股份

公司全称：南方风机股份有限公司股票简称：南风股份证券代码：300004交易市场：创业板总 股 本：9400万股发行总量：2400万股所属行业：专用设备制造业上市时间：2009年10月30日（首批创业板上市股票）

待遇很好。上海良信电器股份有限公司财务部负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理，根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。上海良信电器女孩子多。上海良信电器主要生产零件。女孩子大多都心细，因此女孩子居多。上海良信电器股份有限公司是一家专注低压电器高端市场的领先公司，在深圳证券交易所挂牌上市，主要从事终端电器、配电电器、控制电器、智能家居等产品的研发、生产和销售。

不是。根据查询相关公开信息得知上海良信电器股份有限公司是非外包公司。企业状态是存续。经营范围是许可项目各类工程建设活动。建筑智能化工程施工。施工专业作业。电力设施承装、承修、承试、技术进出口、货物进出口、道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

上海良信电器股份有限公司创建于1999年1月，是目前国内低压电器行业内发展速度最快的大型民族企业。以理念为魂、视企业德行为立足之本，是良信的最大特色。良信电器认为，世界一流的产品、精益求精的人性化服务，尊重并遵循市场，是良信获得成功的基石。

公司致力于通过稳健、高效的发展模式，活力、包容的企业文化，勇于担当的企业角色，成为最受客户满意、最受员工欢迎，最受社会尊重的企业。凭借良信在产品开发、客户服务以及企业发展上的表现，公司被评为“上海市高新技术企业”称号，07年被评为上海“名牌产品”

良信产品在北京的市场不行，在唐山好像还可以。选单位不要图眼前的利益。要看他是否具有一定发展前景。你说的人才培养，我觉得很不错。可以跟他们谈谈你的想法。应该可以接受。至于待遇就不要太计较了。主要是有一个好的平台就可以了

你好！上海良信电器股份有限公司不是上市公司，没有发行股票。打字不易，采纳哦！

7000吧

做工程技术的一样有前途。总部三厂区和子公司正在建设，一年后投产时，需要大量技术人员。这才是实实在在的前途。举个实例：我有一个朋友，05年底开始在鸿图工作，今年即2011年初就当上项目经理，准备买车了。当然今天的成就需要前天、昨天的汗水，还有那份坚持。现在的时间点与当年相似，关键于能否坚持下来。因你的坚持机会得以出现在跟前。呵呵。。。给广东鸿图做广告了

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不好，累死了

你好：1、国统股份（002205）应该算是的，盘小、公积金高、未分配利润多2、所谓 “高送转股票” ，其实只是一个可能，因为目前还没公布年报，不明确是否一定会进行送转3、能够进行高送转的股票，主要是考虑三个方面：一是公积金多，二是未分配利润多，三是股本小4、一般来说，公积金每股3.00元以上，未分配利润每股2.00元以上的股票，都有可能进行高送转，但总股本小的，一般在2亿以内（或左右）、甚至不足1亿股的更有可能进行高送转 总结2013年高送转的样本可以看出，高送转和高成长往往呈正相关关系，另外很多增发公司偏爱进行高送转。我们围绕高资本公积金和未分配利润、公司对股价的诉求程度以及以市盈率指标保证业绩的安全边际这三个要点，筛选出以下2014年报高送转概率高的公司：焦点科技、长荣股份、朗姿股份、三六五网、煌上煌、宏达高科、鞍重股份、日出东方、云意电气、信质电机、洽洽食品、星宇股份、莎普爱思、众业达、华峰超纤、远方光电、奥康国际、克明面业、跃岭股份、斯莱克、天银机电、哈尔斯、龙大肉食、广东鸿图、金贵银业、鹏翎股份、一心堂、宏大爆破、友邦吊顶。 绝大多数高送转股票都具有股本小、股价高、成长性高、业绩增速快等特点。通过设定高送转预测模型，以每股收益、每股净资产、每股资本公积、每股未分配利润、每股现金流、总股本和股价这七个因子为打分因子，根据三季报数据，我们选出了2014年年报打分最高、最近无送转行为的一篮子股票。具体有：三联虹普、飞天诚信、腾信股份、菲利华、迪瑞医疗、设计股份、跃岭股份、富邦股份、艾比森、莎普爱思、煌上煌、众信旅游、友邦吊顶、鹏翎股份、斯莱克、光迅科技、光环新网、中来股份、鞍重股份、金城医药、同大股份、九洲药业、福斯特、天赐材料、长荣股份、联建光电、博雅生物、华懋科技、海隆软件、好想你、金贵银业、好利来祝：新年好！

