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问题一：姝是什么意思啊？ 姝 shū (形声。从女,朱声。本义:美好) 同本义 [beautiful] 姝,女子也。――《说文》 姝,好貌也。――《字林》 静女其姝。――《诗・邶风・静女》 又如:姝好(姿态美好);姝妖(美丽妖艳);姝美(美丽);姝惠(美丽聪慧);姝姝(美好的样子;顺从的样子);姝貌(姝颜。美丽的容貌);姝丽(容貌美丽);姝艳(美丽);姝秀(秀丽) 姝 shū 美女[beauty] 使君遣吏往,问是谁家姝。――《乐府诗集・陌上桑》 又如:姝丽(美女);姝娈(美女);姝好(美女);姝子(美女) 姝 shū ㄕㄨˉ 美丽，美好：～丽。～好。 美女：丽～。 问题二：姝涵是什么意思？ 两个字分开来的意思如下： 姝，拼音shū。基本字义：美丽，美好：姝丽、姝好；又喻美女：丽姝。还有柔顺的意思：姝姝。 涵， 包容，包含：涵蓄。涵容。涵养。 两个字合起来没有具体的意思，只是经常用于人名中，寄托取名人对姝涵的美好愿望，即希望姝涵长得美丽且有涵养。 问题三：姝是什么意思姝 姝 shū (形声。从女,朱声。本义:美好) 同本义 [beautiful] 姝,女子也。――《说文》 姝,好貌也。――《字林》 静女其姝。――《诗・邶风・静女》 又如:姝好(姿态美好);姝妖(美丽妖艳);姝美(美丽);姝惠(美丽聪慧);姝姝(美好的样子;顺从的样子);姝貌(姝颜。美丽的容貌);姝丽(容貌美丽);姝艳(美丽);姝秀(秀丽) 姝 shū 美女[beauty] 使君遣吏往,问是谁家姝。――《乐府诗集・陌上桑》 又如:姝丽(美女);姝娈(美女);姝好(美女);姝子(美女) 姝 shū ㄕㄨˉ 美丽，美好：～丽。～好。 美女：丽～。 问题四：“姝”字怎么读，是什么意思？ (1) (形声。从女,朱声。本义:美好) 同本义 [beautiful] 姝.(1)(形声。从女,朱声。本义:美好) 同本义 [beautiful]姝,女子也。DD《说文》姝,好貌也。DD《字林》静女其姝。DD《诗・邶风・静女》(2)又如:姝好(姿态美好);姝妖(美丽妖艳);姝美(美丽);姝惠(美丽聪慧);姝姝(美好的样子;顺从的样子);姝貌(姝颜。美丽的容貌);姝丽(容貌美丽);姝艳(美丽);姝秀(秀丽) 问题五：若姝 的含义是什么 若：如；好像姝：⑴古代的美丽的女子称为姝 ⑵形容美好选姝 取名时选用姝，象征美好。 问题六：女孩起名“姝”字好吗？有什么含义吗？ 魅影2013闯天涯：你好。 【姝shu】美好；女之美好着曰姝，《诗经・邶风》曰：“静女其姝”。 起名用典：女子多引《诗经》；男子多引《易经. 问题七：名姝是什么意思 名姝（mín shū）出自《妖妄传・张和》，解释为著名的美女。 问题八：姝V什么意思 姝 wapbaike.baidu/...[email protected] ,[email protected] _1001,[email protected] [email protected] 51F&tj=Xv_1_0_10_title V wapbaike.baidu/...[email protected] ,[email protected] _1001,[email protected] [email protected] 51F&tj=Xv_2_0_10_title

2019年11月，梦洁股份与江苏科技大学经济发展研究院重组。梦洁股份将把其100%股权注入江苏科技大学经济发展研究院，江苏科技大学经济发展研究院将把其100%股权注入梦洁股份，从而实现双方的重组。梦洁股份的重组将有助于江苏科技大学经济发展研究院拓展技术研发与产业化服务，并为梦洁股份带来更多的资源和支持，为其发展提供更多的机会。此次重组，将使梦洁股份在未来发展中受益，为江苏科技大学经济发展研究院的产业化发展提供更多的可能性。

梦洁股份是一家专门做高端床上用品的公司，实力还蛮牛逼的，听说获得过行业内首个7A原料认证，产品用料很高端，它家100%精选全球原料与设计，总共获得过749项专利，所以工艺是非常不错的维稳，再来他们是一线大品牌，做了六十多年了，如果质量不好，口碑不好，也不可能上市的呀，所以它家床品自然还不错，如果想买可以去他们店里逛逛，款式还蛮多的。我最近盖了他们家的鹅绒被，超级暖和的，我每天下班回去就想钻被窝。

不会倒闭根据公告，今年前三季度，公司实现营业收入13.96亿元，同比减少8.76%；归属于上市公司股东的净利润-9807万元；经营活动产生的现金流量净额为1.13亿元。2022年对于梦洁股份来说可谓多事之秋，原实控人姜天武出局，李国富成为新的实控人。经过一系列折腾，李国富上位，净亏4334.99万元的原因难以界定，梦洁股份在报告中也没有透露。北京商报记者注意到，梦洁股份主营业务效能不足和加盟门店业绩不佳，或许是重要因素。据2022年半年报告显示，梦洁股份的套件、被芯、枕芯三大主营产品营收均同比下降，其中营收占比最高的套件产品营收同比下降11.38%。与此同时，报告期末梦洁股份的加盟门店为1127家，新开45家，而因经营不符合预期和商场调整、公司主动调整战略等原因关闭了125家。截至2022年8月25日收盘，在深交所上市的梦洁股份股价收于5.6元/股。

梦洁股份是家纺行业里数一数二的品牌，且非常有实力的一家公司。这家公司总部是在湖南长沙，主要是做高端床上用品的，实力还是蛮牛逼的，听说获得过行业内首个7A原料认证，产品用料很高端，但性价比还很高߅我家基本上都是用的梦洁四件套，用材确实很舒服。

战哥粉丝闪现！当时知道他代言了梦洁，我就马上去了解了一下梦洁。这个梦洁股份是个上市公司，整体实力算是行业龙头的那种，产品是走的高端路线，有很多款式都是国外设计师设计的，如露易思王妃这款߅手工蕾丝，满满的高级定制感和灵动感，品质也是不错的，毕竟他们家是获得过英国、德国、瑞士、美国、澳大利亚等全球七国权威产品品质认证的，产品都还算是很靠谱的。

没有。梦洁股份起源于1956年创办的长沙被服厂，2010年在深交所上市。旗下拥有梦洁、寐、梦洁宝贝、梦洁家居、线上品牌觅、七星洗护等品牌。

关健：女，1972年，管理学博士，注册会计师。中南大学商学院副院长，博士生导师，主要从事公司战略与财务管理、企业并购与公司治理、企业风险控制等方面的研究。兼任航天凯天环保科技股份有限公司独立董事。

是的，梦洁股份现在的代言人是肖战，并且他们家的被芯也都还可以，特别是鹅绒被，非常值得购买。我自己就买了他们家的净界鹅绒被，这款被芯是用的超大朵的5A级波兰进口白鹅绒，采用德国最先进的防钻绒缝制技术制作的，不会跑毛，也不会走风，非常暖和，另外还有梦洁定制的航空箱包装，超大气，就算是送礼也可以哦~ 百度里面也有详细介绍。

万平：女，1970年9月出生，会计学硕士。曾任湖南科技职业学院会计学教授，现任湖南女子学院会计学教授，湖南梦洁家纺股份有限公司独立董事。

公司大力转型的社交电商战略远未达预期。1月4日，公司董事押的3200万股触发违约条款，将遭遇被动减持，预计未来半年将卖出1071.67万股。当天，梦洁股份大幅下跌，至1月27日，股价创出调整新低3.95元，与去年初最低价3.74元相差无几。至此，去年因网红概念带来的涨幅已尽数归零。表面看起来，公司股东的频繁减持是梦洁股份洗尽铅华的罪魁祸首。细究之下，是公司大力转型的社交电商战略远未达预期。股票（stock）是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。

李建伟：男，本科学历，曾任湖南梦洁家纺有限公司副总经理、湖南梦洁科技有限公司总经理、长沙梦洁房地产开发有限公司总经理。

梦洁股份原名梦洁家纺，其前身为长沙被服厂，属于改制企业，与罗莱、富安娜并列，号称“家纺三剑客”。姜天武，梦洁集团董事长兼梦洁家纺有限公司董事长，主导成立了湖南梦洁集团。同时也是中国家纺协会副会长，家纺行业标准委员会委员，北京服装学院名誉教授，湖南大学工商管理学院MBA兼职导师。1987年，出任长沙市棉麻土产公司被服厂厂长。1999年，成立梦洁家纺有限公司。2000年，成立湖南梦洁集团。2017年，60多岁的姜天武和发妻伍静离婚，财产对半分。根据梦洁股份的公告，姜天武将其持有的一半股份，即1.27亿股股份分割过户至伍静名下。在过户的一瞬间，伍静将成为10亿身家级别的超级富豪。姜天武分给伍静的财产是对半分割，真可谓之慷慨。但伍静加上其姐妹伍伟1.1%的持股，就合计持股19.76%，超过了姜天武本人的持股。为了保住实际控制人地位，姜天武与公司持股5%以上股东李建伟、李菁、李军以及张爱纯签订了《表决权委托协议》，持有表决权占比29.36%。

河南梦洁智光数字科技有限公司是一家专注于数字化转型的科技公司，主要从事软件开发、系统集成、网络建设、系统运维等服务。公司拥有一支技术精湛、服务质量优良的专业团队，拥有丰富的行业经验，能够为客户提供优质的服务。公司还与国内外众多知名企业建立了长期的合作关系，受到客户的一致好评。

陈浩：男，1975年3月出生，中国国籍，无境外永久居留权，计算机应用技术博士。1995年8月至2002年2月，任湖南新邵县教委教师；2004年7月至2017年11月，任湖南大学副教授；2017年11月至今，任湖南大学教授。现任湖南梦洁家纺股份有限公司独立董事、湖南长高高压开关集团股份公司独立董事。

了解啊，我们家的四件套都是梦洁这个品牌的，这个牌子的四件套还蛮耐用的，都是精选全球比较优质的面料，像那种纯棉四件套，都是高支高密的，手感很糯、很软的那种，质感超好，并且这个牌子的口碑也一直都蛮好，我已经入手好几年的，一般看中的款式都没有出过错，所以你要是有看中的款式，可以考虑入手哦。 百度也查得到的。

是的，梦洁集团的董事长和梦洁家纺有限公司董事长都是姜天武，同时他还是中国家纺协会的副会长，家纺行业标准委员会委员，北京服装学院名誉教授，湖南大学工商管理学院MBA兼职导师哦。 百度里面也有详细介绍。

