董事长

董事长介绍陈玉松，男，1952年出生，辽宁大连人，工商管理学硕士，高级经济师， 1969年参加工作，1972年参加中国人民解放军，1973年加入中国共产党，1996年创办珍奥公司。现任珍奥集团董事长、中国保健协会副理事长、中国老龄事业发展基金会常务理事、中国慈善总会荣誉副会长、中国社会工作协会企业公民工作委员会副会长等职。珍奥集团法人代表 陈玉松珍奥集团法人代表 陈玉松陈玉松是性格鲜明、极具社会责任感的优秀企业家，他视事业为生命，选择了一条充满挑战的事业道路。在珍奥之前很少有人知道核酸，但他用敏锐的触觉捕捉到了健康产业即将带来的财富信息，在1996年确立了"核酸应用于人体健康"的项目，并用12年时间，历经千辛万苦，把核酸介绍给了广大民众，把没有被人发现和认识的高科技产品介绍给了消费者，全力打造出一个健康产业的高品质产品--珍奥核酸，他为此付出了巨大的心血。陈玉松坚持用前瞻性思维扫瞄国际科研的大趋势。他每年都至少拿出销售收入的4%用于科研开发，聚集国内外生命科学领域顶级科学家合作研发，抢先占领应用研发制高点，研制、生产销售核酸类保健食品、生化药品、功能纺织品、化妆品、营养食品等市场和群众需要的高科技含量的产品，突破了保健品行业同质化低水平的简单重复。如今，珍奥系列产品出口欧美日等十几个国家和地区;12位诺贝尔奖科学家走进珍奥关注核酸;珍奥核酸系列产品以其确切功能得到国内外消费者始终如一的喜爱，国内市场占有率80%以上，在陈玉松带领下，珍奥集团已连续多年处在中国民族健康产业的领先位置。陈玉松精于企业管理，善于理论思索。他勇于创新、富于创造、与时俱变、扬新弃旧的风格，在业内颇有影响，多次被评为"中国保健行业十佳企业家"。他倡导并力行的珍奥企业大爱文化，视消费者为亲人，要求员工以做消费者"贴心小棉袄"的态度去为客户服务，受到全国中老年消费者的由衷称赞;他创立的三维服务营销模式受到同行业效仿和推崇，在思想和实践上为推动中国健康产业发展做出了重大的开拓性贡献。2005年和2006年，他将多年管理企业的实践上升为理论，推出了近百万字的《思想力》和《珍奥辩证法》两部著作，其卓有创建的企业管理思想在业界内颇受关注和好评。两部著作已成为中国人民大学商学院、北京大学光华管理学院、清华大学继续教育学院教学案例，他本人被这三所大学聘为客座教授，所领导的珍奥集团是中国人民大学商学院教研基地，辽宁省民营企业博士后科研基地。陈玉松倡导大爱企业文化，承担构建和谐社会的企业责任。在12年经营实践，始终恪守诚信经营的道德规范，对国家他严格按章纳税，使珍奥集团连续多年位于大连市纳税50强之列;对员工实行"平等、尊重、关怀、扶持、同乐"的人性化管理，不仅从不拖欠薪资，同时设立"爱心基金"帮助困难员工;对顾客以"诚信、行善、积德、尽孝"行为准则，进行"真诚、周到、朴实、自然、亲切"的服务;对供应商和经销商推行"结盟双赢"的经营理念。由于陈玉松领导的珍奥集团在承担社会责任、构建和谐社会方面的良好表现，中国社会工作协会企业公民委员会连续连续四次授予他"最具社会责任感企业家"称号。陈玉松热心公益事业，倾心回报社会。2003年非典时期他带领珍奥无私捐赠3300万元产品，被中国红十字总会授予"中国红十字勋章";2004年，他个人捐资160万元给大连慈善总会，设立了"蓓蕾生命救援基金";2005年他以珍奥名义向中国老龄事业基金会捐赠2000万元，设立了"珍奥中华孝亲敬老专项基金";2008年在他的带领下，珍奥集团累计向四川地震灾区人民捐赠款物价值总额1885万元，先后在四川什邡、重庆等地捐建3所希望小学。12年间，陈玉松和他所率领的珍奥集团相继参与了"爱心工程"、"希望工程"、"孝心工程"、"慈善工程"等多项大型公益活动，以各种方式和途径，累计捐赠产品、物资、款项价值总额近3亿元。由于他在慈善事业上所作出的无私奉献，2004年12月获国家民政部全国十大"爱心捐助个人奖";2005年1月31日获首届"中华最具影响力100位慈善人物"和"2005中国大陆十大慈善家"称号;2006年11月，他被全国老龄办、中宣部等国家六部门评为"中华孝亲敬老十大楷模";2008年中华慈善大会上他所领导的珍奥集团被民政部授予"中华慈善奖"。此外，他还多次荣获大连市"劳动模范"称号，获得辽宁省"五一劳动奖章"，被评为辽宁省劳动模范。珍奥集团发展到现在，已经不是他一个人的事了。珍奥属于社会，属于中国，属于世界，属于健康产业的未来。陈玉松所承担起的是社会的责任，企业的责任，也是广大消费者寄予珍奥的责任。他说，无论这中间遇到什么样的挑战和困难，他必将义无反顾地坚持到底，因为他是在做事业，是让珍奥走进千家万户，造福人类健康。这无疑是他有生以来最扣人心弦的光荣与梦想。

陈玉松，男，1952年出生，辽宁大连人，工商管理学硕士，高级经济师， 1969年参加工作，1972年参加中国人民解放军，1973年加入中国共产党，1996年创办珍奥公司。现任珍奥集团董事长、中国保健协会副理事长、中国老龄事业发展基金会常务理事、中国慈善总会荣誉副会长、中国社会工作协会企业公民工作委员会副会长等职。陈玉松是性格鲜明、极具社会责任感的优秀企业家，他视事业为生命，选择了一条充满挑战的事业道路。在珍奥之前很少有人知道核酸，但他用敏锐的触觉捕捉到了健康产业即将带来的财富信息，在1996年确立了“核酸应用于人体健康”的项目，并用12年时间，历经千辛万苦，把核酸介绍给了广大民众，把没有被人发现和认识的高科技产品介绍给了消费者，全力打造出一个健康产业的高品质产品--珍奥核酸，他为此付出了巨大的心血。陈玉松坚持用前瞻性思维扫瞄国际科研的大趋势。他每年都至少拿出销售收入的4%用于科研开发，聚集国内外生命科学领域顶级科学家合作研发，抢先占领应用研发制高点，研制、生产销售核酸类保健食品、生化药品、功能纺织品、化妆品、营养食品等市场和群众需要的高科技含量的产品，突破了保健品行业同质化低水平的简单重复。如今，珍奥系列产品出口欧美日等十几个国家和地区；12位诺贝尔奖科学家走进珍奥关注核酸；珍奥核酸系列产品以其确切功能得到国内外消费者始终如一的喜爱，国内市场占有率80%以上，在陈玉松带领下，珍奥集团已连续多年处在中国民族健康产业的领先位置。陈玉松精于企业管理，善于理论思索。他勇于创新、富于创造、与时俱变、扬新弃旧的风格，在业内颇有影响，多次被评为“中国保健行业十佳企业家”。他倡导并力行的珍奥企业大爱文化，视消费者为亲人，要求员工以做消费者“贴心小棉袄”的态度去为客户服务，受到全国中老年消费者的由衷称赞；他创立的三维服务营销模式受到同行业效仿和推崇，在思想和实践上为推动中国健康产业发展做出了重大的开拓性贡献。2005年和2006年，他将多年管理企业的实践上升为理论，推出了近百万字的《思想力》和《珍奥辩证法》两部著作，其卓有创建的企业管理思想在业界内颇受关注和好评。两部著作已成为中国人民大学商学院、北京大学光华管理学院、清华大学继续教育学院教学案例，他本人被这三所大学聘为客座教授，所领导的珍奥集团是中国人民大学商学院教研基地，辽宁省民营企业博士后科研基地。陈玉松倡导大爱企业文化，承担构建和谐社会的企业责任。在12年经营实践，始终恪守诚信经营的道德规范，对国家他严格按章纳税，使珍奥集团连续多年位于大连市纳税50强之列；对员工实行“平等、尊重、关怀、扶持、同乐”的人性化管理，不仅从不拖欠薪资，同时设立“爱心基金”帮助困难员工；对顾客以“诚信、行善、积德、尽孝”行为准则，进行“真诚、周到、朴实、自然、亲切”的服务；对供应商和经销商推行“结盟双赢”的经营理念。由于陈玉松领导的珍奥集团在承担社会责任、构建和谐社会方面的良好表现，中国社会工作协会企业公民委员会连续连续四次授予他“最具社会责任感企业家”称号。陈玉松热心公益事业，倾心回报社会。2003年非典时期他带领珍奥无私捐赠3300万元产品，被中国红十字总会授予“中国红十字勋章”；2004年，他个人捐资160万元给大连慈善总会，设立了“蓓蕾生命救援基金”；2005年他以珍奥名义向中国老龄事业基金会捐赠2000万元，设立了“珍奥中华孝亲敬老专项基金”；2008年在他的带领下，珍奥集团累计向四川地震灾区人民捐赠款物价值总额1885万元，先后在四川什邡、重庆等地捐建3所希望小学。12年间，陈玉松和他所率领的珍奥集团相继参与了“爱心工程”、“希望工程”、“孝心工程”、“慈善工程”等多项大型公益活动，以各种方式和途径，累计捐赠产品、物资、款项价值总额近3亿元。由于他在慈善事业上所作出的无私奉献，2004年12月获国家民政部全国十大“爱心捐助个人奖”；2005年1月31日获首届“中华最具影响力100位慈善人物”和“2005中国大陆十大慈善家”称号；2006年11月，他被全国老龄办、中宣部等国家六部门评为“中华孝亲敬老十大楷模”；2008年中华慈善大会上他所领导的珍奥集团被民政部授予“中华慈善奖”。此外，他还多次荣获大连市“劳动模范”称号，获得辽宁省“五一劳动奖章”，被评为辽宁省劳动模范。珍奥集团发展到现在，已经不是他一个人的事了。珍奥属于社会，属于中国，属于世界，属于健康产业的未来。陈玉松所承担起的是社会的责任，企业的责任，也是广大消费者寄予珍奥的责任。他说，无论这中间遇到什么样的挑战和困难，他必将义无反顾地坚持到底，因为他是在做事业，是让珍奥走进千家万户，造福人类健康。这无疑是他有生以来最扣人心弦的光荣与梦想。

董事长介绍陈玉松，男，1952年出生，辽宁大连人，工商管理学硕士，高级经济师， 1969年参加工作，1972年参加中国人民解放军，1973年加入中国共产党，1996年创办珍奥公司。现任珍奥集团董事长、中国保健协会副理事长、中国老龄事业发展基金会常务理事、中国慈善总会荣誉副会长、中国社会工作协会企业公民工作委员会副会长等职。珍奥集团法人代表 陈玉松陈玉松是性格鲜明、极具社会责任感的优秀企业家，他视事业为生命，选择了一条充满挑战的事业道路。在珍奥之前很少有人知道核酸，但他用敏锐的触觉捕捉到了健康产业即将带来的财富信息，在1996年确立了“核酸应用于人体健康”的项目，并用12年时间，历经千辛万苦，把核酸介绍给了广大民众，把没有被人发现和认识的高科技产品介绍给了消费者，全力打造出一个健康产业的高品质产品--珍奥核酸，他为此付出了巨大的心血。陈玉松坚持用前瞻性思维扫瞄国际科研的大趋势。他每年都至少拿出销售收入的4%用于科研开发，聚集国内外生命科学领域顶级科学家合作研发，抢先占领应用研发制高点，研制、生产销售核酸类保健食品、生化药品、功能纺织品、化妆品、营养食品等市场和群众需要的高科技含量的产品，突破了保健品行业同质化低水平的简单重复。如今，珍奥系列产品出口欧美日等十几个国家和地区；12位诺贝尔奖科学家走进珍奥关注核酸；珍奥核酸系列产品以其确切功能得到国内外消费者始终如一的喜爱，国内市场占有率80%以上，在陈玉松带领下，珍奥集团已连续多年处在中国民族健康产业的领先位置。陈玉松精于企业管理，善于理论思索。他勇于创新、富于创造、与时俱变、扬新弃旧的风格，在业内颇有影响，多次被评为“中国保健行业十佳企业家”。他倡导并力行的珍奥企业大爱文化，视消费者为亲人，要求员工以做消费者“贴心小棉袄”的态度去为客户服务，受到全国中老年消费者的由衷称赞；他创立的三维服务营销模式受到同行业效仿和推崇，在思想和实践上为推动中国健康产业发展做出了重大的开拓性贡献。2005年和2006年，他将多年管理企业的实践上升为理论，推出了近百万字的《思想力》和《珍奥辩证法》两部著作，其卓有创建的企业管理思想在业界内颇受关注和好评。两部著作已成为中国人民大学商学院、北京大学光华管理学院、清华大学继续教育学院教学案例，他本人被这三所大学聘为客座教授，所领导的珍奥集团是中国人民大学商学院教研基地，辽宁省民营企业博士后科研基地。陈玉松倡导大爱企业文化，承担构建和谐社会的企业责任。在12年经营实践，始终恪守诚信经营的道德规范，对国家他严格按章纳税，使珍奥集团连续多年位于大连市纳税50强之列；对员工实行“平等、尊重、关怀、扶持、同乐”的人性化管理，不仅从不拖欠薪资，同时设立“爱心基金”帮助困难员工；对顾客以“诚信、行善、积德、尽孝”行为准则，进行“真诚、周到、朴实、自然、亲切”的服务；对供应商和经销商推行“结盟双赢”的经营理念。由于陈玉松领导的珍奥集团在承担社会责任、构建和谐社会方面的良好表现，中国社会工作协会企业公民委员会连续连续四次授予他“最具社会责任感企业家”称号。陈玉松热心公益事业，倾心回报社会。2003年非典时期他带领珍奥无私捐赠3300万元产品，被中国红十字总会授予“中国红十字勋章”；2004年，他个人捐资160万元给大连慈善总会，设立了“蓓蕾生命救援基金”；2005年他以珍奥名义向中国老龄事业基金会捐赠2000万元，设立了“珍奥中华孝亲敬老专项基金”；2008年在他的带领下，珍奥集团累计向四川地震灾区人民捐赠款物价值总额1885万元，先后在四川什邡、重庆等地捐建3所希望小学。12年间，陈玉松和他所率领的珍奥集团相继参与了“爱心工程”、“希望工程”、“孝心工程”、“慈善工程”等多项大型公益活动，以各种方式和途径，累计捐赠产品、物资、款项价值总额近3亿元。由于他在慈善事业上所作出的无私奉献，2004年12月获国家民政部全国十大“爱心捐助个人奖”；2005年1月31日获首届“中华最具影响力100位慈善人物”和“2005中国大陆十大慈善家”称号；2006年11月，他被全国老龄办、中宣部等国家六部门评为“中华孝亲敬老十大楷模”；2008年中华慈善大会上他所领导的珍奥集团被民政部授予“中华慈善奖”。此外，他还多次荣获大连市“劳动模范”称号，获得辽宁省“五一劳动奖章”，被评为辽宁省劳动模范。珍奥集团发展到现在，已经不是他一个人的事了。珍奥属于社会，属于中国，属于世界，属于健康产业的未来。陈玉松所承担起的是社会的责任，企业的责任，也是广大消费者寄予珍奥的责任。他说，无论这中间遇到什么样的挑战和困难，他必将义无反顾地坚持到底，因为他是在做事业，是让珍奥走进千家万户，造福人类健康。这无疑是他有生以来最扣人心弦的光荣与梦想。

