董事长

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王晓晴，四川省仪陇县人，本科毕业于西南政法大学法律专业，高级经济师。现任海南椰岛(集团)股份有限公司董事长、南充市张澜职业教育集团理事长、四川省表方实业有限公司总经理等职务。四川省“五四”青年奖章获得者，曾获得“四川省有突出贡献的优秀专家”、“四川省杰出创新人才”等荣誉。

李介平：男，1963年出生，中国籍，无永久境外居留权，经济师及高级室内建筑师。曾任深圳装饰工程工业总公司展销部经理；自1992年在瑞和有限任职，一直担任公司董事长兼总经理；现任本公司董事长、中国建筑装饰协会副会长。

严春光：男，出生于1963年，大学本科学历，高级工程师。1983年进入厦门电容器厂（厦门市法拉发展总公司的前身），历任车间技术员、材料开发工程师、技术科副科长、科长。1994年任厦门市法拉发展总公司副总经理。1998年任厦门法拉电子股份有限公司副总经理，2000年任厦门法拉电子股份有限公司总经理，2017年至今任公司董事长、厦门市法拉发展总公司总经理。

顾一峰：男，1977年5月出生，中国国籍，本科学历。历任宁波市鄞州区经信局党委委员、副局长，宁波市南车办副主任；宁波南车产业基地开发建设有限公司总经理，曾任宁波产城投资管理有限公司法人、党委书记、董事长。现任中车城市交通有限公司党委书记、董事长，上海中车绿脉股权投资基金管理有限公司董事长，上海中振交通装备有限公司董事长，中振更上机电有限公司董事长，浙江方正电机股份有限公司法人、董事长，申龙电梯股份有限公司董事长，浙江绿脉怡城科技发展有限公司董事长，上海城合新能源科技有限公司董事长等职务。

宋继东：男，1964年生，中国国籍，无境外永久居留权，大学本科学历，高级工程师。曾任职于郑州大学，2013年5月至2018年10月在新开普电子股份有限公司工作，曾担任新开普电子股份有限公司智能燃气表事业部总经理、智能电力事业部总经理；2018年11月至今在本公司工作，现任公司大客户经理，兼任子公司河南新天智慧科技有限公司董事。

费战波：男，1966年生，中国国籍，无境外永久居留权，1988年毕业于重庆大学电磁测量技术专业，获学士学位，1991年毕业于上海大学电磁测量及仪器专业，获硕士学位。先后荣获河南工业创新优秀奖、郑州高新区“创新贡献奖”、河南省科技创新先进个人、河南十大科技英才、全国电子信息行业企业家优秀奖、五一劳动奖章、郑州市信息化领军人物等荣誉；2000年-2010年曾担任公司董事长、总经理、技术总监，2010年5月至今担任公司董事长。

李慈雄：男，中国台湾籍，1956年10月出生，台湾大学电机系毕业，美国斯坦福大学博士。1982年在世界银行任职，1984年至1987年在AT&T公司任职，1987年至1989年在波士顿咨询公司任职，任职期间于1988年由波士顿咨询公司派驻中国，担任世界银行委托贷款项目的国营企业工业改造项目经理；1989年创办斯米克有限公司，1990年5月起开始中国的企业投资，于1993年设立了公司的前身上海斯米克建筑陶瓷有限公司并担任董事长至今，2011年8月至2014年12月期间、2018年7月至今任公司总裁。

刘辉跃：男，1970年出生，中国国籍，无境外永久居留权，大学本科学历。刘辉跃先生历任广州和葳贸易有限公司董事长兼总经理；广州道恩实业有限公司董事长兼总经理；中核华原钛白股份有限公司总裁。

不算利空。振华科技董事长辞职属于正常的人事变动，不算利空。

付贤民：男，1967年10月出生，汉族；籍贯：贵州遵义，高级工程师，本科，在职硕士研究生；现任中国振华电子集团有限公司董事、总经理、083基地副主任，中国振华（集团）科技股份有限公司董事。主要工作经历：1985.09-1989.07电子科技大学微电子技术与电子材料系电子材料与元器件专业本科学习（工学学士）；1989.07-1997.11国营4326厂五车间技术员、助工、工程师、车间副主任；1997.12-1998.04国营4326厂技术开发处处长；1998.05-2000.02国营4326厂副总工程师、高级工程师；2000.03-2003.04国营4326厂副厂长、新云电子元器件有限公司副总经理；2003.05-2005.04中国振华（集团）科技股份有限公司副总经理（2003.09-2007.06期间，南京工业大学企业管理硕士在职学习）；2005.05-2008.05083基地副主任、党委委员，中国振华电子集团有限公司董事局董事，中国振华（集团）科技股份有限公司常务副总经理；2008.06-2011.03贵州振华电子国有资产经营有限公司（中国振华电子集团有限公司）党委委员、董事、083基地副主任，中国振华（集团）科技股份有限公司总经理；2011.03-2013.06贵州中电振华信息产业有限公司(中国振华电子集团有限公司)党委委员、副总经理、083基地副主任；2013.06-至今贵州中电振华信息产业有限公司(中国振华电子集团有限公司)党委委员、总经理、083基地副主任。2014.07--至今中国振华（集团）科技股份有限公司第六届董事会董事。

李德刚：男，汉族，1962年10月出生，本科学士，正高级工程师。曾任包钢轨梁厂电气车间副主任、主任，轨梁厂副总工程师；包钢薄板坯连铸连轧厂副厂长、厂长；包钢（集团）公司总工程师；包钢（集团）公司总工程师兼科协主席；包钢（集团）公司副总经理兼科协主席；包钢（集团）公司副总经理兼诚信达监理公司董事长、包钢西创董事；包钢（集团）公司副总经理；包钢（集团）公司董事兼包钢股份董事、总经理、党委书记；包钢（集团）公司董事兼包钢股份董事长、总经理、党委书记；包钢（集团）公司副总经理兼包钢股份董事长、党委书记；现任包钢（集团）公司副总经理兼包钢股份董事、党委书记，金属制造公司董事长。

刘应明：男，大学学历，教授，博士生导师，中国科学院院士，中国国籍，无境外居留权。曾任四川大学副校长，第九届、十届全国人大常委，目前担任第十一届全国政协常委，四川大学长江数学研究中心首席科学家，国务院学位委员会委员兼多届学位评议组成员，教育部“高等学校数学研究与高等人才培养中心”主任，国家自然科学基金数理学部咨询委员与“天元”数学基金领导小组副组长，国家博士后管委会“数学与系统科学”专家组召集人，中国工业与应用数学学会副理事长，国际模糊系统协会理事兼中国分会主席；自2000年起一直任公司董事长。

最高管理级别。董事长是属于整个公司最高的管理层人员，董事长是李仲泽先生。中钨高新材料股份有限公司成立于1993年，位于海南省海口市，是一家以从事批发业为主的企业。

李仲泽先生：1969年出生，现任公司董事长。李先生于1991年毕业于北京大学古典文献专业，获学士学位；2008年获北京大学高级管理人员工商管理硕士学位（EMBA）。李先生1991年加入中国五金矿产进出口总公司（现中国五矿集团有限公司），曾任五矿有色金属股份有限公司副总经理，五矿有色金属控股有限公司副总经理兼五矿盐湖有限公司董事长，五矿经济研究院副院长等，2016年起任现职。

张璞临先生：1965年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于广州华南理工大学，西安理工大学工商管理硕士，高级工程师，中共党员。历任兰石总厂炼化设备公司施工员，兰石总厂炼化设备公司焊研所工程师，兰石总厂炼化设备公司生产科副科长，兰石总厂炼化设备公司副经理、经理，兰石有限副总经理兼炼化公司经理，兰石重装总经理等职务。现任兰石重装董事长、兰石集团副总经理，青岛公司董事长、换热公司董事长、新疆公司执行董事、瑞泽石化董事长。

申万秋：男,1970年出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于清华大学MBA专业,硕士学历。2001年2月至今,任北京海兰信数据科技股份有限公司董事长。现任公司董事长,任期2016年12月16日至2019年12月16日。

6月3日，有媒体突然爆料，传重庆长安汽车股份有限公司（以下简称长安汽车）将进行重大人事调整。而原中国兵器装备集团副总经理、长安汽车董事长张宝林经上级批准，不再在兵装及长安汽车任职，另有新的任用。根据这个情况，长安汽车的控股股东中国兵器装备集团拟推荐朱华荣同志出任长安汽车董事长。啊？！这个消息相当惊人，记者随即问询长安汽车相关人士，进行核实。有人表示这是天花板级别的人事调动，无法了解。另外有人告诉记者，两会期间，会有这种传闻，去年就有过类似情况。还有一位公关口的人士对记者表示，这个肯定只能以官方公告为准，公告出来之前都是传言。显然，这个事件密级还是很高，长安相关人士都没有听过。长安内部一位工程师对记者表示，“张总还没有到退休年龄啊！不会吧？”毕竟，高层的调动非我等所能揣测。但不管这个情况是真是假，无风不起浪是真的。而且，蹊跷的是，今天长安汽车股票涨停了！正是“春江水暖鸭先知”啊。不过，时间到了晚间，记者终于从另外一个渠道得到了意外的消息，这件事居然是真的！朱华荣将升任长安汽车董事长，现在等待官宣。而张宝林董事长去向不确定，据传是去政府部门……稍后，张宝林自己发布了告别信息：“各位同事：根据上级的决定，我将不再担任兵装集团和长安汽车的有关岗位职务，另有安排，非常感谢各位同事战友多年的支持和帮助！衷心祝愿大家在华荣同志和团队的带领下，向着世界一流的智能出行科技公司奋勇前进！长安行天下，明天更美好！今天下班将从企业微信中退出！谢谢大家！”从时间上来说，张宝林自2017年出任长安汽车董事长，时间确实不长。不过，在张宝林的带领下，长安汽车的发展是有目共睹的。作为汽车产业的深耕者，张宝林不仅推动了长安汽车转型升级的进程，更为中国汽车产业高质量发展做出了卓越贡献。任职仅仅一个月后，张宝林就在长安汽车的2017新能源战略“香格里拉计划”发布会上现身，发布包括“千亿行动”“万人研发”“伙伴计划”“极致体验”四大战略行动，通过全产业链1000亿元的投入，调动一万人的研发资源，彰显出长安汽车面对未来的信心和决心。2018年4月张宝林还带领长安汽车开启“第三次创业 创新创业计划”，持续优化组织模式，“一个核心＋四大转型”的战略路径更加清晰，科技创新不断突破，推动多维度产业布局，着力提升用户满意度，强化数据驱动管理，企业经营质量持续提升。张宝林的“时代淘汰你，与你无关”更是振聋发聩，让我们看到作为自主品牌领军企业的长安汽车具备的浓厚忧患意识。而董事长张宝林和长安汽车总裁朱华荣的稳固搭档，也带领长安汽车进入了转型升级、高质量发展的向上快车道，销量持续领跑行业，品牌形象不断提升。?他们以及长安的团队在兵装集团和长安汽车董事会的带领下，以用户为导向，不断加大研发投入，持续打造经典产品，优化产能结构，推动实施“北斗天枢”和“香格里拉计划”等一系列改革创新，长安汽车在进化中不断蝶变。而朱华荣也是很猛的，曾经斩钉截铁地说过“自主和合资必有一战！”2018年广州车展记者采访他，对于行业“凛冬”的到来，他表示，“这样的局面，对很多企业可能是灾难，但是对于像长安这样的企业更是机会。”对于越来越明显的“马太效应”则很淡然，“还是原来我说过的一句话，就是这种竞争会让这个行业更加健康。”如今，兵装集团这次调整长安汽车的高管团队，朱华荣接任长安汽车董事长可谓无缝对接，我们相信长安汽车在朱华荣带领的团队管理下，会继续坚定“第三次创业”的步伐，坚持高质量发展之路，为广大消费者提供更加优质、舒心的产品及服务体验。熟悉长安汽车的知道，这是长安一贯的本色。文/王小西---------------------------------------------------------------------------【微信搜索“汽车公社”、“一句话点评”关注微信公众号，或登录《每日汽车》新闻网了解更多行业资讯。】本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