佛山南方风机股份有限公司加班多吗：加班多，每天加班，月平均工资5900。

是的呢。南方风机股份有限公司系华南地区大型的专业从事通风与空气处理系统设计和产品开发、制造与销售的企业。业务主要面向核电、地铁、隧道、大型工业民用建筑、能源工程等领域。公司于2009年10月30日作为首批28家企业登陆深圳证券交易所创业板。股票代码300004，股票简称南风股份。南方风机股份有限公司(股票代码300004)成立于1988年，2009年10月公司作为中国创业板首批企业之一在深圳证券交易所挂牌上市。公司系国内大型的专业从事通风与空气处理系统和不锈钢无缝管、特种合金钢管的设计、制造的企业，产品主要为通风空调系统设计、设备制造集成及服务以及不锈钢无缝管，特种合金钢管产品，业务主要面向核电、地铁、隧道、石油化工、煤化工和大型工业民用建。筑等诸多领域。公司拥有八十多万平方的现代化生产厂区，员工1000多人。公司多次被国家认定为“高新技术企业”并于2013年被认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”，现拥有省级技术中心、省级工程研究中心、国家级的通风与空气处理行业检测实验室，公司是行业内首家同时获得中国核安全局颁发的核级风机和核级风阀产品的设计和制造许可证的企业，也是行业内最早获得中国核安全局颁发的核1、2、3级不锈钢核电用钢管产品的设计和制造许可证的企业。多年以来，公司一直坚持自主创新，科技兴司的发展思路，技术研发水平一直居于同行业领先地位。近年自主研发的“重型金属构件电熔精密成型技术”是一种国际首创、全新的“3D打印”制造新技术，一定程度上将代替传统的铸锻造技术，该技术可广泛应用于核电、火电、水电、石化、冶金、船舶等行业的现代重大工业装备领域。

南方风机股份有限公司 设备部 | 设备维修 机电维修 | 2001-4000元/月 工程部 | 管理层英语翻译 | 4001-6000元/月仪器仪表及工业自动化 | 企业性质：股份制企业 | 规模：100-499人 点旁边的机构就可以查工资待遇呀

是的呢。南方风机股份有限公司系华南地区大型的专业从事通风与空气处理系统设计和产品开发、制造与销售的企业。业务主要面向核电、地铁、隧道、大型工业民用建筑、能源工程等领域。公司于2009年10月30日作为首批28家企业登陆深圳证券交易所创业板。股票代码300004，股票简称南风股份。南方风机股份有限公司(股票代码300004)成立于1988年，2009年10月公司作为中国创业板首批企业之一在深圳证券交易所挂牌上市。公司系国内大型的专业从事通风与空气处理系统和不锈钢无缝管、特种合金钢管的设计、制造的企业，产品主要为通风空调系统设计、设备制造集成及服务以及不锈钢无缝管，特种合金钢管产品，业务主要面向核电、地铁、隧道、石油化工、煤化工和大型工业民用建。筑等诸多领域。公司拥有八十多万平方的现代化生产厂区，员工1000多人。公司多次被国家认定为“高新技术企业”并于2013年被认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”，现拥有省级技术中心、省级工程研究中心、国家级的通风与空气处理行业检测实验室，公司是行业内首家同时获得中国核安全局颁发的核级风机和核级风阀产品的设计和制造许可证的企业，也是行业内最早获得中国核安全局颁发的核1、2、3级不锈钢核电用钢管产品的设计和制造许可证的企业。多年以来，公司一直坚持自主创新，科技兴司的发展思路，技术研发水平一直居于同行业领先地位。近年自主研发的“重型金属构件电熔精密成型技术”是一种国际首创、全新的“3D打印”制造新技术，一定程度上将代替传统的铸锻造技术，该技术可广泛应用于核电、火电、水电、石化、冶金、船舶等行业的现代重大工业装备领域。

广东鸿图科技有限公司是2000年由高要鸿图工业有限公司转制成立的股份制公司，原高要鸿图工业有限公司成立于1988年，是由香港鸿图与高要市经委合资成立的合资公司，后于92年拆分，香港鸿图退出，在东莞长安的上沙成立上沙鸿图即现在的东莞鸿图，东莞鸿图的老板曾经是高要鸿图的投资者，但东莞鸿图与高要鸿图没有子母公司的关系。

专科与本科只有开始的工资是有区别的，但评职称时就看能力了。学历不代表一切。三厂区投建工作正在进行中，而江苏南通分公司也正在筹建中，晋升可以预期。但机会到了，你是否具有相应的能力？广东鸿图正在快速成长，若赶上它也算是赶上快车道了，但还需要努力。 本人负责大学生工作的