石佩：女，1982年，本科学历，曾任湖南梦洁家纺股份有限公司财务总监助理、品牌财务经理、财务管理部经理，现任公司品牌财务副总监。

有用过哦，他们家床品质量还挺好的，也一直蛮受欢迎的，身边很多人都在用，我们家现在就是在用他们家的暖绒泡泡被，超厚实，里面的填充物也非常的蓬松，面料是那种升级水晶绒，超柔软~ 百度能查到相关资料的。

梦洁家居属于是二线品牌。湖南梦洁家纺股份有限，公司始于1956年，秉承“爱在家庭”核心理念的同时恪守品格与博爱的企业文化。公司凭借着深厚的历史底蕴，不懈追求本真的生活态度和精益求精的生产理念，已然成为业界翘楚。公司一直践行高标准的质量把控，以精湛工艺、卓越品质和独具匠心的设计，竭诚为广大用户打造中国最舒适的家居体验。凭借坚实的品牌基础和独树一帜的品牌理念稳步发展，不断开拓国内外市场，如今旗下已拥有“梦洁”、“梦洁宝贝”、“梦洁床垫”、“平实美学”、“寐”、“觅”六大重要影响力品牌，并于2010年成功转型为上市公司。梦洁家纺的产品工艺：在家纺产品时装化、健康化、功能化的特征凸显的时代，梦洁在全力提升设计 研发能力的同时，大力引进德国、瑞士等世界一流全系列深加工工艺设备，全方位体现梦洁产品的设计理念。技术装备、工艺流程、制造能力得到了进一步夯实，迅速形成了制造工艺壁垒和产品高附加值，逐步成为行业标杆。梦洁常年不懈地坚持技术工艺的持续改革，形成了有梦洁特色的工艺体系和特别技师队伍，确保了企业软件的持续改进和优化，为进一步的发展打下了坚实的基础。

　　梦洁床垫是梦洁公司主要的产品之一，多年来，梦洁床垫走进了很多家庭，在这么年以来有怀疑梦洁床垫的也有肯定的。那么，梦洁床垫怎么样呢?下面一起来看看吧。　　　　一、梦洁床垫怎么样　　湖南梦洁家纺股份有限公司，创业始于1956年，总部位于湖南长沙，有员工1400余名。主要生产经营床上用品、软体家具等共8大类，2600个品种。公司现设有三家子公司：湖南梦洁新材料科技有限公司、湖南寐家居科技有限公司、南通梦洁家纺有限公司。拥有“梦洁”、“寐”、“梦洁宝贝”三个具有重要市场影响力的品牌。2009年，开发全新网购品牌“觅”，进军电子商务。公司综合实力和持续发展能力在中国家纺行业稳居第一。　　　　梦洁品牌的核心文化理念是“爱在家庭”，它代表了企业决策者对企业的发展构想及终极目标，它体现了一个企业最中心、最鲜明的品牌价值观。梦洁始终认为，家纺是一种充满爱与美，温情与艺术的行业。梦洁以爱为先，把对人、对生活的倾心关怀融入到每一件产品当中，渗透至企业经营的方方面面，传递到千千万万个家庭。多年来，“爱在梦洁这个大家庭”成为企业发展的强大凝聚力和推动力;延展至外，企业对社会的高度责任感，对公益事业的热诚投入与关注，真切的表达并实现着“爱家”的广博意义。梦洁的企业文化及其内涵孕育了这个具有恒久生命力的品牌。　　　　梦洁产品匠心独具的设计语言传达一种爱家生活理念。公司坚持以用户为中心，以“爱，精，美，健康”为标准，致力于开发高新产品。正如“梦洁.MENDALE”的英译所指，梦洁不懈地追求卓越的产品品质，坚持高标准的用料和精细的工艺。2002年，国家工商总局认定“梦洁”商标为“中国驰名商标”;国家质监总局认定“梦洁”牌床上用品为“中国名牌产品”;2005年，梦洁再获“中国名牌”，获“湖南省质量管理奖”;2006年，梦洁床上用品被评为国家免检产品。目前梦洁产品涵盖绣花套件、绗绣套件、被芯、毛毯、床垫及其它家居饰品等8大类，2600多个品种。　　　　二、梦洁床垫官网介绍　　梦洁床垫的官网(hnmendale.com)，也是整个梦洁家纺的官方网站，特别是梦洁家纺于2010年在深圳证券交易所中小板成功上市以后，更是备受关注。梦洁的发展是着眼于实践全球爱家人的优质家居梦想，以“爱在家庭”为目标、“品格第一”为基础，竭尽全力的为消费者创造最时尚、高品质的床垫等家纺产品。　　在梦洁床垫官网介绍中，关于梦洁家纺企业价值观的介绍中有这样一句话：“在以爱为基石的付出中成就荣耀”。通过这句话，并结合梦洁一贯的表现，不难看出，梦洁床垫，正不断的坚持这它的目标，同时也坚持这自己的基础，将梦洁的关爱，传递到千家万户，为他们提供最优质的梦洁床垫等家纺床品。　　　　梦洁床垫官网中反复的强调了梦洁的人才观：仆人领导。要将爱传递到千家万户，就必须对每一个顾客微笑，为每一位顾客奉献自己的爱心，将每一个微笑的细节服务到位，对待顾客，就像仆人对待主人一般的态度。发挥员工最大潜力，以内在的持续热爱和动能，为个人和企业带来共同的成功。　　以上就是小编为大家介绍的梦洁床垫怎么样，希望能够帮助到您。更多关于梦洁床垫的相关资讯，请继续关注土巴兔学装修。土巴兔在线免费为大家提供“各家装修报价、1-4家本地装修公司、3套装修设计方案”，还有装修避坑攻略！点击此链接：【https://www.to8to.com/yezhu/zxbj-cszy.php?to8to_from=seo_zhidao_m_jiare&wb】，就能免费领取哦~