中国经济网北京10月9日讯 昨日晚间，北京燕京啤酒股份有限公司（简称“燕京啤酒”，000729.SZ）发布《重大事项公告》称，近日公司收到通知，公司董事长、总经理赵晓东因涉嫌职务违法，被有关部门立案调查并采取留置措施，不能正常履职。 燕京啤酒表示，目前，公司工作暂由副董事长、常务副总经理谢广军主持，各项经营活动正常开展。公司董事会及管理层将确保公司正常运营、规范运作。 今日燕京啤酒股价下跌，收报8.26元，跌幅2.02%，成交额3.42亿元，振幅4.27%，换手率1.66%。

张静章：男，1937年1月出生，中国国籍，大专学历，现任公司董事长、宁波海天奥林工程技术有限公司董事长、宁波海天股份有限公司董事长。1966年5月至1970年11月，宁波市镇海县麻纺站工作。1970年11月至1994年6月，任镇海县江南人民公社农机具修配厂（宁波海天股份有限公司前身）厂长。1994年7月至今任宁波海天股份有限公司董事长，2006年12月至今任海天国际控股有限公司执行董事兼主席。2002年4月至2012年3月任宁波海天精工机械有限公司（公司前身）董事长，2012年3月至今任公司董事长。

党委副书记兼总经理。龙源电力董事长是唐坚，毕业于中国矿业大学，工学学士，高级工程师。现任龙源电力集团股份有限公司执行董事、党委副书记兼总经理。

冷春生：男，汉族，出生于1974年9月22日，中共党员，博士研究生，正高级工程师。1997年毕业于吉林化工学院精细化工专业，获学士学位；2013年毕业于辽宁师范大学细胞生物学专业，获博士学位。1997年加入本公司，从事蛋白质生物药的研究开发及成果产业化等工作。先后获得国家科技进步奖二等奖，享受国务院特殊津贴，被评为全国劳动模范，全国优秀科技工作者，吉林省高管专家，长白山学者技能名师等称号；省级重大科技项目研发团队负责人及吉林省黄大年式科研创新团队带头人；吉林省拔尖创新人才。历任公司董事、副总经理。现任本公司董事长兼总经理。

冯焕培：男，1966年出生，中国国籍，无境外永久居留权，2002年至今担任京运通董事长、总经理；2008年起任北京经济技术开发区产业发展顾问；2018年3月至今担任晶导微电子董事。

潘利平先生：1963年8月出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历。1985年7月至1992年3月,任南京审计学院财经系教师;1992年3月至1994年3月,任中国租赁有限公司深圳中租公司金融部经理;1994年3月至2000年9月,任中国电子租赁有限公司深圳公司总经理助理;2000年9月至2001年9月,任深圳发展银行深圳上步支行行长助理;2001年9月至2003年3月,任联合证券广州营业部总经理;2003年3月至2007年3月,任深圳发展银行深圳上步支行副行长;2007年3月至2012年1月,任上海恒生金牛创业投资有限公司总裁;2012年1月至2015年9月,任上海航运产业基金管理有限公司副总裁;2012年7月至2018年6月,任安徽长城军工股份有限公司独立董事;2015年10月至今任安徽同华投资管理中心(有限合伙)总经理;2017年6月至今任江苏南大光电材料股份有限公司副董事长;2020年3月至今任发行人独立董事。

王本河：男，1968年出生，中国国籍，无境外永久居留权，在职硕士研究生学历，高级工程师。曾担任江北厂技术员、副处长、厂长助理、副厂长、厂长，红星厂厂长，红星机电董事长，方圆机电董事长，军工集团董事、副总经理、总经理，长城有限董事、副董事长、副总经理、总经理，长城军工副董事长，东风机电董事长，神剑科技董事长。现任本公司董事长，军工集团董事长。

3月17日，拼多多发布了2020年第四季度以及全年的财报。根据财报显示，多项指标均大幅超出市场预期。 截至2020年底，拼多多年活跃买家数达7.884亿，超越淘宝、天猫，成为中国第一。当年四季度，拼多多APP平均月活跃用户数达7.199亿，单季新增7650万。 其实，这件事没什么意外的，因为在2020年第三季度末，拼多多的活跃买家人数已经非常接近阿里，都是7亿级别的用户数。 而拼多多四季度营收增长146%至265.477亿元，2020年全年营收增长97%至594.919亿元。消费者去年为拼多多带去了大约1.66万亿元的销售额。当然这个数字多少有点水分，因为它还包括了退货商品。作为这些海量销售的平台，拼多多赚取了大约540亿元的广告营销收入。 与此同时，市场还接到了另一则略显意外的消息，黄铮宣布即日起从拼多多退休，卸任董事、退出董事会、投票权交给董事会集体决策，董事长由公司CEO陈磊接任。按照他自己的解释是：拼多多要转型，要有新人来领导，因为疫情等原因导致的外部环境的剧烈变化，加速了拼多多内部业务和管理的迭代。拼多多从一个纯轻资产的第三方平台，开始转重，在仓储、物流及农货源头开始进行新一轮的投入，新的业务开始在拼多多内萌芽并迅速成长，这既改变了拼多多，更催生了、锻炼了新一代的领导者、管理者，“是时候逐步让更多的后浪起来塑造属于他们的拼多多了”。作为创始人，他希望跳脱出来，希望能看得远一点，“去摸一摸10年后路上的石头”。 在中国互联网领域，能够挤上牌桌与国际巨头掰手腕的，便是中国的电商，而其中的代表是阿里、京东、拼多多。它们互为对手，偶尔在公关战场上拳脚相向，如今，这三家公司的创始人，马云、刘强东、黄峥都隐居幕后。 放在美国，这样的隐退现象并不多见。除了偶尔荐书、为疫情奔波的比尔·盖茨外，其他的创始人依然活跃。马克·扎克伯格的Facebook在出售隐私的丑闻曝光后，几次出现在国会听证席，被公司的创始人建议下台的争议中，依旧坚持自己不会卸任董事长；马斯克不过是因为一条大嘴巴的推特，而被要求卸任董事长，不过迄今仍活跃在一线；亚马逊的创始人贝佐斯，在今年三季度计划辞去CEO，但他还将继续当董事长，继续参与亚马逊重要的项目。 而在中国这种现象，在情理之外却也在意料之中。因为翻开中国 历史 会发现一个规律，古往今来，无论是政界还是商界，有太多人虽然功成名就到了人生巅峰，就是因为不懂得急流勇退，立刻又急转直下，身价和性病都不能保，栽倒在人生的终点。记得在2019年的教师节，阿里成立20周年之际，马云宣布卸任阿里集团董事局主席，成为了一名教师。如果马云在当时真正退出江湖，也许还能够华丽退场。可惜他身退人不退，依旧活跃在各种场合，依然还在构建更高的圈层，且在公开论坛上发表了震动监管层的讲话。 黄铮显然很聪明，京东和阿里的遭遇看在眼里记在心里。1980年出生，刚步入不惑之年的黄峥，只用了不到六年的时间，拼多多就有了近8亿的用户，本人身价也来到了4500亿，位居中国第三，站在了马云之前。树大招风之下，低调才是生存之道，所以创始人要和企业进行解绑。 去年拼多多23岁的年轻员工猝死在加班回家的路上，这一悲剧把拼多多推上了舆论的风口浪尖。从那时候起，在不少公众眼里，拼多多成了一座没有人性、违反劳动法、加班异常严重的“监牢”。不过，和马云、刘强东等人不同，黄铮与拼多多并没有捆绑的那么严重，马云的阿里、刘强东的京东，在公众眼里自然而然地划上等号。这样的好处是公司和个人形象互相成就，但一旦遭遇危机就会互相牵连。蚂蚁金服出事，大家要提马云，刘强东出事自然波及京东。而黄峥就不一样，拼多多发展到这么大的规模了，却并没有多少人知道拼多多的老板是谁。所以当拼多多遭遇公关危机被口水淹没的时候，黄峥仍然安然无恙。当然这并不能保证以后还能这样安然无恙下去。 这个雷是不能再踩了，前人已经付出了足够的代价。不过，黄铮这次的退出，并不意味着放弃控制权，也不代表绝对的风险隔离。黄铮早在去年7月就发出一封内部信，表示从2020年7月1日起，将不再担任公司CEO、联合创始人、而陈磊将接任CEO。在8个月后，黄铮辞任拼多多董事长，新CEO陈磊也顺利接棒。 根据拼多多去年7月1日提交给美国证监会的文件显示，黄峥控制的拼多多股份比例从2020年4月的43.3%降至最新的29.4%；投票权比例从88.4%降至80.7%。如今，拥有三成股权、八成投票权的黄铮，在卸任所有职务后，一比十的超级投票权也将失效，名下投票权也交由董事会投票决策，所以很多人把这解释为“裸退”。 但如果各位去看当年拼多多的招股书，应该会注意到，黄铮的控制权是有多道保险的，和阿里一样拼多多有完善的合伙人制度。这个合伙人制度条款很多，我们摘取最主要的两条：决定执行董事和推举CEO。这种结构极大地削弱了董事会的权利。比如，如果董事不超过5人，则应有两名执行董事；如董事为6-9人，则应有3名执行董事。所以，即便黄峥不当董事长和CEO，也没有了一票当十票的超级投票权，但只要他还控制着拼多多的合伙人委员会，这家公司就还是姓黄。 如今，拼多多也进入了一定的瓶颈期，转型或者升级已经迫在眉睫。很多人说，拼多多之所以有市场，是因为中国有6亿月收入1000元的群体存在，也就是所谓的“低收入人群”的下沉市场。 但这并不完全是拼多多能生存的原因。拼多多能够生存是因为正好承接了阿里系逃离的商户，拼多多对假冒伪劣的高容忍度让这些商户还能赚钱，从而支撑起了拼多多。淘宝当年能够做起来，是因为正好承接了从连锁超市和百货商场逃离的商户，因为超市和百货的压榨让这些商户无法生存，淘宝的出现正好赶上了这一波市场转移的机会。而现在的拼多多，包括直播带货都是如此，为什么直播带货里面的假冒伪劣特别多呢？因为只有这样才能赚钱，因为还能赚钱，从而也就能支撑直播带货继续做下去。 因此，随着市场规范，管理日趋严格，拼多多和直播带货都会面临转型，否则就是面临关门大吉。 2020年拼多多实现了营收、平均消费额、月活用户三方面的高增长，但是增速放缓也非常明显。营收上，2020年拼多多全年营收增长97%，相较2019年的130%放缓达25%；作为电商兴衰风向标的商品成交额，2020年拼多多商品成交额达到16676亿元，同比增长66%，较2019年放缓41个百分点。 要知道，现在的拼多多股价已经从2020年年初的40美元左右，上涨到了150美元，最高时的股价一度超过212美元。2020年拼多多的亏损幅度虽然在缩小，但仍亏了71.8亿美元，比市场预期亏损66.63亿还要高。拼多多的高估值让市场开始担忧，在过去资本市场还能信仰“月活跃数量增长”的故事，但接下来就是展示盈利能力的时刻。这是蝴蝶蜕变的过程，也是夺命的惊险之跃。 不可否认，拼多多是一个奇迹，但它也是一个尚未被完全兑现的奇迹。

高继胜：男，1952年10月出生，中国国籍，拥有澳门永久居留权，大学本科学历，国家二级篮球裁判。曾历任浙江萧山二轻工业总公司副总经理、萧山市国营工业总公司总经理、莱茵达控股集团有限公司董事长，兼任浙商总会体育产业委员会主席、浙江省足球协会顾问、浙江省篮球协会顾问、亚洲职业篮球发展有限公司主席、浙江省马术协会副会长及浙江省高尔夫球协会副主席等职务。

