考试

2023年初级会计考试将于2023年5月13日至17日举行，报名时间为2月7日至2月28日，考试报名统一在2月28日12:00截止，缴费统一在2月28日18:00截止。2023年初级会计考试时间财政部会计司已经发布了《关于2023年度全国会计专业技术资格考试考务日程安排及有关事项的通知》，明确2023年初级会计考试将于2023年5月13日至17日举行。2023初级会计报名时间2023初级会计报名时间为2月7日至2月28日，“全国会计资格评价网”初级会计考试报名系统将会开通。在上述时间内，各省级考试管理机构自行确定本地区的报名开始时间。考试报名统一在2月28日12:00截止，缴费统一在2月28日18:00截止。2023年初级会计考试科目2023年初级会计考试科目为《初级会计实务》和《经济法基础》两科。《初级会计实务》科目考试时长为105分钟，《经济法基础》科目考试时长为75分钟。温馨提示：初级会计两个科目连续考试，时间不能混用。初级会计备考建议1、有会计证考生这一部分考生，备考时间建议3-4个月足以。考过会计从业证的考生，都具备一定的知识基础，在备考的过程中还是有很多不理解的知识点，建议你可以咨询一下身边考过会计从业的人员。2、会计专业考生这类考生建议保险备考时间安排1-2个月。对于会计专业的学生来说备考初级会比较简单，理解能力也是极强，因此一个月通过考试的每年都不在少数。3、零基础考生教材学习一般需要一个月的时间通读，一个月的时间理解，一个月的时间集中训练，一个月的时间巩固，最后还有一个月的时间查漏补缺。初级会计职称考试一年只有一次机会，所以备考时间不宜过长，最好是在3-5个月。

2023年初级会计报名时间为2023年2月7日至2月28日，考生需要在规定时间内完成报名工作，缴费成功方为报名成功。初级会计考试时间为：2023年5月13日至17日，具体的考试时间请考生以自己准考证上的考试信息为准。2023年报考初级会计考试的条件有哪些？1、遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。2、具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。3、热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。4、必须具备高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。初级会计考试怎么报名？报考初级会计考试应通过登录“全国会计资格评价网”网站，进入报名系统登录或注册、确认报名地区、查看报名流程、填写报名信息、上传电子照片，缴费结束后完成考试的报名。初级会计证考试设有《初级会计实务》和《经济法基础》两门科目，报考人员需要在一个考试年度内通过全部科目的考试，才可取得初级会计资格证书。初级会计考试科目虽少，但考试的内容是非常多的，其中有大量的知识都是需要记忆和理解的，如果掉以轻心，对考试结果是很不利的。备考初级会计不看书只做题可以吗？备考初级会计考试时做题是有很大好处的，但是以做题完全代替教材的学习方式是不可取的。初级会计考试出题就是根据教材来的，即使你做了大量的习题，也不可能把教材上涉及到的各个知识点都做到。所以，还是建议大家以学习教材为主，做题为辅。将教材上的知识点逐章学习，然后做对应章节的习题进行加强巩固。

注册会计师考试最难的科目是《会计》。注册会计师专业阶段考试相较于综合阶段考试而言，专业阶段考试难度更大一些，在专业阶段考试中，《会计》这一科目的难度最大，此科目也是其他科目的基础。注册会计师《会计》难点介绍1、注会的教材每年都会进行调整，就《会计》这门来说，每年都会重新调整了部分知识点的章节。而且，随着政策的变化，教材的知识点也会变化，这也是注会的一大难点。2、《会计》比较难的就是它的范围广，牵涉的知识点间的联系也很紧密。大家之所以感觉难，是因为《会计》里的有些知识点和难点会结合起来出题，分开的知识点能够理解，但是一旦结合起来看，似乎就会出现一些难度。3、当中有几个难点一直困扰着大家，具体是长投，资产减值，企业合并和合并财务报表。学习这些部分时，首要困难就是看不懂，语言太晦涩，理解不了后面的做题就更难了。《会计》科目学习方法1、以理解为主，但与审计却大不相同，会计不需要太多的感性认识，只要有针对性的做一些练习题就能完善所学的知识。在基础学习的时候，要以听课为主，有听不懂的地方，多听几遍。等到听懂了所有的课程，再去做题，不要做太多的难题，有些过于偏的题先放一边，等到知识到位后再去做。题目也要反复做，做完题后，感觉还有些不懂的地方就去问问论坛的同学，或者去找老师答疑，也可以回过头就有重点有难点的课程再听一次，然后再去做练习题，这样反复几遍应该就学的差不多了。2、这门科目其实有没有基础都是一样的，因为它作为其他科目的基础，是每一个考生最应该先学习的内容。而且这门科目需要的学习时间很长，难度也较大，同时和税法和审计的关系非常紧密。零基础考生学习会计前建议先看一看大学的会计基础教材，至少先搞清楚资产和负债都是什么。3、会计师基础科目，它的难点集中在长期股权投资、金融资产、企业合并、财务报表、所得税会计等章节。学习过程中要看懂分录，对前面说到的重点内容要反复推敲研读。现按照顺序学习一遍，再来逐个攻破。注会强化阶段备考注意事项1、明确为什么要刷题考试无非就是做题，平时复习备考的过程中，适当地做一些典型的习题是备考必不可少的环节。注会会计科目涉及的考点较多，仅依靠记忆和理解并不够。通过做题巩固加深理解、查漏补缺，同时还能锻炼提高答题准确性和答题速度。特别提醒，重难点内容要反复进行练习，尤其是主观题。2、清楚如何刷题基础阶段完成每一章的学习后，再做章节习题（以客观题为主）来夯实基础；冲刺阶段，就需要多做主观题，熟悉各章节知识点的关联度。值得注意的是，做题切忌搞题海战术，切忌一边做题一边对照答案，切忌做题不进行归纳总结。

同学你好，很高兴为您解答！　　高顿网校为您解答：　　因人而异，建议最好报一个高顿网校CPA网课。CPA考试难度和报考建议如下：　　CPA考试难度　　CPA考试的难度要看个人了，你好好复习就会觉得不难，如果复习不太认真，知识点掌握不全面就会觉得难。　　CPA考试难度高考相比其实不难。关键是要有非常坚定毅力，每天坚持看2个小时，一直坚持，只要足够的努力一定可以通过考试。考试的计算量非常大，要有足够的计算速度，否则做不完的。试的时候只要能做完，基本上过了。（我过的几门都是如此）　　报考建议　　报考的建议上，第一应该考虑自己的专业背景和知识水平，另外需要考虑自己的学习时间，一般来说会计、审计、财管都是需要考前三四个月准备的，而税法、经济法和风向管理都是适合考前三个月以内开始学习，另外考虑到各个科目的学习周期，考生需要根据自己的学习时间搭配考试科目。　　1、报考一门：会计。只报考一门建议从会计开始，从此开始注会的学习旅程，注意打好基础，不要只为了60分通过，考虑到会计的重要意义，学习不好同样会影响到注会整体的学习。　　2、报考两门：会计+税法/财管。税法的所得税学习对于会计的学习很重要；而会计的学习对财管的学习也很重要。不过财管和税法相比，税法更合适一些；另外有人建议“会计+审计”的报考，这里不做重点推荐，因为审计学习需要会计基础，而审计学习周期长很多，所以无形中这个组合时间学习会更长，报考应慎重。　　3、报考三门：会计+税法+财管。会计和税法的学习可以明显促进财管，所以财管不宜单独报考，要注意知识体系的内部联系。财管的学习上位于会计之后，学习周期不是很长。　　4、报考四门：会计+税法+财管+风险管理。主要考虑的是难度问题，而且也是学习时机的问题。因为风险管理适合在财管之后学习，学习顺序上与税法可以并列，位于会计和财管之后，总体上不是太影响注会的整体安排。　　5、报考五门：会计+税法+财管+风险管理+经济法。经济法的特点是适合考前三个月左右开始学习，所以增加经济法并不会影响大局。学习安排上风险管理可以安排在经济法之前，也可以并列学习。　　6、其他选择。从税法、经济法开始也是一种避重就轻的报考方法，但是也给后面增加了学习任务，因为会计、审计和财管的学习再以后会压力比较大，所以从会计开始学习的方法既能打下注会的坚实基础，也能够做好两年通过的打算，相对来说是比较稳妥的。　　CPA考试的难度要看个人了，你好好复习就会觉得不难，如果复习不太认真，知识点掌握不全面就会觉得难。　　CPA考试难度高考相比其实不难。关键是要有非常坚定毅力，每天坚持看2个小时，一直坚持，只要足够的努力一定可以通过考试。考试的计算量非常大，要有足够的计算速度，否则做不完的。试的时候只要能做完，基本上过了。（我过的几门都是如此）　　作为全球领先的财经证书网络教育领导品牌，高顿财经集财经教育核心资源于一身，旗下拥有高顿网校、公开课、在线直播、网站联盟、财经题库、高顿部落会计论坛、APP客户端等平台资源，为全球财经界人士提供优质的服务及全面的解决方案。　　高顿网校将始终秉承"成就年轻梦想，开创新商业文明"的企业使命，加快国际化进程，打造全球一流的财经网络学习平台！高顿祝您生活愉快！如仍有疑问，欢迎向高顿企业知道平台提问！

那精算师比注册会计师难3倍吧，精算师分两个阶段考，第一个阶段是准精算师。被国际承认的，我国精算师不多，3位数不到。而注册会计师15万人了，需求量35万，除了精算师，就属注册会计师最难考了。一次全部考完的，大概近万分之一人。发点经验给你，助你考试（这个经验原创就是我，我粘贴一下）。能考，一门一门的准备，今年才考完，现在是备考2010年注册会计师的最好时间。我跟你说说所需要的底子，可能会对你好一些。会计，需要有中级会计实务，成本会计，财务管理，财务报表分析的底子。审计，要会计学得好，审计才容易懂，这本书枯燥，比会计花的时间还要多。财管，需要有财务报表分析，管理会计，财务管理，成本会计的知识。经济法，没基础，也可以学。税法，需要有会计基础的知识。风险管理，我没考过，我是考老制度。现在注册会计师刚考完不到一个月，应该是说最好预习明年的注册会计师的时间，考注册会计师，切忌不可贪多，不可高估自己活着低估注册会计师的难度。现在最好不要把6本书买全，因为教材肯定会变动，尤其是税法明年变动会很大，我建议你一科一科的准备，准备好一本书，再买一本书准备，准备到明年4月，看你的准备情况，再决定考几科，以我个人的看法，我绝对你报考三科最为合适，经济法，税法，风险管理，这几科与会计联系不是很大，与会计稍微联系大点的是税法。辅导书不一定要买，最好报个班，现在报2010年的班，是送2009年的，建议你最好报考网校，跟着学，效果会比较不错的。另外在准备的过程中，切忌莫放过大题，因为考试如果一道大题没做，及格的可能性就很小，一道大题都差不多18分左右，如果以道没错，就是80分往下起平，也就是说，正确率要达到80%才有希望及格，但正确率达到80%的，一般都能把题目做完，宁愿平常多错一点，也不要放过大题。关于搭配的问题：1.会计审计（+税法）：这样搭配无可厚非，有人说先考这个，考了这个等于注册会计师考了一半，这种说法本身没什么错误，但是这么搭配是因人而异的，本身会计的难度最大，审计花费的时间比会计还要长，所以这样的搭配适合底子非常好，并且有时间比较，爱钻研大题的那种。如果你现在准备的话，可以试试，建议最好试听网校的辅导班，有10节免费的，其中包括第二章，如果第二章都听不懂的，建议不要准备。2.会计税法（+经济法/+风险管理）：这样搭配比第1种搭配要少花3个月的适合，这种报法适合大三的学生，专业课即将学完，并且没有其他考试，只考注册会计师的，这样如果考上，对毕业找工作相对好点。3.税法经济法（+风险管理）：这种适合考试经验不足的，归纳能力不强的，适合先从这个考起。4.财管经济法（+风险管理/+税法）：这个搭配是最省时间的，但特别针对概率论与数理统计学的不错，并且学过金融的朋友，因为财管的期权股价是最难的章节，其次是企业整体价值评估，数学学得好，有金融底子的，会省时省力。害怕数学的不适合这一条。注意：这个《会计》与注册会计师的每一门都有联系，其中与审计税法联系最大。这个《会计》并不是基础，更不是《会计基础》，很多学会计的，考这一科，考10多分，20多分都是正常的，大题一个不会的很多。所以最好有点心理准备，这个《会计》需要财管，成本会计的底子，第二章金融资产中，就涉及年金（资金时间价值）的知识。《经济法》《税法》需要有《会计基础》知识，经济法的公司法，证券法，就要判断现金流量，净利率问题，一点会计基础都没有，肯定不行的。另外票据问题，如果是非会计专业，也不好理解，肯定要多费时间。《税法》更加需要有《会计基础》知识，企业所得税，财务报表，各项费用，固定资产折旧，增值税，这样的基本知识都没有，可以不用去考。下面是如何学习的问题，风险管理我没有考过，也不需要考了，所以我不好回答，审计我也是没掌握方法，所以也不回答，其他4科我来告诉你：其实很多人说考经济法，税法不需要会计基础，是个错误。首先是财管：并不像别人说的掌握公式就很容易考过，财管加客观题，要计算的是80分以上，学财管的底子是财务报表分析，成本会计，管理会计。其中成本计算肯定是年年都有的，这个是属于容易的题目，所以一定要会算。其次，通过历年的试卷看，财管的计算类型这么几个，容易的是财务报表分析，可持续增长率计算，最佳存货，最佳现金持有量，销售预算，风险计算，属于难的有期权股价，这个也是年年考，二叉树，斯科尔斯模型，肯定要知道，然后融资租赁，企业整体价值评估。10种类型的计算都要会，最基础的章节是年金，凡事考虑年限的，无非肯定是用到年金和风险的，其中数学最好是学过概率，你像风险计算中的标准差，方差，相关系数，全部是概率到财管的具体运用。经济法：经济法有点杂,归纳的东西多,归纳完之后,还有其他零散的.1.归纳时间，这个是第一章，诉讼期限，肯定会考。还有比如多少日登记，多少日见报，多少日发出公告，等等，破产法，公司法合并分立会提及。2.归纳表决方式，合伙企业法，公司法，破产法，物权法，都会有。3.归纳组织形式，比如董事会，监事会，股东会的，这些合伙企业法，外商法，公司法，破产法，物权法都会有。4.归纳人事任免制度，比如公司法独立董事，比如破产法管理人，都会有。5.归纳能否对抗善意第三人，这个物权法有。6.归纳其他数字，这个很重要的。重点章节往往是公司法，证券法，合同法，破产法，物权法。这些章节也容易结合。税法：而税法不同.因为你看税法,出题就有很对性,计算题都是出税种,叫你算多少税,分值比例较高,所以你如果计算做得好,考80分都容易,我这么告诉你几点,你回去好好看看税法.税法从增值税,除了个人所得税和企业所得税外,书上黑体字,都是按照这么一个顺序.1.各个税的概念2.征税对象,纳税义务人.3.计税基础,这个是计算的关键,哪些要计税,哪些要剔除,哪些算组价,你列一张表.4.纳税时间,地点,税收优惠.你按照这4样,再归纳第5个.5.与房子有关的税,你看历年试卷,年年都会考到.你这么一归纳,税法顶多归纳出30页4A的纸,肯定能过了.会计：会计我一直头疼，把最难得看了，但是今年放水，考些不看的地方，但是会计也要有财管的基础，第二章金融资产就需要财管，未确认融资收益，所以学会计必须有底子，有中级财务会计的底子，有财务报表分析，税务的知识。学会计我的归纳不到家，但是还是必须说，各个章节的联系，金融资产，投资性房地产，非货币性资产交换，长期股权投资都是有着联系，所以这几章要学好。然后财务报表，合并财务报表，所得税会计是难点。归纳有以下这么几点：因为会计其实是考你的会计准则问题，很详细的，所以首先要1.归纳会计科目核算内容2.归纳以什么价值核算，你比如历史成本，公允价值，到底是什么价值。3.归纳相同点，比如哪些要提减值准备，哪些可以冲回，哪些不可以冲回。4.对比，资产对比负债，对比所有者权益。5.共性，资产里面的，比如金融资产的可供出售金融资产，持有至到期的资产，共同与差异，金融资产与投资性房地产的共性。审计我没学好。备考中注意这么几点：1.不能因为没有2010年的教材而不预习，用09年的教材预习，最好不要买辅导，报个班比较稳妥，因为你如果面辅导，有以下两个方面不好，如果你考得多，会感到预习时间不够，再就是万一教材改变大，做成了一个印象反倒不好。还不如报个班，把习题班学会就好了。等新书一下来，就赶紧做题。2.心态放稳，不是很难的考试，只是到了那里，会有两个想法，一是题目不难，但是不会，二是感觉一整本书都是重点。3.最怕的是高估自己，低估注册会计师，很多考过初级，中级，盲目觉得自己的自学能力不错。4.要坚持做大题，最怕的就是看到大题，就脑袋里面思考一下，不动笔，而直接去看答案。如果你还有什么不懂的问题，可以百度搜索一下“会计考友论坛”或者加我百度HI。最后祝你考试顺利，工作顺利。

