董事长

阿特斯董事长受伤原因是在考察公司一座太阳能电站时,不幸发生意外导致受伤。瞿晓铧，男，汉族，祖籍江苏常熟，1964年1月出生于北京。现任阿特斯阳光电力集团创始人，董事长、总裁兼首席执行官。

考察太阳能电站时意外受伤。阿特斯董事长受伤原因是在考察公司一座太阳能电站时，不幸发生意外导致受伤。

何志涛先生：1982年出生，中国国籍，硕士，无境外永久居留权。自2015年起至今担任杭州联络互动信息科技股份有限公司董事长兼总经理。曾任LinkWell副总裁兼首席运营官，北京酷宝网络科技有限公司首席执行官。

苹果历任CEO回顾：乔布斯执掌帅印14年　　人们一直在担心这一天的到来，但该来的终究还是来了：苹果联合创始人史蒂夫u2022乔布斯今天宣布，他将正式卸任苹果CEO，由公司COO蒂姆u2022库克(Tim Cook)接替他领导这家全球最大的科技公司。　　库克将成为苹果24年历史上的第7任CEO。虽然在苹果24年发展过程中，多数时间都由乔布斯领导，但该公司还有过其他几位CEO。以下就是苹果历任CEO简介：　　1977至1981年——迈克尔u2022斯科特(Michael Scott)　　1977至1981年——迈克尔u2022斯科特　　在苹果的第三名员工麦克u2022马库拉(Mike Markkula)的游说下，斯科特从国家半导体跳槽到苹果。而由于当时的乔布斯和史蒂夫u2022沃兹尼亚克(Steve Wozniak)都太过年轻，难当重任，因此他便成为了该公司的首任CEO。　　有报道称，他曾经禁止苹果内部使用打印机，并且裁掉了40名苹果员工。就在裁掉Apple II开发团队的半数成员后，他还说道：“我曾经说过，在苹果当CEO已经没意思了。我想退出。但我现在改主意了——如果没有意思，我就会裁人，直到我高兴为止。”　　1981至1983年——麦克u2022马库拉　　1981至1983年——麦克u2022马库拉　　马库拉曾经是苹果的投资人，他向该公司投资了25万美元(8万为股权投资，另外17万为债权投资)。他还于1977年成为该公司的第三名员工。　　担任苹果CEO期间，他帮助苹果推广了最初的两款电脑，并为公司提供了信用和风险资本。他最初表示将在苹果工作4年，但实际时间却超过这一计划。他从1985年至1997年间一直担任苹果董事长，直到乔布斯重返苹果并成立新的董事会为止。　　有报道称，苹果联合创始人沃兹尼亚克认为马库拉对苹果的贡献甚至高于他自己，尽管苹果的头两款电脑都是沃兹尼亚克孤身一人创造出来的。　　1985年，马库拉与其他苹果高管一同将乔布斯驱逐出苹果。　　1983至1993年——约翰u2022斯卡利(John Sculley)　　1983至1993年——约翰u2022斯卡利　　苹果之所以聘请这位百事可乐前CEO，是希望借助他的营销技能帮助公司出售电脑。　　斯卡利与乔布斯的不合众所周知，后者于1985年开始失去对团队的控制，导致斯卡利与其他高管联手剥夺了他在苹果的所有运营权。然而斯卡利在担任苹果CEO期间却决定采用PowerPC芯片，最终不得不承认原本应该使用更流行的英特尔处理器。　　不幸的是，在高端商业杂志《Portfolio》评选的美国最差CEO中，斯卡利位列第14位。　　1993至1996年——迈克尔u2022斯平德勒(Michael Spindler)　　1993至1996年——迈克尔u2022斯平德勒　　斯平德勒原本负责苹果欧洲业务，并成为了苹果欧洲总裁，后于1993年接替斯卡利出任CEO。　　他的任期内经历了Newton和Copland操作系统的失败。还有报道称，他曾经领导了与IBM、Sun和飞利浦的并购谈判，直到1996年离职。　　1996至1997年——吉尔u2022阿梅里奥(Gil Amelio)　　1996至1997年——吉尔u2022阿梅里奥　　阿梅里奥在1996年加盟苹果前曾经担任国家半导体CEO，但他此前已经是苹果的董事。　　阿梅里奥帮助苹果放弃了低质量产品，并推出了Mac OS 8，后来还斥资4.29亿美元收购了乔布斯的NeXT。一年内，苹果股价跌至12年新低，导致阿梅里奥丢掉了工作，并由乔布斯继任。　　1997至2011年——史蒂夫u2022乔布斯　　1997至2011年——史蒂夫u2022乔布斯　　在1997年被任命为临时CEO后，乔布斯的主要目标便是帮助公司盈利。他关闭了很多项目，导致公司人心惶惶。　　在这位新CEO的领导下，苹果开发了Mac OS X，推出了iMac。直到2000年，乔布斯才正式出任苹果CEO。在此之后，他又接连推出了iPod、iTunes和iPhone。对创新永不满足的乔布斯后来又发布了iPad，并且将Mac塑造得更为优雅而纤薄。　　乔布斯于2011年8月24日宣布辞职，并表示自己已经无法继续履行CEO的职责和期许。

贺安鹰先生：中国国籍，公司董事，毕业于东南大学计算机应用专业，2007年获北京大学光华管理学院EMBA。曾就职于东南大学计算机系，2004年2月至2005年12月任公司副总经理，2006年1月至2017年3月任公司执行副总经理，2017年4月至2018年3月公司常务副总经理，2010年4月至今任公司董事，现兼任江苏金智集团有限公司董事、江苏东大金智信息系统有限公司董事长、南京金智视讯技术有限公司执行董事、南京金智视讯设备有限公司执行董事、南京金智智慧创业投资中心执行合伙人、北京环球瑞视传媒文化有限公司董事、北京易普优能科技有限公司执行董事、哈尔滨易普优能科技有限公司执行董事、南京能网新能源科技发展有限公司董事。

杨东文：男，1964年9月出生，硕士。曾任创维数字股份有限公司董事长，创维数码控股有限公司执行董事，创维数码控股有限公司CEO，创维集团总裁。现任本公司副董事长兼总经理。

邢美正先生：1994年8月出生，中国国籍，无境外永久居留权。2017年7月于英国巴斯大学电子电汽工程专业硕士毕业。2017年8月至2018年4月任顺络电子股份有限公司FAE工程师。邢美正先生为公司原实际控制人、董事长邢其彬先生的儿子、副总经理李丹宁先生的外甥。

吴泽林：男，1966年3月出生，中共党员，大学学历。中山大学EMBA，经济师、高级政工师。曾任中共韶关冶炼厂委员会书记；深圳市中金岭南有色金属股份有限公司党委委员、纪委书记、工会主席；广东省大宝山矿业有限公司董事长、党委书记等职务。现任公司董事长，党委书记；广东省稀土产业集团有限公司董事长、党委书记。

您要问的是中金岭南历任董事长是谁吗？王碧安。根据查询中金岭南公司官网显示，王碧安在一家上市公司共担任2个职务，王碧安是中金岭南党委书记和董事长。中金岭南是镍矿资源储藏供销及生产大户。

中金公司董事长行政级别为副部级。中金公司是副部级单位。公司全称为中国国际金融股份有限公司，是一家中外合资的投资银行，其最大的股东是中央汇金投资有限责任公司，主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场上的主要金融中介。