专科与本科只有开始的工资是有区别的，但评职称时就看能力了。学历不代表一切。三厂区投建工作正在进行中，而江苏南通分公司也正在筹建中，晋升可以预期。但机会到了，你是否具有相应的能力？广东鸿图正在快速成长，若赶上它也算是赶上快车道了，但还需要努力。本人负责大学生工作的

★ 要求毕业生服从安排，能上三班；勤奋踏实，能吃苦耐劳。职位待遇：★ 大专：试用期（3个月）1200元，转正后（第4个月）1500元，第7个月授予内部技术职称，并按技术或管理路线调资和晋升；★ 本科：试用期（3个月）1800元，转正后（第4个月）2000元，第7个月授予内部技术职称，并按技术或管理路线调资和晋升；★ 英语熟练的机械类专业人员，同等待遇基础上另行增加补贴1000元/月；★ 提供住宿及工作餐，正常5天8小时工作制，按国家规定购买社保，享受年休假期，年底双薪。

汽车类铝合金压铸件：主要产品有发动机箱体、箱盖，变速箱、链轮室、正时齿轮室盖板、连接桥等。通讯类铝合金压铸件：磁卡电话机外壳，移动通信发射和接收箱体、机顶盒等。电梯类铝合金压铸件电梯类铝合金压铸件：目前公司有GHT1000mm、GHT800mm、GHT600mm、以及人行道梯级等系列产品，可为顾客提供不同类型 、规格的自动扶梯梯级产品。机电类、家用电器铝合压铸件：主要产品有电机、发动机箱件、机械零件、各类灯具、电烤器具、家用电器等铝合金压等各种铝合金压铸件。

我目前还在鸿图，是没有公积金的。。忽悠我们说未来两年会推行。不停的招人，尤其是大学生，招进来的一批来一批走，可谓来也匆匆去也匆匆，呵呵。

哥们！那都是浮云，都是简单的一些兴趣爱好，优缺点，最遗憾的和最自豪的事情等之类的！一般都会通过，然后就是去公司再次面试！会安排主任亲自给你面试，有他们来拍板，我就是这么过来的！亲测

我就是在这里面工作的!!压铸部是所有工序的开始,就是将合金溶液通过压铸机变成压铸件,看你做什么工作吧,是操作工还是工艺员还是工程师或者现场管理,每个工作不一样,总的来说,车间比较热吵和很多油,比较脏,这是这一行的通病了!!你可以先说说你是准备干什么的

你好！我现在就在东莞鸿图啊，一开始只听说过高要鸿图，后来这边上班才晓得，两个鸿图其实木有关系，只是之前老板也出自肇庆那边的鸿图····如有疑问，请追问。

你必须先了解该公司的企业文化，普工没有什么不好，同样也是熟悉生产流程的一个途径，很多时候，只要你去发现，都能学到东西；我的建议，你可以在了解了公司的上班流程基础上，先试着做那么半年，然后……

领导贵族化，员工努力化，0考核经常化，上班日夜化，加班无偿化，挨训习惯化，调职内定化，检查形式化，待遇民工化，加薪！！！他妈的神话。

广东鸿图的股份比旭升股份好。根据查询相关资料信息显示，广东鸿图在两轮大的压铸一体化行情中表现不错，也出现经常涨停的情况，但是市值较小、股权集中，部分游资也喜欢。

福利待遇都很好，住宿环境也很爽。广东鸿图科技股份有限公司（简称“广东鸿图”）位于风景秀丽的肇庆市。公司成立于2000年12月，是由高要鸿图工业有限公司、广东省科技创业投资公司、广东省科技风险投资有限公司、高要市国有资产经营有限公司、广东省机械研究所等股东共同发起设立的一家国有控股企业，是国内压铸行业的龙头企业，华南地区规模最大的精密铝合金压铸件专业生产企业，广东省高新技术企业，拥有广东省唯一的省级精密压铸工程技术研究开发中心。公司具备国家汽车零部件出口基地企业资格，并已通过ISO14001、ISO9000、ISO/TS16949等国际质量体系认证。2006年12月29日，公司股票在深圳证券交易所正式挂牌上市。自上市以来，得益于资本市场的支持，公司务实经营、规范运作，在市场开拓、技术研发、人才培养、生产管理等方面取得了长足的发展，生产规模和产品质量得到大幅提升，国内外市场开拓成效显著。目前公司铝合金压铸件年生产能力已达36000吨；2010年，公司实现8.94亿元的年销售收入，现已形成了内销与出口并重的格局，并与国内外多家知名企业建立了长期的战略合作伙伴关系；公司产品以过硬的供货质量和服务效率得到了客户的高度认可和赞誉，2007-2010连续四年获得美国通用汽车年度“全球优秀供应商”奖，同时也获得了日产、康明斯、克莱斯勒、东风本田等客户的多项嘉奖。为进一步开拓市场和巩固客户关系，公司于2011年1月19日在江苏省南通市通州经济开发区成立了首家全资子公司——广东鸿图南通压铸有限公司，为实现公司“跨出去”的战略布局迈出了重要的一步。多年来，公司一直以做优做强主业为宗旨，坚持科技创新，重视技术研发，坚持以市场为导向，积极开拓新兴领域，着力提高公司核心竞争力。新时期，新目标，广东鸿图将继续以高瞻远瞩的战略眼光、创新的精神、坚定的信念以及更从容的姿态迎接经济全球化浪潮中的各种的机遇和挑战，领跑铝合金精密压铸行业发展。