　　不需要，一般是4年左右。　　会计师（accountant）指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，如中国的注册会计师，美国的执业会计师(certified public accountant)，英国的特许会计师（chartered accountant），日本的公认会计师等。在西方国家，会计师是自由职业者。在中国，会计师又是会计干部的技术职称之一。　　会计从业资格　　会计从业资格考试科目为：《财经法规与职业道德》、《会计基础》、《初级会计电算化》。　　初级会计职称　　考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。　　《经济法基础》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题(案例分析题)。　　《初级会计实务》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。　　中级会计职称　　考试科目包括《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。　　《中级会计实务》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。　　《财务管理》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。　　《经济法》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、综合题。　　高级会计职称　　考试科目为《高级会计实务》。　　考试时间为210分钟，采取开卷笔试方式进行，主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关专业知识、政策法规，分析、判断、处理复杂财务会计实际问题的综合能力。　　注册会计师　　考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。　　专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目;　　综合阶段考试科目：职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。

看你的基础怎么样了，还有你的时间分配等等~~东奥论坛信仰有篇帖子希望帮助到你。下面是原文：东奥信仰提示：关于报考科目组合，假如你报考2——4门，推荐你仔细看一下本文；当然，最后报什么科目，要取决于你的复习时间安排，任何模式化的东西都不可能完全适合哪一个人，但知道如何确定报考组合、了解科目搭配的效果如何，对于初次报考注会的学员来说还是十分必要的。东奥会计在线祝大家学习愉快！相关链接：东奥2013年注册会计师考试第一轮学习计划（2012.11.05——2012.12.30）　　1.两门的报考方案　　（1）会计和审计（无基础、但毅力强的推荐此组合）审计和会计的联系比较大，这是公论，也是较为明显的事实。比如审计教材中具体循环审计部分属于审计理论和实务的结合，涉及了很多需要理解和掌握的的会计知识；另外审计中的调整报表的分录实际上就是在会计分录基础上，把涉及到的调整科目换成了报表的年终项目；还有就是审计对于企业内部控制的考虑，涉及到了企业内部信息流转，这个流程本身也是需要会计知识做基础的。因此不管是基本的审计理论还是审计实务都是和会计知识紧密相关的，会计和审计虽然都是难度比较大的科目，但是在一起学习可以相互促进，花费的时间要少于单独学习两门的时间。简单地说，会计是“做账”，审计是“查账”（当然不仅仅限于查账），审计是对财务报表的审计。 （2）会计和税法（强力推荐）会计和税法的结合比较紧密，大家能想到的就是所得税会计和税法的联系，其实除了这一章之外，会计的其他章节也都涉及到所得税，比如利润调整、折旧、摊销等，所以会计和税法同时报一定会在学习时达到一加一大于二的效果。（3）财管和战略（强力推荐）　　财管和战略的联系无疑是最为紧密的，战略中有财管中的计算，比如企业价值评估；也有审计（“风险导向的审计”本身就能让大家想到审计和风险管理的关系）中的理论内容，比如内部控制的介绍，是个综合性比较强的科目，所以财管的学习有利于促进战略的学习，对审计理念的把握也有助于风险管理的学习。但风险管理中的计算显然和财务管理相比是小巫见大巫了，只要大家不轻敌，风险管理还是较为容易通过的。另外：货币时间价值和风险本就是财务管理的两大基础概念，注会考试把风险管理单列出来，并且有逐渐丰富其内容之势，也是新时代金融领域对风险的重视在注会考试领域的正当反应，股票投资里那句话大家耳熟能详了，“投资有风险，入市须谨慎”，财务管理不能只考虑回报（货币的时间价值），应更多考虑风险。 （4）经济法和税法（推荐！无基础但需要找自信的，极力推荐此组合）经济法和税法两者的共同点就是属于“经济法”范畴，按照从前注会教材里的说法，中注协是考虑到税法自成体系、内容庞杂，才把税法从经济法的一章中独立出来，自成一门课。两者搭配多少有点儿给考生建立自信的味道，有人说“如果报这两门你都通过不了，那似乎不用考注会了”，这话似乎极端，但也颇有些道理，虽说注会每门课都很难，但业内一直都认为经济法和税法是其中略为简单些的。 （5）战略和审计（有一定会计基础，推荐此组合，或者再加上会计）　承前所述，战略这门课里面有内部控制的相关内容，这些内容对学习审计是很有帮助的，学员只有掌握了企业的内部控制设置，比如各个环节的票据、流程等等，才能理解审计程序设置的原因和目的，也才能自己理解和掌握好审计程序的具体运用。审计程序千差万别，但是基本原理是不变的，就比如存在认定是逆查法，完整性认定是顺查法，不变的是原理，变的只是票据和内控的说法，大家还是应该了解清楚这个本质。（6）其他组合：报考不仅要从考试科目难度上来考虑，也要从个人的知识储备和学习风格上来考虑。适合自己的才是最好的。每门课的难度虽然在业内有所谓定论（会计和审计的难度最大，财务管理和税法次之，最后是经济法和战略），但也不尽然，有的人天生就对数字敏感、对财管感兴趣，有的人就是能理解法律的精神实质，学习经济法、税法不在话下，报考时要根据个人的具体情况做出理性选择。这是一个自我认知和借助外界力量来做决定的过程，一旦选定，早作准备，切不可好大喜功，最后全军覆没。2.三门的报考方案（稳健型考生参考一下吧，同时参考上面的讲述)　　 建议大家能以一年三门的速度报考，因为还有综合阶段测试，每年三门，学得扎实一些，大致三年通过注会的全部考试、拿到证书。这个速度是比较符合稳健性原则，并且大部分人只要努力也是可以达到的。（1）会计、审计和税法 会计和审计、会计和税法的联系都比较紧密，而且税法并不是很难，参见上文； （2）会计、审计和战略 会计与审计、审计和战略的关系如前所述，不赘述；（3）财管、战略和审计　 此三门课互相促进，共同的关键词是“风险”，强力推荐，但最好具备基本的会计基础。 （4）会计、税法和经济法　 会计和税法的关系前已述及，经济法较为独立；（5）其他组合：两个联系比较紧密的科目，加上税法或者经济法。 这样的报考方案比较省力，而且学习进度符合一般人的情况，新考生是可以重点考虑三门的报考方案的。顺便说：一次报三门但又只报会计、财管、审计这三门的人，我向你表示敬意！如果一次把这三门通过了，注会也就完成了80%了，剩下的不过是再咬咬牙的问题了，这是业内人士对注会六门课综合评价后得出的结论。3.四门的报考方案（大家适当组合吧，此处就不过多解释啦）（1）会计、审计、税法和经济法（2）会计、审计、战略和税法/经济法（3）财管、战略、审计和税法/经济法（4）审计、战略、税法和经济法 可能还有很多，个人认为报四门以上，就没什么最优组合了，你能选择同时报四门，我就相信你能做得到，大家加油吧！ 4、五门、六门的报考方案，从略。　　因为你如果有绝对的自信和激情报五门以上，那么我除了敬佩和拭目以待之外，就不能评论什么了。东奥会计在线竭诚为您提供最佳的服务！课件和辅导书任您选。　　最后说，报考全科通过的难度大，但是可能性还是有的，东奥（www.dongao.com)每年都有至少十几人通过了全科的考试。大家根据自己的实际情况量力而行就好。

1、科目搭配，说实话，除了先考会计之外没啥讲究，剩下的几科无非就是根据难度和自己的具体情况来安排。审计最难，其次会计跟财管，剩下三科随意搭配。2、学习时间，个人感觉注会学习要持续，最好不要断档；每天保证学习4个小时以上，少于这个时间，效率不好，4个小时，差不多一章内容或者一套题。3、从现在开始学，可以先考会计跟审计；其次是会计跟财管；再次是会计跟两法，自己随便选。最好当然是会计跟审计，这两科过了，注会就过一大半了。4、比较通用的学习方法：教材通读，讲义细看，少听音频多做题=========================================================难度跟实用性基本成正比，所以你的4、5是一个问题考虑到相关性，会计跟审计最好一起考，这两科最重要，难度最大；其次就是财管与风险可以一起考，战略风险这科以前是财管的后面几章，后来独立出来成一科。不过财管需要会计基础，这两科最好一起考；剩下的两法就无所谓了，灵活选择其实搭配不成问题，自己喜欢哪科就选哪科，兴趣激发才是最大的动力。不要说什么合理不合理，根据自己实际情况来学力高：会计跟审计+（两法任选）学力一般：会计+财管+税法学力较低：会计+两法PS：考试费不贵，多报几科没啥，自己到时候根据实际情况再选择性考试。缺考对注会考试又没有任何影响

学习方法 推荐教材搭配使用轻松过关一 应试指导及全真模拟试题先看一遍教材 目的是理解 然后看轻一的知识点总结 目的是记忆然后做轻一的课后练习 做完对答案 然后看错题看错题的时候一定要明白自己错在哪里 可以翻看教材和轻一知识点(如果你报了学习班 可以按照老师说的方法学习 个人建议你先按我的方法学两章试试，如果不行再报学习班。也可以把听课加到看完书和做题之间，然后做题检查发现自己薄弱的地方反复听课——总体来说我个人自学能力比较强 所以听课感觉很浪费时间)这样打牢基础 在考试前作轻松过关四 也就是最后六套题 增加模拟经验和进一步检查自己对知识的把握报考建议争取两年考过专业阶段 保底三年报考科目选择方式 难+难+减第一次报考最难的两科和最简单的一科 争取都过 不能全过的话至少能过两门第二年再选择剩下几门课里面最难的两科 和最简单的一科这种方式一定程度上减少了自己的学习压力 并且基本可以保证3年考过专业阶段 两年全考过也不是很费劲

通过注会考试，本人认为最重要的复习经验有两条：一是坚定信心，不言放弃。当年考“会计”这一门的时候，看第一遍之后真有撞墙的念头，但是不想放弃，从头到尾做了一遍参考书的试题，做了大量习题，终于通过了这门课。二是集中精力，抓住重点。准备注会考试的日子里，每天都要去图书馆学习，每天的复习时间在8小时以上。复习中一定要抓住重点问题弄通弄透，财务成本管理注重计算量，税法的重点是记忆各个条条框框的区别。历年的真题是真正的宝典，不仅指明了考试的侧重点，也能让考生熟悉出题的角度，应该认真借鉴。

您好！很高兴为您解答： 距离注册会计师考试报名没过多久，两科的学习时间是足够的。会计+审计的报考，不做重点推荐，因为近几年的审计考试与会计知识联系并不太紧密，而且审计学习周期长很多，所以无形中这个组合学习时间会更长，报考应慎重。建议会计+税法/财管。税法的所得税学习对于会计的学习很重要；而会计科目对财管的学习也很重要。不过财管和税法相比，税法更合适一些。

　当你照片审核通过，资格审核通过，缴费完成后报名就成功了，为了保险起见，你可以登录你的账号，点击左边的报名状态查询，当报名状态显示已完成的时候就是报名成功了非首次报名人员可在报名完成后查询，首次报名人员可在5月29日后查询，应届毕业生报名人员可在8月21日后查询。三、考试科目和考试范围专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。专业阶段考试报名人员可以同时报考6个科目，也可以选择报考部分科目。综合阶段考试科目：职业能力综合测试（试卷一、试卷二）。考试范围：《注册会计师全国统一考试大纲——专业阶段考试（2019年）》和《注册会计师全国统一考试大纲——综合阶段考试（2019年）》确定的考试范围。