李砚如：男，1954年7月出生，中国国籍，无境外永久居留权。1989年7月至2000年1月就职于石家庄电业局调度所；2000年2月参与创立科林电气，自公司设立至2014年8月担任董事、副总经理；2014年8月至2017年9月，任公司副总经理，主要负责公司国际部的管理工作；2014年8月至今，任公司副董事长。

张成锁：男，1958年9月出生，本科，高级工程师，中国国籍，无境外永久居留权。1981年7月至2000年1月就职于石家庄电业局调度所；2000年2月组织创立科林电气，自公司设立至2014年8月担任公司董事长、总经理；2014年8月至今，任公司董事长，从整体层面负责公司的各项事务。张成锁先生现任河北省人大代表和石家庄市人大代表，曾获得“河北省政府质量奖个人奖”、“河北省政府”优秀民营企业家、“河北省政府‘巨人计划"领军人才”等称号。

郎光辉：男，1963年出生，中国国籍，无境外永久居留权。教授级高级工程师，东北大学机械制造及工艺专业硕士学位。历任冶金部北京冶金设备研究院项目经理，中国康华稀土开发公司部门经理，中钢集团稀土公司部门经理，1998年创立天津市索通国际工贸有限公司，任公司董事长、总经理。2003年创立本公司，现任公司董事长。

贾光明：男，1971年12月出生，研究生学历，1992年9月历任阜阳地区经委科员、副主任科员；2004年4月任界首市政府副市长；2006年8月任界首市委常委、市政府副市长；2011年4月任颍泉区委常委、区政府副区长；2014年3月任颍州区委常委、区政府常务副区长；2017年2月任阜阳市工商局党组书记、局长；2019年3月任阜阳市退役军人事务局党组书记、局长。现任安徽金种子集团有限公司党委书记、董事长、总经理。

梁建坤先生：汉族，1961年7月出生，中共党员，经济师职称，无永久境外居留权。1980年8月进入安徽省全椒县中心乡供销社参加工作；1982年至1988年任安徽省全椒县中心乡供销社主办会计，其间于1985年至1988年参加安徽供销学校会计学专业学习并取得中专学历；1988年至1990年任全椒县中心乡供销社主任；1990年2月至1993年2月任全椒县武岗区供销社主任；1993年3月至1997年4月任安徽全椒硬质合金有限公司副总经理、总经理；1997年5月创建南京寒锐钴业有限公司并担任董事长、总经理，现任南京寒锐钴业股份有限公司董事长。

最近深陷债务风波的蓝光正在迎来发展新局面。 6月4日下午，蓝光发展发布公告，称公司第八届董事会第二次会议以全票通过了《关于改选公司董事长、副董事长的议案》，具体内容为，董事长杨铿辞去第八届董事会董事长职务，改选杨武正为公司第八届董事会董事长，同时改选陈磊为公司第八届董事会副董事长。 近期，蓝光发展因债务问题可谓处于舆论风口浪尖，不仅多笔境内外债券持续下跌，引入战投一事也引发多重猜测。在这种特殊时期接班，杨武正的上任被外界看作是临危受命。但实际上，这场管理层的更迭蓝光内部早已酝酿。 杨武正在蓝光的任职经历颇为丰富，其持有美国雷塞尔大学金融本科学历和英国华威大学金融硕士学历，曾任蓝光投资控股集团有限公司董事、董事长助理、四川蓝光发展股份有限公司董事长助理兼投资发展中心副总经理以及常务副总裁、首席运营官，还在不久前出任公司副董事长。 在蓝光内部看来，杨武正年轻，过往职业履历光鲜，有足够的经验和能力带领公司解决问题，开创新的局面。而从杨武正接手蓝光后在公司内部进行的一系列变革来看，一个新的蓝光正在诞生。 年轻一代接棒 杨武正接班是临危受命，也是既定计划之中。 过去几年，蓝光经历了高速扩张期，规模也从偏安西南的区域房企发展为布局全国的千亿房企。 不过，在房地产严调控、降杠杆的大背景下，蓝光的销售增长面临瓶颈，利润率也随之下降，公司整体面临的财务挑战不小。具体从公司2020年财务报告也可窥探一二。数据显示，2020年蓝光发展营业收入429.57亿元，同比增长9.60%，相较2019年而言增速下降17.57个百分点；归母净利润33.03亿元，同比下降4.53%，前期该增速均在50%以上。 而近期，蓝光屡次陷入债务风波，成为舆论聚焦点。在此背景下，杨武正接替董事长一职可谓临危受命。但实际上，杨武正接棒蓝光董事长一职也早在计划之内。 最近几年，在新经济形式频出的背景下，上市公司的管理层中开始出现越来越多年轻人，地产行业也不乏如此，这些“80后”甚至是“90后”的人才逐渐用自身的专业性和创新力引领企业发展。 现年仅26岁的杨武正亦是这群“后浪”中的一员。杨武正此前所有的职业履历全部与蓝光相关，因此其对蓝光的发展颇为熟悉。公开资料显示，杨武正在蓝光发展曾任蓝光投资控股集团有限公司董事、董事长助理，蓝光投资控股集团有限公司董事，四川蓝光发展股份有限公司董事长助理兼投资发展中心副总经理等职位。 2020年4月17日，蓝光发展发布公告，称公司第七届董事会提名增补了杨武正为第七届董事会董事候选人。同年12月，时任蓝光发展常务副总裁兼首席运营官的余驰辞任，接替其职位的正是杨武正。彼时杨武正升任为蓝光发展常务副总裁兼首席运营官，分管投资体系、经营体系。而在不久前，杨武正还出任了公司副董事长。 蓝光内部对杨武正评价颇高。据一位接近蓝光发展的人士称，杨武正为人相当低调和谦虚，学习能力很强，与管理团队配合相当默契，对创新业务非常感兴趣。而此次从杨铿手中接棒董事长的职位，杨武正也获得了蓝光内部核心干部的支持。 上述人士也表示，目前蓝光已经步入发展的新阶段，而杨武正既有年轻人的冲劲、干劲和创新活力，同时也有足够的工作履历和经验做支撑，结合其过往在关键情况下为公司作出的业绩贡献，相信其有能力带领公司走出困难并稳步发展 变革方向 坚持商业逻辑 杨武正上任后到底将会如何带领蓝光走出困境、获得更好发展或许是外界最为关心的问题。 在今年年初蓝光召开的全年经营部署会议中，时任蓝光发展常务副总裁兼首席运营官的杨武正就代表管理层回顾了蓝光2020年工作，审视了蓝光的各项能力建设，并提出2021年的运营策略。他表示要坚持做符合商业逻辑的事，要把商业逻辑作为出发点，坚持精益管理和数字化两大战略。为此，他提出“1+2+2+N”的运营策略。 所谓“1”是指一个生意经。“It"s all about business.我们要坚持做符合商业逻辑的事，把商业逻辑作为出发点。”杨武正说，“商业的本质是交换，而商业的逻辑就是在交换中获取价值最大化。公司要追求股东回报最大化，员工要追求公司利益最大化。” 坚持精益管理和数字化两大战略，是其中的一个“2”。在杨武正看来，精益管理就是要以最少的投入，实现最高的产出。至于数字化，则是服务于精益管理的。数字化的前提是厘清业务逻辑，数字化代表着对真实数据的管理。 另一个“2”则是PMO和金融化转型。蓝光要让PMO承接战略到战术的落地，成为强统筹协调能力的业务部门。金融化转型，则要 探索 蓝光的第三增长曲线，代表着蓝光的未来。 至于N，则是指蓝光的N项工程，包括：奋斗者文化、投融运财一体化、强区域精总部、激励机制变革等。 随着整个行业进入到向管理要红利的时代，房企纷纷强调精益管理。为此，蓝光认为，公司需要强化自我的产品认可，降低杠杆，适当提高周转，实现高额的利润，塑造好的口碑。 在管理方向上，蓝光意识到，此前冗杂的组织架构让不少决策变得复杂，议而不决严重影响了公司的经营效率，因此下一步，蓝光将积极推进组织变革和文化重塑，实现实行扁平组织、业务导向，做到高协同、权责对等，减少集体决策。 此外，在股权激励措施上，蓝光内部也表示要进一步优化激励制度，让做了事、做成事的人享受到激励，使激励更加合理化。 积极引战 开创新局面 除了推动上述几项内部变革，对于新任董事长而言，多举措解决到期债务，积极引入战略投资人以及保持公司的可持续运作，是当下面临更为迫切的“考题”。 在过去一个月，面对债券市场的不稳定，蓝光一直在想方设法解决问题。除了成功兑付一笔发行规模为6亿元的公司债以外，在6月4日，根据境外债券资讯服务机构消息称，蓝光发展于前一日已汇出资金，用于支付美元债“蓝光发展11”（ISIN:XS2182288956）的2475万美元利息。 这与蓝光2021年在资金管理方面的总体策略保持一致。 值得注意的是，此次与杨武正接任董事长一同公告的还有担任蓝光发展资金副总裁的陈磊当选副董事长一事。据了解，陈磊具有四川大学经济学博士学历和在华夏银行的履历。任命其为公司副董事长，可见蓝光未来对资金管控的专业化和精细化或将走向深化。 除了内部资金管理，外部引入战略投资人对目前蓝光纾困依然十分重要。此前，在蓝光与境外债券投资人沟通交流会上，蓝光管理层就明确表示会慎重考虑引战一事，不会盲目决策，也不会甩卖公司。杨武正表示，公司会考虑在项目层面引入合作方，用以平衡公司短期现金流和长期发展，有合适机会也会考虑在股权层面引入财务实力强的战略投资者，但仅是财务层面，不会考虑出让控股权。 为此，蓝光也在为引战积极付出行动。 此前，四川蓝光和骏实业有限公司转让无锡和骏房地产有限公司53.17%股权给常州万科旗下的常州旭程企业管理有限公司，并完成了股权变更。无锡和骏旗下主要持有4个地产项目，分别为江阴蓝光雍锦园、常州牡丹蓝光晶曜、江阴蓝光中央铭邸和常州蓝光黑钻。有消息称，蓝光将与万科就更多资产包达成交易，这也让蓝光的引战工作充满更多想象空间。 万事俱备，只欠东风。随着新的董事长就任以及内部各项变革有序进行，待得战略投资人就位，蓝光的发展也将步入新局面。