这个股票为什么下跌，这应该不言自语吧。创始人现在都已经辞去董事长。下面可能会有培养接班的人，但是大众都不熟悉呀，都不像阿里巴巴已经培养了好多年，已经筛选了好几轮儿，就是马云不在，也可以完全正常的轮转。但是拼多多不行啊，拼多多目前只有这一个黄铮是在前面儿的。其他的谁都不知道，可能也会能正常运转，但是这个信息对大众来说确实是比较一个大的爆点 1.先辞任CEO，由辞任董事长 毫无疑问，拼多多是目前国内和淘宝、京东齐名的三大电商巨头之一。拼多多股价在去年翻了几倍，市值达到了2000多亿美元，而创始人黄峥持有29.3%的股份使得他的身价已经排到了国内第二，仅次于腾讯马化腾。 黄峥之前已经辞去了CEO的职务，由拼多多原来的CTO陈磊接任。昨日，黄老板又发表内部信告诉大家辞去了董事长职务，同样由陈磊担任。 2.虽然辞去了所有职务但仍然能够控制拼多多 在辞去董事长前，黄峥拥有拼多多29.3%的股份，但由于他的一票能够抵十票，因此黄峥其实能够在股东大会上控制超过80%的表决权，妥妥的实际控制人。 在辞去一切职务后，黄峥的身份只剩了拼多多的大股东，他那29.3%的股份在股东大会上也不再能够一票当十票用了。换言之，黄峥的表决权停在了29.3%上。相比于之前超过八成的表决权，29.3%显然少了太多，甚至让人觉得黄峥可能已经失去了对于拼多多的实际掌控。 可实际上并不是这样，29.3%的持股比例仍然十分庞大，能够使黄峥依然坐稳第一大股东的位子。 我们再来看看陈磊的情况。他是拼多多的懂事长兼CEO，这人毕业于清华大学，是黄峥在美国留学时的同学。同时，陈磊也是拼多多的联合创始人，在和黄峥一起创立拼多多前已经和他一起创业过几次，两人至少有十三年的共事经历。换言之，陈磊是黄峥的铁哥们、嫡系部队，现在由他全权负责拼多多的日常经营，其中的关系可想而知。 3.黄峥辞去一切职务的原因之一 黄峥在给拼多多员工的内部信件里提到了辞去董事长的原因，主要是外部和内部两方面的。 在我看来，原因之一就是要符合监管要求。这几个月来，国家对于平台垄断加大了管控，阿里的事情大家都知道了，反垄断机构都进入内部进行调查了，不排除下一步对其他大型平台的反垄断监管加码。黄峥这个时候辞去相应的职务其实是在向监管层示好，告诉监管“我根本不想利用垄断地位做任何破坏公平竞争的事情”，辞职也有可能是为拼多多未来一些符合监管要求的动作做前戏准备。 4.黄峥辞去一切职务的原因之二 黄峥在信里提到辞职后会投身于基础科学的研究，争取成为一名科学家实现小时候的理想。商业奇才黄老板说的确实是实话，至少大部分是实话。黄峥是80后，才41岁，已经成为了中国第二富有的人，实现了财富自由。对于这样的人来说，钱真的只是一个数字而已，他拥有资本去做一些自己想做的事情。很多人努力工作实现财富自由的目的就是能随心所欲去完成一些想实现的事情，黄峥也是这么一个情况。 同时，黄峥是一位不太爱参与社交的人。辞去职务后他就能够把公司运营的琐事交给其他人了，可以有更多的时间去完成下一步的重点工作。当然，如果涉及拼多多的重大战略调整，相信他还是会有以大股东的身份进行决策。 另外一方面，基础科学的研究也能为拼多多提供一条新的发展之路。拼多多的日活人数、GMV都已经非常庞大了，要在红海市场中再获得突破已经非常困难了。如果能够再基础科学上有所突破并将其与商业结合起来，那拼多多整条产业链也许能够被再次激活，寻找到蓝海市场后拼多多才能再进一步。 1.创始人辞职造成资本市场短期看衰 不论黄峥是否还是拼多多的第一大股东，也不管新任的董事长兼CEO陈磊和黄峥有着怎么样的革命友情，创始人在壮年时辞任集团内所有职务必然会让外界担心拼多多未来的发展，就像如果马斯克突然从特斯拉辞任、扎克伯格突然从FACEBOOK辞任也都会导致这两家美股明星 科技 公司的股价大幅下跌。 资本市场本就容易反映过度，面对一个小消息都能迅速、夸张地在股价上做出反映，更何况是创始人辞任董事长这样的大消息呢？再加上去年拼多多的股价涨幅巨大，持有筹码的投资者借助这个偏利空的消息获利了解部分收益也是非常正常的事情。 2.让市场担心为适应监管还会有下一步举动 前面说过，拼多多作为国内最大的电商平台之一已经形成了一定的垄断地位。同时，最近围绕拼多多的负面新闻也不少，随便说几个吧。多多买菜员工凌晨下班、在路上猝死；拼多多员工入职时就被明确要求996（但收入是真的高）；社区团购为了几颗青菜的流量费尽心思等。 这些负面新闻加上垄断地位让人担心黄峥辞任董事长会有其他一些隐情以及拼多多之后可能有进一步符合监管的大动作。这些担忧同样会反映在股价上，毕竟股价其实是对一家企业未来发展情况的预测而不是现有经营状况的反映。 3月17日拼多多董事长黄峥发布2021年度致股东信，宣布董事会已批准其辞任董事长，由联合创始人、现任CEO陈磊接棒。这内容有点大哦，试想谁会愿意自动离开自己一手养大带大的孩子？ 说明他压力越来越大了，这种压力不仅来自企业运转机制、股东、超级会员、内部管理、技术、内功与后劲等等， 更来自于经济发展不尽人意、实体趋势虚弱、同业竞争残酷、自身硬功需要提升、 社会 民意、对未来的不确定性、个人人生规划和转型等等。 总之，一切的根源来自于压力，来自于内外部压力，来自于对自身的不可控。 科学家确实才是他最冷静最科学的选择，因为科学家对于任何 社会 、任何阶层来说都是需要的，都是有意义的！

看到很多优秀的回答，从不同角度也写几句。 从内因和外因来看，黄铮离开的内因是他多年来未实现的内心追求，外因则是国家对互联网趋严的管理变化，两者碰在一起，发生化学反应，黄铮便选择了辞任PDD董事长。 无论是国家政策对企业发展的影响，还是黄铮长期埋藏的个人追求，这种做法本来是很正常、也很合理的选择，只是到了股市——一个凭借信息变化而臆想未来财富变化的地方，就不那么平寻常了。 股价变化反映了股民判断黄铮离开后，会对PDD未来发展有负面影响，未来不会像以前那样高歌猛进，甚至面对淘宝等其他竞争时，很可能会有所下挫，所以股价应声下跌 。 的确，一个好的企业的确会留下创始人、或发展阶段中某个重要人物的烙印，比如：腾讯——马化腾，阿里——马云，百度——马化腾，平安——马明哲，拼多多——黄铮，万科——王石，乐视——贾跃亭......黄铮便是PDD的烙印。 但是，作为一个优秀企业，至少要具备以下两个特质，才能立于常青不败之地： 万科是比较好的案例，王石离开后，万科稳定发展至今。在发生恶意收购、房地产三道红线、行业面临巨大转型的时期，万科仍能保持稳健性、前瞻化地发展。 反面案例则出现在很多中国传统的家族企业中。当创始人退出后，新任富二代没有能力把控全局，未能继承创始人优秀的发展理念和管理手段，企业基因发生突变，很快带来企业的衰退。 企业成长包括几个阶段：初创期、成长期、成熟期、衰退期。 以前，传统企业在各个成长期通常会花费较长的时间，而近年的新兴企业、尤其是互联网企业，往往很快由初创期迈入成熟期，有些还没走到成熟期便因竞争等因素衰退不见，让人眼花缭乱。要想长久屹立不倒，就要在衰退期来临前，重新开始新的循环周期，周而复始、屹立不倒。 所以，判断拼多多是否是一家好企业，要看在黄铮离开后，公司的发展理念、管理方式等是否会发生转折性变化，而非他个人离任带来的应激反应。 金融投资做久了，就好像是品味人生哲学，思考本质而不是追随大众。 希望拼多多能保持黄铮的开拓型人格，也能避免偏见式竞争，陪股民走得更长远。 1.先辞任CEO，由辞任董事长 毫无疑问，拼多多是目前国内和淘宝、京东齐名的三大电商巨头之一。拼多多股价在去年翻了几倍，市值达到了2000多亿美元，而创始人黄峥持有29.3%的股份使得他的身价已经排到了国内第二，仅次于腾讯马化腾。 黄峥之前已经辞去了CEO的职务，由拼多多原来的CTO陈磊接任。昨日，黄老板又发表内部信告诉大家辞去了董事长职务，同样由陈磊担任。 2.虽然辞去了所有职务但仍然能够控制拼多多 在辞去董事长前，黄峥拥有拼多多29.3%的股份，但由于他的一票能够抵十票，因此黄峥其实能够在股东大会上控制超过80%的表决权，妥妥的实际控制人。 在辞去一切职务后，黄峥的身份只剩了拼多多的大股东，他那29.3%的股份在股东大会上也不再能够一票当十票用了。换言之，黄峥的表决权停在了29.3%上。相比于之前超过八成的表决权，29.3%显然少了太多，甚至让人觉得黄峥可能已经失去了对于拼多多的实际掌控。 可实际上并不是这样，29.3%的持股比例仍然十分庞大，能够使黄峥依然坐稳第一大股东的位子。 我们再来看看陈磊的情况。他是拼多多的懂事长兼CEO，这人毕业于清华大学，是黄峥在美国留学时的同学。同时，陈磊也是拼多多的联合创始人，在和黄峥一起创立拼多多前已经和他一起创业过几次，两人至少有十三年的共事经历。换言之，陈磊是黄峥的铁哥们、嫡系部队，现在由他全权负责拼多多的日常经营，其中的关系可想而知。 3.黄峥辞去一切职务的原因之一 黄峥在给拼多多员工的内部信件里提到了辞去董事长的原因，主要是外部和内部两方面的。 在我看来，原因之一就是要符合监管要求。这几个月来，国家对于平台垄断加大了管控，阿里的事情大家都知道了，反垄断机构都进入内部进行调查了，不排除下一步对其他大型平台的反垄断监管加码。黄峥这个时候辞去相应的职务其实是在向监管层示好，告诉监管“我根本不想利用垄断地位做任何破坏公平竞争的事情”，辞职也有可能是为拼多多未来一些符合监管要求的动作做前戏准备。 4.黄峥辞去一切职务的原因之二 黄峥在信里提到辞职后会投身于基础科学的研究，争取成为一名科学家实现小时候的理想。商业奇才黄老板说的确实是实话，至少大部分是实话。黄峥是80后，才41岁，已经成为了中国第二富有的人，实现了财富自由。对于这样的人来说，钱真的只是一个数字而已，他拥有资本去做一些自己想做的事情。很多人努力工作实现财富自由的目的就是能随心所欲去完成一些想实现的事情，黄峥也是这么一个情况。 同时，黄峥是一位不太爱参与社交的人。辞去职务后他就能够把公司运营的琐事交给其他人了，可以有更多的时间去完成下一步的重点工作。当然，如果涉及拼多多的重大战略调整，相信他还是会有以大股东的身份进行决策。 另外一方面，基础科学的研究也能为拼多多提供一条新的发展之路。拼多多的日活人数、GMV都已经非常庞大了，要在红海市场中再获得突破已经非常困难了。如果能够再基础科学上有所突破并将其与商业结合起来，那拼多多整条产业链也许能够被再次激活，寻找到蓝海市场后拼多多才能再进一步。 1.创始人辞职造成资本市场短期看衰 不论黄峥是否还是拼多多的第一大股东，也不管新任的董事长兼CEO陈磊和黄峥有着怎么样的革命友情，创始人在壮年时辞任集团内所有职务必然会让外界担心拼多多未来的发展，就像如果马斯克突然从特斯拉辞任、扎克伯格突然从FACEBOOK辞任也都会导致这两家美股明星 科技 公司的股价大幅下跌。 资本市场本就容易反映过度，面对一个小消息都能迅速、夸张地在股价上做出反映，更何况是创始人辞任董事长这样的大消息呢？再加上去年拼多多的股价涨幅巨大，持有筹码的投资者借助这个偏利空的消息获利了解部分收益也是非常正常的事情。 2.让市场担心为适应监管还会有下一步举动 前面说过，拼多多作为国内最大的电商平台之一已经形成了一定的垄断地位。同时，最近围绕拼多多的负面新闻也不少，随便说几个吧。多多买菜员工凌晨下班、在路上猝死；拼多多员工入职时就被明确要求996（但收入是真的高）；社区团购为了几颗青菜的流量费尽心思等。 这些负面新闻加上垄断地位让人担心黄峥辞任董事长会有其他一些隐情以及拼多多之后可能有进一步符合监管的大动作。这些担忧同样会反映在股价上，毕竟股价其实是对一家企业未来发展情况的预测而不是现有经营状况的反映。 3月17日拼多多董事长黄峥发布2021年度致股东信，宣布董事会已批准其辞任董事长，由联合创始人、现任CEO陈磊接棒。这内容有点大哦，试想谁会愿意自动离开自己一手养大带大的孩子？ 说明他压力越来越大了，这种压力不仅来自企业运转机制、股东、超级会员、内部管理、技术、内功与后劲等等， 更来自于经济发展不尽人意、实体趋势虚弱、同业竞争残酷、自身硬功需要提升、 社会 民意、对未来的不确定性、个人人生规划和转型等等。 总之，一切的根源来自于压力，来自于内外部压力，来自于对自身的不可控。 科学家确实才是他最冷静最科学的选择，因为科学家对于任何 社会 、任何阶层来说都是需要的，都是有意义的！