1，审计。为什么先说审计，不先说会计。审计科目是CPA考试中最有特色的一科。一方面审计科目让考生全面了解注册会计师工作，这是考试的基础。学习审计课程非常有利于了解整个注册会计师职业的工作内容，也就了解了考试的重点和方向。个人建议第一门学习审计。另一方面，审计是所有6科考试中标准化程度最高的一科，历数过去5套真题，考点与题型每年重复率60%以上。比如说问答题每年考5题，过去5套题中总共只涉及过8个考点。其他的题型也很类似。在快速学过基础班之后，把过去5年考过的考点一一整理，到辅导书中找到完整的总结，很快完成审计复习。2，会计。会计是基础，但也并非不学会计其他的不能学，整个六科考试，几乎没有哪两门有特别必然的联系。我从零基础开始学习会计，先到书城找到最薄的《基础会计》教程看，差不多2~3个小时可以知道会计是什么，复式记账是什么，常见的会计循环有什么。很多细节搞不清楚，没关系，以后慢慢会明白。接下来需要搞明白哪些是借方科目哪些是贷方科目。注会会计教材的《金融资产》《收入、费用和利润》两章内容可以很好的帮助了解这些。先从这两章开始，慢慢学，多做例题真题，再附上自己的梳理以及会计科目表，会计则可入门。会计考察的重点是“判断”是否符合准则，所以复习的重点要放在对准则阐述范围的理解。比如房子，什么情况下是存货什么情况下是投资性房地产什么情况下是固定资产。会计主要学习方法是看网校老师的视频，我这里只推荐会计岛的柳豆豆老师和刘春艳老师的会计视频，两位女老师讲课风格不同，豆豆老师善于把握重点，春艳老师讲得很细致，刘春艳老师是我目前听过的会计讲得最细致到位的课程了，建议零基础的学员可以选择刘春艳老师。在听视频的时候，重点关注老师对例题的解释和推导过程。之后跟着视频里的例题自己重做，最后演练辅导书精选的历年真题。3，经济法。这一门最简单，听课，重点是理解，在理解法理和逻辑的基础上记忆。记基础班用历年真题为例题的讲解。在这里，同样推荐会计岛马兆瑞老师的视频。配合凌子琪老师的习题班，强化班等，绝对完美的搭配。子琪老师在上课的时候，给我们讲了很多经济法和税法的口诀，这些口诀对于记住经济法的词条，真的很有帮助。4，税法。和经济法一样，听课，理解。真题练习。最后自己看一遍辅导书是把所有已经知道的知识点穿起来形成一张知识网图。这个过程可以针对之前理解不深、记忆不准的内容重点强化。在这里，再次感谢子琪老师的口诀，口诀记忆法真的帮助了我不少呢。会计岛是一家新兴的机构，创始人真的很有眼光，北大毕业的，选择老师这一方面，果真选择的都是精干有水平的老师。上课果真不掺杂一点杂质。5，财管。财管也是CPA考试中非常值得研究的一门。在过去几年中，CPA的财管教材几乎每一年都有较大的变化。很多概念不断更新，这其中还包含着对过去教材内容的否定。学习财管一定要看网校总结的教材更新总结，也一定要使用当年的新教材。教材频繁变化主要是因为学界也没有对一些财务管理的知识有统一认识。所以，考试当然不敢考得太活，没法判断考生答题到底正确与否。这种制度下造成了财管考试以书中例题为主的局面。考试题型基本不离开教材中的例题。读教材、反复做例题成了财管考试的捷径。复习财管还需要警惕对财管里的各种概念都基本明白，但面对真题时无从下手，不知道先用那个知识点，再用那个知识点，一头雾水，没有任何思路。这种情况提供类似学习物理的方法——理解+题海。财管是我觉得CPA考试6科中唯一适用大量做题的科目。推荐吴相全的财管，听进去的同学都觉得非常实用。6，战略。这一科包含的几部分内容：战略、内部控制审计、风险控制。内控要发展成为法定注册会计师审计业务，这一部分必然在今后的考试中越来越成为考试重点。风控，了解几种基本的风险，可能涉及到计算的那几种风险学会计算，必考其一。战略，网校论坛上早有人做过总结，找一个精简版的看几遍，理清知识体系，纲举目张。考场上再适当发挥，这一科不难过。四、跟大家分享的成功经验1，一定要利用好网校课件，音频和视频的刺激比自己看书的效果好非常多!老师讲课逻辑体系特别清晰，能辅助记忆(理工科最爱，不用死记)。2，最好先学审计，审计是让你全面了解注册会计师执业内容的一科。这些年注会考试的改革方向也是越来越贴近执业内容。先学审计有助于接下来的学习中把握核心内容。3，理解的基础上记忆。这估计是理工科学生的法宝。会计准则、审计准则、税法、财管、经济法，几乎每一门科目都是有逻辑体系的。理解之后化繁为简。4，除了财管，都没有必要看教材。网校的辅导书把考点都归纳的非常好，用起来节省时间。财管一定要用当年的新书，很多提法这几年每年都在变。5，财管做题很重要。除了财管其他科目都没有必要用题海战术。只做真题，只做还有时效的真题，重做教材上的例题!网校的辅导书在每一章结尾总结了历史上考过目前还有时效的真题，只做这些就足够了，一遍做完不够可以再做一遍。时效性很重要，有时候我们自己无法判断过去的真题是否在现行准则下还适用，所以也没必要做太久以前的真题，甚至没有必要做成套真题，只做网校老师讲课中用过的真题，辅导书上总结的真题。6，自我总结很总要，时刻保持清楚的认识自己那些知识点学得好，那些知识点还要再强化，冲刺时复习要有重点。另一方面，自己心中要有一份各科完整的知识图景，每一个知识点不是零散的，需要一个网络把所有知识点连接起来。一句话，思考比学习更重要。7，合理保证。60分万岁，不需要以100分为目标准备。具体到我自己：时间短，六科一起来，知识太多了容易忘，学习时以70~80分的目标;考前模拟过去两年的真题(每一道题分章节复习时都做过)大约在60~70分;实际考试的时候，没做过的新题，考后估分卷面最高65分最低53分;最后出成绩调分，最高72最低60。什么才是合理保证，每个人的情况不一样，像我这样第一次考，报6科过几科算几科的情况，上述状态可以算合理保证;如果某人已经考过5门，今年最后一门必须考过，合理保证所需要的程度肯定不一样。8，最后冲刺阶段用往年真题模拟测试，注意考试时间。不在考试的状态下做题不会发现看似都懂了的知识点却总是做不对。每一科做2~3套真题，对做错的内容一定要总结强化。做题数量不在多，而在于每做一题都能带来实质的提高，这是复习节约时间的绝技。五、总结CPA考试总得来说就是一场标准化的考试，标准化的考试总是能有标准化的应对办法，没有最好的办法，只有最适合自己的办法。对于任何一个标准化的考试，结合自身情况深入研究考试很多时候比复习知识更重要。

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注会课程是东奥的好还是中华的好啊 我来客观的说说吧，两者，都不错。 但是整体实力上客观说上来，如果讲注册会计师，还是东奥更加好。 当然百度上面托比较多，尤其是中华的托比较多。 我两个网校都上过，有这么几点理由来跟你说一次。 中华人力多，就是你可以选择不同的老师，班次。东奥是已经定好。 先说说会计， 会计张志凤肯定是讲得深，难度深度都讲到。 中华我觉得郭建华比老徐讲得好，老徐的课没难度。 审计： 刘胜妮，范永亮，王生根，审计三剑客，前面2个在东奥讲课，后面一个在上国讲课，你百度搜索一下审计三剑客，你就知道是谁。 税法： 叶青，中华的，细节说得相当好。刘颖，也不错，基础给你都你归纳好了。 经济法： 郭守杰，把经济法给说活了，很幽默，这个你可以试听，我有一朋友不听课，就用它的讲义，考个80多分。但我觉得他喜欢押重点。跟我们看书的习惯一样，可能非重点章节讲的时间是重点章节的1/20，这一点，在今年考试可能会吃亏，因为今年新老制度，非重点章节分数都增多了。 我考下来的第一个感觉是整本书都是重点。 游文丽，中华的老师，我考注评听过，我觉得她的知识点覆盖全本书，不放过书上任何一个死角，但我不习惯的时，在费重点章节有点啰嗦，语速有点慢，开1点5倍速度最好。 财管： 陈华亭，对于基础不好的，讲得好，思路十分清晰，起码听他的课，你公式应该不会错，今年没讲，据说明年回来讲课，中华的老师。 田明，讲的课凌驾书本之上，没基础的不好听，另外普通话有待提高。 风险管理，我不知道，我考老制度，新制度我还没听过。 不过你到底选什么，我建议你去试听比较好。 如果你需要下什么课件，百度搜索一下“会计考友论坛”，自己去下。 如果你还有什么不懂的问题，可以加我百度HI。 最后祝你考试顺利，工作顺利。

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注册会计师考试科目多，难度相对来说比较大，一些零基础和首次报考的考生一定要慎重对待，尽早开始复习。那么，考生在备考注会考试的过程中应该如何学习呢？怎样进行时间规划呢？预习阶段：尽早复习，把握主动（现在—注会报名）注会考试一共需要考6科，像会计、审计等科目难度比较大，考生需要给这些科目预留出更多的时间，尽早开始复习。大家预习阶段的主要任务是熟悉教材，梳理书中知识点，搭建知识框架，为以后的备考打基础。基础阶段：细致谨慎，厚积薄发（4月—8月末）考生经过预习阶段的积累，有了一定的注会基础，对于一些教材中的难点也有更深的理解。在基础阶段考生要注意的是教材下发后，一定要及时购买新教材，做好新旧教材知识点变化的对比，对于新增知识点进行重点复习，做好新旧教材之间的衔接工作。考生在进行第二轮复习时也不要急于求成，遇到实在无法攻克的知识点可以先放一放，学习其它内容，当大家学的深入了，一些难点也就不攻自破了。强化阶段：反复学习，巩固提升（9月—10月）强化阶段可以说既是大家巩固提升的时间，也是大家迅速提分的时间。考生在这一阶段一定要反复学习，深化理解的同时强化记忆。大家可以开始做一些综合性比较强的习题，检验一下自己的学习效果。通过做题再次夯实基础，强化记忆。对于一些需要背诵的内容也应该提上日程了。冲刺阶段：查漏补缺，考前突破（10月—考前）冲刺阶段考生更多的应该进行真题的模拟练习，进行最后的查缺补漏。对于自己做题中易错的考点进行回顾，大家可以拿出之前的错题本，进行反复多次的理解和练习。考生需要注意的是在考前一定要熟悉机考系统，像财管这科计算量较大，答题时间紧张，再不熟悉机考系统公式录入的方式就更吃亏了。备考注会考试是一段漫长且艰辛的过程，但回报是非常丰厚的。考生趁着现在复习时间充裕，尽早开始备考吧！

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既然大家都是在做宣传的话，那我还是告诉你一些实实在在的经验比较稳妥。1.首先，你是学数学的啊，我不知道你概率与数理统计学得如何，如果学得好的话，那么你在有了财务报表分析的基础后，学习注册会计师财管，就会非常好理解，因为财管的风险，涉及到方差，标准差，相关系数，其实就是概率论与数理统计的知识。2.其次，你报考三门，我可以说，理论上是非常有时间的准备，恰好你在这个时候问，问得特别好，今年的新制度考完才不到一个月，所以现在恰是备考10年注册会计师的最好的时机，即使你作为初学者，报三门，甚至四门，理论上都是可能的，但是你记住，要心态好，能坚持。3.现在开始准备，就需要买辅导了，现在可以报2010年的辅导班，你报了，就会送你2009年的，也就是说，晚报不如早点报，早点跟着老师学比较好，因为网校会有习题班，所以你就不需要再单独的去买辅导书，听完习题班就是，做做笔记，打印下来自己做一遍，等到2010年报考的时候，你再买辅导书比较好。但是注意了，你最好是一门一门的准备，很多新手，都是没有耐心，书买全了，但是都来不及看，所以为了这个，你还是一科一科的准备。4.具体网校，从师资说，东奥肯定更加好，以前东奥是只管出书，后来自立门户，把中华的，财考的老师都挖了过来，尤其是会计，经济法，审计，毫无疑问是领先，中华的税法，财管也是可以考虑的（我站在客观的角度上），但是百度里面你问，肯定会遇到托的，所以我建议你还是试听。但是你又得注意了，如果你报考4门中华，或者2、3门东奥，可就不能按照常规方法选课了，你要凑，利用折扣，这里操作有点复杂，等你不懂的时候你再来问我。5.关于英语，是加在附加题里面的，必须用英语作答，才能享受附加分，我是老制度考生，新制度不知道今年又咩有英语题。6.从现在开始学习，注意，不要为犹豫报考不报考，报考哪几科错过最好的学习时间，这个才是最重要的，还有，我建议你报三门的话，你报风险管理，经济法，税法，然后，你在学校买点会计基础，中级财务会计，成本会计，财务报表分析这样的书，打打底子，为以后考会计，审计做准备才是最好的，否则即使你报班还不一定能听懂。如果你还要下课件试听，可以百度搜索一下“会计考友论坛”，自己去下。如果你还有什么不懂的问题，可以加我百度HI。最后祝你考试顺利，工作顺利。

基础方面，只有会计是需要基础的，建议你做好买本基础会计学，好好看。其他几门都可以0基础。然后说注会。2010年CPA注册会计师考试教材 全套6册 。必须的！然后是辅导书，东奥或者梦想成真，选一套即可。2010年注册会计师考试各科目报考建议http://edu.sina.com.cn/zgks/2010-04-02/0928241834.shtml【注会各科目特点分析】要规划好自己的报考计划，需要首先了解好各个科目的特点，不管您有没有参加过注会考试，都需要深入了解每个科目的内容体系和基本的学习方法，相信对您会有所帮助。 1、会计： 注会是高楼，会计是基础，是注会考试第一场硬仗。因为不管是会计还是审计工作都是围绕企业会计工作展开的，因此会计有如注会的门户一样，战略地位极为重要。从知识体系上分析，学习好会计能够有效地促进审计、财管的学习，大家都知道会计、审计、财管是注会的三大高山，首先需要爬的就是会计。只有拿下了会计才等于注会学习的真正开始，所有有的人说拿下了会计就等于占据了注会的半壁江山，其重要意义不亚于对日战争的百团大战…… 2、审计： 审计师关键，也是注会考试最难一仗。教材内容的所讲解只注重了各知识点的介绍，缺乏对审计的整个工作程序的系统阐述。又由于《审计》科目的理论性和操作性都很强，理论为实务操作提供了方向性的指导。故而在实际运用过程中，很多地方都需要注册会计师进行专业、合理、准确地判断。学习审计需要有一定的会计基础，学习顺序应该是在会计之后，和会计一起通过的概率比较小，一般是要做好第二年通过的打算。在学习上更要注意思考和总结，因为审计很抽象，内容比较空洞，大部分人没有审计的经验，对于审计流程、考虑原则、具体实施等等都没有清醒的认识，导致学习好多遍都是云里雾里。没关系，首先学习审计就要做好长期战斗的准备，教材看三四遍很正常，课件听三四遍也很正常，不过每次都要求有不同的收获…… 3、财管： 财管是难点，也是注会考试最后一场硬仗。财管需要会计和税法的基础，因此学习顺序应该在会计和税法之后，也适合同一年报考。学习财管除了大量计算和演练之外，也需要理解和思考。公式很多，同时相互联系的也很多，比如改进的财务分析体系公式与资本资产定价模型都是一样的道理，同样是在一定无风险利率基础上增加一个风险溢价或者附加，这种认识有利于从根本上认识公式体现的意思。 另外财管中比较复杂的价值评估、筹资、融资等章节内容，之所以难以理解是因为对会计和税法内容的不熟悉，所以学习感觉到瓶颈的时候可以考虑补充一下相关的会计税法知识，能够帮助你渡过难关。最后财管学习重要的是要多练习，其他科目来说练习时间占据总体学习时间40%，财管需要占据到60%左右…… 4、税法： 税法是基础中的基础，是注会的局部大仗。税法内容可以促进会计的学习，但是重点学习应该放在会计之后；单从学习上来说，税法相对于CPA其他五门来说，既要记忆理解相关法条，又要结合运用计算，不像经济法偏重记忆，财管偏重运算。从考试命题的趋势来说，新制度考试侧重全面考核、重点突出、综合运用的难度较以往有所降低。旧制度考试时代，税法考试往往运算量很大，导致考试时间不够用。新制度时代尽管难度有所降低，但税法考试题量仍然不少，相当考验考生做题的熟练程度…… 5、经济法： 经济法是超然独立的科目，是注会考试的遭遇战。经济法最简单，但是通过难度也是有的。传统上认为经济法是最不受考生重视的科目，但这其实是一个误区，经济法简单只是"相对的"，看每年的通过率就知道了，经济法并不比其他科目通过率高多少，再加上科目简单报考基数大的因素，经济法和其他科目几乎处于平等的地位了。感觉简单是好事，但不重视是不对的…… 学习经济法注重在理解法理的基础上加强记忆，没有理解就死记硬背，这样的方法很浪费学习时间。另外，学习时要注意关键词的记忆，如数字、时间、比例等。 6、风险管理： 风险管理是新增科目，是注会的歼灭战。风险管理科目从2009年教材的内容来看，整体篇幅不大，而涉及的内容又比较多，因此每部分的内容深度并不是很深。建议大家把教材分成两部分来学习。第一部分就是前六章关于战略的内容，按照环境分析、战略制定、战略实施、战略控制的顺序来掌握。后面几章按照内部控制、风险管理、具体风险的分析来掌握。网校名师杭建平老师判断10年的教材可能会有一定变化，但这种变化应该不会把09教材全部推倒重来，因此并不妨碍现在以09教材为基础进行复习。建议可以先将09教材中战略部分(1到7章)多看几遍，因为这一部分理论体系比较成熟，再改也不会改到哪里去…… 报考意见和建议 报考的建议上，第一应该考虑自己的专业背景和知识水平，另外需要考虑自己的学习时间，一般来说会计、审计、财管都是需要考前三四个月准备的，而税法、经济法和风向管理都是适合考前三个月以内开始学习，另外考虑到各个科目的学习周期，考生需要根据自己的学习时间搭配考试科目。 1、报考一门：会计。只报考一门建议从会计开始，从此开始注会的学习旅程，注意打好基础，不要只为了60分通过，考虑到会计的重要意义，学习不好同样会影响到注会整体的学习。 2、报考两门：会计+税法/财管。税法的所得税学习对于会计的学习很重要；而会计的学习对财管的学习也很重要。不过财管和税法相比，税法更合适一些；另外有人建议“会计+审计”的报考，这里不做重点推荐，因为审计学习需要会计基础，而审计学习周期长很多，所以无形中这个组合时间学习会更长，报考应慎重。 3、报考三门：会计+税法+财管。会计和税法的学习可以明显促进财管，所以财管不宜单独报考，要注意知识体系的内部联系。财管的学习上位于会计之后，学习周期不是很长。 4、报考四门：会计+税法+财管+风险管理。主要考虑的是难度问题，而且也是学习时机的问题。因为风险管理适合在财管之后学习，学习顺序上与税法可以并列，位于会计和财管之后，总体上不是太影响注会的整体安排。 5、报考五门：会计+税法+财管+风险管理+经济法。经济法的特点是适合考前三个月左右开始学习，所以增加经济法并不会影响大局。学习安排上风险管理可以安排在经济法之前，也可以并列学习。 6、其他选择。从税法、经济法开始也是一种避重就轻的报考方法，但是也给后面增加了学习任务，因为会计、审计和财管的学习再以后会压力比较大，所以从会计开始学习的方法既能打下注会的坚实基础，也能够做好两年通过的打算，相对来说是比较稳妥的。 学习方法与计划 学习方法很重要，针对不同的科目要采用不同的方法，当然对于备考注会来说，三阶段学习方法是大家普遍接受的学习方法，不管针对哪个科目，全面学习、重点突破和考前冲刺都是适用的备考进度，当然每个阶段学习重点也大体适合每个科目的特点，不同的是具体计划的安排比重上有所差异。 1、基础学习阶段： 全面学习，夯实基础！做题以客观题为主，数量不再多，在于及时有效。教材多看，保证进度，一天三个小时计算，一个月时间搞定第一遍学习，不要指望第一遍全部看懂、听懂！进度最重要！会计和审计来说，教材整体精读看三四遍是正常的；财管和税法整体精读看两遍就可以了，后面都是零散记忆；经济法和风险管理整体精读一遍左右，零散时间记忆。 2、强化提高阶段： 相关章节一起看，重点突破。做题以主观题为主，少涉及跨章节综合题，注意循序渐进。注重前后联系，比如会计学习应该找到教材中的公允价值、摊余成本、递延所得税等整套业务流程主线，串联起全部章节内容。审计要注重整体思维的建立和培养注册会计师思考的意识；至于财管和税法主要通过加强练习和计算掌握各种模型和计算方法。经济法和风险管理重在加强理解，通过实际案例培养自己法理分析的能力。 3、考前冲刺阶段： 模拟题训练，知识点冲刺。这个时候更要注意相关知识的学习，相互联系的章节主动去串联，比如会计中存货可以和收入、非货币性资产交换、债务重组、日后事项、会计差错等结合，审计中重点关注业务循环中的程序设计，财管中要求做好模型复习法、经济法、税法等通过例题复习法，通过模拟题训练掌握细小的知识点。考前两三周开始多做模拟题了解自己的不足，针对问题解决问题。 4、学习顺序安排： 学习上会计适合在其他科目之前学习，之前应该看看税法的所得税章节。所以会计的基本特点就是：报考排在最前，学习放在首位！ 更多信息请访问：新浪会计频道 注会论坛 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