韦海东：男，1968年11月出生，本科学历，高级会计师。曾在深圳粤宝工业总公司从事企业管理工作，历任深圳昌龙会计师事务所审计师，深圳市龙岗区投资管理公司审计部副经理，深圳市龙岗区投资管理有限公司计划财务部经理，深圳市桑达实业股份有限公司监事。现任深圳市龙岗区城市建设投资集团有限公司董事、副总经理。

曲惠民：男，1963年8月出生，大学文化，高级经济师。历任中国电子进出口总公司业务部门总经理、总裁助理，中国电子进出口总公司副总经理、总经理，中国中电国际信息服务有限公司副总经理。现任中国电子进出口有限公司总经理。

刘桂林：男，汉族，1971年9月出生，中共党员，大学学历，硕士学位，高级政工师。曾任山西煤炭进出口集团公司干部、经理办公室副主任、天津公司经理、集团公司经理助理兼天津公司经理、集团公司经理助理兼秦皇岛公司经理、集团公司副总经理、党委委员，山西省经贸资产经营公司副董事长、党委委员、总经理，山西省经贸投资控股集团有限公司副董事长、党委委员、总经理，中国瑞达系统装备公司委员会书记，中国瑞达投资发展集团公司党委书记、党委书记兼副总经理，中国电子信息产业集团有限公司党群工作部（党组办公室）主任、办公厅主任、党建工作部（党组办公室）主任。现任中国中电国际信息服务有限公司董事长兼党委书记，深圳中电蓝海控股有限公司执行董事，中国电子信息产业集团有限公司基建办公室主任。