人物简介1969年参加工作，1972年参加中国人民解放军，1973年加入中国共产党。陈玉松阅历丰富，在工业企业当过一线工人，在解放军大学校里经受过锻炼，在企业里做过党务工作，在政府机关里担任过领导。他是珍奥集团的创立者、珍奥事业的开拓者，现任珍奥集团董事长。陈玉松10年前创办珍奥公司，10年间把百多年世界几代科学家的一个科学发现 -- 核酸用于营养保健领域并实现了产业化，建成了中国最大的核酸产业化基地；请来世界11位诺贝尔奖科学家走进珍奥关注核酸并参与研发；汇聚起国内外顶尖科研力量研发产品，并使珍奥成为中国民族健康产业的领头羊。

董事长介绍陈玉松，男，1952年出生，辽宁大连人，工商管理学硕士，高级经济师， 1969年参加工作，1972年参加中国人民解放军，1973年加入中国共产党，1996年创办珍奥公司。现任珍奥集团董事长、中国保健协会副理事长、中国老龄事业发展基金会常务理事、中国慈善总会荣誉副会长、中国社会工作协会企业公民工作委员会副会长等职。珍奥集团法人代表 陈玉松陈玉松是性格鲜明、极具社会责任感的优秀企业家，他视事业为生命，选择了一条充满挑战的事业道路。在珍奥之前很少有人知道核酸，但他用敏锐的触觉捕捉到了健康产业即将带来的财富信息，在1996年确立了"核酸应用于人体健康"的项目，并用12年时间，历经千辛万苦，把核酸介绍给了广大民众，把没有被人发现和认识的高科技产品介绍给了消费者，全力打造出一个健康产业的高品质产品--珍奥核酸，他为此付出了巨大的心血。陈玉松坚持用前瞻性思维扫瞄国际科研的大趋势。他每年都至少拿出销售收入的4%用于科研开发，聚集国内外生命科学领域顶级科学家合作研发，抢先占领应用研发制高点，研制、生产销售核酸类保健食品、生化药品、功能纺织品、化妆品、营养食品等市场和群众需要的高科技含量的产品，突破了保健品行业同质化低水平的简单重复。如今，珍奥系列产品出口欧美日等十几个国家和地区;12位诺贝尔奖科学家走进珍奥关注核酸;珍奥核酸系列产品以其确切功能得到国内外消费者始终如一的喜爱，国内市场占有率80%以上，在陈玉松带领下，珍奥集团已连续多年处在中国民族健康产业的领先位置。陈玉松精于企业管理，善于理论思索。他勇于创新、富于创造、与时俱变、扬新弃旧的风格，在业内颇有影响，多次被评为"中国保健行业十佳企业家"。他倡导并力行的珍奥企业大爱文化，视消费者为亲人，要求员工以做消费者"贴心小棉袄"的态度去为客户服务，受到全国中老年消费者的由衷称赞;他创立的三维服务营销模式受到同行业效仿和推崇，在思想和实践上为推动中国健康产业发展做出了重大的开拓性贡献。2005年和2006年，他将多年管理企业的实践上升为理论，推出了近百万字的《思想力》和《珍奥辩证法》两部著作，其卓有创建的企业管理思想在业界内颇受关注和好评。两部著作已成为中国人民大学商学院、北京大学光华管理学院、清华大学继续教育学院教学案例，他本人被这三所大学聘为客座教授，所领导的珍奥集团是中国人民大学商学院教研基地，辽宁省民营企业博士后科研基地。陈玉松倡导大爱企业文化，承担构建和谐社会的企业责任。在12年经营实践，始终恪守诚信经营的道德规范，对国家他严格按章纳税，使珍奥集团连续多年位于大连市纳税50强之列;对员工实行"平等、尊重、关怀、扶持、同乐"的人性化管理，不仅从不拖欠薪资，同时设立"爱心基金"帮助困难员工;对顾客以"诚信、行善、积德、尽孝"行为准则，进行"真诚、周到、朴实、自然、亲切"的服务;对供应商和经销商推行"结盟双赢"的经营理念。由于陈玉松领导的珍奥集团在承担社会责任、构建和谐社会方面的良好表现，中国社会工作协会企业公民委员会连续连续四次授予他"最具社会责任感企业家"称号。陈玉松热心公益事业，倾心回报社会。2003年非典时期他带领珍奥无私捐赠3300万元产品，被中国红十字总会授予"中国红十字勋章";2004年，他个人捐资160万元给大连慈善总会，设立了"蓓蕾生命救援基金";2005年他以珍奥名义向中国老龄事业基金会捐赠2000万元，设立了"珍奥中华孝亲敬老专项基金";2008年在他的带领下，珍奥集团累计向四川地震灾区人民捐赠款物价值总额1885万元，先后在四川什邡、重庆等地捐建3所希望小学。12年间，陈玉松和他所率领的珍奥集团相继参与了"爱心工程"、"希望工程"、"孝心工程"、"慈善工程"等多项大型公益活动，以各种方式和途径，累计捐赠产品、物资、款项价值总额近3亿元。由于他在慈善事业上所作出的无私奉献，2004年12月获国家民政部全国十大"爱心捐助个人奖";2005年1月31日获首届"中华最具影响力100位慈善人物"和"2005中国大陆十大慈善家"称号;2006年11月，他被全国老龄办、中宣部等国家六部门评为"中华孝亲敬老十大楷模";2008年中华慈善大会上他所领导的珍奥集团被民政部授予"中华慈善奖"。此外，他还多次荣获大连市"劳动模范"称号，获得辽宁省"五一劳动奖章"，被评为辽宁省劳动模范。珍奥集团发展到现在，已经不是他一个人的事了。珍奥属于社会，属于中国，属于世界，属于健康产业的未来。陈玉松所承担起的是社会的责任，企业的责任，也是广大消费者寄予珍奥的责任。他说，无论这中间遇到什么样的挑战和困难，他必将义无反顾地坚持到底，因为他是在做事业，是让珍奥走进千家万户，造福人类健康。这无疑是他有生以来最扣人心弦的光荣与梦想。

董事长只有在国企会有级别的概念，例如，央企级别通常是副部级。省企通常是副厅级，市企（地级市 ）通常是处级。因为在普通的企业里面不存在什么级别问题。在中国国有企业，通常会根据其规模大小和重要程度，直接任命相应级别的政府官员担任董事长。这些官员在担任董事长后，同时会免除其政府官员身份。但人们通常会根据其尚未担任董事长前的官员行政级别 来给以待遇。。

郑州中泰恩城集团董事长是高天武。高天武是恩城集团董事长。根据恩城集团官方资料，2022年12月7日，在中泰恩城集团董事会议中决定中泰恩城集团分部成立，总部董事长高天武先生签发文件，由邝新龙担任第一责任经理，负责海南区域投资以及全局战略，所以高天武是恩城集团董事长。高天武，字舒文。天津市人，1958年生。自幼喜爱绘画艺术，壮年军营磨砺十八载，转业后从事地方工作至今。郑州中泰恩城集团的主营内容：中泰集团是一家以房地产开发为主导，多产业并行的集团化公司。业务布局城市更新与房地产开发、物业经营与服务、海外电信运营与移动互联网、现代物流、金融投资、健康休闲、文化传媒等多个板块。恩城集团是主要从事各类工程建设活动；住宅室内装饰装修；房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；消防设施工程施工；建筑劳务分包；林木种子生产经营的集团公司。

中泰恩城集团现任董事长是高天武。2022年12月7日在中泰恩城集团董事会议中，决定河南中泰恩城集团由高天武担任总部董事长。中泰恩城业务内容：河南中泰恩城集团是一家省级国企，总部董事长是高天武。河南中泰恩城集团是一家主要从事各类工程建设活动、住宅室内装饰装修、林木种子生产经营等的集团公司。中泰恩城集团经营范围：对化工产业、现代物流业、现代服务业、农副产业和畜牧业投资，货物与技术的进出口业务，资产管理服务。中泰恩城招聘条件：1、具有中华人民共和国国籍。2、18至35周岁。3、拥护中华人民共和国宪法。4、具有良好的品行。5、具有正常履行职责的身体条件。6、具有符合职位要求的工作能力。7、具有大专以上文化程度。

恩城集团高天武简介是恩城集团董事长。高天武，字舒文。天津市人，1958年生。自幼喜爱绘画艺术，壮年军营磨砺十八载，转业后从事地方工作至今。在中泰恩城集团董事会议中决定中泰恩城（海南）集团分部成立，总部董事长高天武先生签发文件，由邝新龙担任第一责任经理，负责海南区域投资以及全局战略。多年来，工作之余笔耕不辍，用功写意花鸟，擅学画虾。恩城集团主要经营：中泰恩城成立于2022年，位于河南省南阳市镇平县贾宋镇苇子坑，企业注册资本100万人民币，恩城集团是主要从事各类工程建设活动、住宅室内装饰装修、房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包、消防设施工程施工、建筑劳务分包、林木种子生产经营的集团公司。中泰集团是一家以房地产开发为主导，多产业并行的集团化公司。业务布局城市更新与房地产开发、物业经营与服务、海外电信运营与移动互联网、现代物流、金融投资、健康休闲、文化传媒等多个板块。

您问的是河南中泰恩城集团董事长是谁吗？高天武。根据查询B9教育网得知，河南中泰恩城集团发布公告：2022年12月7日在中泰恩城集团董事会议中，决定河南中泰恩城集团由高天武担任总部董事长。河南中泰恩城集团是主要从事各类工程建设活动，住宅室内装饰装修，房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包，消防设施工程施工，建筑劳务分包等。董事长（英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。

中泰恩城集团现任董事长是高天武。2022年12月7日在中泰恩城集团董事会议中，决定河南中泰恩城集团由高天武担任总部董事长。中泰恩城业务内容：河南中泰恩城集团是一家省级国企，总部董事长是高天武。河南中泰恩城集团是一家主要从事各类工程建设活动、住宅室内装饰装修、林木种子生产经营等的集团公司。中泰恩城集团经营范围：对化工产业、现代物流业、现代服务业、农副产业和畜牧业投资，货物与技术的进出口业务，资产管理服务。中泰恩城招聘条件：1、具有中华人民共和国国籍。2、18至35周岁。3、拥护中华人民共和国宪法。4、具有良好的品行。5、具有正常履行职责的身体条件。6、具有符合职位要求的工作能力。7、具有大专以上文化程度。

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高天武。恩城集团官方信息显示，截止到2023年5月3日该集团的董事长是 高天武，负责决定集团的大小决议。恩城集团是主要从事各类工程建设活动，住宅室内装饰装修，房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包，消防设施工程施工，建筑劳务分包，林木种子生产经营的集团公司。

中泰恩城集团现任董事长是高天武。2022年12月7日在中泰恩城集团董事会议中，决定河南中泰恩城集团由高天武担任总部董事长。中泰恩城业务内容：河南中泰恩城集团是一家省级国企，总部董事长是高天武。河南中泰恩城集团是一家主要从事各类工程建设活动、住宅室内装饰装修、林木种子生产经营等的集团公司。中泰恩城集团经营范围：对化工产业、现代物流业、现代服务业、农副产业和畜牧业投资，货物与技术的进出口业务，资产管理服务。中泰恩城招聘条件：1、具有中华人民共和国国籍。2、18至35周岁。3、拥护中华人民共和国宪法。4、具有良好的品行。5、具有正常履行职责的身体条件。6、具有符合职位要求的工作能力。7、具有大专以上文化程度。

小武不是恩城集团的。小武不是恩城集团的，恩城集团的董事长是张乐。恩城集团是主要从事各类工程建设活动。住宅室内装饰装修。房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包。消防设施工程施工。建筑劳务分包。林木种子生产经营的集团公司。恩城集团的注册：恩城集团是真实的公司。因为这个公司是经过正式的注册成立并且有自己的经营地址和经营范围的企业而且工作人员也不少。郑州恩诚企业管理咨询有限公司，成立于2018年，位于河南省郑州市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本100万人民币。经营范围家用电器、日用杂品、服装服饰、珠宝玉器、文化用品、办公用品、通讯产品、建材、装潢材料、普通工程机械设备及配件、花卉、苗木销售，商业管理

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郑州中泰恩城集团董事长是高天武。高天武是恩城集团董事长。根据恩城集团官方资料，2022年12月7日，在中泰恩城集团董事会议中决定中泰恩城集团分部成立，总部董事长高天武先生签发文件，由邝新龙担任第一责任经理，负责海南区域投资以及全局战略，所以高天武是恩城集团董事长。高天武，字舒文。天津市人，1958年生。自幼喜爱绘画艺术，壮年军营磨砺十八载，转业后从事地方工作至今。郑州中泰恩城集团的主营内容：中泰集团是一家以房地产开发为主导，多产业并行的集团化公司。业务布局城市更新与房地产开发、物业经营与服务、海外电信运营与移动互联网、现代物流、金融投资、健康休闲、文化传媒等多个板块。恩城集团是主要从事各类工程建设活动；住宅室内装饰装修；房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；消防设施工程施工；建筑劳务分包；林木种子生产经营的集团公司。

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黛普集团，少量直营店，众多代理商，旗下拥有自己的自营工厂，主要营收为微商代理费1k/人，不下百万代理，集资近6亿，公司没有上市，根据银行风险评估2018.11.14张越净资产8亿，退出上海黛普集团后，只持有部分广州黛普公司股份

印尼青丰铬铁有限公司创立于2005年，是一家致力于铬和铁生产的公司。该公司是印尼最大的铬矿开采公司之一，拥有丰富的矿物资源和技术支持，以满足全球市场对铬铁合金的需求。青丰铬铁的董事长是Liem Sioe Liong。他是一位印尼华裔商人和慈善家，是印尼最富有的人之一，也是印尼最大的企业家之一。他的成功背后是他的聪明才智，出色的商业头脑和努力工作的精神，这使他成为了印尼商业界的传奇人物。

