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公司简介泛华保险服务集团（下称“泛华集团”）于1999年在广东开始保险代理服务，是中国大陆最先引入“后援平台+个人创业”模式来开展保险中介业务的集团公司。泛华集团提供强大的资本与后援平台，支持立志在保险中介行业达成个人事业颠峰并实现财富梦想的有识之士建立自己的保险中介公司。截止到2008年5月，泛华集团已经完成了全国15个省市的销售网络建设，支持了近百名创业者建立自己的公司或团队，所辖分支机构已基本覆盖珠江三角洲经济圈、长江三角洲经济圈、环渤海经济圈和以四川为中心的中西部地区，并预计于2010年完成全国23个省市的销售网络布局。泛华集团作为保险行业的基础平台运营商，本着“价值创造，成本领先”的经营理念，倾力打造了包括“信息技术中心、产品中心、培训中心、品牌与服务中心”以及“统一的财务内控系统、统一的作业流程、统一的人力资源管理系统”在内的“四个中心，三个统一”的强大营运平台，提供完善的管理及销售系统。泛华集团秉承“朴实、包容、分享、卓越”的价值观，提出“一流人才、一流风范、一流团队、一流绩效”的宣言，以“助力创业者实现财富梦想，促成所有家庭的财务自由”为使命，力争“成为全球化卓越的金融服务集团，金融保险行业的基础平台运营商”。集团历程1998年，广东南枫汽车俱乐部在广州成立，发展汽车会员，为会员提供售后服；1999年，泛华集团在广东以汽车保险为起点开始保险代理服务；2000年，泛华集团全面介入汽车消费贷款和住房抵押贷款，以汽车服务和贷款服务为主打产品，向全国扩展；2001年7月，泛华集团的汽车俱乐部会员和贷款业务已具有相当的规模，决定正式介入专业保险中介领域，同年，美国国泰财富基金投资泛华集团，为泛华集团梦想成为行业翘楚提供了资本支持；2002年5月，泛华集团获批一张保险经纪公司牌照和四家保险代理公司牌照，获准在全国开展保险经纪业务，及在广东、深圳、北京、四川、上海开展保险代理业务；2002年12月，泛华集团尝试进入火险、水险、意外险和再保险领域，并开始研究寿险业务的介入时机和策略；2004年6月，泛华集团分拆成为泛华金融服务集团和泛华保险服务集团，国泰财富再次出资支持泛华保险服务集团的扩张。同年，泛华集团成功地使公司非车险业务大幅提升，旗下全资独立持牌保险经纪公司2家，保险代理公司8家,控股保险经纪公司1家；2005年8月，泛华保险服务集团关于寿险事业的研究完成，决定全面介入寿险业务领域。同年，泛华集团获鼎晖投资基金1.5亿元人民币资本支持；2006年9月，泛华保险服务集团完成全国8个省市的寿险销售网络建设；2006年10月，泛华金融服务集团获国泰财富基金1.1亿元人民币支持；2007年10月，泛华保险服务集团登陆美国纳斯达克全球市场，成为亚洲第一家在全球主要资本市场上市的保险中介企业。主要业务泛华保险服务集团是一家中国独立保险代理和经纪服务公司，分销在中国经营的多家中外保险企业的保险产品，并提供与保险相关的各种服务，如在指定城市提供紧急事件支援服务、损失评估、个人或机构理赔代理等等。泛华的财险业务包括车险、个人意外险、商业财险、房屋保险、货运险、船舶险、责任险及工程险；寿险业务包括个人终身险、个人定期险、个人养老险、个人教育险、个人健康险、团体险及万能险。截至2008年2月底，泛华旗下拥有22家保险代理、4家保险经纪，195多个销售和服务网点。泛华成立于1998年，总部设在中国广州。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

公司简介泛华保险服务集团（下称“泛华集团”）于1999年在广东开始保险代理服务，是中国大陆最先引入“后援平台+个人创业”模式来开展保险中介业务的集团公司。泛华集团提供强大的资本与后援平台，支持立志在保险中介行业达成个人事业颠峰并实现财富梦想的有识之士建立自己的保险中介公司。截止到2008年5月，泛华集团已经完成了全国15个省市的销售网络建设，支持了近百名创业者建立自己的公司或团队，所辖分支机构已基本覆盖珠江三角洲经济圈、长江三角洲经济圈、环渤海经济圈和以四川为中心的中西部地区，并预计于2010年完成全国23个省市的销售网络布局。泛华集团作为保险行业的基础平台运营商，本着“价值创造，成本领先”的经营理念，倾力打造了包括“信息技术中心、产品中心、培训中心、品牌与服务中心”以及“统一的财务内控系统、统一的作业流程、统一的人力资源管理系统”在内的“四个中心，三个统一”的强大营运平台，提供完善的管理及销售系统。泛华集团秉承“朴实、包容、分享、卓越”的价值观，提出“一流人才、一流风范、一流团队、一流绩效”的宣言，以“助力创业者实现财富梦想，促成所有家庭的财务自由”为使命，力争“成为全球化卓越的金融服务集团，金融保险行业的基础平台运营商”。集团历程1998年，广东南枫汽车俱乐部在广州成立，发展汽车会员，为会员提供售后服；1999年，泛华集团在广东以汽车保险为起点开始保险代理服务；2000年，泛华集团全面介入汽车消费贷款和住房抵押贷款，以汽车服务和贷款服务为主打产品，向全国扩展；2001年7月，泛华集团的汽车俱乐部会员和贷款业务已具有相当的规模，决定正式介入专业保险中介领域，同年，美国国泰财富基金投资泛华集团，为泛华集团梦想成为行业翘楚提供了资本支持；2002年5月，泛华集团获批一张保险经纪公司牌照和四家保险代理公司牌照，获准在全国开展保险经纪业务，及在广东、深圳、北京、四川、上海开展保险代理业务；2002年12月，泛华集团尝试进入火险、水险、意外险和再保险领域，并开始研究寿险业务的介入时机和策略；2004年6月，泛华集团分拆成为泛华金融服务集团和泛华保险服务集团，国泰财富再次出资支持泛华保险服务集团的扩张。同年，泛华集团成功地使公司非车险业务大幅提升，旗下全资独立持牌保险经纪公司2家，保险代理公司8家,控股保险经纪公司1家；2005年8月，泛华保险服务集团关于寿险事业的研究完成，决定全面介入寿险业务领域。同年，泛华集团获鼎晖投资基金1.5亿元人民币资本支持；2006年9月，泛华保险服务集团完成全国8个省市的寿险销售网络建设；2006年10月，泛华金融服务集团获国泰财富基金1.1亿元人民币支持；2007年10月，泛华保险服务集团登陆美国纳斯达克全球市场，成为亚洲第一家在全球主要资本市场上市的保险中介企业。主要业务泛华保险服务集团是一家中国独立保险代理和经纪服务公司，分销在中国经营的多家中外保险企业的保险产品，并提供与保险相关的各种服务，如在指定城市提供紧急事件支援服务、损失评估、个人或机构理赔代理等等。泛华的财险业务包括车险、个人意外险、商业财险、房屋保险、货运险、船舶险、责任险及工程险；寿险业务包括个人终身险、个人定期险、个人养老险、个人教育险、个人健康险、团体险及万能险。截至2008年2月底，泛华旗下拥有22家保险代理、4家保险经纪，195多个销售和服务网点。泛华成立于1998年，总部设在中国广州。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。1998年，广东南枫汽车俱乐部成立，为泛华事业奠定根基；2000年，泛华集团除了提供保险服务以外，全面介入汽车消费贷款和住房抵押贷款，并向全国拓展；2001年，美国国泰财富基金投资泛华集团，为泛华集团梦想成为行业翘楚提供了资本支持；2002年5月，泛华集团获准在全国开展保险经纪业务；2004年6月，泛华集团分拆成为泛华金融服务集团和泛华保险服务集团，国泰财富再次出资支持泛华保险服务集团的扩张。2005年和2006年均获鼎晖投资基金的数亿元资本支持;2007年10月，泛华保险服务集团登陆美国纳斯达克全球市场，成为亚洲第一家在全球主要资本市场上市的保险中介企业;2008年4月，泛华促成方中、普邦、天衡公估合并案，整合国内公估市场;12月，国内首个按照集团化发展的公估公司，泛华保险公估挂牌成立；同年9月，泛华向大童投资2.2亿元人民币，推动国内保险业“产销分离”；2009年5月15日，泛华集团顺利通过2008年度美国《2002年萨班斯-奥克斯利法案》的考验，顺利通过上市后首年萨班斯合规工作；2009年5月21日，泛华集团与平安财险签署总对总战略合作协议，代表国内大型保险公司与国内保险中介集团从销售到售后服务的全面深入合作，是行业专业化分工的标志性事件;11月，又与中国太平洋财险签署战略合作协议。2010年1月，泛华成为保险行业唯一一家入选《福布斯》杂志的中国最具潜力中小企业，居第14名。2010年5月13日，泛华集团与中国人保签署总对总战略合作协议，展开全方位的合作。至此，共有15家保险公司与泛华集团展开总对总的全面深入合作。2010年7月29日，泛华集团斥资4.74亿收购中国领先的保险网络公司——深圳保网，并宣布成立泛华保网电子商务公司，泛华保险服务集团正式进军保险电子商务领域。2010年8月，泛华保险经纪营业集团正式在北京成立，并开始按照泛华模式实施集团化运作，致力于发展成为国内最专业、国际一流的保险经纪集团公司。2010年9月-11月，泛华保险服务集团与中国人保财险集团广东省公司联手举办“安全行驶迎亚运”活动，活动共100天，开展“绿色通道、快速服务”覆盖广东全省，100天100店免费安检遍布珠三角区域，获得社会各界的好评。2010年11月23日，泛华保险服务集团入选由福布斯（亚洲）、香港投资贸易署和SAP公司联合评选的“亚洲最佳中小型公司”，并在所有上榜“亚太中小企业200强”企业中位列第39位，在入选的中国企业中位列第18位。2010年12月，泛华保险服务集团作为保险中介公司的代表，被广东省保监局和广东省保险中介行业协会推荐给广东省政府，并且凭借“后援平台+个人创业”发展模式，荣获了2010年广东省“金融创新奖”三等奖及50万元现金奖励。2011年1月23日，泛华保险服务集团荣获第五届中国保险创新大奖的“2010年度最佳保险中介机构品牌”奖，泛华财险与美亚财险（AIG）合作开发的“乐业保”产品也荣获2010年度“最具创新力产品”奖。2011年2月，泛华保险公估集团荣获2010年度“中国保险公估业十大品牌企业”称号。2011年2月17日，泛华联兴保险销售股份公司作为全国性的寿险代理销售公司成立。2011年3月26日，泛华保险集团以4.18亿元向华平投资出售大童。2011年5月，泛华中止私有化，保持上市公司地位。2011年6月20日，泛华世纪保险销售公司作为全国性的财险销售公司成立。2011年9月20日，美亚财产保险与泛华集团签署总对总战略合作协议，开外资与国内中介合作之先河。2011年10月，泛华重组管理团队，汪春林出任集团CEO。2012年1月1日，泛华保网整合历时一年，阳光、太平洋产险等相继携手泛华保网，泛华保险电子商务平台加速启动。截至2012年9月，不包括深圳在内的广东保险业实现保费收入992.72亿元，同比增长3.32%，其中，中介渠道实现保费收入就达到749.06亿元，占比达到75.5%。2012年10月23日，泛华集团在广州举行挂牌仪式，成为保险中介领域首家保险销售服务集团，并借势推出保险中介行业第一个移动展业终端——“掌中保”，开启保险“移动保险超市”时代。

1998年，广东南枫汽车俱乐部成立，为泛华事业奠定根基；2000年，泛华集团除了提供保险服务以外，全面介入汽车消费贷款和住房抵押贷款，并向全国拓展；2001年，美国国泰财富基金投资泛华集团，为泛华集团梦想成为行业翘楚提供了资本支持；2002年5月，泛华集团获准在全国开展保险经纪业务；2004年6月，泛华集团分拆成为泛华金融服务集团和泛华保险服务集团，国泰财富再次出资支持泛华保险服务集团的扩张。2005年和2006年均获鼎晖投资基金的数亿元资本支持;2007年10月，泛华保险服务集团登陆美国纳斯达克全球市场，成为亚洲第一家在全球主要资本市场上市的保险中介企业;2008年4月，泛华促成方中、普邦、天衡公估合并案，整合国内公估市场; 12月，国内首个按照集团化发展的公估公司，泛华保险公估挂牌成立；同年9 月，泛华向大童投资2.2亿元人民币，推动国内保险业“产销分离”；2009年5月15日，泛华集团顺利通过2008年度美国《2002年萨班斯-奥克斯利法案》的考验，顺利通过上市后首年萨班斯合规工作；2009年5月21日，泛华集团与平安财险签署总对总战略合作协议，代表国内大型保险公司与国内保险中介集团从销售到售后服务的全面深入合作，是行业专业化分工的标志性事件; 11月，又与中国太平洋财险签署战略合作协议。2010年1月，泛华成为保险行业唯一一家入选《福布斯》杂志的中国最具潜力中小企业，居第14名。2010年5月13日，泛华集团与中国人保签署总对总战略合作协议，展开全方位的合作。至此，共有15家保险公司与泛华集团展开总对总的全面深入合作。2010年7月29日，泛华集团斥资4.74亿收购中国领先的保险网络公司——深圳保网，并宣布成立泛华保网电子商务公司，泛华保险服务集团正式进军保险电子商务领域。2010年8月，泛华保险经纪营业集团正式在北京成立，并开始按照泛华模式实施集团化运作，致力于发展成为国内最专业、国际一流的保险经纪集团公司。2010年9月-11月，泛华保险服务集团与中国人保财险集团广东省公司联手举办“安全行驶迎亚运”活动，活动共100天，开展“绿色通道、快速服务”覆盖广东全省，100天100店免费安检遍布珠三角区域，获得社会各界的好评。2010年11月23日，泛华保险服务集团入选由福布斯（亚洲）、香港投资贸易署和SAP公司联合评选的“亚洲最佳中小型公司”，并在所有上榜“亚太中小企业200强”企业中位列第39位，在入选的中国企业中位列第18位。2010年12月，泛华保险服务集团作为保险中介公司的代表，被广东省保监局和广东省保险中介行业协会推荐给广东省政府，并且凭借“后援平台+个人创业”发展模式，荣获了2010年广东省“金融创新奖”三等奖及50万元现金奖励。2011年1月23日，泛华保险服务集团荣获第五届中国保险创新大奖的“2010年度最佳保险中介机构品牌”奖，泛华财险与美亚财险（AIG）合作开发的“乐业保”产品也荣获2010年度“最具创新力产品”奖。2011年2月，泛华保险公估集团荣获2010年度“中国保险公估业十大品牌企业”称号。2011年2月17日，泛华联兴保险销售股份公司作为全国性的寿险代理销售公司成立。2011年3月26日，泛华保险集团以4.18亿元向华平投资出售大童。2011年5月，泛华中止私有化，保持上市公司地位。2011年6月20日，泛华世纪保险销售公司作为全国性的财险销售公司成立。2011年9月20日，美亚财产保险与泛华集团签署总对总战略合作协议，开外资与国内中介合作之先河。2011年10月，泛华重组管理团队，汪春林出任集团CEO。2012年1月1日，泛华保网整合历时一年，阳光、太平洋产险等相继携手泛华保网，泛华保险电子商务平台加速启动。截至2012年9月，不包括深圳在内的广东保险业实现保费收入992.72亿元，同比增长3.32%，其中，中介渠道实现保费收入就达到749.06亿元，占比达到75.5%。2012年10月23日，泛华集团在广州举行挂牌仪式，成为保险中介领域首家保险销售服务集团，并借势推出保险中介行业第一个移动展业终端——“掌中保”，开启保险“移动保险超市”时代。

公司简介泛华保险服务集团（下称“泛华集团”）于1999年在广东开始保险代理服务，是中国大陆最先引入“后援平台+个人创业”模式来开展保险中介业务的集团公司。泛华集团提供强大的资本与后援平台，支持立志在保险中介行业达成个人事业颠峰并实现财富梦想的有识之士建立自己的保险中介公司。截止到2008年5月，泛华集团已经完成了全国15个省市的销售网络建设，支持了近百名创业者建立自己的公司或团队，所辖分支机构已基本覆盖珠江三角洲经济圈、长江三角洲经济圈、环渤海经济圈和以四川为中心的中西部地区，并预计于2010年完成全国23个省市的销售网络布局。泛华集团作为保险行业的基础平台运营商，本着“价值创造，成本领先”的经营理念，倾力打造了包括“信息技术中心、产品中心、培训中心、品牌与服务中心”以及“统一的财务内控系统、统一的作业流程、统一的人力资源管理系统”在内的“四个中心，三个统一”的强大营运平台，提供完善的管理及销售系统。泛华集团秉承“朴实、包容、分享、卓越”的价值观，提出“一流人才、一流风范、一流团队、一流绩效”的宣言，以“助力创业者实现财富梦想，促成所有家庭的财务自由”为使命，力争“成为全球化卓越的金融服务集团，金融保险行业的基础平台运营商”。集团历程1998年，广东南枫汽车俱乐部在广州成立，发展汽车会员，为会员提供售后服；1999年，泛华集团在广东以汽车保险为起点开始保险代理服务；2000年，泛华集团全面介入汽车消费贷款和住房抵押贷款，以汽车服务和贷款服务为主打产品，向全国扩展；2001年7月，泛华集团的汽车俱乐部会员和贷款业务已具有相当的规模，决定正式介入专业保险中介领域，同年，美国国泰财富基金投资泛华集团，为泛华集团梦想成为行业翘楚提供了资本支持；2002年5月，泛华集团获批一张保险经纪公司牌照和四家保险代理公司牌照，获准在全国开展保险经纪业务，及在广东、深圳、北京、四川、上海开展保险代理业务；2002年12月，泛华集团尝试进入火险、水险、意外险和再保险领域，并开始研究寿险业务的介入时机和策略；2004年6月，泛华集团分拆成为泛华金融服务集团和泛华保险服务集团，国泰财富再次出资支持泛华保险服务集团的扩张。同年，泛华集团成功地使公司非车险业务大幅提升，旗下全资独立持牌保险经纪公司2家，保险代理公司8家,控股保险经纪公司1家；2005年8月，泛华保险服务集团关于寿险事业的研究完成，决定全面介入寿险业务领域。同年，泛华集团获鼎晖投资基金1.5亿元人民币资本支持；2006年9月，泛华保险服务集团完成全国8个省市的寿险销售网络建设；2006年10月，泛华金融服务集团获国泰财富基金1.1亿元人民币支持；2007年10月，泛华保险服务集团登陆美国纳斯达克全球市场，成为亚洲第一家在全球主要资本市场上市的保险中介企业。主要业务泛华保险服务集团是一家中国独立保险代理和经纪服务公司，分销在中国经营的多家中外保险企业的保险产品，并提供与保险相关的各种服务，如在指定城市提供紧急事件支援服务、损失评估、个人或机构理赔代理等等。泛华的财险业务包括车险、个人意外险、商业财险、房屋保险、货运险、船舶险、责任险及工程险；寿险业务包括个人终身险、个人定期险、个人养老险、个人教育险、个人健康险、团体险及万能险。截至2008年2月底，泛华旗下拥有22家保险代理、4家保险经纪，195多个销售和服务网点。泛华成立于1998年，总部设在中国广州。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

泛华保险服务集团(CNinsureInc.，以下称“泛华集团”)是亚洲第一家在美国纳斯达克（NASDAQ）上市的保险服务企业，股票代码为CISG。泛华集团于1999年在广东开始保险代理服务，是中国大陆最先引入“后援平台+个人创业”模式来开展保险中介业务的集团公司。泛华集团提供强大的资本与后援平台，支持立志在保险中介行业达到个人事业颠峰并实现财富梦想的有识之士建立自己的保险中介公司。泛华集团业务涵盖保险代理、经纪及公估，为客户提供专业保险及理财咨询服务，量身订做金融保险理财方案，全方位满足客户对于财险、寿险及勘察定损的需求。截止到2009年一季度，泛华集团已经完成了覆盖全国21个省市的销售及服务网络建设，旗下财险营业集团、寿险第一营业集团、大童集团、公估集团四大集团，共涵括了45家保险代理，5家保险经纪及3家保险公估，支持了上百位创业者建立起自己的公司或团队，所辖分支机构已基本覆盖珠江三角洲经济圈、长江三角洲经济圈、环渤海经济圈和以四川为中心的中西部地区，并预计到2010年完成覆盖全国23个省市的销售网络布局。泛华集团作为保险行业的基础平台运营商，本着“价值创造，成本领先”的经营理念，倾力打造了包括“信息技术中心、产品中心、培训中心、品牌与服务中心”以及“统一的财务内控系统、统一的作业流程、统一的人力资源管理系统”在内的“四个中心，三个统一”的强大营运平台，提供完善的管理及销售系统。泛华愿景：成为全球化卓越的金融服务集团，金融保险行业的基础平台运营商；泛华使命：助力创业者实现财富梦想，促成所有家庭的财务自由；泛华经营理念：价值创造，成本领先；泛华价值观：朴实、包容、分享、卓越；泛华宣言：一流人才、一流风范、一流团队、一流绩效。泛华保险服务集团值得信赖！如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

该公司仅是一家代理公司,而不是什么保险公司.上海泛华保险代理有限公司隶属于泛华保险服务集团。泛华保险服务集团(CNinsure Inc.)是亚洲第一家在全球主要资本市场上市的保险中介企业。2007年10月底登陆美国纳斯达克（NASDAQ）全球市场，股票代码为CISG。 泛华保险服务集团（下称“泛华集团”）于1999年在广东开始保险代理服务，是中国大陆最先引入“后援平台+个人创业”模式来开展保险中介业务的集团公司。泛华集团提供强大的资本与后援平台，支持立志在保险中介行业达成个人事业颠峰并实现财富梦想的有识之士建立自己的保险中介公司。截止到2008年2月，泛华集团已经完成了全国12个省市的销售网络建设，全国旗下设有32家公司，含4家保险经纪、1家保险公估以及27家保险代理公司。支持了近百名创业者建立自己的公司或团队，所辖分支机构已基本覆盖珠江三角洲经济圈、长江三角洲经济圈、环渤海经济圈和以四川为中心的中西部地区，并预计3年内完成全国23个省市的销售网络布局。上海泛华国盛顺应保险市场的迅速发展、客户日益增强的保险需求，以个人寿险业务为主，产寿险、金融业务并存发展的经营战略和发展规划。全面代理上海各大保险公司的各项意外、医疗、养老、分红、投连、财产等保险产品，为客户设计和实施量身定制的保险方案，提供专业的一站式高效、优质的保险理财顾问服务，使客户以最小投入获得最大保障。同时致力于营造代理人之家，提供最优的基本法、最大力度的权益证激励，为更多的有识之士提供创业机会。以下为公司网站.