本报记者 李勇 600万吨产能，在巨头林立的钢铁行业中显然不算突出，但就是这样一个看似不起眼的市属国有控股企业，却是我国钢铁行业一支不容忽视的力量。“远学邯钢，近学凌钢。”1966年建厂，早在上市之前，就曾被辽宁省政府作为全省工业企业学习对象的先进典型——凌钢股份，近年来苦练内功，发挥比较优势，走出了一条“小而精”的特色发展之路。 日前，在上海证券交易所和辽宁证监局主办的“诚实守信，做受尊敬的上市公司——沪市上市公司云走进”活动中，《证券日报》记者实地走访了这家企业。 扎实高效的企业管理 “打铁还须自身硬。”凌钢股份历年年度报告中披露的一系列数据展示出公司近些年取得的扎实进步。从2013年至2019年，公司吨钢烟粉尘排放量分别为0.8kg、0.76kg、0.75kg、0.74kg、0.64kg、0.51kg、0.42kg；吨钢二氧化硫排放量分别为1.18kg、1.10kg、0.62kg、0.60kg、0.51kg、0.44kg、0.36kg。自2016年起，凌钢股份开始在年报中披露吨钢耗新水数据，2016年至2019年，这一数据分别是1.49吨、1.40吨、1.49吨和1.35吨。2019年凌钢股份还进一步披露了吨钢氮氧化物排放量，为0.75千克。凌钢股份2020年半年报中最新披露的数据显示，这一系列指标多数都得到了进一步的降低，吨钢烟粉尘、吨钢二氧化硫、吨钢氮氧化物、吨钢耗新水分别为0.40kg、0.38kg、0.72kg和1.33吨。 “黑色冶金，绿色制造”。记者在凌钢股份采访时了解到，凌钢股份秉持节能环保理念，坚持把提高能源利用效率作为企业提升竞争力的重要手段，把环保达标治理作为企业的生命线工程，全力推进节能减排，努力建设绿色企业。近些年，公司累计投入节能减排资金20余亿元，环保投入额在营业收入中的占比多年都排在行业前列。在冶金行业，凌钢股份率先实现了烧结、球团烟气全脱硫，废水零排放。 “凌钢股份也有自己的‘绝活"，有点关键技术，吨钢耗新水行业排序第三，处于领先水平。”文广在接受《证券日报》记者采访时表示，“公司吨钢成本还要进一步优化，全行业只要有25%的企业盈利，我们就一定会盈利。公司目前在补技术创新的短板，稳步推进超低排放改造工作，到2024改造全面完成后，公司力争达到环保排放A类企业标准，彻底实现人均产钢1000吨的指标。” 在生产车间，记者看到墙上挂着一张“研产销用服考核”一体化信息平台模式图。文广介绍说，建立“研产销用服考核”一体化信息平台，就是要着力破解凌钢股份高质量发展过程中的技术“硬核”难题，着力面向市场开发价值客户和个性化产品，瞄准行业先进企业对标对表，以实现凌钢股份质量变革；大力实施两钢融合、钢轧联动和系统融合，助推凌钢股份效率变革；重点培养、选拔工匠、优秀工程师、营销、研发等13类支撑凌钢股份战略发展的中高级人才队伍，配套建立健全各类人才培养、选拔制度，支撑凌钢股份实现动力变革。 此外，凌钢股份还全面推进依法治企，加强依法合规兼顾效率为核心的制度建设，大力推进低成本战略，积极去杠杆、调结构，全面加强资金管理。通过提升管理、技术创新、技术改造等综合管理措施实现低成本发展。凌钢股份的财务费用已由2016年的3.86亿元下降到2020年上半年的0.06亿元。据文广介绍，凌钢股份超低排放改造完成后，行业成本排名将进一步提升到前15位，行业前四分之一，财务成本将进入行业前10名。 优特钢从包袱到盈利主力 凌钢股份的主要产品是以传统建材用钢为主。近年来，凌钢股份立足于普通钢材生产销售的同时，向研发生产优特钢转型，逐步进入机械制造用钢、 汽车 用钢等优特钢应用领域。 “刚开始，特钢甚至开不起一条生产线，我们还是拍板要做。不但要做，还要做好。”文广回忆当初的情形，仍很有感触，“以前特钢业务是亏损的，是一块沉重的包袱，我们迎着困难做起来了，现在特钢盈利已经超过了普钢。“ 为了发展优特钢，凌钢股份专门成立了优特钢事业部，将全公司的技术、管理、政策和激励向优特钢倾斜。同时，高薪聘请专家，加大研发投入，历经持续努力，凌钢股份优特钢产品目前已经形成齿轮钢、轴承钢、优质碳素结构钢、合金结构钢、管坯钢、冷镦钢、焊丝钢等系列产品，特钢不仅已经成为公司的优势品种，也成了凌钢股份的盈利大户。 “我们不激进，凡事要快半拍，不能慢半拍，决策是审慎的，慢半拍风险是很大的。”优特钢事业的激流勇进，也是凌钢股份这些年拼搏进取不断发展的一个缩影。 凌钢股份走差异化发展路线，从产品结构上看，我国东北、华北地区大型钢铁企业的钢材产品结构以板材为主，市场竞争激烈。而凌钢股份产品以棒线材为主，是东北地区最大的棒线材生产基地，弥补了东北地区棒线材产能小的缺口。在供给侧结构性改革去产能的过程中，凌钢股份是受益者。 创新是引领发展最根本动力 “攻守之势异也！凌钢股份从上市到现在已经将近20年，无论从治理体制还是发展理念方面，公司都有了脱胎换骨的变化，有信心，有能力，也有手段来走高质量发展道路。”文广表示，“切实维护股东权益，确保信息披露及时、准确、公平、公开，认真地落实相关监管要求，才能保证公司平稳发展，才能获得市场的关注，才能有投资者买你的股票，才能取信于股东，取信于市场，通过资本市场进行融资。” 文广表示，钢铁工业作为我国国民经济的支柱产业和基础产业，不论是在工业现代化进程中，还是在现阶段经济发展中的地位都是无可取代的。国家正在实施的京津冀协同发展、长三角一体化、长江经济带、粤港澳大湾区、“一带一路”沿线五大区域发展战略，《中国制造2025》，重振东北老工业基地等战略举措，首先将体现在基础设施建设和装备制造业上，为钢铁工业带来全方位、长期性的发展机遇和利好。同时国家对钢铁行业化解过剩产能措施仍在继续推进，将对我国钢铁行业的 健康 稳定运行产生重大影响，随着政策红利释放，钢铁行业未来仍具较好发展前途。 “高质量发展是凌钢股份的第一要务。”文广表示，在贯彻推进“双循环战略”发展部署和深化供给侧结构性改革过程中，创新是引领凌钢股份高质量发展的最根本动力，传统的要素成本优势已不可持续。凌钢股份仍将坚持稳中求进工作总基调和创新强企战略，着力打造高层次人才队伍，完善创新体制机制，加快推进5G应用、人工智能、大数据等管理功能建设，为“双循环战略”下的公司高质量发展赋予新动能。 （编辑 孙倩）

叫刘微微。亿纬锂能董事长骆锦红，女，汉族，出生于1967年，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于华南理工大学MBA班。现任亿纬锂能公司董事长。女儿刘微微，大概20岁左右，无其它报道。骆锦红任惠州柏惠电池有限公司采购主任，时代电池有限公司人事经理等职务。亿纬锂能股份有限公司是一家位于惠州的企业，主要从事的是研发、生产、销售:锂一次电池、锂二次电池、锂聚合物电池等产品，是中国最大、世界第五的高能锂一次电池供应商，是具有自助知识产权和国际现金技术水平的新型锂电能源领先企业。

符冠华先生：1963年出生，中国国籍，无永久境外居留权，工学博士，研究员级高级工程师。历任公司院长助理、副院长、院长。现任公司董事长，兼任江苏盛泉创业投资有限公司董事、江苏保德信担保股份有限公司董事、南京派福医学科技有限公司监事。

顾庆伟先生：1972年11月出生，中国国籍，无永久境外居留权。江西财经大学本科毕业，北京大学高级管理人员工商管理硕士（EMBA）。1996年-1999年任华为技术有限公司财经管理部部门主管；1999年-2000年任华为公司山东华为财务总监；2000年-2003年任华为公司北方华为财务总监；2003年-2004年任鼎汉有限副总经理，主管财务、市场；2005年-2007年任鼎汉有限执行董事、总经理；2007年12月至今历任本公司董事长、总经理；现任本公司第五届董事会董事长、总裁。

刘凤祥：男，出生于1964年7月，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，高级工程师。1980年11月至1984年4月在二机部三局中南二O九队第九队参加工作，先后任找矿员、技术员、助理工程师、工程师、副分队长、分队长；1994年5月至1998年11月任核工业西南地勘局二O九大队副总工程师兼总工办主任；1998年12月至2011年12月任云南省核工业二O九地质大队副大队长兼总工程师；2012年1月至2013年6月任云南省核工业二O九地质大队常务副大队长；2013年7月至今任云南省核工业二O九地质大队法定代表人、大队长。2008年11月至今，担任云南金山矿业有限公司董事；2009年8月至2017年5月，担任云南华海成矿业开发有限公司董事长；2013年5月至今担任云南云核矿业有限公司董事长；2013年4月至2014年2月，任本公司董事。2014年2月至今，任本公司副董事长。

包文东：男，出生于1960年2月，中国国籍，无境外永久居留权，中共党员，高级经济师、在读研究生。1986年至1994年在会泽县东兴工贸公司工作并任总经理；1995年创办云南东兴实业集团有限公司，并任董事长至今；2002年至今任云南会泽东兴综合回收科技有限公司(原名：云南会泽东兴实业有限公司)执行董事；2003年至今任临沧飞翔冶炼有限责任公司执行董事，2003年至今任本公司董事长，2006年8月至今兼任本公司总经理。

陈俊海：男，1964年出生，中国国籍，无境外永久居留权。中国农业大学动物营养学博士、北京大学光华管理学院EMBA、高级畜牧师。广东省饲料行业协会副会长，深圳市饲料行业协会副会长，深圳市第六届政协代表。陈俊海先生作为公司创始人之一，自公司创立以来一直任公司董事，并连续担任公司董事长至2019年12月，期间于2013年至2018年8月曾任公司总经理。目前陈俊海先生为公司董事会董事、副董事长。