　　我的CPA考试　　1.审计。为什么先说审计，不先说会计。审计科目是CPA考试中最有特色的一科。一方面审计科目让考生全面了解注册会计师工作，这是考试的基础。正如第一部分中提到，CPA考试的考查重点是执业过程中所需要的知识。如果应考者没有在事务所执业，学习审计课程非常有利于了解整个注册会计师职业的工作内容，也就了解了考试的重点和方向。个人建议第一门学习审计。另一方面，审计是所有6科考试中标准化程度最高的一科，历数过去5套真题，考点与题型每年重复率60%以上。比如说问答题每年考5题，过去5套题中总共只涉及过8个考点。其他的题型也很类似。在快速学过基础班之后，把过去5年考过的考点一一整理，到辅导书中找到完整的总结，很快完成审计复习。　　2.会计。会计是基础，但也并非不学会计其他的不能学，整个六科考试，几乎没有哪两门有特别必然的联系。我从零基础开始学习会计，先到书城找到最薄的《基础会计》教程看，差不多2~3个小时可以知道会计是什么，复式记账是什么，常见的会计循环有什么。很多细节搞不清楚，没关系，以后慢慢会明白。接下来需要搞明白哪些是借方科目哪些是贷方科目。注会会计教材的《金融资产》《收入、费用和利润》两章内容可以很好的帮助了解这些。先从这两章开始，慢慢学，多做例题真题，再附上自己的梳理以及会计科目表，会计则可入门。会计考查的重点是“判断”是否符合准则，所以复习的重点要放在对准则阐述范围的理解。比如房子，什么情况下是存货，什么情况下是投资性房地产，什么情况下是固定资产。会计主要学习方法是看网校老师的视频，重点关注老师对例题的解释和推导过程。之后跟着视频里的例题自己重做，最后演练辅导书精选的历年真题。　　3.经济法。这一门最简单，听课，重点是理解，在理解法理和逻辑的基础上记忆。 可记基础班用历年真题为例题的讲解。　　4.税法。和经济法一样，听课，理解，真题练习。最后自己看一遍辅导书是把所有已经知道的知识点串起来形成一张知识网图。这个过程可以针对之前理解不深、记忆不准的内容重点强化。　　5.财管。财管也是CPA考试中非常值得研究的一门。在过去几年中，CPA的财管教材几乎每一年都有较大的变化。很多概念不断更新，这其中还包含着对过去教材内容的否定。学习财管一定要看网校总结的教材更新总结，也一定要使用当年的新教材。教材频繁变化主要是因为学界也没有对一些财务管理的知识统一认识。所以，考试当然不敢考得太活，没法判断考生答题到底正确与否。这种制度下造成了财管考试以书中例题为主的局面。考试题型基本不离开教材中的例题。读教材、反复做例题成了财管考试的捷径。复习财管还需要警惕对财管里的各种概念都基本明白，但面对真题时无从下手，不知道先用哪个知识点，再用哪个知识点，一头雾水，没有任何思路。这种情况提供类似学习物理的方法——理解+题海。财管是我觉得CPA考试6科中唯一适用大量做题的科目。　　6.战略。这一科包含的几部分内容：战略、内部控制审计、风险控制。内控要发展成为法定注册会计师审计业务，这一部分必然在今后的考试中越来越成为考试重点。风控，了解几种基本的风险，可能涉及到计算的那几种风险学会计算，必考其一。战略，网校论坛上早有人做过总结，找一个精简版的看几遍，理清知识体系，纲举目张。考场上再适当发挥，这一科不难过。　　成功经验分享　　1.一定要利用好网校课件，音频和视频比自己看书的效果好得多!老师讲课逻辑体系特别清晰，能辅助记忆。　　2.最好先学审计，审计是让你全面了解注册会计师执业内容的一科。这些年注会考试的改革方向也是越来越贴近执业内容。先学审计有助于接下来的学习中把握核心内容。　　3.理解的基础上记忆。这估计是理工科学生的法宝。会计准则、审计准则、税法、财管、经济法，几乎每一门科目都是有逻辑体系的，理解之后化繁为简。　　4.除了财管，都没有必要看教材。网校的辅导书把考点都归纳的非常好，用起来节省时间。财管一定要用当年的新书，很多提法这几年每年都在变。　　5.财管做题很重要。除了财管其他科目都没有必要用题海战术。只做真题，只做还有时效的真题，重做教材上的例题!网校的辅导书在每一章结尾总结了历史上考过目前还有时效的真题，只做这些就足够了，一遍做完不够可以再做一遍。时效性很重要，有时候我们自己无法判断过去的真题是否在现行准则下还适用，所以也没必要做太久以前的真题，甚至没有必要做成套真题，只做网校老师讲课中用过的真题，辅导书上总结的真题。　　6.自我总结很总要，时刻保持清楚的认识，清楚自己那些知识点学得好，那些知识点还要再强化，冲刺时复习要有重点。另一方面，自己心中要有一份各科完整的知识图景，每一个知识点不是零散的，需要一个网络把所有知识点连接起来。一句话，思考比学习更重要。　　7.合理保证。这是审计中的一个名词，注册会计师只对报表不存在重大错报提供合理保证，不提供绝对保证。考试也同样，60分万岁，不需要以100分为目标准备。具体到我自己：时间短，六科一起来，知识太多了容易忘，学习时以70-80分的目标;考前模拟过去两年的真题(每一道题分章节复习时都做过)大约在60-70分;实际考试的时候，没做过的新题，考后估分卷面最高65分最低53分;最后出成绩，最高72最低60。什么才是合理保证，每个人的情况不一样，像我这样第一次考，报6科过几科算几科的情况，上述状态可以算合理保证;如果某人已经考过5门，今年最后一门必须考过，合理保证所需要的程度肯定不一样。　　8.最后冲刺阶段用往年真题模拟测试，注意考试时间。不在考试的状态下做题不会发现看似都懂了的知识点却总是做不对。每一科做2-3套真题，对做错的内容一定要总结强化。做题数量不在多，而在于每做一题都能带来实质的提高，这是复习时节约时间的绝技。　　标准化的考试总是能有标准化的应对办法，没有最好的办法，只有最适合自己的办法。对于任何一个标准化的考试，结合自身情况深入研究考试，很多时候比复习知识更重要。

1、针对没有基础的学生，建议从基础看起。首先你不是这个专业的，有没有基础，想考CPA可能会基于其他方面的考虑，如果你确定这个证书今后对你有用，就做好心理准备，这个考试是比较难的。考CPA的有个说法，就是如果你要考CPA就至少要有会计从业能力，虽然说不一定非要去考个会计证出来，但也说明了要有一定的基础。实在一定不懂的，倒是建议你从最基本的会计从业的那一套开始理解看起，直接看中级肯定还是有难度的。高级就没必要了。如果你看了初级，看中级，再看高级，这个时间拉的太长，而且高级的面对的实务类的问题比较多，考注会不必要搞到高级的领域去。2、视频资料其实蛮多的，大多都是盗版的各家培训机构的。这也着实是当前咱们缺少这方面的版权维护意识才导致给了广大考友这么多学习的内容，至于像不像司法考试就不知道了，你可以多加一些注会的QQ群或者去注会的论坛多逛一逛。肯定能找到很多的。3、难度很大，也不是危言纵听，就是想告诉你，如果想参加注会考试除了说你有意愿有愿景说要考试，并且自己不笨，更重要的是毅力，注会一般情况下从考试到拿证大概需要3-4年的时间，快一些的2-3年，如果你没有基础可能需要4-5年甚至更长的时间，除非是你全职去学习的。在这么长的一段时间里，你能否坚持下去，才是最大的问题。外行人考这个一般不是很建议，有难度，而且你考了这个如果不从事这个领域就太可惜了。慎重考虑，祝你成功！

先给你看看改革方安注册会计师考试制度改革方案为了做好中国注册会计师考试制度改革工作，加快行业人才培养，实现行业人才国际化，推动实现中国注册会计师行业发展战略目标，提出如下改革方案：一、注册会计师考试制度改革的必要性、指导思想和总体目标中国注册会计师全国统一考试制度于1991年创立，至今已举办17次考试。经过不断的改革完善，建立健全了考试基本制度体系、质量保证体系和组织管理体系，累计14万余人取得全科合格证，为中国注册会计师行业的健康发展提供了重要的人才支撑。注册会计师考试已成为国内声誉最高的执业资格考试之一。随着中国经济社会的全面进步和改革开放的持续深化，特别是中国经济与世界经济的日益融合，对注册会计师行业建设提出了更高的要求。为此，中国注册会计师行业实施了包括人才战略、国际趋同战略和做大做强战略在内的行业发展战略，行业建设取得令人瞩目的新突破。行业发展的关键在人才。注册会计师考试制度是人才建设的基础工程。社会主义市场经济发展的新形势和企业国际化发展的新需求，对注册会计师行业人才选拔和培养提出了新的要求，现行考试制度需要改革和完善。为不断提高注册会计师胜任能力，加快培养国际化人才，深入实施会计审计准则体系，财政部注册会计师考试委员会于2007年初作出决定，启动注册会计师考试制度改革工作，进一步发挥注册会计师考试对深入实施行业发展战略的重要支持作用。注册会计师考试制度改革的指导思想是，深入贯彻落实科学发展观，认真总结和继承中国注册会计师考试的基本经验，充分借鉴有关国家和地区会计职业组织的成功做法，通过比较、分析、提炼、吸收，科学改革考试制度，发挥注册会计师考试在行业人才建设中的导向作用。注册会计师考试制度改革的总体目标是，以《中国注册会计师胜任能力指南》和《职业会计师国际教育准则》为指导，提升考试理念、充实考试内容、完善考试方式，建立起符合终身学习理念和充分体现胜任能力评价要求的考试制度，促进中国注册会计师胜任能力和执业水平的提高，使中国注册会计师考试制度与国际普遍认可的注册会计师考试制度相趋同，将中国注册会计师考试打造成中国注册会计师走向国际的“通行证”。二、注册会计师考试制度改革的主要内容注册会计师考试制度包括报名条件、考试阶段、科目设置、实务经历要求等基本制度，考试命题、考试评卷、考试合格标准等考试质量保证制度，以及考试组织、考场设置、考试纪律等考试组织管理制度。这次改革主要涉及注册会计师考试基本制度。主要内容如下：（一）将注册会计师考试划分为两个阶段第一阶段，即专业阶段，主要测试考生是否具备注册会计师执业所需的专业知识，是否掌握基本技能和职业道德要求。第二阶段，即综合阶段，主要测试考生是否具备在注册会计师执业环境中运用专业知识，保持职业价值观、职业态度与职业道德，有效解决实务问题的能力。考生在通过第一阶段的全部考试科目后，才能参加第二阶段的考试。两个阶段的考试，每年各举行1次。基于第二阶段的考试侧重于考查考生的胜任能力，建议考生在参加第二阶段考试前注意积累必要的实务经验。（二）调整考试科目在现行考试制度5个科目的基础上，进行分拆、补充和整合，对考试科目作以下调整：第一阶段，设会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法等6科。第二阶段，设综合1科。第一阶段和第二阶段各科目均不设英文附加题。（三）调整成绩有效期第一阶段的单科合格成绩5年有效。对在连续5年内取得第一阶段6个科目合格成绩的考生，发放专业阶段合格证。第二阶段考试科目应在取得专业阶段合格证后5年内完成。对取得第二阶段考试合格成绩的考生，发放全科合格证。三、新的考试制度与现行考试制度的衔接新的考试制度于2009年开始实施。现行考试制度在2009年仍继续实施一年。2009年，具有现行考试制度下有效期内任一考试科目合格成绩的考生，可以选择按新的考试制度或现行考试制度报名参加考试。按新的考试制度报名参加考试的，其至2009年尚在有效期内的单科合格成绩转换为新的考试制度下有关科目的合格成绩。按现行考试制度报名参加考试，取得全部5个科目合格成绩的，发放全科合格证；未取得全部5个科目合格成绩的，其至2010年尚在有效期内的单科合格成绩转换为新的考试制度下有关科目的合格成绩。单科合格成绩的转换方式是，现行考试制度下单科合格成绩自动转换为新的考试制度下同名科目的合格成绩。其中，现行考试制度下财务成本管理科目的合格成绩，转换为新的考试制度下的财务成本管理和公司战略与风险管理2个科目的合格成绩。新的考试制度下，以转换方式取得的单科合格成绩有效期限统一至2013年。其他考生从2009年起均按新的考试制度报名参加考试。报名时间在本市财政局网站上,密切关注一下,一般是4月份左右,9月份考试.报考顺序建议先考会计和经济法,因为这两科是基础.其他的时科目就自己安排把.因为问题不大.如果是培训的话,建议报东奥网校,我就是在那里学的,效果相当相当的好,教师都很优秀的.难易程度当然还是最难的会计审计,其他的经济法和税法比较简单.另外两门适中,但是新增的公司战略与风险管理就不好说了.呵呵,哥们也是注会新政策的"受益者"阿,可以交流其他的在中国注册会计师协会网站上可以找的到的,还有本市财政局网站上