吉视传媒董事长是正厅级，其实就是高级行政级别中的一种，属于中央和地方一级组织设立的副部长级别，并具有一定的权限和职责。正厅级别是我国行政级别中的最高级别之一，比副部级别略高一级，通常由政府中高层领导、公共机构重要负责人、军队高级将领等担任，具有重要的管理和领导职责。作为一家上市公司的董事长，拥有正厅级别的荣誉和身份，也代表了其在商界和社会上的知名度和地位。

要从产品结构上多元化，同时也要从医药扩展到医疗器械、诊断试剂的大健康领域。我们的结构也要调整，今后随着其他板块比例的增加医药的比例会减少，就像最早的步长脑心通，比例是百分之百，独大，现在脑心通比例在下降，其实不是它在下降，而是其他药增长太快，脑心通所占的整体比例就下降。同时我们要求从产品结构上，从产业类型上、从营销上也要调整，医院的比例要增长，但是医院以外也要快速增长，最终医院的比例在整体比例中下降，就像脑心通一个道理。 医药要发展，医药以外的板块大健康也要发展，最终医药的比例在整体板块里下降，这就叫我们内部产业结构的调整，产品结构的调整。我们的营销模式要调整，要对标，我经常对各级人员强调，医药新常态下，所有的步长人员要调整思想，调整产品结构，你看我们今天讲的，全产品全终端。同时我们要做中国的强生，辉瑞主要是做专利药，强生是专利药、大健康、保健产品、医疗器械无所不及，所以我们马上对标强生，马上把营销变成全产品全终端。刚才我们专题片谈到，步长唯一不变就是变，就是创新，在科技上创新，在营销上创新，这就是我们步长的精髓。

赵菁：女，出生于1972年3月1日，中国国籍，无境外永久居留权，山东省工商业联合会第十二届执行委员会常务委员。现任山东步长制药股份有限公司董事、副董事长；兼任山东步长神州制药有限公司董事长，山东丹红制药有限公司董事长，北京普恩光德生物科技开发有限公司董事长，陕西步长制药有限公司董事和陕西步长高新制药有限公司执行董事；吉林步长制药有限公司董事，湖北步长九州通医药有限公司监事等职务。

王益民：男，出生于1961年10月10日，中国国籍，无境外永久居留权，陕西中医学院医学硕士。曾任咸阳步长制药有限公司副总裁等职务。现任山东步长制药股份有限公司董事、常务副总裁（常务副总经理），2017年起任副董事长；现兼任保定天浩制药有限公司董事长，辽宁奥达制药有限公司董事长，邛崃天银制药有限公司董事长，陕西步长制药有限公司董事，杨凌步长制药有限公司董事和通化谷红制药有限公司董事；湖北步长九州通医药有限公司董事长和泸州新迈康医疗科技有限公司董事长等职务。

曾正雄先生：中国台湾籍，无永久境外居留权，1953年出生，曾就读于台湾南荣工业专科学校机械工程专业。1998年9月创办优德精密工业（昆山）有限公司（以下简称“优德有限”）；历任优德有限及本公司董事长兼总经理；2018年1月至2018年11月，担任本公司董事长。

华锋：男，1969年5月生，本科学历。曾任江阴市起重运输机械厂团支部书记；申港镇团委书记、组织干事、财政所所长、党政办主任、党委委员（统战）、政协工委副主任、党委委员（组织）；申港街道党工委委员（组织）、党工委委员、办事处副主任、江阴临港新城低碳产业园管委会副主任；江阴市建设局党委委员、副局长、江阴市动迁管理办公室主任；江阴市建设局党委副书记；江阴市住房和城乡建设局党委副书记。现任江南水务董事、总经理；江阴市恒通排水设施管理有限公司法定代表人、执行董事；江南水务市政工程江阴有限公司法定代表人、执行董事；江阴浦发村镇银行股份有限公司董事；光大水务（江阴）有限公司副董事长。

挖贝网4月15日，西安 旅游 （000610）近日发布2021年度报告，报告期内公司实现营业收入560,654,445.18元，同比增长87.28%；归属于上市公司股东的净利润-73,068,303.79元，较上年同期由盈转亏。 报告期内经营活动产生的现金流量净额为-115,542,663.95元，截至2021年末归属于上市公司股东的净资产818,310,468.06元。 公司下属旅行社与秦岭沿线多个景区签订战略合作协议，依托秦岭延线景区资源，推出多条精品 旅游 、研学线路及红培产品；与照金红色研学基地签订战略合作协议，落地自有营地1个。完成“西旅会客厅”拓展方案，首家“西旅会客厅”胜利旗舰店于2021年3月试运营；第二家“西旅会客厅古城店”于9月29月试运营。2021年3月“西旅行”微信小程序平台搭建测试并于8月完成“西旅行”微商城系统整体升级优化。“西旅直播”自11月通过同专业团队合作正式搭建完成，已开通企业公众号、抖音账号，开展短视频拍摄和直播活动。2021年畅游旅行社业务实现收入14462.6万元，同比增长21.22%。 公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计439.82万元。董事长王伟从公司获得的税前报酬总额60.21万元，财务总监路霞从公司获得的税前报酬总额47.71万元，董事、副总经理、董事会秘书郭养团从公司获得的税前报酬总额45.55万元。 公告披露显示公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 挖贝网资料显示，西安 旅游 作为西北地区最早的 旅游 类国有控股上市公司，具备较为完整的 旅游 产业链，经营范围包括酒店经营与管理，餐饮服务， 旅游 产品开发、销售， 旅游 景区、景点开发，商贸物流，物业管理等诸多领域，业务涵盖“吃住行游购娱、商养学闲情奇”等 旅游 要素。 本文源自挖贝网

李跃先先生：中国国籍，1963年出生，高级工程师职称，本科学历。历任湖南文源公司技术员、厂长；1991年7月至2008年12月担任控股股东湖南凤巢及其前身董事长、总经理；2003年6月至2008年12月担任公司前身太阳鸟有限董事长、总经理；2017年4月至今担任公司董事长。现兼任珠海太阳鸟董事长兼总经理、上海兰波湾执行董事、海斐企业执行董事兼总经理、长沙太阳鸟执行董事、美国普兰帝董事、普_帝董事、成都亚光董事长。李跃先先生目前担任的社会职务有：益阳市第五届工商联副主席，湖南省第十二届人大代表，省工商联副会长，中国造船工程学会复合材料委员会理事，中国小艇标准化技术委员会委员，全国纤维增强塑料标准化技术委员会游艇渔船及船用复合材料工作组委员，中国船舶工业协会船艇分会副理事长、中国交通企业管理协会客运旅游工作委员会副理事长，中国复合材料工业会理事，湖南机械工业协会理事，湖南人力资源管理协会副会长。

刘国平女士：中国国籍，无境外永久居留权，1963年出生，中共党员，经济师。曾任青岛海立钢制品有限公司总经理、监事，青岛海立美达钢制品有限公司董事长兼总经理。现任本公司董事长兼总裁，同时兼任青岛海立美达电机有限公司执行董事、青岛海立达冲压件有限公司执行董事兼总经理、青岛海立美达精密机械制造有限公司执行董事、湖南海立美达钢板加工配送有限公司执行董事兼总经理、青岛海立美达模具有限公司执行董事、宁波泰鸿机电有限公司执行董事、烟台海立美达精密钢制品有限公司执行董事、即墨市海立达小额贷款有限公司董事、宁波泰鸿冲压件有限公司执行董事、湖北海立美达汽车有限公司董事长、湖北海立田汽车部件有限公司董事长、青岛海立控股有限公司监事、青岛海立源房地产开发有限公司监事、青岛海基置业有限公司监事，其在本公司任董事长兼总裁的任期自2009年4月至今。

汪东颖：男，1966年出生，中国国籍，本科学历。曾任珠海纳思达企业管理有限公司总裁，珠海赛纳打印科技股份有限公司任总经理。现任珠海赛纳打印科技股份有限公司董事长兼总裁，珠海奔图电子有限公司执行董事。2014年10月至今任本公司董事长。