成艳：女，本科学历，曾任公司北京办出纳，营销总监助理，公司区域经理。现任公司宝贝美学事业部总监。

梦洁主要是生产床上用品的，属于行业内比较高端的品牌了。我家用的床品就是梦洁的，产品质量特别好，口碑不错的，不明白的也可以再百度下。

伍伟：女，大专学历，曾任本公司采购中心主任。现任公司董事、结算中心总监。

梦洁这样一个很有知名度的大品牌，生产的产品质量一直是值得信赖的。我买过他家的床品四件套，面料很亲肤，也很耐用，非常不错，百度上面有这方面的信息。

涂云华：湖南寐家居科技有限公司总经理，女，1977年，大专学历，曾任公司总经理秘书，寐家居事业部总监。

为了贯彻执行中共***委、市政府颁发的*发[2004]25号文《关于进一步加快国有集体企业改革和发展的规定》的文件精神，促进企业产权多元化，使企业通过实行“两个置换”，根据我公司的具体实际情况，公司董事会经过多次反复研究决定，在现有体制运作的基础上，进一步加快企业改革步伐，乘企业搬迁之机会，实行企业内部员工持股，组成企业全员持股，经营者持大股的产权多元化企业，具体实施方案如下： 一、公司的基本情况 ***有限公司前身是**市磷肥厂，建于一九六四年，于一九九八年从**市磷肥厂转制为股份合作制企业，即现在的*****有限公司。公司长期从事化工生产，产品有工业硫酸、磷肥、涂料，年生产能力分别达到3万吨、6万吨、500吨，年产值约2000万元。公司生产厂区占地3.6万平方米，有四个主要生产车间，多个附属部门，机构健全。全公司现有固定员工248人（统计至2005年2月1日止），注册资金150万元，其中员工持股53%，集体持股47%。经多年的扩大发展，企业现有净资产618万元。2004年完成产品销售收入 1631万元，实现利税59万元。 ****有限公司是乐昌企业转制试点单位，由于经验不足，未完成企业产权和职工身份 “两个置换”工作，所以在很多方面存在缺陷，如股权分散，产权不清，法人治理结构不完善，产生了新的大锅饭思想，与现代企业制度还存在比较大的差距，制约了企业的进一步发展。为彻底实现“两个置换”，为了企业的发展，公司的全体员工期待着改革，期待着企业进一步清晰产权，期待企业能以现代企业制度的全新面貌出现。 二、改革的指导思想和目的 （一）改革的指导思想 1、坚持以“三个有利于”为标准，以中共**市委、市政府颁发的乐发[2004]25号文《关于进一步加快国有集体企业改革和发展的规定》的文件和《公司法》为依据，积极探索产权多元化和市场经济相结合的有效途径和实现形式，解放和发展生产力，提高经济效益。 2、坚持以企业产权制度为改革的主线，着眼于制度创新，实现产权多元化，充分调动广大员工的积极性。 3、坚持以人为本、以法治理、科技兴企，确保企业资产保值和增值。 4、积极协调好各方面的利益，正确处理好改革、发展与稳定的关系。 5、公司实行企业内部员工持股，组成企业全员持股、经营者持大股的产权多元化企业，民主管理，共享利益，共担风险。 （二）改革的目的：通过实现企业的“两个置换”，建立适应市场经济发展要求的“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，使新公司形成自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。 三、公司资产评估情况 ****会计师事务所有限公司对我公司建立以来至2004年8月31日止的资产进行了评估。具体资产评估情况如下： 1、评估固定资产：333.47万元，其中建筑物248.51万元，设备84.96万元 2、评估总资产：1606.82万元 3、评估总负债：988.75万元，资产负债率59.91% 4、评估净资产：618.07万元（含土地使用权533万元） 四、改革形式 员工扩大股金份额，与外商合资重新组建新公司，新公司名称暂定为****有限公司。根据上级部门的规定和要求，结合实际需要，原公司人员实行全员解除劳动关系，按*府[2004]77号文实行一次性经济补偿，分流人员的安置可实行双向选择，愿意到新公司上班的人员，可继续留任新公司，不愿意留任的领取了一切经济补偿和原现金股之后可自由选择就业。 五、安置各类人员及有关费用 1、解除劳动关系员工的经济补偿分两次计，第一次是截止到2002年2月前的，补偿人员104人，合计总工龄1752年，共计经济补偿金约88.23万元。第二次是2002年3月至2004年12月止的，按照乐府[2004]77号文件精神执行，补偿人员85人，合计补偿总工龄255年，共计经济补偿金27.52万元。两次共补偿职工115.75万元（见表一、表五）。 2、根据*府发[1997]59号文、乐府发[2001]83和87号文精神，距法定退休年龄五年以内及男年满30年工龄、女年满25年工龄的内退人员共31人，需一次性缴清社会劳动保险费、生活费和医疗保险费等共122.7万元。(见表四、表五) 3、根据*府发[2001]83、87号文精神,提取离退休人员132人，大额医疗互助基金1200 元/人，医疗保险费16351.92元/人，合计约231.7万元。（见表三） 以上一至三项合计470.15万元，减除以上三项后公司的净资产为-385.08万元（不含土地资产）。 六、新公司的股份构成 新公司股份合作制企业的股本金总额161万元，由全体股东自愿认购。 （一）员工个人股以现金购买，普通员工股为每股面值1万元，新提拔的各级职务人员要按标准扩股。 （二）持股条件： 工作满5年以上，年龄在25~55周岁以内，没有违法乱纪、受过行政处分的公司员工，均可报名参股。 （三）分配方案 员工入股原则实行自愿方式。员工买断工龄的经济补偿款可作为现金的部分股本参股，不入股的员工（不包括已符合内退的员工）领取了解除劳动合同的一切经济补偿和原现金股本后，如愿意继续留在新公司工作的暂定为临时工，不愿意的可自由选择就业。 考虑到新公司要筹建10万吨硫酸生产线，所需资金缺口比较大，所以鼓励职工积极认购，不限制公司的总股本。 1、认购范围（暂按原有职务为认购参考标准） ①员工个人股的认购范围为1股以上。 ②班长认购范围为2股以上。 ③中层管理人员认购范围为3股以上。 ④班子认购范围为6股以上。 ⑤经营者认购范围为10股以上。 以上所有认购的股金额不能超过30股/人。考虑到经营领导班子和中层领导干部是决定企业命运的中坚，肩负较大的责任和风险，特别是法定代表人和总经理，是企业命运的决策者，责任相当重大，必须有较大的决定权，本着风险同担、效益共享的原则，他们应该占有较多的股权。 认购结束后，即召开股东大会，选举董事会、监事、工会，由董事会讨论组建生产经营领导班子和确定中层领导干部。董事长是企业法定代表人。 2、股份转让：股东不得退股。在职员工个人所持有的股份可以按照企业章程规定转让。 七、股权管理 （一）企业根据每年股东大会决定的分配方案比例进行红利分配。 （二）股权证为股东股金的证明，红利一年分配一次，股东凭股权证领取，并按照国家规定交纳个人所得税。 （三）员工个人股为股东对企业的投资，不得退股。但遇到股东死亡、调离、辞职或企业辞退、除名、开除等情况，按企业股权管理规定办理。 （四）企业股份的扩大由股东大会根据企业发展情况决定。 （五）企业当年无利润时，不得分红。 （六）企业的"全部股份均按比例享受收益和承担风险，股值随企业净资产的升值而升值，随企业净资产的贬值而贬值。 八、管理体制 （一）本企业实行股东代表大会制度，股东代表大会是企业的权力机构，股东代表大会行使的职权，参照《公司法》和广东省股份合作企业条例由企业章程制定。 （二）董事会是股东大会的常设决策机构，由股东代表大会选举产生，在股东代表大会闭会期间负责企业重大经营决策，并向股东代表大会负责，董事会设董事3人。其行使的职权参照公司法。 （三）企业设立监事一人。 （四）董事长是企业法定代表人。 （五）股份合作企业设总经理，由董事长聘任或兼任，总经理对董事会负责，其职权参照公司法和企业章程制定。 （六）经批准成立股份合作企业后，依照中国共产党章程，健全股份合作企业的基层党组织。 九、组织工作 （一）成立进一步深化改革领导小组 组长：*** 副组长：***、*** 组员：***、***、***、***、*** （二）做好宣传发动工作，分组组织干部员工学习、了解和掌握有关现代企业制度的基本知识，召开职工讨论改革实施方案草案，实行摸底，了解民意，进一步起草改革实施方案，送股东代表大会审议通过。 （三）筹组股东代表大会，依法制定股份工作企业章程。 十、请上级领导和政府部门解决的困难和问题 考虑到公司搬迁和新厂建设所投入的资金较大（约4200万元），而企业目前通过经济补偿解除员工劳动关系后，所剩资产无几，异地搬迁困难十分大，建议市政府或有关部门对我公司提出的以下条款给予支持和解决： 1、认真执行市政府*府函（2004）36号文关于“****有限公司搬迁有关问题的批复”的指示精神，确保企业顺利搬迁。 2、请政府及有关部门就我公司1990年为**纸厂担保贷款一案（属政府行为，是原乐昌经委下文要求担保的，金额约443万元）与银行协商，免除我公司第二责任人的责任，消除443万元的债务。 3、请市政府、市财政局为我公司核销1989年~1993年间计划经济时期由省财政厅有偿借给我公司的技改和创新周转金（该项资金是由我市财政局督办的，现还剩110万元）。 4、尽快落实好新公司地址10万平方米土地的使用权属问题。 5、我公司现有的35600平方米生产经营性土地希望能早日挂牌拍卖，所得款项全部用于我公司的搬迁费用，同时应减免出让金的费用。 附表：一、2002年2月前的经济补偿表 二、2002年3月至2005年2月止的经济补偿表 三、退休人员应提费用表 四、距法定退休年龄五年内人员应提费用表 五、工龄男年满30周年，女25周年人员应提费用表 公司关于进一步改组股份合作制的实施方案一文由搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!

第一章　总则第一条　为了推行和完善城镇集体所有制企业股份合作制，保护企业和股东的合法权益，促进集体经济健康发展，制定本办法。第二条　本办法适用于我市城镇集体所有制企业。第三条　股份合作制企业是城乡劳动人民创造的财产归本企业劳动群众集体所有与职工个人持股所有，实行劳动群众资本合作与劳动技术合作，按劳动分配与按股分红相结合的合作经济组织，属于社会主义劳动群众集体所有制经济。第四条　市经济委员会是我市城镇集体经济行政主管部门，市城镇集体经济办公室负责对全市城镇集体企业组建、改组股份合作制工作进行指导、监督、协调和服务。　　自治县、区城镇集体经济管理部门负责对本县、区所属城镇集体企业组建、改组股份合作制工作进行指导、监督、协调和服务。第五条　组建股份合作制企业的原则：入股自愿，股权平等；利益共享，风险共担；自主经营，民主管理；独立核算，自负盈亏；按劳分配，按股分红。第六条　股份合作制企业要遵守国家法律、法规，维护国家集体利益和社会公共利益，接受政府依法进行的管。第二章　企业的设立和审批第七条　设立股份合作制企业应具备必要的条件，按规定报送有关文件：　　（一）原有企业改组为股份合作制企业，必须经企业职工（代表）大会讨论决定；新组建的股份合作制企业，发起人不得少于三人，发起人为自然人。　　（二）组建或改组股份合作制企业必须报送下列文件：　　（1）申请报告；　　（2）企业章程；　　（3）职工（代表）大会决议或新组建股份合作制企业发起人协议书；　　（4）资产评估证明、产权证明及验资报告；　　（5）入股人员名单及股金缴纳情况；　　（6）其他需要提供的文件。第八条　组建或改组股份合作制企业需经主管部门同意，报市城镇集体经济办公室审核；审核同意后应在三十日内持有关文件到工商、税务、金融等部门办理手续。第九条　股份合作制企业章程或协议应载明下列事项：　　（一）企业的名称和地址；　　（二）企业的宗旨和经营范围；　　（三）企业的注册资本、股份总额、各类股份总数及其权益；　　（四）股权设置、股金来源、股东出资方式和出资额；　　（五）股东的权利和义务；　　（六）收益分配和风险分担办法；　　（七）企业组织领导机构及其产生办法、职权、议事规则；　　（八）企业法定代表人及其产生程序、职权；　　（九）劳动管理、工资福利、社会保险等规定；　　（十）企业终止的条件和程序；　　（十一）企业章程的修订程序；　　（十二）股东认为需要明确的其他内容。第十条　股份合作制企业变更、终止，应到工商行政管理部门和税务部门办理变更、终止手续，并报主管部门备案。第三章　股权设置第十一条　股份合作制企业可根据财产权属和股金来源，设置下列股份：　　（一）职工个人股。指本企业职工个人投资入股及集体自我积累量化到职工个人的股份；　　（二）集体股。指原企业累年减免税金、税前还贷应税部分以及企业从社会得到无偿支援和捐赠资金所形成的公共积累及企业历年积累未被量化部分；　　（三）法人股。指股份合作制企业以外的法人及其他社会组织向股份合作制企业以参股形式投资所形成的股份。第十二条　股份合作制企业可以将集体积累按照职工个人工龄长短、技术高低、贡献大小量化实化到职工个人；　　在允许量化资产范围内，是全部量化还是部分量化，由企业自定。第十三条　集体企业改组为股份合作制企业，原企业累年减免税金、税前还贷应税部分以及从社会得到的无偿支援、投资主体不清的资产和捐赠资金等所形成的公共积累，不得量化给职工个人，可以全部或部分折成集体股，也可不折股。折股的，按股分红；不折股的，提取资产占用费，扩大集体积累。资产占用费在税后利润中提取。第十四条　股份合作制企业不设国家股。全民所有制企业、事业单位在原集体企业的投资，双方有协议的按照协议办理；没有协议的，经双方协商，可按照下列规定办理：　　（一）由企业一次或者分期还本付息；　　（二）比照银行贷款利率由企业缴纳资产占用费；　　（三）由股份合作制企业或者职工购买。第十五条　职工个人股，包括个人认购股、量化股及其增值积累，五年内不能退股。但遇职工死亡、退休、调离、辞职或被企业辞退、除名、开除等特殊情况，职工个人持有的股份要求退股的，必须在不减少注册资本的前提下，经股东大会或者董事会批准。　　根据有关法律、法规，经股东大会或者董事会同意，个人股、社会法人股可以转让、继承、馈赠。转让股份，本企业股东或者职工有优先购买权，也可由企业负责收购。股东离开本企业的，经本人和企业协商同意，也可将其个人股份改为企业有偿使用资金，缴纳资产占用费。

1、形式不同是指部分劳动群众集体拥有生产资料的所有权，共同劳动并实行按劳分配的经济组织。股份合作制企业是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。2、劳动人员不同集体所有制企业部分劳动群众集体拥有生产资料的所有权，以生产资料的劳动群众集体所有制为基础的、独立的商品经济组织。股份合作制企业是以股份为主构成，职工股东共同劳动，实现按资按劳分配，权益共享，风险共担，自负盈亏，独立核算。扩展资料：股份合作制的特点表现为：劳动者的劳动联合与劳动者的资本联合相结合，股东大会与职工大会合一，按劳分配和按股分红相结合。中国股份合作制企业有以下特点：一、股份合作制企业是独立的企业法人。股份合作制企业必须符合《民法通则》规定的企业法人的必备条件，依法定程序设立，能够独立承担法律责任。二、股份合作制企业的股东主要是本企业的职工，原则上不吸收其他人入股。但是企业职工入股实行自愿，应鼓励和采取优惠办法吸引职工投资入股，不得强行要求职工入股。三、股份合作制企业依法设立董事会、监事会、经理等现代企业的管理机构，企业职工通过职工股东大会形式实行民主管理。股份合作制企业的职工股东大会既是企业的股东大会，又是企业的职工代表大会，是股份民主和劳动民主的适当结合，是企业职工参与企业民主管理最有效的形式。四、股份合作制体现了劳动合作和资本合作的有机结合。在股份合作制企业中，职工既是企业的劳动者，又是企业的出资者，这种企业在合作制的基础上吸收了股份制的做法，是促进生产力发展的公有制实现形式之一。五、股份合作企业兼顾营利性和企业职工间的互助性。作为一种企业，它是以营利最大化为目的，但营利性不是其追求的唯一目标，企业职工间的互助性是推动这一新型经济组织形式发展的直接原因。企业在取得适当营利的同时，始终将提高劳动者的业务素质、互助一定范围的利益群体、满足职工对物质和精神生活的更高层的需要作为又一重要目标。六、在劳动分配方式上，股份合作制企业实行按资分配和按劳分配相结合。股份合作制企业的职工既然是股东又是劳动者，所以其取得收入的途径有两种；一是工资收入，实行按劳分配，多劳多得；二是资本分红，按其入股多少决定；从税后企业利润中取得，同股同酬。参考资料来源：百度百科-集体所有制企业参考资料来源：百度百科-股份合作制