2002年7月15日，一场在香港举行的婚礼引起了全中国的热议，甚至连香港政府都特别发文，向婚礼的男女主角表示祝贺。 这场堪称世纪婚礼的男主角名叫梁锦松，女主角名叫伏明霞。 伏明霞，一个在世界跳水界堪称传奇的名字，未退役前她以极其强悍且近乎无敌的实力统治了一个时代。 她是世界上年龄最小的世界冠军，13岁在佩思 世界游泳锦标赛上以领先第二名米罗申娜20多分的优势取得金牌； 她是奥运 历史 上最年轻的冠军，13岁在巴塞罗那奥运会上以461.43高分夺得了女子10米跳台金牌； 她是中国奥运跳水史上第一个板台双冠王，17岁在亚特兰大奥运会上同时获得女子10米跳台和3米板金牌。 13年的跳水生涯（伏明霞曾于1997年全运会结束后宣告退役，次年7月宣告复出），仅仅只是在世界级的比赛上，伏明霞便先后2次夺得世界游泳锦标赛女子10米跳台金牌（1991年佩思世界游泳锦标赛、1994年罗马世界游泳锦标赛）； 2次夺得奥运会女子10米跳台金牌（1992年巴塞罗那奥运会、1996年亚特兰大奥运会）、2次夺得奥运会女子3米板金牌（1996年亚特兰大奥运会、2000年悉尼奥运会）。 伏明霞就是女子10米跳台和3米板当之无愧的王者，被称为统治了一个时代的“跳水皇后”。 谁能想到，现在的王者曾经却是一位被淘汰的体操队员。 伏明霞小时候因为家境贫寒，且身体又不好，她的父亲伏宜军便想着将她送去练体操，这样既能锻炼她的身体，日后若学有所成也能减轻家中负担并也能为她谋一条出路。 然而，由于那时的伏明霞实在太淘气，武汉市业余体校便没有收她，只收了她的姐姐伏明艳。直到伏明霞一年级的时候，她才被选入业余体校的体操队。 由于伏明霞天生关节硬、柔韧性也不好，所以教练对她并不看重，认定她今后不会有什么好的发展，如此当省队来挑人的时候，伏明霞自然而然被淘汰。 直到一个人的到来，伏明霞一生的命运被改变。 9岁那年，伏明霞被湖北省跳水队的教练于芬选中，进入专业跳水队，自此改变了伏明霞的一生，也让中国跳水队在之后迎来了一位统治了一个时代的跳水王者。 伏明霞刚到省队时，很多体操队的教练都表示很惊讶并对于芬说：她是我们淘汰的队员，我们这里有很多比她更好的苗子，于芬你怎么会找她？ 在她的心里，伏明霞虽不是资质最好的，也不是最有天赋的，但却是最能吃苦的，也是最勤奋的，最重要的是悟性最强，跟教练员的配合也很默契。 为能够成为一名优秀的跳水队员，伏明霞吃尽了苦头，每天可以说都是在痛苦之中度过。 作为跳水运动员，伏明霞的 体形 有个比较致命的缺陷，就是膝盖头大。 为克服这个缺陷从而能够有更好的成绩，每天晚上她的母亲都要坐在她腿上帮着压膝盖，对于还只是十一二岁的伏明霞来说，这很是痛苦。 好在，功夫不负有心人，伏明霞的付出最终没有白费。 1990年4月，伏明霞一战成名，出战加拿大、美国两场世界级的跳水比赛，并先后获得亚军、冠军。次年，刚刚13岁的伏明霞在 佩思 世界游泳锦标赛上获得金牌，成为当时最小的世界冠军，并获得了吉尼斯世界纪录。 自此，伏明霞便一发不可收拾，逐渐成为统治了一个时代的王者，无能可与之匹敌。 1996年，在亚特兰大奥运会夺得女子10米跳台和3米板金牌后，18岁的伏明霞宣布退役。 次年，伏明霞进入清华大学深造，成为经济管理学院的一名本科生。 1998年，伏明霞宣布复出，以大学生身份成为清华跳水队的一员。 至于为什么要复出，在于当时国家跳水队的成绩严重下滑，且处于青黄不接的境地，所以急需有实力且还未真正到退役时间的老将出山稳住跳水队，如此伏明霞复出也就成为必然。 伏明霞不愧是统治了一个时代的跳水王者，一复出便卫冕悉尼奥运会3米板跳水冠军。 2001年第九届全运会之后，因为身体、学习、家庭等多方面因素，伏明霞正式宣布退役。 与伏明霞相比，婚礼男主角梁锦松的人生经历更是不凡，有过之而无不及，他就是中国人常说的“知识改变命运”的“经典案例”。 梁锦松自幼清贫，家中共有兄弟姐妹9人，他排行老三，一家生计全靠父亲在酒店做服务员为生，日子过得很是艰苦，常常是吃了上顿没下顿。 好在，梁家虽清贫，梁父却明白要想改变一家贫穷的命运，唯一的选择只有让孩子接受教育，只有知识才能改变未来。 1965年，13岁梁锦松小学毕业后考入香港英华书院。 这所中学是香港一所久负盛名的男校，曾培养出不少闻名香港，甚至享誉世界的 社会 精英，比如香港大学中文系教授陈耀南，被誉为现代粤语流行歌曲鼻祖许冠杰，前香港民航处处长乐巩南，前香港规划环境地政局局长萧炯柱，香港高等法院首席法官张举能，香港立法会议员潘佩璆，资深大律师廖长城等等，当然也包括后来功成名就的梁锦松。 中学期间，梁锦松虽然很聪明，只要肯学往往就是一点就通，可是他却没有将这个聪明用来读书上，而是用在贪玩上，始终不肯用功读书， 以至 在中五考试时仅得13分，依据英华书院校规，考试不合格的学生将被留级，无法进入下一个年级学习。 一旦留级对于梁锦松自身和家庭来说，这都是一个灾难，梁家的生活本就捉襟见肘，梁父费了好大的劲才供他在英华书院读书，梁锦松若留级则无疑增添了梁父的负担，要知道当时梁家可不仅仅只有在梁锦松在读书，还有他的兄弟姐妹。因此，梁锦松很有可能会失学。 幸运的是，梁锦松的语文老师陈耀南和校长艾礼士慧眼识珠，他们从梁锦松平时的表现及临场反应看出他绝非是池中之物，他很聪明只是天性爱玩，因为贪玩的缘故才致使成绩下降，并断定如果他能静下心来用功读书，日后成就不可限量。 本着爱才之心，陈耀南和艾礼士决定给梁锦松一个机会，力保他升任中六。 陈耀南和艾礼士的良苦用心没有白费，差点留级这件事使梁锦松幡然醒悟，从此不再沉迷玩乐，一门心思将精力放在学习上，连吃饭上厕所都拿着一本书，经常在学校饭堂通宵苦读。 梁锦松本就是一个聪明绝顶之人，以前学习不好只是将精力过多放在玩乐上，现在他将精力都放在学习上，凭借着其聪明的头脑，学业自然是突飞猛进。 除此，此时的梁锦松不仅全身心 投入到 学习当中，还将目光投向了爱国运动之中，他曾经在1970年参与“认中关社”活动，心怀中国，是一个不折不扣的爱国青年。 功夫不负有心人，1年后，他以香港高考文科状元的身份考上了香港最高学府——香港大学。前1年还是一位差点留级的差生，仅仅只是过去1年时间便成为文科状元，可见其聪明。 考进香港大学的那一刻，也就意味着从此他彻底摆脱了穷苦的命运，成为了香港 社会 精英，前途不可限量。 在香港大学读书期间，梁锦松主修经济学及统计学，学习能力十分突出，即使是在人才济济的港大，他也是名列前茅的优等生。 除了学习好，他也表现出了非凡的组织和领袖才能，担任香港大学生会会长。 作为从中学就参加爱国活动的热血青年，梁锦松在港大期间也积极筹划参加爱国活动，曾在校园倡导发起寻根运动，并利用暑假率同学赴内地追寻香港和祖国母亲的文化血脉。 谈及自己最喜欢读什么书，梁锦松曾说自己最喜欢读《毛泽东选集》和伟大领袖毛泽东所著的《矛盾论》、《实践论》，并说到这些书籍使自己受益匪浅。 受到毛泽东的影响，梁锦松曾赴井冈山考察，在茨坪毛泽东旧居、黄洋界哨口和龙潭风景区等驻足缅怀毛泽东和革命功勋的丰功伟绩，并立志要干一番服务民众、报效祖国的大事业。 梁锦松在港大读二年级时，还以优异的成绩、非凡的组织和领袖才能被选中参加董建华父亲董浩云创办的“海上学府”，乘坐邮轮开启世界游学之路并持续整个学期。 就在这时，他与日后的香港特首董建华结识，并被董建华所赏识，董建华对梁锦松留下了深刻的印象，也正是这份赏识为他后来进入政途埋下了伏笔。 1973年，梁锦松从香港大学毕业，获 社会 科学学士学位。 毕业后，他以极其优异的面试成绩加入美国花旗银行香港区分行，成为这家世界著名大银行聘用的第一批香港本地大学生。 进入花旗银行后，梁锦松很快便以其惊人的才华得到了花旗银行高层的看重，入行仅仅两年就被公司委托到菲律宾接受外汇买卖培训。 回国后，梁锦松成为了香港第一代精于外汇买卖的高手，并依靠着其强悍的能力，为花旗银行赚得大笔的利润，因此深得花旗银行高层倚重，成为花旗银行重点培养对象，从此平步青云， 社会 地位与日俱增。 1982年，梁锦松再次被派到美国学习，攻读哈佛大学管理发展课程及高级管理课程。 学成归来后，梁锦松先后被花旗银行先后派往纽约、新加坡、马尼拉等地区担任银行管理要职，掌管企业、地产及贸易融资、外汇及股票买卖、私人银行业务、项目贷款及基金管理等诸多业务，涉猎范围几乎包括银行业所有业务。 因此他也成为当时香港金融界为数不多的全才。 1992年，仅仅只用了19年的时间，梁锦松便升任花旗银行香港区行长。 4年后，对于任何人来说都是一个大馅儿饼掉到了梁锦松的面前，花旗银行邀请他前往纽约担任花旗银行总行副主席，条件是他移民美国，成为美国籍华人。 面对着这样几乎让任何人都无法拒绝的诱惑，梁锦松却做出了一个让人大跌眼镜却似乎又是合情合理的决定，那就是拒绝花旗银行的邀请，并离开花旗银行。 梁锦松这般不惜离开花旗银行，离开自己奋斗了20余年的事业，也不愿意背弃自己的祖国，让所有人都为之敬佩，对其交口称赞。 当然，回想起他从中学开始便参加爱国活动并将伟大领袖毛泽东视为人生导师的行为，这样看似让人大跌眼镜的决定却让人觉得不再惊讶，反而觉得是理所当然的事情。 作为金融才俊，梁锦松离开花旗银行的消息一经传出，迅速在香港银行业引起了轩然大波，很快一场人才争夺战便迅速围绕着梁锦松展开。 经过反复斟酌，梁锦松最终选择加入美国大通银行，担任大通银行大中华区及菲律宾区董事总经理。 2000年，大通和摩根合并，改称摩根大通银行，合并一事对梁锦松没有任何影响，作为银行业不可多得的全才，除非梁锦松自己想离开，否则没有一家银行会主动放弃这个人才。 摩根大通银行成立后，梁锦松继续被委以重任，成为摩根大通银行亚太区主席，是当时香港外资银行界最高职级的华籍管理人员。 2001年5月29日，梁锦松步入了人生最为辉煌的时刻，经香港特首董建华的提名，他出任了香港特区财政司司长，成为继曾荫权后来的香港新一任“财爷”。 因为出任财政司司长的缘故，梁锦松便不能再担任摩根大通银行亚太区主席的职务，而当时梁锦松未辞职前的年薪已高达2400余万元，可担任财政司司长后他的年薪只有约245万元，较此前减少了近九成，对此很多人都不明白他为什么要放弃高薪弃商从政，他回答说： “大家都知道政府高层同商界高层的薪酬相差甚远，但一个人用钱有限。我相信一句话，赚的钱不是你的，用的钱才是你的，一个人用钱不需要好多。” 也就是在这一年，梁锦松在一次颁奖晚会上认识了来香港参加晚会的伏明霞，并很快被伏明霞的魅力所吸引，伏明霞也被梁锦松的体贴入微所感动，就这样两人虽然年龄相差悬殊，梁锦松49岁，伏明霞才23岁，但这并妨碍两个人走到一起，他们很快便陷入热恋之中。 在伏明霞眼里，梁锦松温文尔雅，散发着成熟男性的魅力，与他在一起，不但有着极度让人舒适的安全感，更有着一种被呵护的感觉； 而在梁锦松看来，伏明霞单纯、质朴、低调且很是活泼、健谈，她虽然是世界闻名的跳水冠军，可是却没有一丝名人的张狂和冷傲，这让他很是欣赏，也很是喜爱。 因为彼此之间互相喜欢，所以就算恋情公布后受到很多的阻拦，两人之间也从未想过放弃对彼此的爱，他们紧紧地将对方握在自己手心，心中满满都是对方，眼中满满是对方的身影。 最开始，梁锦松也担心自己年龄太大会让自己与伏明霞之间有代沟，可是当伏明霞明确表示年龄不是问题，更不在乎别人的眼光，只要真心相爱就可以 ，梁锦松便再也没有任何的犹豫，当即表示此生唯伏明霞不娶。 此后的一年时间，梁锦松经常穿梭于京港两地，总是在百忙之中探望伏明霞，就算只有一两天的休息时间也要飞赴北京看望佳人。 很快，两人便到了谈婚论嫁的地步，为了以示自己的诚意，梁锦松亲自拜会伏明霞的家人，在其真诚地请求下，加上伏明霞真的很爱他，伏明霞的家人最终同意其结婚。 起初，梁锦松是准备等伏明霞完成清华大学的学业后再登记结婚，可是随着伏明霞在不久被查出怀孕后，梁锦松便准备将婚礼提前，给伏明霞和即将出生的孩子一个名正言顺的身份。 2002年7月15日，梁锦松专门请假，陪着伏明霞前往夏威夷注册结婚，后在香港举行婚礼。 香港政府获悉梁锦松与伏明霞的婚讯后特别发文，向这对在各自领域都取得非凡成就的新婚夫妇表示祝贺。而当时无论是香港，还是内地的媒体，他们也都争相报道梁锦松和伏明霞的婚事，并都对他们表示由衷的祝福。 婚后的生活，伏明霞和梁锦松恩爱有加，日子过得很是让人羡慕。 伏明霞曾这样说过： “事实证明我的选择是对的。我和他有很多相同之处，比如我们都是通过个人的不断努力，才获得了后来的成就。” 梁锦松和伏明霞都出自贫穷人家，都是靠着自己坚持不懈地努力最终才有了现如今这般的成就，因为相同的境遇，两人有着说不完的话，彼此相互理解，相互扶持着，日子过得很是温馨，也很是幸福。 因为伏明霞第一次怀孕的缘故，妊娠反应十分严重，常常剧烈呕吐，夜里因此常睡不好觉。 梁锦松因为公务繁忙，没有多少时间能陪在伏明霞身边，于是他便亲自飞到武汉，将伏明霞的父母和姐姐一起接到香港，这样既能照顾伏明霞，也能让她们一家团聚。 几个月后，伏明霞的身体逐渐适应怀孕并慢慢恢复过来，为了让妻子能够心情舒缓，梁锦松只要一有时间，就会陪着她去她喜欢去的地方。 不得不说，梁锦松是一个好老公，伏明霞没有选错人。 梁锦松疼爱伏明霞，伏明霞也很体谅梁锦松。 梁锦松常常因为公务繁忙不能陪伴妻子左右而深感愧疚，这时伏明霞总是会安慰梁锦松： “不要因为我怀孕而影响了你的工作，我是运动员出身，能挺得住。再说，有父母和姐姐照顾我，你不用担心。” 伏明霞很是体谅丈夫，从未有过抱怨。 2003年2月27日，伏明霞在香港玛丽医院产下了一个女婴，取名梁司渝。 女儿的诞生，让年过半百才初为人父的梁锦松很是高兴，出生的那一天，他当即就一脸喜悦地向香港媒体宣布了这一喜悦，很是兴奋地说道： “我的太太已经顺利生下一女孩，现在母女平安，我非常高兴。” 同年，梁锦松因为个人原因宣布辞去财政司司 长一职 。 之后，在很长的一段时间，梁锦松和伏明霞都把精力都放在了培养儿女的身上。 2004年12月12日，伏明霞再次为梁锦松诞下一子，取名梁司渝。2008年5月初，伏明霞生下第三个孩子，也是一个儿子，取名梁家玮。 直至今日，梁锦松和伏明霞的三个孩子都继承了父亲聪明的头脑和母亲坚韧不拔的品格，都是品学兼优的好孩子，日后成就可以说不可限量。 伏明霞则专心做起了家庭主妇，无微不至地照顾着一家五口的生活，日子过得很幸福。 梁锦松则继续在商界驰骋且事业越做越大，早已是香港首屈一指的大富豪，现任香港南丰集团董事长及行政总裁、新风天域集团董事长兼联合创始人。 谈及现在的生活，伏明霞表示自己很是满足，她说： “女孩子到了二十几岁，从单身变成有家庭，然后有了家庭又有了孩子，其实已经是很完美的啦！我从来都没有觉得自己的生活有什么遗憾，因为其实你不管曾经有多辉煌，你最终还是要有一个归宿，这就是大家都需要的。现在我已经有了好归宿，所以我很满足。” 不得不说，伏明霞最精彩，最成功的一跳不是在奥运跳水台上冠军一跳，而是在婚姻上的一跳。在婚姻上的这一跳，她的入水堪称满分，完美的让人羡慕。