国内率先上市的电梯企业康力电梯（002367，SZ）迎来了其上市的第十年。 从零部件代加工的“小作坊”到如今市值超80亿元的民族品牌，康力电梯是如何做大做强的？成立二十余载，康力电梯成为国内电梯行业领先的自主品牌，其背后有哪些驱动力？ 近日，康力电梯董事长王友林讲述了他的创业故事及行业思考。 他表示，康力电梯始终以“为用户提供亲人般乘坐的电梯和卓越服务”使命为指引，以“世界品牌，基业长青”为愿景，着力打造中国品牌，致力于成为具有国际竞争力的综合电梯制造商和品牌运营商。 谈创业往事：为小康 社会 出力 康力电梯的 历史 需要追溯到1993年。彼时，一台五百元的辊圆机，一辆一百元的二手三轮车，构成了王友林创业的起点。王友林回忆称，“刚起步创业的时候，交通工具是一辆一百块钱的三轮车，拿来送货的，我还用500块钱自己设计加工了一台辊圆机，这台机器后来承担了很多机械零部件的加工制造，从1993年一直用到2005年。” 时至今日，康力电梯已经成为国产电梯品牌的领头羊，但这两套“装备”仍然被收藏在康力电梯的展示厅里，据公司工作人员透露，“老板对这台机器和三轮车很有感情，之前一直放在车间里舍不得扔，后来我们建了这个展厅，就把它们收进来了，挺有纪念意义的。” 谈及创业目的，王友林仍不忘“为小康 社会 出力”的理想。“我本来就是学机械出身的，当时大量外资涌入中国，电梯行业几乎都被外资垄断，一台20多层的电梯要卖到100多万元，不夸张地说，当时我带着强烈的使命感和责任感，也有了民族品牌意识，我相信只要专注，就可以把一个产品做好，努力就会有收获，总能达到目标。” 在王友林看来，创业路上有许多难忘的事情，“三上北京”算是其中一件。“2004年的时候，我们想评高新技术企业，那时候需要部级鉴定，我们找了原建设部，希望能进行鉴定，但那时被告知很多政府的项目都还在排队，我们没能鉴定成功；后来我又去问，民营企业是否能鉴定高新技术企业，建设部说可以，但必须是技术领先且填补国内空白，而康力电梯当时确实符合这个条件；后来我又去争取了一次，最后打动了他们，康力的3m/s客梯、2m/s的观光梯、重载公交型的自动扶梯后来都获得了高新技术鉴定。”王友林回忆表示。 谈公司股价：长期看好 康力电梯2019年年报显示，公司2019年度实现营业收入36.63亿元，较2018年同期增长18.48%；利润总额2.99亿元，较2018年同期增长2213.79%；归属于上市公司股东的净利润2.52亿元，较2018年同期增长1518.28%。 王友林介绍表示，公司的发展围绕着五大战略、三大体系、两个转型、一个目标进行。具体而言，五大战略包含人才战略、品牌战略、资本战略、信息化战略和文化战略；三大体系包含研发创新、生产能力和质量监控体系、营销网络和售后服务体系；两个转型包括观念和价值转型、企业结构形态和经营模式转型，公司的目标则是世界品牌，基业长青。 事实上，康力电梯的品牌力近年已得到充分彰显。2020年，公司再次跻身“2020全球电梯制造商TOP10”榜单，连续4年位列全球前十，是唯一的中国电梯品牌，行业地位得到充分肯定。2019年度康力电梯以72.70亿元品牌价值，高居中国电梯行业首位，继续入选“2019年度中国房地产开发企业500强首选电梯类供应商”，连续8年获得该榜单认可。 对于公司股价，王友林用“长期看好，未来可期”来总结，其表示，“我认为只要把产品做好做精，把公司业绩做好，股价自然也会上去，我对公司业绩未来增长是信心满满的。”值得一提的是，康力电梯上市十年以来，王友林及其一致行动人未曾实施过一次减持套现。 谈市场机会：新基建让电梯需求更旺盛 值得注意的是，2020年受疫情影响，全年经济增长承压，“新基建”成为拉动投资扩大需求的方向。新基建涉及七大领域，其中包含城际高速铁路、城际轨道交通等，而轨交、铁路的建设离不开站点配套，这对电梯行业无疑是一大机遇。 以康力电梯为例，由于公司早在2006年便进入公共交通领域，经过14年的发展与积累，现已成为国内外公共交通领域倍具竞争力和影响力的中国电梯品牌。截至目前，公司已中标国内65条轨道交通线，中标28条国外轨道交通线，国内外累计中标金额达到45亿元。 在王友林看来，“新基建”让电梯的需求更加旺盛，但电梯在“新基建”以外的需求也并不小，他算了一笔账，“2019年底，全国的电梯保有量约为709.75万台，占全球保有量的45%左右，我国约200人/台，中国城镇化人口比例从1984年的23%增长到如今的60%，中等发达国家城镇化人口比例约为70%。所以家用梯、加装梯等电梯的市场还很大，再加上电梯行业讲究10年大修，15年改造，电梯维保改造也存在相当大的市场。” 企业的发展与掌舵者紧密相连，王友林作为康力电梯的创始人及多年的掌舵者，其总结了五点企业家精神：一是企业家要有博大的胸怀，爱祖国、爱人民、爱 社会 。二是自主创新，要有自主品牌、产业报国的胸怀。三是有愿景、使命和价值观。我们康力电梯的愿景是“世界品牌，基业长青”。我们的使命是“为用户提供亲人般乘坐的电梯和卓越服务”，我们的价值观是“诚信、感恩、创新、超越”。第四则是专注，一个行业、一个产品，把它做好做精，做成世界品牌。第五是要有 社会 责任感，要回报股东、员工、用户及 社会 大众。创业二十余载，王友林正是秉承着这样的企业家精神，带领着康力电梯一路向前。 文/苏康 每日经济新闻

刘勇先生：出生于1969年1月，中共党员，博士，主管药师、执业药师。1992年7月至1999年7月在上海医药站任职；1999年7月至2003年4月历任中国医药集团上海公司市场部副总经理、上海国大药房连锁有限公司副总经理；2003年1月至2009年11月担任国药控股沈阳有限公司总经理兼党委书记；2009年1月至2017年11月担任国药控股份股份有限公司副总裁；2016年10月至2017年11月担任国药控股份股份有限公司董事会秘书；2017年11月至今担任国药控股份股份有限公司总裁；2014年1月至今担任国药控股份股份有限公司总法律顾问；目前亦兼任国药控股分销中心有限公司及北京国药天元物业管理有限公司的执行董事，以及国药控股北京天星普信生物医药有限公司、国药控股上海生物医药有限公司、国药控股贵州有限公司、国药控股云南有限公司、国药控股海南有限公司、国药控股北京华鸿有限公司、国药健康在线有限公司、国药乐仁堂医药有限公司、国药控股山东有限公司、国药集团医药物流有限公司、国药集团一致药业股份有限公司的董事长。2010年4月至今担任国药集团药业股份有限公司董事，其中2011年10月至2014年2月兼任国药集团药业股份有限公司董事长；2016年6月至今担任国药集团药业股份有限公司董事长。

苏显泽。苏泊尔，创办于1994年，属于苏增福与儿子苏显泽父子创业的成果，当年，起名“SUPOR”（超越）这样洋气、时尚的名称，就是出自他儿子苏显泽的创意。苏泊尔是中国厨房小家电领导品牌，炊具研发制造商，是中国炊具行业首家上市公司。

姚其胜：男，1974年6月出生，汉族，中国国籍，中共党员，无境外居留权。毕业于同济大学精细化工专业，上海市领军人才，高级工程师。自1998年至今任职于康达新材，历任公司研发部副经理、经理、副总经理、研究所负责人、董事长等职务。现任公司第四届董事会董事。

王建祥：男，1969年10月出生，汉族，中国国籍，中共党员，无境外居留权。南开大学国际经贸专业硕士学位、上海交通大学安泰管理学院工商管理专业硕士学位，正高级会计师。历任唐山三友集团财务中心副主任、子公司副总经理兼总会计师；唐山职业技术学院财经系教授；唐山曹妃甸新城管委会总经济师；现任唐山金融控股集团股份有限公司董事长，公司第四届董事会董事。

项小龙：男，1964年出生，安徽工商管理学院工商管理硕士同等学力教育。曾任安徽省供销社办公室秘书、副主任，安徽省农资公司副总经理，安徽省供销社办公室主任，安庆市政府市长助理、市发展和改革委员会主任、市政府秘书长、市行政服务中心主任，安庆市政府副市长，安庆市委常委、副市长，安徽省政府国有资产监督管理委员会副主任、党委委员，安徽省政府国有资产监督管理委员会副主任、党委副书记（正厅级）。现任安徽省交通控股集团有限公司党委书记、董事长。于2020年2月4日起任本公司董事长。

正厅级上海国际集团董事长级别是正厅级干部。上海国际集团董事为上海市国资委下属企业,但上海国际集团为市重点国有企业,董事长由各部委办一把手调任,所以说上海国际集团董事长级别是正厅级干部。

正厅局级干部。上港集团董事长属于正厅局级干部。理论上上港集团为上海市国资委下属企业，但上港集团为市重点国有企业，董事长由各部委办一把手调任，高配为正厅级干部。上海国际港务(集团)股份有限公司(简称:“上港集团”）我国大陆最大的港口企业。集团先后经历了上海港务局、上海国际港务（集团）有限公司改制，注册资本为18,568,982,980元,由上海市国有资产监督管理委员会、招商局集团"招商国际"等五家单位作为发起人发起设立，经国家商务部批准，于2005年6月28日正式成立。

韩涛：男，1960年出生，工商管理硕士。现任金安国纪科技股份有限公司总裁；金安国际投资控股有限公司执行董事；金安国际集团控股有限公司执行董事；金安国际集团有限公司执行董事；国际层压板材（香港）有限公司执行董事；金安国际科技集团有限公司董事局主席；金安国际控股有限公司执行董事；上海国纪电子材料有限公司执行董事及金安国际亚洲有限公司执行董事；历任公司第一届、第二届、第三届董事会董事长。