做工程技术的一样有前途。总部三厂区和子公司正在建设，一年后投产时，需要大量技术人员。这才是实实在在的前途。举个实例：我有一个朋友，05年底开始在鸿图工作，今年即2011年初就当上项目经理，准备买车了。当然今天的成就需要前天、昨天的汗水，还有那份坚持。现在的时间点与当年相似，关键于能否坚持下来。因你的坚持机会得以出现在跟前。呵呵。。。给广东鸿图做广告了

做工程技术的一样有前途。总部三厂区和子公司正在建设，一年后投产时，需要大量技术人员。这才是实实在在的前途。举个实例：我有一个朋友，05年底开始在鸿图工作，今年即2011年初就当上项目经理，准备买车了。当然今天的成就需要前天、昨天的汗水，还有那份坚持。现在的时间点与当年相似，关键于能否坚持下来。因你的坚持机会得以出现在跟前。呵呵。。。给广东鸿图做广告了

薪酬学历 前半年 技术员年薪（评职称后） 5天40小时工资 工资幅度 专科 1500元/月 1500～2100元/月 3万以上，不含项目奖 本科 2000元/月 2000～2600元/月 4万以上，不含项目奖 硕士 3200元/月 3200～3800元/月 5万以上，不含项目奖其他福利待遇：★定期绩效奖、利润奖、年底双薪、工会福利及其他节日福利、现场补贴等；★英语熟练的机械类专业人员，同等待遇基础上另行增加英语补贴1000元/月；★提供住宿及每餐5.00元标准的工作餐，按国家规定购买社保，享受婚假、产假、每年5天以上带薪年休假等假期。★建立鸿图大学，为积极上进的员工，提供继续深造的机会。