1、注会考试（又称CPA考试）是有些难度的，每年的单科考试通过率基本上在10%左右2、不需要有会计从业资格证，只要有大专或者大专以上学历的都可以参加CPA考试，不限专业，任何专业的都可以报名。3、一般从第一年开始参加考试，到最后拿下CPA证书来，需要3-5年的时间。注会分专业阶段和综合阶段两个部分，专业阶段有六个科目:会计、审计、税法、经济法、财务成本管理、公司战略与风险管理。只有专业阶段全部合格之后才能报考综合阶段，一年只有一次考试，所以最牛的人也是需要通过两年才能考完。其中专业阶段每个科目都有一道英语附加题，5分，可以选做，即使不做也不影响成绩，综合阶段有18分的英语试题，必考，需要重视。看来LZ对CPA考试基本上不怎么了解，建议你到CPA注会之家论坛去看看，有一篇“新人往这里看，注会相关大汇总”的帖子，是所有考注会的新人的入门贴，可以先去了解一下。

这个网站以前也上过，好像已经黄了你上大家论坛吧，百度一下就找到了，那上面也有很多有用的资料的！

你去东奥在线的论坛吧，那上面每一科都有进度贴，每天把自己的进度发上去，可以有效的督促自己，还可以看看别人的进度，激励自己~~~~

中级会计师考试报名条件：1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。5、取得博士学位。特别注意：报名中级会计师考试应具备报名参加会计专业技术资格考试的人员具备条件。扩展资料对通过全国统一的考试，取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员，并具备以上基本条件，均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。报名条件中所规定的从事会计工作年限是指取得规定学历前、后从事会计工作的合计年限，其截止日期为考试报名年度当年年底前。参考资料：百度百科-中级会计职称

一、工商管理硕士MBA报考条件毕业三年且7月31日前国民教育序列大学本科或本科以上毕业并取得学历证书（一般应有学位证书）的在职人员。重点招收国有大中型企业管理人员。二、在职MBA考生报名方式1、报名采取网上报名与现场确认相结合的方式。考生在规定的网上报名时间内，通过互联网登录有关省级学位与研究生教育主管部门指定网站，按要求填写、提交报名信息。在职研究生考生网上报名成功，系统将自动生成《在职人员攻读硕士学位资格审查表》。考生在规定的现场确认时间内，到指定现场报名点照相、确认报名信息。考生在现场确认时，应提供相关材料证明其符合报考有关学位类别的条件，同时现场打印资格审查表并由考生本人签字确认。报名信息一经签字确认，不得更改，由此造成的一切后果由在职研究生考生自负。2、网上报名时间为每年的7月上旬。各省级学位与研究生教育主管部门确定所辖考区网上报名具体时间和网址后，于6月中旬之前报教育部学位与研究生教育发展中心（以下简称“学位中心”），由学位中心汇总后于6月底前在学位中心网址公布。现场确认时间安排在7月中旬，应于7月20日前完成，各省级学位与研究生教育主管部门根据本地区情况具体安排，并在网上报名阶段告知考生。3、考生既可在招生单位所在地指定地点报名考试，也可在考生工作单位所在地指定地点报名考试。其他省市现场确认点的有关信息请及时关注当地省（市）级学位办通告。三、工商管理硕士MBA考生的资格审查1、考生须将现场打印的资格审查表交所在单位人事部门（或档案管理部门，下同），核准表中内容、填写推荐意见，并在电子照片上加盖公章。在复试（政治理论考试和面试）时，考生需携带资格审查表、大学本科毕业证书和学士学位证书（原件及复印件）到所报学校进行资格审查，审查合格者方可参加政治理论考试和面试。如考生持境外学历、学位报考，须经教育部留学服务中心认证，资格审查时须提交认证报告。四、工商管理硕士MBA考试内容1、工商管理硕士（MBA）考试科目三门，包括政治理论、英语、综合能力。2、考试分两个阶段进行。第一阶段，考试科目为英语、综合能力，由国家统一命题考试；第一阶段考试达到复试分数线后，在职MBA参加所报学校自行组织的第二阶段复试考试，包括政治理论课考试和面试，具体要求见所报学校工商管理硕士（MBA）入学考试参考书目及复习范围。3、考试时间英语、综合能力：每年的10月底。政治理论和面试：每年的1月。4、考试时须携带准考证、身份证。5、根据国家学位办有关文件精神，录取分数线根据国家有关要求和考试情况由学校自行确定。被录取者均为原单位委托培养，在职MBA在读期间，一切关系留在原工作单位，其工资、医疗费及生活福利等均由原单位负责。五、培养方式及学位授予按照国家对工商管理硕士（MBA）培养要求进行，培养方式为半脱产（集中培养，每学期20天左右）。符合工商管理硕士（MBA）学位授予要求，授予工商管理硕士（MBA）学位。考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中：https://www.87dh.com/yjs2/

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报名在职工商管理硕士考试条件如下：1、中华人民共和国公民。2、拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。3、身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。4、报考人员需要符合相关学历和工作经验要求：属于大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员；或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后，符合招生单位相关学业要求，达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员；或获得硕士学位或博士学位后有2年以上工作经验的人员。在职工商管理硕士是指非全日制MBA，以非全日制报考就读时间一般在2-3年之间，具体的就读时间以院校规定为准。

报名参加全国硕士研究生招生考试的人员须在符合考研条件下才可报名参加研究生考试，关于硕士研究生报考需要满足条件有哪些呢？我们整理“2022考研全国招生考试常识：项目管理硕士考研报考条件”相关内容，一起来看。报名参加工商管理、公共管理、工程管理硕士中的工程管理[代码为125601]和项目管理[代码为125602]、旅游管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业学位硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：1.符合第十五条中第(一)、(二)、(三)各项的要求。2.大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员;或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后，符合招生单位相关学业要求，达到大学本科毕业并有5年以上工作经验的人员;或获得硕士学位或博士学位后有2年以上工作经验的人员。工商管理硕士专业学位研究生相关考试招生政策同时按照《教育部关于进一步规范工商管理硕士专业学位研究生教育的意见》(教研〔2016〕2号)有关规定执行。以上是猎考考研小编整理的“2022考研全国招生考试常识：项目管理硕士考研报考条件”相关文章，希望对大家有所帮助！更多艺术学咨询尽在猎考考研常识频道！推荐文章：考研招生简章什么时候出来考研学校招生简章在哪里查看2022年硕士研究生招生考试公告什么时间公布？ 研究生考试有疑问、不知道如何总结考研考点内容、不清楚考研报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/yjs/

工商管理硕士报名只要有大专毕业5年以上或者本科毕业2年以上就有资格报名，需要考试，分为面试和笔试，是全国统一出题安排考试。通过一月管理类研究生考试入学，顺利毕业后可以获得研究生学历证和硕士学位证。苏州华是MBA团队为您解答。更多资讯详情，可点击用户名【华是学院专硕培训】在线咨询。

人力资源管理师的考试跟会计初级考试一样一年考一次吗？ 人力属于国考，一年考2次，分别在每年的5月份和11月份 人力资源管理师考试一年可以考几次？ 二级:理论+技能+综合评审。都是围绕着人力资源管理六大模组考察的。 人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，考试时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份。 北京高阶人力资源管理师考试一年考几次？ 一年考2次。5月份和11月份的第三个星期天考试 我去年5月份考的，已经考过了。报名得找个靠谱的机构报 我这考了第二次了。第一次在一个机构报的，说包过，结果最后我们班没几个过的。真坑人 后来朋友给介绍的思博奥教育。说他们口碑不错，而且是北京人力资源与社会保障部组织的培训。上课老师都是隶属人保部的教授给亲自授课。。属于官方培训。当年考试我一次过了，还是得找靠谱的机构。 人力资源管理师二级考试 这个考试还是以书本为主，你只要把书本吃透了考试问题不大，至于实操的话还是在工作中提升吧，实操提的话劳动部出版的那套职业指导就行了 人力资源管理师四级考试难吗？ 你是在校生吗？建议还是直接考三级，不用从四级考起。 人力资源管理师考试一次不过可以补考吗 初次考试，只要有一门通过了考试，其他不过的，有一次补考机会。 人力资源管理师一年有几次考试 两次， 上半年是3月份报名 5月份考试 下半年是 9月份报名 11月份考试 人力资源管理师的考试 你好, 本人从事人力资源管理多年, 也获得过高阶证书. 下面分别回答你的问题: 1. 能不能报考助理师? 我们可以看下下述报名条件. 按照严格标准来说你肯定是不能报考的. 但还是建议你咨询下当地的培训机构. 一般他们都有关系, 能帮你报上名. 助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 2. 考过了有什么用? 实际上没什么用. 所以你对该证书不要期望太高. 因为三级只是助理师, 太普遍了, 谁都能考, 通过率高, 认可度自然不会太高, 一般二级及以上的证书认可度还可以. 不过, 如果你不是学HRM的, 那参与到这三级的考试学习能让你对于人力资源管理的全貌有完整的认识, 还是不错的. 3. 一般的企业认可吗? 目前对于HR的岗位, 该证书并不属于强制性的上岗证书, 不象财务人员上岗前都要有会计证. 企业里面主要还是看你本人在HR方面的经验与个人素质. 这类证书只是参考, 作用不太大. 希望我的回答对你有用. 三级教材：《基础知识》《人力资源三级教程》此两本为主要考试内容，《法律手册》《职业道德》为辅， 有可能还有一本《三级考试指南》就是练习题 人力资源管理师考试 全国一样吗 除了上海和少数地区之外，大多数地方是全国统考，一样的。具体的报名时间各地可能不一样，关注各地的人力资源与社会保障网就可以了。

1、考前积极准备，多看教材和考试大纲，再通过做真题和模拟题、考点练习等习题来摸清每年的考点及重点内容。真题重复率还是很高的2、多刷题，自己的解题思路会更清晰，解题的技巧越来越好。实践中出真知，好的备考经验也可以根据自己的经验摸索出来。3、多总结错题，失败乃成功之母，一定要在错题中总结经验。以四级为例：1.人力资源管理师考试科目之理论知识有125道选择题，对的!全是选择题!题量非常大，90分钟需要做125个题目!本科目考试内容为职业道德和专业知识，其中职业道德为25道选择题共10分，专业知识分布为100题，共90分;职业道德：25*0.4=10分基础知识+专业技能：100*0.9=90分人力资源管理师考试《理论知识》答对60道题并不能及格，通常最少要答对75道题可以及格，如果能答对81道题，那基本就是稳过了!2.人力资源管理师考试科目之专业技能主要评估候选人的专业能力。题目主要是简答题、综合分析和计算题，共6道题。得分分布为简答题30分，综合分析40分，计算30分。简答题的关键在于自己把每一章的知识点弄懂，整理出整理出章节的一些重点内容，并把它记下，可以就按照书上题目的顺序把它背下来。计算题目，核心是在审题严谨的基础上计算准确。对于方案设计题目，关键是建立在原理或者说原则的基础上，也就是教材中的概念。

人力资源管理师考试科目有三门：1、理论知识：理论知识的题型是单项、多项选择题和判断题。2、技能操作：技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。问答，改错，案例分析，偶有计算题等均为笔答题考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。3、论文：自选题目4、教材：最主要是企业人力资源管理师(培训教程)、常用法律手册、职业道德。5、我是刚刚毕业的学生，在北京赢↑在路↑上一家专做学历教育的机构考初级人力资源管理师，总体来说这里还不错，多用点心相信没问题的。

来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。

三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力，人力资源管理这个行业在现如今是火爆的，每一个企业都需要对人才的合理利用，因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师，三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙。报考三级人力资源管理师势在必行。然而不少人在报考三级人力资源管理师时，不知道是自学好还是培训好。首先，自学更适合于学习能力较强，自控能力一流的人，现在的社会充斥着许许多多的诱惑，像是网络游戏、朋友聚会等等，它们似乎常常在向自己招手，所以建议报班参加三级人力资源管理师的培训，有约束才会不至于沦陷。其次，小编建议报班，在三级人力资源管理师培训班上，你能系统的学习整个知识，并且还有老师进行讲解，而在家自学，如果遇到什么关于三级人力资源管理师的“疑难杂症”，不能及时有效的解决，岂不是耽误学习的进度。最后，通过参加三级人力资源管理师培训可以增强自己的信心，在老师以及志同道合的小伙伴的鼓励下大步走向三级人力资源管理师的考场。而在家自学难免会有更多的不自信，徒增一些不必要的紧张感。报考三级人力资源管理师是培训好还是自学好？答案显而易见了吧！三级人力资源管理师培训可以选择上海三才三级人力资源管理师培训学校，一切惊喜就等着你来发现。

1、制定学习计划确定要复习的科目，结合自己的时间，制定一个切实可行的学习计划。学习计划应根据自身情况明确每天看哪一章，哪些节，做多少习题。复习时间要安排合 理，要根据章节内容难易程度合理地分配时间，重点章节考点多，题目难，就要多花些时间来复习。如果你只有60天复习时间，40天精读教材，10天在线考场做模拟测试，7天题库全真机考历年真题测试，3天查缺补漏，全面回顾！如果你只有45天复习时间。30天精读教材，7天在线考场做模拟测试，6天题库全真机考历年真题测试，2天查缺补漏，全面回顾！如果你只有30天复习时间。22天略读教材，4天在线考场做模拟测试，3天题库全真机考历年真题测试，1天查缺补漏，全面回顾！如果你只有15天复习时间。10天精华讲义，3天在线考场做模拟测试，2天题库全真机考历年真题测试！如果你只有7天复习时间。4天在线考场做模拟测试，3天题库全真机考历年真题测试！2、重视教材人力资源管理师考试的题目均出自教材，几乎没有教材以外的内容，因此考友只需要掌握教材的相关内容。拿到教材后，要先看一遍目录。刘铁老师就在教学视频中有指出每章节的重难点和高频考点，第一章一般讲述一些基本概念，发展历史等内容，是全书的概括;中间的几章都是比较的 重要内容，因此单列成章节重点讲解，考试的重点和难点多半在这些章节中;教材结尾的一两章多半是讲相关的法律法规和监管。可以看出首先从目录上了解一本教 材是非常重要的，心中有一个大体的概念，然后再将知识点对号入座，把精力更多地放在中间的章节上，因为这部分内容会涉及到很多重要文字规定以及一些计算 题，都是考试重点考察的对象。3、学习方法：由于大部分考友都反映看书太枯燥，看书效率不高，这里介绍这样的学习方法，使考友在重视教材的基础上能够最大化复习效率，目前经过验证最好的学习方 式是以练带学，通过在无纸化考场，做大量的习题，来反复巩固相应的知识点。因为每一个章节的知识点数量是有限的，先看一遍教材后，马上找相应的章节练习题 来巩固和加深记忆，对那些看教材有所遗漏的知识点，也可以通过做习题来弥补。做题时，会有一个错题记录，做错的题目以及做过的题目都会在那里显示。错题恰 好代表掌握薄弱的知识点，这样下次再复习只要重点加强这些错题对应的知识点就可以了，这个过程就好像沙漏一样，最后错题记录的题目越来越少，而掌握的知识 点越来越牢固，真正考试时就能做到从容不迫了。因为学习时间有限，大家要选择质量有保证的练习题来做，好的题目，能够使您的复习达到事半功倍的效果。具体可以按以下 a、b、c三步来备考：a首先看教材，具体情况参考前面的计划b做章节练习，重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握C到在线模考练习历年真题