在a股市场，追逐热点、玩跨界“讲故事”似乎已经成为一些公司的入门技能，上市20年的金健米业充分运用了这一技能。自1998年上市以来，金健米业已经换了7任董事长。期间，公司除了开展大米等粮油业务，还在医药、乳制品、房地产、电力、园林等多个领域进行了尝试。尽管有很多年，也有很多故事，但金健米业依然没有走出业绩亏损的“怪圈”。“续命”妙招，左靠补贴，右靠融资1998年4月，位于湖南常德的金健米业敲开a股大门，成为中国粮食系统首家上市公司。时隔20年，金健米业年营收从上市当年的5.3亿元增长到2017年的27.6亿元，但年净利润却从4811.7万元下降到2017年的1096.6万元；2018年前三季度亏损1753.01万元。如果说金健米业的净利润表现让投资者失望的话，其扣非净利润可以称得上“惨不忍睹”。数据显示，上市20年来，金健大米扣非净利润15年为负，合计亏损近10亿元。(注：1998年未发现净利润扣除数据)在有相关数据的10年间(2008-2017年)，金健米业分别获得政府财政补贴2139.08万元、1790.87万元、4087.61万元、4199.67万元、2994.26万元、4640.14万元、8523.99万元和1.8万元。不仅如此，金健米业还充分利用资本市场作为融资平台。金健米业1998年上市时融资2.65亿元；随后两次定增募资11.96亿元；此外，公司2014年再次申请定增，拟募集资金约7.5亿元，但此方案未获发审委通过。热衷于“圈钱”的金健米业，对投资人的回报相当吝啬。上市20年来，金健米业仅2000年2.5股分红0.42元，累计分红2000万元。剩下的19年没有分红，可以说是a股市场名副其实的“铁公鸡”。靠非主业能做大吗？近10个行业的布局背靠提供补贴的地方政府，另一方面是可以持续融资的二级市场，不断有“活水”进来的金健米业，上市没多久就开始了“跨界演出”。次年，1999年，金健米业出资5000万元参股蔡襄证券，涉足证券业；然而，4年后，金健米业即将将其5521万元出资额和蔡襄证券2.2%的股权以6183万元的价格转让给山西何新电力。如今，蔡襄证券正在冲刺a股IPO，2017年收入13.48亿元，净利润4.3亿元。在2015年的牛市中，其营业收入一度突破30亿元，净利润也达到12.12亿元。1999年10月，通过收购湖南湘北制药厂，金健米业进入医药行业。2000年，金健药业成立，从事大输液产品的生产经营。但由于市场波动和行业政策，金健药业近年来一直处于亏损状态。截至今年7月31日，金健药业总资产2.63亿元，总负债3.59亿元，净资产-9564亿元。它破产了。近日，金健米业将资不抵债的金健药业公司以1元的价格剥离给控股股东母公司。2001年，金健米业出资600万元成立湖南阳光乳业有限公司(后更名为金健乳业)，持股比例为28.57%，并不断增资成为控股股东。在此期间，金健乳业不断获得当地政府对校奶推广的扶持资金，但也发生了两起学生饮用“金健校奶”的事故。常德市发布的2015年“建诚信、惩失信”红黑榜显示，11家企业被评为环境不良，其中第五牧场、第七牧场、第一牧场2001年，金健米业投资1.2亿元，与一名叫李家祥的商人成立金健房地产有限公司，主营房地产业务。由此进入火热的房地产市场，一度成为当地最大的房地产开发企业。2003年，金健米业以1.2亿元的原价转让其持有的金健地产全部股份。同年7月30日，金健米业出资2800万元与香港赵恒集团组建金恒置业有限公司，持股35%。到2008年，金恒地产成为金健大米100%控股的子公司，但2013年，金健大米将金恒地产100%股权以1.1亿元的价格转让给湖南粮食集团。2002年和2003年，金健米业还入股了湘鄂情。2005年，湘鄂情减资。2007年，金健米业以2500万元将所持股份全部转让给深圳湘鄂情。两年后，湘鄂情上市，首日市值达到40亿。也就是说，金健米业如果能继续持有湘鄂情，并及时卖出，应该能赚不少。此外，金健米业还布局了园林绿化、文化传媒、外贸等业务。但金健米业2018年半年报披露的收入构成显示，公司目前业务包括粮油、药品、乳制品、休闲食品及其他，其中粮油收入18.33亿元，占比最高，医药乳业其他收入不足2亿元。经过20年的多元化经营，金健米业近日表示将“集中力量做大做强粮油产业”。有投资者感叹：“金健米业终于意识到了问题，只是这些年交了太多的学费。”有多随意？融资到账后更改募投项目。投资节奏总是不对的金健米业，在募投项目上经常“临时起意”，变化频繁。金健米业上市时，公司在招股书中提到，募集资金将投向常德米业公司、常德饲料公司、年产3万吨菜籽油的精炼、深加工及化工、扩建年产5万吨优质精米项目等四个项目。项目达产后，新增利润分别为2480万元、2520万元、2489万元和2800万元，投资回报率分别为31%和31.1%。%和40%。金健米业强调，上述4个项目的建成投产期均在3年以上。然而，当金健米业从投资者手中募集的2.65亿元到账后，并未按照招股书公开披露的使用用途按时投入。而是先用其中的6690万元，建了一个“金健粮食工业城”，其余的1.8亿多元则全部被用来偿还深圳潇湘米业公司、常德市金海实业公司、常德植物油公司、常德市面粉公司、临澧合口油脂化工厂的负债。而金健米业就是由这5家公司组建而来的。2000年，上市不到两年的金健米业申请进行定向增发，计划募资约8亿元。金健米业曾计划将这笔资金投向年产80000吨鲜湿方便米粉项目、年产3000吨米糠营养素项目、年产3000吨营养米片项目、建设“环洞庭湖”优质大米加工基地、组建“金健优质稻种开发中心”、组建“金健生物环保工程有限责任公司”、扩展“乐米乐”营销网络等项目。2001年1月9日，金健米业定增完毕。但在2002年1月3日，金健米业就召开了临时股东大会将募资用途进行变更，包括：调整建设“环洞庭湖”优质大米加工基地计划， 终止其中的合资组建金健城陵矶精米公司和金健霞凝精米公司两个子项目，将计划投入的募集资金11000万元中的10000万元改为增资湖南金健置业投资有限责任公司，建设“金健特色商贸城”；终止组建“金健生物环保工程有限责任公司”，将计划投入该项目的募集资金共计6000万元和用于补充公司流动资金的募集资金16516.96万元中的3642.6万元，改为增资湖南金健药业有限责任公司；2亿元闲置募集资金用于国债短期投资，分别委托华夏证券湖南管理总部和湘财证券有限责任公司投资国债。也就是说，金健米业此次增发筹集的8亿元，最终用于此前承诺项目的金额只有1亿元。而2013年通过增发募集的3.91亿元，金健米业优先用于偿还银行贷款，因为当时该公司的负债总额，已经连续5年超过了9亿元；被证监会发审委否决的那次定增，扣除发行费用后的净额将全部用于金健植物油(长沙)油脂产业园项目。7次更换“掌门人”金健米业不断跨界的举动，不知是否跟其掌门人的频繁更换有关。上市20年来，金健米业进行了7次“换帅”，多位董事长均有粮食系统工作经历，但依然没有拯救得了低迷的业绩和股价。资料显示，金健米业上市后的第一任董事长是车世炎，曾任常德地区粮食局财基科科长、常德市粮食局副局长。2000年9月，车世炎因“工作需要”离职。车世炎在任的两年多，金健米业股价上涨60%左右，业绩处于上市之初的辉煌，1998年和1999年，净利润分别为4811.7万元和5551.83万元，同比涨幅分别为28.22%和15.38%。这任董事长任期内，金健米业除了粮油业务外，开始向外贸、证券、制药行业跨界布局。车世炎离职后，原副董事长郑治文接任金健米业董事长一职，但2002年7月因工作调动而离任。这段时间内，金健米业的股价下跌接近30%；业绩方面，2000年和2001年，金健米业的净利润分别为2554.24万和1703.67万，同比下滑53.99%和33.3%。在业务布局上，金健米业涉足了乳品、房地产等业务。2002年8月6日，曾任常德市肉联厂副厂长的梁思模成为金健米业的第三任董事长。与前两任董事长均任职不到3年不同，梁思模领导了金健米业4年，横跨两届董事会，直到2006年6月29日才离职。期间，金健米业在多个业务领域来回倒腾。房地产方面，卖出金健置业全部股份，不久与香港兆恒成立了金恒地产；电力方面，先买入三江电力部分股份，随后将更多的卖出；同时，金健米业还退出湘财证券，做起园林、文化传媒等业务。但是二级市场表现并不好，股价下跌了53%。2006年6月，金健米业迎来了历史上第一位金融领域出身的董事长—肖立成。在此之前，肖立成是农业银行株洲市分行副行长。2011年11月23日，肖立成因为身体原因提出辞职。肖立成在职的5年间，受益A股牛市，金健米业的股价上涨了275%。期间，金健米业出售了此前持有的湘鄂情股份。紧接着，曾担任农业银行常德分行副行长5年多的周星辉走马上任，不过时间不久，于2013年3月便选择了离职。在任期间金健米业下跌逾20%。周星辉辞任总裁后，曾任湖南金霞粮食产业有限公司董事长的谢文辉接过金健米业的董事长职位。2018年10月因为“工作调动”原因离职。不过，金健米业曾在2017年年报中提到，谢文辉合约任期应至2019 年3 月31 日。谢文辉任职金健米业董事长期间，公司加大了兼并整合力度，不仅并购或租赁经营长沙丁家岭米厂、开慧米厂等多家公司；还收购了“中意食品”整体资产，成立湖南新中意食品公司。不过，金健米业这几年的股价跌幅超过30%。期间，金健米业将金恒地产100%股权卖出。而全臻能否带领金健米业这家上市20年的企业走出“困局”，我们拭目以待。 相关问答：中国出口粮食的上市公司 粮食生产上市公司一览： 北大荒（600598） ：水稻、小麦、大豆、玉米等粮食作物生产销售 荣华实业 （600311）：淀粉及其副产品的批发零售；农业种植养殖 金健米业（600127 ）： 开发、生产、销售粮油及其制品。 新农开 （600359 ）： 农业种植、农产品、畜产品的生产加工和销售 隆平高科 （000998）： 水稻种子的生产和销售 新希望 （000876 ）： 饲料、原料添加剂、农副产品食品的生产和销售 登海种业 （002041）： 米种子生产、自育种子销售 亚盛集团 （600108）： 高科技农业新技术新产品开发，农副产品种植。拓展资料全球第9大小麦出口国的哈萨克斯坦已经宣布禁止出口小麦、胡萝卜、糖和马铃薯等11种农产品；塞尔维亚停止了葵花籽油等货品的出口；世界第三大大米出口国越南表示将暂停签署新的大米出口订单；而全球第二大棕榈油生产国马来西亚的出口也已经放缓。另外，作为全球最大的稻米出口国，印度的出口也因“封国”而陷入停滞。世界最大的小麦出口国俄罗斯近期也透露不排除实施出口禁令。越南的出口限制令一经颁布，迅速引发部分人的担忧，甚至一些农产品（7.240， 0.60， 9.04%）板块个股也闻风而动。 目前农产品价格整体向上，动能来自三方面：一是对于大豆、玉米及豆粕等产品来说，产业周期拐点出现是促使价格上涨的主要原因；二是大米、小麦价格短期则主要受海外市场供应消息影响；三是本轮涨势发动前，早稻、粳稻、小麦期货价格均处于历史低位。目前文华农产品指数在145点附近，还要上涨55%才能追及2011年2月份创下的历史高点225点；此外，谷物价格近期涨势突出，但也在历史价格区间之内，距离历史最高点还有10%的上涨空间。最近市场资金对农产品板块的关注度明显提升，主要还是由于对疫情背景下全球粮食安全的担忧。疫情的快速扩散影响到了港口、运输、检疫的效率，以及一些国家禁运政策的推行，令市场对未来全球农产品的供应产生了担心。短期的炒作会在疫情出现拐点之后结束。而由于农产品市场相对坚挺的表现会导致市场避险资金和对冲资金将农产品作为多头配置，这会在较长一段时间内令本来就在底部的农产品板块和期货品种表现较好，易涨难跌。

曾任佛山佛塑科技集团股份有限公司董事长、党委书记、财务总监、副董事长、党委副书记、总裁，佛山市合盈置业有限公司董事，广东合捷国际供应链有限公司董事，佛山华韩卫生材料有限公司董事长、法定代表人，佛山杜邦鸿基薄膜有限公司董事长，佛山市金辉高科光电材料有限公司董事，广东省化工进出口公司财务部副经理，广东省珠海市粤海进出口公司财务部经理，广东省广新外贸集团有限公司财务部主管，广东广新投资控股有限公司董事、副总经理、首席财务执行官兼财务部经理，湛江港广新能源矿业公司董事，佛山市卓越房地产开发有限公司董事，佛山市三水长丰塑胶有限公司董事

黄丙娣：女，1966年4月出生，工商管理硕士、注册会计师，现任本公司董事长、党委书记，兼任佛山杜邦鸿基薄膜有限公司董事长和法定代表人、宁波杜邦帝人鸿基薄膜有限公司董事长和法定代表人、佛山市金辉高科光电材料股份有限公司董事，曾任广东省化工进出口公司财务部副经理、广东省珠海市粤海进出口公司财务部经理、广东省广新外贸集团有限公司财务部主管、广东广新投资控股有限公司董事、副总经理、首席财务执行官兼财务部经理、湛江港广新能源矿业公司董事、佛山市卓越房地产开发有限公司董事、佛山市合盈置业有限公司董事、佛山市三水长丰塑胶有限公司董事、广东合捷国际供应链有限公司董事、佛山华韩卫生材料有限公司董事长和法定代表人、佛山市易晟达科技有限公司董事长、本公司财务总监、副董事长、党委副书记、总裁。

廖学金先生：出生于1947年3月，中国国籍，籍贯台湾。该董事由股东利田发展有限公司提名，经公司创立大会一致通过，并经公司2009年、2012年、2015年年度股东大会一致通过，任期自2003年11月到2019年5月。廖学金先生除为公司现任董事长外，其最近5年的主要工作经历为任职：利田车料（深圳）有限公司董事长（1989年9月至2017年11月），HLCORP(USA)董事长（1991年6月迄今），太仓信隆车料有限公司董事长（2000年12月迄今），深圳信碟科技有限公司董事长（2004年11月迄今），信隆实业（香港）有限公司董事长（2004年11月迄今），深圳信隆健康产业发展有限公司董事长（2005年4月至2017年11月），镒成车料（昆山）有限公司董事长、总经理（2008年4月至2013年9月），天津信隆实业有限公司董事长（2010年3月迄今）；信隆车料工业股份有限公司董事长（1976年10月迄今），WISECENTURYGROUPLTD.董事长（2002年1月迄今），利田发展有限公司董事（1989年4月迄今），信隆健康产业（太仓）有限公司执行董事、总经理（2013年1月迄今），深圳瑞姆乐园文体产业有限公司董事长（2015年6月迄今），台湾自行车运动协会常务理事，深圳市工业总会副会长，深圳自行车行业协会副会长，深圳市企业联合会副会长。