在肇庆市，是国内压铸行业的龙头企业，华南地区规模最大的精密铝合金压铸件专业生产企业。产品研发就是帮别人做压铸件的，当然也是会包括自主设计的产品和模具的。

董事会公司的第二届董事会包括九名董事，其中两名执行董事、两名非执行董事、五名独立非执行董事。王安，本公司执行董事、董事长，中国中煤能源集团有限公司（以下简称“中煤集团”）董事、总经理，中国工程院院士，中国矿业大学管理学院院长。1982 年8 月毕业于山西矿业学院地下采煤专业，获学士学位，之后获辽宁工程技术大学工程硕士学位；教授级高级工程师、煤炭行业高级职业经理人，享受国务院政府特殊津贴。曾任乌达矿务局总工程师、神华集团神府东胜煤炭有限责任公司副董事长、总经理兼总工程师，中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司总经理，神华集团有限责任公司副总经理等职务。王先生长期从事煤炭生产技术管理和企业管理工作，具有深厚的煤炭生产技术理论功底和丰富的大型企业管理经验，是中国煤炭行业的优秀企业家。彭毅，本公司非执行董事、副董事长、中煤集团总会计师；1984 年7月毕业于武汉建筑材料工业学院（现武汉理工大学），1999 年6 月获得武汉大学工商管理硕士学位(MBA)；高级工程师、煤炭行业高级职业经理人。曾任中南建筑设计院设计事务所所长、中南建筑设计院深圳分院副院长、中南建筑设计院财务处处长，武汉凯迪电力股份有限公司副总经理、总经济师、财务负责人，武汉格林天地环保产业集团有限公司董事长，武汉凯迪蓝天科技有限公司董事长，中煤集团副总经理，本公司第一届董事会执行董事、执行副总裁、首席财务官。彭先生在企业管理、资本运作和财务管理方面经验丰富。杨列克，本公司执行董事、总裁。1982 年6 月毕业于西安矿业学院（现西安科技大学）采矿工程专业；高级工程师、煤炭行业高级职业经理人，享受国务院政府特殊津贴。曾任中国煤炭进出口公司总经理、中国煤炭工业进出口总公司货源运输部及综合计划部经理、华光资源有限公司董事。杨先生精通煤炭企业的生产经营、管理流程，熟悉国内国际煤炭市场，拥有超过20年的生产、运营及管理经验。李彦梦，本公司非执行董事，中煤集团外部董事、中国东方电气集团股份公司、大唐国际发电股份有限公司的独立非执行董事。1981 年9 月毕业于武汉水电学院电力工程系发电厂及电力系统专业；高级工程师。曾任山东电力建设第二工程处副主任、副经理、经理、黄台发电厂厂长，山东电力工业局局长助理、电力工业部建设协调司副司长、国家计委重点建设司副司长、投资司副司长、基础产业发展司司长、国家电力体制改革工作小组办公室主任、国家电网公司副总经理。李先生长期在多家电力企业工作，具有丰富的国家宏观调控部门基础能源管理工作经验。张克，本公司独立非执行董事，信永中和会计师事务所董事长、首席合伙人，中国国际航空股份有限公司、华融证券股份有限公司和慧聪网有限公司的独立董事，中国注册会计师协会副会长。1982 年毕业于中国人民大学工业经济系；证券特许注册会计师、高级会计师。曾任中国国际经济咨询公司部门经理，中信会计师事务所常务副主任，中信永道会计师事务所副总经理、永道国际合伙人，中信永道会计师事务所总经理、永道中国副执行董事，中国民生银行股份有限公司和珠海中富实业股份有限公司的独立董事，北京司法鉴定业协会副会长，财政部注册会计师考试委员会委员，中国人民大学会计系兼职教授。张先生在审阅和分析上市公司财务报表方面拥有超过20 年的经验，曾监督多项公司国内外上市及大型管理咨询及投资项目，在工作过程中提出专业意见，对处理与内部和外部审计师有关内部控制的监管及财务报表审计方面拥有丰富经验。乌荣康，本公司独立非执行董事，中国煤炭工业协会高级顾问、中国煤炭工业技术咨询委员会副主任；教授级高级工程师，享受国务院政府特殊津贴。1961 年9 月毕业于淮南矿业学院采矿系；曾任淮南矿务局李一煤矿工程师、总工程师兼副矿长，安徽煤炭工业公司副总指挥，淮北矿务局副局长，国家煤炭工业部生产协调司司长，国家煤炭局经济运行中心主任，国家能源专家咨询委员会委员，中国矿业大学北京研究生部客座教授。乌先生具有丰富的煤炭专业知识及40 多年的煤炭生产、技术管理工作经验。张家仁，本公司独立非执行董事，法国兴业银行（中国公司）非执行董事 ，杭州工商信托股份有限公司独立董事。1966 年毕业于合肥工业大学电机电器专业，教授级高级经济师，享受政府特殊津贴，全国劳动模范，九届全国人大代表。曾任荆门炼油厂技术员，浙江炼油厂技术员、工程师、副科长，镇海石油化工总厂机动处副处长、炼油厂厂长、总厂副厂长、总厂厂长，镇海炼油化工股份有限公司总经理、董事长，中国石油化工集团公司副总经理，中国石油化工股份有限公司副总裁、高级副总裁兼财务总监、董事，中国石化财务有限责任公司董事长，中国石油化工集团公司高级顾问。张先生熟悉能源化工企业生产和经营管理，熟悉企业财务管理及资本运作。赵沛，本公司独立非执行董事，安泰科技股份有限公司执行董事、总裁，北京安泰钢研超硬材料制品有限责任公司董事长，河冶科技股份有限公司董事长，中联先进钢铁材料技术有限责任公司董事，中国金属学会常务理事，工学博士，英国利兹大学博士后，教授、博士生导师，享受政府特殊津贴。曾任北京科技大学教授、系副主任，冶金工业部科技司处长，钢铁研究总院副总工程师兼工程中心主任，钢铁研究总院副院长，新冶高科技集团公司董事长，北京钢研新冶工程设计有限公司董事长。赵先生精通冶金工艺和材料科学，熟悉国内外的冶金企业和研究机构，对该领域技术发展和市场趋势有充分的了解，并具有大型高科技企业和上市公司的经营管理经验。