刘锋：男，1970年10月出生，汉族，中共党员，研究生学历，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于中山大学经济地理与城乡区域规划专业。曾先后供职于广州市南华西经济发展有限公司副董事长兼总经理，广东省县级政府部门、广州市政府部门，现任粤港澳大湾区联合控股有限公司总裁。粤港澳大湾区联合控股有限公司间接持有公司控股股东湾区金农100%股权。2019年12月至今，任公司法定代表人，董事会董事、董事长职务。

王春生：男，1975年4月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2000年7月至今，先后任公司总经理、董事长。王春生先生在台湾安洁电子有限公司、新星控股（新加坡）有限公司、适新科技（苏州）有限公司、适新国际有限公司、适新科技（香港）有限公司、适新科技（泰国）有限公司、安洁科技（香港）有限公司、惠州威博精密科技有限公司、苏州威斯东山电子技术有限公司、安捷利实业有限公司、苏州顺融投资管理有限公司担任董事，在重庆安洁电子有限公司、安洁无线科技（苏州）有限公司、重庆广得利电子有限公司、苏州安洁资本投资有限公司、苏州适新金属科技有限公司、苏州安洁新材料有限公司担任执行董事，以及在苏州太湖农村小额贷款有限公司、苏州鸿谷投资管理有限公司、苏州萨米旅行社有限公司担任监事。

许晓曦，男，1969年出生，中共党员，博士研究生学历，经济学博士，高级经济师。现任厦门金圆投资集团有限公司董事长、党委书记，厦门国际金融管理学院董事长，厦门两岸区域性金融服务中心开发建设指挥部副总指挥 ，兼任中国青年企业家协会副会长 、中国—东盟青年企业家协会副会长、福建省青年联合会副主席、十四届厦门市人大财经委委员 、厦门市创业与投资协会会长 、厦门大学EMBA校友总会会长 、厦门市博爱青少年促进会理事长。曾任厦门国贸集团总裁、国贸期货董事长、福建省青年企业家协会副会长、厦门市青年企业家协会会长等职。曾被国家经贸部授予“全国外经贸系统劳动模范”称号，荣获“福建省五四青年奖章”、“福建省十大杰出青年企业家” 、“厦门市劳动模范”、“厦门市拔尖人才”等称号。

党委书记。根据查询晋江新闻网显示：檀庄龙，男，汉族，籍贯福建永泰，1967年3月出生，中共党员，本科学历，经济学学士，1987年8月参加工作，任厦门金圆投资集团有限公司党委书记、董事长。

李楚源：男，1965年10月出生，本科学历，高级工商管理硕士学位，高级经济师，国务院特殊津贴专家，全国劳动模范，历任广州白云山企业集团有限公司经营部销售科副科长，本公司经营部办事处主任、经营部副部长、总经理助理、副总经理，广州医药集团有限公司副总经理。现任广东省政协科教卫体委员会副主任，广州医药集团有限公司总经理、副董事长、党委副书记，本公司董事、党委书记，广州药业股份有限公司副董事长，广州白云山和记黄埔中药有限公司总经理，广州医药有限公司副董事长，保联拓展有限公司董事会召集人，中山大学、南方医科大学、广州中医药大学客座教授。

顾伟华：男，1965年3月出生，汉族，全日制研究生，工学博士，教授级高级工程师，1989年3月参加工作，1996年7月加入中国共产党。曾任上海市市政局总工程师，上海申通地铁集团有限公司副总裁，上海申通地铁集团有限公司总裁、党委副书记。现任华东建筑集团股份有限公司董事长、党委书记。

张焰：男，1961年1月出生，本科，教授级高级工程师，中共党员。曾任上海隧道工程股份有限公司副总经理、党委副书记、总经理，上海申通集团有限公司总体规划部部长，上海申通地铁资产经营管理有限公司党委书记、总经理、董事长，上海申通地铁集团有限公司副总裁，上海城建（集团）公司董事长、总裁、党委副书记；上海隧道工程股份有限公司第七届董事会董事长。现任上海隧道工程股份有限公司党委书记，公司第八届董事会董事长。

陈泽：中国国籍，无永久境外居留权，男，1976年生，中欧国际工商学院硕士，香港城市大学管理学博士在读。1999年至2001年任烟台威尔数据系统有限公司工程师；2001年至2003年任烟台东泽电气自动化有限公司执行副总经理；2004年至2014年10月任天泽软控执行董事、天泽科技执行董事、上海德梅柯汽车装备制造有限公司执行董事、集团总裁；2014年11月至2017年7月任公司副董事长、总裁；2017年7月至今任公司董事长；2019年7月至今任公司总裁。

陈虹：男，1961年3月出生，中共党员，大学毕业，工学学士，高级工程师（教授级），高级经济师。曾任上海汽车工业（集团）总公司副总裁兼上海通用汽车有限公司总经理，上海汽车集团股份有限公司总裁、党委副书记，上海汽车工业（集团）总公司副董事长、党委副书记、上海汽车集团股份有限公司总裁、副董事长、党委副书记，上海汽车集团股份有限公司总裁、副董事长、党委副书记，上海汽车集团股份有限公司党委书记、总裁、副董事长。现任上海汽车集团股份有限公司董事长、党委书记，华域汽车系统股份有限公司董事长。

卫星通信集团是中国航天科技集团的直属单位，而中航科技是国务院直属正部级单位，总经理由国务院直接任命。而卫通集团做为其核心下属企业，应当是副部级（参考航天一院的级别）。当然温少爷仗着老子大内总管的身份，完全可以享受正部级待遇。

耿建明先生：中国国籍，1962年出生，研究生学历、经济学博士，高级工程师。先后毕业于华北航天工业学院、天津大学、新加坡南洋理工大学商学院、武汉理工大学。历任公司第一届至五届董事会董事长，第十届、十一届全国人大代表，廊坊市政协副主席，廊坊市工商联主席，河北省工商联副主席，全国工商联执委，河北省工商联副主席，廊坊市人大常委会委员。现任公司董事长、董事会战略委员会主任委员，荣盛控股股份有限公司董事、总裁，荣盛建设工程有限公司董事，廊坊市第七届政协副主席，廊坊市工商联主席，中国国民营经济研究会副会长、河北省民营经济研究会会长、全联房地产商会副会长。

周泽湘：男，1965年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，EMBA；1998年11月至2010年11月，任北京同有飞骥科技有限公司执行董事兼总经理；现任公司董事长兼总经理、鸿秦（北京）科技有限公司董事长、同有科技（香港）公司董事、武汉飞骥永泰科技有限公司执行董事兼总经理、北京忆恒创源科技有限公司董事等。

同有科技董事长周泽湘上中央二财经频道了。在本次CCTV2的专访节目中，同有科技董事长周泽湘先生对于作为整个信息系统基础架构核心的存储系统的重要性进行了详细阐述，明确指出企业最重要的资产就是企业数据，存储系统实际上就是企业资产的金库，从某个程度来讲，用户购买存储就是在买保险，既是对企业数据的保险，同时也是对企业资产的保险。

没有对外公布。达实智能董事长刘磅是一个比较成功的企业家，但他的女儿从来都没有向外公布过任何信息，以免媒体打扰到他女儿。

没有对外公布。刘磅是一个比较成功的企业家，但他的女儿从来都没有向外公布过任何信息，以免媒体打扰到他女儿。刘磅先生，安徽淮北人，1995年3月创立深圳达实智能股份有限公司，一直担任公司董事长、总经理，是中国自动化学会常务理事、智能建筑与楼宇自动化专业委员会副主任，合肥工业大学董事会董事、兼职教授，深圳市人大代表、科技组组长。