神农集团董事长何祖训3个儿子，作为云南农头猪企神农集团(605296.SH)创始人兼董事长的何祖训,把自己的公司打造的。

北交所年纪最长的董事长是沪江材料（BJ870204，股价10.08元，市值4.87亿元）的章育骏。他出生于1942年。纵观整个A股，超过80岁的董事长并不少，截至2022年三季度，还有3位85岁的董事长。关于章育骏的媒体报道较少，但能从个人简历中看出一些他的人生故事。21岁时，章育骏入职上海铝制品三厂，担任技术员。之后他职务升级，工作地也从青海转到南京，可所在企业一直离不开一个“铝”字。如今，工业用铝塑复合重包装袋（膜）也是沪江材料的三大系列产品之一。由此可见，不管他本人还是企业，都担得起国家级“专精特新”小巨人这个称号。截至2022年11月2日，北交所最年轻的董事长（联席董事长）是生物谷（BJ833266，股价7.50元，市值9.60亿元）的徐天水，1986年10月生人，目前刚刚36岁。不过，北交所最年轻董事长的背后，是北交所第一张罚单。徐天水担任董事长职务，还是因为公司原董事长林艳和之前辞去董事长职务，改任联席董事长。

夏仲昊：男，1969年11月出生，汉族，中共党员，大学学历，学士学位，高级会计师，注册会计师。2002年2月至2007年7月历任天津天保控股有限公司计划财务部高级主管、部长助理、副部长。2007年7月至2014年10月历任天津天保基建股份有限公司财务总监、副总经理兼财务总监。2014年10月至2018年11月历任天津天保商业保理有限公司执行董事、总经理。2015年6月至2018年11月历任天津滨海新区天保小额贷款有限公司董事长、总经理。2018年12月起任本公司总经理、董事长。现任本公司董事长。

杨振华：男，中国籍，无境外居留权，1964年出生，1983-1988年清华大学无线电电子学系通信专业，获得学士学位；1990年获得中国传媒大学电视与工程系信号与系统硕士学位。1997年至2002年就职于北京飞利信电子技术有限公司任总工程师，2002年至2007年就职于北京飞利信博世科技有限公司任总经理，2007年至2008年就职于北京飞利信科技有限公司任总经理，2008年至今就职于北京飞利信科技股份有限公司任总经理，2008年至2014年9月就职于北京飞利信科技股份有限公司任董事，2014年9月至今就职于北京飞利信科技股份有限公司任董事长。

中联重科董事长是詹纯新，他是中联重科创始人、国务院政府特殊津贴专家，中共十六大、十七大、十九大代表，第十届、第十二届全国人大代表，第十三届全国政协委员，算是副部级别。中联重科股份有限公司创立于1992年，总部位于湖南省长沙市岳麓区银盆南路361号，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，是一家持续创新的全球化企业。公司生产具有完全自主知识产权的11大类别、70个产品系列，568余个品种。

蒋渊女士：1975年生，中国国籍，EMBA，无境外居留权；1995年至1998年在上海市静安区经贸委宣传科任科员；1998年至2000年在凯耐第斯工艺系统(上海)有限公司销售中心任职，最后职位为营销总监；2000年至今担任公司总经理，2011年9月至今兼任公司董事长。2011年获得上海市闵行区领军人才称号；2012年获得APEC中小企业峰会组委会颁发的“2012渣打银行中国成长企业价值榜”年度女性管理奖；2014年获得共青团上海市委员会，上海市人力资源和社会保障局颁发的“上海市青年五四奖章”称号；2015年获得2013-2014年度上海市三八红旗手荣誉称号。

唐志尧先生：中国国籍，1958年出生，本科，高级工程师。曾任中国中材股份有限公司总工程师，泰山玻璃纤维有限公司董事长兼总经理。现任泰山玻璃纤维有限公司董事长。

薛忠民先生：中国国籍，1966年出生，中共党员，博士，教授级高级工程师，享受国务院政府特殊津贴。曾任中材科技股份有限公司副总裁、副董事长，北京玻钢院复合材料有限公司及中材科技风电叶片股份有限公司董事长。现任中材科技股份有限公司董事长，中材科技风电叶片股份有限公司董事，北京玻钢院复合材料有限公司董事，中材科技（苏州）有限公司董事，北京中材汽车复合材料有限公司董事；兼任中国建筑材料联合会副会长，中国复合材料工业协会副会长，中国硅酸盐学会玻璃钢分会理事长。

胡梅晓：男，1974年10月出生，中共党员，大学本科学历，工商管理学硕士学位，高级工程师。曾任北京空气动力研究所人事教育处副处长、所办公室主任，中国航天空气动力技术研究院院办公室主任、院长助理、副院长，航天神舟环境工程有限公司总经理、彩虹无人机科技有限公司董事兼总经理、北京航天益森风洞工程技术有限公司董事长、北京航天特种设备检测研究发展有限公司执行董事、北京航天易联科技发展有限公司董事。现任中国航天空气动力技术研究院院长、航天彩虹无人机股份有限公司董事兼总经理、彩虹无人机科技有限公司董事长兼党委书记。

徐雄：男，现任公司董事长，1972年出生，中国国籍，无境外永久居留权。毕业于中共中央党校函授学院经济管理专业，北京大学EMBA。曾任京安艺校校长，目前担任东方时尚驾驶学校股份有限公司、董事长；东方时尚投资有限公司、总裁。

杨君敏：男，1962年出生，中国国籍，无境外居留权，大学专科学历。兼任中国食品工业协会淀粉及淀粉制品委员会会长、中国食品土畜进出口商会豌豆制品分会理事长、招远君兴农业发展中心法定代表人，2009年被授予“改革开放三十年中国食品行业优秀企业家”。先后任招远市金岭金矿副矿长、烟台金华粉丝有限公司总经理、招远市金岭金矿矿长。2008年起任烟台双塔食品股份有限公司董事长。2011年5月31日续任公司董事长。

熊海涛：女，中国国籍，无境外永久居留权，1964年4月出生，工商管理专业硕士学位。1997年加入金发科技股份有限公司，曾任副总经理、国家级企业技术中心副主任；1998年1月至今任金发科技股份有限公司董事。曾获2019年大湾区杰出女企业家奖、2018年广东省及广州市“三八红旗手”荣誉称号。曾任广州市十四届人大代表和黄埔区第一届人大代表。现任黄埔区工商联合会副主席、广州市九三学社黄埔区第四支社副社长。2011年至今任高金富恒集团有限公司执行董事兼总经理，2013年至今任广州诚信创业投资有限公司执行董事兼总经理，现任广州毅昌科技股份有限公司董事长、四川东材科技集团股份有限公司副董事长、北京高盟新材料股份有限公司董事长。2020年8月至今任公司董事。

周志文先生：1965年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。1989年毕业于中国人民解放军军事医学科学院，获硕士学位。1989年至1993年在军事医学科学院从事研究工作；1993年至1995年，任佛山康宝顺药业北京地区经理；1995年至2005年，任北京昭衍新药研究中心主任；2002年至2009年任舒泰神（北京）药业有限公司董事，2005年至2009年任舒泰神（北京）药业有限公司总经理；2009年至2012年任舒泰神（北京）生物制药股份有限公司董事长、总经理；2012年至今任舒泰神（北京）生物制药股份有限公司董事长。

你好请问是问广州港集团董事长级别是什么吗？通过查询相关资料显示，广州港集团董事长级别是正局级。广州港是由原来的港务局为主体改制合并成立的市属重点国企,则董事长是属于正局级和市职能局或者区的级别是一样的。

陈劲松是世联地产董事长陈劲松——地产界集专家、学者、企业家于一身的少有地产名人，频频出现在住交会论坛的主持台上。陈劲松、佟捷夫妇为世联地产的实际控制人，两人通过世联中国共同控制世联地产64.02%的股权。陈劲松先生，公司创始人，任公司董事长。为中国注册房地产估价师与房地产经纪人学会副会长、广东省房地产业协会副会长、香港地产行政学会会员、深圳市城市规划委员会法定图则委员会委员及建设部房地产估价与房地产经纪专家委员会委员、阿拉善生态协会理事。

陈铁铭：男，1963年出生，大学学历，中国国籍。现任大洲控股集团有限公司董事长、大洲娱乐股份有限公司董事，全国台联常务理事、福建省工商联常委、厦门市政协常委。

三一重工董事长的儿媳是**乔美**。

姚成志：男，1974年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。曾在宁波联合集团股份有限公司、宁波联合集团进出口股份有限公司任职。现任公司董事长兼总经理，同时兼任浙江美诺华药物化学有限公司董事、宁波联华进出口有限公司执行董事、安徽美诺华药物化学有限公司董事。

昨日，传闻缠身的郭广昌出现在复星2016年度工作会议上。据现场人士介绍，郭广昌入场时，现场传来了长达两分钟的掌声，他发表了题为“复星组织的自我生长”的演讲。复星系股票昨大跌虽然郭广昌的演讲热火朝天，但仍难敌抛盘如涌，复星系股票昨日开盘全线绿盘，特别是在午市大盘逆转之后，绿得更为扎眼。收盘时，除海南矿业跟随有色板块上涨2.47%外，其余4只股票均出现不同程度的下跌，其中上海钢联跌6.41%，复星医药跌3.77%，豫园商城跌2.39%，南钢股份跌1.26%。而在香港上市的复星国际和复星医药情况也不太好，复星国际重挫9.45%，复兴医药大跌12.05%。

复星集团主要是做投资的。投资了复星医药、国药控股、复星联合健康保险、葡萄牙医疗服务集团Luz Saúde、印度最大仿制药企之一Gland Pharma等。复星集团创建于1992年，是中国市场经济改革中涌现出的代表企业之一。2007年7月16日，复星国际(00656.HK)在香港联交所主板整体上市。2011年，复星产业利润、投资利润、资产管理收益三大业绩增长引擎快速发展。复星集团主要投资方向包括消费及消费升级、金融服务、资源能源及制造业升级等高度受益于中国内需发展的行业，以分享中国经济的高速成长。扩展资料：复星集团创始人之一梁信军先生说：“复星集团发展的过程，就是对中国变化中的发展动力的判断和把握的过程。中国发展动力从1992年到现在大致有三个阶段。第一阶段是从1992年到1998年，主要是政府政策的开放准入和流动性的增加。流动性包含三个方面：一、农村富余劳动力的流动性，第二来自于资金的流动性，第三是土地的流动性。所以这个阶段和这几个因素相关的如劳动力密集型行业、房地产、中小金融机构等行业快速发展；二、从1998年到2008年，这是中国重化工业腾飞的阶段。三、从2008年起，是中国内需和金融服务快速成长的阶段。所以复星的发展，也是高度契合这三个阶段。比如第一阶段，复星从市场调查进入医药健康和房地产行业，成立了复星医药和复地。第二阶段复星投资了钢铁和矿业，参控股的企业如南京钢铁、海南矿业、招远黄金、唐山建龙、金安矿业等等。第三阶段复星的主要投资方向则为消费及消费升级、金融服务、能源资源和制造业升级，并积极“走出去”，创新性地提出“中国动力嫁接全球资源”模式，与美国保德信金融集团、凯雷集团合资成立基金，投资法国地中海俱乐部和希腊Folli Follie集团等等。”参考资料来源：百度百科-复星集团复星国际官网-公司概览

复星集团主要是做投资的。投资了复星医药、国药控股、复星联合健康保险、葡萄牙医疗服务集团LuzSaúde、印度最大仿制药企之一GlandPharma等。复星集团创建于1992年，是中国市场经济改革中涌现出的代表企业之一。2007年7月16日，复星国际(00656.HK)在香港联交所主板整体上市。2011年，复星产业利润、投资利润、资产管理收益三大业绩增长引擎快速发展。复星集团主要投资方向包括消费及消费升级、金融服务、资源能源及制造业升级等高度受益于中国内需发展的行业，以分享中国经济的高速成长。扩展资料：复星集团创始人之一梁信军先生说：“复星集团发展的过程，就是对中国变化中的发展动力的判断和把握的过程。中国发展动力从1992年到现在大致有三个阶段。第一阶段是从1992年到1998年，主要是政府政策的开放准入和流动性的增加。流动性包含三个方面：一、农村富余劳动力的流动性，第二来自于资金的流动性，第三是土地的流动性。所以这个阶段和这几个因素相关的如劳动力密集型行业、房地产、中小金融机构等行业快速发展；二、从1998年到2008年，这是中国重化工业腾飞的阶段。三、从2008年起，是中国内需和金融服务快速成长的阶段。所以复星的发展，也是高度契合这三个阶段。比如第一阶段，复星从市场调查进入医药健康和房地产行业，成立了复星医药和复地。第二阶段复星投资了钢铁和矿业，参控股的企业如南京钢铁、海南矿业、招远黄金、唐山建龙、金安矿业等等。第三阶段复星的主要投资方向则为消费及消费升级、金融服务、能源资源和制造业升级，并积极“走出去”，创新性地提出“中国动力嫁接全球资源”模式，与美国保德信金融集团、凯雷集团合资成立基金，投资法国地中海俱乐部和希腊FolliFollie集团等等。”参考资料来源：百度百科-复星集团复星国际官网-公司概览