魏伟峰，本公司独立非执行董事，华伯特证券（香港）有限公司董事、运营总监，万年高顾问有限公司董事总经理。中国铁建股份有限公司、霸王国际(集团)控股有限公司、波司登国际控股有限公司、方兴地产(中国)有限公司、宝龙地产控股有限公司、三一重装国际控股有限公司、海丰国际控股有限公司、合生元国际控股有限公司的独立非执行董事，香港特许秘书公会副会长。先后毕业于香港理工大学、美国密兹根州安德鲁大学、英国华瑞汉普顿大学，并取得了金融硕士、工商管理硕士、荣誉法律学士学位。魏先生拥有超过18年高级管理工作经验，曾担任多家香港上市企业的执行董事、首席财务官等职务，其中包括中远集团、中国联通、中国工商银行（亚洲）等公司，多次参与或主导公司上市、收购合并、发债等重大融资工作，曾为多家国有企业及红筹公司提供专业服务。监事会公司监事会由三名监事组成。王晞，本公司监事会主席、中煤集团职工董事、工会主席。1986年6月毕业于中国人民大学函授学院工业经济专业，高级经济师。曾任国家计委、国务院生产委主任科员，国家经济贸易委员会经济运行局副处长、财政金融司处长、综合司处长、副司长，国务院国有资产监督管理委员会业绩考核局副局长。长期在国家经济运行调控部门、国有资产监管机构工作，在国家宏观经济政策研究、经济运行趋势分析、企业管理及经营业绩考核等方面积累了丰富的经验。周立涛，本公司非职工代表监事，中煤集团总法律顾问，中国法学会能源法研究会执行副会长，中国煤炭工业协会法律专业委员会副主任。1983年毕业于湖北财经学院（现中南财经政法大学）法学专业，2000年9月完成中国矿业大学管理科学与工程专业硕士研究生课程；2007年12月获得法国巴黎HEC商学院高级管理人员工商管理硕士学位；高级经济师，企业法律顾问执业资格。曾任中煤集团法律事务部主任。熟悉中国民法、商法、国际商事通则，拥有丰富的企业法律事务经验。张少平，本公司职工代表监事、中国煤炭开发有限责任公司副总经理。1986年7月毕业于河北煤炭建筑工程学院工业与民用建筑专业，获工学学士学位，高级工程师，煤炭行业高级职业经理人。曾担任北京煤炭规划设计总院职员，中国统配煤矿总公司职员、主任科员，煤炭工业部政策法规司主任科员、助理调研员，中国煤炭销售运输总公司办公室副主任，中国煤炭工业进出口集团公司党委办公室副主任、主任、党委工作部主任，中国中煤能源集团公司党委工作部主任。长期在煤炭行业工作，对煤炭行业有全面了解，积累了丰富的企业管理经验。董事会委员会公司已设立以下五个董事会专门委员会: 战略规划委员会、审核委员会、提名委员会、薪酬委员会和安全、健康及环保委员会。专门委员会将依据本公司董事会所制定的职权范围运作。战略规划委员会－战略规划委员会的主要职责为对公司中长期发展战略和重大投资决策、资本开支、资产处置项目进行研究并提出建议及监督。战略委员会现由6名董事组成，即王安、彭毅、杨列克、乌荣康、张家仁、赵沛，其中王安担任主席。审核委员会－审核委员会的主要职责为委任审计师并监督其工作，审核及监督本公司的财务汇报过程。审核委员会现由4名董事组成，即张克、彭毅、赵沛、魏伟峰，其中张克担任主席。提名委员会－提名委员会的主要职责为对公司董事和高级管理人员的选择标准、程序和人选提出建议。提名委员会由三名董事组成，即张家仁、王安和乌荣康，其中张家仁担任主席。薪酬委员会－薪酬委员会的主要职责为拟定、监督和核实公司高级管理人员的薪酬政策。薪酬委员会现由4名董事组成，即魏伟峰、彭毅、张克、赵沛，其中魏伟峰担任主席。安全、健康及环保委员会－安全、健康及环境委员会的主要职责为确保本公司采用适当的绩效目标及标准，确保本公司可履行健康、安全及环境责任，同时监察本公司与安全、健康及环境问题相关的潜在责任、法规变化、社区预期及技术变革。安全、健康和环保委员会现由3名董事组成，即乌荣康、杨列克和李彦梦，其中乌荣康担任主席。经营层杨列克，现任本公司执行董事、总裁，曾任中国煤炭进出口公司总经理、中国煤炭进出口总公司货源运输部及综合计划部经理等职务。杨先生熟悉煤炭企业的生产经营和管理流程，熟悉国内国际煤炭市场，具有深厚的企业经营管理经验并在该行业拥有超过20年的生产、运营及管理经验。杨先生还兼任上海大屯能源股份有限公司（上海证券交易所上市公司）的董事。高建军，现任本公司副总裁，曾任中国中煤能源集团公司总经理助理、企业发展总部总经理、人事部门负责人等职务。高先生长期在煤炭行业工作，对煤炭行业有全面的了解，具有丰富的企业发展战略、改制重组及项目投资的管理经验。祁和刚，现任本公司副总裁，曾任大屯煤电（集团）有限责任公司总工程师、大屯煤电（集团）有限公司姚桥煤矿矿长等职务。祁先生长期从事煤炭生产经营和管理工作，具有深厚的煤炭行业知识并在该行业拥有超过30年运营及管理经验。牛建华，现任本公司副总裁，曾任中国中煤能源集团公司总经理助理、办公室主任、原煤炭工业部办公厅秘书、原煤炭工业部人事司技术干部处副处长等职务。牛先生长期在煤炭行业工作，对该行业有深厚的认识，拥有丰富的行政管理经验。濮津，现任本公司副总裁，兼任中国煤矿机械装备有限公司执行董事、总经理，曾任中煤深圳公司总经理、中煤南方能源有限公司总经理、中国煤矿工程机械装备集团公司董事长等职务。濮先生有丰富的企业管理经验和扎实的煤机制造理论经验。翁庆安，现任本公司首席财务官兼财务部经理。曾任大屯煤电（集团）有限责任公司副总会计师、总会计师、董事，上海大屯能源股份有限公司监事、董事等职务。翁先生长期在煤矿基层企业及上市公司工作，拥有丰富的资本运作、财务管理经验。周东洲，现任本公司董事会秘书兼联席公司秘书，曾任中国煤炭进出口公司副总经理、中国中煤能源集团公司煤炭贸易本部副本部长、市场开发部经理、原煤炭工业部办公厅秘书等职务。