北京财险北京泛华保险代理有限公司地址：北京市朝阳区呼家楼向军南里二巷甲5号楼雨霖大厦7楼邮编：100020电话：010-51311666传真：010-51311555北京泛联保险代理有限公司地址：北京市朝阳区呼家楼向军南里二巷甲5号楼雨霖大厦7楼邮编：100020电话：010-85951478北京泛华富民保险代理有限公司地址：北京市朝阳区酒仙桥南路4号院3号楼305室邮编：100016电话：010-64386956传真：010-51311676经纪泛华博成保险经纪有限公司地址：北京市朝阳区建国路93号万达广场9号楼4楼邮编:100022电话:010-58205550-864传真:010-58208780公估泛华公估北京分公司地址：北京市西城区裕民路18号北环中心A208室邮编:100029电话:010-82250709/0659传真（分机）:010-51413533金融深圳泛华联合投资集团有限公司北京咨询分公司地址：北京市朝阳区东三环北路向军南里二巷甲五号雨霖大厦二十层邮编：100020电话：010-51311777传真：010-51311800扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

泛华保险服务集团（以下简称“泛华集团”)是亚洲保险中介行业第一家在全球主要资本市场（美国纳斯达克主板）上市的企业（股票代码为FANH）。泛华集团于20世纪90年代在广东开始保险代理服务，已经发展成为融财产保险、人寿保险、保险公估、保险经纪、消费者金融、个人财富管理等为一体的多元化的综合金融服务集团。温馨提示：1、以上内容仅供参考。2、若您需要购买保险，您也可以考虑平安保险，平安寿险：95511-1，平安车险/意外险：95511-5，平安养老险/团体险：95511-6。应答时间：2021-12-20，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

2012年11月21日，2012年度第十届“中国财经风云榜”在北京揭晓，泛华集团凭借创新销售服务，再次获评为“2012年度最佳中介公司”。 2012年10月26日，泛华集团获得第七届中国保险创新大奖的“2012年度文化管理创新奖”；11月5日，泛华集团受到百万中产家庭青睐，在北京发布的“百万中产家庭首选保险品牌榜”中，获得“2012年度中国最佳保险代理公司”奖项。 2012年6月，泛华集团凭借保险电子商务交易平台项目，荣获2011年广东省“金融创新奖”三等奖以及政府财政资金奖励，是广东省保险中介机构中唯一获此殊荣的，也是国内保险中介行业里唯一连续获得政府奖励的企业。 2011年12月，泛华集团董事长胡义南荣获2011中国保险业年度风云榜年度“最佳中介领军人” 2011年11月，泛华保险服务集团荣获2011年度“最佳企业文化奖”。 2011年11月，泛华保网荣获2011年度“年度服务创新奖”。 2011年11月，泛华保险服务集团荣获“福布斯2011亚洲中小企业200强”。 2011年9月，泛华保险服务集团荣获“2011年全球100家增长最快的公司” ，居第61位，在榜单里10位中国国内公司里居第6位。 2011年06月，泛华保险服务集团荣获2010年度“保险业保险中介之星奖”。 2011年02月，泛华保险公估集团荣获2010年度“中国保险公估业十大品牌企业”称号。 2011年01月，泛华集团荣获第五届中国保险创新大奖的“2010年度最佳保险中介机构品牌”奖，泛华财险与美亚财险（AIG）合作开发的“乐业保”产品也荣获2010年度“最具创新力产品”奖。 2010年12月，泛华保险服务集团作为保险中介公司的代表，被广东省保监局和广东省保险中介行业协会推荐给广东省政府，凭借“后援平台+个人创业”发展模式荣获了2010年广东省“金融创新奖”三等奖及50万元现金奖励。 2010年 11月23日，由福布斯（亚洲）、香港投资贸易署和SAP公司联合举办的“亚洲最佳中小型公司”评选中，泛华保险服务集团入选，并在所有上榜“亚太中小企业200强”企业中位列第39位，在入选的中国企业中位列第18位。 2010年3月19日，由全球著名商业杂志《福布斯》中文版主办的“2010年福布斯中国潜力企业”评选中，泛华集团上榜“中国最具潜力企业榜”，并位居第14位。 2010年2月10日，泛华集团独立董事马永伟先生（原保监会主席）、董事长兼CEO胡义南先生基于对行业的突出贡献，荣膺“中国保险60人”殊荣。 2007年泛华上市曾被评为2007“十大保险新闻”和“保险中介十大事件”。 泛华集团在2008年荣获年度保险中介行业年度中介奖。 泛华集团在2007年荣获年度保险中介行业最具影响力品牌奖、年度中介奖。 在“2008搜狐理财网络盛典”中被授予“服务最好的保险中介机构”奖。 集团董事长胡义南曾荣膺“2007中国保险年度十大人物”和“理财年度人物。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。泛华是保险中介公司，不是保险公司。也就是他们只代理销售别人（保险公司）的产品，而自己并没有（保险）产品。

泛华保险服务集团(以下简称"泛华集团")是亚洲保险中介行业第一家在全球主要资本市场(美国纳斯达克主板)上市的企业(股票代码为FANH)，目前拥有国内金融服务中介行业最大的销售及服务网络，占据市场领先地位。泛华集团于20世纪90年代在广东开始保险代理服务，至今已经发展成为融财产保险、人寿保险、保险公估、保险经纪、消费者金融、个人财富管理等为一体的多元化的综合金融服务集团。泛华集团有完善的治理架构、专业化的管理团队。截至2012年7月，集团旗下的泛华财险、泛华寿险、泛华金融、泛华公估、泛华经纪、泛华电子商务、泛华财富管理等7大业务板块拥有40家保险代理公司、1家兼业代理机构、2家保险经纪公司、3家保险公估公司、1家电子商务公司、1家消费者金融服务公司及1家财富管理公司，5万余名员工和销售人员，分布在全国29个省、市。泛华建设集团有限公司，2000年04月07日成立，经营范围包括房地产开发（房地产开发资质证书有效期至2016年08月15日）等。

公司简介泛华保险服务集团（下称“泛华集团”）于1999年在广东开始保险代理服务，是中国大陆最先引入“后援平台+个人创业”模式来开展保险中介业务的集团公司。泛华集团提供强大的资本与后援平台，支持立志在保险中介行业达成个人事业颠峰并实现财富梦想的有识之士建立自己的保险中介公司。截止到2008年5月，泛华集团已经完成了全国15个省市的销售网络建设，支持了近百名创业者建立自己的公司或团队，所辖分支机构已基本覆盖珠江三角洲经济圈、长江三角洲经济圈、环渤海经济圈和以四川为中心的中西部地区，并预计于2010年完成全国23个省市的销售网络布局。泛华集团作为保险行业的基础平台运营商，本着“价值创造，成本领先”的经营理念，倾力打造了包括“信息技术中心、产品中心、培训中心、品牌与服务中心”以及“统一的财务内控系统、统一的作业流程、统一的人力资源管理系统”在内的“四个中心，三个统一”的强大营运平台，提供完善的管理及销售系统。泛华集团秉承“朴实、包容、分享、卓越”的价值观，提出“一流人才、一流风范、一流团队、一流绩效”的宣言，以“助力创业者实现财富梦想，促成所有家庭的财务自由”为使命，力争“成为全球化卓越的金融服务集团，金融保险行业的基础平台运营商”。集团历程1998年，广东南枫汽车俱乐部在广州成立，发展汽车会员，为会员提供售后服；1999年，泛华集团在广东以汽车保险为起点开始保险代理服务；2000年，泛华集团全面介入汽车消费贷款和住房抵押贷款，以汽车服务和贷款服务为主打产品，向全国扩展；2001年7月，泛华集团的汽车俱乐部会员和贷款业务已具有相当的规模，决定正式介入专业保险中介领域，同年，美国国泰财富基金投资泛华集团，为泛华集团梦想成为行业翘楚提供了资本支持；2002年5月，泛华集团获批一张保险经纪公司牌照和四家保险代理公司牌照，获准在全国开展保险经纪业务，及在广东、深圳、北京、四川、上海开展保险代理业务；2002年12月，泛华集团尝试进入火险、水险、意外险和再保险领域，并开始研究寿险业务的介入时机和策略；2004年6月，泛华集团分拆成为泛华金融服务集团和泛华保险服务集团，国泰财富再次出资支持泛华保险服务集团的扩张。同年，泛华集团成功地使公司非车险业务大幅提升，旗下全资独立持牌保险经纪公司2家，保险代理公司8家,控股保险经纪公司1家；2005年8月，泛华保险服务集团关于寿险事业的研究完成，决定全面介入寿险业务领域。同年，泛华集团获鼎晖投资基金1.5亿元人民币资本支持；2006年9月，泛华保险服务集团完成全国8个省市的寿险销售网络建设；2006年10月，泛华金融服务集团获国泰财富基金1.1亿元人民币支持；2007年10月，泛华保险服务集团登陆美国纳斯达克全球市场，成为亚洲第一家在全球主要资本市场上市的保险中介企业。主要业务泛华保险服务集团是一家中国独立保险代理和经纪服务公司，分销在中国经营的多家中外保险企业的保险产品，并提供与保险相关的各种服务，如在指定城市提供紧急事件支援服务、损失评估、个人或机构理赔代理等等。泛华的财险业务包括车险、个人意外险、商业财险、房屋保险、货运险、船舶险、责任险及工程险；寿险业务包括个人终身险、个人定期险、个人养老险、个人教育险、个人健康险、团体险及万能险。截至2008年2月底，泛华旗下拥有22家保险代理、4家保险经纪，195多个销售和服务网点。泛华成立于1998年，总部设在中国广州。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

泛华保险公司受到需要网友们好评，该公司可以满足客户的各种保险需求。泛华保险服务集团是一家销售多家中外寿险，产险，金融产品的公司，它与保险公司的区别它是一家保险超市，可以满足客户的各种保险需求。它的制度是创业的制度，自己带出来的团队是私有的，是可以世袭的。公司除了发给你佣金，还有股权的奖励，外加可以变现的权益证。这在很多的媒体上都有报道。泛华集团是国企，安全可靠。泛华集团是国家建设部原直属企业，是为探索城市建设和建筑业改革，并为实践城市建设、工程总承包和建设项目全过程管理而设立的现代化企业。企业所获荣誉：诚信中国七星奖、2010年中国十大信用企业”荣誉称号施工行业十大品牌企业”和“施工行业最具成长力十佳企业”。泛华保险介绍泛华保险服务集团是亚洲保险中介行业第一家在全球主要资本市场上市的企业，拥有国内金融服务中介行业最大的销售及服务网络，占据市场领先地位。泛华集团于20世纪90年代在广东开始保险代理服务，已经发展成为融财产保险、人寿保险、保险公估、保险经纪、消费者金融、个人财富管理等为一体的多元化的综合金融服务集团。泛华集团作为保险行业的基础平台运营商，本着“价值创造，成本领先”的经营理念，倾力打造了包括“信息技术中心、产品中心、培训中心、品牌与服务中心”以及“统一的财务内控系统、统一的作业流程、统一的人力资源管理系统”在内的“四个中心，三个统一”的强大营运平台，提供完善的管理及销售系统。

泛华保险销售服务集团有限公司联系方式：公司电话020-61262895，公司邮箱xingzheng@fanhuaholdings.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：泛华保险销售服务集团有限公司是2005-01-20在广东省广州市天河区成立的责任有限公司，注册地址位于广州市天河区珠江西路15号6001A。泛华保险销售服务集团有限公司法定代表人纪鹏飞，注册资本55,600万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看泛华保险销售服务集团有限公司更多经营信息和资讯。

（一）泛华保险公司是一家保险中介公司，与华夏人寿、百年人寿、恒大人寿、泰康人寿、天安人寿、中英人寿、长城人寿、阳光人寿、太平洋保险、众安保险等正规保险公司均有合作关系，主要销售综合险。泛华保险主要包括财产险和人身险。而人身保险又分为旅游险、意外险和健康险三个险种。（二）泛华保险服务集团(以下简称"泛华集团")是亚洲保险中介行业第一家在全球主要资本市场(美国纳斯达克主板)上市的企业(股票代码为CISG)，目前拥有国内金融服务中介行业最大的销售及服务网络，占据市场领先地位。泛华集团于20世纪90年代在广东开始保险代理服务，至今已经发展成为融财产保险、人寿保险、保险公估、保险经纪、消费者金融、个人财富管理等为一体的多元化的综合金融服务集团。扩展资料：一、泛华集团有完善的治理架构、专业化的管理团队。截至2012年7月，集团旗下的泛华财险、泛华寿险、泛华金融、泛华公估、泛华经纪、泛华电子商务、泛华财富管理等7大业务板块拥有40家保险代理公司，1家兼业代理机构、2家保险经纪公司、3家保险公估公司、1家电子商务公司、1家消费者金融服务公司及1家财富管理公司，5万余名员工和销售人员，分布在全国29个省、市。二、经营理念泛华集团作为保险行业的基础平台运营商，本着"价值创造，成本领先"的经营理念，倾力打造了包括"信息技术中心、产品中心、培训中心、品牌与服务中心"以及"统一的财务内控系统、统一的作业流程、统一的人力资源管理系统"在内的"四个中心，三个统一"的强大营运平台，提供完善的管理及销售系统。三、企业文化泛华愿景:成为全球化卓越的金融服务集团，金融保险行业的基础平台运营商泛华使命:助力创业者实现财富梦想，促成所有家庭的财务自由泛华经营理念:价值创造，成本领先泛华价值观:朴实、包容、分享、卓越泛华宣言:一流人才、一流风范、一流团队、一流绩效

如果保险事故由多种原因造成，几乎同时发生，无法区分时间上的先后顺序；如果它们对损失都起决定性的作用，那么多种原因都是近因。

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泰康人寿投资收益率居榜首2010-04-27 22:11独家调查：险资股市腾挪术之壹　　■新快报记者 张潇 陈昊旻 实习生 陆琨倩实战案例———2008年底介入ST伊利，去年涨幅231%；2008年底便已潜伏的航天电器在去年大涨113.1%；2009年一季度介入陕国投，截至去年三季度上涨超过90%；2009年9月世联地产刚上市便买入，不到三个月上涨148.71%。相比基金、券商，截至今年一季度末已坐拥4.29万亿元资产的保险业显得低调很多，但追求稳健收益的口号并不影响险资在股市中的凶狠表现。去年，王亚伟执掌的华夏大盘以116.2%的收益率稳居开基之首，但翻看险资的炒股成绩单，泰康人寿旗下的进取型投连险账户同期获利超过136%，而27家险企的投连账户平均收益也超过55%，险资的彪悍可见一斑。对于这样一股不可忽视的A股主力，本报将从今日起对10家可直接入市投资的险资进行解读，而开篇的自然就是去年跑赢了王亚伟的泰康人寿。在刚过去的一季度中，泰康人寿进取型投连险账户6.8%的收益虽未继续称雄，但仍可挤入同期开基收益排行榜的前五名。而纵观其目前持仓情况，*ST清洗、洋河股份等今年以来市场上的牛股赫然在列，投资方向更明显咬紧了中小板个股、新兴产业等市场炒作热点。　　　　超300亿元资金大鳄　　相比中国人寿、中国平安、中国太保三大上市保险巨头，稳坐寿险业第四把交椅的泰康人寿的持仓曝光率明显低了很多，但却正应了那句“闷声发大财”的老话，泰康人寿在过去几年中的投资收益远远超过了几位老大哥。公开信息显示，泰康去年的财务口径投资收益超过160亿元，收益率达到12%。其中，一般账户投资收益超过120亿元，收益率近10%。而年报显示，国寿、平安与太保去年的总投资收益率仅分别为5.78%、6.4%和6.3%。而具体到与资本市场投资最为密切的投连险账户运作上，泰康旗下的进取型账户去年收益率达到136.6%，而同期最牛开基——王亚伟执掌的华夏大盘收益率也仅为116.2%。其中，ST伊利、世联地产等在去年股价动辄翻番的牛股都是去年泰康的投资对象，也成就了其2009年的“辉煌战绩”。今年一季度，该账户收益如果以“投资收益超过160亿元，收益率达到12%”的数字粗略计算，泰康去年的总投资资产可以达到1333亿元，按照险资权益类投资25%的上限计算，其去年可入市资金规模达到333亿元。 洋河股份赚45.45% *ST清洗收益近50%从目前已公布季报（或年报）的上市公司前十大流通股东名单中看到，泰康保险在资本市场上的“触觉”确实十分敏锐，旗下各种产品（以下简称“泰康系”） 今年一季度在股市投资上获得的收益明显超过大盘也并非运气。在本报记者统计出的33家有“泰康系”现身的上市公司中，有数只正是一段时间以来市场上“牛气十足”的“明星股”。比如洋河股份的一季度净利润接近翻番，每股收益高达1.6元，二级市场受到市场热捧，股价从3月31日至4月22日上涨36.95%，一度以 152.88元取代贵州茅台成为“第一高价股”。市场甚至由此引发对业绩大幅增长个股的新一轮炒作，至今仍未平息。而在洋河股份上，“泰康系”的超前布局也取得丰厚收益，去年11月该股上市至12月底1个多月时间，“泰康系”便以42.28万股成为第六大流通股 东，以其间均价101.38元计算，共投入4286.35万元。并在今年一季度再度加仓42.91万股，按其间108.77元的均价计算，加仓成本 4667.32万元。而按照洋河股份最高价计算，其所持有的市值最高达到1.3亿元以上，4个月的账面收益率高达45.45%。而在ST清洗上，其同样获利匪浅。去年四季度“泰康系”买入192.83万股，其间均价不过11.3元。而今年以来，在重组利好消息刺激下，该股进入 迅速拉升阶段，今年一季度最高价16.92元。根据公司一季报，“泰康系”已在其间获利了结，理论收益率49.73%。而据记者粗略统计，“泰康系”此前介入的大冶特钢、南天信息、华东医药等个股在其介入期间均有不俗表现。“泰康系”的投研能力，由此可见一斑。回避蓝筹 青睐中小板、次新股相对“泰康系”在持续被市场看淡的地产、钢铁等蓝筹股上的明显减持，其在次新股、中小盘甚至包括新兴产业上的建仓显得尤为活跃，而这又恰恰迎合了市场 今年以来的整个炒作热点。去年四季度“泰康系”重仓持有2531.85万股的河北钢铁，股价今年来下挫高达34.70%。而一季报中显示，在太平洋保险旗下产品还在大量增仓至 3648.88万股的同时，“泰康系”已从前十大流通股东名单中消失，至少规避了4月份以来该股13.46%的跌幅。而其去年四季度持仓1900万股的地产股——金地集团今年一季度同样遭到“泰康系”坚决抛售并退出前十大流通股东。今年一季度，“泰康系”继续在国投新集、光大证券、太钢不锈这些短期难以恢复强势的大盘蓝筹股上坚决进行大幅度减持，这也是其能够跑赢大盘的一个关键 因素。与此同时，其在中小板个股和新上市个股上的关注度提升显著。 除洋河股份外，“泰康系”一季度还持有华星化工、青岛金王、宏达新材、大华股份、齐心文具等数只中小盘个股，而且 其中英特威等同时又是次新股。从一季报看，“泰康系”明显加大了在这些个股上的整体投资，仅在人人乐上其便投入了超过4500万元。此外，从“泰康系”参与的品种清晰显示，华东医药、南天信息、宏达新材、有研硅股等新兴产业个股成为其目前重点关注对象，在一季度受到其增仓或持仓不 变。今年以来的资金流向显示，机构偏好中小板个股已成事实，新兴产业将是未来炒作的主线亦无分歧。“泰康系”在调仓换股过程中能如此切合市场炒作思路、紧 捉热点，其投资逻辑值得投资者参考。“泰康系”持仓个股精选有研硅股：低碳龙头作为国内最大半导体材料研究、开发、生产基地。去年末有研硅股获得两家机构试探性建仓130万股，其余流通股东皆为自然人。至今年一季度，博时策略迅 速买入350万股，占该股流通盘的2.28%，成为第二大流通股东。此外，中海能源买入100万股，“泰康系”买入48.5万股。机构集中建仓下，有研硅 股一季度股东户数持续减少。二级市场上，近日该股表现较强，开始突破前期高点，如能保持均匀放量，后市仍有上升空间。泰康人寿将派发近40亿特别红利

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利安人寿保险股份有限公司（简称“利安人寿”）成立于2011年7月，是经中国保险监督管理委员会批准设立的一家全国性人身保险公司。若有保险需求，您可以联系平安保险进行详细咨询，平安寿险：95511-1，平安意外险：95511-5，平安养老险：95511-6。应答时间：2022-01-25，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

不是。利安人寿全称是利安人寿保险股份有限公司，成立于2011年7月，是经中国保险监督管理委员会批准设立的一家全国性人身保险公司。利安人寿股东由江苏交通控股有限公司、南京紫金投资集团有限责任公司、江苏苏汇资产管理有限公司、江苏省国际信托有限责任公司、江苏省信用再担保有限公司、江苏凤凰出版传媒集团有限公司、江苏汇鸿国际集团有限公司等7家国有大型企业和雨润控股集团有限公司、远东控股集团有限公司、红豆集团有限公司、月星集团有限公司等4家知名民营企业组成。利安人寿是经过中国保监会批准设立的全国性人身保险公司，而且该公司目前主营的人寿保险、健康保险、意外伤害保险等人身保险业务也都是经中国保险监督管理委员会批准的。

挺好的，是很可靠的保险。只要是符合监管，符合保险行业规范的保险公司，都比如通过以上的筛选和监管，可靠性不用担心。【拓展资料】利安人寿保险股份有限公司（简称“利安人寿”）成立于2011年7月14日，是经中国保险监督管理委员会批准设立的一家全国性人身保险公司。利安人寿由江苏省国际信托有限责任公司、江苏凤凰出版传媒集团有限公司、江苏交通控股有限公司、江苏汇鸿国际集团有限公司、南京紫金投资控股有限责任公司、江苏信用再担保有限公司等6家国有大型企业和雨润控股集团有限公司、远东控股集团有限公司、红豆集团有限公司、月星集团有限公司等4家知名民营企业发起设立，其中雨润控股集团有限公司以20%的持股比例成为最大股东。截至2012年12月，公司注册资本金10亿元人民币，总部位于南京。利安人寿以“利国安民”为使命，秉承“客户至上、稳健经营、创新发展、价值导向”的经营理念，着力构建专业、便捷的保险服务平台，积极为社会大众提供全面周到的保险保障和财富管理服务。利安人寿在帮助客户实现终身价值最大化的同时，努力为员工的职业生涯发展提供良好平台，努力为国家社会保障体系的健全、民众生活的安定做出积极的贡献。利安人寿坚持“诚信做人、勤勉做事、持续创新、追求卓越”的核心价值观，致力于成为“广受尊重的保险金融集团”！经中国保险监督管理委员会批准，利安人寿可以经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等人身保险业务，上述人身保险业务的再保险业务，国家法律、法规允许的保险资金运用业务，以及经中国保监会批准的其他业务。