1、制定学习计划确定要复习的科目，结合自己的时间，制定一个切实可行的学习计划。 如果你只有60天复习时间，40天精读教材，10天在线考场做模拟测试，7天题库全真机考历年真题测试，3天查缺补漏，全面回顾! 如果你只有45天复习时间。30天精读教材，7天在线考场做模拟测试，6天题库全真机考历年真题测试，2天查缺补漏，全面回顾! 如果你只有30天复习时间。22天略读教材，4天在线考场做模拟测试，3天题库全真机考历年真题测试，1天查缺补漏，全面回顾!2、重视教材人力资源管理师考试的题目均出自教材，几乎没有教材以外的内容，因此考友只需要掌握教材的相关内容。拿到教材后，要先看一遍目录。第一章一般讲述一些基本概念，发展历史等内容，是全书的概括;中间的几章都是比较的重要内容;教材结尾的一两章多半是讲相关的法律法规和监管。我们可以把精力更多地放在中间的章节上，因为这部分内容会涉及到很多重要文字规定以及一些计算题，都是考试重点考察的对象。3、学习方法由于大部分考友都反映看书太枯燥，看书效率不高，这里介绍这样的学习方法，使考友在重视教材的基础上能够最大化复习效率，目前经过验证最好的学习方 式是以练带学，通过在无纸化考场，做大量的习题，来反复巩固相应的知识点。因为每一个章节的知识点数量是有限的，先看一遍教材后，马上找相应的章节练习题来巩固和加深记忆，对那些看教材有所遗漏的知识点，也可以通过做习题来弥补。做题时，会有一个错题记录，做错的题目以及做过的题目都会在那里显示。错题恰好代表掌握薄弱的知识点，这样下次再复习只要重点加强这些错题对应的知识点就可以了，因为学习时间有限，大家要选择质量有保证的练习题来做，好的题目，能够使您的复习达到事半功倍的效果。小编给大家整理一下，具体可以按以下a、b、c三步来备考：a首先看教材，具体情况参考前面的计划b做章节练习，重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握C到在线模考练习历年真题以上就是关于2020年四级人力资源管理师考试备考技巧的相关分享，想要了解更多四级人力资源管理师考试相关内容，欢迎大家及时关注本平台进行了解!以上是小编为大家分享的关于2020年人力资源管理师考试备考技巧的相关内容，更多信息可以关注环球青藤分享更多干货

1、人力资源师考试内容纲要：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。2、具体细节可参考由中国就业培训技术指导中心组织编写的人力资源管理师考试教材，中国劳动社会保障出版社出版发行。包括以下书目：《企业人力资源管理师国家职业标准》 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)在钱包里还有一个城市服务的应用，在生活中很实用，看病提前挂号，生活中缴纳各种费用，急救服务，机动车查询等等各种服务都有，在生活中方便于大众。

人力资源管理师二级考试考理论知识部分（总分100分）一共有125题；操作技能部分（总分100分）考核分成四块。考试内容：（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。（3）综合评审：公文筐（文件筐）考核。二级主教材：《国家职业资格培训教程（第三版）企业人力资源管理师》（二级）。扩展资料理论知识考试时间不少于 90 min， 专业能力考核时间不少于90 min，文件筐测试时间不少于 90 min，综合评审时间不少于15 min。分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式 综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式，所有考试科目均实行百分制， 成绩皆达 60 分 (含) 以上者为合格。按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在国家职业资格证书全国联网查询。企业人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全省统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。参考资料来源：百度百科-二级人力资源管理师

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。

请问人力资源管理师三级考试是不是很难？ 人力资源管理师分为4个级别，其中一级考试最难。 虽然都是考人力资源的六大模组，但是三级的题目肯定更浅显一些，只要视讯结合教材进行学习，历年真题都做会，考试通过没什么问题的。 另外，每年有两次考试机会，5月和11月，想参加考试的可以好好考虑了，早报名早学习总是好的。 助理人力资源管理师与企业人力资源管理师三级考试是不是一样的？ 这是同一回事，只是说法上的不同，一个是按一二三四的排级，一个是按高阶、中级、助理、员的排级。 人力资源管理师这个行业前景怎么样？考试是不是很难？ 前景很不错，人力资源的发展空间比较大，再加上 将来企业越来越注重人力资源这个部门，还有会越来越要求 专业化了，所以这行业是比较热门的行业，考试肯定有一定的难 度，不然谁考它，既然有难度就有它的含金量在里面，所以还是 努力的考吧，我去年过的也是费了很大的劲，报了个学校不错 把名字给你自己百度吧，叫思博奥教育，人力资源专业做的不错 希望对你有所帮助 请问人力资源管理师三级考试考理论和什么？ 1、人力资源管理师三级（助理人力资源管理师）一共考两科，分别是理论知识考试（08:30-10:00 ）和 专业能力考核（10:30-12:30 ），一上午就可以考完。 2、理论知识考试： ①考试题型和题量：职业道德考试题型为：选择题（25道题） 专业知识考试题型为 ：单项选择题（60道题） 多项选择题（40道题） ②考试时间：90分钟 ③考试评分：理论知识考试满分为100分，60分为合格。其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%。 3、专业技能考核： ①考核题型和题量：专业技能为简答题 (2道题) 中和分析题（2道题） 计算题（1道题） 方案题（1道题） ②考核时间：120分钟 ③考试评分：专业技能考核满分为100分，60分为合格。 想考人力资源管理师三级，请问人力资源管理师考试教材有哪些？ 我当时在该亚学院学习过人力资源管理师三级的课程；具体考试教材名称提供给你，供参考，因为不知道今年的考试有没有变化，我当时学的是这几本书： 人力资源管理师三级：《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师三级考试指南》、《企业人力资源管理师三级考试教材》。 采纳哦 现在报考人力资源管理师是不是很难考呀？ 要考人力资源管理师只能从人力资源管理师（三级）助理开始考，三级考试不难，考试一共包括两科，第一科：基础知识，这一科全是选择题，一共125道题，其中： 职业道德（分值：25，权重：10%） 理论知识（分值：100，权重：90%） 第二科实际操作：包括简答、计算、综合题等（分值：100，权重：100%） 至于再往上的人力资源管理师二级就不好考了！ 一般通过培训机构报名都是要收代理费的，一般500左右，其次选人力资源培训机构，一定选那种大牌子的，名气大的，一般小机构的网课，都是从大机构买的。 再一个，别信通过率不通过率，都是假的，通过率完全是靠自己的 请问人力资源管理师的考试难么？ 考过，经验就是 只要你能多背老师的考试前讲的题目，那要通过并不难！ 预祝你通过考试。 企业人力资源管理师三级考试是不是开卷啊？ 1）闭卷考试。 2）卷册一：理论知识部分：包含理论知识和职业道德两个知识板块。 （考试时间：90分钟、总分100分、一共有125题，考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项选择题）。 3）卷册二：专业技能｛考试时间：120分钟、总分100分、考核分成四块：简答题、计算题、综合分析（案例分析题、方案设计）｝。 无锡弘科教育人力资源管理师咨询老师为您解答。 请问人力资源管理师三级具体考试时间是？ 我在艾德上课的 老师说最近一次就是11月20号考试 助理人力资源管理师（三级），很难考吗？ 我当然是参加培训的，因为是公司出钱让我们学习的。 只因为我报了教育学、心理学、普通话这三门，前二门是四月十九号就要考试的，而普通话是五月十六号考。而据我们这里劳动保障协会的人说，人力资源师考试有可能安排在五月二十三号，我怕时间上太紧，担心自己考不出来。

报名条件四级人力资源管理师（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级人力资源管理师（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。一级企业人力资源管理师（※具备以下条件之一者）　（※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）一级人力资源管理师（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经过高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经过高级人力资源管理师正规培训达到规定标准的学时数，并取得毕（结）业证书者。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规的培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者考试科目基础知识：采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试：采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。论文综合评审：口头或书面答辩。考试程序（1）在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名（2）由各省职业技能鉴定中心审核报名条件（3）审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（4）参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5）考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。考试内容人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。关于能不能跨级考的问题，相信你仔细看完上面的内容之后就会明白，不在这里赘述了。

教材总共是3本：人力资源管理师培训教程、基础知识、考试指南。培训教程：这本书是培训和考试的主要教材，主要是讲解人力资源的六大模块：招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源资规划，老师会理论结合实战给大家进行讲解。基础知识：这本书主要是讲解经济学和管理学的内容，考试都是选择题的形式（人力三级20分，人力二级10分）老师不做重点培训，考前会进行知识点讲解和习题练习。考试指南：本书涉及考试大纲和题型介绍，是辅助用书，有每章节相关习题，建议学员学一章做一章习题巩固知识。

国家统一的，没有区域性问题指定教材：四本 1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程习题（第二版）》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社

都是国家统一的考试教材。二级和三级是一本主教材、一本考试指导和一本基础知识。一级的没有基础知识，就有一本主教材和一本考试指导。三级考试两门，一门理论知识、一门实操；二级和一级都是考三门，前两门和三级的一样，第三门二级考论文，一级考文件筐处理。考试具体资料名称如下： 二、三、四级通用备考教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识） 定价：￥20.00 元 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册） 定价：28.00元 四级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级） 定价：￥30.00 元 三级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级） 定价：￥32.00 元 二级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级） 定价：￥45.00 元图书作者：中国就业培训技术指导中心 组织编写 出 版 社：中国劳动社会保障出版社

二、三、四级通用备考教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识） 定价：￥20.00 元 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册） 定价：28.00元 四级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级） 定价：￥30.00 元 三级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级） 定价：￥32.00 元 二级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级） 定价：￥45.00 元图书作者：中国就业培训技术指导中心 组织编写 出 版 社：中国劳动社会保障出版社

环球网校人力资源管理师频道提供劳动关系协调师考试最新资讯，小编整理人力资源管理师考试中“实操”重要吗？本文整理人力资源管理师考试中实操的重要性，希望大家重视起来，更多考试资料请关注环球网校。很多经历过人力资源管理师考试的考生，都明白“实操”才是企业人力资源管理师考试的关键，往往很多考生都因为轻视“实操”这门才会多次挂科。所以来说，人力资源管理师“实操”这门考试是人力资源管理师考试的关键。那么，下面环球网校小编就来说说备考人力资源管理师“实操”。首先、零基础考生复习策略1、认真阅读人力资源考试教材，习题与教材结合;2、分析近几年真题，了解考试命题思路;3、结合本人的实际情况，适当调整复习计划;4、跟随名师脚步，让零基础考生不再迷茫。其次、专业技能方面较弱，如何解决?1、精读教材，全面梳理知识点，掌握章节的重难点和高频考点。2、在精读强化记忆的同时，进行章节练习，加强知识点的理解。3、专业知识，名师讲解。最后、如何在有限的时间内高效提分?1、认真做两套精华押题试卷。2、高频考点、高频错题要铭记，将经常考的、经常错的总结出来一一攻破。3、了解考试注意事项以及答题技巧，调整心态。4、模考押题，让你高效提分。以上是环球网校小编为大家整理的备考人力资源管理师“实操”的备考技巧。

一、考试简介 企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。 1、考试时间 全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在一天内完成。 2、证书 按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。 3、培训教材 国家劳动和社会保障部出版社出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求（上、下册）、常用法律（中国劳动和社会保障出版社出版）和职业道德。 4、报考方式 （1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。 （2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。 二、申报条件 （一）人力资源管理员（以下条件具备其中之一即可） 1、具有本专业或相关专业大专以上学历（含同等学历），连续两年从事本职业工作一年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职工作2年以上。 3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 （二）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可） 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。 2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。 另外，人力资源管理师和高级人力资源管理师也要具备相应条件 （三）人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可） 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 2、具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 3、具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 4、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 5、具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 三、报考资料 1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份（下载） 2、一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张 3、学历证、身份证复印件各两份。 4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇（格式下载）。记得采纳啊

考核分三部分进行：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考核和综合评审。一、理论知识考试（一）考试方式：书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。（二）考试题型和题量：1、职业道德考试题型为：选择题（25道题）。2、专业知识考试题型为：单项选择题（60道题）、多项选择题（40道题）。（三）考试时间：90分钟。（四）考试评分：理论知识考试满分为100分，60分为及格。其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%。二、专业技能考核（一）考核方式：操作技能采用书面闭卷笔试。（二）考核题型和题量：专业技能为简答题（2道题）、综合分析题（4道题）。（三）考核时间：120分钟。（四）考核评分：专业技能考核满分为100分，60分为及格。三、综合评审（一）考核方式：综合评审采用书面笔试或面试，在2006年11月26日的具体考试中，将采取文件筐方式。（二）考核题型和题量：文件筐测试题（10道题）。（三）考核时间：180分钟。（四）考核评分：综合评审满分为100分，60分为及格。报考条件企业人力资源管理员（国家职业资格四级）具备以下条件之一者（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师（国家职业资格三级）具备以下条件之一者（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。扩展资料报名时所需材料：（1）学历证书1份，身份证复印件2份；（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；（3）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。考试内容广州人力资源管理师考试内容人力资源管理师三级考试内容只有《理论知识》和《技能操作》两张试卷，而人力资源管理师有《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三张试卷，一级的考试科目也与二级的相似，四级的考试则与三级的科目一样。广州人力资源管理师考试题型《理论知识》的考试题型多为单项选择题和多项选择题；而《技能操作》的考试题型则多为计算分析、案例分析和方案设计等；《综合评审》的考试题型为论文和论文答辩。考试的内容都是涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。参考资料来源：百度百科－人力资源管理师资格认证考试

我考过了，共需买三本书：国家职业资格培训教程，企业人力资源管理师三级：教材32元、基础知识20元、考试指南20元中国就业培训技术指导中心 组织编写中国劳动社会保障出版社 出版11月考试，现在可以复习了。 考试时，这三本书综合考试，但90%的题从教材上出，试卷分两部分：客观题（单选、多选）、综合题（简答、案例分析）、论文（2级有，3级不用）

就看《职业道德基础理论与知识》这本书，去书店买相关的都能买到，或者直接在网上购买方便。以及其他相关的参考资料，比如《职业心理学》、《组织概论》等。助理人力资源管理师是初级考试，认真复习通过率较高。相关的职业道德主要对于应试人的职业操守以及价值观进行综合测试，一般来说，职业道德最重要就是诚信。