广州白云电器设备股份有限公司不是国企。根据查询相关公开信息显示，广州白云电器设备股份有限公司，是一家集高，中，低压配电设备研发、制造、销售及服务于一体的高新技术企业，是一家大型私人企业。

白云电器的发展历程就是国家改革开放的缩影，白云电器的目标是成为中国输配电行业的龙头企业，创立百年基业，打造输配变电领域世界级品牌，成为中国的西门子，世界的白云！2010年白云电器引进平安信托、广发信德作为公司新股东。白云电器与湖南大学等单位联合申报的“大型企业综合电气节能关键技术应用”技术获得国家科技进步二等奖。2009年白云电器被评为“广东省装备制造业50强骨干企业”。2008年白云电器成为广东省第一批获得国家认定的高新技术企业。2007年白云电器自主设计研发的ZF36—126/T3150-40型GIS顺利通过西高所全部型式试验，相关技术指标达到国际同类产品先进水平。2006年白云电器获颁“全国优秀民营科技企业奉献奖”。2005年白云电器技术研发中心被认定为省级企业技术中心。2004年12月广州白云电器设备有限公司改制为广州白云电器设备股份有限公司，进入上市辅导期。2004年6月与日本东芝公司合资成立广州东芝白云自动化系统有限公司，这也是业内为数不多具备自动化项目总包能力的公司之一。2004年2月与日本东芝公司、三菱公司合资成立广州东芝白云菱机电力电子有限公司。2002年5月与日本东芝株式会社合资成立广州东芝白云电器设备有限公司，迈开了全球化合作的步伐。2000年3月白云电器被广州市科委评为“高新技术企业”。1996年以来企业相继通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全体系认证。1994年从国外引进一批一流的数控加工设备，为其后发展奠定坚实的基础。1989年广州白云电器设备厂成立，正式进军电气领域。70年代末80年代初胡氏父子响应党的号召，以打铁起家，开始了艰辛的创业历程。

子公司和母公司。广州白云电器设备股份有限公司是白云电气集团是下面的一个分公司。他们还有九佛照明股份公司，广州水泵厂。

一周上六天班，法定假日别想按国家规定休，待遇超级好，起薪比所有公司低，每年加薪不超过5%

没有发展，那里位置偏僻，现在的白云电器只是想在毕业季找一些廉价劳动力。本科都不愿去，大专和中专的就只有一些肯去，但做不了多久，太辛苦了，每天下班还要加两小时班，没加班费，只给六块钱餐费......任务急的时候，晚上十点半都别想下班

白云电器专心专注服务于中国输配变电领域并做出突出贡献，以领先实力屡获业界殊荣：被评为中国制造业500强、中国电器设备十大影响品牌、中国电器工业最具影响力品牌、中国电气产品制造十大领军企业、全国电力行业排名第4名、华南地区电力行业排名第1名、广东省重点装配制造业20强、广东省百强民营企业、广东省自主创新产品、广东省优秀自主品牌、广东省优秀民营科技企业等多项荣誉。