股份合作制企业不适用，适用《关于规范国有企业改制工作的意见》、《劳动就业服务企业实行股份合作制规定》和最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》。股份合作制企业既不是股份制企业也不是合伙企业,与一般的合作制企业也不同, 是在实践中产生并不断发展的新型的企业组织形式”。根据这条规定，股份合作制企业是一种独立的、新的商事主体类型。既然股份合作制企业不是公司，也不是合伙企业，就不能适用《公司法》或者《合伙企业法》。为了保护债权金融机构的利益，《关于规范国有企业改制工作的意见》的规定，在改制过程中，必须要征得债权金融机构的同意，保全金融债权，依法落实金融债务，国有企业才能改制。金融债务未落实的企业，不得进行改制。此外，企业在改制过程中，应当参照公司法的有关规定履行债权人保护程序。并按照最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》企业采取股份合作制改造形式进行改制的，必须按照《国有资产评估管理办法》和《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》的规定，实施产权界定和资产评估，以防止国有资产流失。扩展资料：基本特点股份合作制的特点表现为：劳动者的劳动联合与劳动者的资本联合相结合，股东大会与职工大会合一，按劳分配和按股分红相结合。股份合作制中国股份合作制企业有以下特点：一、股份合作制企业是独立的企业法人。股份合作制企业必须符合《民法通则》规定的企业法人的必备条件，依法定程序设立，能够独立承担法律责任。二、股份合作制企业的股东主要是本企业的职工，原则上不吸收其他人入股。但是企业职工入股实行自愿，应鼓励和采取优惠办法吸引职工投资入股，不得强行要求职工入股。三、股份合作制企业依法设立董事会、监事会、经理等现代企业的管理机构，企业职工通过职工股东大会形式实行民主管理。股份合作制企业的职工股东大会既是企业的股东大会，又是企业的职工代表大会，是股份民主和劳动民主的适当结合，是企业职工参与企业民主管理最有效的形式。参考资料来源：百度百科-股份合作制

农村股份合作制中的股权是可以遗赠的。根据相关法律规定，自然人可以与继承人以外的组织或者个人，就遗赠人所有的农村股份合作制中的股权签订遗赠扶养协议。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。第一千一百五十八条自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。按照协议，该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务，享有受遗赠的权利。

没有。截止到2022年11月10日股份合作制的方法，没有很好的方法进行取缔，股份合作制是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。

第一条　为了促进城镇集体所有制企业实行股份合作制（以下简称股份制），保障股份制企业的健康发展，特制定本办法。第二条　实行股份制的集体所有制企业是社会主义公有制企业，按国家和省对集体所有制企业的政策进行管理。第三条　企业实行股份制，必须经企业职工代表大会或职工大会讨论决定，报企业主管部门批准，并报税务、国有资产管理部门（没有国有资产的企业除外）和开户银行备案。第四条　股份制企业应坚持入股自愿、利益共享、风险共担、自主经营、自负盈亏的原则。第五条　股份制企业的股份资金应用于发展企业生产，不得将股份资金用于非生产性开支。第六条　股份制企业可以根据本企业实行情况，实行承包经营或租赁经营。第七条　股份制企业应严格执行国家法律、法规、规章和方针、政策、兼顾国家、企业、股东（即职工）的利益，接受各级人民政府有关部门的监督、检查和指导。第八条　企业实行股份制，应在企业主管部门、资产管理部门等有关部门的指导、监督下，清理本企业的债权、债务、核实企业全部资产，并按照国家和省有关规定，明确企业资产权属。股份制企业凡有国有资产的，不得改变国有资产的所有权。第九条　实行股份制企业的入股资产和有偿使用的资产，以清产核资后帐面上的资产为准。第十条　企业实行股份制，企业的原有资产不入股，不参与分红，从企业税后留利中提取资产总额20％以下的资产占用费，留给企业，作为生产发展基金。资产占用费率一定三至五年不变。具体的比例由企业职工代表大会或职工大会决定，报企业主管部门批准，报税务部门备案。　　小型企业也可以采用部分资产入股，部分资产有偿使用的办法实行股份制。第十一条　股份制企业职工个人股，可分为基本股、积累股和期限股。　　持有基本股和积累股的，参与企业经营管理，有表决权；持有期限股的，没有表决权，享有优先获得股息权。基本股、积累股和期限股平等分红。　　基本股和积累股的股东，除离厂、退（离）休、死亡外，不得中途退股。离厂、退（离）休的股东要求保留股权的，由企业股东大会或股东代表大会讨论决定。第十二条　实行股份制的企业年终收益，应在依法缴纳各种税金、基金、附加费后按下列顺序分配：　　（一）提取资产占用费；（二）提取公益金；（三）支付股息；（四）分红。第十三条　股份制企业的股息率不得超过中国人民银行居民储蓄存款三年期定期存款利率。　　股份制企业的分红基金分为劳动分红基金和股金分红基金。劳动分红基金和股金人分红基金的比例，由企业自行决定。第十四条　股份制企业当年分给职工个人的股息和红利，不得超过企业的资金利润率。资金利润率较高的企业，不得超过企业职工个人股金的23％；超过部分转为职工个人的积累股，参与下年分配。第十五条　股份制企业发生亏损，从下月起减发职工工资，至盈利的下月起逐步补发。年底决算仍然亏损的，用企业股金抵补，按各种股金一定比例分担，股金抵补不了的，用集体积累资金抵补。第十六条　股份制企业应建立股东大会或股东代表大会制度。股东大会或股东代表大会的主要职权是：　　（一）选任和罢免正副董事长，选任和罢免、聘任和解聘正副厂长（经理），选举董事会成员；（二）审议决定企业生产经营发展计划；（三）制定和修改股份制企业章程；（四）决定企业股息、红利的分配和股金增减；（五）审查企业财务预算、决算；（六）决定企业合并或歇业。　　股东大会或股东代表大会不得干预厂长（经理）正常生产经营管理工作。第十七条　董事会的主要职权是：　　（一）决定召开股东大会或股东代表大会；（二）执行股东大会或股东代表大会的决议，并负责报告工作；（三）代表股东同厂长（经理）签订承包或租赁经营合同；（四）参与制订企业的生产经营发展计划；（五）根据厂长（经理）建议，讨论、决定企业生产经营中重要问题。　　董事长可以兼任厂长（经理）。第十八条　股份制企业实行厂长（经理）负责制、厂长（经理）是企业的法人代表，行使企业生产指挥、经营管理、技术开发等行政权。厂长（经理）应执行股东大会或股东代表大会的决议，接受股东大会或股东代表大会、董事会的监督。

股份合作制经济的性质是一种集体所有制经济形式，由若干个自愿加入的劳动者或者农民组成，共同出资组建企业，按照出资比例享有收益和承担风险的责任。其特点是劳动者或农民通过出资获得企业的所有权，并共同管理企业。股份制经济的性质是一种股份所有制经济形式，由股东出资购买股份，按照所持股份比例享有企业的收益和承担风险的责任。其特点是所有股东按照所持股份的比例参与企业的管理和决策。混合所有制经济的性质是一种多种所有制经济形式混合的经济组织形式，包括国有、集体、私营等多种所有制形式，根据不同的比例组合在一起，共同经营和管理企业。其特点是不同所有制形式的企业共享资源和市场，形成互利共赢的合作关系。

农村商业银行是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。在经济比较发达、城乡一体化程度较高的地区，“三农”的概念已经发生很大的变化，农业比重很低，有些只占5%以下，作为信用社服务对象的农民，虽然身份没有变化，但大都已不再从事以传统种养耕作为主的农业生产和劳动，对支农服务的要求较少，信用社实际也已经实行商业化经营。对这些地区的信用社，可以实行股份制改造，组建农村商业银行。 农村合作银行是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织入股，在合作制的基础上，吸收股份制运作机制组成的股份合作制的社区性地方金融机构。股份合作制这种产权制度，既不是传统意义上的合作制，也不是现代意义上的股份制，而是合作制与股份制的有机结合。合作制的特点是“社员入股、一人一票、服务社员”，适合于分散、弱小的个体劳动者的经济互助，是一种劳动的联合;股份制的特点是“大股控权、一股一票、商业经营”，适合于市场经济发达、商业化程度高的地区，是一种资本的联合。与农村商业银行不同，农村合作银行是在遵循合作制原则基础上，吸收股份制的原则和做法而构建的一种新的银行组织形式，是实行股份合作制的社区性地方金融机构。这种劳动联合和资本联合、“三农”服务功能和商业功能相结合的产权制度，对我国“二元经济结构”比较明显的广大农村地区的农村信用社产权改革来说，是一次新的、大胆的尝试。 农村商业银行、农村合作银行和农村信用社在设立条件、股权设置、法人治理结构和服务重点等方面都各不相同。在设立条件上，注册资本金、资本充足率、资产规模、资产质量等方面均有不同要求。在股权设置上，农村商业银行的股本划分为等额股份，同股同权、同股同利;农村合作银行股权分为资格股、投资股两种股权，资格股实行一人一票，投资股每增加一定额度就相应增加一个投票权。在法人治理上，股东大会是农村商业银行的权力机构，同时设置董事会、监事会和经营管理层，农村合作银行权力机构是股东代表大会，股东代表由股东选举产生，同时设置董事会、监事会和经营管理层。农村信用社为入股社员服务，实行民主管理，社员一人一票。法人治理上，社员代表大会是权力机构，社员代表由社员选举产生，同时设置董事会、监事会和经营管理层。在服务重点方面，虽然三者都是主要为辖区内农业、农民和农村经济发展服务，但由于农村商业银行是在经济相对发达地区组建，农业比重较低，因此，在满足“三农”需要的前提下，还需要兼顾城乡经济协调发展的目标。农村信用社的服务对象则更多地侧重于农户。

