木器厂，1992年创办月星公司，1993年，公司荣获常州市家具行业中惟一的商品质量信誉好单位称号;1994年，公司被评为市流通企业四十强之一，位居私营十强之首;1995年，在满意不满意，百万上帝说了算1995新春江苏市场商品质量调查中被确认为最满意商品。在2008年首次登上胡润富豪榜，以13亿元身家中国排名615名，零售富豪榜第26名。人生经历现年47岁的丁佐宏出身于苏北如皋的一个农民家庭。19岁刚高中毕业，便揣着5元毛票和半套木工工具离开老家如皋，进入常州打工。20多年间从未上过大学，没有进过机关工作，从小徒弟到小木匠再到丁师傅，再到现在的丁董事长。丁佐宏中学毕业后从师学习木工手艺，20岁时只身来到常州，1988年他以3000元创办月星木器厂，6年间资产增长4000倍，达到1200万元，1995年开始生产实木家具。目前月星家具为著名的北京饭店客房提供家具。丁佐宏带领月星集团经过近二十年的发展，已经成为以高档家居产业为主，集家具制造、大型家居商场、房地产投资和海外业务于一体的实业型集团企业，是中国家具业的知名企业、上海市市外在沪大企业集团之一、江苏省重点民营企业。1988年，丁佐宏靠挣到的3000元原始资本和包括两个弟弟在内的7个人，成立了月星木器厂。他靠聚酯家具发家，6年间资产增长4000倍，达到1200万元;1995年开始生产实木家具，并瞄准酒店家具市场。一年的时间，月星酒店家具靠着优质、低价，占据了全国五星级酒店家具一半以上的份额。2003年开始，丁佐宏涉足政界，先后担任上海市普陀区政协委员、常州市人大代表及江苏省政协委员等职务。2007年，丁佐宏当选为上海市人大代表，同年当选为全国工商联执委。去年获选为全国工商联家具装饰业商会第三届理事会会长。2003年底月星购得环球中心所在地块，引得一时轰动，但此后该地块多年来一直闲置，备受各方质疑，直到2009年5月10日，承接环球中心桩基工程的福建地矿建设集团公司才在工地举行动工仪式。亚洲最大、全球第四大等对此项目的形容词令开工仪式颇引人注目，偏偏丁佐宏十分低调，并没有出席当日动工仪式，只派出月星家居集团投资中心副总监沈建春、上海月星环球商业中心开发公司副总经理俞建红到场，月星集团的官方主页对动工仪式更是只字不提。任职情况月星集团有限公司董事长兼总裁全国工商联执委中国光彩事业促进会理事中华慈善总会理事全国工商联家具装饰业商会会长中国家具协会副理事长上海市人大代表上海市商会副会长上海市劳动模范上海市优秀中国特色社会主义事业建设者江苏省政协委员江苏省商会副会长成就及荣誉丁佐宏领导月星集团突破地域限制，抢占发展高地。继8万平方米南京月星国际家居广场成功后，10万平方米的上海月星家居广场出现。紧接着设计总面积40万平方米，首期8万平方米的常州月星国际家居广场开张。成为长三角地区家居消费的首选。丁佐宏以20亿资产位列2007胡润百富榜第397名。1994年首届全国家具展览订货会，月星一举获得8项大奖。1994年进军中华第一商圈南京新街口。2000年，作为唯一一家中国家具企业，参加世界最大家具展美国高点国际家具展，并设长年展位，为全球业内瞩目。2003年，成功收购亿美易初，在上海建立生产基地。为扩大再生产和拓展海外业务打下坚实基础。2003年，成功竞标上海普陀区130地块，确定了亚洲第一、世界第四大的月星环球博览中心规划蓝图。2008年，全国工商联家具装饰业商会评定：月星集团为中国家居业2007-2008双年总评榜十大流通商业品牌、十大连锁品牌、最具社会责任企业;2008年，丁佐宏总裁被评为中国家居业2007-2008双年总评榜精英人物。2008年，丁佐宏总裁当选为全国工商联家具装饰业商会第三届理事会会长。丁佐宏荣获了江苏省十大杰出青年企业家、江苏省劳动模范、上海市劳动模范等多项光荣称号，同时还担任着江苏省政协委员、上海市普陀区政协委员、常州市人大代表、中国光彩事业促进会理事、中华慈善总会理事、全国工商联家具装饰业商会执行会长常州市慈善总会副会长等职务，企业2004年被全国工商联及劳动社会保障部授予全国就业和社会保障先进民营企业，丁佐宏今年也被评为上海市关爱员工民营企业家。

柳州钢铁集团股份有限公司（代码：688126）于2020年11月17日在科创板上市，是一家科创板股票。【扩展】科创板股票是指在上海证券交易所设立的科技创新板块（简称“科创板”）上市交易的股票，全名为上海证券交易所科创板股票。科技公司、高成长企业和具有核心自主知识产权等特征的优质企业可以选择在该板块进行IPO或转让。与传统A股相比，科创版更加注重对于新兴产业、高端制造及前沿技术领域中行业龙头企业的支持和发展，包括人工智能、生物医药、大数据等方向。同时，在管理方式上也采用了一些较为灵活且符合现代化金融要求的措施。投资者购买科创版股票需要满足某些条件，并承认相关风险提示后方可参与申购和交易。

十一冶集团是国企。十一冶集团，即十一冶建设集团有限责任公司，前身为中国有色金属工业第十一冶金建设公司，始建于1963年5月8日。2017年12月与柳钢集团战略重组，成为广西柳州钢铁集团有限责任公司子公司。广西柳州钢铁集团有限责任公司是国有独资企业，国有独资企业的子公司也是国企。所以说，十一冶建设集团有限责任公司是国企。2003年9月8日十一冶建设集团有限责任公司改制挂牌，先后隶属冶金部、中国有色金属工业总公司、广西国资委。1963年，组建成冶金部第七冶金建设公司；1980年，成立冶金部第十一冶金建设公司；1992年，更名为中国有色金属工业第十一冶金建设公司；2004年，更名为十一冶建设有限责任公司；2009年，更名为十一冶建设集团有限责任公司。十一冶建设集团有限责任公司荣获“中国建筑业AAA级信用企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑业先进企业”、“全国优秀施工企业”、“中国建筑业最具竞争力200强企业”等荣誉称号。十一冶建设集团有限责任公司资质等级高，覆盖面广。

广西柳州钢铁（集团）公司〔简称柳钢），位于广西工业重镇柳州市的北郊，距离市中心约10公里，战地面积13平方公里。自1958年创建以来，柳钢现发展成为拥有资产总额超过220亿元的国有特大型钢铁联合企业，形成了以钢铁为主，包括工程设计、建筑安装、机械制造、汽车运输、旅游商贸、房地产、环保、水泥等产业的（集团）公司。现有在岗职工1.4万人，各类专业技术人员3000余人。