刘磅先生：1963年10月出生，研究生学历、教授级高级工程师，公司第一至六届董事会董事长。曾任深圳市三、四届人大代表，人大科技组组长，深圳市南山区第一届政协委员。1995年3月创立本公司，现任公司董事长、总经理，深圳达实融资租赁有限公司董事长，深圳市第六届人大代表。

达实智能董事长女儿没有对外公布。根据相关资料查询到，刘磅是一个比较成功的企业家，但他的女儿从来都没有向外公布过任何信息，以免媒体打扰到他女儿。达实智能一般指深圳达实智能股份有限公司。深圳达实智能股份有限公司，成立于1995年，于2010年在深交所中小板上市，基于自主研发的物联网应用层、平台层和物联层产品，为智慧医疗、智慧建筑及智慧交通等领域提供城市物联网服务。

RolandArthurLawrence（罗磊）先生：澳大利亚国籍，现任嘉士伯亚洲财务副总裁，同时担任嘉士伯啤酒厂香港有限公司和CarlsbergIndiaPvt.Ltd.，GorkhaBrewery(P)Ltd等公司董事。2008年至2011年担任沃尔玛（中国）高级副总裁和首席财务官。2008年之前主要在澳大利亚就职于ColesMyer集团，任ColesGroup集团财务部总经理和ColesSupermarkets财务部总经理。拥有澳大利亚注册执业会计师（FCPA）资格，拥有墨尔本大学企业学硕士学位，澳大利亚迪肯大学商业研究生文凭，新加坡国立大学教育学研究生文凭和荣誉文学学士学位。

甘忠如：男，1948年出生，中国国籍，生物化学博士，无境外永久居留权，身份证号码110108194807XXXXXX。曾任北京大学教师，美国默克制药公司高级研究员，现任公司董事长、总经理，同时兼任旭特宏达执行董事，鼎业浩达执行董事、经理，源荷根泽董事长、经理，恩多杰尼科斯董事长。

挖贝网 4月23日，大族激光（002008）今日发布2019年第一季度报告，公告显示，报告期内实现营收21.26亿元，同比增长25.65%；归属于上市公司股东的净利润1.61亿元，同比下滑55.92%。 截至本报告期末，大族激光归属于上市公司股东的净资产85.28亿元，较上年末增长2.4%；负债合计101.17亿元，经营活动产生的现金流量净额为-2.12亿元，较上年末增加41.62%。 报告期内实现营业总收入2,126,088,561.91元，较上年同期增长25.65%；实现归属于上市公司股东的净利润160,665,336.01元，较上年同期下滑55.92%。 另外公司披露2018年财报显示，截至2018年12月30日公司董事长、总经理高云峰持有公司股份96,319,53 5股，副总经理、财务总监周辉强持有公司股份256,022股，副总经理、董事会秘书杜永刚持有公司股份107,702股。 挖贝网资料显示，大族激光是一家提供激光、机器人及自动化技术在智能制造领域的系统解决方案的高端装备制造企业，业务包括研发、生产、销售激光标记、激光切割、激光焊接设备、PCB专用设备、机器人、自动化设备及为上述业务配套的系统解决方案。 来源链接：http://www.cninfo.com.cn/new/disclosure/detail?plate=&orgId=gssz0002008&stockCode=002008&announcementId=1206068130&announcementTime=2019-04-22%2016:00

张韵：女，1981年2月生，大学本科学历，上海交通大学高级金融学院EMBA。历任上海城开（集团）有限公司战略投资部投资经理；舜元地产发展股份有限公司投资发展部经理，董事会秘书；舜元实业发展股份有限公司董事，董事会秘书；盈方微电子股份有限公司董事，董事会秘书；辽宁同益物流股份有限公司董事会秘书；广西中龙创股权投资基金管理有限公司投资总监。

漳州片仔癀药业股份有限公司是国家高新技术企业、中华老字号企业,由其前身成立于1956年的原漳州制药厂,于1999年12月改制创立。2003年6月,片仔癀药业股票于上交所成功上市。片仔癀董事长是：刘建顺。

您好，兰州银行原董事长是许建平。兰州银行的董事长是许建平,男,52岁,学历背景为硕士。希望我的答案能帮助您，请确认一下，谢谢！

是姜伟，了解贵州百灵多一点的朋友应该都知道董事长是谁吧。我之前看报道看到贵州百灵姜伟董事长的简介，是全国“五一”劳动奖章获得者，国家科技部还授予“中药现代化科技产业基地建设十周年先进个人”，还是贵州省人大代表、贵州省劳动模范、贵州省“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“贵州省十佳民营企业家”、“贵州都市年度人物”等。

姜伟：男，公司实际控制人。中国国籍，无境外居留权：男，1961年生，1982年毕业于贵阳中医学院药学系，大学文化，高级工程师。历任安顺制药厂厂长、贵州百灵制药有限公司董事长、贵州百灵企业集团制药有限公司董事长、贵州百灵企业集团制药股份有限公司董事长。姜伟先生1997年当选安顺地区青年联合会第一届委员，安顺地区商会理事，贵州商会第八届执委，1998年当选安顺市第三届人大代表，1998年当选安顺地区政协委员，2000年当选安顺市政协委员，2002年当选第九届贵州省人大代表，2004年受聘为安顺市首批“市管专家”，2005年荣获“贵州省劳动模范”称号，2005年被评为贵州省优秀中国特色社会主义事业建设者，2006年当选为“贵州年度都市人物”，2007年当选第十届贵州省人大代表。

作为一家大型医药企业集团，而且还是上市企业的董事长，关玉秀是一个非常有韧性、有魄力、有拼搏精神的女性。在正式升任葵花药业董事长之前，她有过18年的基层工作经历，包括一线销售还有职能部门。不管在什么岗位上，她都能做到对工作尽职尽责，也表现出超强的工作与管理能力。比如她曾在出任葵花药业生产企业唐山公司总经理后连续三个月每天工作16个小时，使唐山公司在短短三个月之内便拿到了GMP复认证证书，一年之内销售额更是从几百万攀升至5000多万，当年即实现了盈利与税收。

葵花药业董事长是关玉秀，她是一个相对来说比较年轻的企业高管（79年的）。虽然相对年轻，但她的履历特别丰富。关玉秀2019年升任葵花药业董事长一职，但在此前，她已经在基层有过18年的工作经验，做过一线销售，也做过职能部门。反正她是一路摸爬滚打上来的，蛮励志的。

有一说一，基层员工真的很难有机会接触到一个企业的核心领导人。不过呢，葵花药业董事长关玉秀在员工关怀这块确实做得蛮好的，也特别受员工爱戴。她一直认为，员工与领导之间是平等的，应该相互尊重。关玉秀在接受一次微访谈时曾说过：“作为大家口中的领导，我自然是希望能够获得下属的认同和尊重。感情它是相互的，领导希望获得下属的尊重和认同就一定要先给予下属尊重和认同。要尽自己最大的努力去带教和指导下属，让下属能够有所收获和成长。”

确实，葵花药业董事长关玉秀蛮重视“贡献者文化”的，在今年给员的新春寄语当中，她也强调要以“用户第一、指标第一、贡献者第一、加速创新、必须奋斗”为价值。其实对于企业来说，从员工到核心领导，都是企业的贡献者，而葵花药业对企业的“贡献者”给予了非常高的礼遇，包括为那些冲锋在前、开拓创新、甘于奉献的“葵花贡献者”颁发贡献者证书，给予各种实质性的奖励等。说通俗一点，贡献者文化也属于企业的一种奖励机制吧。