这个一般不会一年一个版本，就企业人力资源管理师教材的发行以来：第一版：2003年第二版：2007年第三版：2014年每隔一定的年份会进行改版，以使得教材内容紧跟形势。

高级人力资源管理师考试科目六大模块：人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理六大模块。《企业人力资源管理师国家职业标准》《高级人力资源管理师》《国家职业资格培训教程》撰写一篇个人人力资源管理专业能力自述方面的文章，这篇文章要求2000字以上，其实差不多相当于一篇小论文了。这种个人人力资源管理专业能力自述，是以书面形式对自己的人力资源管理专业能力进行表述，专业能力包括以下七个领域： 1、人力资源规划 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、绩效管理 5、薪酬福利管理 6、劳动关系管理 7、组织文化、组织变革与发展 而论文的内容是必须涵盖以下三点内容之一： 1、在七个领域中的四个领域具有熟练的操作经验； 2、在七个领域之一具有专家水平，并对其他两个以上领域具有熟练的操作经验； 3、在七个领域中的两个领域具有专家水平。

1、你在网上可以买到，http://www.hrbook.org.cn/，这是人力资源图书网的网站，你可以在网上订购；2、你可以登陆当当网订购3、你可以在当地职业技能鉴定教材书店购买4、正规的培训机构都会提供正版教材，你也可以到培训机构购买

企业人力资源管理师 《培训教程》、企业人力资源管理师《基础知识》、 企业人力资源管理师 《法律手册》、 企业人力资源管理师 《考试指南》要是报班的话只买一本《培训教程》就行了，《法律手册》和《基础知识》里占得分值不高，培训机构会给一些模拟试题，背题就行了。图片很多的：http://pic.sogou.com/d?query=%C8%CB%C1%A6%D7%CA%D4%B4%B9%DC%C0%ED%CA%A6%C8%FD%BC%B6%BD%CC%B2%C4&mood=0&picformat=0&mode=1&di=0&p=40230504&dp=1&did=7#did6希望对你有所帮助~

该如何准备人力资源管理师考试　　分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。　　技能操作这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。　　“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。　　做题很重要，做题很重要，做题很重要。重要的事情说三遍。　　1.看书要做笔记，以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候，也是通过思维图架构图的方式记忆知识点，尤其是在简答题和论述题的时候。　　2.要不要跟着老师学。据说是讲的最好的付子建老师的课程，听了两节，发现自己看书差不多，感觉费时费力，被动吸收效果不大，没有额外的收获。所以，报不报班，听不听视频，可以根据个人的理解力，个人时间和精力来选择是否听视频讲解.　　3.考点精析小册子很重要，考前冲刺，进考场前都可以翻一翻。　　4.复习前根据自己的复习时间和每天的经历计划一下很有必要，沉下心来按照自己的计划复习很重要，知识点要脚踏实地的记忆。　　5.理论选择题要好好训练和记忆。实操简答和综合，悄悄的提醒，考试的时候务必确保自己眼睛2.0，近视的带个眼镜比较好，万一哪道大题没记住，这个时候才会发现眼睛视力很重要。hb2.yd119.cn　　6.论文要脚踏实地的写，错别字不要有，格式按要求调好，最基本的是整个行文结构要有逻辑。　　7.论文答辩，书面答辩其实也是简答题一种方式，一小时的时间，基本上不能展开论述，光写知识点加上基础的定义就满满当当勉强写完。关于论文答辩，往年真题很重要，往年真题很重要，往年真题很重要。重要的事情说三遍，超高的重复比例，有多高，考过就知道。

　　三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目，二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试时间是在每年的5月和11月的倒数第二个周日，每年两次。　　人力资源管理师考试教材是由中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版发行。有：《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（一级、二级、三级、四级）各不一样，前面两本看各地的政策，没有强制性要求，最后两本是必须的，基础知识是通用的，只是各个级别的考试细化不同，级别越高对基础知识的细化考的越多，要求掌握也越多。最后一本根据考试级别选取相应版本。

2017年上半年人力资源管理师（三级）考试教材如下：人力资源管理师考试教材中基础知识以及常用法律手册是一级、二级、三级、四级可以公用的。具体的如图所示：

相信此时的你，应该已经处在备考阶段了。今天，小编总结了一些人力资源管理师考试常用的考试教材，在这里与大家分享一下，希望对大家参加考试能有所帮助!我们接着往下看!1.三级人力资源管理师考试教材，分别是基础知识+三级专业能力+考试指南，法律手册可选，因为法律手册这本教材在考试过程中不占分值，一般情况下可不用购买。2.二级人力资源管理师考试教材，分别是基础知识+二级专业能力+考试指南，法律手册可选，因为法律手册这本教材在考试过程中不占分值，一般情况下可不用购买。3. 一级人力资源管理师考试教材，分别是基础知识+一级专业能力+考试指南，法律手册可选，因为法律手册这本教材在考试过程中不占分值，一般情况下可不用购买。通过以上的整理，希望考生们多多注意人力资源管理师考试考试教材，有准备的去应考，希望考生们认真复习教材，同时也祝考生们考试冲关斩将!取得优异成绩。

今天教务老师给大家收集整理了自考人力资源证书教材，2022年人力资源中级证书考试教材的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！自考人力资源管理，需要的书籍有哪些自考人力资源管理专业有：中国近代史纲要马克思主义基本原理概论英语日语俄语人力资源开发与管理政府、政策与经济学人力资源战略与规划工作分析与评价人员素质测评理论与方法劳动关系与劳动法人力资源政策与法规人力资源管理高级实验人力资源管理毕业论文购买相关的书籍，或者是网上搜索都是可以的，希望回答能够帮助到你。安徽自考人力资源专科，需要哪些书？安徽省人力资源管理，只有，没有专科。以下是人力资源管理本科的部分教材。人力资源管理03709马克思主义基本原理概论北京大学卫兴华200800147人力资源管理(一)高等教育孙健敏200400164劳动经济学中国劳动社会保障王守志200503325劳动关系学中国劳动社会保障程延园200503708中国近现代史纲要高等教育王顺生、李捷200800182公共关系学高等教育廖为建2011版本变动06091薪酬管理北京大学张正堂200700015英语(二)《大学英语教程上、下册》高等教育高远199800051管理系统中计算机应用武汉大学汪星明200401214培训管理《培训与开发》2版人民大学石金涛2009考三级人力资源管理师证书需要哪些教材？企业人力资源管理师培训教程，企业人力资源管理师基础，企业人力资源管理师考试指南，企业人力资源管理师常用法律手册，职业道德。均为自考人力资源政策与法规2014年的教材与往年有变化？自考人力资源没什么变化自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

人力资源管理师考试教材是由中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版发行。包括以下书目：1、《企业人力资源管理师国家职业标准》2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级)5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级)6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级)7、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)2014年起启用新版考试指定教材。

教材：1、《企业人力资源管理师国家职业标准》2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级)5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级)6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级)7、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)

人力资源管理师三级考试教材共5本1.企业人力资源管理师三级（蓝色）【编写】：中国就业培训技术指导中心【定价】：32.00【发行】：中国劳动社会保障出版社【开本】：787×10921/16开19.75印张465千字307页【版次】：2007年2月第2版2.企业人力资源管理师三级-考试指南（蓝色）【编写】：中国就业培训技术指导中心【定价】：20.00【发行】：中国劳动社会保障出版社【开本】：787×10921/16开19.75印张465千字307页【版次】：2007年2月第2版3.《基础知识》（绿色）【编写】：中国就业培训技术指导中心【定价】：20.00【发行】：中国劳动社会保障出版社【开本】：787×10921/16开13印张250千字200页【版次】：2007年2月第2版4.《常用法律手册》（红色）【编写】：中国就业培训技术指导中心【定价】：28.00【发行】：中国劳动社会保障出版社【开本】：787×10921/16开19.75印张465千字307页【版次】：2007年2月第2版5.《职业道德》（黄色）【编者】中国就业培训技术指导中心【出版社】中央广播电视大学出版社【版次】2007年11月第1版5本教材中，重点是第一本，为考试重点教材；第二本是考试指南，上面有很多学习方法，练习题，对学习教材很重要；基础知识占20分；职业道德占10分；常用法律手册作为工具书，不做考核要求。这些教材都可以在网上买的，当当或者卓越网可以买的，也可以在淘宝购买

2021年注会考试延期至9月19日-21日，延期考试地区的成绩公布日期和未延期地区是一样的，请大家耐心等待。考生可在成绩发布后第5个工作日起10个工作日内，通过登录成绩查询入口，提出注会复核申请，中注协将根据《注册会计师全国统一考试成绩复核办法》统一组织复核工作。选择科目方法《会计》是注会考试的基础，也是难倒了好多考生的科目，想考注会，先把《会计》拿下是最稳妥的。《会计》和《审计》、《税法》、《财管》等都有联系，考下《会计》再考其他的科目相对容易一些。但是《会计》和《审计》最不建议放在一起考，这两个科目放在一起考对零基础考生来说要背的东西太多了，而且《审计》晦涩难懂，对于零基础考生来说真是难上加难。建议搭配财管和战略，这几个科目很多东西都是相通的，更便于应试。

一、云南注册会计师考试时间2022年云南注册会计师考试时间是2022年8月26日至8月28日，分别是星期五、星期六以及星期天。注册会计师考试科目众多，其中专业阶段考试科目就有六科。因报名人数过多，导致考试机位压力不断加大，故将会计、税法、经济法、财务成本管理这四门科目各安排了两场考试，来缓解机位压力。注册会计师考试时间和考试科目如下图所示：二、2022年云南注册会计师准考证何时打印？2022年云南注册会计师准考证打印时间是8月8日—23日（每天8:00-20:00），准考证打印周期为16天，目前准考证打印入口已经开通了，并将于8月23日截止准考证打印。考生们须在上述时间段内，登录到“注册会计师全国统一考试网上报名系统”，使用网上报名时的姓名、身份证件号码及密码登录后，查询并打印出准考证。

注册会计师考试怎么报名注册会计师考试报名可以选择登录“注册会计师全国统一考试网上报名系统”进行，或者到中注协的公众号进入报名系统报名。注册会计师报名条件相对宽松，只要具备高等专科及以上的学历就可参加考试。 注册会计师考试报名条件1、报名注册会计师专业阶段考试的人员，需具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。2、报名注册会计师综合阶段考试的人员，需取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。注册会计师考试各科考试特点1、会计如果说注册会计师考试是万丈高楼，那么会计就是基石。因为会计工作需要会计知识，而审计工作的开展也是围绕会计知识来进行的。从知识体系上来说，学好会计能够促进审计、财务管理的学习，“得会计者得天下”就是这个道理。2、审计审计内容晦涩艰深，非常抽象，对于学习理科的同学来说还好，因为他们比较善于理解抽象概念，形象思维较好，而对于大多数学习文科的女生来说，翻越审计这座大山异常困难，学习难度很高。这门科目的考试难度也非常大，考生需要花费较多的时间进行备考。3、税法面对增值税、消费税、营业税、关税、土地增值税等十几种税，光是名字都念得让人晕头转向，每个税种的征税范围、税率、纳税人、计算方法等内容更是让人凌乱不堪，所以要想突破税法大关就要勤于梳理知识，善于总结。考生在备考税法科目时，可以建立知识框架来方便自己对知识点进行理解和学习。4、经济法经济法考查范围很广，考试内容包括企业法、外商投资企业法、公司法、破产法、合同法、证券法、支付结算制度、票据法律制度及会计法等，《经济法》科目考试的另一特点在于注重法律知识的理解和实际应用，所以结合实际案例进行分析是很重要的。5、财务成本管理这门科目在学习的过程中，会遇到很多公式，有时候两个公式之间大同小异;很多人可能会有这样的体会：看完整本书，好像什么都记不起来，这是因为有很多公式，而且有些公式很复杂，有时你还会发现记住了公式不代表会用。考生在备考这门科目时，不能只记忆计算公式，对于计算原理也有所理解。6、公司战略与风险管理公司战略与风险管理是一门综合性较强的科目，为了适应市场经济对注册会计师的更高要求，培养综合性的会计人才，并结合实际公司的经营管理而设置的科目，因此需要考生拥有国际化的战略眼光，站在管理者的角度上去分析和看待问题。注册会计师考试成绩有效期注册会计师考试分为专业阶段考试和综合阶段考试。专业阶段考试单科合格成绩可以保留5年，考生需要在连续5个年度考试中取得专业阶段考试全部科目考试合格，才能取得专业阶段合格证书。通过专业阶段后才可以参加综合阶段的考试，综合阶段考试没有时间限制，但综合考试要求在同一年通关。通过综合阶段考试的考生将取得注册会计师考试全科合格证书。

2022年注册会计师考试报名官网为“中国注册会计师协会”，首次报考的考生进行官网后，应通过注册会计师全国统一考试网上报名系统申请注册，填写注册信息，按规定完成注册报考。2022年注册会计师的注册流程1、进入注册会计师全国统一考试网上报名系统，阅读《注册会计师全国统一考试网上报名服务使用协议》，并点击“接受”。2、填写注册信息，填写完成后点击“注册”，即可完成新账户注册，如果填写信息有误可点击“重置”重新填写。2022年注册会计师的报考流程1、完成新用户注册后，需要再次登录考试报名系统，点击“我要报名”。2、进入报名系统后，选择对应的考区，以及考试阶段。6、先阅读《注册会计师全国统一考试网上报名协议》后，点击“我接受”，然后再继续阅读《注册会计师全国统一考试网上违规行为处理办法》完后，然后点击“我已阅读并遵守”。6、选择省份区域，为了分配离家比较近的考场，最好是根据住宅所在地来选择区域。7、根据考试要求如实填写考生信息。8、选择报考科目，考生根据自己的实际情况自行选择。9、上传照片：需要是本人近1年内1寸免冠白底证件，清晰、完整的照片，照片下边缘以刚露出衬衣领尖或锁骨为准，照片的文件格式为jpg或jpeg，178像素×220像素的照片像素，照片大小在2-20K之间，分辨率至少满足每英寸96×96点。10、学历认证：进入到学历认证界面，点击“下一步”，确认填报信息无误后，点击“确认”。11、点击“打印报名信息表”，即可完成报考。