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众安保险是众安保险是一家专注于为全球用户提供安全保障的保险科技公司，其产品涵盖旅游保险、汽车险、健康险等多种保险服务，旨在为用户提供安全、便捷的保险服务。1. 众安保险的宗旨众安保险的宗旨是“为全球用户提供安全保障”，旨在为用户提供安全、便捷的保险服务，让用户在旅行、汽车出行、购物等场景中更加安心。众安保险以“让安全无处不在”为使命，致力于打造一个全球安全保障生态圈，让用户在日常生活中更安心。2. 众安保险的产品众安保险的产品涵盖旅游保险、汽车险、健康险等多种保险服务，旨在为用户提供安全、便捷的保险服务。其中，旅游保险主要提供旅行意外保障、行程延误、航班延误、行李丢失等服务；汽车险主要提供车辆损失保障、第三者责任保障等服务；健康险主要提供住院津贴、意外伤害、特定疾病等服务。3. 众安保险的技术众安保险坚持以技术驱动，利用大数据、人工智能、区块链等新技术，提升保险服务的安全性和便捷性，让用户更安心。例如，众安保险利用大数据技术，收集用户的保险购买行为和保险需求，根据用户的不同需求提供个性化的保险服务；利用人工智能技术，实现自动化的保险理赔，让用户更快捷的获得理赔；利用区块链技术，提升保险服务的安全性，让用户更安心。4. 众安保险的服务众安保险提供专业的保险服务，让用户在旅行、汽车出行、购物等场景中更加安心。众安保险拥有一支专业的客服团队，可以提供24小时的客服服务，对用户的咨询、投保、理赔等问题进行及时解答；同时，众安保险还提供线上投保服务，让用户可以在线快速投保，更加方便快捷。众安保险是一家专注于为全球用户提供安全保障的保险科技公司，其产品涵盖旅游保险、汽车险、健康险等多种保险服务，以“让安全无处不在”为使命，致力于打造一个全球安全保障生态圈，让用户在日常生活中更安心，提供专业的客服服务和线上投保服务，让用户在旅行、汽车出行、购物等场景中更加安心。众安保险坚持以技术驱动，利用大数据、人工智能、区块链等新技术，提升保险服务的安全性和便捷性，为用户提供更安全、更便捷的保险服务。本文介绍了众安保险的宗旨、产品、技术和服务，旨在为全球用户提供安全保障的保险服务，利用大数据、人工智能、区块链等新技术，提升保险服务的安全性和便捷性，让用户在旅行、汽车出行、购物等场景中更加安心。穗岁康是什么保险穗岁康是一款保障家庭健康的大病保险，由中国平安保险有限公司推出，是一款集医疗、大病保障、家庭健康管理于一体的综合性保险产品。穗岁康保险的特点是，它拥有完善的保障范围，可以提供多种保障，包括住院医疗、大病保障、家庭健康管理等，可以满足家庭的健康保障需求。穗岁康保险拥有宽阔的保障范围，可以提供50万元的住院医疗保障，可以提供50万元的大病保障，还可以提供20万元的家庭健康管理保障。穗岁康保险的保障范围涵盖了多种疾病，包括恶性肿瘤、心脏病、脑血管病、冠心病、肝病、肾病、肺病、糖尿病等，这些疾病的保障范围都是50万元，可以有效的满足家庭的健康保障需求。穗岁康保险还提供家庭健康管理保障，支持家庭成员每年多次的健康体检，以及家庭成员的健康管理，可以有效的帮助家庭成员提前发现和预防疾病，提高家庭成员的健康水平。穗岁康保险还提供全家福服务，可以为家庭成员提供家庭健康管理服务，包括健康档案管理、健康风险评估、健康教育、健康管理计划、健康护理等，可以有效的帮助家庭成员更好的管理自己的健康。穗岁康保险还提供多种优惠政策，比如有投保人号特殊优惠、有投保人号优惠、投保年龄优惠等，可以让家庭成员更加实惠的购买保险，让家庭更加安心。总之，穗岁康保险是一款可以满足家庭健康保障需求的综合性保险产品，它拥有宽阔的保障范围，可以提供50万元的住院医疗保障、50万元的大病保障和20万元的家庭健康管理保障，还提供家庭健康管理服务和多种优惠政策，可以有效的帮助家庭成员提前发现和预防疾病，提高家庭成员的健康水平，让家庭更加安心。

华泰保险是中国领先的保险公司之一，成立于1996年。华泰保险以专业、创新和诚信的理念，致力于为客户提供全面的保险服务。华泰保险的产品种类繁多，包括人寿保险、财产保险、健康保险、车险等。此外，华泰保险还推出了一系列创新产品，如“华泰e生保”、 “华泰e车险”等。这些产品采用了先进的互联网技术，为客户提供更加便捷、灵活的保险服务。华泰保险是中国领先的保险公司之一，成立于1996年。华泰保险以专业、创新和诚信的理念，致力于为客户提供全面的保险服务。华泰保险的产品种类繁多，包括人寿保险、财产保险、健康保险、车险等。此外，华泰保险还推出了一系列创新产品，如“华泰e生保”、 “华泰e车险”等。这些产品采用了先进的互联网技术，为客户提供更加便捷、灵活的保险服务。华泰保险是中国领先的保险公司之一，成立于1996年。华泰保险以专业、创新和诚信的理念，致力于为客户提供全面的保险服务。华泰保险的产品种类繁多，包括人寿保险、财产保险、健康保险、车险等。总之，华泰保险是一家专业、创新、诚信的保险公司，产品质量和服务质量备受客户信赖。如果您需要保险服务，华泰保险将是您的不二之选。

8月29日，华泰保险迎来25周年庆典。华泰保险集团董事长兼首席执行官王梓木首先回顾了华泰保险成立25年来许多难忘的瞬间。他表示，华泰保险成立25年来，创造了巨大的股东价值，成为中国保险业唯一一家自成立以来年年盈利、年年分红的保险公司。华泰保险的一大特点是坚持主业，走质量效益发展之路。“十一五”期间，华泰财险曾以1%的市场份额获得31%的市场利润，创造了“华泰现象”。同时，华泰始终在为客户创造价值。“十二五”期间，华泰在“专业化经营、集约化管理、质量效益发展”的基础上，增加了“差异化竞争、做市场领导者”的战略，旨在为客户提供专业、细致的服务。“十三五”期间，华泰确立了“从利润增长到价值增长，从产品导向到客户导向”的转型方针，将价值增长分解为“客户、质量、规模、利润”四个要素，将客户放在首位。并在行业内率先建立独家代理网络，为客户提供贴心的一站式服务。王梓木对25年来选择、信任和支持华泰保险，与华泰保险共同成长的客户、合作伙伴和员工表示感谢！并以“山海在心，即远方”为题，展望华泰保险下一个25年的发展目标。他指出，在中国保险业的发展过程中，当很多保险公司都在追求“做大做强”的时候，华泰保险提出了“长期做好”。如今，中国和世界都面临着百年不遇的巨变。华泰保险在变革中解了难，开了新，遵循保险行业发展的历史规律，创新求变，努力拼搏。就未来五年的发展目标或方向而言，华泰保险是要成为一个美好的企业。作为一个美好的企业，华泰保险应该以新的视角、新的思维来看待公司与客户、员工、股东、合作伙伴、社会的关系，努力实现利益相关者的价值平衡。在企业经济效益的同时，追求企业社会价值的最大化，以给社会带来美好为己任，构建企业与社会命运共同体，不断履行社会责任，将使命融入初心。把华泰打造成客户青睐、员工喜爱、股东满意、社会尊重的企业。华泰“十四五”规划确立了“以客户为中心，以数字化为引领，产品与服务并重，推动自主营销渠道转型，促进全组织组织效率和业务生产力提升，打造华泰保险核心竞争力”的总体战略，稳步推进“智慧华泰”，充分利用数字化建设，构建客户管理、营销管理、运营管理、智能数据、惠康平台五大体系。华泰保险集团常务副总经理李存强向客户介绍最新的智能健康管理App——惠康App。他表示，希望通过慧康App对客户及其家人的健康状况进行指导，建立健康积极的生活方式，让自己不仅拥有“健康的生活状态”，更能达到“自信的生活状态”。他指出，“以客户为中心”是华泰保险一贯的战略愿景，打造汇康App是华泰保险从健康服务领域探索和推进“以客户为中心”生态体系建设的重要举措。未来，我们希望能够继续发挥华泰保险集团的综合优势，逐步整合更多的服务资源，推动健康管理与保险保障的高度融合，不断为客户提供更好的价值和更好的体验。华泰保险集团副总经理陆介绍了本次客户节的诸多亮点。据介绍，本次客户节活动以“蜜爱守护，行走未来”为主题，以“线上互动，线上线下结合”的方式开展，通过短视频、H5互动游戏、线上直播、欢乐购品等多种形式。在为期2个月的客户节期间，华泰保险通过联动集团媒体矩阵、惠康App等多个线上平台为客户提供了丰富的互动活动。本次客户节期间，华泰财险推出的快乐购产品主要围绕出行、旅游、医疗、健康、财产等方面的创新，包括安心游升级、安享一家-安心白一等10款产品让利客户。华泰人寿准备了传家宝终身寿险、祝福金生终身重疾保险、爱惠宝终身重疾保险、爱家宝恶性肿瘤(重)疾保险、百万无忧医疗险、百万保障养老保障等六大旗舰产品，满足广大朋友的需求。为了真正贯彻感恩回馈客户的宗旨，华泰保险在本次客户节中准备了3万多份丰厚奖品和10余款欢乐产品。在顾客节推广的H5，可以参加“25度蜜”的有奖互动活动、“为家人寻找健康宝藏”的H5互动游戏等活动；还有如何正确跑步的说明，女性健康的现场讲座等。覆盖中秋、国庆，精彩活动、欢乐购物不断，全方位实现对顾客的感恩和回馈。百万购车补贴

众所周知，保险市场上有大量的保险公司，他们之间的竞争也非常激烈。在众多保险公司中，我们熟悉中国人寿、中国平安、太平洋保险等。那么华泰保险是什么样的保险公司呢？华泰保险正式吗？对这些问题感兴趣的合作伙伴可以继续阅读。华泰保险不正规华泰保险是一家正规的保险公司。华泰保险成立于1996年，注册资本30亿元，公司总部位于北京，是中国银行业和保险监督管理委员会批准的保险公司，也是中国九大保险集团之一，公司最大股东是美国安达集团，安达集团是世界上最大的财产保险公司之一。截至2020年底，华泰保险综合偿付能力充足率为160.42%的综合风险评级为B级，所有数据均达标。因此，华泰保险是一家正规的保险公司。以上是关于华泰保险是否正规的答案，希望对遇到这类问题的小伙伴有所帮助。

签。根据查询中国燃气控股有限公司的相关信息得知，中燃旗下有佩琪公司签劳动合同保险。中国燃气控股有限公司，成立于2001年，位于中国香港特别行政区，是一家以从事无法归类的组织机构为主的企业。

会报销，目前对于感染小儿脓毒血症的被保险人，保险公司会选择延期承保；痊愈6个月内，无潜在病因，保险公司会延期承保，痊愈超过6个月可以正常承保。拓展资料一、脓毒症是细菌等病原微生物侵入体内引起的全身炎症反应综合征。 重症患者除全身炎症反应综合征和原发感染病变表现外，常有器官低灌注表现，包括既往败血症和败血症。脓毒症根据脓毒症的严重程度可分为脓毒症和脓毒症严重脓毒症和脓毒性休克。 严重脓毒症是指伴有器官功能障碍、组织灌注不良或低血压的脓毒症。 感染性休克是指在充分液体复苏后出现无法纠正的持续性低血压的严重脓毒症。 它也被认为是一种特殊类型的严重败血症。二、脓毒症可由任何部位感染引起。 临床上常见于肺炎、腹膜炎、胆管炎、泌尿系统感染、蜂窝织炎、脑膜炎、脓肿等。 病原微生物包括细菌、真菌、病毒和寄生虫，但并非所有败血症患者血培养的病原微生物引起感染的结果均呈阳性。 只有约 45% 的感染性休克患者可取得血培养阳性结果。三、败血症常发生于患有严重疾病的患者，如严重烧伤、多发伤、手术后等。 败血症在糖尿病、慢性阻塞性细支气管、白血病、再生障碍性贫血和尿路结石等慢性病患者中也很常见。四、治疗和预防脓毒症最有效的方法是以脓毒症的发病机制为基础进行治疗和预防，但是遗憾的是目前脓毒症的发病机制仍未完全阐明，在这种情况下，针对发病原因应做好临床各方面的预防工作，努力降低诱发感染的危险因素对脓毒症的治疗和预防有着重要作用。随着医学研究的进步，大样本、多中心的临床随机对照研究会给脓毒症的治疗带来更多的循证医学证据，未来脓毒症机制的阐明一定会为脓毒症的治疗和预防带来新的希望。

劳动合同法随着我国社会主义市场经济体制的改革的不断深入，我国企业劳动关系的重要性和复杂性也日趋凸现。企业劳动关系不和谐不仅影响着劳动者的收入和员工对企业的忠诚度，而且还影响着企业的生存和发展以及社会的稳定。由于企业劳动关系的不和谐而导致的罢工和集体辞职事件无疑会给企业带来不必要的、不可估计的损失。当前，由于我国企业劳动关系的管理制度不健全，导致了我国劳动者权益被侵害的现象频频发生，企业劳动关系双方的矛盾不断激化，劳动争议案件大幅增加。只有建立和谐的企业劳动关系，企业的劳动质量和效率才能最大限度的提高，企业才能创造出建设和谐社会所需要的物质和文化基础。而从人力资源管理的角度来看，只有建立了和谐的企业劳动关系，才能够激发广大员工的工作热情，才能够提高员工对企业的忠诚度。劳资关系是破解市场经济语境下社会关系的一把钥匙。平衡劳资关系、保障劳动者人权是所有市场经济国家政府必须破解的难题。劳动关系具有行政隶属关系的性质，这使得劳动者处于相对弱势的地位，在劳动力市场上劳动者很难与用人单位抗衡；劳动者通过艰辛劳动，为经济和社会发展做出了巨大贡献，但其所付出的与其所应当得到的存在着严重的不均衡态势。为此，现代国际和国内的劳动法一般都以保护劳动者权益为其基点和核心，以期达到平衡劳资关系，保护劳动者人权的效果。在当前中国“劳资失衡”的社会状态下，宪法赋予劳动者的基本人权常常得不到有效的贯彻和保障。在这种情况下产生了大量的劳动争议，通过其他救济途径无法解决，最终拥挤到“最后一道安全阀”司法救济门前。一、我国劳动争议的现状分析总的来说，根据2005年统计数据显示，目前我国劳动争议具有以下特点:5．劳动报酬、保险福利和解除劳动合同案件仍是劳动争议案件的焦点劳动报酬、保险福利是引发劳动争议案件的主要因素。2005年劳动报酬和保险福利争议案件数量最多，分别为10.3万件和10.2万件。这两类案件数量分别占当年全部受理案件总数的33%和32%。从近三年看，保险福利和劳动报酬两方面的劳动争议案件量均占到当年案件总数的60%以上。劳动报酬和保险福利连续几年成为劳动争议的主要案由。其中，拖欠工资争议在劳动报酬争议中依然占较高比例。解除劳动合同争议持续增多。2005年，解除劳动合同争议5.5万件，占全部受理案件总数的17.5%。近年来，解除劳动合同争议有不断上升的趋势，2002年解除劳动合同争议案件占全部劳动合同争议案件的65.9%，2003年占全部劳动合同争议案件的68.9%，2004年占全部劳动合同争议案件的70.5%，2005年占全部劳动合同争议案件的71.8%。这表明，目前的劳动合同争议基本上是解除劳动合同争议，也表明由于现阶段企业改制力度的加大等原因，对劳动合同的履行造成了较大的影响，从而导致劳动关系双方提前解除劳动合同。二、签订劳动合同的必要性从1997年至2003年，全国当年发生的劳动争议案件数量从71524件急剧上升到226391件，6年间增加了近2.2倍。国有企业的劳动争议案件在2000年以前快速上升，而在2000年后，随着国有企业改制的逐步完成，非公有制企业逐渐成为了劳动争议案件发生的重点部门。根据《中国劳动统计年鉴》统计数据显示,全国各级劳动争议仲裁委员会所受理的私营企业劳动争议案件数从1997年的7327件增加至到2004年的45098件,呈现出较快的上升趋势。其中,2004年较前一年增加了43%,值得关注。另外,2004年受理的私营企业劳动争议案件数占全社会的同类案件的比例为17.3%。私营企业劳动争议案件的可能原因,包括劳动合同的履行、变更、解除和终止等方面。2002年私营企业劳动争议的主要原因是劳动合同的履行,占全部劳动争议案件数的78.3%,达到30618件。解除劳动合同等关系到劳动者基本权益的方面,也是争议的重要原因。劳动合同的履行包括四个方面,分别是劳动报酬、保险福利、工伤和职业培训。2002年数据显示,劳动报酬、保险福利、工伤和职业培训引起的案件数分别为12169件、5502件、6226件和95件,劳动报酬是劳动合同履行争议案件最主要的原因,而保险福利和工伤也是合同履行过程中争议的重要原因。因此,我国私营企业劳动争议原因集中在劳动报酬、工伤、保险福利和解除劳动合同四个方面。根据2003年全国职工队伍状况抽样调查，相当一部分民营企业不签订用工合同，劳动合同签订率低，无法为劳动者权益保护提供法律保障。全国劳动合同的签订率仅为57.1％，其中私营企业劳动合同签订率只有30.5％。在民营经济发达的广州市，国有企业职工的劳动合同签订率在99％左右，中外合资企业劳动合同签订率为85％，而民营企业的签订率只有40％。如上所述,劳动合同制度的缺失不仅使劳动关系处于一种无序状态，而且法律赋予职工的基本权益也难以得到保障。在劳动合同中明确规定劳动者和用人单位之间的劳动权利和义务,对双方主体既是一种保障,又是一种约束,有利于避免或减少劳动争议。同时,在发生劳动争议时,劳动合同也是双方主张权利的主要依据。因此，建立完善的劳动合同制度就十分必要。三、劳动合同立法劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。在西方工业化国家的早期立法中，劳动法属于民法的调整范围，适用契约自由的原则。在1804年的《法国民法典》中有专门的劳动合同条款，被称作“劳动力租赁契约”。在该法典的影响下，许多国家如欧洲的意大利、美洲的加拿大及亚洲的日本等都把劳动合同列为其民法典中的内容。20世纪，出于国家干预劳动合同和协调劳动关系的需要，劳动合同由民法转入劳动法范围。比利时于1900年3月制定《劳动契约法》，从劳动契约的角度进行立法。法国在1910年颁布的《劳动法典》第一卷把雇佣合同列为第二篇。其后，许多国家相继把劳动合同置于劳动立法范围。现代劳动合同有三种模式：（1）在劳动法典等劳动基本法中将劳动合同单列一章或一篇，如法国、日本、加拿大；（2）制定关于劳动合同的专项法规，如意大利、比利时等；（3）少数国家仍然沿用民法的合同法，或者按普通法有判例对劳动合同进行规范，如英国、美国等。中华人民共和国成立以来，劳动合同立法一直是劳动立法的一个重要组成部分。由劳动部于1950年制定的《失业技术登记介绍办法》，1951年制定的《关于各地招聘职工的暂行办法》，1954年《关于建筑工程单位往外地招用建筑工人订立劳动合同的办法》等，都要求用劳动合同确立劳动关系。但是，随着固定工制度的普遍实行，劳动合同仅在临时工与用人单位之间签订。直到80年代初劳动合同立法才有了突破性的进展，其间颁布了大量的劳动合同方面的规定，如1980年国务院发布的《中外合资经营企业劳动管理规定》，1986年国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，1993年《关于股份制试点企业劳动工资管理暂行办法》等法规，都要求把劳动合同作为缔结劳动关系的法律形式。在劳动立法的过程中，1995年1月1日起开始实施的《中华人民共和国劳动法》有特别重要的意义，该法系统地规定了劳动合同的定义、适用范围、内容、变更、解除和终止等情形及其法律适用，为建立统一的劳动合同制度奠定了法律基础。《劳动法》对劳动合同制度的规定有了较为全面的涉略，但是，由于劳动法还只是劳动领域的一个基本法，该法所设各个章节尚需具体的法律规定详尽调整，因此，十分有必要制定一部《劳动合同法》，对劳动合同的设立及解除的全过程予以系统、专门的调整。为了配合劳动法中劳动合同制度的执行，劳动部在劳动法实施的同时，还配套制定了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》。为了更加明确地调整劳动关系,制定劳动合同法的呼声越来越高。2005年12月24日,《劳动合同法(草案)》提交第十届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议审议;2006年3月20日,劳动合同法草案公开征求意见,这一关乎亿万人切身利益的法律成为社会瞩目的焦点。在《劳动合同法》的立法调研、起草、审议过程中,从立法宗旨到具体条款,劳资双方均展开了针锋相对的立法博弈,开门立法收到了191849件意见,引起了非常广泛的社会关注和强烈反响。2006年12月24日,充分吸纳各方意见并做出大幅修改的《劳动合同法(草案)》提交全国人大常委会第二十五次会议进行二审。按照立法进程,草案进入三审。2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议高票表决通过《劳动合同法》。这部备受关注的法律经历了向社会全文公布征求意见、四次审议之后，终于出现在人们面前，并将于2008年1月1日起施行。四、从契约角度看劳动合同的实践意义人与人之间只要建立关系，他们之间就会产生某种契约。契约俗称合同或协议。法国民法典(即拿破仑法典)1101条对契约的定义为:“契约是一种合意，依此合意，一人或数人对于其他一人或数人负担给付、作为或不作为的债务。”后来契约制度的发展已使其含义广泛化。在商业或经济层面上，它是社会共认的一种让渡财产权的方式;在道德伦理层面上，它是一个人应该信守自己订立的协议，履行自己诺言的道德原则的体现;在政治层面上，契约成为政府与民众联接起来的法律形式。契约在法律上是指“两个以上当事人间具有法律约束力之协议，或由一个以上当事人为一组具有法律拘束力之允诺。”从这一概念，不难分析出它所包含的结构要素:第一，“契约”的概念意味着订约主体或当事人的复数性，契约的主体是两个或两个以上当事人;第二，“契约”的概念意味着某种目的性、互惠性，意味着定约必然存在着某种目的，契约的达成是为了追求一定的利或善，目的的实现则是双方互惠的实现;第三，“契约”的概念意味着某种程度上的一致意见和某种形式的允诺，即合意与合意的达成。这种合意可能是相向的，也可能是同向的，而允诺是契约的核心和实质内容，只有允诺才使得合意具有意义，使契约最终成立;第四，“契约”的概念意味着约束力，义务和责任。法律概念中的契约具有明显的法律约束力，这种责任和义务的实现主要依赖法律。由契约的定义可以看出，契约界定了双方的权利义务和违约责任，是对双方未来行动的约束，降低了不确定性。而且契约本身具有严格的条文或条款。因此，契约会对组织及其员工产生特定的约束，规范双方行为，并促使组织目标的达成，属于雇佣关系中的关键要素之一。五、我国劳动合同制度实施中存在的主要问题1．劳动合同签订率低,出现劳动争议时劳动者的合法权益得不到有效保护。根据2003年全国职工队伍状况抽样调查，相当一部分民营企业不签订用工合同，劳动合同签订率低，无法为劳动者权益保护提供法律保障。全国劳动合同的签订率仅为57.1％，其中私营企业劳动合同签订率只有30.5％。在民营经济发达的广州市，国有企业职工的劳动合同签订率在99％左右，中外合资企业劳动合同签订率为85％，而民营企业的签订率只有40％。据2004年抽样调查统计，在单位就业人员中，劳动合同平均签订率与2002年相比降低了近10个百分点。特别是建筑业、餐饮服务业劳动合同签订率较低，在40%左右，农民工劳动合同签订率在30％左右，中小型非公有制企业劳动合同签订率不到20%。用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，使得双方是否存在劳动关系都难以确认,建立在劳动关系基础上和与劳动关系相关的劳动者工资报酬权利、参加工会组织和参与集体协商的权利、解除合同的经济补偿权利、社会保险权利等等，都得不到有效的保障。2005年全国人大常委会在劳动法执法检查中发现,一些地方中小型企业和非公有制企业的劳动合同签订率仍不到20%,个体经济组织的签订率更低。有些企业只与管理人员、技术人员签订劳动合同,而不与一线工人签订劳动合同。劳动合同签订率低的原因很复杂。许多用人单位不愿签订劳动合同,主要是为了降低用工成本。那么，签订劳动合同后，一个劳动者到底给企业增加多少成本呢？主要有以下三个方面。以南京市一个不为员工缴纳五险、辞退员工不给经济补偿、不实行带薪休假的企业为例：在社会保险方面，按照南京市的规定，企业为员工缴纳的最低社保缴费基数为每月1189元，养老、失业、生育、工伤、医保五项保险合计每人每月缴费536.73元，其中个人承担140.79元，企业每月要为一名员工缴纳社保费395.94元。辞退员工的企业需要给员工经济补偿，企业与劳动者签订的劳动合同到期需要解除劳动关系，企业要向劳动者支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不按满一年的按一年计算。也就是说，企业实际上每年支付给员工的工资不是12个月，而变成了13个月。以南京市职工最低工资标准850元计算，企业每年要多支付850元。关于强制带薪休假的规定，员工在企业工作满1年以上10年以下必须带薪休假5天，否则要按照3倍工资支付加班费。企业对于这项的支出是：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)＝250天；照此计算，每月实际工作日为20.83天，按照职工最低工资标准850元计算，每个工作日工资为40.8元，如果不允许员工带薪休假，企业每年要向员工支付612元。以上3项，企业每年为每个员工多支付6214元，按照南京市最低工资计算，企业的劳动力成本上涨了61%。有些劳动者不敢提出签订劳动合同的要求,主要是在劳动力市场供大于求的形势下,劳动者处于弱势地位。2．劳动合同短期化,劳动关系不稳定。据有关调查，到2005年，全国劳动合同期限以短期合同为主，签订3年以下的占60%左右；签订无固定期限的仅占20%。许多用人单位为减少解雇成本，宁愿一年接一年地与劳动者订立短期劳动合同，也不愿意与劳动者订立一个较长时间的劳动合同。这一状况，在一定程度上影响了劳动关系的稳定，也在很大程度上影响了职工的职业稳定感和对企业的归属感，影响了其为企业长期服务的工作热情和职业规划，对企业的长期发展、社会的稳定产生不利影响。劳动合同短期化的主要原因是用人单位试图通过短期劳动合同,最大限度地自由选择劳动者,并减少因解除劳动合同而应向劳动者支付的经济补偿。有些企业花最低的用工成本使用工人最有活力的“青春期”。这种状况不仅损害了劳动者的合法权益,也影响了劳动者的职业稳定感和对企业的归属感,影响了他们为企业长期服务的工作热情。事实证明:劳动合同短期化,不仅损害劳动者的合法权益,企业自身发展也最终会受到影响。3．用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者合法权益。在劳动力市场供大于求的背景下,用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者合法权益的现象时有发生。有些用人单位滥用试用期,以劳动者在试用期内达不到录用条件为“理由”,试用期满不予录用;有些用人单位通过设定较长时间的试用期,规避对劳动者的法律义务;有些用人单位违反法律、法规规定,拖延、克扣工人工资,不按国家规定缴纳社会保险费;有些用人单位不执行劳动定额标准,随意延长劳动时间,不支付加班费;有的用人单位甚至对劳动者实行强迫劳动；有的用人单位随意设立违约金，限制了劳动者的择业自由和劳动力的合理流动,致使劳动者的合法权益受到严重侵害。上述问题已经严重影响到劳动关系的和谐稳定。近些年来,劳动争议案件和因劳动纠纷引发的群体性事件呈不断上升的趋势。劳动和社会保障部的统计显示,1995—2006年的12年中,劳动争议案件数量增加13.5倍,集体劳动争议案件数量增加5.4倍。因此,在总结劳动法实施以来的实践经验的基础上制定劳动合同法,完善劳动合同制度,合理规范劳动关系,是迫切需要的。4．集体合同立法缺失。自1995年劳动法颁布实施以来，在全国总工会的推动下，集体合同制度在我国得以迅速展开。至2003年底，全国共签订集体合同67.29万份，覆盖企业121.4万个，覆盖职工1.035亿人。其中：企业单独签订53.74万份,覆盖职工6706.67万人。其中，公有制企业18.67万个,职工4668.3万人;非公有制企业27.32万个,职工1293万人。签订区域性行业性集体合同共13.54万份,覆盖企业67.67万个,覆盖职工3641.6万人。其中，签订区域性集体合同9.52万份,覆盖企业54.27万个,覆盖职工2398.16万人;签订行业性集体合同4.02万份,覆盖企业13.4万个,覆盖职工1243.44万人。全国开展工资集体协商、签订工资专项集体协议的企业29.31万个,覆盖职工3579万人。全国建立各级三方协调机制5062个。但随着我国集体合同制度的推行，立法中存在的问题也逐渐暴露出来，这些问题包括：（1）规章的立法层次低，缺乏法律的权威性。（2）法律规定分散，过于原则，缺乏操作性，且法律之间规定不相一致。（3）集体合同的实施范围过窄，缺少对行业或产业以及地区集体合同的规定。我国关于集体合同的规定依然停留在企业一级，对于区域和行业、产业层面的集体合同没有规定，虽然近年也有一些地方对此进行尝试，但缺乏相应的法律依据。（4）没有明确集体协商和签订集体合同的责任。六、《劳动合同法》出台的紧迫性及其现实意义由上可以看出，1995年1月1日起开始实施的《中华人民共和国劳动法》（以下简称为《劳动法》）在第三章“劳动合同与集体合同”中共有17条内容规定劳动合同，但作为将来制定的《劳动合同法》的基本法，《劳动法》现有的规定远远不能适应实践中存在的大量问题。因为《劳动法》关于劳动合同的立法太过原则，《劳动合同法》又未及时出台，中央政府部门为调整劳动关系现实中的诸多问题，先后发布了不少部门规章和相关政策。这些规章和政策大多是推行劳动合同制度中实践的总结，然而其效力却仅限于劳动行政部门的业务范围。法院在诉讼过程中其效力往往受到质疑；为了解决各地在司法中存在的问题，劳动部又有大量的“解答”、“通知”等，其效力也是较低；各地也纷纷立法，其内容远远超出了《劳动法》的内容所设范围，其中一些内容存在不规范的地方。基于此，有必要针对劳动法贯彻以来出现的问题进行总结，对现有规定进行整理，制定专门的《劳动合同法》。《劳动合同法》终于在万众瞩目下于2008年1月1日起如期施行。它的出台有其必然性和巨大的深远意义。首先，本届中央政府制定的战略思路是坚持可持续发展、构建和谐社会，注重社会公平，解决社会民生问题。1994年出台的《劳动法》对劳动合同制度的设计、法律责任的追究上有不到位的地方，使用范围也比较窄，毕竟上世纪90年代初中国社会上还没有出现如此多的用工形式。比如包工头、劳务派遣公司，这些用工形式都不在《劳动法》的保护之列，却是雇佣底层劳动者的主要单位。其次，从经济总体发展上考虑，政府希望拉动内需、改变对出口过于依赖的状态，但在中国GDP高速成长的同时，劳动者工资占GDP的比例却逐年下滑。同样是发展中国家的印度，它制造业工人的工资是中国工人的两倍。此外，国家希望能改变经济竞争能力过于依赖低劳动力成本的现状，提高产业层次，改变中国制造企业在全球产业链中始终处于利润最低环节的现状。七、《劳动合同法》实施所造成的影响用人单位“增加了用工成本”的“叫苦连天”劳动合同法的立法主旨是建立和谐稳定的劳资关系。从现实来看，劳动合同法实施后，我们看到了劳动者的欣喜，也听到了一些用人单位“增加了用工成本”的“叫苦连天”。《劳动合同法》正式实施尚不足半月。不过在此之前近半年的草案推出阶段，已经给中国企业足够的思考、应对的时间。重签合同规避新法者如沃尔玛者有之，声称公司早已按照甚至超越新法用工者如万科者有之，奔走呼号于政策制订部门如富士通者有之，关门大吉退出江湖亦有之。根据《中国企业家》采访了解的情况，多位接受采访的企业家估算，在《劳动合同法》下，企业将普遍面临5%-40%的工资成本上升。感受压力最大的显然是那些劳动力密集型企业和中小企业。《劳动合同法》涉及到的辞退补偿、加班补偿、带薪休假补偿的标准都与员工工资直接挂钩，这就让“员工工资”这个概念具有了推敲修改的空间。包干工资、年薪等概念被果断抛弃，计划经济时代“工资由基本工资、各项补贴奖金构成”的工资表重新归来。被采访的近10位长三角企业家，几乎全部重新修订了员工工资。就是“朝三暮四”的故事，工资总数不变，但是明确了只有一部分是基本工资，其他是加班费。”浙江湖州丝绸之路董事长凌兰芳很坦白地告诉记者，这样，他就不必再为每周工作六天的工人的加班费的问题操心了。杭州华力集团董事长汪力成也把集团下属四家公司的工资表重新调过，从底层员工到管理层的基本工资一项各自占到原工资总数的70%-30%不等。“辞退、加班、带薪休假的补偿都是基本工资的若干倍数，不能说我给员工的奖金补贴也要翻倍补偿给员工吧。”据了解，员工都能理解这种调整。在大城市外企中被视作“天经地义”的带薪年假尚难被大多数长三角制造企业主理解接受。以外贸为主的企业压力更大：“单子来了恨不能一天做完，都休假去了我怎么办？”中国最大的袜子制造企业位于浙江义乌的上市公司浪莎袜业副董事长穿着工装接受记者的采访时这样说，他想出的解决办法是旺季(出口订单多的时候)加班，淡季轮休和休假。“我的锅炉、发电机都是连续工作的，大家都休年假，我这个企业就乱了。”丝绸之路凌兰芳想出的办法是“化整为零”：“把15天年假拆散，和其他假期放一起。比如说十一假期放3天，我就变成放7天。另外，在最高温的时候，集中全厂放假一星期。这样就把这15天给分解掉了。”对于从事简单服务行业的企业而言，员工的保险很有可能是“不能承受之重”。杭州最大的家政服务公司三替集团总经理陶晓莺算了一笔账，一个保姆月工资1200元，上交公司10%为120元，公司如果要替她交300多元的保险，那一个保姆就要赔200多元。“难道我能为了给员工交300多元的保险，把保姆月工资提高到3000元？哪个人能接受这么高的保姆工资？”而且，即便是企业愿意给员工上保险，员工未见得领情。大多数外出打工的工人并不愿意把工资的一部分上交给这个自己很快就会离开的城市。对于这样的员工，企业在《劳动合同法》的要求下，都需要做员工的工作，说服他们同意上保险。“实在不愿意上保险的，就签订书面合同，证明企业已经把应该缴纳的保险交给员工了。”陶晓莺说。现在，上海已经出台政策，对服务类公司给予保险补贴，正是出于对此类公司困境的照顾。而对“无固定期限合同”这个最让企业主头疼的“紧箍咒”，大多数企业目前正持观望态度，因为像华为那样的以“让员工辞职后重签合同”规避“无固定期限合同”的方法已被官方明令叫停并宣布无效，他们表示，将对“员工即将任职10年”和“员工第二次签订固定期限合同”这两个时点“反复掂量”，否则“就得永远把这个员工养起来”。巨力精密设备制造(东莞)有限公司董事长Jeremy说，“我们做企业有个原则，不能请那些不能开除的人。现在无固定期限合同岂不是要我们违背这个？我会跟人事部说，四五十岁的人以后就不要考虑了。这是在促进就业还是削减就业呢？”扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