股份制是一个大的集合，其中包括公司制，也包括非公司制的经济组织，如股份合作制等而公司制就不包括股份合作公司了，中国的公司法规定，公司就两种，一是股份有限公司，二是有限责任公司

第一章　总则第一条　根据党的十四大精神，为了进一步深化我省城乡集体企业改革，多方探索集体企业的组织形式和经营形式，通过理顺企业产权关系，实现政企分开，落实企业自主权，巩固和发展集体经济，结合我省的实际，特制定本办法。第二条　集体所有制企业股份合作制是一种在集体（合作）经济组织中引入股份形式，形成兼有股份制资金联合和合作制劳动联合的新型企业制度，是在财产共同所有和按份共有的基础上，集体占有生产资料、共同劳动、民主管理、按劳分配和入股分红相结合的集体所有制经济的一种实现形式。第三条　实行股份合作制的目的：　　完善城乡集体企业经营机制，增强活力，适应市场经济的发展需要；　　恢复集体所有制企业原有的性质和本色，建立健全责任制；　　拓宽集资渠道，采取多种方式筹集企业发展资金，造就一种损益与共、休戚相关的企业共同体。第四条　实行股份合作制的原则：　　入股自愿，股权平等，同股同利，风险共担，利益共享；　　独立核算，自主经营，自负盈亏，照章纳税，以企业所有财产独立承担民事责任；　　切实维护集体财产，严格按有关规定明确产权归属；　　遵守国家法令，根据市场要求，自主安排企业生产和经营；　　原企业改制为股份合作制企业其所有制性质不变。第五条　实行股份合作制的方法与步骤　　原有企业改制为股份合作制企业，按以下方法步骤进行：　　（一）首先要对原企业资产进行认真清理；　　（二）依据资产清理后的资产帐面值和市值对企业有形资产、无形资产进行评估。资产评估工作由企业主管部门组织，委托注册登记的会计师事务所或审计事务所评估，资产评估的结果报审批部门确认；　　（三）对评估后的企业资产，进行产权界定，划分归属，明确产权主体；　　（四）按照股份合作制的经营管理体制运行。第二章　股份的构成第六条　实行股份合作制的企业，其股份的构成必须在对原企业现有资产按照有关规定进行清产核资，明确产权的归属后来确定。第七条　进行清产核资，产权界定，必须以事实为依据，不得侵犯各经济成份资产所有者的合法权益；财产所有权的界定，应当根据各种经济成份“谁投资，谁所有，谁收益”的原则确定其归属。改制企业的全部存量资产，采取追溯原始投资来源的办法，按照各方比例划分归属。第八条　股份设置股份合作制企业的股份设置为：　　（一）集体股。由企业历年积累所形成的固定资产、流动资金、专项基金以及企业无形资产中的商誉、土地使用权、专利技术构成。企业依照国家政策规定，经批准减免的各种税金和无偿资助，作为企业生产发展基金，归属受惠企业，作为集体股。　　由于历史原因形成的“无主资产”，归属现有企业，作为集体股。　　集体股可依据在职职工的工龄、贡献、责任大小等因素部份量化分解到每个职工，量化到人的部份，只作为分红依据，不得将其抽出分到个人。量化到职工的资本量，不得超过集体股资本总额的40％，在此前提下，各企业量化比例大小均在审批实施方案时确定。也可不量化到人，集体共有，按原财务处理办法转入。　　（二）法人股。由本企业以外的法人投资组成。指具有法人资格的企事业单位、社会团体、以及政府主管部门，其依法可支配的固定资产、自有资金及新技术、发明专利、先进工艺投资或转让股形成的股份。　　集体企业的联合经济组织（简称联社）历年来投入企业的资产构成联社股。其股权为联合经济组织范围内的劳动群众集体所有。　　乡、村乡镇企业经济组织办的集体企业按照联社股办法处理。　　企业也可不设法人股（联社股），法人（联社）资产可作为企业的借入资本处理，缴纳资产占用费。　　（三）个人股。由本企业职工以其合法财产折价和投资入股的股金组成。个人股的所有权和收益权归个人所有。实行股份合作制的企业，应规定职工认缴个人现金入股的上限和下限。第九条　股份合作制企业不印制股票，只发给股权证，股权证记名，不能上市交易。第十条　企业规定内部职工出资认购的个人股，允许在本企业内部转让，也可由其亲属继承，但不得退股。　　企业职工入股后，遇职工调离、辞职或被企业辞退、除名、开除等情况，其职工个人股股金，可以根据当年企业的经营结果部份退还给本人。遇职工退休、死亡，其职工个人股金，可根据其本人（亲属）自愿继续参股或根据当年企业的经营结果，一次退还给本人或合法继承人。　　法人（联社）股可以转让给其他法人或联社组织，也可转让给股份合作制企业职工，但不得退股。

第一章　总则第一条　为了鼓励和引导轻工集体企业实行股份合作制，促进其健康发展，根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》（以下简称《集体条例》）和国家有关政策规定，特制定本试行办法。第二条　股份合作制是按照合作制原则，吸引股份制形式，兼有劳动联合和资金联合的一种企业经营组织形式。第三条　股份合作制企业（以下简称企业）是劳动群众自愿组合，自筹资金，并以股份形式投入，财产属于举办该企业的劳动群众集体所有与按股所有相结合，实行集体占有，共同劳动，民主管理，按劳分配，按股分红的社会主义集体所有制经济组织。第四条　本办法适用于改组为股份合作制的轻工集体企业和新组合的股份合作制企业。第五条　企业应当遵循下述原则：　　（一）职工入股、资金共筹、股权平等、同股同利、利益共享、风险共担；　　（二）独立核算、自负盈亏、自主经营、集体积累、自主支配；　　（三）按劳分配与按股分红相结合，以按劳分配为主。第六条　企业依法取得法人资格，以其全部财产独立承担民事责任。企业的财产和合法权益及经营活动，受国家法律保护，任何机关、团体和个人不得侵犯或非法干涉。第七条　企业必须遵守国家法律、法规及本试行办法，接受人民政府有关部门依法进行的管理和监督，维护国家、集体利益和公共利益。第二章　企业设立第八条　企业可以采取改组或组合的方式设立。　　（一）改组：轻工集体企业经过资产评估，确认产权，划分股份，设置股权，职工入股成为股份合作制企业。　　（二）组合：劳动群众自愿组合，以资金、或以实物、技术等作为股金入股，成为股份合作制企业。　　企业可以根据发展需要，确定职工出资额和吸引外来投资。第九条　轻工集体企业改组为股份合作制企业必须经过下列程序：　　（一）由企业职工（代表）大会提出改组申请，企业有外来投资的，应当由资产所有者派出代表参加讨论决定，经企业主管部门审定批准后，报当地政府的有关部门备案。　　（二）在主管部门指导下，进行清产核资、清理债权、债务。在资产评估的基础上，对企业全部资产，本着“谁投资、谁所有、谁收益”的原则，依法界定财产所有权的归属。原有企业的债权、债务清理后均应转给改组的企业。　　（三）联社投资兴办的企业，实行股份合作制，应经联社同意，并与参股单位协商取得协议。第十条　新组合的企业，必须由三人以上的劳动者作为发起人，按照协议（章程）以股份形式自筹资金，实行集体占有、共同劳动、民主管理、集体积累、按劳分配、按股分红。　　新组合的企业应经当地政府规定的审批部门批准，并依法进行登记取得企业法人资格。第十一条　实行股份合作制的企业，应向审批部门提供下列文件：　　（一）申请报告；　　（二）实施方案；　　（三）企业章程；　　（四）职工（代表）大会的有关决议；　　（五）审批部门要求的其他证明材料（如验资证明、资产评估报告）。第十二条　企业章程必须载明下列事项：　　（一）企业名称和场所；　　（二）企业的宗旨、经营范围；　　（三）股金来源和股权设置；　　（四）收益分配及亏损分担办法；　　（五）组织领导体制及议事规则；　　（六）股份管理及程序；　　（七）股东的权利和义务；　　（八）股东会（职代会）的职权和议事规则；　　（九）企业法定代表人的产生程序及其职权；　　（十）企业组织机构及其职权；　　（十一）企业终止的条件和程序；　　（十二）章程修订程序；　　（十三）需要明确的其他事项。第十三条　经批准实行股份合作制的企业，应持审批部门的批准文件及本办法第十一条规定的材料，按规定向工商部门办理有关登记手续。第三章　企业股权设置第十四条　企业可以根据资产来源和归属设置股权，企业没有外部投资的，设职工集体股和职工个人股；有联社、其它企业事业单位和社会团体投资的，增设联社股、法人股；有国家直接投资的，增设国家股。　　（一）职工个人股是由本企业职工个人投资入股的股金所构成的股份，其股权为职工个人所有。　　（二）职工集体股是由企业职工历年劳动积累所形成的资产构成的股份，其股权为本企业职工集体所有。　　企业依据实际情况，可以对职工劳动积累的一部分资产划股到每个职工作为分红的依据，其所有权仍属企业职工集体所有。　　（三）联社股是由联社投资及其增值所形成的资产构成的股份，其股权为联社所有。　　（四）法人股由企事业单位或社会团体投资及其增值所形成的资产构成的股份，其股权为法人投资者所有。　　（五）国家股是由国家以货币、实物等国有资产直接向企业投资所形成的股份，其股权为国家所有。　　企业依照法律、法规和国家政策规定享受的各种优惠待遇，包括税前还贷和各种减免税所形成的资产作为企业公共积累，属企业集体所有。

一些学习金融的小伙伴们，他们也会发现很多企业他们的制度是不一样的，所以他们涉及企业的一些方方面面的决策或者是一些资产上的分配也是有着不一样的表现。比如说很多网友们对与股份合作社或者是企业股份制它们到底有一个什么样的区别，也是感觉到非常的陌生。其实还是有很多方面的区别的，而且在日常生活中也是能够感受到非常的明显的。企业性质不同首先就是它们之间的企业性质不同，很多人都会觉得像一些股份制他们也是属于一种资本合作的方式，他们是属于资本上的结合。而像股份合作制它们是除了资本合作以外，还有其他一些程度上的合作。比如说像劳力合作或者是资本与劳力的双重合作，这样的合作的程度也是比较高的。另外就是两者之间的企业类型也是不一样的像股份制它是属于很多种类型的企业，他们都可以实施这种形式的改制。投资的主体也是不一样而像股份合作制，它们也是只有一定程度上的限制，并不是所有的企业都能够是用这种形式。像一些中小型的企业就比较适合这种股份合作社，另外就是很多人会会发现这两者之间投资的主体也是不一样的。对于像这样的股份制来说，很多人都会发现一些自然人或者是法人他们都可以成为这个股份制的主体，而像股份合作社的话，对于主体就有一定程度上的限制了。它只能是本企业的职工或者是企业之外的一些自然人或者是法人，他们就不能够对这种嗯股份合作制进行一些实时参股的行为。所以这也体现了两者之间的一种非常典型的区别，另外就是两者之间的表决形式也是不一样的。股份制它能够看到是采取股票是一股一票，而股份合作制的话就不一样了，他是按人来表决的，一人一票，所以从这一点上也能够感觉到两个人形式的区别是比较大的。还有他们的分红方方式也是不一样的，像股份制的话它是按股分红的，但是对于合作制在收益分配上也是更有灵活性。