广西柳州钢铁集团公司（以下简称“柳钢”，如图5.17所示）建于1958年，经过50多年的建设，在中国企业联合会发布的2007年中国企业500强、中国制造业500强中分别名列187名和94名。多年来，柳钢通过实施公司重要生产技术经济指标追赶全国同行业前三名活动，各项技术经济指标取得了长足进步，一些指标达到了全国同行业前三名的水平，企业的管理水平和经济效益大幅度提高。能效对标作为其中的主要部分，经过几年的实践，使企业实现了逐步由粗放式向资源节约型的转变。1．标杆的设立柳钢在开展能效对标管理的工作中，坚持结合企业自身特点，首先确定以国内同行业前三名的单位作为学习的榜样，通过分析确定了吨钢综合能耗、主要工序的能耗、吨钢新水消耗量等指标作为学习的主题。柳钢利用钢铁协会每月反馈的《全国重点大中型钢铁企业能源消耗指标月度统计报表》信息，以及各钢铁企业交换的能源平衡表等资料，分析查找自身存在的问题，确定以实施管理创新、开展技术改造、调整产品结构、淘汰落后生产工艺作为能效对标的主要途径。图5.17　广西柳州钢铁集团公司2．实施管理创新实现公司能耗指标的不断进步，管理创新是必不可少的手段。柳钢在过去实行的能源定额管理、能源执法检查等项制度的基础上，引进了市场管理模式，对能源价格根据市场变化进行动态调整，并对超定额消耗的能源实行加价收费的政策，加大各用能单位的成本压力，促进其节能的积极性和主动性。在生产管理上，坚持效益优先为原则，将有效的资源用于效益最好的产品生产上，创造出最大化的产值，降低企业的产值能耗。柳钢从20世纪90年代中期开始，陆续开展了“ISO 9001，ISO14001，OHSAS 18001”三项国际标准的贯标与认证工作，并相继通过了国内权威认证机构的审核，建立了质量、环境和职业安全卫生三项国际标准的一体化管理体系，使企业的管理水平上了一个新台阶，节约能源和环境保护的意识和水平得到了全面提升。3．开展技术改造柳钢注重不断借鉴和应用国内外先进成熟的技术，对设备老化和频发性缺陷进行改造和治理，从根本上改善设备的节能、环保状况。（1）高炉TRT工程：可回收高炉鼓风机所需能量的30%，经济效益可观。（2）煤气发电工程：充分利用二次能源，降低了高炉总用电量，为企业带来了显著效益。（3）电动机调速节电工程：柳钢焦化厂在国内首家实施了焦炉煤气风机高压变频调速工艺改造，节电效果达40%以上。（4）高炉煤气干法除尘工程：采用布袋干法式的煤气除尘，降低水耗，同时提高热风炉进口煤气温度，降低了高炉热风炉能耗。4．调整产品结构，淘汰落后生产工艺柳钢坚持走可持续发展的新型工业化道路，投入大量资金实施技术改造，先后淘汰了一批工艺技术落后、产量低、污染大、能耗和生产成本高的小高炉、小转炉、小焦炉、小烧结、小无缝、横列式轧机等装备，引进了国内外先进的工艺装备技术，大大提升了技术工艺与装备水平，为柳钢优化产品结构、降低能耗水平打下了坚实的基础。5．取得的成效通过开展能效对标管理，柳钢的能耗指标得到了很好的控制，能效对标管理水平不断提高，见表5.2。表5.2　柳钢主要产品产量与能耗指标

柳钢的网站：http://www.liuzhousteel.com/柳州市的最低工资为：460元。2400元的薪金在柳州已属中上水平了，而且柳州的物价相对全国来说并不高。至于试用期问题，我好象记得是在有关人事安排的文件上有规定:大中专毕业生在单位工作一年后，就有怎样的安排。具体内容不记得了，不好意思。

　　控股子公司　　全资子公司　　分公司　　直属厂　　直属事业单位　　集体企业　　首页>成员单位　　控股子公司　　武汉钢铁股份有限公司　　炼铁总厂　　炼钢总厂　　条材总厂　　热轧总厂　　冷轧硅钢总厂　　冷轧总厂　　质量检验中心　　销售中心　　武汉钢铁集团财务有限责任公司　　武汉钢电股份有限公司　　武钢集团海南有限责任公司　　武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司　　太仓武钢配送有限公司　　武钢柳钢（集团）联合有限责任公司　　武钢集团昆明钢铁股份有限公司　　全资子公司　　武汉钢铁集团粉末冶金有限责任公司　　武汉钢铁集团机械制造有限责任公司　　武汉钢铁集团矿业有限责任公司　　鄂州球团厂　　大冶铁矿　　程潮铁矿　　金山店铁矿　　灵乡铁矿　　乌龙泉矿　　焦作矿　　鄂州食品厂　　恩施铁矿开发有限公司　　武汉钢铁集团轧辊有限责任公司　　武汉钢铁集团交通运输有限责任公司　　武汉钢铁集团襄樊长材有限责任公司　　武汉钢铁集团江北钢材加工配送有限责任公司　　武钢集团汉口轧钢厂　　武钢集团汉口冷轧有限责任公司　　武钢集团汉阳钢管厂　　武钢集团钢丝绳厂　　武钢集团汉阳钢厂　　武汉钢铁集团汉阳精密带钢有限责任公司　　武汉钢铁集团国际经济贸易总公司　　武汉钢铁集团耐火材料有限责任公司　　武汉钢铁工程技术集团有限责任公司　　计控公司　　自动化公司　　通信公司　　设计研究院　　武汉钢铁集团经营开发有限责任公司　　武汉钢铁建工集团有限责任公司　　检修保产分公司　　建设分公司　　电气修造分公司　　钢结构工程分公司　　武汉钢铁集团金属资源有限责任公司　　武汉钢铁集团氧气有限责任公司　　武汉钢铁集团焦化有限责任公司　　武钢集团武汉冶金重工有限公司　　分公司　　武钢企业发展公司　　幼教中心　　综合服务公司　　房产公司　　旅游公司　　绿化公司　　快餐食品饮料公司　　武钢能源动力公司　　能源试验研究中心　　燃气厂　　热力厂　　供电厂　　供水厂　　动修厂　　武钢物流管理公司　　武钢冶金渣公司　　武钢港务公司　　直属厂　　武钢设备维修中心　　武钢运输部　　直属事业单位　　武钢党校 武汉冶金管理干部学院　　武钢职工总医院　　武钢第二职工医院　　妇幼保健所　　干部保健中心　　防疫站　　药械中心　　武钢战略研究室　　武钢退居休人员管理服务中心　　武汉工程职业技术学院　　武钢技术中心（武钢研究院）（硅钢管理部）　　武钢保卫部（人防武装部）（武钢综合治安管理办公室）　　武钢老干部管理服务中心　　集体企业　　武钢实业公司　　武钢北湖经济开发公司