是一个公司的，自中国保监会批准“生命人寿保险股份有限公司”变更为“富德生命人寿保险股份有限公司”后，各项变更工作得到高效而有序的推进。早在今年二季度，生命人寿已经通过了国家工商总局对“富德生命人寿保险股份有限公司”的更名核准，2014年11月27日，公司完成工商部门对新名称的核准备案手续，领取新营业执照。11月29日新公章启用，公司全面进入“富德生命人寿”时代。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

一家叫做“富德生命人寿保险股份有限公司”的企业名称，日前已通过国家工商总局的名称核准。对此，昨日，生命人寿的一位内部人士向记者证实，生命人寿确实准备更名为“富德生命人寿”，目前已启动了更名程序；而生命人寿另一位负责品牌宣传的人士则告诉记者，目前还没有启动更名程序，要先等保险集团成立之后，才会更名，目前保险集团仍处在申请牌照的阶段。此外，记者从金地集团日前发布的公告中发现，生命人寿原总经理杨智呈已卸任，张汉平拟任总经理职务。富德生命人寿名称被核准继安邦保险之后，生命人寿无疑是时下最为资本市场关注的保险公司之一。4月11日，金地集团官网发布《详式权益变动报告书》显示，生命人寿通过上海证券交易所的集中竞价交易系统，购买金地集团的股份累计达7.9亿股，合计占金地集团总股本的17.673%。在扣除上述授权深圳市福田投资发展公司行使股东表决权的股份，生命人寿所拥有金地集团有表决权股份占金地集团总股本的12.8648%，为公司第一大股东。此前农产品也发布公告称，生命人寿通过交易系统增持公司股份累计达到3.39亿股，合计占公司总股本的20%，为公司的第二大股东。伴随上述大手笔投资，生命人寿的大股东富德金融也开始逐渐为人们所熟知。事实上，对于生命人寿拟更名，打上大股东富德金融的烙印，外界并不感到意外。据了解，目前生命人寿旗下的保险公司包括：富德产险、生命资产管理公司、五星保险销售公司。其中，富德产险就曾有过一次更名。富德产险一开始并不叫富德产险，最初的名称为华信财产保险公司，是2011年获得保监会批准筹建的，其发起股东包括深圳市国利投资发展公司和生命人寿两家公司。该公司成立于2012年5月，在开业一年之后的2013年9月，正式更名为富德财产保险公司。深圳富德入股始末生命人寿的公开资料显示，公司于2002年3月4日成立，注册资本10.2亿元，设立时总部位于上海。设立之初，生命人寿的股权由较为分散的8家股东持有，且各家的持股比例相对接近。上述8家股东中，徐明麾下的大连实德、首钢集团、广东省国资委旗下的广晟资产经营、郑裕彤家族控制的武汉武新实业及武汉益利科技，都是单一并列第一大股东。2006年之后，生命人寿的股权结构开始进入频繁变动期，2006年至2007年间，两家创始股东退出，接盘者为三家来自深圳的企业，现任生命人寿董事长张峻正是在此时开始介入生命人寿的。2006年，深圳国利是受让原大股东广东广晟持有的1.8亿股中的一部分股权，首次进入生命人寿，持股比例达到9.94%，为当时第六大股东。此后，生命人寿又经历了数次增资和股权变更，形成了目前的股东结构。来自金地集团的《详式权益变动报告书》显示，生命人寿目前的注册资本已达117.52亿元，其中各股东的持股比例分别是深圳市富德金融投资控股有限公司持股比例为20%；深圳华信投资持股比例为17.93%；深圳国民投资持股比例为16.77%，深圳盈德置地持股比例为15.27%；深圳洲际通商投资持股比例为11.7%；东京海上日动火灾保险株式会社持股比例为9.13%；大连实德集团持股比例为3.88%；大连东鹏房地产开发公司持股比例为3.88%；东京海上持股比例为1.44%。在股东变动的过程中，2008年3月，生命人寿的总部也由上海迁到深圳，2008年8月起即由现任董事长张峻出任公司董事长一职至今。金地集团公告同时显示，生命人寿第一大股东深圳富德金融的注册资本为42亿元，张峻为董事长。此外，2013年生命人寿总资产为1956亿元，实现归属母公司的净利润57亿元。以此来看，生命人寿2013年的净利润水平已超过新华保险，其同期净利润为44.22亿元。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2001年12月成立于上海，现在总公司在深圳。姜伟回答。

任何一家保险公司都不是骗人的，是可靠地

2001年12月28日在上海成立。2008年3月，公司总部南迁，落户深圳。公司股东由深圳市国利投资发展有限公司、首钢总公司、大连实德集团有限公司、东京海上日动火灾保险株式会社等多家国内外资金雄厚的企业构成。 公司以特色经营、特色发展、建立特色生命为经营思想，肩负“携手提升生命价值”的企业使命，秉持“内诚于心，外信于行”的核心价值观，奉行“以人为本、尊重生命”的经营理念，倡导求新、求变、求发展的经营作风。公司于2003年11月正式开业，于2006年通过ISO9001:2000和GB/T19001-2000质量管理体系认证，成为行业内最快建立国际ISO9001质量体系的新公司，2007年，公司总资产和累计保费相继过百亿，顺利跨入中国保险业“双百”阵营。2009年公司连续两次增资8.97亿元，资本实力大大增强，偿付能力充足，截止到2013年，公司注册资本金已达到117.52亿元，位列行业第三位。公司拟发行的次级债券获得了穆迪投资服务公司成员中诚信国际信用评级机构给予的AA-信用等级。

富德生命人寿满期了不能退本金，保终身的 富德生命人寿退保手续及流程： 1.犹豫期退保 犹豫期退保指投保人在合同约定的犹豫期内的退保。一般保险公司规定投保人收到保单后十天为犹豫期。通常保险公司会扣除工本费后退还全部保费。 2.正常退保 超过犹豫期的退保视为正常退保。通常领取过保险金的保单，不得申请退保。正常退保一般要求保单经过一定年度后，投保人可以提出解约申请，寿险公司应自接到申请之日起30天内退还保单现金价值。保单现金价值是指寿险契约在发生解约或退保时可以返还的金额。 在保险契约中，保险公司为履行契约责任，通常需要提存一定数额的责任准备金，当被保险人于保险有效期内因故而要求解约或退保时，保险公司按规定，将提存的责任准备金减去解约扣除后的余额退还给被保险人，这部分金额即为保单的现金价值。 富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年3月4日，总部现位于深圳。股东由富德控股（集团）有限公司、深圳市华信投资控股有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元，总资产已超3100亿元，是国内资本实力较强的寿险公司之一。 公司遵从“内诚于心，外信于行”的经营理念，秉承“富及民众，德行天下”的核心价值观，紧跟市场脉搏，不断求新、求变、求发展。 富德生命人寿致力于为社会不同人群提供包括人寿保险、意外险、健康险和养老保险在内的全方位风险保障解决方案和投资理财计划。 目前，公司在售寿险产品有100多款，通过个人营销、银邮代理、团险销售、电子商务、电话销售等多个渠道，面向社会各个年龄、群体的不同客户提供全面专业的人身保障产品。 2001年12月28日在上海成立。2008年3月，公司总部南迁，落户深圳。公司股东由深圳市国利投资发展有限公司、首钢总公司、大连实德集团有限公司、东京海上日动火灾保险株式会社等多家国内外资金雄厚的企业构成。 公司以特色经营、特色发展、建立特色生命为经营思想，肩负“携手提升生命价值”的企业使命，秉持“内诚于心，外信于行”的核心价值观，奉行“以人为本、尊重生命”的经营理念，倡导求新、求变、求发展的经营作风。

一、中国人寿[601628]中国人寿是国内最大的寿险公司 中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司，总部位于北京，公司提供个人人寿保险，团体人寿保险，意外险和健康险等产品与服务。经营范围包括：人寿保险、健康保险、伤意外害保险等各类人身保险业务；人身保险的再保险业务；国家法律、法规允许或国务院批准的资金运用业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。二、新华保险[601336]新华保险所属板块：养老概念板块，沪股通板块，大金融板块，证金持股板块，上证180_板块，北京板块，保险板块，AH股板块，HS300_板块，融资融券板块，上证50_板块。经营范围报考人民币、外币的人身保险（包括各类人身保险、健康保险、意外伤害保险）、为境内外的保险机构代理保险、检验、理赔等业务、保险咨询、依照有关法规从事资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。三、中国平安[601318]中国平安[601318]所属板块：QFII重仓板块，深圳特区板块，机构重仓板块，养老概念板块，沪股通板块，大金融板块，证金持股板块，沪港通板块，上证。经营范围：投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。四、中国太保[601601]所属板块　新上海板块，上海板块，沪股通板块，大金融板块，证金持股板块，沪港通板块，上证180_板块，保险板块，AH股板块，HS300_板块，中字头板块，融资融券板块，央视50_板块，上证50_板块。中国太保经营范围：控股投资保险企业；监督管理投资控股保险企业的各种国内、国际再保险业务；监督管理投资控股保险企业的资金运用业务；经批准参加国际保险活动；经中国保监会批准的其他业务。五、中国人民保险集团股份有限公司2018年11月16日，中国人民保险集团股份有限公司在上海证券交易所上市。中国人民保险集团股份有限公司是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，是世界上最大的保险公司之一，属中央金融企业。经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域。参考资料来源：百度百科-中国人寿[601628]参考资料来源：百度百科-新华保险[601336]参考资料来源：百度百科-中国平安[601318]参考资料来源：百度百科-中国太保[601601]参考资料来源：百度百科-中国人民保险集团股份有限公司

股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权利。广义的股权，泛指股东得以向公司主张的各种权利；狭义的股权，则仅指股东基于股东资格而享有的、从公司或经济利益并参与公司经营管理的权利。从这个意义上讲，所谓股权，是指股东因出资而取得的、依法定或者公司章程的规定和程序参与事务并在公司中享受财产利益的、具有可转让性的权利。股权是指股份制企业投资者的法律所有权，以及由此而产生的投资者对企业拥有的各项权利。包括自益权和共益权。从经济学角度看，股权是产权的一部分，即财产的所有权，而不包括法人财产权。从会计学角度看，二者本质是相同的，都体现财产的所有权；但从量的角度看可能不同，产权指所有者的权益，股权则指资本金或实收资本。一般，投资者根据股份公司组织形式，认缴股票的种类、数额和对公司所负的有限、无限责任而享有一定的股权，诸如经营管理权、监督权、表决权、红利分配权等决策权。主要是通过购买股票和资本的“参与”，掌握股份公司一定数额的股份，以控制操纵其经营业务的决策权限。而且股权对于企业发展至关重要。股权激励计划可以吸引人才、留住人才；合理的股权布局有利于融资上市还可以帮助企业扩张市场；股权设计可以控股、治理公司。股权转让涉及很多税种的，我一一列举一下：1、印花税签订股权转让合同时需要投资方缴纳，被投资方无需缴纳，税率是万分之五；2、增值税和附加税这是特定情况才要交的，持有上市公司股份拿去转让时才需要缴纳增值税，而且个人和个体工商户是免税的，其他按照金融商品转让计税也就是6%；附加税就按照增值税来交就好了；3、企业所得税企业把其持有的其他公司股份转让出去发生利益所得时，需要缴纳企业所得税，税率25%；4、个人所得税基本所有情况都要缴纳个人所得税，虽然企业转让股权时，暂时只缴纳企业所得税，但是最后也会体现在未分配利润上，还是会沉淀个人所得税；直接缴纳个税的情况是个人转让其持有的股份发生利益所得时需缴纳的，税率为20%；5、土地增值税（这个比较隐形）主要是因为，被转让股权的企业名下有大量不动产，在股权转让后，该公司的实际控制人会发生变化，间接的导致了不动产所有人发生变化，税法规定这样相当于不动产转让，需要缴纳土地增值税。企业财富安全研究院拥有19年行业经验，可帮企业解决“企业不敢分红、企业所得税高、企业不敢分红、股权转让、增值税税负重、个人所得税高...”等税务一系列问题！可最大程度帮助企业/个人节税/省税/少交税。

客服热线：400-820-2288（咨询、售后、报险电话） 投保车主可以根据实际需求，拨打人保车险电话号码。国泰车险报案电话与客服电话相同。拓展资料：1、 中国人寿全国客服电话：95519 2、中国平安全国客服电话：95511 3、太平洋保险全国客服电话：95500 4、中国人保全国客服电话：95518 5、新华人寿全国客服电话；95567 6、泰康人寿全国客服电话：95522 7、阳光人寿全国客服电话：95510 一.责任免除 在给保户建立一个“安全网”的过程中，保险公司不经意地发现它的保户可能并不象它们应该的那样反对冒险（鉴于保户认为危险属于保险公司了），为了降低这方面的支出，保险公司通过保险条款规定，如果被保险人参加或者进行了一些活动导致保险标的损失的风险上升时，保险公司可以减轻责任。 例如，责任保险人不提供客户需要的因国际民事侵权导致责任的保险。即使责任保险人失去了理性而试图提供这样的保障，这样做也违反了大多数国家不允许这种保险存在的政策，是违法的。 二.当然有人认为这样做违背了保险的初衷，虽然对于保险公司及政府来说，这是不得已的。 拒保条款 拒保是一些保险公司常常在一些地理区域或者某些情况下拒绝提供保险保障，常因为这些地方或这些情况有引起风险增加的可能性。对这些评估要求必须真实可靠，否则就是基于歧视。当保险人确定了保险费或者费率时，对风险的评估所要考虑可计量的因素，包括地理位置、信用等级、性别、职业、婚姻状况，还包括受教育程度。三.当然，这些基本要素的使用无论适当与否，常被一些客户当做"不公平"对待或者种族主义，有时会引起关于如何确定保险费的政治争论甚至会引起政府干涉并限制这些要素的使用。 在这方面的其他意见认为，保险从业者的职业特点决定了它们要对特定风险损失发生的可能性进行适当分类。任何从理论上导致损失的风险增加的要素，都会引起费率的增加。这个保险的基本原理必须被保险公司或者保险集团遵循并正确操作，甚至对于非赢利性组织也是一样。