第一章　总则第一条　为确立股份合作制企业的法律地位，保障企业、股东、职工和债权人的合法权益，规范和促进股份合作制企业的健康发展，依据国家有关法律、法规，制定本条例。第二条　股份合作制企业是指股东按照协议，各自以货币、实物、技术等作为股份投入，兼有合作制与股份制特点、实行劳动合作与资本合作相结合的集体经济组织。第三条　股份合作制企业应当遵循以下原则：　　（一）职工全员入股、同股同利、利益共享、风险共担；　　（二）有一定比例的集体成员共同共有的财产；　　（三）实行民主管理，职工享有平等权利；　　（四）自主经营、独立核算、自负盈亏；　　（五）实行按劳分配与按股分红相结合。第四条　股份合作制企业依法取得法人资格，股东以所持股份对企业承担有限责任，企业以其全部资产对企业的债务承担责任。第五条　本市行政区域内城镇、乡村新建、改建的股份合作制企业，适用本条例。第六条　股份合作制企业必须遵守国家法律、法规，其合法权益和正当生产经营活动受法律保护。　　市、区、县人民政府有关部门按照各自的职责，依法对股份合作制企业进行监督管理。第二章　设立第七条　设立股份合作制企业，应当具备下列条件：　　（一）职工股东不少于八人；　　（二）企业注册资本达到法定最低限额；　　（三）符合股份合作制要求的企业章程；　　（四）符合股份合作制要求的企业组织机构；　　（五）固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。　　国有小企业和集体企业通过改建设立股份合作制企业，应当制定改建的总体方案，经资产所有者同意，由职工（代表）大会或村民会议通过相应的决议。第八条　设立股份合作制企业，应当依法向工商行政管理部门申请登记。　　法律、法规规定须经有关部门审批的，应当在申请登记前办理审批手续。第九条　工商行政管理部门对申请登记股份合作制企业的，应当根据国家法律、法规和本条例的有关规定进行审查，符合条件的予以登记，颁发营业执照，并在企业性质栏内注明股份合作制。第十条　股份合作制企业章程应当载明下列事项：　　（一）企业名称和住所；　　（二）企业的宗旨和经营范围；　　（三）企业注册资本；　　（四）股份设置和股东的出资方式、出资额，在册职工认购股份的数量的最高和最低限额；　　（五）企业劳动管理、财务管理的原则；　　（六）收益分配及亏损分担办法，优先股股利率；　　（七）股东的权利和义务，集体股股权代表产生办法；　　（八）股权转让的条件和程序；　　（九）企业组织机构的设置、产生、职权和议事规则；　　（十）企业的法定代表人产生的程序和职责范围；　　（十一）企业终止的条件、程序和清算办法；　　（十二）企业章程的修订程序；　　（十三）股东大会认为需要规定的其它事项。第三章　产权界定第十一条　新建和改建股份合作制企业应当按照谁投资、谁所有、谁收益的原则界定产权。第十二条　国有小企业和集体企业实行股份合作制改建，必须进行清产核资和资产评估，依照国家有关规定界定产权。　　集体企业享受国家优惠政策形成的资产，依照国家有关规定界定产权。集体企业中，联社、社区或其他经济组织投资形成的资产，产权归投资者所有。集体企业历年积累形成的自有资产、接受无偿资助和捐赠形成的资产，以及其它难以明确投资主体的资产，产权归企业集体共有。第十三条　国有小企业和集体企业实行股份合作制改建，其经评估后的存量净资产可采取下列办法处置：　　（一）国有资产应当由股份合作制企业职工按评估价一次性购买或者分期购买；购买有困难的，可由股份合作制企业采取租赁或者其它方式有偿使用。具体办法，由市人民政府规定。　　（二）集体企业资产中按照国家有关规定界定为扶持性国有资产的，由股份合作制企业用于发展生产，单独列帐反映，不参股分红。　　（三）集体企业资产中属于联社、社区或其他经济组织投资形成的资产应当参股；经股份合作制企业与资产所有者协商同意，亦可由股份合作制企业有偿使用或者购买。　　（四）集体企业资产中的企业集体共有资产和集体成员联合投资形成的资产应当参股。　　（五）原有企业使用的国有土地，可采取租赁方式由股份合作制企业继续使用，有条件的亦可购买土地使用权。　　（六）原有企业的奖金结余、工资储备基金，应当转入改建后的股份合作制企业，继续用作支付原企业职工的奖金和工资。　　（七）原有企业改建时，经资产所有者同意，可以划出一定比例属于国有的或者集体的净资产，转为企业对改建前已经离退休职工养老保险金的负债，用于弥补改建前离退休职工养老保险金的不足。

区别如下：1、组织目标、本质不同；合伙制企业是指两个或两个以上投资者合伙而共同组建的企业。它是在业主制企业的基础上发展起来的,它在两个或两个以上业主的个人财产的基础上经营，共同对债务承担无限责任。股份制有限责任企业是一种入股集资、联合从事生产经营的企业组织形式。股份有限公司和有限责任公司一样都属于有限公司,股东只以出资额为限对公司承担有限责任.2、承担责任不同；股份制企业一般指有限责任公司与股份有限公司。在有限责任公司与股份有限公司中，股东以出资额为限，对公司债务承担有限责任。合伙制企业中，每一个合伙人都对合伙企业的全部外债承担连带、无限责任。3、合伙制倾向雇工、独资，股份合作制需劳动合作、民主决策。一些股份制企业厂长认为，股东多有利于筹集资本，但事情不好商量，因此股东越少越好，最好独资；职工入股责任心强，但不好指挥。这就要研究如何使企业实现民主决策，专人负责，以利于企业发展的问题。4、分配方式不同，股份制主要按资本分配，而合作组织除按劳动分配外，主要按交易量分配。合伙制企业中，合伙人按契约进行分配，契约由合伙人在成立合伙组织前协商订立，可以平均分配利润，也可以不平均分配利润。股份制企业的利润分配严格按照股权进行，股权越多，分配利润越多。合伙人制和股份制的相同点：1、合伙人制和股份制都是常用的、有效的企业组织形式，是企业组建、运作的具体方式，与社会性质没有必然联系，资本主义可以利用，社会主义也可以利用。2、合伙人制和股份制的企业资产都是建立在“联合”的基础上，不同于单一所有制，股份制的企业如私营经济、个人独资企业、国有独资企业。3、合伙人制和股份制在深化经济改革、完善社会主义市场经济体制的过程中，都具有广阔地发展前景。参考资料来源：百度百科－合伙人制度参考资料来源：百度百科－股份制

股份合作制属于集体经济。股份合作制是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。它是以劳动合作为基础，吸收了一些股份制的作法，使劳动合作和资本合作有机结合，是我国合作经济的新发展，也是社会主义市场经济中集体经济发展的一种新的组织形式。

股份合作制是我国合作经济的新发展，不同于股份制企业，也不同于合作制企业和合伙企业，它是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。也是社会主义市场经济中集体经济发展的一种新的组织形式。日常生活中常见的就是股份有限公司，这种公司设立时必须当有2人以上200以下为发起，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。公司设立和解散有严格的法律程序，手续复杂。股份有限公司具有的一般特征包括股东具有广泛性、出资具有股份性、股东责任有限性、股份公开、自由性、公司的公开性等，其中公开性指股份有限公司的经营状况不仅要向股东公开，还必须向社会公开。除了股份有限公司还有有限责任公司，有限责任公司是指由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。

1、股份合作制企业的股东，无论是职工，其他职工持股，如本人不愿继续保留股份，他可以按照企业规定，在企业内部进行转让，但不能退还于企业。2、在股份制企业中，股东是不能退股的。3、股份是股东将其资本以股的形式投入企业所形成的持股份额。而其资本投入企业后即成为企业开展经营，对外承担责任的资金保证，如果允许股东退股股东就意味着允许他将投入企业的资金抽回，这就使企业的经营资本减少，从而也使其对外承担责任的能力降低。因而法律规定，股份制企业的股东是不能退股的。4、股份合作制企业虽然与一般股份制企业有着一定的区别，但从股份投资与管理这一点而言，则是相同的，因而原则上讲，股份合作制企业的持股职工同样不能退股。《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第六条也明确规定，股东不能退股。这就是说，股份合作制企业的股东，无论是职工，其他职工持股，如本人不愿继续保留股份，他可以按照企业规定，在企业内部进行转让，但不能退还于企业。

第一章　总则第一条（目的）　　为了规范股份合作制企业的组织和行为，促进股份制企业的发展，根据本市实际情况，制定本办法。第二条（适用范围）　　本办法适用于在本市设立的股份合作制企业。第三条（股份合作制企业的含义）　　本办法所称的股份合作制企业，是指以企业职工出资为主或者全部由企业职工出资构成企业法人财产，合作劳动，民主管理，按劳分配和按股分红相结合的企业法人。第四条（企业的权利义务）　　股份合作制企业享有股东投资形成全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任。　　股份合作制企业以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏。第五条（企业章程）　　设立股份合作制企业，必须依照本办法制定企业章程。企业章程对企业、股东和非股东在职职工具有约束力。　　股份合作制企业的经营范围由企业章程规定，并依法登记。企业的经营范围中属于法律、法规限制的项目，应当依法经过批准。第六条（企业名称的使用）　　股份合作制企业使用公司名称的，应当在其名称中标明“合作公司”字样。第七条（经营管理和行政管理原则）　　股份合作制企业的企业经营管理和社会行政管理实行分离原则。　　股份合作制企业的经营管理权，由出资人依照本办法和企业章程，按出资人所占股份总额的比例行使。　　对股份合作制企业的经济社会等政府行政管理，由企业注册所在地的区、县人民政府及其所属有关部门负责，但依法由市有关部门行使的除外。　　股份合作制企业的税收，由企业注册所在地的区、县税务部门征管。第二章　设立第八条（设立条件）　　设立股份合作制企业应当具备下列条件：　　（一）有一定人数的股东；　　（二）有最低限额的注册资本；　　（三）有股东共同制定的企业章程；　　（四）有企业的名称和规范的组织机构；　　（五）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。第九条（股东人数）　　股份合作制企业的职工股东不得少于8人。　　非股东在职职工不得超过企业在职职工总数的10％。第十条（设立方式）　　　股份合作制企业的设立分为发起设立和改制设立两种。　　发起设立，是指由两名以上作为发起人按本办法而设立股份合作制企业。　　改制设立，是指对现有企业依照国家和本市有关规定进行清产核资、明晰产权和资产评估确认后，按本办法改制为股份合作制企业。第十一条（企业章程的内容）　　股份合作制企业章程应当载明下列事项：　　（一）企业名称和住所；　　　　（二）企业类型；　　（三）经营范围；　　（四）注册资本；　　（五）股东的出资方式和出资限额；　　（六）股东的姓名或者名称；　　（七）股东和非股东在职职工的权利和义务；　　（八）股东取得、转让的条件和程序；　　（九）企业的组织机构及其产生的办法、职权、议事规则；　　（十）企业法定代表人的产生程序、任职期限及职权；　　（十一）财务管理制度和利润分配办法；　　（十二）企业的解散事由和清算办法；　　（十三）企业章程修订程序；　　（十四）股东认为需要规定的其他事项。第十二条（注册资本）　　股份合作制企业的注册资本数额应当与经营范围相适应，注册资本的最低限额依照企业法人登记的有关规定办理。第十三条（出资方式）　　股东可以用货币出资，也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资，对作为出资的实物、工业产权、非专利技术或者土地使用权，必须进行评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。土地使用权的评估作价，依照法律、法规的规定办理。　　用工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过企业注册资金的20％，国家对采用高新技术成果有特别规定的除外。第十四条（改制为股份合作制企业的特别规定）　　国有企业、集体企业改制为股份合作制企业的，国有资产、集体资产可以作为借入资产，也可以由本企业职工出资购买。有资产、集体资产作为借入资产的，由改制后的股份合作制企业按规定向其主管部门或者投资主体缴纳资产占用费。　　资产占用费率由国有资产管理部门和集体资产管理部门会同体改部门、财税部门确定。