成立于1966年的中国十九冶集团有限公司（China 19th Metallurgical Corporation），是国内唯一具备从矿山开采到型、板材冶金全流程施工能力的大型综合施工企业。公司具有冶炼、房建总承包特级、市政总承包一级，钢结构专业承包特级，机电安装工程总承包二级及公路路基、炉窑、管道专业承包一级，桥梁专业承包二级资质，拥有对外经济合作经营资质和进出口企业资格证书，已通过质量管理、职业健康安全和环境管理“三标一体”国际认证，企业信用等级为AAA级。近年连续获得省级质量安全达标示范企业，全国工程质量信得过企业，并连续10年获得省级守合同重信用企业。在此基础上，2003年，还被国家工商总局推荐为全国守合同重信用企业。公司现有员工6千人，其中，具有中、高级的工程、经济类人员1500余人，各级项目经理近400人。下设八个区域分公司、九个专业分公司、八个全资子公司、一个控股公司；拥有资产15.8亿元，各类机械设备2800多台套。公司擅长大型土石方、地基与基础工程，各类工业、民用建（构）筑物工程，各级公路、桥梁工程，各类钢结构、工业炉窑、压力容器、钢管道及配套工程，各类城市与道路照明工程的施工；精于机电设备、工业自动化系统的安装和调试；同时还从事非标设备制造、结构加工、建材生产、房地产开发；承接勘测、设计、试验、检验和科研项目的开发。公司成立40余年来，先后参加了攀钢、宝钢、武钢、昆钢、柳钢、南钢、邯钢、重钢、梅钢、宝新不锈钢、水钢、唐钢、酒钢、鞍凌钢等国家重点冶金工程建设，还涉足并拓展了房建、市政、交通、能源、化工、建材、电力、水利、有色等行业，足迹遍及国内25个省、市、自治区及境外10个国家和地区；创造了百余项国家、省（部）级优质工程及产品，先后获得过鲁班奖、国家优质工程奖、冶金优质工程奖、天府杯、蜀安杯、春城杯、楚天杯、巴蜀杯、黄果树杯、攀枝花杯等国家及地方优质工程奖，曾多次荣获全国先进施工企业、全国五一劳动奖状、全国施工企业管理优秀奖、全国施工企业技术进步先进企业、全国思想政治工作优秀企业等殊荣，为我国现代化建设作出过重大贡献，树立了良好的社会形象。公司秉承“诚信社会为本，满意客户为荣”的经营理念，努力打造“西部铁军”企业新形象，积极参与国内国际市场竞争，努力为国家现代化建设及全球经济发展再创辉煌。

位于广西工业重镇柳州市的北郊，距离市中心约10公里广西柳州市北雀路117号

这个是有点难度了，你是卖什么的，要知道柳钢集团是一家国企，柳州的龙头企业，只能去竞标了祝你好运！

柳钢集团公司 陈永南董事长

柳钢始终坚持“以能力为本”的人才理念，注重以事业和待遇留人。坚持人才强企战略，设立了省级人才小高地和企业博士科研工作站，制定了各类人才激励制度，为人才提供学习、培训和发展的广阔空间。为实现再次创业和优质增效的目标，柳钢将坚持“求变、求进、求强”的企业精神，按照“优化品种结构，优化操作水平，优化各项指标，提高产品质量，实现精细管理，降本降耗增效”的36字方针，加大技术创新，遵循节能减排的原则，实施可持续发展战略，提升技术、工艺和装备水平，为客户提供优质满意服务，充分利用正在构筑的中国—东盟自由贸易区金色通道，努力把柳钢建设成为华南、西南地区，乃至泛北部湾经济圈最具竞争力的钢材精品基地。企业理念企业精神：求变 求进 求强企业宗旨：追求卓越 奉献社会营销理念：真诚合作 实现共赢经营理念：铸造精品 以义求利管理理念：以人为本 依法治企