一、陆家嘴国泰是什么公司？相信很多朋友对这家保险公司比较陌生，就觉得这家保险公司不靠谱？那就要看过才知道，下面从陆家嘴国泰的公司背景和偿付能力进行分析：1. 陆家嘴国泰公司背景陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司是海峡两岸第一家合资寿险公司，总部设在上海，公司注册资本30亿元人民币，于2005年1月正式对外销售保单。开业以来，陆家嘴国泰人寿已顺利筹设江苏、浙江、福建、北京、山东、广东、辽宁、天津、厦门、四川、河南11家分公司，同时在50个城市设立了营销网点，所以大家在线下查找这家公司也是很方便的。到目前为止，陆家嘴国泰人寿已开发和销售包括寿险、健康险、意外险、年金险在内的百余种商品，截至2019年底，陆家嘴国泰人寿总资产超过100亿元人民币。2. 陆家嘴国泰偿付能力偿付能力是衡量保险公司财务状况时必须考虑的基本指标，可以理解为公司遇到大灾难的时候，给付保险金的能力。陆家嘴国泰人寿2020年第2季度的综合偿付能力充足率为201%，最近一期风险综合评级为A类，符合监管的要求。这样的偿付能力，在市场是什么定位呢？新鲜出炉的偿付能力排行榜出来啦：2020年最新偿付能力排行，哪家公司最「能」赔？u200bwexin.qq图标二、福享人生值得购买吗？通过上面的分析，相信大家也看到陆家嘴国泰并不是随随便便的保险公司，大家可以放心投保啦~那么，福享人生值得购买吗？下面来看看保障内容：1. 身故保险金被保险人于祝寿保险金领取日(含)前身故的，合同效力终止，保险公司按所交保费和现金价值较大值，给付身故保险金。2. 生存保险金被保险人于合同生效满五周年的合同生效对应日及自该日起每届满一周年的合同生效对应日仍生存的，保险公司按合同的基本保险金额给付生存保险金。3. 祝寿保险金被保险人到达祝寿保险金领取日仍生存的，保险公司以合同的基本保险金额为准，计算自合同生效日起至祝寿保险金领取日止，所应交保险费总额给付祝寿保险金。从上面的基础保障来看，很多朋友都被所谓的优惠吸引了，但是，这款产品还有很多不足！1. 缺少全残保障市面上很多寿险产品，早就已经把全残也纳入保障范围，同样可以按照身故的标准进行赔付。但是这款福享人生，只有身故没有全残，真是令人难过呀！2. 分红不稳定和市面上很多分红险一样，这款福享人生年金分红险的分红也不是确定的！大家可以先看看这篇文章：为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱u200bwexin.qq图标分红型保险的分红主要是根据保险公司的经营状况而定，因此并不能保证每期都有分红，且分红有多有少，无法确定。同时，分红险的保险费用相对比较高，所以大家在购买分红险的时候一定要考虑清楚，不要以为买了分红险就年年有钱分！那为什么大家都会被所谓的高分红收益迷惑呢？实际上，一些保险代理人在推销分红险的时候，会将保单的分红收益率与银行存款利率进行比较，这样就会让大家出现一种错觉，认为分红型保险类似于银行存款，而且收益率还比银行高。实际上，这两者根本无法相比，因为银行存款利率以本金为基础，乘以利率，保本保息，但是分红险只保本不保息。总的来说，这里并不建议大家购买福享人生，如果喜欢陆家嘴国泰品牌的产品，拦都拦不住的朋友也可以购买~大家在购买这些分红理财的保险前，要先把基础保障做好，再考虑购买。最后为大家送上一份保险攻略，不用白花钱：

对很多有投保意愿的消费者来说，选择合适的保险公司很重要，这里为您推荐国泰保险。国泰保险怎么样？该公司自开业以来便创造多个第一，并荣获多个奖项，同时不断扩展的销售渠道也给消费者带来很大便利。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名国泰保险由中国东方航空集团公司与台湾地区国泰人寿股份有限公司共同发起成立，双方各持有50%的股权，注册资本金为8亿元人民币。公司开业伊始就创造了一系列的“第一”：是第一家海峡两岸合资寿险公司，是台湾地区第一家进入祖国大陆市场并正式获得营业资格的金融企业。对于中国人寿怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人寿怎么样？十大人寿保险产品排名榜单！公司成立至今，已顺利筹设江苏、浙江、福建、北京、山东、广东、辽宁、天津、厦门9家分公司，同时在27个城市设立了31个营销据点。到目前为止，国泰保险已开发和销售包括寿险、健康险、意外险、年金险在内的百余种商品，其长期看护类产品填补了业内在此方向的空白，荣获多种奖项。同时，不断扩展的营销渠道及服务平台也为保户快速了解产品及享受服务提供了便利。截至2014年6月底，企业总资产增长到28亿元人民币。有哪些带意外医疗的意外险？哪款保障更多？哪款更值得买？我们一起来看下最新榜单！全国保险公司热门意外险排名！保哥提示：国泰保险怎么样？作为知名的合资保险公司，国泰保险虽然才成立不久，但却凭借专业的管理经验、优质的服务等迅猛发展。目前，该公司已经顺利筹建多家分机构，并开发多个种类的保险产品，从而给带来消费者更多选择。

市民想要了解国泰产险相关事宜，可以拨打电话咨询。那么，国泰产险电话是多少？全国统一客服热线为400-820-2288，24小时提供服务，互联网客服热线是400-926-2860，上海营业部联系方式是021-55509810，北京分公司联系方式是010-59336888。24小时客服热线是400-820-2288，互联网客服热线是400-926-2860，拨打该电话，您不仅可以进行投保，还可以查询保单信息，或者购买相关产品后需要申请理赔的，都可以咨询相关事宜。对于重疾险、意外险、意外险和寿险的不同和理赔，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：重疾险、医疗保险、意外险和寿险详情介绍！理赔指南此外，您也可以到分公司以及营销服务部的客服办理各项业务，感受国泰产险热情、专业的服务精神，上海营业部联系方式是021-55509810，北京分公司联系方式是010-59336888，青岛中心支公司联系方式是0532-55728299，江苏分公司联系方式是025-83715188，福建分公司联系方式是0591-87275828，浙江分公司联系方式是0571-28072288。保哥提示：国泰产险电话是多少？全国统一客服热线为400-820-2288，可以咨询投保、理赔等相关事宜；而各分支机构的客服电话不同，如上海营业部联系方式是021-55509810，北京分公司联系方式是010-59336888。

市民在国泰保险公司购买产品，如有任何问题，都可以拨打电话咨询。那么，国泰保险电话是多少？淘宝、支付宝平台保险服务专线是400-926-2860、全国统一客服及投诉热线是400-820-2288，下面我们看看详细的介绍。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名国泰保险淘宝、支付宝平台保险服务专线：400-926-2860、全国统一客服及投诉热线：400-820-2288，市民如需有投保问题、出险报案、投诉等，都可以拨打电话咨询，国泰保险客服人员将为您作详细的介绍。对于支付宝保险的问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：支付宝、微信等网上保险对比排名榜单!其次，国泰保险各分公司的电话也不同，江苏分公司联系电话是025-83715188、福建分公司联系电话是0591-87275828、广东分公司联系电话是020-83960060、浙江分公司联系电话是0571-28072288、山东分公司联系电话是0531-83192688、北京分公司联系电话是010-59336888、四川分公司联系电话是028-82801666以及湖北分公司联系电话是027-83537945，如查询不到您要找的分支机构信息，请联系您的保单服务人员或拨打统一客服热线：400-820-2288。保哥提示：国泰保险电话是多少？淘宝、支付宝平台保险服务专线是400-926-2860、全国统一客服及投诉热线是400-820-2288；各分公司的电话也不同，江苏分公司联系电话是025-83715188、福建分公司联系电话是0591-87275828。

怎么取消国泰保险？国泰保险是国泰财产保险有限责任公司所推出一种保险，国泰财产保险有限责任公司(简称国泰产险)2008年8月在上海成立，由国泰人寿保险股份有限公司(简称“国泰人寿”)和国泰世纪产物保险股份有限公司(简称“国泰世纪产险”)共同出资建成。是大陆第一家台资保险公司。2016年7月国泰产险引进蚂蚁金服为战略投资人。想取消保险有以下几种途径1、最常见的，就是带好你所有原始单证、有效身份证件，去你所在地保险公司的柜面（官网上都能查到）人工办理；2、打保险公司的热线电话，客户人员会为你详细介绍流程；3、有些保险公司在网上（还有一些有微信平台）也可以办理，具体的你可在他们官网上查询。很多人买保险的时候稀里糊涂的，但是又因为当初太随便后来不满意想退保。退保也是一件需要谨慎考虑的事情，大意不得。如果想在网上取消国泰保险，需要登录支付宝app。选择[我的 ]一[蚂蚁保险] - [我的]，看到你购买的国泰产险后选择[保障详情]，接下来点击[放弃保障]就能够直接退保。还有就是能够通过在[设置] - [支付设置] -[免密支付/自动扣款]中，看到点击和国泰产险签约的自动扣款的业务，接着在服务详情页 面选择[关闭服务] - [确认解除]接下来就可以解除国泰产险续保。取消国泰保险，首先你以前肯定是授权了国泰保险啥业务了，然后扣你的钱了，一区找找看那个页面或者是啥业务，把它取消掉，不行的话你就去找支付宝或者国泰保险的客服电话。当你在取消续保以后，当保险到期时国泰产险就不会在支付宝账户中扣取续保所需缴纳的保费，还有就是如果被保险人不幸发生保险事故，国泰产险将不再承担给付保险金的责任。所以解除续保国泰产险前一定要提前考虑好保险的到期时间，以免造成不便。

国泰人寿标志着海峡两岸第一家合资寿险公司成立，吸引着众人的目光。那么，国泰保险怎么样？下面我们将从公司实力，产品本身和后期理赔等方面为您作详细的说明。对于中国人寿怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人寿怎么样？十大人寿保险产品排名榜单！国泰保险有限责任公司由中国东方航空集团公司与台湾地区国泰人寿股份有限公司共同发起成立，双方各持有50%的股权，也是祖国大陆保险业第一家引进国际LOMA执业诚信培训及认证的寿险公司。《财富》世界500强，2013年排名第499位。成立之后获得过众多荣誉，2006 年正式签约成为2010年上海世博会首家合作伙伴、蝉联“旅客话民航”优质服务奖、2001—2003年 “全国旅客话民航”旅客运输量1000万人次以上组三连冠、“2001年度旅客话民航”活动第一名以及2001年五星钻石奖。国泰保险公司经营的产品主要包括车险、企业财产保险、家庭财产保险、水险、工程险、意外健康险和责任险等，其长期看护类产品填补了业内在此方向的空白，荣获多种奖项。同时，不断扩展的营销渠道及服务平台也为保户快速了解产品及享受服务提供了便利。截至2014年6月底，企业总资产增长到28亿元人民币，并且国泰保险在全面都有分支机构，因此后续理赔十分方便简单。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名保哥提示：国泰保险怎么样？首先国泰保险综合实力强力，成立之后获得过众多荣誉，大品牌值得信赖；其次保险公司销售的产品覆盖面广，可以满足人们的不同需求；最后开设全国分支机构方便后期理赔服务。

大陆香港台湾的国泰是几家不同公司啊？~~大陆的国泰是自己的公司国泰航空公司是香港的上市公司太古集团的旗下国泰人保，国泰金控等等就是属于台湾的一个集团旗下的子公司国泰君安之前的国泰证券和上面有关系么，百科上查不到什么，顺便介绍下国泰君安~~国泰君安证券股份有限公司是由国泰证券有限公司和君安证券有限责任公司采取新设合并、增资扩股的方式,于1999年8月18日正式成立的大型综合类证券公司。国泰君安（香港）有限公司成立於一九九五年六月，为中国国泰君安证券股份有限公司之海外全资附属公司。国泰君安（香港）有限公司借助其国际资本市场运作经验及对中国国情的深刻理解，坚守【诚信、亲和、专业、创新】的服务承诺，致力为客户提供全面优质的证券金融服务。国泰君安拥有雄厚的实力和财力，是中国国内前五佳的证券公司之一。主要业务包括：*证券经纪*企业融资*资产管理*期货经纪及*证券投资顾问等凭藉对中国国情及香港金融市场有透彻认识和经验丰富的资深专才队伍，国泰君安（香港）有限公司在中国两地奠定了稳固的根基及广泛的知名度，并与国际性机构及各中资机构建立了良好的关系，具备完善的销售网络和渠道。国泰君安（香港）有限公司一直坚守进取稳健的经营风格，加上公司内部管理完善，所以经历亚洲金融风暴至今，业务仍能稳步上扬。我们深信凭藉母公司的全力支持和我们对国际市场的深入了解，必定能根据不同客户的需求提供多元化的服务。如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

相信很多人都听说过国泰保险公司，国泰人寿是台湾寿险业第一品牌，每三位台湾居民就有一人是国泰人寿的客户。投保国泰人寿的那么多，那么国泰保险公司怎么样？下面从公司实力、经营范围、企业文化三个方面来介绍一下。对于中国人寿怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人寿怎么样？十大人寿保险产品排名榜单！公司实力国泰人寿是海峡两岸第一家合资寿险公司，出资比例各占50%，于2005年1月24日正式对外销售保单。开业以来，国泰人寿已经顺利筹设江苏、浙江、福建、北京、山东、广东、辽宁、天津8家分公司，同时在28个城市设立了37个营销据点。国泰人寿是台湾寿险业第一品牌，每三位台湾居民就有一人是国泰人寿的客户，公司总资产超过5,400亿元人民币，连续9年入选全球500大企业，为全球第14大寿险公司。经营范围国泰财产保险公司主要业务包括财产保险、货物运输险、责任险、工程险、车险及旅游不便险等，初期发展策略为「立足上海、辐射沿海、放眼中国」。公司成立至今，各项业务持续稳健、快速发展，在中国保监会批准下，国泰产险陆续在全国设立分支机构。截止目前，国泰财产保险公司经营范围已覆盖长江三角州、福建海西及珠江三角洲等沿海经济发达地区，初步构建起华东以南沿海主要地区的服务网络。未来在保监会批准下，国泰产险将积极延伸服务范围，期将服务网点扩及大陆各地，以建立全面的客户服务网络，提供客户专业、优质的满意服务。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名企业文化国泰财产保险公司将秉持一贯“稳健踏实、永续经营”的经营理念，恪守“守法、诚信、纪律”的核心价值，以提供企业与个人客户专业商品和满意服务。公司以实现客户最信赖、最满意的保险公司，及发展成为华人地区最佳金融机构的愿景而努力不懈。保哥提示：国泰保险公司怎么样？从公司实力雄厚、经营范围广、企业文化好这三个方面可以看出，国泰保险公司非常好，如果您想投保国泰，确实是一个不错的选择。

不是国企。国泰财产保险有限责任公司是一家在中国境内注册的财产保险公司，是由中国九鼎投资、汇通集团和太平保险集团等股东共同出资设立的股份制公司。虽然太平保险集团是中国的国有保险公司，但国泰财产保险有限责任公司并不是直接归属太平保险集团下属企业，因此并不属于国有企业的范畴。

4008202288

随着经济的发展，网络虽然已经成为交流的重要工具，但电话也是必不可少的一部分。许多保险公司都设有热线服务，为消费者解决疑惑。那么，我今天就来介绍一下国泰保险电话号码。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名国泰保险全国统一客服及投诉热线为400-820-2288，国泰客服提供提供24小时报案专线电话。接报案后如需现场查勘，理赔人员或委托公估人将在30分钟内与客户联系，商定查勘事宜。无需查勘案件当日将邮件/传真告知客户索赔流程，明确需递交的索赔单证。索赔单证齐全，对索赔金额双方达成一致的，7个工作日内支付赔款。对于重疾险、意外险、意外险和寿险的不同和理赔，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：重疾险、医疗保险、意外险和寿险详情介绍！理赔指南国泰财产保险有限责任公司于2008年8月在上海成立，由国泰人寿保险股份有限公司和国泰世纪产物保险股份有限公司共同出资建成。2016年7月，国泰产险引进浙江蚂蚁小微金融服务集团股份有限公司为战略投资人。增资后，蚂蚁金服为控股股东。公司经营业务主要包括车险、财产保险、货物运输险、责任险等。2013年1月公司获准经营交强险，车险业务快速成长。公司秉持以客为尊的服务理念，持续提升公司服务效率与竞争力，并为客户提供防灾防损服务，大力推广风险管理的理念与作法。对于中国人寿怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人寿怎么样？十大人寿保险产品排名榜单！保哥提示：国泰保险电话为400-820-2288，其客服热线提供24小时的客户服务，消费者如果想要投诉或报案，都可以拨打客服热线。客服在接到电话后，会给出详尽的答案或处理办法。

国泰车险怎么样？这是很多消费者想要了解的问题，据了解，国泰车险秉持“稳健踏实、永续经营”的经营理念以及以客为尊的服务理念，能够提供企业与个人客户专业商品和满意的保险服务。私家车商业保险省15%，更有多项专属服务全天守候！国泰车险怎么样？据了解，国泰车险隶属于国泰财产保险有限责任公司，是由我国台湾地区世界500强企业国泰金融集团旗下的国泰人寿和国泰世纪产险共同出资组建，公司总部位于上海，注册资本4亿元人民币，于2008年8月正式成立。国泰金融集团为台湾地区金融业卓越品牌，集团经营范围包括保险、银行、证券等，旗下国泰人寿是台湾地区寿险业第一品牌，已连续多年入选全球500强企业，为全球第14大寿险公司，旗下国泰世纪产险是台湾地区经营绩效卓越的领先品牌，曾获得“2009年度亚洲最佳产险公司”称号。对于中国人寿怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：国泰车险怎么样，从经营理念来看，国泰车险将秉持一贯“稳健踏实、永续经营”的经营理念，恪守“守法、诚信、纪律”的核心价值，以提供企业与个人客户专业商品和满意服务。公司以实现客户最信赖、最满意的保险公司，及发展成为华人地区最佳金融机构的愿景而努力不懈。国泰车险经营范围持续扩大，业务规模快速成长，服务效率持续提升，市场排名稳步上升，至2013年底公司在全国外资排名第六位。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：从机构方面来看，国泰产险已在全国9个省直辖市，包括北京市、上海市、江苏省、福建省、广东省、浙江省、山东省、四川省、湖北省提供保险服务，经营范围遍及东部沿海地区至中西部地区。未来国泰产险将深耕各省市场，加强各省内分支机构发展，以持续提升地区业务发展与服务效率。2013年1月国泰车险获准经营交强险，车险业务持续保持快速成长，目前车险占比已上升至7成。未来国泰产险将持续以优化险种结构、提升业务品质为业务发展重点，推动朝经营效益化方向发展。国泰车险怎么样，从服务来看，国泰车险秉持以客为尊的服务理念，持续加强客户服务工作，实现全国24小时客户服务，以持续提升公司服务效率与竞争力。此外公司在各地举办损害防阻研讨会，主动推广风险管理理念与作法，获得客户一致好评。未来国泰车险将持续加快服务效率、提升服务品质，朝为客户提供更专业、更优质、更快捷的满意服务方向发展。温馨提示：关于国泰车险怎么样，从经营理念、机构发展以及服务质量来看，国泰车险还是比较不错的。目前来看，国泰车险经营范围持续扩大，业务规模快速成长，服务效率持续提升，正在朝为客户提供更专业、更优质、更满意的服务方向发展。

一般三个工作日到账。补充资料：分红前公告有时间表，在除权除息日前或者当天买进就可以享受分红，一般在除权除息日后三四天的时间就会直接到你的账户上，公告上有具体分红时间。现在说说人寿保险分红怎么领取：1.保单上有写受益人是红利获取者，那么受益人可以携带身份证，银行卡，保险合同等材料，前往保险公司领取分红，受益人可以在保险公司的营业网点中向工作人员口述自己的需求，通过工作人员的协助领取分红。受益人去领取分红时，应当提前联系保险公司的工作人员，了解领取分红所需材料后，在前往保险公司领取分红，有些人寿保险合同中有万能账户的，受益人的分红会流入万能账户中。万能账户会为受益人产生收益，如果受益人一次性领取所有分红，则万能账户无法继续产生收益。所以说，受益人在领取分红之前，要认真阅读人寿保险合同，在确定是否分红和分红形式后，再前往保险公司领取分红。中国人寿保险目前有以下几种分红险种：国寿福禄尊享两全保险(分红型)， 国寿福禄金尊两全保险(分红型)，国寿福禄双喜两全保险（分红型)，国寿鸿盈两全保险(分红型)，国寿福禄满堂养老年金保险(分红型) ，国寿鸿寿年金保险(分红型)，国寿鸿福相伴两全保险(分红型)， 国寿鸿鑫两全保险(分红型)，国寿金彩明天两全保险(B款)(分红型)，国寿金彩明天两全保险(A款)(分红型) ，国寿鸿运少儿两全保险(分红型)，国寿鸿宇两全保险(分红型)，国寿个人养老年金保险(分红型)，国寿瑞鑫两全保险，国寿安享一生两全保险(分红型)分红型人寿保险属于一种投资理财型的保险，如果不想继续买了，正常情况下可以退保，但是提前退保可能会造成一定的经济损失，不过本金一般都能全额退回，经济损失主要来自于收益的损失，损失的金额和产品的种类、本金金额大小、投资期限及收益稳定性等都有关系。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。中美大都会人寿保险有限公司辽宁分公司u200e辽宁省沈阳市北站路59号u200e-024-31280888u200e中国人民财产保险有限公司辽宁分公司u200e辽宁省沈阳市昆山中路80号u200e-024-86862129u200e-中国人寿保险股份有限公司(长江街)u200e辽宁省沈阳市长江街6号u200e沈阳经济技术开发区保险公司u200e辽宁省沈阳市沧海路33号u200e-024-25818595u200e-中国人寿保险辽宁省分公司u200e辽宁省沈阳市长江街u200e平安保险辽宁省沈阳市沈河区大西路287-1号u200e-024-22734550u200e中国人寿保险股份有限公司于洪区支公司u200e辽宁省沈阳市黄海路16号u200e-024-25833046u200e辽宁商祺保险代理公司u200e辽宁省沈阳市小南街209号u200e-024-24134966u200e信亿佳保险经纪有限公司u200e辽宁省沈阳市黑龙江街u200e-+442486846666u200e沈阳中意保险公估有限公司u200e辽宁省沈阳市七纬路18号u200e泰康人寿保险有限公司u200e辽宁省沈阳市和平区民主路68号u200e-024-23850726u200e中国人民财产保险股份有限公司u200e辽宁省沈阳市和平北大街77号u200e中国人民财产保险股份有限公司沈河支公司u200e辽宁省沈阳市小西路17号u200e太平人寿保险有限公司辽宁分公司u200e辽宁省沈阳市市区辽宁省沈阳市悦宾街一号u200e-024-22505888u200e-都邦保险u200e辽宁省沈阳市沈河区北站路146号u200e民生人寿保险股份有限公司(中心城市项目组)u200e辽宁省沈阳市沈河区惠工街124号中华联合财产保险股份有限公司u200e辽宁省沈阳市北陵大街u200e-泰康人寿保险公司u200e辽宁省沈阳市和平区中山路205号u200e-024-81080539u200e-安邦保险u200e辽宁省沈阳市和平北大街59号中国大地财产保险股份有限公司沈阳分公司u200e辽宁省沈阳市北站路51号恒安标准人寿保险有限公司辽宁分公司u200e辽宁省沈阳市北站路59号u200e-永安财产保险股份有限公司u200e辽宁省沈阳市市区大西路339号银基发展大厦8层u200e中国太平洋财产保险股份有限公司辽宁分公司u200e辽宁省沈阳市小西路87号阳光财产保险股份有限公司u200e辽宁省沈阳市市府大路u200e-新华人寿保险股份有限公司辽宁分公司u200e辽宁省沈阳市和平区三好街18号u200e首创安泰人寿u200e辽宁省沈阳市沈河区大西路287-1号u200e天安保险股份有限公司(细河街)u200e辽宁省沈阳市细河街u200e