徐晓亮：男,1973年2月生,汉族,无党派,中国国籍。1996年2月参加工作,徐先生曾先后获得“上海市五四青年奖章"和“上海十大青年经济人物"等称号。徐先生1995年毕业于新加坡英华美学院专科,于2002年从华东师范大学取得工商管理硕士学位,并于2019从复旦大学获得工商管理硕士学位。现任复星国际执行董事、联席总裁,豫园股份董事长,复星蜂巢控股董事长。徐先生于1998年加入复星,现亦出任豫园股份(上交所上市)董事长,招金矿业(香港联交所上市)副董事长兼非执行董事以及复星多家公司之董事。徐先生现为上海市第十五届人民代表大会代表。徐先生同时也担任浙江商会房地产联合会联席会长、上海市青年联合会委员。2019年11月26日任海南矿业股份有限公司董事。

熊为民：男1963年12月生，工学硕士。历任国城矿业总经理助理、副总经理、总经理、董事、董事会秘书等职，2018年5月至今任国城矿业副董事长。

蓝思科技董事长周群飞的故事 　　故事一般都和原始人类的生产生活有密切关系，他们迫切地希望认识自然，于是便以自身为依据，想象天地万物都像人一样，有着生命和意志。下面和我一起来看蓝思科技董事长周群飞的故事，希望有所帮助！ 　　蓝思科技董事长周群飞或成中国新晋女首富。新股蓝思科技今日将进行网上申购，据了解，蓝思科技成功登陆创业板后，其董事长周群飞或成新任中国女首富。深圳商报记者从深圳伯恩光学高层获悉，周群飞早年曾在伯恩杨氏家族企业“打工”多年，后离开创立蓝思科技公司，成为伯恩最大的竞争对手。 　　蓝思科技董事长 　　这两天，一个从前“默默无闻”的女人火了。 　　新股蓝思科技今日将进行网上申购，据了解，蓝思科技成功登陆创业板后，其董事长周群飞或成新任中国女首富。 　　按新股发行遭爆炒的惯例，蓝思科技攀升到45倍估值为大概率事件，以周群飞持股近九成计算，其相关公司股票走势. 　　身价或超越身价440亿元的中国女首富杨惠妍。 　　这位将成为新任中国女首富的周群飞，曾在深圳打工、创业多年，今年45岁。 　　周群飞个人身价 　　或达466亿元 　　让人意外的是，蓝思科技虽然牛冠创业板，但它是一家股权高度集中的企业——大股东几乎持有全部股权。该公司招股说明书显示，周群飞和郑俊龙夫妇合计持有公司上市前99.09%的股份，其中周群飞持有97.69%，丈夫郑俊龙持有1.40%。 　　根据券商测算，蓝思科技的市值很可能升至530亿元，而周群飞的个人身价将达到466亿元。 　　据2014年胡润女富豪榜显示，33岁的杨惠妍以财富440亿元蝉联“女首富”宝座，73岁的陈丽华以400亿元保持第二，连续两年成为中国白手起家女首富，也是全球白手起家女首富;57岁的张茵以290亿元排第三，位列中国和全球白手起家女富豪第二位。一旦蓝思科技上市，中国女首富的位置极有可能变为持股市值达466亿元的周群飞。 　　讲到未来女首富的年薪，也是个“天文数字”——周群飞2014年年薪高达1036万元。 　　“手机玻璃女王” 　　原是深圳“打工妹” 　　被称为“手机玻璃女王”的周群飞相当低调。记者查阅资料发现，除了少量公益活动，周群飞几乎很少进入公众视野。以致她在深圳打工、创业的那段历史也少有人提及。周群飞是如何从台湾厂商主导的手机代工业中突围，夺得苹果公司的"大订单，对外界来说也是个谜。 　　深圳商报记者从深圳伯恩光学高层获悉，周群飞早年曾在伯恩杨氏家族企业“打工”多年，后离开创立蓝思科技公司，成为伯恩最大的竞争对手。 　　据了解，20多年前，1970年出生的湖南人周群飞就南下打工，进入玻璃加工行业，那时候的她只有20来岁，当时的伯恩主要是做手表玻璃，后逐渐转战多媒体和电子消费品、移动设备屏幕市场。周群飞在这个行业里，算是摸爬滚打多年的“老人”了。 　　2003年，周群飞羽翼渐丰，创立了深圳蓝思科技有限公司。蓝思科技创立之后，与伯恩光学在移动设备屏幕等诸多方面展开正面竞争。此后不久，周群飞将工厂迁往湖南老家。 　　目前，蓝思科技最强劲的对手仍是伯恩光学。据媒体报道，伯恩光学和蓝思科技是中国最大的两家手机玻璃镜片制造商。公开资料显示，蓝思科技2013年的产值达到100多亿元，而伯恩光学的总产值达到200多亿元。伯恩光学和蓝思科技是苹果、三星全球最大的两大玻璃面板供货商，二者的商业竞争、人才争夺从未停止。 　　上市前夕 　　业绩大幅下滑引来关注 　　每一轮IPO都能造就不少新富豪，不过，似乎没有谁像周群飞一样，能吸引这么多眼球。 　　首先是其上市前夕业绩下滑五成的消息，让人捏了一把汗。 　　据公开资料显示，公司2014年实现净利润11.76亿元，而2012年、2013年分别实现净利润19.96亿元、24.4亿元，相比2013年，2014年净利润下降51.6%。根据蓝思科技解释，主要是手机防护玻璃毛利大幅下降。 　　长期关注该领域的刘景利律师告诉记者，玻璃盖板作为传统行业已经不是一家独大，随着智能手机业务的迅猛增长，该业务已经有玻璃盖板巨头伯恩光学、富士康、厦门TPK等几家大型代工企业参与，其后又有十几家小型企业加入竞争，利润率大幅度下滑、产能过剩可能是其背后的真实原因。 　　成功跻身苹果产业链，让蓝思科技成就了今日业绩。不过，对少数大客户依赖的风险也让投资者担忧其是否会成为下一个“GT”?2014年，美国著名的蓝宝石生产商GT就因苹果新产品未使用蓝宝石而宣告破产。 　　记者注意到，2012年~2014年，该公司对苹果和三星的合计销售占比分别达到87.65%、83.60%和74.15%。面对这样的现实，蓝思科技在招股书中坦言，未来若苹果、三星稍有闪失，蓝思科技不排除出现上市当年业绩波动、下滑、营业利润同比下滑50%以上的可能。 　　刘景利分析认为，蓝思科技是以玻璃盖板为主业的上市公司，在移动互联网大潮中，其业务高度依赖苹果、三星之类大型移动互联网硬件企业，行业具有劳动力密集、重资产，高经营杠杆的特点，公司2014年劳动力成本和折旧费用分别达45亿元和14亿元，巨额的固定成本和高度的客户集中也让行业具有高度的投资风险，如果失去苹果这一客户，公司或将立刻陷入困境。 　　最新消息显示，苹果公司将于太平洋时间3月9日(北京时间3月10日凌晨1点)在旧金山举行特别发布会，Apple Watch将会如约而至。据分析人士透露，40%的Apple Watch将配备蓝宝石盖板，该盖板由蓝思科技的竞争对手伯恩光学供货。业界预测，蓝宝石板块的第二个春天可能来了，不过对蓝思科技的业绩影响仍有待观察。 ;

花莉蓉：女，1968年出生，硕士，高级经济师。曾先后任职于浙江东大进出口公司、浙江中贝九洲集团有限公司等单位。花莉蓉女士是椒江区人大代表，先后担任台州市椒江区医药化工进出口企业协会会长、台州市椒江区青年企业家协会副会长、台州市椒江区第七届工商联副会长、台州市工商联执委、台州市女企业家协会副会长、浙江省女企业家协会副会长、国家小品种药（短缺药）供应保障联合体会员单位副理事长等社会职务。现担任公司董事长。

挖贝网4月19日，华亚智能（003043）近日发布2021年度报告，报告期内公司实现营业收入530,113,341.15元，同比增长43.93%；归属于上市公司股东的净利润111,081,875.27元，同比增长54.67%。 报告期内经营活动产生的现金流量净额为66,238,254.66元，截至2021年末归属于上市公司股东的净资产1,029,730,340.80元。 在新产品研发方面，公司能根据客户对最终产品特性的功能、强度、外观、密封性、散热、防辐射、成本等方面的指标要求，通过结构设计转化为可实施的产品方案。在进行结构设计时，公司的工艺工程师与客户的设计人员密切沟通配合，从自身专业角度提出设计建议、改良方案等，帮助客户更好地实现性能指标要求并更有效地控制成本。 公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计646.27万元。董事长、总经理王彩男从公司获得的税前报酬总额268万元，董事、财务总监钱亚萍从公司获得的税前报酬总额80.02万元，副总经理、董事会秘书杨曙光从公司获得的税前报酬总额80.02万元。 公告披露显示公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以2021年12月31日总股本80,000,000股为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.00元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。 挖贝网资料显示，华亚智能专注于向国内外领先的高端设备制造商提供“小批量、多品种、工艺复杂、精密度高”的定制化精密金属结构件产品。产品主要为金属结构件和设备维修件，其中精密金属结构件产品广泛应用于半导体设备领域、新能源及电力设备领域、医疗器械领域和通用设备领域。设备维修件是半导体高端设备上的阀门维修。 本文源自挖贝网

颜军：男，1962年10月出生，博士（爱尔兰DCU大学），教授级高级工程师，国务院政府特殊津贴专家，广东欧美同学会常务理事、珠海欧美同学会副会长、珠海市博士联谊会会长，珠海欧比特宇航科技股份有限公司（股票代码：300053）创始人及董事长。曾任爱尔兰DCU大学计算机系讲师、博导，加拿大ICCT公司总裁，欧比特（珠海）软件工程有限公司（系欧比特公司前身）总裁。2008年3月至2017年2月担任欧比特公司董事长/总经理，2017年2月至今任欧比特公司董事长。颜军博士2000年起先后主持研制了SPARC架构S698系列化宇航芯片、SIP立体封装宇航微系统、卫星空间信息平台、微纳卫星星座、卫星大数据等科研及产业化项目；其主持研制的多项科研及产业化项目分别荣获了国防科学技术进步二等奖（2002）、三等奖（2005）、国家重点新产品（2006）、测绘科技进步奖二等奖（2018）、地理信息科技进步一等奖（2019）、测绘科技进步奖一等奖（2019年）等荣誉。颜军博士曾荣获广东省“杰出留学青年回国创业之星”（2003）、“珠海30年创新人物”(2010)、“中国计算机行业发展2010人物成就奖”(2011)、“第六届中国侨界贡献奖（创新人才）”（中国侨联：2016）、全国归侨侨眷先进个人（国务院侨办/中国侨联，2018）及国务院政府特殊津贴专家（人社部，2019）。

中国铁建是正厅级公司，所以中国铁建董事长是正厅级。 因为中国铁建为国务院国有资产监督管理委员会管理的特大型建筑企业，国务院国有资产监督管理委员会为正部级机构，其下属中国铁建为正厅级机构，中国铁建党委副书记和纪委书记为市副厅级。