柳钢集团是柳钢股份的控股股东

钢铁业将现并购潮 就在国家实现“大部制”后，“大工业”局面随之而来。国家发改委已于3月17日正式同意广西柳钢与武钢、广东与宝钢开展千万吨钢铁项目以及广西防城港和广东湛江钢铁基地项目开展前期工作。这意味着，由此引发的重组浪潮将成为未来几年我国钢铁行业的最大热点。 受此刺激，钢铁股昨日全线上扬，板块涨幅5.12％，领涨各大板块。广钢股份(600894)（600894）和韶钢松山(000717)（000717）强势涨停，宝钢股份(600019)（600019）也大涨7.12％，收报14.14元。 广东钢铁产业升级 据悉，宝钢兼并重组韶钢和广钢后，将由宝钢控股成立一家新公司，总部设广州。据透露，兼并韶钢和广钢后，将在湛江投入大约600亿建设1000万吨级以上的钢铁基地。 目前，宝钢仍是中国钢铁业龙头，其2007年钢产量达到3000万吨。韶钢产能近500万吨，虽然近年来公司产品结构升级较快，但仍存在诸多落后产能；而广钢目前产能为150万吨左右，产品结构低，发展空间受限。 为控制钢铁行业新增产能投放，两大基地项目仍将采取“新建项目置换落后产能”的方式，淘汰落后先行。发改委表示，广东要淘汰落后炼钢能力1000万吨。广钢淘汰全部炼铁、炼钢和轧钢生产能力，韶钢进行技术改造，淘汰落后高炉和小转炉，实施结构调整和产业优化升级。 广东钢铁工业一分析师认为，目前，汽车制造业、广东造船业、家电制造业发达，钢材需求达4000万吨，但是本地只能生产1500万吨左右。不论是兼并还是建立湛江钢铁基地，都将舒缓这一压力。 上市钢企面临整合 有分析指，两项目正式运作之后，武钢集团对柳钢集团、宝钢集团对韶钢集团、广钢集团的联合重组将拉开帷幕。而从长远来看，五家公司旗下的上市公司也存在整合的可能。 重组之后，武钢集团将控股武钢股份(600005)（600005）和柳钢股份(601003)两家上市公司，宝钢集团将控股宝钢股份(600019)（600019）、韶钢松山(000717)（000717）、广钢股份(600894)（600894）和八一钢铁(600581)（600581）4家上市公司，如此就可能存在同业竞争的问题。 开启钢铁业重组大幕 显然，此举是根据《钢铁产业发展政策》而为。按要求，至2010年国内排名前十位的钢铁企业钢产量占全国产量的比重达到50％以上。用先进替代落后，将带动北部湾经济区和粤东经济发展。 除南方钢企展开重组并购外，北方钢铁企业也有大动作，济钢和莱钢两家大型钢铁企业通过重组组建山东钢铁集团，鞍钢与本钢的重组也在推进中。 业内专家认为，此次重组预示着我国钢铁行业并购时代已经到来，未来两年钢铁行业将出现并购潮。 专家指出，目前我国钢铁业在上下游对话中缺少话语权等，其主要原因是行业集中度过低，行业并购将加速我国钢铁业做大做强的进程，提升在全球竞争中的话语权。 钢铁股全线上扬 受行业整合利好消息鼓舞，钢铁股昨日全线上扬，板块涨幅5.12％，领涨各大板块。个股方面，作为兼并重组消息的主角，广钢股份（600894）和韶钢松山（000717）强势涨停，宝钢股份（600019）也大涨7.12％，收报14.14元。 分析人士指出，钢铁企业之间的大规模兼并，更将是未来钢铁股做多的动能。天相投顾认为，未来国内钢铁行业的整合并购将加速进行。同时，由集团出面整合相应的资产，并在项目成熟或盈利能力较强的情况下注入到作为资本运作平台的上市公司将是钢铁行业整合的主流程序，长期来看，此次防城港、湛江项目的获批将是柳钢、韶钢、广钢发展的重要机遇，上述企业的收入规模和盈利水平有望在项目建成后出现质的飞跃。而经历了新一轮下跌后钢铁板块的估值优势再现，因此天相投顾维持对钢铁行业的“增持”评级。（新快报） 昨日主要钢铁股表现 证券代码 名称 收盘价（元） 涨幅 600894 广钢股份 7.78 10.04% 000717 韶钢松山 8.58 10.00% 600005武钢股份(600005)16.56 7.95% 601005重庆钢铁(601005)7.55 7.86% 600019 宝钢股份 14.14 7.12% 600581八一钢铁(600581)15.72 6.36% 000708大冶特钢(000708)11.3 6.20% 002110三钢闽光(002110)16.02 6.09%000959首钢股份(000959)6.86 5.86% 000898鞍钢股份(000898)19.93 5.56% 钢铁行业：重化工业时代支撑景气周期 钢铁行业仍保持高速增长：2007年我国钢铁工业仍保持高速增长的态势，钢铁产量和钢材消费量再创历史新高。07年我国粗钢产量达4.9亿吨，含重复材的钢材表观消费量将突破5亿吨。08年我国钢铁工业的增速预计将进一步回落，但绝对数量的增长预计仍将高达4000万吨以上。 需求支撑景气周期：自2002年以来，我国钢铁工业已经连续6年保持两位数以上的高速增长，从支撑条件来看，我国的工业化和城镇化进程是引领我国钢材消费的核心动力。未来几年这一支撑因素不会出现削弱，因此钢材消费的规模仍可获得有力支撑。 消费结构升级引领钢材结构调整：“十五”以来，我国工业品增长迅速，工业制造领域如汽车、船舶、工程机械迅速发展，使得我国钢材消费结构正逐步由长线材为主转向板带材为主。这为国内板带材生产企业提供了广阔的发展空间和潜力。 原材料成本上升加大钢铁企业成本压力：2008年受铁矿石、炼焦煤、废钢、镍等多种钢铁生产原材料价格上涨的影响，国内钢铁企业的生产成本不断加大。特别是铁矿石、焦炭、炼焦煤的价格均处于历史高位，由于原料供需矛盾短期内难以缓解，预计国内钢铁企业将在较长时期承受高成本的压力。 产业整合提升优势钢铁企业价值：我国钢铁产业集中度水平严重偏低，我国政府正在从政策、资金等各方面给予大型钢铁企业支持，鼓励产业整合、并购重组。产业整合将提升大型钢铁企业的优势地位，在行业发展空间已经十分有限的情况下，大型钢铁企业将受益于产业整合，其在业内的地位将进一步提升。 落后产能淘汰改善钢铁产业格局：2007年我国钢铁产业的落后产能淘汰取得较大进展，全年约有3000万吨的落后小高炉、小转炉冶炼能力遭到淘汰或强制拆除，这是近年来我国对落后产能淘汰力度最大的一年。对落后产能的淘汰，改善了我国钢铁工业的生产格局，优势钢铁企业的地位得到进一步的加强和巩固。 产业布局进一步向东部倾斜：我国钢铁产业布局过去依原料产地而建，随着我国钢铁工业对进口铁矿石资源依赖程度的加深，钢铁产业逐步出现向沿海地区转移的趋势。08年鞍钢鲅鱼圈、首钢曹妃甸等一批临海港而建的大型钢铁企业将陆续投产，同时宝钢湛江项目、武钢防城港项目也在前期运作中。未来钢铁产业将呈现沿海、沿江布局的特征。 从长期投资的角度出发，我们给予宝钢股份、武钢股份、八一钢铁、太钢不锈(000825)四家企业“买入”的投资评级。我们认为：宝钢股份作为国内的龙头钢铁企业，其地位和价值十分稳健，是长期投资的理想品种;武钢股份和八一钢铁都是在未来两年将继续保持较好成长性的两家企业，业绩处于快速增长中，具有良好的投资潜质;太钢不锈则是全球最大的不锈钢生产企业，08年不锈钢业务仍将处于不断增长中，业内地位突出。(中原证券) 最牛基金经理亿元 狂赌广钢壳资源 聚焦宝钢兼并重组广钢韶钢 昨日,国家发改委正式批准武钢集团和柳钢集团联合重组,宝钢集团兼并重组韶钢和广钢的方案,在广西和广东将分别建设防城港钢铁基地和湛江钢铁基地两大项目。以及宝钢调高5月钢材出厂价的消息,促使相关公司股价纷纷大涨。其中广东两家上市公司韶钢松山、广钢股份齐齐涨停；宝钢、武钢、柳钢的涨幅分别为7.12%、7.95%和3.05%。 兼并重组的消息发布后,排名遥遥领先、被喻为国内最牛基金经理的华夏基金副总经理、华夏大盘基金经理王亚伟一时间成为受瞩目的对象。 华夏大盘持有逾1300万股 韶钢松山、宝钢股份都是机构扎堆,而广钢股份由于资产质量较差,一直不被机构青睐。却对广钢情有独钟。从广钢的三季报来看,华夏大盘持有751万股成为唯一进入前十大股东的基金。而从华夏大盘的2007年四季报来看,王亚伟更是悍然加仓到了1306.33万股。按当时收盘价计,市值过亿。王亚伟喜欢投资绝对价格不高、题材实在但是没有兑现、被大众所忽略的股票,而广钢股份的故事到底有多大? 市场人士分析认为,按照发改委披露的内容,未来广钢股份将成为壳资源,而其他公司或大股东也将在本次大重组中受益,但受益程度还要具体的重组方案。 新公司不久现身广州 记者从知情人士处获悉,目前广东钢铁业重组将先在集团层面进行。目前正在研讨中的版本是,宝钢集团以现金出资、韶钢集团和广钢集团以净资产出资,成立一家注册在广州的新公司,隶属于宝钢集团,随后再讨论集团与上市公司的同业竞争及资产收购问题。 按照国家发改委的精神,广钢淘汰全部炼铁、炼钢和轧钢生产能力,而从广钢股份2007年半年报推算,相关业务已经占到主营业务的80%以上,换言之重组完成后,广钢股份已经成为一个空壳!对于“空壳”的说法,广钢有关人士予以默认。而广钢目前主厂区土地面积多达138万平方米,是广州仅剩的大型江边地块。根据发改委的精神,广钢产能必须淘汰,有投资者认为剩下的厂区土地重估后价值惊人,但是工业用地和住宅用地之间的差价谁来支付是最大的悬念。 广钢股份有关负责人还表示,这次淘汰掉的只是钢铁生产的老旧部分,接下来工厂搬迁和新建工作会促成产能升级,可以保持企业的持续发展。同时,广钢股份的主营业务除钢铁制造外,还包括物流和气体制造两大部分,兼并之后会调整营业结构,保证上市公司股东的收益。 根据记者掌握的情况,有关重组将是一个复杂的过程,包括省市政府和企业高层在内恐怕目前都无法决断。王亚伟在广钢上下重注,是满载还是铩羽而归?都还是未知数。从广钢股份昨日的成交回报看,中国银河证券股份有限公司宁波和义路证券营业部买入13265423.48元名列第一席位,前5名无一机构入场。（南方日报）

柳州钢铁集团现在固定资产总值268亿元，在册职工约1.5万人，各类专业技术人员近5000人。柳钢拥有先进水平的焦化、烧结（球团）、炼铁、炼钢、轧钢等完整的钢铁生产工艺流程，下辖矿山、焦化厂、烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、中板厂、热轧厂、冷轧厂、棒线厂、中型厂等12个主体生产厂和相应的辅助配套设施。2007年2月27日，柳钢股份A股股票在上海挂牌上市。柳钢管理高效，大力推行体系认证。通过BG/T19001质量管理体系认证，GB/T28001：2001职业健康安全管理体系认证，GB/T24001：2004环境管理体系认证，GB/T19022-2003测量管理体系认证。计量部门获得国家质量技术监督局颁发的企业完善计量检测体系合格证，质量检测中心通过中国实验室国家认可委认证。柳钢2009年获得中国质量协会和全国用户委员会颁发的“全国用户满意企业”荣誉称号，此外还连年荣获全国质量效益型先进企业、全国质量管理先进企业、柳州市安全生产先进单位等荣誉。