股份制与股份合作制的区别1．企业性质不同股份制：叫做资本合作，是资本的结合。股份合作制：除资本合作外，加劳力合作，是资本与劳力的双重结合。2．企业类型不同股份制：任何企业都可以实施股份制方式的改制。股份合作制：大中型企业不适宜实施股份合作制改制，对于小型企业则比较适合。不过，随着社会的发展，股份合作制最终将退出历史舞台。3．投资主体不同股份制：任何自然人、法人均可。股份合作制：投资主体只能是本企业职工，企业之外的自然人和法人不能对实施股份合作制改制的企业实施参股，这体现了股份合作制资本和劳力双重结合的性质。4．表决方式不同股份制：按股表决，一股一票。股份合作制：按人表决，一人一票。5．分红方式不同股份制：按股分红。股份合作制：按股分红与按劳分红结合，可见，股份合作制在收益分配上具有灵活性。6．转让股份不同股份制：可以转让。股份合作制：不转让、不上市、不交易、不流通。7．股权设置有差异股份制：企业自己不能持有自己的股份。股份合作制：企业自己持有自己的股份，职工有分红权，所有权归企业。有企业集体股、职工集体股。

第一章　总则第一条　为了规范股份合作制企业的组织和行为，保护企业、股东、债权人和社会公众的合法权益，根据有关法律、法规，结合成都市实际，制定本条例。第二条　本条例所称的股份合作制企业，是指其一半以上的股份由组成该企业的职工入股构成，职工股东合作劳动、民主管理、按劳分配和按股分红相结合的企业法人。第三条　本条例适用于本行政区域内的股份合作制企业。第四条　股份合作制企业股东按照本条例的规定享有资产受益、重大决策和选择管理者等权利；以其所持股份对企业承担责任。第五条　股份合作制企业享有股东投资形成的全部法人财产权，以其全部资产对企业债务承担责任，依法享有民事权利，承担民事责任。第六条　股份合作制企业的经营管理权由股东依照本条例和企业章程规定行使。第七条　市和区(市)县工商行政管理部门负责股份合作制企业的登记和管理。 股份合作制企业必须遵守法律、法规，必须遵守职业道德，接受企业注册所在地人民政府及其有关部门的指导和监督。第二章　设立第八条　股份合作制企业设立分为发起设立和改制设立。 发起设立，是指两名以上作为发起人按本条例而设立股份合作制企业。 改制设立，是指对现有企业按照国家、省及本市有关规定进行清产核资、明晰产权和资产评估确认后，按本条例改制为股份合作制企业。第九条　国有企业、集体所有制企业改制为股份合作制企业的，应经原企业职工代表大会或职工大会同意，并经有关部门批准。第十条　设立股份合作制企业，应当具备下列条件： (一)职工股东不少于二人； (二)有符合规定的企业名称和企业章程； (三)有与经营范围相适应的注册资本，注册资本不得少于人民币三万元； (四)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件； (五)有相应的组织机构； (六)法律、法规另有规定的，从其规定。第十一条　股份合作制企业的股东可以用货币出资，也可以用实物、工业产权、非专利技术或者土地使用权等作价出资。 以工业产权、非专利技术作价出资的金额，不得超过股份合作制企业注册资本的百分之三十五，采用高新技术成果的按国家有关规定办理。第十二条　设立股份合作制企业，必须依照本条例制定企业章程。企业章程对企业、全体职工均具有约束力。 股份合作制企业的经营范围由企业章程规定，并依法登记。企业的经营范围中属于法律、法规限制的项目，应当依法经过批准。第十三条　股份合作制企业章程应载明下列事项： (一)企业的名称和住所； (二)企业的经营范围； (三)股东姓名或者名称； (四)股东出资方式、出资额及注册资本； (五)股东的权利和义务； (六)股权设置及管理办法； (七)股权转让的条件和程序； (八)企业的工资标准； (九)收益分配及亏损分担办法； (十)企业组织机构的设置、产生、职责和议事规则； (十一)法定代表人的产生程序及其职责； (十二)企业终止事由及债权、债务的处理办法； (十三)章程修改程序； (十四)其他需要载明的事项。 股份合作制企业章程内容，必须符合法律、法规和规章的有关规定。第十四条　股份合作制企业在工商部门注册登记时，应在企业性质栏内注明“股份合作”。第十五条　股份合作制企业设立登记，应申请名称预先核准。 股份合作制企业名称应符合企业名称登记管理法规、规章的规定。 改制设立的股份合作制企业，可保留原企业的名称。第十六条　股东在核准企业名称后，向登记主管机关申请登记注册，并提交下列文件： (一)董事长(执行董事)签署的设立登记申请书； (二)企业章程； (三)股东会决议； (四)法定代表人任职文件和证明； (五)法定验资机构出具的验资报告； (六)股东身份证明； (七)住所的使用证明； (八)名称预先核准通知书； (九)法律、法规、规章要求提交的其它文件。第十七条　企业登记主管机关收到申请人提交的符合本条例规定的全部登记文件后，应在十五个工作日内作出核准登记或者不予登记的决定。经核准登记的，应发给《企业法人营业执照》、《营业执照》；不予登记的，应书面说明理由。 经股份合作制企业登记主管机关核准登记并签发《企业法人营业执照》，企业即告成立。 股份合作制企业登记后，法律、法规规定应向有关部门备案的，从其规定。

第一章　总则第一条　为明晰乡镇企业产权关系，完善经营机制，促进重庆市乡镇企业发展，根据国家有关法律、法规，结合重庆市实际，制定本条例。第二条　本条例所称乡镇企业股份合作制是股份制与合作制相结合的一种企业制度。第三条　本条例适用于重庆市行政区域内实行股份合作制的乡镇企业（以下简称股份合作制企业）。第四条　乡镇企业实行股份合作制，应当坚持积极推行，因地制宜、分类指导的方针。第五条　股份合作制企业应遵循以下原则：　　（一）谁投资、谁所有、谁受益；　　（二）入股自愿、股权平等、利益共享、风险共担；　　（三）按股分红、按劳分配；　　（四）依法提取公积金和公益金。第六条　股份合作制企业的合法权益受国家法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第七条　股份合作制企业是乡镇企业的重要组成部分，享受国家对乡镇企业的扶持政策。第八条　市、区（市、县）和乡（镇）人民政府应当加强领导，支持乡镇企业积极推行股份合作制，乡镇企业管理部门负责对股份合作制企业进行规划、指导、管理、监督、协调和服务。第二章　企业设立第九条　组建股份合作制企业，可由农村集体经济组织、村民个人投资组建，也可由上述组织、个人与本农村集体经济组织以外的法人和个人联合投资组建。　　原有乡镇企业改组为股份合作制企业，由资产所有者讨论决定。第十条　申请设立股份合作制企业，须由发起设立人提出书面申请，附送发起人签订的协议、组建方案、资产评估报告或清产核资报告及资信证明、企业章程等文件材料，经乡（镇）企业办公室签注意见，报区（市、县）乡镇企业管理部门批准，向所在地工商行政管理部门办理登记手续，依法取得法人资格。第十一条　发起人签订的协议应明确发起人共同出资总额和各自出资比例及相应权利、义务。　　需要向社会法人或个人募集股份的，发起人认购的股份不得低于股份总额的30％。　　股份合作制企业不能成立时，发起人应对设立企业的行为所产生的债务和费用负连带责任，并对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利率的连带责任。第十二条　股份合作制企业章程不得违背国家法律法规的规定，并应载明以下主要事项：　　（一）企业名称、住所；　　　（二）经营范围及方式；　　（三）企业注册资本、股份总数、各类股份总数及转让办法；　　（四）股东的权利和义务；　　（五）股东（代表）大会的职权及议事规则；　　（六）企业法定代表人及其职权；　　（七）董事会、监事会或监事的职权及议事规则；　　（八）企业利润分配办法；　　（九）章程修改程序；　　　（十）企业终止与清算办法。第三章　股份与股东第十三条　股东可以货币、厂房、设备、土地使用权、技术等有形和无形资产入股。用货币以外的资产作价入股的，须按国家有关规定进行资产评估或确认。第十四条　股权按公平、合理、简单易行的原则设置。根据资产投入情况，一般可设乡村集体股、职工股和社会股。　　（一）乡村集体股为乡村范围内农民集体共同拥有所有权的股份。其来源包括集体经济组织直接投资；土地使用权折资；国家或地方财政无偿扶持的资金形成的资产；国家对企业的减免税；社会无偿扶持的资产；企业历年积累增值的一部份。乡村集体股由乡（镇）、村、社集体经济组织代表。　　（二）职工股为企业职工依法拥有所有权的股份。　　（三）社会股为本企业外的法人和个人依法拥有所有权的股份，包括外商及港、澳、台投资者依法拥有所有权的股份。第十五条　原有乡村集体所有制企业改造为股份合作制企业的，企业历年积累增值资产的50％以上划归原有投资者，其余部分划归企业职工。　　职工个人股的划分，可按工龄长短、岗位责任、贡献大小等情况，经职工代表会讨论，落实到职工个人。第十六条　股份合作制企业股份采取股权证书形式，作为股权凭证和分红的依据。　　股权证书应载明股东姓名、单位、股权种类、股金数额等情况，经董事长签名，企业盖章生效。　　股权证书由市乡镇企业管理局统一印制。第十七条　股份合作制企业的股份可依照国家法律法规和企业章程规定转让、继承、抵押和赠与。但乡村集体股不得赠与。