这十几年以来，体坛的女明星嫁入豪门的事例也是越来越多。 漂亮的体坛女明星如郭晶晶、李佳薇等，她们都找到了心满意足的归宿，结束了在体坛打拼十几年的生活，成为了大众羡慕的“富豪太太”。 而这一切，可能还真的是伏明霞开创的，正是因为她幸福的婚姻生活所开创出的样本，她的亲身事迹也告诉了大家：这条路，走得通。 其实伏明霞的童年生活并不算幸福，由于家庭贫穷，再加上她的身体条件并不好，父亲为了改变这种现状，才将她送去练习体操，这才最初接触到 体育 运动。 1985年，年仅7岁的伏明霞转入跳水行业，经历了太多艰苦的磨难，终于在高压下明白了教练和父母的良苦用心，从此苦练基本功，飞速成长起来。 凭借着优异的表现，她和肖海亮一同进入湖北省跳水队，在12岁的我那年，她和教练于芬进入国家队。 这一年，对她的人生是一个巨大的突破。 12岁的伏明霞以4430.4分的好成绩拿下了西雅图友好运动会的金牌，成为了年龄最小的跳水冠军， 从此以后，她的跳水生涯仿佛“开了挂”。 一年之后，在澳大利亚举办的第六届世界游泳锦标赛上，伏明霞以高分获得金牌，并在后来的奥运会上再创佳绩， 成为奥运会 历史 上最年轻的冠军运动员 。 之后的几年，“女子3米板”似乎已经被伏明霞彻底统治，她也成为了一段神话，也被广大观众誉为中国的“跳水女皇”。 除了一次短暂的退役，那几年的时间里，她几乎没有遇到过对手。 一直到了2000年，在悉尼跳水世界杯女子3米板决赛中，伏明霞以微弱的劣势不敌 郭晶晶 获得亚军，大家觉得，似乎那个属于她的年代已经过去。 可在悉尼奥运会上，她再度从郭晶晶那里拿回了冠军的头衔，令人眼前一亮。 2001年的第九届全运会之后，伏明霞也宣布正式退役，离开了跳水的舞台。 其实，嫁入豪门并不是伏明霞最初的选择，早在1996年的时候，她便和 国安前锋南方 相爱，两个人都是运动员，还是有不少共同话题。 可惜的是，两个人在恋爱这段时间里都忙着训练和比赛，相聚的时间也并不长，恋情也最终在2000年结束。 第一次退役复出后，清华校园里也有不少人追求过伏明霞，其中还包括俞越，面对这些追求者，伏明霞并没有心动。 也就是退役的那一年，在她的身上发生了一段故事。 那年3月1日，伏明霞应邀出席“香港杰出青年颁奖典礼”，还出任了颁奖的嘉宾。 因此，凭借这个机会，她接触到了梁锦松，那会梁锦松就坐在她的身边，在伏明霞的印象里，这个人很亲切，普通话也比较不错。 这次典礼，也算是给两人当了“红娘”，也让梁锦松在伏明霞心中留下了深刻的印象。 这次接触以后，伏明霞的模样也深深刻在了梁锦松的脑海里，他真的动了情。 伏明霞走了以后，梁锦松经常主动给她写一些比较浪漫的信，偶尔也会打一通电话。 别看那会的梁锦松已经50了，可他做什么事情都格外细心周到，这也渐渐赢得了伏明霞的好感。 眼看着时机成熟，梁锦松直接飞到了伏明霞的身边，两人的感情急剧升温，最终走到了一起。 这个梁锦松绝非一般人物，他从1974年便开始在花旗银行任职，后来还去了美国大通银行，是金融界里赫赫有名的人物。 也就是认识伏明霞不久以后，他便出任了香港财政司司长。 业内，梁锦松也被大家起了个外号：财神爷。 梁锦松几乎每天都非常繁忙，可他还是经常前往北京探望心上人。 2001年11月，有人曾经在北京目睹了两人曾在一家小餐馆中约会，还打电话给报社。 随着时间的推移，伏明霞也发现，自己越来越离不开梁锦松了，也会抽出空来前往香港探望他。 梁锦松也担心过年龄的差距将成为彼此的鸿沟，可随着交流的增多，伏明霞也明确表示了年龄不是问题，只要真心相爱，是可以跨越年龄鸿沟的。 到了这个时候，两人的恋情基本上已经公开了，也迅速吸引了大批媒体注意。 有媒体拍摄到，梁锦松送给伏明霞的小轿车车牌号为“京CL7777”，而“L”则代表着“LOVE”，“7”则有“妻子”的意思。 伏明霞一家都是老实本分的普通人，对于这样一位“金龟婿”，最初也有些谨慎。 八十多岁的外婆就曾经说过：“做大官有什么用？我们不想当官。” 可对于孩子的婚姻，父亲还是觉得只要女儿喜欢，那么就是好的，因此，他也把这件事交给伏明霞的姐姐来处理。 姐姐伏明燕最初还提醒妹妹看清楚，不要这么快作出结论，可看到两人一年多的感情依旧比较稳定，最终还是鼓励妹妹放心大胆去爱。 伏明霞也最终做了决定：全力支持丈夫的事业，并陪同他前往香港定居。 看到爱人如此体贴，梁锦松也正式向香港媒体公布了恋情：报道的内容基本上都是正确的，请给我们私人空间，让我们继续发展。 那会，伏明霞还在清华大学工商管理专业就读，课程还有一年才能结束。 2002年，梁锦松选择从7月15日到19日专门休假，并且和伏明霞共同赶赴美国夏威夷，在那里举行了婚礼。 纵观这份感情，这些年来收获的绝大多数也是祝福的声音，无论是伏明霞还是梁锦松，他们都是通过自己的双手改变命运。 特别是被称为“财神爷”的梁锦松，出生的时候家境也一样清贫，父亲还在酒店当过服务员，辛辛苦苦挣下来的钱，要供给9个孩子使用。 或许也正是这样的经历，才让伏明霞彻底对他展开了心扉。 伏明霞是公众人物，梁锦松同样也是。 不过，那场轰轰烈烈的婚礼也成为了伏明霞告别公众的谢幕礼，梁锦松本人在生活上也十分低调，所以这对恋人这么多年也很少被媒体提及。 2003年2月，大女儿梁司渝出生了，初为人母的伏明霞不希望女儿走上自己当年的经历，她希望把女儿培养成一个真正的“名门闺秀”。 小司渝在刚满周岁的时候，已经能够认识20多个汉字，伏明霞大喜过望，并且将孩子送到了幼儿园当中。 其实，在对女儿的教育中，伏明霞还是犯过错的，因为她实在有些着急，太想让女儿成才，且忽略了童年该有的童真。 有一次，梁锦松组织了一个家庭聚会，嘉宾也都是香港的名流人士，为了锻炼女儿的社交能力，伏明霞专门请老师给女儿排练了一首《樱花》。 可令伏明霞没想到的是，宴会还没开始，女儿便和朋友家的孩子吵了起来，原定的表演也被迫取消。 客人走后，伏明霞去房间里问女儿原因，可小司渝却满不在乎地说：“我不喜欢他！” 之后，又是几次这样的事情，让伏明霞开始意识到问题的严重性，如果这样发展下去，梁司渝的性格只会越来越孤僻。 她这个时候才真正意识到，不应该剥夺孩子原本快乐的童年。 第二天开始，她便直接停掉了女儿的家教课，给了孩子专门结交朋友的时间，让她的朋友们来家中一起 游戏 。 有的时候，她还会带着孩子们前往海边露营。 有段时间，她要求梁锦松必须也得参与进来，有了父母的共同陪伴，时间一长，梁司渝爱玩的天性也渐渐恢复起来了。 这些做法，也最终得到了梁锦松的认可，他也对妻子说： “我过去反对你的家教，是因为那种做法总是违背孩子的意愿，现在你能够因材施教了，我绝对支持！” 有了父亲和母亲的双重配合，梁司渝在成长的道路上也越来越快乐。 总体来说，梁司渝在出生以后也和父母一样深居简出，后来梁锦松在辞去香港财政司司长的职务后，也把大把的时间交回家庭。 伏明霞觉得女儿更像爸爸，因为她喜欢看书，可梁锦松却觉得女儿像妈妈，因为她喜欢玩水。 对于自己的婚姻，伏明霞觉得一切都是顺其自然，按照自己的想法去做就可以了。 她说：“从我个人的经历来看，我喜欢成熟一点的，自己也是那种不太爱操心的人，不愿意去想太远的东西，有他在，就由他来担任管家。” 对于未来，伏明霞还真的没有太远的考虑。 “过去有过辉煌的时刻，也会衍生很多方面的想法，这其实也是一种正常现象，不过我现在也挺好的，不要名也不要利，自己活得开心那就够了，现在有了孩子，因此更重要的还是考虑怎么样培养小孩。” 也正是梁司渝快满2岁的时候，伏明霞第二个孩子出生了，起名为梁皓嘉。 这件事也引起了不小的轰动，有媒体称： 在梁家夫妻女儿出生以后，梁锦松曾公开在媒体面前表示，生儿生女对他来说都是一样的。 有一年，伏明霞还在梁锦松的陪同下出席了“圣诞小母牛慈善义卖”活动，有媒体询问夫妻俩是否会考虑让孩子们一起出席类似活动，伏明霞则表示说： 孩子目前的年龄太小，等到他们长大一些，自然也会出来。 而梁锦松在辞去香港财政司司长的职务后，也获得了全新的发展。 2007年，他加入了黑石集团，并称为大中华区主席，2014年，已经70多岁的梁锦松则加入了南丰集团，并且出任新设立的行政总裁职务。 而这些年，伏明霞则更为低调，就连以追逐明星私生活闻名的香港《太阳报》都没有怎么报道过伏明霞的消息，这也是伏明霞想要的结果。 两人的第三个孩子梁家玮则于2008年出生。 前些年，有媒体拍摄到一家五口外出的照片，三个孩子长相都非常漂亮，伏明霞现在的身材有些发福，不过也白白净净的。 她穿着黑色薄款衬衫，搭配上酒红色的墨镜，看起来非常的年轻。 2015年的时候，伏明霞一家五口共同出席了慈善竞步活动，伏明霞走了没多久，就已经是气喘吁吁，她自己也坦言，平时最害怕的就是跑步。 在这次家庭成员的合照中，女儿显得格外引人注目，那会她才只有十几岁，个头已经非常高了，和母亲只差了半个头。 如今，她的女儿已经19岁了，早已长成了一位亭亭玉立的大姑娘。 按理说，梁司渝已经到了上大学的年纪了，不过梁家夫妇处于对女儿的保护，并没有向外界透露这些信息。 不过，香港有媒体爆料，在梁司渝18岁的时候，梁锦松为女儿买下了一套高层住宅，业主登记的姓名正是梁司渝。 可是这条消息并没有得到证实，按照梁家夫妇的生活理念，他们也是不会向大众透露这些事情的。 如今，深居简出依旧是梁家人的生活常态，而70岁的丈夫早已当上了董事长，这也为家庭的经济提供了很大的保障。 对于伏明霞而言，她的人生也是格外幸福的。 [1]严淳. 伏明霞:教育孩子不能想当然[J]. 幼儿教育,2010(Z4):26-27. [2]飞翼. 伏明霞 梁锦松婚恋纪实[J]. 世纪行,2002(12):37-40. [3]刘纵河. 伏明霞开局,嫁给香港“财神爷”[J]. 新闻天地(上半月),2010(02):11.