2019年投的。2018年10月31日，柳钢党委书记、董事长潘世庆出席防城港项目基地项目建设动员会并强调，按照自治区党委、政府的指示精神，防钢基地项目需要在2019年底投产。

十一冶建设集团有限责任公司爆破工程公司双甲级。十一冶集团资质等级高，覆盖面广，是广西首家施工“双特”级、设计“双甲级”企业。十一冶建设集团有限责任公司（简称十一冶集团），前身为中国有色金属工业第十一冶金建设公司，先后隶属冶金部、中国有色金属工业总公司、广西国资委，2017年12月与柳钢集团战略重组，成为中国500强企业、全球50强钢企——广西柳州钢铁集团有限责任公司子公司，是集工程设计、工程施工、装备制造、运营维保等为一体的全国冶金工程龙头企业。

市场优胜劣汰的必然结果。随着产能整合的推进，行业集中度的提升是大概率事件，有利于优化钢铁行业竞争格局，减少无序竞争，促进钢材市场的稳定。根据天眼查资料显示广西柳州钢铁集团有限公司，成立于1981年，位于广西壮族自治区柳州市，是一家以从事批发业为主的企业。

2022年柳钢集团年中奖到帐了。根据查询相关信息显示，据分析数据统计，柳钢集团年终奖平均7000元，公司薪酬体系完善。

相当不错。目前，非钢系统各单位在进一步拓宽经营思路，完善管理机制，提高经营风险防控意识，加快转型升级步伐，为完成“十二五”末非钢产业的营业收入突破350亿元的目标努力。各非钢企业不断提升经营收入和增强盈利能力，将非钢产业不断做强。 定位：成为新的经济增长点 目前，柳钢非钢产业涉及钢材加工、“三废”处理利用、工业贸易、房地产开发、商品混凝土配送、医疗卫生、生活服务（宾馆、餐饮、食品加工、物业...

柳钢集团和柳钢股份公司是两个不同的企业，虽然它们的名字很相似。柳钢集团是以柳州钢铁（柳钢）为龙头企业，通过多年的发展壮大，形成了一家涉及制钢、贸易、物流等多个领域的大型企业集团。而柳钢股份公司是柳州钢铁在1998年发起设立的一家股份制公司，是中国较早的一批股份制上市公司之一，主要从事钢铁产业方面的生产和销售业务。它们之间的关系是集团公司控股股份公司，相互独立经营，但有着密切的业务联系。

是的，柳钢集团和防城港财政是分开管理的。柳钢集团是柳州钢铁集团的子公司，是隶属于柳州钢铁集团的独立法人经济组织，它的财务管理由独立的财务负责人负责。而防城港财政主要由防城港市财政局负责，是以国务院和防城港市政府把握财政政策并贯彻落实市财政政策为支出主体的一种财政管理模式，由市财政局的财务政策管理部门负责管理。

国企级别。广西柳州钢铁（集团）公司始建于1958年，位于水陆交通便利的广西工业重镇柳州北郊，占地13平方公里。是以钢铁生产为主，实行多元化经营的大型钢铁联合企业。从1987年起连年位列中国企业500强，2008年列第142位，比2007年上升了18位。

柳钢集团是柳钢股份的控股股东。广西柳州钢铁（集团）公司〔简称柳钢），位于广西工业重镇柳州市的北郊，距离市中心约10公里，战地面积13平方公里。自1958年创建以来，柳钢现发展成为拥有资产总额超过220亿元的国有特大型钢铁联合企业，形成了以钢铁为主，包括工程设计、建筑安装、机械制造、汽车运输、旅游商贸、房地产、环保、水泥等产业的（集团）公司。现有在岗职工1.4万人，各类专业技术人员3000余人。

安徽省投资集团子公司属中安创谷公司好。1、中安创谷公司是我省唯一一家创新创业孵化类创新基地，且在2022年成功入选科创中国创新基地。2、中安创谷公司有高品质的建筑、优良的环境、便捷的交通、完善的产业链，无论是硬件，还是软件，中安创谷都走在全国科创园区的前列。

高途教育科技集团有限公司成立于2014年06月04日，法定代表人：罗斌，注册资本：5,500.0元，地址位于北京市海淀区西北旺东路10号院东区17号楼2层201号。公司经营状况：高途教育科技集团有限公司目前处于开业状态，公司拥有54项知识产权，目前在招岗位715个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息180条，涉及“开庭公告”等；「关联风险」信息20条，包括其投资的“广州星火在线计算机科技有限公司”等企业存在风险。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

财务部门。高途集团成都中心的财务部门是核心部门之一，主要负责管理和监督财务、预算、会计等方面的工作，客户的退费问题会直接交给财务部门进行处理。

没有关系。星火在线教育科技有限公司和高途集团属于两家公司，没有关系。广州星火在线教育科技有限公司于2019年04月18日成立，公司经营范围包括计算机信息安全产品设计、计算机房维护服务、科技信息咨询服务。

属于。高途集团旗下有很多店面，它是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，公司于2014年6月由陈向东带领创建，团队成员主要由来自新东方等著名教育培训机构及百度、阿里等互联网公司的核心技术骨干组成。

高途云集是高途集团的子公司。根据查询相关公开信息显示，高途集团是一家中国领先的在线教育科技公司，由跟谁学升级而来，高途集团旗下有多个子公司，其中高途云集就是子公司之一。

不是国企也不是央企，是私企，有限责任公司。高途集团是B2C在线教育机构，2014年6月由陈向东带领创建，是一家中国领先的在线教育科技公司，系由“跟谁学”升级而来。 团队成员主要来自新东方等教育培训机构及百度、阿里、腾讯等互联网公司。2015年3月30日，宣布A轮融资5000万美元，刷新了中国创业公司A轮融资纪录。2015年11月，跟谁学获得福布斯发布的“福布斯2015中国成长最快科技公司”。2019年6月6日，跟谁学在美国纽交所挂牌上市，是首家盈利的K12在线教育公司在纽交所上市。截至2020年7月10日，跟谁学市值209.75亿美元。2019年12月24日，跟谁学通过教育部备案，备案号为教APP备1100129号。2020年“跟谁学”入驻中国青年报社“团团微就业”平台 。2021年4月22日，跟谁学在发布会上宣布更名为高途集团。5月6日起公司股票交易代码正式从GSX更换为GOTU。信息来源：百度百科 企查查

如果是本科的话大概是1200左右，宿舍是两个人 一起的，条件还可以，贴的比较少，每个月150。我就是在里面工作的

江苏双良集团有限公司地址:江苏江阴双良工业园电话:0510-86631909传真:0510-86631333邮编:214444江苏双良集团有限公司销售公司地址:江苏江阴国际大酒店电话:0510-86818899传真:0510-8681866686818777邮编:214431

双良集团有限公司联系方式：公司电话0510-86630078，公司邮箱wuyj@shuangliang.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：双良集团有限公司是1987-12-25在江苏省无锡市江阴市成立的责任有限公司，注册地址位于江阴市利港街道西利路88-1号。双良集团有限公司法定代表人缪双大，注册资本105,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看双良集团有限公司更多经营信息和资讯。