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2003-2007中国企业信息化功勋奖姜建清中国工商银行股份有限公司董事长魏家福中国远洋运输（集团）总公司总裁2007中国企业信息化年度领袖人物大奖周中枢中国五矿集团公司总裁2007中国企业信息化年度成就大奖黄天文中国中钢集团公司总裁最具远见的信息化领导者奖费圣英江苏省电力公司总经理李长进中国中铁股份有限公司总裁刘安东中国邮政集团公司总经理马宗林华北电网有限公司董事长万峰中国人寿保险股份有限公司总裁王青海首钢总公司总经理杨杰中国电信集团公司副总经理殷作如开滦（集团）有限责任公司总经理祝幼一国泰君安证券股份有限公司董事长2007中国企业信息化年度CIO大奖强伟首钢总公司CIO柳博亮中国网通（集团）有限公司信息化部总经理杰出信息化领导者奖陶萍安徽省电信有限公司董事长、总经理付钢百洋医药集团有限公司总裁何书平烽火通信科技股份有限公司总裁陈刚佛山澳美铝业有限公司董事长兼总经理杨其国哈尔滨汽轮机厂有限责任公司董事长，总经理靳东滨海南省电信有限公司董事长兼总经理申明新河北金牛能源集团有限责任公司副总经理梁金久龙口矿业集团有限公司总经理、董事张东海内蒙古伊泰集团有限公司总经理、董事长郝荣亮上海宝钢设备检修有限公司副总经理刘卫东神龙汽车有限公司总经理陈加成新奥集团股份有限公司副总裁、集团信息委员会主席邓敏宜宾天原集团股份公司党委副书记副总裁周忻易居（中国）控股有限公司总裁熊剑涛招商证券股份有限公司副总裁姚季鑫浙江三狮集团有限公司董事长、总经理石晓丁中国北车集团大同电力机车有限公司董事长、总经理吴永良中国东方航空集团公司副总会计师兼资产管理部部长张建华中国网通（集团）有限公司辽宁省分公司党组书记、总经理赵印军中铁电气化勘探设计研究院有限公司总经理周永森上海烟草（集团）公司副总经理谢伯卿湖北中烟工业有限责任公司副总经理杰出信息化主管（CIO）奖邓克苏奥克斯集团信息管理部经理贺利中国国际航空股份有限公司副总裁胡臣杰中国南方航空股份有限公司CIO金和平中国长江三峡工程开发总公司信息中心主任李丕征中国邮政集团公司信息技术局局长刘辉中国中铁股份有限公司副总裁、总工程师王恒中国银河证券股份有限公司信息技术部总经理王树林中国乐凯胶片集团公司集团副总经理王卓中国中信集团公司中信集团管理信息部主任吴云峰三一重工股份有限公司IT总监杰出信息化应用推动者奖白伟强内蒙古远兴能源股份有限公司信息化管理部经理干益民中国东方航空集团有限公司资金管理处处长高俊鹏哈尔滨汽轮机厂有限责任公司技术管理处副处长何晓群开滦（集团）有限责任公司副总工程师李富全四川沱牌曲酒股份有限公司总会计师李剑伟宜宾天原集团股份公司总裁办公室经理李培松江苏沙钢集团淮钢特钢有限公司常务副总经理李贤有中国北车集团大同电力机车有限公司副总经理林郁龙岩烟草工业有限公司计算机中心主任刘雁华中纺粮油进口有限责任公司公司副总经理骆晓华浙江三狮集团有限公司CIO、总经理助理马国东中国煤炭地质总局主任工程师汤永灵洛阳北方易初摩托车有限公司财务副总经理王若冰吉林吉恩镍业股份有限公司企划部主任王三民内蒙古伊泰集团有限公司企业管理部部长王奕军中国乐凯胶片集团公司经理肖殷洪中国民航信息网络股份有限公司副总经理邢建伟先声药业集团有限公司总裁办副主任殷建豪中粮集团有限公司集团办公室副主任优秀信息化主管（CIO）奖常智四川石油管理局地球物理勘探公司物探研究中心主任陈钢华立集团股份有限公司信息中心主任陈江宁航天信息股份有限公司副总经理杜泽春四川沱牌曲酒股份有限公司财务副总监/信息部经理冯华西安高科（集团）公司信息中心主任高桂勇内蒙古鄂尔多斯羊绒集团有限责任公司???信息化推进处处长郭珅福建省工业设备安装有限公司信息管理部经理郝子现许继集团有限公司信息中心主任雷洪文洛阳北方易初摩托车有限公司信息管理部经理李琴百洋医药集团有限公司信息总监李迅西南铝业（集团）有限责任公司副总经理兼CIO刘道双宗申产业集团有限公司CIO兼制造中心副主任刘海峰华孚控股有限公司信息中心总经理吕双宁河北承德露露股份有限公司信息部经理马军长安汽车（集团）有限公司集团公司副总经理阮闯广东珠江投资股份有限公司集团信息化办公室主任苏榈波司登股份有限公司CIO谭元戎云南省农村信用社科技结算中心科技结算中心主任王冬梅北京首都机场集团公司信息部总经理王敏太平鸟投资集团有限公司信息部经理王艳梅福田雷沃国际重工股份有限公司信息中心主任王烨中铁电气化勘测设计研究院有限公司信息管理中心主任王勇浙江富春江通信集团有限公司信息中心主任韦有双新奥集团股份有限公司CIO文欣荣中国铝业股份有限公司信息部副总经理徐海青青岛啤酒股份有限公司信息管理总部部长徐慧大全集团有限公司信息部总经理严寅福建恒安集团有限公司系统部总经理杨洪和山东德棉集团有限公司信息中心主任姚宏伟哈尔滨汽轮机厂有限责任公司副总经理叶渝涛北汽福田汽车股份有限公司综合管理部科长殷明招商证券股份有限公司信息技术部总监袁戎锦西天然气化工有限责任公司信息中心主任曾祥云天津天士力集团有限公司CIO张楠东北特殊钢集团有限责任公司集团副总工程师?信息中心主任赵军江苏沙钢集团淮钢特钢有限公司主任郑战辉中国神马集团有限责任公司信息情报中心主任周明德湖北中烟工业有限责任公司技术中心主任赵华山东鲁北企业集团CIO扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

　　投资必定有风险，只是余额宝的风险非常低，如果操作得当的话，几乎为0。　　余额宝的风险主要来字以下方面：　　1、监管方面。　　按照央行对第三方支付平台的管理规定，支付宝余额可以购买协议存款，能否购买基金并没有明确的规定。余额宝借助天弘基金实现基金销售功能的做法，是在打擦边球。从监管层面上来说，余额宝并不合法。一旦监管部门发难，余额宝有可能会被叫停。　　2、货币市场风险。　　货币型基金的收益并不是固定的，余额宝也是如此，如果货币市场表现不好，货币性基金收益也会随之下降。余额宝的收益是来自货币基金市场收益，并非支付宝支付。　　3、纠纷风险。　　余额宝并没有提醒用户货币基金的投资风险，一般人也没有这方面的常识。一旦余额宝用户因收益发生争执，法律纠纷很难避免。　　4、与银行竞争风险。　　支付宝推出余额宝，实际上为了提升用户的粘度，把用户闲散的活期存款吸引到支付宝中的余额宝，方便用户在网上购物，一定程度上会危及银行的利益。　　您可以留意金融信息，如果出现严重负面消息的话，可以提取余额宝中的资金，一般是2小时到帐。

第一章　总则第一条　为加强对保险资金运用的管理，防范风险，保障被保险人利益，根据《中华人民共和国保险法》及有关法律法规，特制定本办法。第二条　本办法所指证券投资基金是指依照《证券投资基金管理暂行办法》发起设立的或规范的证券投资基金（以下简称“基金”）。第三条　本办法所指保险公司，是指在中华人民共和国境内依法设立的商业保险公司。第四条　保险公司投资基金应当遵守法律、法规以及本办法，遵守证券业务相关法规以及相关的财务会计制度。　　保险公司投资基金，应当遵循安全、增值的原则，谨慎投资，自主经营，自担风险。第五条　中国保险监督管理委员会（以下简称“中国保监会”）负责本办法的组织实施。第二章　资格条件第六条　申请从事投资基金业务的保险公司应当具有完善的内部风险管理及财务管理制度；专门的投资管理人员；应当设有专门的资金运用管理部门、稽核部门、投资决策部门；应当具备必要的信息管理和风险分析系统。第七条　投资基金业务的高级管理人员和主要业务人员，必须符合以下条件：　　（一）品行良好、正直诚实，具有良好的职业道德；　　（二）未受过刑事处罚或者与金融、证券业务有关的严重行政处罚；　　（三）高级管理人员须具备必要的金融、证券、法律等有关知识，熟悉证券投资运作，具有大学本科以上学历及3年以上证券业务或5年以上金融业务的工作经历。　　高级管理人员是指负责投资基金业务的投资管理部门负责人及以上人员。　　（四）主要业务人员应熟悉有关的业务规则及业务操作程序，具有大学本科以上学历及2年以上证券业务或3年以上金融业务的工作经历并持有证券从业人员资格证书。　　主要业务人员是指从事投资基金业务的主管人员及主要操作人员。　　（五）中国保监会要求的其他条件。第三章　申报及审批程序第八条　各保险公司依据本办法向中国保监会申请开办投资基金业务的资格。第九条　保险公司申请开办投资基金业务，应向中国保监会提交下列文件：　　（一）申请报告；　　（二）近三年的财务状况及资金运用状况报告；　　（三）资金运用部门的设置及职能；　　（四）投资基金业务的高级管理人员和主要业务人员名单及其简历；　　（五）有关保险资金运用的内部管理制度，包括保险公司资金运用管理的内部组织结构、职能、岗位职责、工作流程、授权授信制度、主要风险控制措施、信息保密制度等。　　（六）中国保监会要求提供的其他材料。第十条　保险公司向中国保监会提交的材料应保证内容真实、准确、完整，无虚假陈述或重大遗漏。第四章　风险控制和监督管理第十一条　保险公司投资基金的比例应符合如下要求：　　（一）保险公司投资基金占总资产的比例不得超过中国保监会核定的比例；　　（二）保险公司投资于单一基金按成本价格计算，不得超过保险公司可投资于基金的资金的20％；　　（三）保险公司投资于单一证券投资基金的份额，不得超过该基金份额的10％。第十二条　保险公司投资基金的比例由中国保监会根据保险公司资产负债率、资产结构和质量、资金运用收益率以及内部控制制度执行情况等有关因素，以上年末的总资产为基准核定。第十三条　保险公司投资基金的业务应当由总公司统一进行，保险公司分支机构不得买卖基金。第十四条　保险公司投资基金的业务必须保证基金交易、资金调拨、会计核算及内部稽核岗位的相互独立。第十五条　保险公司使用证券交易账户应当遵守《证券法》及中国证券监督管理委员会的有关规定，开设的所有证券交易账户及资金账户须报中国保监会备案。第十六条　保险公司从事投资基金的业务，可按有关规定向证券交易所申办特别席位；也可在具有证券委托代理资格的证券经营机构的席位上进行委托代理交易。第十七条　委托的证券经营机构应是注册资本在10亿元人民币（含）以上，在证券经纪业务中信誉良好、管理规范的证券经营机构。保险公司选择注册资本在10亿元以下的证券经营机构须经中国保监会认可。第十八条　保险公司投资基金业务的原始凭证以及有关业务文件、资料、账册、报表和其他必要的材料至少妥善保存15年。第十九条　保险公司应当定期向中国保监会上报投资基金的资产明细表。月报表须于次月15日前上报，年报表须于次年1月底之前上报。在中国保监会认为必要时，应随时要求个别公司提供任何与投资基金有关的报表及材料。

1、该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2007年度中国企业500强排名中名列第四十七位。2、2006年7月15日上午，中国人保财险“北京2008，我们一起保障”奥运十城巡展活动在北京正式启动。此项活动旨在倡导全社会积极参与奥运，共同保障北京2008年奥运会的成功举办，活动主要内容包括奥运摄影征集、十城巡展两大部分。3、2006年6月27日，中国人保财险 “拥有人保财险，喜看北京奥运---万张奥运门票大抽奖”活动在北京正式启动。4、2005年11月9日 “2005年中国客户关怀大会暨中国客户关怀标杆企业评选颁奖典礼”在京举行，中国人保财险最终获得保险行业惟一最高奖项-- “2005年度中国客户关怀标杆企业--保险业”称号。5、2005年9月15日 中国人保财险与北京奥组委签订首张北京2008年奥运会志愿者保险合同。此举标志着中国人保财险奥运合作项目的正式启动。6、2005年9月15日 中国人保财险与北京奥组委签署《北京2008保险合作伙伴赞助协议》，中国人保财险正式成为北京2008年奥运会保险合作伙伴，标志着中国保险业首家也是唯一一家保险企业正式登上奥运大舞台。7、2005年5月28日至30日中国人民财产保险股份有限公司经营形势分析会在大连召开，王毅总裁作《统一思想，坚定信心，为全面提升公司创利能力而奋斗》重要讲话，正式确立了 “效益第一”的公司核心经营指导思想。8、2005年1月15日，中国人保财险在国家信息化测评中心组织的2004年度“中国企业信息化500强”评选中，荣获“重大企业信息化建设成就奖”。9、2004年 中国人保财险获得了国际上有“IT奥斯卡”之称的CHP（Computer-world Honor Program计算机世界荣誉组织）“计算机世界荣誉奖”21世纪贡献提名奖，并在美国接受了颁奖，成为中国第二家获得此国际IT大奖的金融企业。10、2004年11月16日 “安康险”产品在南京、沈阳市正式投放市场，表明中国人保财险与AIG在两险领域的合作取得阶段性成果，也标志着中国人保财险正式重返国内短期健康险市场。11、2004年11月10日中国保监会吴定富主席一行来中国人保财险调研。12、2004年10月10日 中国人保财险冠名并独家承保中国羽毛球公开赛仪式签署。13、2004年9月21日至25日 中国人保财险在英国伦敦隆重举办中国民航机队保险30周年庆典活动。14、2004年9月17日 共青团中国人民财产保险股份有限公司委员会第一次全委会召开。15、2004年8月16日中国共产主义青年团中国人民财产保险股份有限公司机关第一次代表大会召开，大会采取无记名投票方式，选举产生了第一届机关团委。16、2004年8月13日 中国人保财险在西藏拉萨举行了少数民族语言保单签发仪式暨新闻发布会，推出了我国首批少数民族语言版本的保险产品。17、2004年8月12日 中国人保财险召开总公司机关第一次工会会员代表大会。民主推荐并选举产生了中国人民财产保险股份有限公司机关第一届工会委员会和机关工会第一届经费审查委员会。18、2004年7月14日 中国人保财险首次“营销精英表彰大会”在北京全国政协礼堂召开。19、2004年6月28日 中共中国人民财产保险股份有限公司机关第一次代表大会召开。20、2004年5月29日至30日 人保财险、三星火灾、东京海上三方高峰会议在中国西安举行。21、2004年5月 公司在北京召开业绩合同签订视频动员会，部署系统及总部各层级人员业绩合同的签订工作，建立以业绩考核和行为能力考核为主要内容的绩效管理体系。22、2003年11月6日中国人民财产保险股份有限公司作为内地金融机构海外上市第一股――中国财险（上市代码2328）正式在港挂牌交易，由此成功拉开了内地金融业进军海外资本市场的序幕。23、2003年7月19日，中国人民保险公司更名并重新注册为中国人保控股公司，并发起设立了中国人民财产保险股份有限公司和中国人保资产管理有限公司。24、2002年10月16日，中国人民保险公司电子商务平台正式对外运行。25、2002年1月，中国人民保险公司对外宣布，经过一年多的周密设计、多方探讨和积极筹备，中国人保的股份制改造工作将于年内正式启动。26、2012年人保H股获基础投资者总计认购当中13.5亿美元(即约104.6亿港元)股份。27、2016年03月07日，湖南省政府与中国人民保险集团股份有限公司在北京签署战略合作框架协议。 1、2005年1月1日 公司作为主承保人承保三峡工程左岸电站财产险项目，保险金额约53亿元人民币。2、2005年1月1日 公司成功续转中国海洋石油总公司渤海海域油田生产险项目，总保额达13亿美元，使我公司在渤海海域油气田保险业务上保持主导地位。3、2005年1月30日 公司承保的中国石油化工集团公司财产巨灾保险项目顺利续转，总保险金额达1200多亿元人民币。4、2005年1月、6月 公司首席承保上海沪东中华船厂建造的2艘我国第一次建造，对我国新时期能源战略具有重要意义的LNG运输船建造险，单船保险金额1.7亿美元。5、2005年3月 公司独家承保福建湄州湾火电厂企财险，保额117 .42亿元。6、2005年3月30日 公司作为首席承保人承保福建液化天然气接收站及输气干线项目工程保险项目，保险金额约36亿人民币。7、2005年4月 公司独家承保中央电视台新台址建工险，保额50亿元。8、2005年8月 公司独家承保山西省电力企财险，保额107 .7亿元。9、2005年10月15日 公司作为主承保人承保扬子石化—巴斯夫有限责任公司一体化工程营运期保险，总保险金额约29亿美元。10、2005年11月 公司参与承保广州地铁四、五号线工程险，总保额140亿元，所占份额33%。11、2005年12月1日 中国民航联合保险机队各险种保单于成功续转，承保中国民航753架大、中型飞机，机队价值超过320亿美元。12、2005年12月2日，公司独家承保广东岭澳核电站(二期)建筑安装工程一切险和货运险，其中建安工一切险保额超过18亿美元，货运险保额约为100亿人民币。13、2005年12月 公司承保贵州黄果树烟草集团公司预约货运险，保额逾100亿元。14、2005年12月 公司承保福建冠捷集团公司的涉外货运输业务，年保险金额约240亿元人民币。15、2005年底，我公司成功续转中国远洋集团运输公司、中海集团运输公司两个国内最大船队的船舶险业务，总保险金额超过400亿元人民币。16、2008年北京奥运会，中国人保财险将为每一位代表团成员，包括运动员、教练员、中国奥委会官员以及工作人员，提供每人100万元保额的意外身故、残疾、烧伤或突发急性病身故保险保障，总金额高达17亿元。 1、2005年1月 2004年12月7日，“SELENDANG　AYU”轮在白令海峡海域故障，全船大豆几乎全损。经现场检验，最终按推定全损处理。 我公司2005年赔付被保险人中储粮东方公司1.53亿元人民币。2、2005年1月2日 大连绿源化学药业股份有限公司发生火灾，我公司赔付1268.5万元人民币。3、2005年2月6日茂名海印永业油罐输送油过程中发生泄露爆炸，并引发大火，公司赔付2590万元人民币。4、2005年2月7日-15日湖南遭受大面积冰雪天气，输变电系统发生重大损失，公司赔付1192.6万元人民币。5、2005年2月27日辽宁绥中电厂1#机组变压器发生机损事故，公司及时进行了赔付，其中机损险赔付174.5万元人民币，利损险1765.7万元人民币。6、2005年3月贵州部分地区发生雪灾，电力系统财产遭受雪凌灾害，公司赔付1580.1万元人民币。7、2005年3月8日 中海发展货轮公司“华凌”号轮在黄海海域连云港附近与外轮“MSC CHRISTINA”轮在雾中发生碰撞，船体断裂，船艉包括机舱部分沉没，船艏1—4舱漂浮后搁浅，外轮也严重受损。公司已向船东预先支付船壳损失830万元人民币。8、2005年3月19日 纽迪西亚制药(无锡)有限公司发生火灾，公司赔付1347.9万元人民币。9、2005年4月11日上海宝钢发生钢包钢水泄露，引发火灾，公司赔付2795.6万元人民币。10、2005年6月下旬 受持续暴雨影响，福建武夷山铁路公司横南铁路多处发生滑坡和坍塌，公司赔付669.6万元人民币。11、2005年8月受“麦莎”等台风影响，东南沿海部分地区人民与社会财产损失严重，公司及时对受损企业进行了赔付，其中宁波华光不锈钢有限公司赔付1200万元人民币；宁波杭州湾大桥赔付975万元人民币；浙江金鹰股份有限公司赔付2611万元人民币；上海汽轮机有限公司赔付761万元人民币。12、2005年8月25日 四川鸿昌电力责任公司遭泥石流袭击，拦河坝受损，公司赔付1119.4万元人民币。13、2005年9月下旬 公司及时对受“达维”台风影响的受损企业及单位进行了赔付，其中电力系统赔付3350万元人民币，电信系统赔付2500万元人民币。14、2005年9月底10月初 受“龙王”台风影响，东南沿海部分地区人民与社会财产损失严重，公司及时对受损企业及单位进行了赔付，其中上海舜枫龙物流有限公司赔付1051万人民币；福建万丰鞋业有限公司赔付1578万元人民币。15、2005年12月5日 公司赔付2003年7月1日出险的上海轨道交通4号线1.42亿元人民币（占全案20%份额）。16、2008年2月4日，中国人保财险公司向南方电网贵州电网公司支付了5000万元的预付赔款，这也是中国人保财险公司有史以来最大的单笔财产险预付赔款，自此，中国人保雪灾预付赔款和已付赔款累计已达3.6亿元，创下新中国建国以来保险业最大的赔款。 2012年4月13日，在由中国社会科学院、中国市场学会主办的中国金融品牌管理大会上，中国人保荣获“ 2011-2012年度中国金融企业‘最具影响力品牌奖"奖项”。　　2011年12月17日，在2011年金融理财TOP10总评榜“金貔貅奖”颁奖典礼上，中国人保荣获“年度最佳保险公司”奖项。　　2011年12月17日，在由新华网主办的“第四届中国企业社会责任峰会”上，中国人保荣获“2011中国企业社会责任杰出企业”奖项。　　2011年12月9日，在首届全国金融机构服务“三农”经验交流峰会上，中国人保荣获“2011年度全国金融机构服务‘三农"最佳社会责任奖”，吴焰总裁荣获“2011年度全国金融机构服务‘三农"十大年度影响人物奖”。　　2011年3月30日，在首届中国优秀自主品牌国际发展战略高峰论坛大会上，中国人保获得了行业第三名的奖项。　　2011年7月7日晚，美国《财富》杂志全球同步发布了2011年世界500强企业最新排名，我公司以年营业收入325.79亿美元位列第289位。　　2011年6月7日，中国人保在首届“中国保险业品牌竞争力高峰会”上荣获“保险业民族品牌”殊荣，董事长、总裁吴焰荣选“保险业风云人物”，人保财险荣获“保险业最佳理赔企业”大奖，人保寿险荣获“保险业最佳服务企业”四个奖项。　　2011年1月，以“转型战略下的财富创造与财富共享”为主题的2011中国新财富论坛上，中国人保荣获 “中国走向世界贡献奖”殊荣。　　2011年1月6日，中国人保作为2010年广州亚运会保险合作伙伴，荣获2010年度中国体育营销“十大经典案例”殊荣。　　2010年12月28日，在凤凰网、凤凰卫视共同主办的“2010金凤凰金融理财颁奖盛典”上，中国人保获“2010年度最值得信赖的保险公司”殊荣，中国人保财险荣获“2010年度最具社会责任感的保险公司”奖项。　　2010年12月15日，在网易第二届“金钻奖”评选盛典上，中国人保荣获“最受网民关注保险品牌”殊荣。　　2010年12月8日，在“2010 ·CCTV中国年度品牌发布会”上，中国人保荣获2010年度“中国骄傲”品牌殊荣，这是“中国年度品牌发布”最具价值和荣耀的奖项。　　2010年11月27日，在2010中国企业公民论坛暨优秀企业公民颁奖盛典上，荣获“2010中国优秀企业公民”荣誉称号。　　2010年11月，《金融理财》杂志举行三周年庆典暨金融品牌颁奖典礼，中国人保获评“最有价值的保险品牌”奖项。　　2010年9月4日，中国企业联合会、中国企业家协会公布了2010中国企业500强年度排行榜，中国人保名列第35位。　　2010年7月8日，美国《财富》杂志发布了2010年世界500强榜单，中国人保成功入围，排名第371位。　　2010年4月，在首届中国金融与财经媒体论坛“品牌奖”评选中，荣获“金融社会责任奖”。　　2010年1月，在榜样公益基金和《华夏时报》主办的中国榜样公益论坛暨颁奖盛典上，荣获“中国榜样——2009十大公益企业”称号。　　2009年12月，在“2009中国您好国际志愿者日纪念活动”上，荣获“志愿服务贡献奖”称号。　　2009年11月，在由中国社会工作协会企业公民委员会主办的“2009第五届中国优秀企业公民颁奖盛典”上，荣获“2009第五届中国优秀企业公民”称号。　　2009年8月，在中央电视台举办的《新中国成立60周年——“推动中国经济、影响民众生活的60个品牌”》揭晓仪式暨发布盛典上，荣获“新中国60周年60大杰出品牌”称号。　　2009年4月，在“2009中国慈善排行榜”公布的全国899家入榜慈善企业中，位列第26位。　　2009年4月，在由中国金融企业慈善排行榜组委会、公益时报、中民慈善信息中心、中国社工协会等主办的“2008中国金融企业慈善榜”上，荣获“金融行业卓越贡献奖”称号，并在入选的200家金融企业慈善榜单中位列第7位。　　2009年1月，在由金融时报社、中国社会科学院金融研究所主办的“2008中国最佳金融机构排行榜”上，荣获“年度最佳社会责任保险公司”称号。　　2008年12月，在由人民日报社网络中心（人民网）主办的“以责任铸就未来” 2008年度企业社会责任高峰论坛暨“人民社会责任奖”颁奖典礼上，荣获“人民社会责任奖”称号。　　2008年12月，在由民政部主办的中华慈善大会上，荣获“中华慈善奖”称号。　　2008年11月，在由中国残疾人联合会、中国红十字总会、中华慈善总会、中华环境保护基金会、中国残疾人事业新闻宣传促进会联合主办的“2008首届华夏公益慈善论坛”上，荣获“2008年度中国公益五十强”称号。　　2008年10月，在由中国扶贫基金会、中央电视台新闻频道、《中国财富》杂志社联合举办的2008中国民生行动先锋表彰活动中，荣获“2008中国民生行动先锋”称号。　　2008年9月，由南方报业传媒集团《理财周报》举办的“2008年首届中国百万中产家庭首选保险品牌榜”评选活动中，荣获“2008年中国十大最佳保险公司”称号。　　2008年6月，荣获由中国金融工会全国委员会颁发的“全国金融五一劳动奖状”称号。　　2007年8月，在由中国企业家杂志社、第一财经日报、分众传媒、品牌联盟主办的“2007首届中国品牌节”上，荣获“金谱奖”荣誉称号。