张斌：男，出生于1973年2月，中共党员，中欧国际工商管理学院EMBA毕业，研究生学历，曾任西安东盛集团有限公司总经理助理、陕西东盛医药有限责任公司总经理、广誉远中药股份有限公司董事、副总裁、总裁、董事长，现任西安东盛集团有限公司董事、广誉远中药股份有限公司董事。

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北京国安　　投资方背景：北京国安足球队是由中信国安集团公司和北京市体育局共同建立，由中信国安集团公司经营管理。中信国安集团公司为中国中信集团公司全资子公司，国安公司经营行业涉及信息产业相关业务、旅游房地产、高新技术及资源 开发等领域，具备可持续发展能力的大型综合性企业集团，是中信公司在国内最大的实业子公司之一。　　把老底揭穿：中超球队中背景最深的球队首推北京国安。要知道，背靠中信国安集团这一央企“大树”，连中国足协都得避让三分。投资北京国安足球俱乐部近20年，中信国安集团公司终于在去年第一次实现了“国安永远争第一”的目标。虽然这是一个迟来的“冠军”，但来得却恰到好处。去年曾有传闻称，如果北京国安再拿不了第一，中信国安集团就准备收手了。　　长春亚泰　　投资方背景：1996年6月6日，吉林亚泰(集团)股份有限公司一手创办了亚泰足球俱乐部。亚泰集团创立于1986年，组建于1993年，亚泰集团A股1995年在上海证券交易所挂牌上市。目前，亚泰集团已成为以建材、地产、金融为主业，并涉足煤炭、医药、商贸等领域，资产、营业收入双双过百亿，跻身国内500强的大型企业集团。　　把老底揭穿：长春亚泰是为数不多的能在介入足球之后就没再动摇过的民营企业。不过，据记者所知，亚泰集团对足球的一腔热血与当时“足球市长”不无关系。据说，为了鼓励亚泰能够办好长春的足球，长春市政府每年为亚泰集团的几个企业一共退税近3000万。坊间曾有传闻称，2007年夺得中超冠军的长春亚泰本应该在奥运年有所作为，但成绩却一落千丈，据说这是亚泰集团在足球上与政府之间博弈的结果，因为“足球市长”的离开造成亚泰集团对长春队的投资热情降低。　　河南建业　　投资方背景：河南建业足球俱乐部成立于1994年8月。建业住宅集团（中国）有限公司，是香港建业住宅集团有限公司于1992年5月在国内创办的独资企业，以房地产开发经营为主业，并成功涉足教育、体育、文化等相关产业领域的集团化企业，总资产逾20亿元人民币。目前建业正在进行IPO香港上市准备，正向可持续盈利的专业化品牌地产开发商快速发展。（编者注：目前已经上市 股票代码为00832 市值大约40亿）　　把老底揭穿：河南建业足球队是目前中国足坛唯一由民营企业投资且没有更换投资人的职业足球俱乐部。据记者了解，当年与河南建业同时涉足足球领域的许多房地产公司都已经转身离去，唯有建业通过足球这一平台和媒介成为河南房地产的头号“名牌企业”，而这也正是建业老板胡葆森在面对球队起起伏伏、甚至几度惨遭降级厄运时，依然对未来充满希望，对足球不离不弃的原因所在。　　南昌八一　　投资方背景：2004年4月2日，南昌八一衡源足球俱乐部正式成立。上海衡源企业发展有限公司、上海金贸资产经营有限公司、华东交通大学、上海闸北体育场及南昌八一体育场为俱乐部的投资方。　　把老底揭穿：南昌八一衡源足球俱乐部是江西地区第一支职业化足球俱乐部队。俱乐部前身为上海衡源，2004年初上海衡源足球俱乐部整体迁移至南昌，并出资买下解放军八一青年队，并将“八一”的称谓一直沿用至今。但实际上，从传承关系来说，现在的南昌八一队已经不是传统意义上的八一队了。　　上海申花 　投资方背景：朱骏是16支中超球队中曝光率最高的投资人。作为第九城市董事长兼首席执行官，朱骏曾在2007年以24亿人民币身价排名胡润百富榜第351位。不过，到了2008年其资产缩水为10亿元，排名退至第727位。去年胡润百富榜上，朱骏根本没有排入前1000位，其个人财富缩水幅度和速度令人惊叹。　　把老底揭穿：从上赛季结束之后，围绕朱骏准备出手申花套现的传闻就不绝于耳。的确，自从某网站抢走《魔兽世界》代理权后，有关朱骏资产将缩水的说法就一直不曾间断。不过，朱骏却多次表示，这不会影响他继续投资申花的决心。“足球一定是门生意，但是以中国目前的现状，现在谈生意为时太早。它是个长远的生意，必须很久以后才能发生效益。”看来，朱骏离放手足球的时间还早着呢。　　天津泰达　　投资方背景：天津泰达足球俱乐部在2003年4月改制为有限责任公司，控股方为泰达投资控股有限公司。天津泰达投资控股有限公司由天津经济技术开发区管委会授权行使资产的经营管理，总资产 1050亿元，经营范围涉及金融、基础设施、土地开发、工业、物流、能源供应、交通运输和会展酒店等行业。　　把老底揭穿：“泰达集团从接手天津足球至今，砸进去的钱能有十几亿人民币了，天津足球怎么就不能拿回冠军呢？”这是很多天津球迷对于天津足球始终与联赛冠军无缘的不解和疑问。在不久前召开的天津足球工作会议上，泰达俱乐部已明确提出了“五年内冲击中超冠军”的终极设想。不过，要想让天津这张足球名片真正地、长久地亮起来，仅靠一味砸钱还不够。　　山东鲁能　　投资方背景：山东足球前身是济南泰山将军足球队，1998年1月5日，鲁能泰山足球俱乐部由山东电力集团及其下属11家法人企业共同发起成立(后经转股股东单位变更为9家)，控股单位为山东鲁能控股集团公司，注册资金6619万元。山东鲁能集团有限公司成立于2003年1月，以煤电、房地产等为核心业务。此外，还涉及铝产业、港运物流业等业务。　　把老底揭穿：在中超诸多豪门中，背靠国企大树的山东鲁能绝对是最有职业足球味道的俱乐部。前辽足队员李金羽在转投鲁能后曾说过这样一句话，“到了鲁能才知道啥才是真正的职业化俱乐部。”不过，对于鲁能的“职业化”，很多足球投资人也曾发出这样的感慨：大把烧钱不讲回报，这就是国企背景下的俱乐部为何会如此“职业”。对此言论，鲁能集团却并不认同，在他们看来，在投资足球后，“鲁能”的知名度和美誉度都大涨，像山东电力在参与美国电厂建设的竞争中，依靠足球赚到不少印象分，这就是足球给国企的回报。　　大连实德　　投资方背景：2000年1月9日，大连实德集团以1.2亿人民币全资收购大连万达实德足球俱乐部并重新组建现代型、股份制足球俱乐部。实德集团是以化学建材业为主，家电产业、金融保险业和文化体育产业综合发展的民营企业。2006年，实德集团董事长徐明的个人资产便已达到48亿元人民币。　　把老底揭穿：对于俱乐部投资人徐明来说，足球不仅仅是一个宣传平台、跳板、通行证，而且还是其产业链条上的重要一环。用一位圈内人的话来说，“足球在实德集团的资产战略中占据的比重非常小，但是足球的影响力却足够大。”在徐明所构筑的事业蓝图中，是绝对不能缺少足球这一“外交”手段。　　深圳红钻　　投资方背景：2009年10月30日，万宏伟正式成为深圳亚旅足球俱乐部董事长，深圳市南金投资顾问有限公司也随之成为深足的新任控股方。有消息称，万宏伟所掌控的深圳市南金投资顾问有限公司成立于2009年2月23日，注册资本仅为3万元。　　把老底揭穿：深圳市南金投资顾问有限公司与深圳队的冠名“红钻”有什么关系？“红钻”又是什么品牌？原来这是深圳俱乐部准备自己养活球队所自主开发的产品。如果没有“红钻”，深圳足球队将是中超赛场上唯一“裸奔”的球队。深圳队依然是一支没有冠名、没有基地、没有固定训练场的球队。　　江苏舜天　　投资方背景：江苏舜天俱乐部隶属于江苏舜天国际集团。江苏舜天国际集团有限公司是1996年12月由原江苏省服装、机械两个进出口公司联合组建的省级外贸企业集团。集团注册资本为44241万元，截至2008年底，集团总资产105.08亿元，集团主营进出口贸易。　　把老底揭穿：作为国企背景的江苏舜天足球队，给外界的印象一直是不紧不慢、稳扎稳打，在中甲一呆就是12年。不过，12年的付出终于换来了今年在中超站稳脚跟的“硕果”。而江苏舜天国际集团在通过足球获得知名度的同时，也得到了较高的美誉度。　　重庆力帆　　投资方背景：该俱乐部是重庆力帆实业(集团)有限公司2000年以5580万元人民币全资收购并重新组建的现代化股份制足球俱乐部。力帆集团是中国最大的民营企业之一，以汽车、摩托车的研发、生产、销售（包括出口）为主业，并投资于金融业的大型民营企业。　　把老底揭穿：重庆力帆足球队，中国西部职业足球的一面旗帜。力帆老板尹明善当初搞足球是为了力帆集团的社会形象，但当足球对于企业社会形象只有副作用的时候，任何一个精明的商人都会热情不再。即使重庆力帆本赛季幸运地“起死回生”，但这依然无法重新燃起尹老板的热情，已经被足球“伤”怕了的尹明善现在只是被足球推着往前走的“稻草人”。　　杭州绿城　　投资方背景：杭州绿城足球俱乐部的前身是浙江绿城足球俱乐部，由绿城房产、浙江大学和浙江省足球协会共同发起成立。俱乐部现注册资金5000万人民币，2005年俱乐部股权进行了变更，其中浙江绿城控股集团有限公司占股96%；浙江大学占股4%。　　把老底揭穿：今年这支球队“鸟枪换炮”，吴金贵召到了杜威等五名国脚，仅五名内援的花费就在1300万人民币左右。据悉，绿城俱乐部经营收入今年已超过两千万元，其中主冠名商和胸前广告商就为俱乐部带来1400多万元的收入，球衣背后广告则以400万元卖给了一家空调企业。加上门票收入以及场内广告，俱乐部今年的经营收入相当可观。　　长沙金德　　投资方背景：金德管业集团是一家国家大型企业集团，注册资金6亿元人民币，经营范围涉及新型化学管道系统的制造、模具制造、家具制造、物流运输、酒店、足球等产业。　　把老底揭穿：金德从不将收入信息透露给外界，因此该俱乐部球员的工资与奖金，在外界看来一直是个谜：没人知道一名主力在金德一个赛季能够拿到多少月薪，也没人知道一场胜利能够为球员换来多少真金白银，更没人知道，在其军事化管理的背后，这支看起来与其他俱乐部格格不入的球队，这么多年来却一直没有降过级，哪怕在2009赛季这么危险的时候……　　青岛中能　　投资方背景：青岛中能队隶属青岛中能集团，青岛中能集团有限公司由青岛中能电线电缆制造有限公司、青岛中能光科通讯有限公司、青岛中能硅化工有限公司、青岛中能房地产开发有限公司组成，是涉及机电、化工、通讯、地产的多元化、多产业、科技型的民营企业集团公司。　　把老底揭穿：在青岛海利丰被取消了注册资格之后，青岛足球也走到了十字路口。总经理于涛却表态：“没了海利丰，中能将会扛起青岛足球的大旗，捍卫这个足球城的荣誉。”在中能眼里，这个时候重振青岛足球雄风给企业带来的不仅仅是更高的曝光率，还有无法用金钱买到的社会责任感。　　陕西中建　　投资方背景：陕西宝荣浐灞俱乐部球队已更名为陕西中建地产浐灞队。中国中建地产有限公司购得浐灞队的冠名权。几天前，继中建地产、绿地集团、中新集团、西安世园和陕西荣德后，延长石油与西飞公司也和俱乐部达成了战略合作的协议。　　把老底揭穿：在中国足坛正经历“风暴”的时候，一声“狼来了”固然振聋发聩，但在国外一些大赞助商唯恐避之不及的时候，中建却迎难而上，这又作何解释？答案许是“抄底”。从眼下来看，多家大型企业助力陕西，“中超新皇马”俨然已成中国足坛的“香馍馍”。　　辽宁宏运　　投资方背景：2007年4月，葫芦岛宏运集团从辽宁省体院手中购得了辽足前大股东持有的76.2%的辽足股份，成为辽宁职业足球生涯中第一个本土大股东。葫芦岛宏运集团创立于1992年，开始经营贸易，1995年涉足房地产开发，1996年开始组建集团并向实业发展，1998年实现多元化产业的初步跨越。目前，宏运集团已形成了以资本运营为核心，集港口、加工、地产、商贸、零售、医院、矿业、酒店等多产业为一体的多元化民营投资控股集团，总资产已超过20亿。　　把老底揭穿：宏运接手辽足之后在资金投入上走过一段弯路，特别是在对球队的投入上总给外界一种舍不得掏腰包的感觉，结果导致2008年降级。不过，实力雄厚的宏运集团其实并不差钱，去年在辽足一举返回中超之后，立即兑现了口头承诺的并未写进合同中的300万元冲超奖金。用俱乐部投资人王宝军的话来讲，“我经营辽足就一定会做好、做到底。”　　结论　　纵观16支中超俱乐部的投资方，有着国企背景的俱乐部已经屈指可数，越来越多的民营企业变身为中超“大佬”。去年的胡润百富榜排名中，实德老板徐明的财富已达到80亿元，排名整个排行榜第88位。浙江绿城老板宋卫平的个人财富从过去的30亿元大幅攀升到75亿元。而重庆力帆老板尹明善的个人资产则从31亿元上升到45亿元。此外，河南建业老板胡葆森和辽宁宏运老板王宝军的个人资产均达到了25亿元。可以说，在中超阵营中身价过亿甚至是几十亿的投资老板不占少数。而这也决定了，一旦投资人想搞好足球，中国足球是绝对“不差钱”的。　　与几年前烟草、能源、电力、金融为背景的俱乐部占据中超半壁江山的情况不同，眼下中超投资方的结构已发生巨变，其中房产商、地产供应集团和相关衍生产业链的商家已成了中超阵营中的新兴势力。有业内人士分析说，“地产企业在足球领域的活跃充分反映了地产是资金富裕的行业，地产企业多元化投资，更是为了自己的品牌和美誉度的建设。”不过，昨天一省足协官员在和记者聊起这个话题时也给出另一种观点，“任何企业搞足球都有其自己的商业目的，足球绝对不是公益事业，但也不仅仅是体育事业。在中国，足球已成为企业与政府连接的纽带，通过足球这个纽带，可以很名正言顺地与政府搞好关系，从而获取政府的政策倾斜和政策支持。”