　　太原钢铁（集团）有限公司（简称太钢）地处山西省会城市太原。山西境内煤、铁、铝钒土、镓等矿产资源储量居全国前列，是中国重要的能源和原材料工业基地。太原毗邻京津，属环渤海经济圈和京津都市圈。地理和资源禀赋，使太钢具有资源、能源和区位优势。　　太钢是集铁矿山采掘、钢铁生产、加工、配送和贸易为一体的特大型钢铁联合企业和全球最大、技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业，综合实力跃居国内钢铁行业前列。　　太钢致力于不锈钢、特殊钢和高等级碳素钢的研究开发和生产加工，拥有雄厚的研发实力和可靠的质量保障能力。太钢技术中心在全国575家国家认定企业技术中心中排名第二。铁路行业用钢、双相钢、耐热钢、造币钢、车轴钢、纯铁、9%Ni钢等21个品种国内市场占有率第一，产品远销30多个国家和地区。　　太钢先后获得“全国质量奖”，全国20家“最具社会责任感企业”、“全国企业文化建设优秀单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“山西省模范企业”、“山西省五一劳动奖状”等荣誉，被中宣部和国务院国资委选树为全国九家国有企业改革发展典型之一。新中国成立六十周年之际，太钢退休职工李双良成为“时代领跑者——新中国成立以来最具影响的60名劳动模范”之一；太钢新建150万吨不锈钢工程荣获“2009年度国家优质工程金奖”，入选新中国成立60周年“百项经典暨精品工程”，新建150万吨不锈钢炼钢工程荣获2009年度中国建设工程“鲁班奖”。　　展望未来，太钢将全面落实科学发展观，加快建设全球最具竞争力的不锈钢企业，到2010年，以不锈钢为主的品种、质量、成本、研发、节能、环保、效率、服务等各项指标达到国际一流水平；通过做强做大主业、开展并购重组、推进相关多元经营等，进一步提高综合竞争力，建设具有国际竞争力的大企业集团。

一般没换过管子在6.2吨左右，有可以联系我

现在做很难成功，时机不对，因为……扣聊

双良有机械制造、化工新材料、酒店服务业等九大产业，有十八家子公司，两家上市公司，多项产品被列入十二五重点培育的战略性新兴产业，如果你自身水平可以的话，去了相当有前途，那边对人才的待遇很好

不是。山西双良再生能源产业集团有限公司，成立于2006年02月15日，注册地位于山西综改示范区太原唐槐园区坞城南路，截止2022年10月31日，该公司不是全国500强，该公司经营范围包括节能服务、合同能源管理、余热供热制冷、吸收式热泵、污水源热泵、生物质能、太阳能、风能、地能、水能项目建设的开发利用及技术咨询服务、消防工程、防腐保温工程、普通机械设备、电子产品、空调设备等。

可以，因为有案底的人不得从事以下职业。1、国家机关和司法工作人员，包括法官、人民陪审员、检察官、警察、外交人员等。2、法律相关职业，包括律师、司法鉴定员、公证员等。3、公司高级管理人员，包括董事、监事，国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董监高等。双良集团是民营企业所以能进双良集团。

好。包头双良集团上班很好，可以享受五险一金，而且还有员工餐补助，并且享受免费员工宿舍，同时，还有年终奖福利待遇比较好，如果在双良集团上班是不错的选择。

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不是。山西双良再生能源产业集团有限公司，成立于2006年，该公司不是国企，位于山西省太原市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。

高。包头双良集团光伏组件待遇好，月均工资高达6000元，还有底薪抽成。双良集团有限公司成立于1982年，经过40年的专注与创新，集节能环保、清洁能源、生物科技、化工新材料于一体，拥有22家全资和控股企业。

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锡林热电钢结构空冷塔项目，《国电双维电厂新建工程项目钢结构间冷塔及间冷系统EPC总承包》项目。根据查询江阴双良集团官网得知，江阴双良集团在建项目有锡林热电钢结构空冷塔项目，《国电双维电厂新建工程项目钢结构间冷塔及间冷系统EPC总承包》项目等。双良集团有限公司于1982年创立，经过40年的专注与创新，是集节能环保、清洁能源、生物科技、化工新材料于一体的公司，拥有22家全资和控股企业。

马福林媳妇实际上是指双良集团的董事长马云飞的夫人，名为罗琼。作为香港金融圈之一的企业家，罗琼在商业经营和慈善事业上都有着卓越的成绩。在双良集团，罗琼是一个非常支持丈夫马云飞的女性，为公司的战略决策提供了诸多宝贵建议。此外，作为落地深圳的“中国慈善盛典”的总策划之一，罗琼秉承“回报社会”的理念，在社会公益慈善领域也做出了不少的贡献，是一位令人尊敬的企业家和社会公益人士。

都不是。根据查询天眼查得知，双良集团指的是双良集团有限公司（曾用名：江苏双良集团有限公司），成立于1987年，位于江苏省无锡市，是一家以从事通用设备制造业为主的企业。法定代表人是缪双大，其是属于私人企业，即不是国企也不是央企。经营范围：空调系列产品、空调配套产品及零配件、普通机械、电器机械及器材、交通运输设备、停车设备、电子产品、通信设备（不含卫星电视广播地面接收设施和发射装置）、金属制品、压力容器（仅限子公司经营）、溴化锂溶液、建筑装潢材料、金属材料的制造、加工、销售；化工产品（不含危险品）、纺织品、纺织原料、塑料制品、热塑性复合材料、煤炭的销售；计算机软件的开发、销售；企业管理服务等。

取自苏轼《浣溪沙送梅庭老上党学官》 诗句“上党从来天下脊” 。天脊煤化工集团股份有限公司位于山西省潞城市。它的前身是山西化肥厂，1997年，山西化肥厂整体改制为天脊煤化工集团有限公司。

A、苯胺的相对分子质量为12×6+1×7+14=93，故选项说法正确．B、苯酚是由碳、氢、氧三种元素组成的，故选项说法正确．C、苯胺中碳、氢、氮三种元素的质量比为（12×6）：（1×7）：14=72：7：14，故选项说法正确．D、每个苯胺分子是由6个碳原子、7个氢原子和1个氮原子构成的，则每个苯胺分子中含有14个原子，故选项说法错误．故选D．

坐潞城至市内13路公交车到市内灯泡厂下车,然后乘2路车往东到客运东站下车.