有影响，姚江涛辞职，可能与近期力度空前的江西金融系统反腐风暴有关联。一位信托业人士告诉透露， “最早，江西银保监局的一位副局长主动投案牵出了江西银行的领导，又由江西银行的领导牵出了中航信托的副总，紧接着把董事长姚江涛牵了出来。”其它几位信托业人士表示也听说了上述说法。

12月6日，中航工业产融控股股份有限公司（以下简称“中航产融”）（SH600705，股价3.74元，市值330.2亿元）发布公告，公司董事会于2022年12月6日收到姚江涛先生的书面辞职报告，姚江涛先生因个人原因辞去公司董事长、董事职务，同时亦辞去公司董事会战略委员会主任委员、风险管理与合规委员会主任委员职务。姚江涛先生辞职后将不再担任公司及下属子公司的任何职务。鉴于姚江涛先生辞去公司董事职务未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，中航产融表示，根据法律法规和《公司章程》的相关规定，其辞职申请自送达公司董事会之日起生效，其辞职不会对公司经营和董事会运作产生影响。

蒋志坚：男，1967年11月出生，中共党员，大学本科，研究员级高级工程师，历任无锡华光锅炉股份有限公司副董事长、总经理、无锡市国联发展（集团）有限公司副总裁，无锡国联环保能源集团有限公司总经理、党委书记、董事长。现任无锡华光锅炉股份有限公司董事长、党委书记。

周斌先生：1968年出生，博士研究生学历，研究员。历任上海医药工业研究院信息室主任、市场投资部部长、院长助理、副院长、党委书记、院长；中国医药集团有限公司副总经理、党委委员；上海现代制药股份有限公司董事长、总裁。曾兼任中国医药工业研究总院院长、党委书记、副董事长、董事长；国药控股股份有限公司董事；中国生物技术股份有限公司董事长；国药产业投资有限公司董事长；中国医药工业有限公司董事长。现任中国医药工业研究总院党委书记、董事长；上海现代制药股份有限公司党委书记、董事长。

贺臻：男，1965年出生，中国国籍，无境外永久居留权，获清华大学土木系和社科系工学、法学双学士学位，建筑经济与技术专业工学硕士学位。曾任广州智通信息产业园有限公司董事、总经理、广州番禺创新科技园有限公司董事长。现任公司董事长，兼任力合科创集团有限公司董事长兼总裁、深圳市通产丽星股份有限公司担任董事及总经理、深圳清华大学研究院担任科技产业咨询委员会主任、深圳清研投资控股有限公司董事、珠海清华科技园创业投资有限公司董事长、深圳力合科技服务有限公司执行董事、湖南力合长株潭创新中心有限公司董事长、佛山力合创新中心有限公司董事长、深圳市力合教育有限公司董事长、深圳市力合科创基金管理有限公司董事兼总经理、珠海华金资本股份有限公司董事、深圳和而泰智能控制股份有限公司副董事长等职务。

贺臻：男，1965年出生，中国国籍，无境外永久居留权，获清华大学土木系和社科系工学、法学双学士学位，建筑经济与技术专业工学硕士学位。曾任广州智通信息产业园有限公司董事、总经理、广州番禺创新科技园有限公司董事长。现任公司董事长，兼任力合科创集团有限公司董事长兼总裁、深圳市通产丽星股份有限公司担任董事及总经理、深圳清华大学研究院担任科技产业咨询委员会主任、深圳清研投资控股有限公司董事、珠海清华科技园创业投资有限公司董事长、深圳力合科技服务有限公司执行董事、湖南力合长株潭创新中心有限公司董事长、佛山力合创新中心有限公司董事长、深圳市力合教育有限公司董事长、深圳市力合科创基金管理有限公司董事兼总经理、珠海华金资本股份有限公司董事、深圳和而泰智能控制股份有限公司副董事长等职务。

王静波：男，1963年9月出生，研究生学历，中共党员，曾在石嘴山矿务局、宁煤集团、宁夏税务局、宁夏东方有色集团、宁夏自治区国资委任职，2016年10月起，任宝塔石化集团执行总裁、宁夏区总裁。现任公司第八届董事会董事。王静波不存在不得提名为董事的情形；没有受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分；没有因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查。

周传有：男，生于1964年，中国国籍，研究生。毕业于华东政法大学法律系、复旦大学研究生院法律专业。曾任职于华东政法大学、中国建设银行珠海分行。现任中金投资（集团）有限公司董事长、上海交大昂立股份有限公司副董事长、新疆新鑫矿业股份有限公司（03833.HK）副董事长、上海现代服务业联合会副会长，公司董事长。

牟文恒：男，1962年8月出生，正高级工程师。现任唐山不锈钢有限责任公司总经理。1983年8月毕业于河北矿冶学院冶金系金属压力加工专业。1991年12月毕业于北京科技大学冶金系压力加工专业，获工学硕士学位。2005年6月毕业于北京科技大学材料加工专业，获博士学位。历任股份公司高速线材厂代理副厂长、带钢厂副厂长、代理厂长、厂长、唐山不锈钢有限责任公司总经理。

段先念：男，1958年出生，硕士研究生，高级经济师。历任西安高新区电子工业园管理办公室主任，西安高新区长安科技产业园管理办公室主任，西安高科（集团）公司副总经理、总经理，西安高新区党工委副书记、常务副主任，西安曲江新区管委会主任、党工委副书记、书记，西安曲江文化产业投资（集团）有限公司董事长、总经理，西安市人民政府党组成员、市长助理、副市长，同时任西安曲江新区党工委书记、管委会主任，西安曲江文化产业投资（集团）有限公司董事长、总经理，西安市大明宫遗址区保护改造办公室主任，陕西文化产业投资（集团）控股有限公司党委书记、董事长。现任华侨城集团有限公司董事长、党委书记，深圳华侨城股份有限公司董事长、党委书记，兼任中华文化促进会常务副主席、中国旅游协会副会长、广东省政协第十二届常委。

岑国建先生：1968年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于浙江大学电气技术专业，大专学历。曾就职于宁波长江电机厂、慈溪革新电机厂，1998年至2006年7月担任展运机械执行事务合伙人，2006年8月至2015年8月担任中大有限董事、总经理，2015年9月至今，任公司董事长、总经理。

何宏满：男，1972年10月出生，中共党员，大学本科学历。曾任蚌埠柠檬酸厂企业管理部部长、办公室主任、柠檬酸二分厂厂长；安徽丰原生物化学股份有限公司董事、董事会秘书、副总经理；安徽丰原集团有限公司总工办主任、董事、副总经理、总经理；泰复实业股份有限公司董事长。2008年3月至今任本公司董事，2016年3月至今任本公司董事长。现任山东地矿股份有限公司董事。

李新民：男，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，硕士学位，教授级高级工程师。曾任天津工业大学副教授、教授，计算中心主任，享受国务院政府特殊津贴。现任天津膜天膜工程技术有限公司董事长、本公司董事长、浙江津膜环境科技有限公司董事长、甘肃金桥水科技（集团）有限公司董事长。

李延群：男，1964年出生，大学本科学历，高级工程师，中共党员。曾先后任华电国际电力股份有限公司邹县发电厂副厂长、党委委员，安徽华电六安发电有限公司总经理、党委委员，中国华电集团公司宁夏分公司副总经理、党组成员、党组副书记、党组书记、总经理、党委副书记等职。现任沈阳金山能源股份有限公司党委副书记、总经理。