最佳回答：是的宝鸡市宏运房地产开发集团李佳玲是董事长女儿，青海大学毕业，大学学历，美国留学，精通管理，善于经营。完美回答。

他有几十亿，上百亿

辽宁宏运集团董事长是王宝军。根据调查相关资料信息，辽宁宏运集团董事长是王宝军，王宝军生于1969年11月，辽宁葫芦岛人，清华大学经济管理学院工商管理专业毕业，硕士学位。现任宏运集团董事局主席。曾贿选为第十二届全国人民代表大会代表（辽宁代表团）。

宏运集团董事长：王宝军。　王宝军，生于1969年11月，葫芦岛人，清华大学经济管理学院工商管理专业毕业，硕士学位，葫芦岛宏运集团董事长兼总裁。1992年开始创办宏运经贸公司，1995年开始涉足房地产开发企业。目前已经形成集港口、地产、矿业、商业、贸易、工业等多业并举的民营投资控股集团，总资产超过38亿元，员工人数超过8000人。经商以来，他一直以其军人的坚毅和果断、以企业家的思维和胆略、以对人生价值不断追求的信念，经营企业并参与社会公众事业，先后取得很多荣誉称号。 荣誉称号　　1998年被葫芦岛市委评为“青年兴业领头人”称号。 　　1999年被辽宁省人民政府授予“辽宁省劳动模范”称号。 　　1999年被葫芦岛市青联评为“葫芦岛市十大杰出青年”称号。 　　2004年被葫芦岛市评为“九五创业标兵”称号。 　　2002年被辽宁省总工会授予“辽宁五一奖章”称号。 　　2004年被中华全国工商联合会、中华全国总工会授予“关爱员工民营企业家”称号。 　　2006年获“第八届辽宁省十大青年企业家”称号。 　　2007年被评为“葫芦岛首届十大杰出青年企业家”称号。 　　2007年获得“全国青年五一奖章”。 　　2009年当选“葫芦岛市政协副主席”。 其它荣誉　　其他荣誉称号有：中国青年五四奖章、全国五一劳动奖章，第五届中国时代十大影响力人物，辽宁省首届建设者奖章，辽宁省光彩事业先进个人，感动辽宁慈善人物，扶贫帮困优秀企业家。

已婚。王宝军，生于1969年11月，辽宁葫芦岛人，婚姻状况已婚。宝鸡市宏运房地产开发集团有限公司，成立于2006年，位于陕西省宝鸡市，是一家以从事房地产业为主的集团。

没有孩子。国岳集团是一家集金融投资、地产开发、直播电商等板块为一体的多元化产业，截止到2022年11月16日，该产业董事长岳彬和他的妻子，还没有孩子，由于该企业正在创新发展阶段，夫妇两人忙于事业，主要以事业为重。

国岳董事长前妻是郭晓雅。国岳集团夫人郭晓雅的年龄是35岁国岳集团是中国知名的城市综合体住宅开发企业国岳集团拥有自身的企业梦想，即全球知名的多元化集团化企业除此之外，国岳集团还关注民生，实现更多购房者住房高品质人居愿望的梦想。

超50亿元。岳彬，中国城市运营联盟副主席，中国企业家十大创新人物，中国房地产十大创新人物，中原十大慈善人物，国岳集团管理资产规模超50亿元。

国岳董事长2个兄妹。国岳集团董事长岳彬是姚宁宁的哥哥，但岳彬和姚宁宁不是亲兄妹。国岳，抖音带货达人、抖音红人。直播时间不定时。目前为止国岳在抖音上共发出视频作品88个，作品获赞9719万，获得了960万粉丝的关注。抖音账号“国岳”发布的视频内容通常展现国岳集团董事长岳彬富豪生活、夫妻恩爱。据岳彬透露，视频中的男主大叔原本主业就是做地产，家中有别墅和豪车，因疫情的缘故，开始拍摄短视频展现生活。

国岳集团董事长夫人是原配，国岳集团董事长夫人在抖音上面有专属的抖音号，抖音账号“国岳”发布的视频内容通常展现富豪生活、夫妻恩爱。其中夫人郭晓雅是国岳集团董事长原配夫人。视频中的男主大叔原本主业就是做地产,家中有别墅和豪车,因为疫情的缘故,开始拍摄短视频展现生活。

国岳郭晓雅39岁，李孔岳55岁。郭晓雅出生于1983年10月1日，截止2022年底，郭晓雅已经39岁了；李孔岳，1967年生，经济学博士，教授，任教于中山大学管理学院，兼任广东中青年经济学会理事，担任多家大中型企业管理顾问。国岳集团概况：国岳集团创立至今，已确立行业竞争优势，并成为受到客户高度认可的中国家庭美好生活整合服务商。秉承布局全球，百年国岳的企业愿景，矢志不渝地坚持匠心做事，诚信为人的核心价值观，肩负让天下每一个人生活更幸福的企业使命，依靠精细化管理和精湛的专业能力，服务全球十亿家庭客户，为全球人居生活提供更专业、更人性化的高品质体验，全面构建美好生活方式。国岳集团是一家集资本管理、地产开发、网络科技、商业运营、景观园林和精品物业等板块为一体的多元化产业投资集团。集团深耕高品质人居、健康、快乐、富足领域，通过科技引领、持续创新，智造C2M幸福生态系统，为全球家庭客户提供高品质的产品和服务。

国岳和岳老板是一个人。国岳是国岳集团，国岳集团董事局主席是岳彬。国岳集团是中国知名的城市综合体、住宅开发企业。国岳集团拥有自身的企业梦想，即全球知名的多元化、集团化企业。除此之外，国岳集团还关注民生，实现更多购房者住房高品质人居愿望的梦想。国岳集团董事长个人资料岳彬，1987年出生，现任国岳集团董事长 ，毕业于河南财经政法大学，金融管理专业，曾荣获“河南省品牌管理优秀人物”，所管理公司荣获“河南省十大领军品牌”、“2017河南品牌100强” ，兼任中联天泰航空集团董事、黄河稻夫农业集团执行董事等职务。国岳集团董事长岳彬身价超50亿元。岳彬，中国城市运营联盟副主席，中国企业家十大创新人物，中国房地产十大创新人物，中原十大慈善人物，国岳集团管理资产规模超50亿元。

沈阳煤业（集团）有限责任公司是一个以煤炭生产为主，集电力、建材、建筑施工、机械制造和多种经营等为一体的多元化的大型煤炭企业集团。沈煤集团现有沈阳、黑龙江、山西、呼伦贝尔四个矿区，其中沈阳矿区井田面积为370平方公里，地跨沈阳、辽阳、本溪、鞍山、铁岭五市。黑龙江矿区和山西矿区是集团公司实行资源扩张战略后，从黑龙江的鸡西、牡丹江、山西临汾和内蒙古呼伦贝尔购买的10个地方煤矿。集团公司下设16个子公司，26个分公司。企业资产总值184亿元，职工4万余人。应答时间：2021-03-24，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

我就知道沈煤集团把黑龙江鸡西大矿给买了下来！好像是话了2亿4千万！

王思聪这这么做的原因很简单，他认为这家公司在自己手里可能会失败，所以才会不再担任董事长，而是做一名幕后的股东。虽然他不再担任上海香蕉计划娱乐文化有限公司董事长职务，但是它的公司持股比例依旧有27％。通过这一点大家也应该看出来了，有钱创业真的不难，也不怕失败，王思聪作为富二代把这一点展现的淋漓尽致，让人惊叹不已。有的时候我也在想，我要是也有这样的老爸该多好啊。王健林拿出5亿元，让儿子成立了一家PE基金普思投资，任由其自己投资练手。普思投资首期5亿人民币的基金已经投资了4个项目：环球数码、云游控股、九好集团和无锡海古德新技术有限公司。大家都说创业难，但是那也要看是谁创业，就比如说王思聪，人家创业只看前景，不看钱。这是多么潇洒的状态，如果每个创业者都能够像他一样，就会没有所谓的创业难了。可惜，那是不可能的。对于普通创业者来说，最大的困难就是没有钱，毕竟没有钱什么事都做不了。大家再来看看人家的父亲是怎么做的，五个亿 ，随便练手，哪怕失败了也无所谓，这就是有钱人家的底气所在，羡慕归羡慕，但是我们还要做好自己的事情，别人的人生我们无法复制，我么能够做的就是努力，在努力，加倍努力，才有可能获得成功。通过这件事我希望大家能够明白一件事，生活是个大舞台，每一个人都在扮演着不同的角色，又在不停地变换着角色，各个角色之间时刻进行着各式各样的人际交往。一个好的人缘就是一张广大而伸缩自如的关系网，这张网可以让你活得轻松自在、潇洒自如，为你塑造一个完美的人生。但是完美的人生也只是自己前后的对比，看起来是完美的，但是不同的人追求不同，完美的状态也不同。不要羡慕别人的生活，努力奋斗，做好自己，才是最重要的。王思聪有他自己的路要走，而我们注定跟他不同路。要想让自己的子孙后代也能够像王思聪一样，那就努力起来吧，不要放弃，向着一个目标，努力前进，我相信大家一定能够做到的。

董事长是马海珊，他们的网页有介绍。

是真的，据残友的一位员工透露说，因为在残友集团文化里，残友就是一个大家庭，在这里，没有老总、没有上下级，只有兄弟姐妹，所以，大家都会亲切的称呼他为“郑大哥”。

没有关系。德百集团董事长杨维星。山东德百集团董事长、省优秀青年企业家，被誉为山东省“齐鲁骄子、商界英豪”的省优秀青年企业家。山东德百集团是鲁西北、冀东南最大的商贸流通企业，核心企业为德州百货大楼，紧密层企业包括华联商厦、德百家居广场、德百物流中心、德百汽贸城、德百天衢购物中心、德百超市公司下属的30多家连锁店和20多家加盟店。

马申科，兖州煤矿机械厂子弟，子弟学校高中毕业后在青岛读了两年大专，后分到济宁交通银行

是真的，9月18日上午，申彤集团与杰事杰集团的战略合作签约仪式在上海陆家嘴中融·碧玉蓝大厦28楼隆重举行。双方表示，下一步将开展密切合作，互补长短，互通有无，共创美好明天。

2008排名2007排名公司名称 营业收入百万美元利润百万美元城市916中国石油化工集团公司207814.51961.2北京1325中国石油天然气集团公司181122.610270.8北京1524国家电网公司164135.9664.5北京92133中国工商银行70567.515948.5北京99148中国移动通信集团公司65015.111442.0北京109132鸿海科技集团61860.61748.6台湾台北125171中国建设银行57976.913323.7北京133159中国人寿保险（集团）公司54534.1473.0北京145187中国银行51317.29260.5北京155223中国农业银行48063.27406.4北京170257中国中化集团公司44457.2672.3北京185226中国南方电网有限责任公司41083.0560.0广东广州218349来宝集团36090.2577.3香港220259宝钢集团有限公司35516.62313.8上海242341中国中铁股份有限公司33758.4160.5北京252356中国铁建股份有限公司32538.4524.3北京263288中国电信集团公司31813.6-50.6北京281286和记黄埔有限公司30239.62268.5香港291300国泰人寿保险股份有限公司29852.2-62.6台湾台北292385中国建筑工程总公司29806.7350.2北京306324台湾中油股份有限公司28451.9-3823.8台湾台北318409中国海洋石油总公司28027.44816.4北京323395台塑石化股份有限公司27769.3481.9台湾麦寮327405中国远洋运输（集团）总公司27430.31892.8北京331412中国五矿集团公司26667.2542.2北京335398中粮集团有限公司26445.6500.9北京341426中国交通建设股份有限公司25982.8601.8北京342344广达电脑公司25966.7641.6台湾龟山359373上海汽车工业（集团）总公司24882.252.9上海372.中国中钢集团公司24163.6155.9北京375.河北钢铁集团24033.7129.7河北石家庄380480中国冶金科工集团公司23767.3413.6北京385303中国第一汽车集团公司23664.4555.8吉林长春411437怡和集团22362.0666.0香港415.中国中信集团公司22229.12050.2北京419.中国联合网络通信集团有限公司21980.62840.5上海425.中国华能集团公司21780.7-512.6北京426.中国航空工业集团公司21737.5568.4北京428.中国南方工业集团公司21675.4296.9北京436363华硕电脑公司21173.9521.9台湾台北444.江苏沙钢集团20896.9483.9江苏张家港494.交通银行18677.04085.4上海499476中国铝业公司18578.7-744.0北京

梁勤。根据查询虎豹集团的资料，该公司的董事长叫做蒋茂远，他的夫人是梁勤，一家人生活的非常幸福。江苏虎豹集团有限公司，成立于1993年，位于江苏省扬州市，是一家以从事批发业为主的企业。