简介：中国人寿财产保险股份有限公司鹤壁市中心支公司成立于2008年03月21日，主要经营范围为经中国保险监督管理委员会批准的保险业务（不得超出隶属公司授权得业务）等。法定代表人：裴晋豫成立时间：2008-03-21工商注册号：410692300000276企业类型：其他股份有限公司分公司(非上市)公司地址：鹤壁市淇滨区黎阳路398号扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。u2022 公司简介： 信泰人寿保险股份有限公司成立于2007-05-18,注册资本50.000000万人民币,法定代表人是邹平生,公司地址是杭州市江干区五星路66号19层、20层、21层、22层、24层（电梯层21层、22层、23层、24层、26层）,统一社会信用代码与税号是91330000661747515B,行业是null,登记机关是浙江省工商行政管理局,经营业务范围是null,信泰人寿保险股份有限公司工商注册号是330000000015114 u2022 分支机构： 信泰人寿保险股份有限公司兴国支公司,注册号是360732120002138,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司邢台中心支公司,注册号是130500300025613,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司徐州中心支公司,注册号是320300000202658,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司徐州中心支公司铜山营业部,注册号是320300000227091,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司徐州中心支公司邳州营销服务部,注册号是320382000107654,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司许昌中心支公司,注册号是411000300007738,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司烟台市海阳支公司,注册号是370600100005719,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司烟台市栖霞支公司,注册号是370686100001154,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司烟台市招远支公司,注册号是370600100002781,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司烟台中心支公司,注册号是370600100001153,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司盐城中心支公司,注册号是320900000051690,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司盐城中心支公司射阳营销服务部,注册号是320924000064617,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司扬州中心支公司,注册号是321002000029854,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司扬州中心支公司宝应营销服务部,注册号是321023000060425,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司扬州中心支公司广陵营业部,注册号是321002000040034,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司依安支公司,注册号是230223100008704,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司宜昌中心支公司,注册号是420500000323668,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司宜春中心支公司,注册号是360902120002486,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司宜阳支公司,注册号是410327312032600,统一社会信用代码是91330000661747515B信泰人寿保险股份有限公司营口中心支公司,注册号是210800004160349,统一社会信用代码是91330000661747515B u2022 对外投资： 深圳市汇兴弘大股权投资合伙企业(有限合伙),法定代表人是深圳吉羊方鼎投资管理有限公司,出资日期是2015-12-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是84001.000000,出资比例是66.67%联创保险销售有限公司,法定代表人是张勇,出资日期是2011-01-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%永达理保险经纪有限公司,法定代表人是吴永先,出资日期是2011-06-29,企业状态是在营（开业）,注册资本是8000.000000,出资比例是10.00%嘉兴信业领信投资合伙企业(有限合伙),法定代表人是马博,出资日期是2016-11-02,企业状态是在营（开业）,注册资本是100000.000000,出资比例是99.50%上海保险交易所股份有限公司,法定代表人是曾于瑾,出资日期是2016-06-06,企业状态是在营（开业）,注册资本是223500.000000,出资比例是1.34%中英益利资产管理股份有限公司,法定代表人是俞宁,出资日期是2013-04-12,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是34.00%嘉兴信业庆泰投资合伙企业(有限合伙),法定代表人是马全军,出资日期是2017-03-13,企业状态是在营（开业）,注册资本是238000.000000,出资比例是65.13% u2022 股东： 三门金石园林有限公司,出资比例0.94%,认缴出资额是4700.000000浙江建艺装饰有限公司,出资比例1.60%,认缴出资额是8001.952100连云港市宾逸建设工程有限公司,出资比例1.47%,认缴出资额是7360.000000利时集团股份有限公司,出资比例7.38%,认缴出资额是36900.000000升华集团控股有限公司,出资比例2.17%,认缴出资额是10838.000000北京九盛资产管理有限责任公司,出资比例19.80%,认缴出资额是99000.000000电联控股集团有限公司,出资比例1.92%,认缴出资额是9608.000000杭州冠重铸机有限公司,出资比例0.19%,认缴出资额是971.000000连云港同华文化发展有限公司,出资比例2.50%,认缴出资额是12502.000000浙江华升物流有限公司,出资比例14.90%,认缴出资额是74500.000000浙江永利实业集团有限公司,出资比例47.12%,认缴出资额是235619.047900 u2022 高管人员： 李国夫在公司任职董事兼总经理刘志猛在公司任职监事费安玲在公司任职董事汪卉在公司任职董事邹平生在公司任职董事长夏永潮在公司任职副董事长汤国权在公司任职监事刘玮在公司任职董事梅威在公司任职监事

2011年深圳本土企业50强名单序号单位名称1、华为技术有限公司2、中国平安保险(集团)股份有限公司3、华润万家有限公司4、中兴通讯股份有限公司5、招商银行股份有限公司6、万科企业股份有限公司7、比亚迪股份有限公司8、华侨城集团公司9、中国长城计算机深圳股份有限公司10、中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司11、中国航空技术深圳有限公司12、中国广东核电集团有限公司13、深圳市天音通信发展有限公司14、深圳长城开发科技股份有限公司15、深圳市中金岭南有色金属股份有限公司16、腾讯控股有限公司17、深圳华强集团有限公司18、广深铁路股份有限公司19、深圳能源集团股份有限公司20、深圳市神州通投资集团有限公司21、深圳市爱施德股份有限公司22、中国烟草总公司深圳市公司23、深圳市东方嘉盛供应链股份有限公司24、国信证券股份有限公司25、天虹商场股份有限公司26、深圳市中汽南方投资集团有限公司27、富士施乐高科技(深圳)有限公司28、腾邦投资控股有限公司29、南海油脂工业(赤湾)有限公司30、深圳中电投资股份有限公司31、环胜电子(深圳)有限公司32、深圳市赛格集团有限公司33、深圳市神舟电脑股份有限公司34、惠科电子(深圳)有限公司35、深圳市水务(集团)有限公司36、安防科技(中国)有限公司37、深圳市燃气集团股份有限公司38、伟创力科技(深圳)有限公司39、深圳烟草工业有限责任公司40、深圳市华富洋供应链有限公司41、中国华西企业有限公司42、深圳长城家俱装饰工程有限公司43、深圳三洋华强激光电子有限公司44、深圳市海王生物工程股份有限公司45、深圳市怡亚通供应链股份有限公司46、深圳岁宝百货有限公司47、深圳市建筑工程股份有限公司48、深圳市建艺装饰集团有限公司49、宇龙计算机通信科技(深圳)有限公司50、深圳市海王星辰医药有限公司扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

建信人寿是国企还是央企？建信人寿属于国有控股企业，根据偿付能力季报，其国有股占比75.25%，但是背后的股东是由中国建设银行股份有限公司、全国社会保障基金理事会控股的，主要这两家企业中国建设银行、全国社会保障基金理事会、分别是属于国企和央企。而其他几个股东是中国人寿保险股份有限公司台湾、上海锦江国际投资管理有限公司和上海华旭投资有限公司。其中股东详情如下:1、中国人寿保险股份有限公司台湾：是台湾第5大保险公司，是台湾证券交易所上市企业。2、全国社会保障基金理事会：为国务院直属正部级事业单位，是负责管理运营全国社会保障基金的独立法人机构；3、中国建银投资有限责任公司：中国建投是根据国务院决定并经银监会批准设立的国有独资公司，是国家授权的投资机构；4、上海锦江国际投资管理有限公司：锦国投现为锦江国际集团全资子公司，是锦江国际集团主要的对外投资平台；5、上海华旭投资有限公司：成立于2002年，系新疆三联投资集团有限公司核心子公司之一，主要负责集团在上海、江苏、安徽、山东等华东地区的业务开拓和管理，主要业务为房地产及高速公路项目投资和建设。建信人寿保险公司介绍公司成立于1998年，因股权变更，2011年更名为建信人寿保险有限公司，2016年公司完成股份制改革，更名为建信人寿保险股份有限公司。总部在上海市，分支机构很多，遍布于国内的五湖四海，在上海、北京、广东省、深圳、江苏省、苏州、山东省、青岛、四川省、湖北省、河南省、河北省、福建省、重庆、陕西省、辽宁省、浙江省、安徽省、黑龙江省、湖南省、天津、江西省、吉林省、广西壮族自治区行政辖区都有分支机构。

电流保险丝。空调上的保险在保险管中。位置在内机主板上，保险也被称为电流保险丝。东风小康和东风日产，它们都属于中国二汽集团总公司，也就是东风品牌，但是东风小康和东风日产这两个品牌，都是独立的下属公司。

中石化的有：油田企业胜利油田分公司华东分公司中原油田分公司河南油田分公司东北油气分公司江汉油田分公司江苏油田分公司石油工程西南有限公司西南油气分公司新星石油有限责任公司天然气分公司西北油田分公司上海海洋石油局勘探南方分公司华北分公司管道储运分公司炼化企业燕山分公司福建炼油化工有限公司齐鲁分公司上海高桥分公司上海石油化工股份有限公司金陵分公司茂名分公司北海分公司天津分公司扬子石化分公司上海沥青销售分公司巴陵分公司长岭分公司青岛石油化工有限责任公司仪征化纤股份有限公司海南炼油化工有限公司西安石化分公司南京化学工业有限公司安庆分公司保定石化厂洛阳分公司荆门分公司催化剂分公司四川维尼纶厂九江分公司中原石油化工有限责任公司湖北化肥分公司石家庄炼化分公司化工销售分公司济南分公司武汉分公司广州分公司沧州分公司润滑油分公司青岛炼油化工有限责任公司湛江东兴石油企业有限公司镇海炼化分公司塔河分公司成品油销售企业北京石油分公司陕西石油分公司天津石油分公司河北石油分公司新疆石油分公司山西石油分公司上海石油分公司黑龙江石油分公司江苏石油分公司浙江石油分公司甘肃石油分公司安徽石油分公司福建石油分公司江西石油分公司山东石油分公司重庆石油分公司河南石油分公司湖北石油分公司内蒙古石油分公司湖南石油分公司广东石油分公司吉林石油分公司广西石油分公司海南石油分公司青海石油分公司贵州石油分公司云南石油分公司宁夏石油分公司辽宁石油分公司四川石油分公司设计、施工单位工程建设公司第五建设公司上海工程有限公司洛阳石化工程公司第四建设公司宁波工程有限公司南京工程有限公司第十建设公司科研单位石油化工科学研究院石油工程技术研究院北京化工研究院抚顺石油化工研究院石油物探技术研究院上海石油化工研究院青岛安全工程研究院科技开发有限公司石油勘探开发研究院专业公司及其他单位经济技术研究院（咨询公司）财务有限责任公司国际石油勘探开发公司国际石油工程有限公司中国石化报社炼化工程公司石油化工管理干部学院机关服务中心燃料油销售有限公司中国石化出版社境外代表处中国石化香港代表处中国石化伊朗代表处中国石化美国代表处中国石化欧洲代表处中国石化北非代表处中国石化英国代表处中国石化东南亚代表处中国石化中亚代表处中国石化中东代表处中国石化俄罗斯代表处中国石化南美代表处中国石化沙特代表处中石油的有：中国石油天然气股份有限公司专业公司勘探与生产分公司炼油与化工分公司销售分公司天然气与管道分公司中国石油天然气勘探开发公司工程技术分公司工程建设分公司装备制造分公司油气田企业大庆油田有限责任公司辽河油田分公司长庆油田分公司塔里木油田分公司新疆油田分公司西南油气田分公司吉林油田分公司大港油田分公司青海油田分公司华北油田分公司吐哈油田分公司冀东油田分公司玉门油田分公司浙江油田分公司南方石油勘探开发公司中石油煤层气有限责任公司对外合作经理部炼化企业大庆石化分公司吉林石化分公司抚顺石化分公司辽阳石化分公司兰州石化分公司独山子石化分公司乌鲁木齐石化分公司宁夏石化分公司大连石化分公司大连西太平洋石油化工有限公司锦州石化分公司锦西石化分公司大庆炼化分公司哈尔滨石化分公司广西石化分公司四川石化有限责任公司广东石化项目筹备组大港石化分公司华北石化分公司呼和浩特石化分公司辽河石化分公司长庆石化分公司克拉玛依石化分公司庆阳石化分公司东北炼化工程有限公司炼化工程建设项目部东北化工销售分公司西北化工销售分公司华东化工销售分公司华北化工销售分公司华南化工销售分公司西南化工销售分公司吉林燃料乙醇有限责任公司销售企业东北销售分公司西北销售分公司中油燃料油股份有限分公司润滑油分公司辽宁销售分公司四川销售分公司广东销售分公司内蒙古销售分公司北京销售分公司上海销售分公司黑龙江销售分公司河北销售分公司新疆销售分公司山东销售分公司陕西销售分公司吉林销售分公司江苏销售分公司甘肃销售分公司河南销售分公司湖北销售分公司浙江销售分公司云南销售分公司重庆销售分公司湖南销售分公司安徽销售分公司广西销售分公司福建销售分公司大连销售分公司山西销售分公司天津销售分公司宁夏销售分公司贵州销售分公司青海销售分公司江西销售分公司西藏销售分公司海南销售分公司大连海运公司天然气与管道储运企业北京油气调控中心管道建设项目经理部管道公司西气东输管道公司北京天然气管道有限公司西部管道公司昆仑燃气有限公司昆仑天然气利用有限公司华北天然气销售分公司唐山液化天然气项目经理部大连液化天然气有限公司江苏液化天然气有限公司海外业务企业中国石油尼罗河公司中国石油哈萨克斯坦公司中国石油南美公司中国石油伊拉克公司中国石油伊朗公司中国石油阿姆河天然气公司中国石油中亚天然气管道公司中油集团东南亚管道有限公司中国联合石油有限责任公司中国石油中俄合作项目部华铭国际投资公司工程技术服务企业西部钻探工程公司长城钻探工程公司渤海钻探工程公司川庆钻探工程公司东方地球物理公司测井有限公司海洋工程有限公司工程建设企业管道局工程建设公司工程设计有限责任公司寰球工程公司中国昆仑工程公司装备制造企业技术开发公司宝鸡石油机械有限责任公司宝鸡石油钢管厂济柴动力总厂渤海石油装备制造有限公司科研及事业单位勘探开发研究院咨询中心规划总院石油化工研究院经济技术研究院钻井工程技术研究院安全环保技术研究院石油管工程技术研究院北京石油管理干部学院石油工业出版社石油报社审计服务中心物资公司信息技术服务中心广州石油培训中心其他单位运输公司中油财务有限责任公司华油集团公司华油北京服务总公司昆仑能源有限公司克拉玛依市商业银行中油资产管理有限公司昆仑金融租赁有限责任公司竞盛保险经纪股份有限公司扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

有关系的，中韩人寿的股东之一是一家韩国公司。中韩人寿保险有限公司是经中国银行保险监督管理委员会批准成立的中外合资寿险公司，公司股东为浙江东方金融控股集团股份有限公司（证券代码：600120）与韩华生命保险株式会社（韩华生命保险是世界500强韩华集团金融网络的核心）。韩华生命保险株式会社 持股比例50%。

您好，很高兴为您解答，首先来说，无论是那家保险公司，都是经过保监委的严格审批的，其发售的每一款产品也是经过保监委的多次审核，公司性质定然不会有问题，理赔有监管。

这是最新的排行貌似前十没看到合众第一名：中国人寿[24.231.34%]保险股份有限公司中国人寿在138家亚洲寿险公司中位列第一。它拥有第一大的保费规模（430亿美元的资产）以及第二大的资产规模（1450亿美元）。中国人寿是国内第一家同时在纽约、香港、上海上市的保险公司，也是全球资本规模最大的人寿保险上市公司。截至2008年12月31日，公司拥有1.02亿份个人和团体人寿保单、年金和长期健康险保单。强大的竞争力也得益于其较好的盈利能力（26位）、稳定性（27位）和赔偿准备金充足性（40位）。第二名：中国平安[46.510.00%]人寿保险股份有限公司平安人寿是中国第二大的人寿保险公司（排在中国人寿之后），也是亚洲第三大人寿保险公司（排在中国人寿和印度人寿后）。平安人寿是中国平安保险集团的主要分公司，目前拥有35家分公司，超过2600家营业网点和遍布全国的服务网络。公司庞大的市场规模（排名第三）、强劲的资本充足率（排名31位）、良好的流动性（排名39位）和盈利能力（排名41位）使得其在总排名里名列第二。第三名：三星人寿保险公司三星人寿是韩国最大的保险公司，占有全国三分之一的市场。公司有长达50多年的经营历史，在韩国保险业占据着领导地位。作为三星集团的一部分，三星人寿的3万多名销售人员通过庞大的销售网络提供个人和团体人寿保险服务。2008年，三星人寿的市场规模在亚洲的排名从第三位下降到第四位，主要是因为2008年韩元对美元的贬值。三星人寿在流动性测试里排名第23位，主要是由于它良好的总流动性（93%，排名第25）和流动比率（191％，排名47位）。第四名:中国太平洋[12.222.35%]人寿保险股份有限公司中国太保[23.741.93%]成立于1991年5月。2008年，公司保费收入达661亿元人民币。根据中国保监会公布的数据，中国太保在中国人寿保险市场排名第三，占有9%的市场份额。在138家保险公司中，该公司拥有良好的盈利能力（排名22位）、流动性（排名21位）和优秀的经营稳定性（排名七位）。第五名：印度人寿保险公司印度人寿成立于1956年，是印度最大的寿险公司，也是印度最大的投资机构。该公司由印度政府独资所有，承担了印度政府约24.6%的开支。目前公司拥有2048个完全计算机化的分支机构和100个独立营业点。2008年市场规模名列第二，拥有1600亿美元的资产和310亿美元的保费收入；盈利能力排名第三。但印度人寿的资本充足性和赔偿准备金率在亚洲所有寿险公司中几乎垫底，主要是因为它的资本金非常少。它的总体流动性排名121位。第六名：泰康人寿保险股份有限公司泰康人寿通过遍布中国的120家分支机构和超过15万人的代理人网络销售年金、人寿和健康保险。公司总体排名从2008年的34位上升到2009的第六位，主要是因为公司强有力的资本充足率（第六位）、流动性（第10位）和盈利能力（第12位）。第七名：国泰人寿保险股份有限公司国泰人寿是中国台湾最大的保险公司，公司通过庞大的销售代理网络在全台销售个人、团体、意外和健康保险。此外，国泰人寿还提供旅游保单、年金及投资型的产品。绝大多数的台湾人都是国泰人寿的客户。在市场规模方面，2008年国泰人寿拥有720亿美元的资产（排名第四）和100亿美元的毛保费收入（排名第四）。第八名：韩国教保生命保险株式会社过去10年来，教保人寿一直在韩国寿险市场稳居第三。它和三星人寿、韩国人寿一起被称作“三巨头”。按照总保费收入，公司2008年占有14%的市场份额。这也是公司长久运营历史和良好品牌知名度的反映。其市场规模在亚洲排名第11位，资产总体流动性排名第21位，流动比率排名第22位。第九名：太平人寿保险有限公司太平人寿提供人寿、医疗和养老保险产品。公司原创立于1929年，总部在上海，后到海外发展，2001年在内地复业。2008年公司总保费为189.1亿元人民币，比上年增长19.4%。虽然它的市场规模（排名17位）在亚洲综合竞争力前10的保险公司中相对较小，但是良好的资本充足性（排名第二）和流动性（排名第四）仍使其跃进前10名。第十名：韩国人寿保险公司韩国人寿是韩国保险业的先行者，成立于1946年，现今仍是韩国第二大保险公司。公司总部在首尔，在越南河内和胡志明市都有分公司。韩国人寿是韩华集团下属分公司，拥有370亿美元资产（排名第十位）和48亿美元保费收入（排名第九位）。公司的整体流动性也很强，排名33位。想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