肯定会的。山西巡抚刚刚登位，又是大佬李某的嫡系公子，正是仕途蒸蒸日上的兴头，好光景刚刚开始。李巡抚登位还没有几天，椅子还没有做热，阳煤一声“炮”响，加上之前吕梁那个隧道工程炸药爆炸，长治天脊化工厂泄漏污染，一连串的破事紧紧而来。让李巡抚头皮发麻啊。心中万分惆怅啊！肯定还是祭起法宝，常规的，保两节平安，一人有病全家吃药，勒令全省煤矿全部停产整顿，挨家排队复查，谁签字谁负责。市里包县里，县里包乡镇，乡镇包村里，集团包煤矿，管理人员干布包片区，人人头上有指标，有连坐之恐惧。层层包保，划片包干，肯定宁停三分不抢一秒，绝不拿乌纱帽冒险。这一折腾，过年前是生产不了了。全省煤矿基本上全都停掉，等到过完元宵节再说，也就是一直要到2013年3月份以后各家国有主力煤矿陆续才开工生产，至于地方煤矿，那就看你银子花多少，排队要趁早，拖到4月份开工也是很正常的。反正晋人不在乎这么一点点煤炭产量的。晋人有的是煤炭。所以说，老是出事情，对其他煤矿影响很大。新巡抚发怒，下面吓破胆，肯定要严刑峻法，勒令所有煤矿停工的。这都是意料之中的事情。山西省阳煤集团寺家庄煤矿昨天(7日)下午发生瓦斯事故，已导致 7人遇难。据初步了解，发生事故的区域正在做井下工程，当时通风队在井下回风巷施工，这次瓦斯爆炸是局部瓦萨爆炸，记者最新了解到，事发时井下作业845人，升井838人。煤兼焗2012年曾对该煤矿安全专篇进行验收，当时没有通过并提出整改意见。 山西省阳煤集团寺家庄煤业有限责任公司是由阳煤集团与国电集团公司以6：4的出资比例合资组建的500万吨煤矿，位于晋中市昔阳县境内，该项工程于2005年8月奠基，此矿井属于阳煤集团晋东公司，属于煤与瓦斯突出斯突出矿井。目前该煤矿处于联合试运转阶段。山西阳煤集团寺家庄煤矿事故已致7人死亡。8日,阳煤集团决定对寺家庄煤业公司董事长、总经理(一人兼),铛尾鼠鸡、总工程师、安监处长、通风部长等5人给予撤职处理,对晋东煤炭管理公司总工程师给予免职处理,待事故查清后将继续依法依规追究相关人员责任。李 X P：短短几天连发五起事故 我们深感内疚2013年01月09日“要严格事故问责，无论涉及哪一层、涉及什么人，都要依法依纪依规严肃追究责任。” 近40分钟的时间里，刚从长治事故处理现场赶回太原主会场的山西省代s长李x p表情严肃，不时提笔速记。“现在我们不是从零做起的问题了，是从负做起。要严格事故问责，无论涉及哪一层、涉及什么人，都要依法依纪依规严肃追究责任。”时间：1月8日下午场合：山西省安全生产紧急电视电话会议“面对成绩，阳煤产生了麻痹、松懈思想，安全与生产的关系处理得不好，最终导致了悲剧的发生。我们感到万分的痛心和自责……”“连日来我们感到深深的内疚，我代表天脊集团向大家，特别是受到影响的群众说一声：对不起……”“项目部对事故的隐瞒不报，在社会上造成了极其恶劣的影响，我集团难辞其咎。我们中铁隧道集团向死难者家属、受伤人员、山西人m表示深深的歉意。”1月8日下午，山西省安全生产紧急电视电话会议主会场，气氛凝重。有关企业、地区负责人分别在阳泉、长治、临汾等分会场，就近期本企业本地区发生的安全生产事故和环境污染事件，作出深刻检查，表示要痛定思痛，全面整改，诚恳接受上级部门的处分和处理。近40分钟的时间里，刚从长治事故处理现场赶回太原主会场的山西省代S长李XP表情严肃，不时提笔速记。“短短几天时间，我省就接连发生了五起事故，进一步说明了我们的安全生产形势不容乐观。”面对各分会场，李x p沉重地说：“现在我们不是从零做起的问题了，是从负做起，所以大家要进一步提高思想意识。我们必须怀着战战兢兢、如履薄冰、如临深渊的心态，敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度，切实抓好责任落实和制度执行。”“这五起全部都是责任事故，再次说明必须抓好安全生产责任的落实。前不久我到一家大企业去调研安全生产，看望了一位Q国L模。这位L模向我讲，‘抓好安全最重要的就是落实责任，每一个人都落实了我们的安全就能保证了"，我们的工人都有这种觉悟、意识。”他反复地向在场各单位、地市负责人强调落实责任对安全生产的重要性。针对公众关心的事故调查工作，李x p严肃表态：“我们要严格事故问责，加紧事故调查，根据调查结果，无论涉及哪一层、涉及什么人，只要有违法违纪违规行为，都要依法依纪依规严肃追究责任，坚决遏制此类事故的再次发生。我曾经讲过，对瞒报，我们零容忍！”1月8日下午，山西省召开全省安全生产紧急电视电话会议，通报了近期山西发生的五起安全生产事故，根据当前安全生产形势决定：责令阳煤集团、潞安天脊煤化工集团全面停产整顿；全省危险化学品企业和高瓦斯煤矿立即开展安全生产隐患大排查；各市县各部门“一把手”深入一线进行安全检查，落实安全生产责任，扭转被动局面。 会议要求扎实开展第二个百日安全生产活动，对发现的一般隐患要责令企业立即整改，对重大隐患要挂牌督办，做到彻底治理、限期销号。要坚持预防为主，严厉打击各类非法违法行为，突出抓好煤矿、危险化学品、交通运输、非煤矿山、建筑施工、特种设备等重点行业和领域的安全生产。要以春运、人员密集场所、烟花爆竹经营运输存储为重点，切实抓好春节和两会期间的安全生产工作。

天脊煤化工集团有限公司，始建于八十年代初，属国家“六五”重点建设工程。是成套引进德国、日本、法国、挪威等八个国家十一项专利技术和设备建设的中国第一个以煤为原料生产高浓度复合肥的大型现代化企业，也是我国目前生产规模最大、工艺流程最长、市场占有率最高、营销网络覆盖最广的高效复合肥生产基地。它的建成，对于发展我国复肥事业，改变肥料结构氮磷比例失调状况，开发煤化工综合利用技术，都具有十分重要的意义。经过十多年的发展，天脊集团的总资产已达35亿元，年销售收入近15亿元，公司拥有年产合成氨60万吨、硝酸81万吨、硝酸磷肥90万吨（或硝酸磷钾肥100万吨）、工业用多孔硝酸铵20万吨、尿素45万吨、硝酸铵钙20万吨、水泥28万吨、塑料编织袋及塑料编制品4500万余条的生产规模。

2011年4月份晋煤集团托管了天脊集团高平化工公司。

长治以停产

质量问题和量使用防结剂。1、复合肥在地里不化可能是肥料本身的质量问题，磷酸一铵的性质问题。2、复合肥在地里不化有可能是过量使用防结剂，无法分解。

天脊集团应用化工有限公司是1999-05-05在山西省长治市潞城市注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于山西省长治市潞城市中华东大街。天脊集团应用化工有限公司的统一社会信用代码/注册号是9114048170116688XB，企业法人闫志贤，目前企业处于开业状态。天脊集团应用化工有限公司的经营范围是：化工产品（不含危险化学品、易制毒品）的生产、销售及技术开发；工业水处理药剂生产、销售及技术服务；二氧化碳（压缩的或液化的）的生产销售；液氧、液氩、液氮的经营；机械化学清洗；建筑物防水、堵漏、维修、防腐、保温及三废处理；道路货物运输；设备清洗服务（不含中介）。（许可项目以许可证核定的范围和期限为准）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山西省，相近经营范围的公司总注册资本为2025395万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共4328家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看天脊集团应用化工有限公司更多信息和资讯。

看你是技术几级工了,一般刚进入是总共是1500元,还有些补贴费.