一、股份制和合作制的联系股份制和合作制是市场经济中两种广泛存在的企业制度，二者产生的基础都是资本主义生产关系，发展的条件是市场经济。随着市场经济的深入发展，到全球化过程，股份制逐渐成为主流的企业制度。同时，在此过程中，竞争与优胜劣汰逐渐分离出了越来越多的弱势群体，这一群体为解决自身的各种需要而创造出了合作制的企业组织形式。正因为如此，两种制度都起源于欧洲，都源于资本主义首先发展起来的地区；都是为了经济目的而实行的一种经济的合作和联合；都有股金形式；都有规范的章程，并体现着两种制度不同所有者创立企业的初衷；所有者对企业的债务都承担以出资额为限的责任；企业的重大决策都要经过集体讨论；都是自愿加入并可自愿退出。除了以上相同点之外，合作制还可以转化为股份制。如合作社企业发展到一定规模时，难以贯彻民主管理的合作社原则，并且因此会降低企业效率和灵活性，合作社已经和社会企业具有同等的经济功能和运行机理时，合作制就需要转化为股份制，这正是世界合作社运动中出现的一种趋势。股份制和合作制的经营领域还可以互补，如合作制在农业产业链的初始阶段，股份制在产业链的高端。股份制也可由合作社投资兴办。二、股份制和合作制的区别任何事物的本质都是通过这一事物不同于其它事物的特点而反映和体现的。股份制和合作制的本质区别如下：（一）合作的主体不同、目的不同、经营范围不同股份制是强者的联合、资本的合作，合作制是弱者的联合、劳动者的合作。前者的目的是资本的增殖，后者的目的是为自身服务。因此经营范围也不同，股份制的经营范围是能够给食利阶层带来回报的项目，合作制的经营范围是社员的经济和社会需要，如消费合作社、住房合作社、医疗合作社、文化活动合作社、咨询合作社、保险合作社等十分广泛的领域。弱势群体的经济和社会的需求都可以通过合作社的方式得以解决。（二）治理结构不同股份制是三权分立，即法人所有权由董事会执掌，股东利益由股东大会体现，经营权由经理班子运作。“三权分立”有利于企业法人对企业资产享有排它的、完全的经营权，有利于管理的专业化，有利于建立有效的利益机制和制约机制，有利于实现投资者资本增殖的目的。合作制是两权结合的，社员既是所有者，又是经营者。当合作社规模扩大时，就要分而治之，这时即使所有者不经营，即所有权和经营权分离，所有者通过内部的制约机制，对经营者的控制也是牢固的，使其始终不能偏离为社员服务的宗旨。（三）产权结构不同股份制企业的产权是多元的，并实现了产权商品化、证券化、市场化，从而打破了资本的凝固状态，为大企业的发展创造了资本筹集，优化重组的机制。合作制的产权结构是比较单一的，且股本不能流通只能退出，社员认为自己不需要合作社的服务，或合作社不能满足自身需要时就可以退社，反映了合作社的自我服务的目的。股份制是现代市场经济所有制的一种具体实现形式，不能笼统地讲是公有还是私有，关键看控股权掌握在谁手中。合作社是混合所有制，合作社资本既有属于社员个人的股金，又有公积金形式的公共积累，这是属于合作社不可分割的集体财产。尽管从这个意义上讲，股份制产权关系更清晰。但是，合作社虽然有一部分集体资产为社员共有，但在一个法制健全的市场经济国家，合作社的集体资产任何人不能侵犯。集体资产的存在，壮大合作社实力，强化服务功能，对合作社每个社员都是有利的。合作社还有相当的监督机制对集体资产的完整性进行监督。（四）股金的性质不同二者虽然都有入股形式，但股份制的股金是资本，合作制的股金是“入社门票”。股份制的股金可以凝聚大量资本，可以开发单个资本不可能开发的巨大项目，股东之间的股份差额很大。因此，股东对企业的责任差别很大，权力差别很大，利益差别也很大。合作制的股金具有均齐性和有限性，合作社社员不因股金的差别而有地位的差别，这是由合作社的性质所决定的。（五）分配关系不同分配关系体现了企业发起人的初衷和企业运转的目的。因此，股份制是同股同利，按股分红。合作制则是以劳动分红为主，股金分红为辅，即主要按社员和合作社的交易额返还利润。两种制度分红的依据不同，体现了资本在股份制中的力量，劳动在合作制中的地位。（六）管理方式不同股份制企业一股一票，合作社一人一票，二者都是平等的，只是平等的依据不同，前者强调资本的权力，后者强调劳动者的权力。市场经济下，资本的投入是经济活动的第一动力，大的投资者为了得到大的回报，要求相应的决策权，是合法、合理、合情的事。一股一票正是保障投资者利益的有效机制。一般来说，持 “大股”者多数是能人，他们不仅有较大的责任感，而且有更深远的谋略，赋予他们更大的权力，也是经济活动达到预期目标的有力保证。世界范围内股份制形式的成功就是对一股一票制的肯定。合作制的一人一票也无可非议。因为合作社为社员服务是其唯一宗旨，每个社员对合作社重大事项都有参与决策的权力，这是合作社的特性要求。（七）在社会经济中地位不同通常说的股份制是指现代公司制度，股份有限公司和有限责任公司是现代公司制的主要的企业组织形式，也是市场经济主流的组织形式。而合作制是市场经济的重要组织形式，但是属于非主流的组织形式。正因为如此，股份制为世人所知，在有些国家和地区对合作制的认识还有不足。所以国际合作社联盟号召，要向社会名流和青年人宣传合作社。（八）适用领域不同由于联合的主体不同、目的不同、地位不同，因此，两种企业制度的适用领域也有差别。虽然在经营领域上没有严格的限制，但在生产领域，股份制广泛存在于技术密集、有机构成高、规模大的企业，而合作制更普遍的存在于劳动密集型的第三产业、农业、手工业。因为，社会化大生产的发展趋势需要一种足以承担大型项目如开发运河、修筑铁路、高新技术、金融业的组织形式，股份制巨大的动员和凝聚社会财富的功能为大企业、跨国公司形成了胜任的微观基础。合作制在农业领域的作用是其他任何企业制度无法替代的。由于农业布局上的广延性、时间上的季节性、种植上的灵活性、对自然条件的依赖性、再生产周期长等特点，选择了家庭经营。同时产生了信息不畅，运输成本高，供给弹性小和家庭经营的规模不经济、组织化程度低、服务功能差，就使农业难于战胜自然和市场风险。而合作社这种组织形式恰恰一方面适应了农业对家庭经营的选择，另一方面，又克服了家庭经营的局限性，实现了千家万户分散的小生产和大市场的对接，实现了农业生产组织的社会化和管理的民主化、科学化。从手工业生产看，如制革、酿酒、维修、家俱制造等行业，都有很强的手工技艺性，很严格的原料选择要求。不可能由社会化大生产方式完全替代，甚至需要维持较小的生产规模，以保证技术的完整，产品的质量和特色。合作社的组织形式就能满足手工业生产者对原材料采购和产品销售等方面的需要。（九）组织体系不同股份制内部是股东大会、董事会、经理，合作制是理事会和监事会、社员代表大会，反映了二者企业性质的差别。合作社因为是以地缘、亲缘关系结合起来的组织，有利于为自身服务，但基层功能十分有限。因此，合作社自愿的自下而上的联合就是世界合作社约定俗成的联合形式。股份制的联合则是多维的，可以平行联合也可以纵向联合。（十）开放程度不同股份制可以自由入股和自愿转让，即用“脚”投票转让股权。合作制是入社自愿和退社自由。一方面反映了合作社社员的自主性和选择性，另一方面又不利于合作社的资本规模的稳定和规模的扩大，这是因为合作社并不是社员利润的唯一源泉，合作社是独立经济主体间的不完全联合。（十一）社会功能不同股份制产生两极分化，合作制扶持弱者，缓解两极分化的矛盾。股份制具有完全的经济功能，合作社既是经济组织，又是社会团体，既有经济功能，又有社会功能。股份制企业是发展-盈利-回报，运行的结果是股东的富有或是破产，使两极分化严重。一方面，合作制作为经济组织对外追求利益最大化，对内讲共同富裕、互助合作、扶贫解困。美国学者艾德温

股份合作制属于集体经济。因为股份合作制是从合作制拓展开的，吸收股份制的部分做法，劳动者在劳动上相互合作又将资本以股份制的形式联合在一起就形成了股份合作制这种新型组织形式。所有职工共同参与劳动，以股份构成企业资本，所有职工同时又是股东，共同承担风险和权益，按劳按股分配，企业自负盈亏。一、股份合作制是什么1、股份合作制是采取了股份制某些做法的合作经济，是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式。2、股份合作制企业，是劳动合作和资本合作有机结合。劳动合作是基础，职工共同劳动，共同占有和使用生产资料，利益共享，风险共担，实行民主管理，企业决策体现多数职工意愿。3、资本合作则采取股份的形式，是职工共同为劳动合作提供的条件，职工既是劳动者，又是企业出资人。4、职工个人股和职工集体股应在总股本中占大多数(职工个人股是职工以自己合法财产向本企业投资所形成的股份。职工集体股是本企业职工以共有的财产折股或向本企业投资所形成的股份)。5、除此之外还可根据情况设置国家股、法人股。企业实行按劳分配与按股分红相结合的分配方式。股份合作制企业实行职工股东大会制度，职工股东大会是企业的权力机构。二、股份合作制和股份制的区别1、企业性质不同：股份合作制既出钱又出力，股份制是资本的合作；2、企业类型不同：股份合作制比较适合小型企业，股份制适合所有企业；3、投资主体不同：股份合作制投资主体为企业职工，股份制投资主体可以是任何人；4、表决方式不同：股份合作制是按人表决，股份制是按股表决；5、分红方式不同：股份合作制是按劳按股分红，股份制是按股分红；6、转让股份不同：股份合作制不可转让，股份制可以转让；7、股权设置有差异：股份合作制企业可以持有自己股份，股份制企业不能持有自己股份。法律依据：《关于经济类型划分的暂行规定》 第十条 股份制经济是指全部注册资本由全体股东共同出资，并以股份形式投资举办企业而形成的一种经济类型。股份制经济主要有股份有限公司和有限责任公司两种组织形式。股份有限公司是指全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票(或股权证)筹集资本，股东以其认购的股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。有限责任公司是指由两个以上股东共同出资，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。全民、集体、联营、私营企业等经济组织虽以股份制形式经营，但不以股份有限公司或有限责任公司登记注册的，仍按原有所有制性质划归经济类型。