这些银行，保险是每个人都离不开的，我们放进多，他们也投资别的项目赚的钱越快，当然会进500强了

没有进入 ，后附500强名单1 沃尔玛 美国.2 皇家壳牌石油 荷兰 3 埃克森美孚 美国.4 英国石油 英国 5 丰田汽车 日本. 6 日本邮政 日本.7 中国.石化 中国.8 国家电网 中国.9 安盛 法国10 中国.石油天然气 中国. 11 雪佛龙 美国.12 荷兰国际集团 荷兰 13 通用电气 美国.14 道达尔 法国15 美国银行 美国.16 大众汽车 德国17 康菲 美国.18 法国巴黎银行 法国 19 忠利保险 意大利 20 安联 德国21 美国电话电报公司 美国.22 家乐福 法国 23 福特汽车 美国.24 埃尼 意大利 25 摩根大通 美国.26 惠普 美国.27 意昂 德国28 伯克希尔哈撒韦 美国.29 法国燃气-苏伊士集团 法国30 戴姆勒 德国31 日本电报电话 日本.32 三星电子 韩国 33 花旗集团 美国.34 麦克森 美国.35 韦里孙通讯 美国.36 农业信贷银行 法国37 西班牙国际银行 西班牙38 通用汽车 美国.39 汇丰控股 英国40 西门子 德国41 美国国际集团 美国.42 莱斯银行(劳埃德银行) 英国43 卡地纳健康 美国.44 雀巢 瑞士45 CVS Caremark 美国.46 富国银行 美国.47 日立 日本.48 国际商用机器 美国.49 Dexia Group 比利时 50 俄罗斯天然气工业 俄罗斯51 本田汽车 日本.52 法国电力 法国 53 英杰华 英国54 巴西石油 巴西55 苏格兰皇家银行 英国56 委内瑞拉石油 委内瑞拉57 麦德龙 德国58 特易购 英国 59 德国电信 德国60 意大利电力 意大利61 联合健康 美国.62 法兴银行 法国63 日产汽车 日本.64 墨西哥石油 墨西哥65 松下电器 日本. 66 宝洁 美国.67 乐金 韩国68 西班牙电信国际集团 西班牙 69 索尼 日本. 70 克罗格 美国.71 Groupe BPCE 法国72 保诚 英国73 慕尼黑再保险 德国 74 挪威国家石油 挪威75 日本生命 日本.76 美国人伯根 美国.77 中国.移动通信 中国.78 现代汽车 韩国 79 好市多 美国.80 沃达丰 英国 81 巴斯夫 德国 82 宝马 德国 83 苏黎世金融 瑞士84 瓦莱罗能源 美国.85 菲亚特 意大利 86 德国邮政 德国 87 中国.工商银行 中国.88 阿彻丹尼尔斯米德兰 美国.89 东芝 日本. 90 法通保险 英国91 波音 美国.92 美国邮政 美国.93 卢克石油 俄罗斯94 标致 法国 95 法国国家人寿保险 法国96 巴克莱银行 英国 97 家得宝 美国.98 塔吉特 美国.99 安赛乐米塔尔 卢森堡100 Wellpoint 美国.101 莱茵集团 德国102 意大利联合信贷银行 意大利103 荷兰全球人寿保险 荷兰104 鲜京 韩国105 法国电信 法国106 沃尔格林 美国.107 马石油 马来西亚10 强生 美国.109 州立农业保险 美国.110 美可保健 美国.111 欧洲航空防务航天公司 荷兰 112 鸿海精密 中国.台湾113 德意志银行 德国114 雷普索尔YPF 西班牙115 微软 美国.116 中国.建设银行 中国.117 伊塔乌投资银行 巴西118 中国.人寿 中国.119 第一生命 日本.120 诺基亚 芬兰121 联合利华 英国/荷兰 122 欧尚 法国 123 蒂森克虏伯 德国124 7&I控股 日本. 125 印度石油 印度 126 三菱联合金融控股集团 日本.127 永旺 日本.128 东京电力 日本. 129 博世 德国130 联合技术 美国.131 戴尔 美国.132 圣戈班 法国 133 中国.铁道建筑总公司 中国.134 高盛 美国.135 布拉德斯科银行 巴西136 JX Holdings 日本.137 中国.中铁 中国.139 富士通 日本.139 必和必拓集团 澳大利亚140 辉瑞 美国.141 中国.农业银行 中国.142 百思买 美国.143 中国.银行 中国.144 马拉松石油 美国.145 威立雅 法国146 三菱商事 日本. 147 马士基集团 丹麦 148 巴西银行 巴西149 西班牙对外银行 西班牙150 瑞信 瑞士151 联合圣保罗银行 意大利152 劳氏 美国.153 罗氏 瑞士 154 雷诺 法国155 泰国国家石油 泰国156 中国.南方电网 中国.157 联合包裹运输 美国.158 明治安田生命 日本.159 洛克希德马丁 美国.160 诺华 瑞士 161 陶氏化学 美国.162 万喜 法国163 葛兰素史克 英国164 三井物产 日本.165 西尔斯 美国.166 住友生命 日本.167 国际资产控股 美国.168 布依格 法国 169 赛诺菲安万特 法国170 拜耳 德国171 百事 美国.172 邦基 美国.173 力拓集团 英国174 大都会人寿 美国.175 信诚工业集团(瑞来斯实业) 印度176 西夫韦 美国.177 德国联邦铁路 德国 178 超价商店 美国.179 卡夫 美国.180 法切莱 法国181 意大利电信 意大利 182 东风汽车 中国.183 瑞银集团 瑞士184 皇家阿霍德 荷兰185 日本电气公司 日本. 186 东京海上控股 日本.187 中国.建筑工程总公司 中国.188 森特理克 英国189 威望迪 法国190 房地美 美国.191 新日铁 日本. 192 西农集团 澳大利亚193 KDDI 日本.194 西斯科 美国.195 伊藤忠 日本.196 百威英博 比利时197 苹果 美国.198 沃尔沃斯 澳大利亚199 沃特迪斯尼 美国.200 思科系统 美国.201 三菱电机 日本.202 康卡斯特 美国.203 中化集团 中国.204 中国.电信 中国.205 联邦快递 美国.206 丸红 日本.207 诺斯洛普格拉曼 美国.208 宏利保险 加拿大209 英特尔 美国.210 安泰 美国.211 俄罗斯石油公司 俄罗斯212 德国中央合作银行 德国213 德国商业银行 德国214 法国国营铁路 法国 215 南苏格兰电力公司 英国216 佳能 日本.217 伊维尔德罗拉 西班牙218 三井住友金融集团 日本.219 哈尼尔集团 德国220 耆卫公司 英国221 纽约人寿 美国.222 英国电信 英国223 上汽集团 中国.224 中交集团 中国.225 荷兰合作银行(拉博银行) 荷兰226 阿斯利康 英国227 保德信金融 美国.228 加拿大皇家银行 加拿大229 卡特彼勒 美国.230 斯普林特Nextel 美国.231 皇家飞利浦电子 荷兰232 电装 日本.233 好事达 美国.234 通用动力 美国.235 丹斯克银行 丹麦236 森宝利(桑斯博里) 英国237 阿西布朗勃法瑞 瑞士238 英国航空航天系统 英国239 三菱重工 日本.240 摩根士丹利 美国.241 新日矿 日本.242 来宝集团 中国.香港. 243 利宝相互保险 美国.244 住友商事 日本.245 可口可乐 美国.246 汉莎集团 德国247 哈门那 美国.248 霍尼韦尔国际 美国.249 利安德巴塞尔工业 荷兰250 雅培 美国.251 瑞士再保险 瑞士252 中国.海洋石油总公司 中国.253 日本钢铁工程控股公司 日本.254 中信集团 中国.255 新闻集团 美国.256 联邦储蓄银行 俄罗斯257 瑞穗金融集团 日本.258 一汽集团 中国.259 巴登-符腾堡州银行 德国260 HCA 美国.261 艾德卡 德国262 联合博姿 瑞士263 软银 日本.264 夏普 日本.265 法航——荷航集团 法国266 太阳石油 美国.267 赫斯 美国.268 英迈 美国.269 美洲电信 墨西哥270 房利美 美国.271 加拿大鲍尔集团 加拿大272 埔项制铁 韩国273 KOC集团 土耳其274 时代华纳 美国.275 中国.南方工业集团 中国.276 宝钢集团 中国.277 出光兴产 日本.278 沃尔沃 瑞典279 法国 法国邮政局 邮政 法国280 江森自控 美国.281 国泰金融控股 中国.台湾282 印度国家银行 印度283 关西电力 日本.284 达美航空 美国.285 乔治威斯顿 加拿大286 意大利邮政局 意大利287 大陆 德国288 标准人寿 英国289 普利司通 日本. 290 阿尔斯通 法国291 德尔海兹集团 比利时292 JR东日本 日本.293 沙特基础工业公司 沙特阿拉伯294 默克(默沙东) 美国.295 Medipal Holdings 日本.296 杜邦 美国.297 泰森食品 美国.298 澳大利亚联邦银行 澳大利亚299 三菱化学 日本.300 GS控股 韩国301 爱立信 瑞典302 和记黄埔 中国.香港.303 大瀑布电力 瑞典304 美国运通 美国.305 澳洲银行 澳大利亚306 韩国电力 韩国307 布哈拉特石油 印度308 铃木汽车 日本.309 春天集团 法国310 芬梅卡尼卡 意大利311 美国教师退休基金会 美国.312 中粮集团 中国.313 中国.华能集团 中国.314 河北钢铁集团 中国.315 中冶集团 中国.316 三星生命 韩国317 CHS 美国.318 秋明-英国石油 俄罗斯319 来德爱 美国.320 西太平洋银行 澳大利亚321 德国复兴信贷银行 德国322 豪赫蒂夫 德国323 甘保险集团 法国324 西班牙石油公司 西班牙325 Enterprise GP Holdings 美国.326 GasTerra 芬兰327 广达电脑 中国.台湾328 麻省人寿 美国.329 T&D Holdings 日本. 330 中国.航空工业集团 中国.331 菲利浦莫里斯 烟草332 中国.五矿集团 中国.333 奥地利石油天然气集团 奥地利334 雷神 美国.335 Express Scripts 美国.336 哈特福德金融 美国.337 旅行者保险 美国.338 克里斯汀迪奥 法国339 Publix Super Markets 美国.340 亚玛逊 美国.341 沃斯利 英国342 欧莱雅 法国343 史泰博 美国.344 威廉莫里斯超市 英国345 巴伐利亚银行 德国346 ACS 西班牙347 永明金融 加拿大348 中国.兵器工业集团 中国.349 CRH 爱尔兰350 伟创力 新加坡 351 中部电力 日本. 352 中钢集团 中国.353 丰益国际 新加坡354 印度斯坦石油 印度355 谷歌 美国.356 神华集团 中国.357 曼弗雷集团 西班牙358 韩华集团 韩国359 富士胶片 日本.360 梅西百货 美国.361 比利时联合银行 比利时362 国际纸业 美国.363 淡水河谷 巴西364 马自达汽车 日本.365 Ageas 比利时/荷兰366 甲骨文 美国.367 北德意志州银行 德国368 中国.联通 中国.369 埃森哲 美国.370 3M 美国.371 中国.人民保险集团 中国.372 迪尔 美国.373 克斯莫石油 日本.374 Migros 瑞士375 现代重工 韩国376 Maruhan 日本.377 帝国烟草 英国378 麦当劳 美国.379 斯特拉塔 瑞士380 斯伦贝谢 美国.381 贺利氏控股 德国382 怡和洋行 中国.香港.383 中国.平安保险 中国.384 国家电力供应公司 英国385 森科尔能源 加拿大386 Alfresa 日本.387 英美烟草 英国388 爱信精机 日本.389 Tech Data 美国.390 拉法基 法国391 摩托罗拉 美国.392 贝塔斯曼 德国393 福陆 美国.394 施耐德电气 法国395 华润集团 中国.香港.396 礼来大药厂 美国.397 华为技术 中国.398 奥伦石油 波兰399 澳新银行 澳大利亚400 Onex 加拿大401 多伦多道明银行 加拿大402 理光 日本. 403 山田电机 日本.404 可口可乐企业 美国.405 百时美施贵宝 美国.406 巴登符腾堡能源 德国407 昭和壳牌石油 日本.408 西北相互 美国.409 北欧联合银行 瑞典410 塔塔钢铁 印度411 DirecTV 美国.412 中国.大唐集团 中国.413 印度石油天然气公司 印度414 丰业银行 加拿大415 江苏沙钢集团 中国.416 日本烟草 日本.417 MS & AD保险集团 日本.418 阿尔卡特朗讯 法国419 渣打银行 英国420 艾默生电气 美国.421 英美资源集团 英国422 达能集团 法国 423 全美互惠保险 美国.424 金巴斯集团 英国425 Gas Natural Fenosa 西班牙426 米其林 法国427 阿第克 瑞士428 武汉钢铁集团 中国.429 麒麟 日本.430 喜力 荷兰431 仁宝电脑 中国.台湾432 Premafin Finanziaria 意大利433 TJX 美国.434 中油公司 中国.台湾435 美利坚公司 美国.436 中国.铝业集团 中国.437 索迪斯 法国438 住友电工 日本.439 费森尤斯集团 德国440 交通银行 中国.441 阿海珐 法国442 塔塔汽车 印度443 合众银行 美国.444 英国合作社集团 英国445 NKSJ控股 日本.446 豪西蒙 瑞士447 通用汽车金融服务 美国.448 庞巴迪 加拿大449 国际旅游联盟集团 德国450 阿克苏诺贝尔 荷兰 451 PNC金融服务 美国.452 台塑石化 中国.台湾453 耐克 美国.454 墨菲石油 美国.455 金佰利 美国.456 埃法日 法国457 汉高 德国458 澳大利亚电信 澳大利亚459 皇家KPN电信 荷兰460 俄罗斯系统金融股份公司 俄罗斯461 美铝公司 美国.462 铃谦 日本.463 勃林格殷格翰集团 德国464 PAA管道 美国.465 华硕电脑 中国.台湾466 第一银行 奥地利467 信诺 美国.468 日本邮船 日本.469 美国家庭人寿保险 美国.470 赢创工业集团 德国471 Ultrapar 巴西472 Mediolanum集团 意大利473 神户制钢 日本.474 东北电力 日本.475 泰雷兹 法国476 斯堪斯卡 瑞典477 中国.国电集团 中国.478 时代华纳有线电视 美国.479 三洋电机 日本.480 FCC 西班牙481 鹿岛建设 日本.482 CNP 比利时483 USAA 美国.484 彭尼 美国.485 住友化学 日本.486 斯特伯格 奥地利487 宏碁集团 中国.台湾488 玛格纳 加拿大489 大和房建 日本.490 曼恩集团 德国491 爱克斯龙 美国.492 泰科国际 美国.493 Coop集团 瑞士494 任仕达 荷兰495 柯尔百货 美国.496 JBS 巴西497 清水建设 日本.498 惠而浦 美国.499 苏伊士环境集团 法国500 大日本印刷 日本.

可靠的，公司注册地广东省广州市，以健康发展、特色经营、创新驱动、体验至上为宗旨。复星联合健康保险股份有限公司（“复星联合健康保险”）由上海复星产业投资有限公司、广东宜华房地产开发有限公司、宁波西子资产管理有限公司、重庆东银控股集团有限公司、上海丰实资产管理有限公司、迪安诊断技术集团股份有限公司六家股东共同发起设立。公司注册地广东省广州市，以健康发展、特色经营、创新驱动、体验至上为宗旨，专业提供健康保障及健康管理服务。复星联合健康保险立足广大消费者需求，开展各类医疗保险、疾病保险、失能收入损失保险、护理保险、意外保险业务，全力为客户提供优质的全生命周期产品，建立贴心的全流程服务体系。扩展资料：复星联合健康保险的相关情况：1、2018年10月31日上午，复星联合健康保险上海分公司举行开业典礼。上海保险同业公会、复旦大学、万欣和、中国人寿再保险上海分公司、美世、怡安翰威特、工商银行、中国银行、交通银行及兴业银行等各界嘉宾莅临现场。2、复星国际董事长郭广昌，和睦家医疗创始人、CEO李碧菁，复星联合健康保险董事长陈启宇、总裁曾明光、副总裁赖晓辉、副总裁兼总精算师沈喆颋等出席典礼。3、作为国内第六家专业健康险公司，公司致力于为消费者提供优质的一站式健康管理解决方案，并积极探索“保险+医疗”的创新型商业模式。参考资料来源：复星联合健康保险-公司简介

不一样。城乡居民养老保险和灵活就业养老保险的待遇存在一定的差别。城乡居民养老保险受到国家和地方政府的财政补贴，其缴费年限要求更短，而灵活就业养老保险则不受国家和地方政府的财政补贴，缴费年限要求更长，而且退休年龄也不一样，城乡居民养老保险的退休年龄一般在60岁左右，而灵活就业养老保险的退休年龄则可以自由调整，一般在50岁以上。

北京市华夏集团原名叫本溪市安装公司。不给交保险怎么办？我认为如果这个集团不给交保险。就应该去劳动仲裁部门。或者去法院。给自己讨个说法。

华夏银行，华夏基金，华夏人寿之间没有关系。华夏银行，于1992年10月在北京成立，是一家股份制银行。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易，成为全国第五家上市银行；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。华夏基金管理有限公司是经中国证监会批准成立的全国性基金管理公司之一。华夏基金定位于综合性、全能化的资产管理公司，服务范围覆盖多个资产类别、行业和地区，构建了以公募基金和机构业务为核心，涵盖华夏香港、华夏资本、华夏财富的多元化资产管理平台。华夏人寿保险股份有限公司，于2006年12月经中国银行保险监督管理委员会批准设立，总部设在北京，是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金153亿元人民币，2018年，华夏保险总资产突破5000亿元，总保费达2306亿元 ，晋级特大型险企。扩展资料：华夏基金管理有限公司是国内最早成立的基金管理公司之一，多年来公司资产规模、综合实力等始终保持着业内前三名的领先位置。在银河证券基金研究中心所做的2006年前半年"基金公司股票投资管理能力评价"中，华夏基金管理公司在45家参评基金公司中排名第十，在股票资产规模过50亿的11家公司中排名第二。华夏基金管理有限公司成立以来，截至2006年10月，累计为投资人分红超过65亿元，是分红最多的基金公司之一，今年上半年华夏基金为投资人现金分红11.64亿元，居全部基金公司之首；华夏基金旗下成立在一年以上的主动投资的股票方向的开放式基金累计净值增长率均超过80%，多只基金投资业绩领先同业。华夏基金管理有限公司成立以来累计净值增长率312.67%，是全部基金中最高的一只；净值增长率为69.70%，在全部大盘封闭式基金中排名第一。参考资料：百度百科-华夏银行百度百科-华夏基金管理有限公司华夏人寿保险股份有限公司

国家规定在金融体系中，银行和保险是由"中国银行保险监督管理委员会"来统一监管。大家或许要问："记得以前银行和保险行业是分开监管的，银行业是由银监会负责监督管理，保险业是由保监会负责监督管理，现在怎么合并一起管理了？“要回答这个问题，先带大家了解下中国银保监会的主要职责和成立背景：中国银行保险监督管理委员会主要职责是：依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健进行，防范和化解金融风险、保护金融消费者合法权益，维护金融稳定。随着我国金融业的高速发展和不断开放，金融跨行业跨领域的合作成为常态化；伴随而来的是此时的分业监管体制与多元化综合化发展的冲突，这自然会使部分业务处于灰色地带，时间不断积累导致对风险事件预估不足。近些年“P2P金融网贷公司破产，资管业务违约的事件层出不穷！这就是监管缺失所造成的！通过这些事件的经验教训，国家决策层意识到“中国人民银行，保监会，证监会，银监会”的分立监管体制已经不适应我国金融业的发展需求，所以在18年进行了金融监管体制改革，将银行和保险由中国银行保险监督管理委员会统一管理。这样做最终可以实现打破了监管部门壁垒，对银行、保险中的所有机构、业务和产品，由一个监管机构实现穿透式监管，有助于提高监管的广度和深度，找到风险的源头，有针对性地制定防控风险的措施，实现监管的全覆盖。通过上述分享，家人们应该都清楚了在金融体系中，"中国银行保险监督管理委员会"是来统一监管银行和保险行业。

一般主次责任是三七开，即主要责任承担70%，次要责任承担30%。但前提是交强险赔偿部分先赔，交强险不足赔偿的，再根据事故责任承担。事故双方均为机动车的，双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失，不足部分，双方按7:3的比例分担。法律分析交通事故主要责任和次要责任赔偿如下：1、事故双方均为机动车的，双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失，不足部分，双方按7:3的比例分担；2、事故一方为机动车，一方为非机动车或者行人的，机动车在交强险额度内全额赔偿对方损失，不足部分，如果机动车占主要责任，主次责任按8:2分担，如果机动车占次要责任，主次责任按6:4分担；3、双方均为非机动车或者行人的，所有损失按7:3比例分担。保险赔偿方式如下：交强险赔偿交强险损失，商业三责险赔偿交强险赔偿不足部分损失，商业车损险赔偿对方赔偿完以后不足部分的已方车辆损失，商业车上人员险赔偿对方赔偿完以后不足部分的已方车上人员受伤损失。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第一条 因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。

1995年6月30日，《中华人民共和国保险法》颁布，同年10月1日起正式实施，这是新中国成立以来第一部保险基本法。保险法颁布至今，经历了两次修改。 　　2002年10月，针对我国加入世贸组织对保险业的要求，全国人大常委会对保险法进行了修正，修正内容重在保险业法部分。这是保险法的第一次修改，修改后的保险法自2003年1月1日起正式实施。 　　据考试大了解，我国保险法是采用“保险合同法”与“保险业法”合一的立法模式。它既调整保险人与被保险人之间的保险合同关系，也调整保险市场主体与保险监管机构之间的监管关系。这就使投保人与保险人的合法权益获得了保险基本法的保障，也为保险公司的自主经营和保险监管机构的外部监管设定了基本法层面的依据。 　　近年以来，保险业的快速发展远超出了预期，保险监管中不断出现一些新的情况和问题，现行保险法已严重滞后，保险行业内外都对再次系统修改和完善保险法提出了殷切希望。特别是由于2002年修法基本未涉及保险合同法部分，而这部分内容本身存在缺陷较多，恰恰是目前保险法律关系中产生纠纷最多的领域。 　　2004年10月，中国保监会会同有关部门正式启动保险法第二次修改的准备工作，2005年底形成了保险法修订草案建议稿并上报国务院法制办公室。此后，国务院法制办组织听取各方意见，修改形成了《中华人民共和国保险法(修订草案)》。 　　2008年8月1日，《中华人民共和国保险法(修订草案)》经国务院常务会议原则通过，提请全国人大常委会审议。

保险公司一般都是由中国保险监督管理委员会进行监督的，也被人们称之为保监会，正常情况下，县政府肯定是没有这个权利来管保险公司，保监会其实是中国商业保险的监管机关，可以这么说，保监会就是保险公司的直接管理者。如果平时我们在保险公司那边遇到的问题没有办法解决，那我们就可以去保监会进行投诉。1、中国保监会是在1998年的11月18日正式成立，而保监会则是我们国务院的直属事业单位，从这一点就可以看出来中国保监会其实是根据国务院授权来履行自己行政管理职能的，在这方面其实地方县政府是没有办法和保监相媲美的。而保监会的存在其实就是为了维护我们国内保险市场的稳健运行，同时也是为了维护所有投保人的权益不受损失。2、其实现在市面上的保险公司特别的多，很多人可能在投保的时候并没有去那些正规的保险公司，或者说没有去正规的投保平台，这样在办理保险的时候很容易上当受骗。在这种情况下，我们是可以去保监会投诉的，但是当地的县政府是不会受理类似的业务的，要知道，各个部门肯定是有着自己对应的工作，这种事情本身就不归县政府管。3、对于绝大部分的保险公司来说，他们其实最害怕的就是保监会，因为当我们投诉了之后，保监会会进行对应的调查。如果发现我们投诉的事情全部属实的话，那么保监会会处罚这些保险公司，比如说会进行罚款，甚至会让某些保险公司进行整改，而这些恰恰是保险公司最害怕的。所以当我们在投保的时候会遇到了问题，最好的方法就是直接去保监会。

交通事故对方全责，对方保险公司赔偿金额达不到定损的额度。你不可以向保监会投诉对方的保险公司。但是你可以向法院起诉对方和为其投保的保险公司。要求赔偿不足差额部分。