江斌先生：工商管理硕士，中国国籍。1997年至今任公司董事长，2010年4月至今任公司总经理，2014年7月起任金达威控股有限公司执行董事，2014年6月起任厦门金达威电子商务有限公司执行董事，2014年11月起任KUCHolding首席执行官，2014年12月起任KingdomwayAmericaLLC首席执行官，2015年3月起任Doctor"sBestInc.董事长，2015年4月起任迪诺宝（厦门）国际贸易有限公司执行董事，2015年9月起任VitaBestNutritionInc.首席执行官，2015年10月起任KingdomwayNutritionInc.首席执行官，2015年12月起任KingdomwayPte.Ltd.董事，2016年4月起任舞昆健康食品株式会社董事、VitakidsPte.Ltd.董事、PinkofHealthPte.Ltd.董事，2016年11月起任厦门金达威体育文化传媒有限公司执行董事，2016年12月起任道洪集团有限公司董事，2017年1月起任KingdomwayUSACorp.首席执行官，2018年7月起任ZipfizzCorporation首席执行官，2018年10月起任iHerbHongKongLimited董事，2019年1月起任艾贺博（上海）营销策划有限公司执行董事，2019年1月起任金达威（上海）营销策划有限公司执行董事，2019年3月起任厦门金达威投资有限公司执行董事，法定代表人。兼任厦门上市公司协会副会长、厦门国际商会副会长、厦门企业和企业家联合会副会长。

经过查阅资料，金达威集团董事长江斌结过两次婚。江斌是一位成功的企业家，他在创业之初就拥有了坚定的信念和决心，通过多年的努力，将金达威集团打造成为一个拥有多个子公司的大型企业集团。然而，江斌的个人生活却备受关注，其中最受人关注的就是他的婚姻问题。江斌结婚的具体次数并没有公开披露，但据媒体报道，他至少结过两次婚。第一次婚姻是在1990年代初期，当时江斌还是一名年轻的企业家，他与前妻育有一女。第二次婚姻则是在2011年，当时江斌已经是金达威集团的董事长，他与新婚妻子携手共同经营企业，并育有一子。总体而言，江斌的婚姻状况对于他的事业并没有太大的影响，他始终保持着对于企业的高度热情和投入，为公司的发展做出了巨大的贡献。

刘卫东先生：1967年10月出生，1992年7月参加工作，1991年11月加入中国共产党，博士、博士后，博士研究生导师，研究员。曾任湖南化工研究院农药所所长，湖南化工研究院副院长、党委书记、院长、执行董事；湖南海利化工股份有限公司董事长；湖南海利高新技术产业集团有限公司总裁、总经理、党委副书记。曾荣获国家科技进步二等奖1项，省部级科技进步一等奖3项；系享受国务院政府特殊津贴专家、新世纪百千万人才工程国家级人选、湖南省新世纪“121人才工程”第二层次人选、湖南省劳动模范、湖南省优秀专家、湖南省直机关模范共产党员、湖南省第七届青年化学奖、长沙国家高新区有突出贡献的科技专家、长沙市优秀专家，湖南省人大代表。现任湖南海利高新技术产业集团有限公司党委书记、董事长，湖南海利化工股份有限公司董事长；兼任湖南省化学化工学会理事长、湖南省石油化工行业协会会长。

杜军先生：硕士。曾任美国新泽西州多项技术测试公司化学师兼质量管理经理；美国环境管理公司下属化学污染管理公司美东区中心测试研究所有机所所长；美国美都股份有限公司副总经理兼工程设计部经理。现任浙江美阳国际工程设计有限公司董事长、浙江华海药业股份有限公司副董事长、华海（美国）国际有限公司总经理。

李宏先生：工学学士学位。2008年9月至2015年1月任工业和信息化部消费品工业司医药处处长；2015年1月至2017年7月，任工业和信息化部产业促进中心副主任；2017年8月至2017年12月，任工业和信息化部产业促进中心名誉顾问；2018年1月至2018年9月；任中国生物技术股份有限公司战略发展顾问兼工业和信息化部产业促进中心名誉顾问；2018年10月至今担任工业和信息化部产业促进中心名誉顾问。

吴__：男，1982年出生，日本东京大学硕士。曾担任日本阿尔派株式会社先行共通部项目经理，从事软件架构设计和开发，负责欧洲、日本、中国项目开发协调管控；苏州明_传感科技有限公司副总经理，负责三轴微机电加速度传感器的产业化，从事产品开发和市场开发、项目管理等工作；历任苏州固锝电子股份有限公司总经理助理、副总经理、常务副总经理、总经理等职务。吴__先生现任公司董事长，苏州明_传感科技有限公司、苏州硅能半导体科技股份有限公司、江苏艾特曼电子科技有限公司、马来西亚AICSEMICONDUCTORSDN.BHD公司董事，苏州璞佑投资管理企业（有限合伙）执行事务合伙人。

2014年上任，周福池，硕士学位，毕业于哈尔滨工业大学计算机科学与工程系，微软工程师，主持多个大型数据系统以及互联网应用技术系统的研究与建设，曾任海航集团首席创新官、海航旅游集团副总裁、互联网事业部董事长、海航邮轮公司副总裁等职。周福池先生与公司其他董事、监事、高级管理人员无关联关系。周福池先生没有受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不是失信被执行人。

刘艳江：男，1960年出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，硕士学位，研究员。历任中国船舶重工集团公司第七二五研究所（洛阳船舶材料研究所）副主任、主任、所长助理、副所长，第七研究院副院长、第七研究院党组书记、常务副院长，中国船舶重工集团公司党组纪检组副组长、纪检监察部主任、巡视办主任；现任中国船舶集团有限公司第七二五研究所（洛阳船舶材料研究所）所长、党委副书记，洛阳双瑞科技产业控股集团有限公司董事长，中船重工双瑞科技控股有限公司执行董事，洛阳双瑞特种装备有限公司董事长，青岛双瑞海洋环境工程股份有限公司董事长，中国材料研究学会理事，中国船舶工业行业协会理事。

23岁。乐普（北京）医疗器械股份有限公司成立于1999年，是由中国船舶重工集团公司第七二五研究所和美国WP公司共同出资组建。截止至2023年1月8日，该公司的董事长为郭同军，其女儿郭乐乐已经23岁了，该公司是我国最早从事研发制造心脏介入医疗器械产品的企业之一。

魏卫：男，中国国籍，无境外永久居留权。1982年9月毕业于遵义师范学院。1971年至1985年，任职于贵州省遵义丝织厂。1985至1993年，于人民银行遵义地区分行担任办公室主任兼金融研究室主任。1993至1996年，于交通银行遵义分行担任证券部总经理。1996至2016年，任海通证券遵义营业部、贵阳营业部、贵州分公司总经理。2019年4月26日至今，担任贵州钢绳股份有限公司独立董事；2019年9月20日至今担任中天国富证券有限公司独立董事。自2017年2月至2020年7月3日，担任公司第四届董事会董事长。曾担任遵义市第一届政协常委，民革贵州省委常委，遵义市、贵州省人民检察院特约检察员。

冯彪：男，1971年12月出生，中国国籍，本科学历。2005年至2009年任东莞市科德法律咨询服务有限公司执行董事；2009年至今，任北京东方智福投资管理有限公司执行董事；2013年至2018年2月，任深圳市东方财智资产管理有限公司法定代表人、执行董事；2013年至今任山东瑞金黄金矿业有限公司法定代表人、执行董事兼总经理；2016年1月至今，任海南椰岛第七届董事会董事长。