2022年CPA考试的报名时间将安排在4月份，那么首次报考的考生可能会不知道怎么报考相关科目，下面就跟随深空网一起来学习如何报考吧。注册会计师的报名程序参加注册会计师全国统一考试的报名人员，应当通过注册会计师全国统一考试网上报名系统进行报名，或者通过中国注册会计师协会（简称中注协）官方微信公众号进行报名。报名分为注册并填写报名信息、资格审核和交费三个环节。1、注册并填写报名信息报名人员应当于2022年4月6日—4月29日（网报系统24小时开放）点击进入网报系统，按照报名指引如实填写相关信息。首次报名人员需进行注册并上传符合要求的本人最近1年1寸免冠白底证件照片。非首次申请者的相关信息如有变化，应及时更新。无法上传照片的申请人可联系省注册会计师协会指定机构，自治区、直辖市（以下简称省注射协会）（详见网上申报系统各省注册信息）在注册期间进行咨询。符合综合阶段考试注册条件但无法注册的，可以向注册所在地省级注射行业协会查询。2、资格审核首次报名人员填报的国（境）内学历信息，原则上由网报系统根据身份证件信息链接“中国高等教育学生信息网”进行认证；持国（境）外学历的报名人员（含港澳台居民居住证持有人）填报的教育部留学服务中心出具的学历认证书编号，由中注协、省级注协提交教育部留学服务中心进行认证。国（境）内应届毕业生报名人员的学历信息将由中注协于2022年8月5日统一提交“中国高等教育学生信息网”进行认证。持国（境）外学历的应届毕业生报名人员，应当于2022年7月25日—8月5日（每天8:00—20:00）登录网报系统补录教育部留学服务中心出具的学历认证书编号，由中注协、省级注协提交教育部留学服务中心进行认证。持有非居民身份证件（如军队证件、香港、澳门、台湾居民居留许可）的初次申请者，或或以军事院校毕业程度、中级以上技术职称的作为报名条件的首次报名人员，或者网报系统无法认证学历的首次报名人员，应当按照要求上传有效身份证件、毕业证书或者职称证书等相关材料的扫描件，或到注册所在地省级注协指定的地点进行检查（具体安排请以各省报名简章为准）。3、报考交费报名人员应于2022年6月15日—30日登录网报系统完成交费。在缴费期间，为了方便考生根据个人准备情况认真缴费，考生可以在考试区域不变的前提下调整报考科目。申请人完成缴费后，科目、考场等相关报名信息不得更改，报名费不予退还。登记费标准按照各省、自治区、直辖市价格主管部门、财政部门制定的有关规定执行。申请人（应届毕业生除外）完成缴费手续后，可在网上报社系统查询个人注册情况；2022年8月8日后，应届毕业生申请者可以登录在线报告系统查询他们的个人审核状态

2022年湖南省注册会计师考试成绩的查询时间已经确定了，在11月21日起即可查询成绩，其查分入口是“注册会计师全国统一考试网上报名系统”，网址为https://cpaexam.cicpa.org.cn。2022年湖南注册会计师成绩查询流程2022年湖南注册会计师考试成绩的查询入口有两个，考生可以自行选择：1、中国注册会计师协会网站；2、注册会计师全国统一考试网上报名系统。成绩的查询流程如下：1、进入“注册会计师全国统一考试网上报名”系统(cpaexam.cicpa.org.cn)，点击右侧“成绩查询”。2、填写姓名、身份证号、登录密码。3、登陆成功后点击成绩查询。对考试成绩有异议的考生可以在中注协规定期间，通过“注册会计师全国统一考试网上报名”系统，提出成绩复核申请。注册会计师合格分数是多少？1、注册会计师考试一般60分及格，各科目满分为100分。注册会计师考试分为发业阶段考试和综合阶段考试，综合阶段考试为《职业能力综合测试（试卷一、试卷二）》，试卷和试卷二各占50分,两卷合计得分60分为成绩合格分数线。2、注册会计师专业阶段考试科目为《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《公司战略与风险管理》、《会计》、《审计》。专业阶段六门]科目均实行百分制，60分为成绩合格分数线,专业阶段考试的单科考试合格成绩5年内有效,以考生首次出现通过考试科目的那一年为第一年算起，考生只有通过专业阶段所有科目的考试才能报考综合阶段考试。注册会计师考试成绩复核时间及流程？需要对注会考试成绩复核的考生，可在成绩发布后第5个工作日起的10个工作日内，通过网报系统，提出复核申请，中注协将根据《注册会计师全国统一考试成绩复核办法》统一组织复核工作。具体的复核流程如下所示：1、登录“注册会计师全国统一考试网上报名”；2、输入个人信息；3、选择“成绩复核申请”；4、选择需要复核的科目，填写联系方式即可。

2022年注会预计11月下旬出来。2022年注会成绩官方预计11月下旬出，目前还没有确定具体的查分时间，不过，根据去年注会考试时间和成绩查询时间来看，今年注会成绩可能也会在11月23日公布。注会介绍注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，注册会计师专业考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《公司战略与风险管理》，综合阶段为职业能力综合测试。在国际上说会计师一般是说注册会计师，指的是从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士，在其他一些国家的会计师公会，如加拿大的加拿大注册会计师协会，美国的美国注册会计师协会，澳大利亚的澳洲会计师公会，英国的特许公认会计师公会。中国注册会计师分专业阶段和综合阶段。专业阶段考会计、审计、经济法、税法等科目，综合阶段要等专业阶段考完才能报考，加入企业会计准则等知识。2012年，中国注册会计师考试首次从纸笔考试向机考转化。

根据《注册会计师全国统一考试办法》，报考有关事项安排已经出来了，那么2022年湖北省的注会查询成绩时间是什么时候？2022湖北注会出成绩的时间关于注册会计师成绩查询时间，在2022年注会报名简章中已经有相关介绍。根据报名简章显示，注册会计师成绩查询时间2022年预计在11月下旬。2022年湖北注会成绩查询入口官网参加注册会计师全国统一考试的人员，预计2022年11月下旬通过注册会计师全国统一考试网上报名系统（简称网报系统）或者通过中国注册会计师协会（简称中注协）官方微信公众号查询成绩并下载打印成绩单。湖北考生了解注会考试政策的方式了解注会的考试政策的方式主要有官方网站和官方微信公众号，中注协将第一时间在官方网站和“中注协官方微信公众号”上发布全国考试政策及信息。同时，湖北省注协将及时在湖北省注协官方网站和“湖北省注册会计师协会微信公众号”上发布湖北考区考试相关信息，以上述官网和微信公众号上发布的考试信息为准。关于湖北考区报名具体事宜，考生可登录湖北注协官网和官微公众号查阅《湖北省2022年注册会计师全国统一考试报名简章》。2022年湖北注会的考试地点和考试费用综合阶段考试地点安排在武汉市，共一个考区。专业阶段考试地点安排在武汉、孝感、黄石、黄冈、咸宁、十堰、襄阳、荆门、荆州、宜昌、恩施，共十一个考区。根据《省财政厅关于调整注册会计师全国统一考试收费标准的通知》专业阶段考试报名费每科80元，综合阶段考试报名费每科120元（含试卷一、试卷二两场考试）。

就是上你报的学校去再参加一次考试，各个学校不同，分为笔试面试，笔试考什么会跟你提前说，面试基本都是英语交谈，让你介绍一下自己，再回答几个问题。提前跟老师联系好，基本上都不难。

研究生初试：指的是全国硕士研究生统一招生考试（UnifiedNationalGraduateEntranceExamination），简称“考研”，是指教育主管部门和招生机构为选拔研究生而组织的相关考试的总称。一般有两种：英语+政治+数学+专业课，或者是英语+政治+两门专业课！有些学校是自主命题，除此之外，考试成绩见国家统一划线！研究生复试：研究生考试制度的重要组成部分，即通过研究生入学考试（初试）后参加的，由报考院校组织进行的第二次考试。一般也分笔试和面试。复试时间视学校不同而不同，不过一般在四月初这段时间。复试内容一般会有英语听力，有些甚至也有专业课的考试，看学校情况。希望考个好成绩。

研究生初试和复试的意思分别是：研究生初试的意思是研究生入学前参加的第一次考试，也就是研究生全国统一入学考试。复试是通过研究生入学考试(初试)后参加的，由报考院校组织进行，复试一般有英语和专业课。两个考试都非常重要，只有两个考试都通过了，才有机会被院校录取。

复试与录取比例是按复试的人数乘于录取比例，得出复试之后将会得到的录取人数。这个比例里不包括初试免试的人。初试免试的人不含在复试录取比例里面，免试的不用参加初试和复试。复试录取比例国家的规定好像是1:1.2，但是一般生源好的学校经常到1:1.5甚至到1:2。各个高校考研复试成绩计算方法略有不同，一般来说大多数高校的计算方法如下：复试成绩=专业课笔试成绩×笔试权重+面试成绩×(90%-笔试权重)+外语听说能力成绩×10%。扩展资料：（一）招生单位要对所有拟录取考生进行复试，如有必要，可再次复试。复试不合格者不予录取。（二）招生单位在复试前对考生的第二代居民身份证、学历证书、学生证等报名材料原件及考生资格进行严格审查，对不符合规定者，不予复试。对考生的学历（学籍）信息有疑问的，招生单位可要求考生在规定时间内提供权威机构出具的认证证明。（三）复试时间、地点、内容范围、方式由招生单位自定。复试办法和程序由招生单位公布。全部复试工作一般应在每年4月底前完成。（四）对以同等学力身份（以报名时填报的信息为准）报考的考生（法律（非法学）、工商管理、公共管理、工程管理或旅游管理专业学位硕士可除外），复试时，应加试至少两门本科主干课程。加试方式为笔试。参考资料来源：百度百科-研究生复试

研究生初试和复试的意思分别是：研究生初试的意思是研究生入学前参加的第一次考试，也就是研究生全国统一入学考试。复试是通过研究生入学考试(初试)后参加的，由报考院校组织进行，复试一般有英语和专业课。两个考试都非常重要，只有两个考试都通过了，才有机会被院校录取。

问题一：研究生初试复试考什么 初试考英语、政治、专业课一、专业课二，如果你考工科学硕专业课一考数一、考文科考数三、历史类不考数学，专业课二考学的专业课。希望能帮助到你。复试根据你报考学校定，一般考专业课笔试，专业课面试，英语听力，英语口语。 问题二：考研复试是什么意思 你好，你所说的考研复试应该是通过初试后的又一次考试。首先说初试：每年有固定的时间报名（网上报名，当地教育局现场确认），过大约3个月考试（包括两门专业课、英语、政治），一个月左右出成绩，如果够面试分数线的话，可以准备复试。复试：每个学校要求不一样，一般是按1:1.5的比例去复试。复试的形式也不尽相同，主要是以面试的形式进行，当然也会加些笔试，具体笔试内容及复习内容一般情况下学校都会告知。通过复试后你就可以准备入学了。不过建议你认真准备初试，初试过不了，复试是没机会的。祝你成功 问题三：考研初试和复试的有什么区别? 考研初试是指你参加12月份的数学，英语，政治，专业课的考试。复试是指你达到你报考学校复试线或者达到国家线后调剂学校，组织的复试（包括笔试和面试） 问题四：研究生考试程序是什么?分初试和复试吗? 分为初试和复试两阶段。初试是全国统一时间考试，其中英语、政治是全国联考，各100分；另外考两门专业课，各150分，其中95%的专业会选择数学作为一门专业课且为全国联考，最后一门专业课由招考院校自行场题。要想进入复试，需要保证4门课的总分和每门课都达到规定分数（全国统一划线）。 复试由各学校自行组织，一般按1：1.5组织复试，复试分为面试环节、笔试环节，综合给定分数。没有特别情况的话，复试是“走过场”，能不能录取还主要看你初试成绩。 问题五：考研初试线和复试线是什么意思 考研分初试复试两个阶段，但是一般没有初试线的说法，学校根据报考的情况以及初试分数分布的情况划出本学校和本专业可以进入复试的单科成绩和总分成绩，这个可以进入复试的最低分数就是复试线，你可以理解为初试进入复试的资格线，至于参加复试后一般就很快可以出拟录取名单，公示哪些人拟录取，哪些人淘汰，就不会再出一个分数线让大家焦急等待了， 无论是34所还是普通学校，复试线都是自己划定的，只不过34所出复试线在国家线出来之前，不受国家线约束，普通学校出复试线在国家线之后，必须遵守复试线不能低于国家线的规则 问题六：考研初试与复试有什么区别 考研 初试分统考课和专业课，各两门。统考政治必考，另一门课一般专业考英语，外语类专业考第二外语。一般工学，经济学，管理学专业课一为统考数学(分理工类数学一二和经济类数学三)和专业课二(自主命题)，不考数学的专业两门专业课均为自主命题。统考由国家统一命题，自主命题由你报考的学校组织命题。 理论上你可以报考任何专业。实际上只要专业跨的不是太过分(如文学考医学硕士)都有机会考上。从09年起计算机类专业初试由国家统一命题，所以你的四门课都是统考。 政治和英语各100分，两门专业课(含统考数学)各150分。 考研只能报一所高校的一个专业，考不上的话要靠自己联系学校调剂，所以考研志愿报的好就相当于成功了一半。 初试的总分和单科分数都达到要求的，按一定比例参加复试。比如计划招100个，可能参加复试的有120-150人！所以复试考得不好当然会被刷掉。复试由学校出题，包括英语测试，专业笔试，专业面试。不同的学校对复试成绩的要求也不同，有的学校可能会要求英语测试，专业笔试，专业面试都必须及格才行。最后初试和复试成绩相加再排名，按计划招生人数录取。 问题七：考研复试都考什么？ 一般复试包括英语听力(从初试转移过来的)和口语,以及专业课的考核.就这两个部分.有的学校就面试了,有的学校还要加口试. 比较实际的,你可以去到你报的学校的论坛上去询问一下,或者问一下以前考这个学校的学长.复试考试的内容在招生简章上很少有反映的. 如果以上方法没有用，就只能打电话到你所报的学院的办公室去询功了.往往比较好的学校的院办会给比较满意的答复,有时候就问不到了..... 一般英语听力要多加练习,口语除非是英语专业,完全不用害怕!因为都是本院老师面试口语,很可能还不如LZ的口语呢!专业面试学校则差异很大，有的完全是走过场,有的则非常严格，还要加笔试.总之LZ要多打听，然后多看看专业知识就对啦~~~ 问题八：考研的复试笔试科目是什么意思 考研通过国家线（总分和单科均过线）后（24所自主划线），恭喜你进入复试阶段。首先，你要关注你所录取学校的动态，各学校的复试时间根据学校自身而设定的，一定要时常看录取院校的网页动态，不要错过复试时间；其次，复试分为两部分第一部分：面试；第二部分：笔试（专业课和外语），面试是需要自我介绍（中文和英文都有，具体可以打听），接着会问一些相关专业的知识。笔试的专业课考试学院会告诉你考什么（如果不告诉，可以给所报学院打电话询问，这个是各学院自行组织考试），外语是学校组织统一考试（具体范围可以询问）；最后，根据你的复试成绩以及你的笔试成绩综合给分数，进行排名。当然，学校各学院的招生人数有限，参加面试的人数要多于录取人数，所以，除非你非常有把握一定会录取（确定进入该校所化分数线，可以直接联系导师，只要导师要你，基本没问题），最好提前做好调剂准备，提前和调剂学校和该校导师联系，这个时候是抢占时间，谁越快调剂的把握更大。以上是我经历的，也有可能学校不同有所变化。希望对你有帮助。 问题九：考研的初试和复试是什么意思？是两场考试吗？ 初试是很正式的考试，和高考的形式差不多，两天考试时间，一般考试4科目，英语政治+两门专业课。只有初试成绩达到你报考学校的复试分数线才能参加复试。 当然，至于复试，每个学校各有自己的安排，复试一般会在该校的研究生招生网站上公布 该专业复试的考试参考用书，最好能通过一些渠道搞到些真题。面试也是很重要，专家组队问你问题，而且是很专业的专业问题，可能你学过但是却不记得了，或者学的不精，答错。故打好基础还是很重要的，望早作准备。有问题可以追问！望能帮到你 问题十：考研复试看重什么 shit 你千万不要为这个问题烦恼 谁参加过什么竞赛，谁参加过什么项目 导师只要对你的第胆印象还不错，又看你大学是重点，专业也对口，考的一般般，就会要你，就算这个博导不要，总有硕导要

如果是五月份同等学力申硕的在职研究生，对应的入学门槛还是比较低的，毕业能拿到硕士学位证书的难度系数比较大。如果是秋季入学的，非全日制研究生，对应的主要是入学难度会稍微大点，毕业的条件:学分修满，论文答辩合格就好。