（1）苯胺的化学式为C6H5NH2，苯胺是由碳、氢、氧三种元素组成的；故答案为：三；（2）一个苯胺分子是由含有6个碳原子、7个氢原子、1个氮原子构成的，故一个苯胺分子由14个原子构成，故答案为：14．（3）苯胺中碳、氮元素的质量比为（12×6）：（14×1）=36：7；故答案为：36：7；（4）苯胺中碳元素的质量分数是12×612×6+1×7+14×1×100%=77.4%；故答案为：77.4%．

是 国资委控股 2010年末被潞安重组

直属厂：供水厂、供煤厂、热动厂、合成厂、硝铵厂、硝酸厂、复肥厂、成品包装厂、机械厂、电气厂、仪表厂、建修厂。分公司：供销公司、回化公司、水泥公司、方元公司。子公司：山西潞安天脊化工有限公司、天脊集团塑料有限公司、山西天脊集团建筑工程有限公司、天脊集团应用化工公司、上海天脊实业有限公司、天脊集团河南农资有限公司、山西天脊华农纳米科技有限公司、潞城市普惠科技有限公司、天脊集团工程有限公司、天脊集团朔州煤化工有限公司等。

天脊煤化工集团股份有限公司销售公司是1992-10-21在山西省长治市潞城市注册成立的其他股份有限公司分公司(非上市)，注册地址位于山西省长治市潞城市天脊集团公司北侧（潞华办事处五里后村）。天脊煤化工集团股份有限公司销售公司的统一社会信用代码/注册号是91140481810900633C，企业法人杨福旺，目前企业处于开业状态。天脊煤化工集团股份有限公司销售公司的经营范围是：化肥销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山西省，相近经营范围的公司总注册资本为226658万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共89家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看天脊煤化工集团股份有限公司销售公司更多信息和资讯。

2003-2006天脊在二化有股份，2006年以后分开了，现在不属于天脊。

截止至2022年12月21日暂无资料显示畅学华的年龄。经查阅畅学华的公开资料，暂无关于他年龄的信息。畅学华是山西天脊煤化工集团有限公司法定代表人。也是天脊煤化工集团股份有限公司的法定代表人。

最高级别。董事长在公司当中应该属于最高级别了。董事长是由董事会成员选举产生的，他也是董事会成员之一，但在公司当中担任董事长的通常都是由公司最大的股东来担任的。

安全发展的理念应该从以下五方面进行：安全文化——企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施，如根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识，在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员工的自觉行动。安全法制——要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。“守法”，要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。安全责任——必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励；对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚；对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。安全投入——安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经；另一方面，可以通过招聘安全管理专业人才，提高公司安全管理队伍的素质，为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。安全科技——要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪（GPS）、行车记录仪等，把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中。企业安全文化属于企业文化的一部分综合国内外一些先进企业安全管理的成功经验，无不证明了这样一个实事：企业安全文化建设是降低企业意外事故发生率、提高全员安全意识和整体安全管理水平的重要途径，而逐步建立规范化、系统化的安全文化建设的指导准则，则是扎实推进企业安全文化建设，进而促进企业安全生产与发展的必由之路。企业安全文化研究的是企业安全管理中最重要的一个环节，即“人的安全意识和安全行为”，进行企业安全文化建设的最终目标是将“安全意识和安全价值观”变成人人共有的工作标准和生活习惯，作为企业职工的一种本能，在思考任何问题、从事任何工作之前，都要想到安全，都要做到安全。企业安全文化的研究范畴将涉及到组织行为学、管理学、心理学、社会学、危机与风险管理、安全工程等众多学科领域。企业安全文化建设解决的是企业深层次的安全问题，即人的安全价值观念、意识形态和行为规范。它通过将“安全第一，生命至上”的理念根植于人们的意识、观念之中，并潜移默化地影响人的行为表现，来解决法制、管理、技术、经济手段等所无法解决的“人因错误”问题，因而它的作用也是长期而稳固的

天脊集团社区是山西省长治市潞城区成家川街道下辖的社区，城乡分类代码为111，为主城区。区划代码为140481002001，居民身份证号码前6位为140481。邮政编码为046000，长途电话区号为0355 ，车牌号码为晋D。天脊集团社区与邑东村、木瓜村、沟北村、河西村、会山底村、郭家庄村、后_村、峪北村、祥井村、南村村、下社村、申家村、苗家村、山后村相邻。天脊集团社区附近有鼎留关帝庙、三井府君庙、祥井禹王庙、李家村龙王庙遗址、沟北关帝庙、黄池观音庙等旅游景点，有熬脑大葱、土豆、大凤丸、潞城甩饼、潞酒等特产。

在本地无住房或者住房面积低于规定标准，申请人为外来务工人员。天脊煤化工集团股份有限公司（简称天脊集团），位于山西省潞城市。它的前身是山西化肥厂，天脊煤化工集团股份有限公司申请公租房的条件是在本地无住房或者住房面积低于规定标准，申请人为外来务工人员。该公司主要经营肥料生产，危险化学品生产，水泥生产，民用爆炸物品销售。

13路公交车。山西天脊煤化工集团有限公司是我国八十年代初，成套引进德国、日本、法国、挪威等八个国家十一项专利技术和设备建设的第一个以煤为原料生产高效复合肥的大型现代化企业。根据查询百度地图得知从天脊集团到二十中需要乘坐13路公交车，全程31.2km，用1小时54分钟。

还不错。天脊集团供销公司采购科待遇每月平均6000，公司有加纳五险一金，饭补，公积金，交通补助。天脊集团供销公司位于山西潞城市中华东大街，主营化肥等。公司秉承顾客第一，勇攀高峰的经营理念，坚持诚实守信的原则为广大客户提供优质的服务。

天脊集团董事长是高级主席级别。天脊集团董事职位有三个级别，分别是高级主席、主席、副主席，其分别对应的是持股的比例以及话语权，董事长是由最大的股东担任，是高级主席级别。

十堰市东风汽车零部件集团有限公司不是国企，该企业的性质是中外合资。企业待遇非常不错，在同行业中处于中上等水平。

有利好。东风集团回归a股对东风汽车股价没什么影响，但是回购属于利好，回购是预防公司被收购的一种手段。东风公司是中央直管的特大型汽车企业，业务涵盖商用车、乘用车、新能源汽车、军车、关键汽车总成和零部件、汽车装备以及汽车相关业务。

出于看好东风汽车的未来发展、进一步完善商用车板块业务布局等原因，东风集团通过协议转让方式收购东风汽车5.98亿股股份。东风汽车集团有限公司是由国家单独出资、依法设立的有限责任公司，由国务院国有资产监督管理委员会作为履行出资人义务的机构，根据法律、行政法规以及国务院的授权，代表国务院对公司依法履行出资人职责。

3500-6000元。德阳东汽风电公司员工，每个节假日都有单独的礼品，工资在3.5K-6K,有五险一金，十三薪，带薪年假等福利待遇。

东风汽车总部在武汉。东风汽车集团有限公司是中央直管的特大型汽车企业，前身是始建于1969年的第二汽车制造厂，总部设在湖北省武汉市。2021年销售汽车327.5万辆，东风位居《财富》世界500强第85位，中国制造业500强第9位。东风公司是中国汽车行业内产业链最齐全、产品阵营最丰富的汽车企业。主要产品覆盖高档、中档和经济型各区隔，业务涵盖全系列商用车、乘用车、军车、新能源汽车、关键汽车总成和零部件、汽车装备、出行服务、汽车金融等。汽车品牌东风公司在国家企业技术中心排名中位居汽车行业第2位，建设了国际先进、国内一流的产品设计与试验设施，形成了基础研究、商品开发和前瞻研究的研发体系。东风集团旗下品牌有东方风行、东风乘龙、东风霸龙、东风龙卡、东风风度、东风风神、东风风度，合资品牌有东风标致、东风雪铁龙、东风悦达起亚、东风本田等。国内事业主要分布在武汉、十堰、襄阳、广州和柳州、郑州、成都、重庆、大连等全国20多个城市。东风公司在瑞典建有海外研发基地，入股Stellantis集团。东风公司与10多家国际整车和零部件企业开展全球合作和协同，产品销往全球80多个国家。