个人简介：张新华 ，男，1962年7月出生于浙江嘉善，高级工程师，现任蓝鸽集团董事长兼总裁、蓝鸽科研院院长、产品总设计师、博士后导师。张新华先生长期从事教育技术研究和开发工作，在教育技术发展上具有超前意识，创造了我国教育信息化领域中多项发明成果。1980-1984年，入伍并就读于中国人民解放军工程技术学院计算机通信专业。在校期间，于1983年10月抢救一名落水儿童，被全校作为学习榜样通报表扬。后又进修在职研究生，获得硕士学历。1984年毕业，被分配到广州军区技术局，主要从事科研、教官工作，曾担任广州军区技术局计算机技术研究所所长。先后承担过多项全军的重大科研课题任务，获得过多项全军的科技进步奖和重大科研成果奖。1986年4月，被团中央授予“四有先进青年”称号。1986年10月，广州军区为表彰对越自卫反击的先进个人，授予“实践战地诗，南疆献青春”奖章和证书。1994年3月，创办了“广园计算机技术开发部”（即蓝鸽的前身），开发教育技术设备，实现了多项技术突破。1998年起，兼任中国教育技术行业协会常务理事。2003年起，兼任中国语言教育研究会副会长。2003年，由广州市政府入股创办了蓝鸽科技股份有限公司，担任董事长兼总经理。2006年，与广东电视台合作，创办了国家级数字电视“英语辅导”频道。2009年，蓝鸽集团有限公司正式挂牌，担任董事长兼总裁。2013年，经国务院人社部和全国博士后管委会认定，主持蓝鸽集团有限公司博士后工作站。在张新华的带领下，蓝鸽集团从当初开办时的几个人，发展到如今超过一千名员工。张新华先生的技术创新带来了蓝鸽集团的腾飞，也带来了中国语言教学技术领域的多项重大突破，为我国教育技术的发展做出了突出的贡献。主要科研成果：1991年，因完成“5108”、“5109”科研项目，获得两项广州军区科技成果一等奖。1992年，在科技装备工作中取得突出成绩，被评为广州军区科技工作先进个人。1993年，因完成“多规格信号智能分析系统”、“某军微机网信号处理终端机”项目，获得两项全军科技进步三等奖。1994年，因完成“移频解调信号处理终端”项目，获全军科技进步四等奖。1994年起，带领科研人员，面向教育领域，开发电化教育设备。先后开发出了“多媒体教学平台”、“微格教学系统”、“校园网应用系统”等多个国内创新、领先产品。 2000年，作为组织者和系统设计的主创人员，发明数字语言实验室。 2003年“全数字化多媒体语言实验室”获国家发明专利，2005年获得广东省专利优秀奖，被国家科技部认定为“国家火炬计划项目”。2002年，作为中国教育技术协会的常务理事，参与起草了我国第一个《数字化语言学习系统技术规范》的修订，在全国试行。2003年，在国内第一个开发出“语音变速不变调”技术，并在行业内广泛应用。2004年，在全国首先提出校园网语言学科平台的概念，并作为首席设计师主持开发出依托校园网络的语言学习平台，实现了语言教学技术行业软件上的突破。2006年，作为中国教育技术协会的常务理事，参与起草了我国《语言学习网络平台技术规范》的修订，在全国试行。2008年，作为“基于校园网的语言学科平台”项目的第一完成人，获得广州市科技进步一等奖，该项目被国家科技部认定为国家火炬计划项目。2003年-2008年，作为项目总设计师，其负责的ATM同步以太网项目，获得2项国家发明专利，1项实用新型专利，被国家科技部认定为国家火炬计划项目。2011年，作为项目总设计师，其主持的家庭语言实验室项目，成功申报国家发明专利。2006年起，为了研究教育人工智能技术，独创了“语言数字化理论体系”，带领100多个课题组，经过十二年努力，投入近十亿元科研经费，于2018年创造性地研制出具有人工智能的智慧校园教学云平台，引领当前教育信息化的创新与改革。2018年，获得“云网络数据传输控制方法及其控制系统”国家发明专利。

做有社会责任感的现代企业家1976年，20岁的魏建辉为谋生计走进了古城西安。30年来，他从一个在建筑工地上筛沙子、扛水泥的小工做起，不断学习进取、奋斗拼搏，与命运的安排进行顽强的挑战和抗争，最终用勤劳和智慧改变了自己的人生，而且为社会创造了巨大的财富，完成了一个由纯朴农民向现代民营企业家的成功转变。1995年成立了“西安裕华建设有限责任公司”；2001年以“裕华公司”为核心，组建了“西安裕华建设集团”，魏建辉同志担任董事长。目前集团拥有西安裕华建设工程（集团）有限公司、陕西裕华房地产开发有限公司、陕西融信房地产开发有限公司、陕西曼联德威物业服务有限公司，西安裕华科技投资有限公司、陕西裕朗石油科技有限公司、陕西竞秀园林绿化工程有限公司、西安裕华装饰装修有限公司、西安裕华老年公寓、西安雁翔阳光幼儿园、裕朗文轩等经济和文化实体，在同行业的民营企业中具有领军地位，向国家累计纳税近两千万元。魏建辉同志本人连续十余次被评为先进个人，2005年被评为“感动陕西·十大杰出人物”。诚信打造“裕华”品牌魏建辉当年来到西安时，只有6元人民币，这是一个能够让任何人都不会有想法和欲望的数字。但是魏建辉没有放弃，他有坚定的信念：只要自己以诚信立身，做好人、做好事，就没有生存不下去的理由。即使最早在建筑工地上筛沙子、扛水泥，他都比别人更认真、更负责。在长久的坚持磨砺中，“诚信”不但成为他的个人品性，而且成为凝结集团上下的信念。在这种信念的支撑下，十五年来，公司在魏建辉同志的领导下，以“做好、做强、做大”为经营战略，已经在市场上形成了以西安为中心，依托关中高新技术产业开发带，辐射渭南、咸阳、宝鸡和陕南、陕北的市场战略格局。先后承接完成了民用住宅、装饰装修、城市道路、污水处理、工业厂房、城市管网、仿古园林、智能大厦、水利水电等各类建设工程近百项，房屋建筑工程竣工面积达数百万平方米，所有交付使用的工程均被评为优良或合格工程，其中多项工程被评为西安市优质样板工程，四次荣获西安市建设工程最高奖“雁塔杯”；两次荣获陕西省建设工程最高奖“长安杯”，“西安交大科技园管理大楼”则被评为“全国室内装饰优质工程”。尤为被业界和社会称道的是，“西安裕华建设有限责任公司”承建的雁塔北广场、西安图书大厦、陕西信托大厦、西安高新医院、大唐电信综合楼、西安交大科技园、博源大厦等工程以其新锐时尚的设计理念、精湛的质量保证，已成为西安市标志性建筑，为西安实现建设“国际化、市场化、人文化、生态化”的现代化大都市增添了光彩。特别是建设西安雁塔北广场时，在既要保证质量，又要保证时间进度的情况下，市政府将50家施工队按照业务实力、施工质量、信誉保证等指标进行排队，“裕华”排在第一位，成为当然的首选。政府要求在三个月内完工，他们义无反顾地接受了这个“高难度”的任务，而且将它上升到政治任务的高度来保证按期完成。他们不负众望，为西安市政府和人民交上了一份圆满的答卷，受到市政府的高度赞扬。裕华公司守法经营、照章纳税，赢得了良好的企业信誉。这些年来，企业荣获了“省级文明工地”、“诚信企业”、“重合同守信用企业”、“先进施工企业”、“AA+级企业”等近百项荣誉称号。中央、省（部）、市部分主要领导曾亲自到企业检查指导工作，给予了高度的评价。时任国家建设部部长的俞正声同志在现场视察时讲：“我看过很多建筑工地，像裕华公司这样将现场管理的这么好的民营企业不多。”放眼走向国际市场随着中国加入WTO，世界经济一体化已经成为一种趋势。魏建辉同志的经营理念和管理手段也与时俱进，跨上新的台阶。他并不满足于在区域内的成长壮大，而是放眼国际市场，寻找现代民营企业走向世界、参与国际竞争的机遇。为了学习借鉴国外企业先进的管理经验，了解和掌握国际相关行业的发展趋势，魏建辉十分重视对外交流与合作。十多年来集团先后派员到美国、英国、法国、芬兰、意大利、加拿大、俄罗斯等国家学习考察，接待了美国、德国、约旦、泰国等国家的客人来访考察，与国外企业界建立了良好的协作关系。2006年，魏建辉随同省、市有关领导两赴泰国，做了许多具体工作，最终促使“泰王国驻西安领事办公室”落户在“裕朗国际”，这是外国在中国西部地区设立的首家办事机构，它不仅象征着泰国对陕西的高度重视，而且成为泰国和陕西经济、文化密切交流合作的良好平台，为陕西的对外开放和与世界接轨打开了一扇让人振奋的窗口。随后，魏建辉同志在中间牵线搭桥，促成了陕汽集团一次性出口泰国2500多辆汽车的国际贸易，总交易额为10多亿人民币，是目前中国汽车出口量最大的一宗订单。通过这次交易，陕汽集团还和泰国有关方面达成了在泰国建立分厂的意向。2006年底之际，魏建辉紧锣密鼓，几经谈判，就和加拿大“深部能源技术公司”合作，取得了他们“低渗透及特低渗透油田开发增油技术”在中国的总代理权。该项技术引进后，将使我国主要产油区的石油产量会有大幅度提高。发展壮大中的西安裕华建设集团正在显示现代民营企业参与国际市场竞争的魄力。着力企业创新能力十五年来，西安裕华建设集团在魏建辉的率领下秉承“以人为本、科技兴业、诚信务实、造福社会”的经营理念，不断开拓创新，狠抓以质量管理为主线的全面建设，树立了良好的企业社会形象。集团注重以正确的思想教育人，以科学的制度管理人，以先进的文化引导人，积极开展丰富多彩的企业文化建设活动，增强企业的凝聚力，提升企业的品质。在建设工地严格遵循各项规章制度，以规范促管理，以管理求质量，以质量谋发展。集团坚持科学的发展观，十分重视对员工的业务培训，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，采取走出去请进来的方式，进行培训和严格的资格认证考试，主要的业务培训有六十多期，培训各类专业人才2600余人（次）。裕华集团不断学习、艰苦创业的企业风格也锻炼培养了一批具有现代创新意识和务实作风的民营企业家，如今他们正生机勃勃地在西安、渭南、宝鸡、陕南、陕北等地施展才能，创造着业绩。爱心回报和谐社会魏建辉是农民的儿子，不管身份和地位发生怎样的变化，朴实、善良、守信的本质始终不改。当自己的事业成功以后，这种品行更化作一种悲天悯人的情怀，尽管自己的生活很俭朴，但他将回报社会，关注弱势群体并想方设法改善他们的生存环境作为自己的职责。他热心社会公益事业，将为党和政府分忧作为自己的应尽义务，为构建社会主义和谐社会贡献自己的绵薄之力。2002年，他投资近600万元，修建了 “裕华老年公寓”。公寓设施齐全、环境幽雅，配备有专业的医护人员，可为老年人提供良好的生活护理、医疗保健和健康服务。4年来，先后有500多位老人在老年公寓安度晚年。2005年，老年公寓被评为国家三级养老机构，并且受到省、市政府的嘉奖。2004年3月，裕华集团向省委党校捐款50万元，支持党校的领导干部培训工作。魏建辉同志富了不忘乡亲，积极为家乡社会主义新农村的建设献计出力。2001年捐助100多万元，在家乡建设了“富平县美原镇晨光小学”；同时还捐资60多万元，在家乡修建了街心公园，使一个偏僻的小镇增添秀色；为了资助大学贫困生，自2002年始，在西安交通大学设立了“裕华奖学金”，捐助40位品学兼优的贫困生。他的企业，更是安置了上万名农民工和下岗工人，替政府排忧解难，而且公司重信誉守合同，没有出现过拖欠民工工资的现象。2002年11月，魏建辉夫妇又收养了一个被遗弃的外籍女孩，受到社会的普遍赞誉，如今这个十二岁的女孩正在西安某小学上学，幸福的成长在社会主义大家庭里。魏建辉同志的这些益行善举，受到社会各界好评，体现了现代民营企业家自强不息、爱国为民、兼济天下的宽广胸怀。魏建辉的成功，映射着改革开放之初最早的弄潮儿的勇敢品性，也铺陈着中国民营企业家在市场经济的浪潮中一步步走向规范和成熟的历程。他所领导的集团，在激烈的市场竞争中，形成了以“诚信”为核心的企业文化，真诚做人，信用谋事，始终保持着民营企业家的优良本色；形成了以“质量”为生命线的企业发展理念，一丝不苟，精益求精，显示了民营企业励精图治的现代精神；形成了以“管理”为关键的企业中心理念，严字当头，奖惩分明，确保了企业长期持续、稳定的发展壮大。“西安裕华建设集团”是改革开放后西北地区第一家一级民营企业，也是目前陕西民营建筑业中一个形象良好、品质卓越的现代化运营集团，在社会上有很高的美誉度和知名度，是在党的改革开放政策下成长起来的民营企业的典范。魏建辉的创业历程印证了一个朴素的真理：中国民营企业要实现自身的规范化、科学化、现代化，就必须顺应时代的要求，敢于突破陈规，把事情做实、做真、做好；必须合乎民意，敢于承担社会责任，朴朴实实、兢兢业业，把民众的利益放在重要位置；必须自强自立，拼搏创新，努力做到把创业热情与社会责任感相结合，企业发展与企业核心竞争力研发相结合，个人理想与党和人民群众的需要相结合。这就是一个有社会责任感的现代民营企业家的追求。

没有儿子。嘉晨集团董事长只有一个女儿，现任嘉晨集团的总经理职位，孙寿宽，男，1949年10月出生在辽宁大石桥，毕业学校于辽宁科技大学硅酸盐专业，后来创建了嘉晨集团。

河南省郑州。根据郑州恩成医药科技有限公司官网显示，成立于2018年，郑州恩成集团董事长是苏同位于河南省郑州市，经营一家以从事商务服务业为主的企业。

是高天武。 根据查询河南中泰恩城集团相关

郑州中泰恩城集团董事长是高天武。高天武是恩城集团董事长。根据恩城集团官方资料，2022年12月7日，在中泰恩城集团董事会议中决定中泰恩城集团分部成立，总部董事长高天武先生签发文件，由邝新龙担任第一责任经理，负责海南区域投资以及全局战略，所以高天武是恩城集团董事长。高天武，字舒文。天津市人，1958年生。自幼喜爱绘画艺术，壮年军营磨砺十八载，转业后从事地方工作至今。郑州中泰恩城集团的主营内容：中泰集团是一家以房地产开发为主导，多产业并行的集团化公司。业务布局城市更新与房地产开发、物业经营与服务、海外电信运营与移动互联网、现代物流、金融投资、健康休闲、文化传媒等多个板块。恩城集团是主要从事各类工程建设活动；住宅室内装饰装修；房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；消防设施工程施工；建筑劳务分包；林木种子生产经营的集团公司。

毕新锋。河南恩诚集团懂事长是毕新锋。河南恩诚集团位于四川省成都市新都区传化商业广场1栋907室。2018年10月08日成立。

恩城集团董事长简介高天武，字舒文，天津市人。恩城集团董事长简介高天武，字舒文。天津市人，1958年生。自幼喜爱绘画艺术，壮年军营磨砺十八载，转业后从事地方工作至今。2022年12月7日，在中泰恩城集团董事会议中决定中泰恩城（海南）集团分部成立，总部董事长高天武先生签发文件，由邝新龙担任第一责任经理。恩城集团介绍：恩诚控股集团股份有限公司目前是一家旗下拥有三家分子公司，产业涉及建筑、模具、美术馆等多项行业领域的投资控股集团，集团始创于1987年，产业涉及建筑、模具、画廊等多个领域。2014年1月创立恩诚建筑私人有限责任公司，拥有20多处生产基地和上海、欧洲、北美、南美四处销售和售后服务网点，力求满足客户需求，追求卓越，使恩诚成为备受社会尊重的企业。

恩城集团董事长简介高天武，字舒文，天津市人。恩城集团董事长简介高天武，字舒文。天津市人，1958年生。自幼喜爱绘画艺术，壮年军营磨砺十八载，转业后从事地方工作至今。2022年12月7日，在中泰恩城集团董事会议中决定中泰恩城（海南）集团分部成立，总部董事长高天武先生签发文件，由邝新龙担任第一责任经理。恩城集团介绍：恩诚控股集团股份有限公司目前是一家旗下拥有三家分子公司，产业涉及建筑、模具、美术馆等多项行业领域的投资控股集团，集团始创于1987年，产业涉及建筑、模具、画廊等多个领域。2014年1月创立恩诚建筑私人有限责任公司，拥有20多处生产基地和上海、欧洲、北美、南美四处销售和售后服务网点，力求满足客户需求，追求卓越，使恩诚成为备受社会尊重的企业。

是。河南郑州小武现任中交通力集团勘察设计研究院有限公司董事长，原名李安娜。根据查询李安娜个人简历得知，1998年9月30日出生于奥地利维也纳，毕业于北京电影学院，华语影视演员。

网红高天武是恩城公司董事长。根据查询相关资料信息，2022年12月7日恩城集团任命公示指出，董事局主席高天武先生组织中泰恩城集团召开第四届第三次董事局会议。会议决定中泰恩城（海南）集团分部成立，由邝新龙担任第一责任经理，负责海南区域投资以及全局战略。

是。抖音小武现任中交通力集团勘察设计研究院有限公司董事长，原名李安娜。根据查询相关信息显示，李安娜，1998年9月30日出生于奥地利维也纳，毕业于北京电影学院，华语影视演员。抖音，是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件，该软件于2016年9月20日上线，是一个面向全年龄的短视频社区平台，用户可以通过这款软件选择歌曲，拍摄音乐作品形成自己的作品。

恩城集团董事长简介高天武，字舒文，天津市人。恩城集团董事长简介高天武，字舒文。天津市人，1958年生。自幼喜爱绘画艺术，壮年军营磨砺十八载，转业后从事地方工作至今。2022年12月7日，在中泰恩城集团董事会议中决定中泰恩城（海南）集团分部成立，总部董事长高天武先生签发文件，由邝新龙担任第一责任经理。恩城集团介绍：恩诚控股集团股份有限公司目前是一家旗下拥有三家分子公司，产业涉及建筑、模具、美术馆等多项行业领域的投资控股集团，集团始创于1987年，产业涉及建筑、模具、画廊等多个领域。2014年1月创立恩诚建筑私人有限责任公司，拥有20多处生产基地和上海、欧洲、北美、南美四处销售和售后服务网点，力求满足客户需求，追求卓越，使恩诚成为备受社会尊重的企业。

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小快手小武不是真的董事长。根据查询相关公开信息，快手平台账号快手小武，原名高天武，河南新乡市人，新乡市杰出青年代表，多次获得文艺创作一等奖。此外，小武同时是一名编导，创造了短视频故事中人物形象。

截止2022年12月19日，高天武。河南中泰恩城集团发布公告：2022年12月7日在中泰恩城集团董事会议中，决定河南中泰恩城集团由高天武担任总部董事长。河南中泰恩城集团是主要从事各类工程建设活动，住宅室内装饰装修，房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包，消防设施工程施工，建筑劳务分包等。

河南中泰恩城集团总部董事长是谁啊王洪欣答:河南中泰恩城集团总部董事长是王洪欣。百度知道提供内容有用分享河南中泰恩城集团懂事长是谁 - 百度知道1个回答回答时间：2022年12月25日最佳回答：高天武。根据查询河南中泰恩城集团相关资料得知，河南中泰恩城集团董事长是高天武。河南中泰集团有限公司（曾用名：南阳市盛亿达商贸有...百度知道

河南高小武是江西华燃科技有限公司集团董事长。表示坚决服从组织安排，认真履行岗位职责，加强学习，积极探索，不断提高自身业务。注册资本：5万元人民币，成立日期：2010年08月17日。

董事长只有在国企会有级别的概念，例如，央企级别通常是副部级。省企通常是副厅级，市企（地级市）通常是处级。因为在普通的企业里面不存在什么级别问题。在中国国有企业，通常会根据其规模大小和重要程度，直接任命相应级别的政府官员担任董事长。这些官员在担任董事长后，同时会免除其政府官员身份。但人们通常会根据其尚未担任董事长前的官员行政级别来给以待遇。。拓展资料：董事长(英语:Chairman of the board，简称:Chairman，日韩称会长)，又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。根据新公司法，有限公司可以设一名执行董事，不设董事会。所以也不一定有董事会，但至少需从股东选出一席董事(公司负责人)对外代表公司。股份有限公司必须有董事会，至少要设三席董事。董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生。董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。董事长(Chairman)可以随时解除任何人的职务，除了董事(Member of the Board)和监事(Member of the Board of Supervisors)，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策，更好的完成工作任务。

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苏同。根据查询天眼查得知，郑州中泰恩成集团董事长是苏同，董事长介绍是指有关企业董事长的商务经验、个人履历以及经营理念的介绍所用的一种商务文书。

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孙小武，男，1972 年 9 月 16 日出生，中国国籍，无境外永久居留权。1994 月 7月毕业于西安公路学院（现长安大学）公路系桥梁工程专业，本科学历，正高级工程师。现任中交通力集团勘察设计 研究院有限公司董事长。[1]中文名孙小武出生日期1972年9月毕业院校长安大学人物经历TA说人物经历1994 年 7 月至 2000 年 9 月在铁道部第一勘察设计院西安分院工作；2000 年 10 月进入中交通力集团勘察设计院任专业组长项目负责人，2003 年 3 月至 2010 年 5 月先后任设计二所副所长、所长，2010 年 6 月任中交通力集团勘察设计院副院长；2022 年 1 月至今任中交通力集团勘察设计研究院有限公司董事长。[1]

恩城集团董事长简介高天武，字舒文，天津市人。恩城集团董事长简介高天武，字舒文。天津市人，1958年生。自幼喜爱绘画艺术，壮年军营磨砺十八载，转业后从事地方工作至今。2022年12月7日，在中泰恩城集团董事会议中决定中泰恩城（海南）集团分部成立，总部董事长高天武先生签发文件，由邝新龙担任第一责任经理。恩城集团介绍：恩诚控股集团股份有限公司目前是一家旗下拥有三家分子公司，产业涉及建筑、模具、美术馆等多项行业领域的投资控股集团，集团始创于1987年，产业涉及建筑、模具、画廊等多个领域。2014年1月创立恩诚建筑私人有限责任公司，拥有20多处生产基地和上海、欧洲、北美、南美四处销售和售后服务网点，力求满足客户需求，追求卓越，使恩诚成为备受社会尊重的企业。

没有级别。董事长只有在国企会有级别的概念，而恩诚集团属于民营企业，董事长没有级别。四川恩诚企业服务有限公司于2010年07月5日成立。法定代表人雷迎春，公司经营范围包括：代理记账（未取得相关行政许可审批，不得开展经营活动）、财务咨询、企业登记代理服务、企业管理咨询、商务咨询服务、企业营销策划；（以上经营项目依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）等。

恩诚集团董事长今年是58岁，黑龙江省齐齐哈尔市人，汉族，毕业于铁岭农业管理干部学院。今天是2023年3月24日。

河南恩诚集团董事长是毕新锋。郑州恩诚企业管理咨询有限公司，成立于2018年，位于河南省郑州市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本100万人民币。其公司是经过正式的注册成立并且有其的经营地址和经营范围的企业工作人员较多。

梁波先生：中国国籍，1965年生，工程硕士，教授级高级工程师。历任洛阳轴承研究所军品部工程师、生产处副处长、军品部部长，洛阳轴研科技股份有限公司特轴部部长、总经理助理、副总经理等职。现任公司董事长。

因为董明珠有能力把公司经营好，他身上有别人没有的特质，所以朱江洪才会把位置放心交给她。当媒体提出如何看待董明珠一直致力于新能源汽车的转型，先是推动格力电器收购珠海银隆新能源遭遇阻力，随后又自己斥资并拉来万达王健林、京东刘强东共同投资珠海银隆新能源汽车时，朱江洪显然并不看好。他认为，"新能源车是产业的发展方向，但是怎么搞、能否搞成，却是另外回事，还要看本事。主要看后面人的本事了"。但是对于格力的转型，朱洪江仍然拒绝评价，只是坦言如果他没有退休而是继续执掌格力，可能不会让格力造手机、造汽车。虽然没有正面评价继任者董明珠当年推动格力电器的多元化扩张成败，但是朱江洪还是向媒体表达他对多元化的观点。朱江洪坚持认为，"企业不是不能搞多元化，但多元化要看与原来的主业是高度不相关，还是高度相关。如果是高度不相关，技术、人才、市场都另起炉灶，根本不考虑这些成本，搞多元化能成吗?企业只有先把主业做到极致，再开辟新领域，每个领域的积累不是几年就可以的，更不是每隔两年就说要做一样新的"。为此，他专门举例：当年格力还是一棵小树时，中国空调业的霸主是春兰。结果春兰折腾起多元化，先后涉足电视机、冰箱、摩托车、汽车等业务。可以说，春兰就是从盲目多元化那天起，主业直线下滑。春兰的多元化败局，最终却给了格力电器专注空调业的千亿化规模崛起。就在朱江洪退休的2012年，格力电器凭借空调一项主业营收突破千亿元。虽然朱江洪没有公开批评格力电器的多元化，却从一个侧面表达对于董明珠当前正在推动的格力多元化转型不认同。朱江洪透露退休后有多份"义务工作"：中国家电协会的技术顾问、中国暖通品牌联盟会长、广东省企业品牌建设促进会会长、华南理工大学珠海校友会会长。并于2016年出版了第一本自传。

第五大股东普润资本总经理卢春泉出任董事长，银隆副总裁、原格力电器郑州公司总经理赖信华出任总裁。此次变动意味着银隆创始人团队退出了公司最高管理层。珠海银隆新能源股份公司管理层将再次迎来变动。据悉，原银隆董事长兼总裁孙国华即将卸任，继任者为银隆第五大股东普润资本总经理卢春泉，曾在格力任职的原银隆副总裁赖信华担任银隆公司总裁。3月底，银隆召开2018年第一次临时董事会，决定了上述人事变动。3月26日，银隆公司发文向公司各部门、各子/分公司通报了这一变动。此次管理层变动，意味着银隆董事长与总裁两个职位都不再由创始人团队中的人员担任，但创始人魏银仓、原总裁孙国华继续担任银隆公司董事。孙国华是银隆创始人魏银仓的长期搭档，在魏银仓2009年创办银隆进军新能源汽车领域之前，孙是银通公司总裁，该公司主要从事房地产开发。此后，孙国华一直担任银隆公司总裁。这是这家备受关注的新能源公司在四个月内第二次迎来新的董事长。2017年11月，银隆公司创始人、原董事长魏银仓辞职，总裁孙国华兼任公司董事长。新任董事长卢春泉同时是普润资产管理公司总经理，普润资产是银隆2015年进行第二轮融资的主要投资方之一，卢春泉此前也担任银隆公司董事。目前银隆股东方中，三家普润背景的机构共计持有8.78%的银隆股份，为公司第五大股东。工商信息显示，银隆的前四大股东分别是：魏银仓100%持股的珠海银隆投资控股集团（25.9895%）、董明珠（17.4627%）、阳光人寿保险股份有限公司（11.6012%）、珠海厚铭投资有限公司（9.5030%）。卢春泉曾长期在政府部门任职，并有较丰富的资本市场经验。他曾担证监会发行部副主任，2003年从证监会前往三峡集团挂职，担任长江电力股份公司总经理助理，参与了长江电力的上市工作。其后，卢春泉加入原电监会，长期担任电监会首席会计师一职。2013年，原电监会与国家能源局合并为新的国家能源局，卢春泉转赴中国建银有限公司，任党委委员、监事长等职务。2015年，卢春泉创业，出任普润资产管理公司总经理。卢春泉此前曾对《财经》记者谈及普润资产的投资理念：首先，顺应国家战略，核心投资方向是新能源、新材料产业；其次，作为投资者，希望被投公司能建立良好的公司治理机制；第三，被投公司能在细分市场把产品做精，质量做优，具备创新能力。2015年入股银隆，是普润资产设立之后的第二笔投资。新任总裁赖信华则有格力背景，据《财经》记者了解，赖信华在2017年6月前后加入银隆，此次升任总裁之前担任银隆副总裁，分管生产、技术。在加入银隆之前，赖信华担任格力电器郑州公司总经理。今年1月，《财经》曾独家报道银隆管理层变动：2017年7月以来，银隆组织架构进行调整，共有4名原格力电器管理层加入银隆担任分管核心业务的副总裁。据熟悉银隆公司的人士透露，四位有格力工作经历的副总裁中，曾任格力电器郑州公司总经理的赖信华是其中职位最高的一位，管理经验也最丰富。2016年，格力电器提出收购银隆，最终未果。其后，格力电器董事长董明珠个人入股银隆，如今已经是银隆第二大股东，银隆公司也因此引起广泛关注。今年5月31日，董明珠本届格力电器董事长任期将满。3月初，董明珠在回答《中国企业家》关于银隆是否会成为她下一站的提问时表示：“现在我没有想这个问题，也许有一天我会离开银隆，都有可能。如果我不干的话，那我的人全部都会离开”。

正厅。国企董事长级别是正厅，下属单位董事长一般是县处级建制。珠江实业，全称“广州珠江实业集团有限公司”，因承建白天鹅宾馆而开创了国内工程总承包的先河。

正厅。国企董事长级别是正厅，下属单位董事长一般是县处级建制。珠江实业，全称“广州珠江实业集团有限公司”，因承建白天鹅宾馆而开创了国内工程总承包的先河。

2020雨润集团现任董事长祝义财。祝义财是安徽省桐城市人。祝义才生于1964年生，雨润控股集团董事长。1989年毕业于合肥工业大学，后下海经商。1996年雨润收购国有企业南京罐头厂，祝义才成为江苏省首个收购国企的民营企业家。2001年祝义才介入房地产行业，2001年祝义才首次入选《福布斯》杂志中国百富排行榜，位列第53位，资产8.8亿元。江苏雨润食品产业集团有限公司的经营范围是：食品机械制造、销售；食品研究技术开发、转让；饲料及预混合饲料销售；自营和代理各类商品和技术的进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。扩展资料：雨润食品陷业绩危机事件详情：2020年上半年再度亏损，雨润食品的业绩危机一直不见好转。2015年实际控制人祝义财“东窗事发”，本来就业绩下行的雨润食品，失去主心骨，连续5年巨亏，合计亏损额接近160亿港元。2019年初重获自由后，祝义财安排二代接班，试图重振。但是，雨润食品在ICU住了太久，即便奋力抢救，也基本没看到业绩和流动性方面的改观。截至2020年6月底，公司资产负债率达到120%，1年内应还债务65亿港元，而公司现金加存款只有4亿港元。债务危机持续多年，公司目前到期未还借款接近50亿港元。参考资料来源：百度百科-祝义才