给后面看的人说说吧，如果你是应届毕业生不要来，比白云电器待遇差的公司找不到几间，他们说的打铁精神说白了就是要你任劳任怨，如果你说你能吃苦耐劳，上得了刀山下得了油锅，我无话可说，在这里，你永远都得不到加班费，只能得到无尽的无偿加班时间。当然，白云电器所取得的成就还是挺大的。但是，如果你觉得自己年轻，要博一搏，受下苦，我觉得完全没有必要，社会上还有很多好企业。不要被他们所谓的前景和理想所蒙蔽。如果你来了，觉得不怎么合适，要果断辞职，不要期待转正后你会如何如何，这些都不过是你的自我安慰与逃避。孩子，在人生的十字路口浮沉吧~~看到这个贴，说明的你的前途暂时看不清方向啊。。 我不是对白云电器有意见，而是让你再三考虑，工作没有你想象的简单，如果你非要哭着喊着往火坑里跳，那我也无能为力了，等你在火坑里练就金刚不灭之身最好能回来这里告诉我一声，让我送上我的祝福。。

2004年，白云电器实现与TOSHIBA（东芝）、MITSUBISHI（三菱）、NATAUS、SIEMENS（西门子）、SCHNEDER(施耐德)等世界名企合资合作，旗下包括东芝白云电器设备有限公司、东芝白云自动化系统有限公司、东芝白云菱机电力电子有限公司三家合资公司。2010年，白云电器成功实现与英国霍克西利集团、中国平安、广发证券等世界名企战略合作，实现强强联合。

农业银行发工资 股份公司有近千员工 都在白云江高镇神山管理区那里的。

第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。　　第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。　　第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：　　（一）元旦；　　（二）春节；　　（三）国际劳动节；　　（四）国庆节；　　（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

先签一个，大不了违约

公司创立于1995年4月，历经十五年的不懈奋斗，已由一个白手起家的科技型创业公司成长为中国驰名、在全球饲料工业舞台上颇具影响的大型企业集团。作为目前东北最大、全国名列前茅的饲料企业，创业的十余年，禾丰公司以非比寻常的速度超常发展，堪称中国饲料行业近十五年成长速度最快的企业，已成为同业公认的最有竞争力和最具发展潜力的农牧集团之一。业务范围以饲料为主业，并涉猎国际贸易、饲料添加剂、饲料机械、养殖设备、农产品深加工等相关领域。目前，禾丰集团在国内外已拥有60家全资或控股分（子）公司，产品覆盖25个省市，并远销朝鲜、尼泊尔、越南、韩国、伊朗、俄罗斯等国家。禾丰是“民营企业博士后科研基地”，集团现拥有百余名博士、硕士、教授、专家组成的技术队伍，这相当于一所大学一个学院的科研力量。目前，共有6500余名员工在禾丰工作，他们推动了禾丰事业逐步壮大，也因禾丰的成长实现并不断提升了个人价值。

pvc。深圳万润科技股份有限公司（前身深圳市万润科技有限公司）成立于2002年12月，原料是pvc，公司是国内领先的集研发、设计、生产和销售为一体的中、高端LED光源器件封装和LED应用照明产品提供商，为客户提供高品质LED光源器件和LED应用照明产品的“一体化”解决方案。

简介：深圳万润科技股份有限公司（前身深圳市万润科技有限公司）成立于2002年12月，公司是国内领先的集研发、设计、生产和销售为一体的中、高端LED光源器件封装和LED应用照明产品提供商，为客户提供高品质LED光源器件和LED应用照明产品的“一体化”解决方案。

同方威视技术股份有限公司，简称“威视股份”，是一家源于清华大学，以辐射成像技术为核心，以提供自主知识产权的高科技安检产品为主要特征的安检解决方案和服务供应商。威视股份立足于自主创新、集成创新与引进消化吸收再创新，拥有全部核心技术的自主知识产权。威视股份以健康、稳定、协调和可持续发展为目标，坚持“走出去”战略，产品及服务已遍布五大洲一百多个国家和地区，涵盖民航、海关、城市轨道交通、铁路、公路、港口和重点安防机构等行业，得到世界各国用户的广泛认可，在全球市场上占据重要地位。 公司在核技术应用、计算机软硬件、信息处理、电子技术、工业控制、辐射防护、应用化学等领域拥有诸多高水平的专业人才，他们主要承担公司大、中、小型辐射成像设备、核监测设备、爆炸物监测设备等系列产品的研发设计工作。在多年集成产品研发设计的基础上，公司关注行业发展，紧贴市场需求，丰富产品系列，拓展新业务领域，陆续研发出了多种具有市场竞争力和技术领先的安全检查产品。 威视® 系列安全检查产品以其世界领先的技术水平和完善的售后服务体系，广泛应用在民航、海关、城市轨道交通、铁路、公路、港口和法院等重点安防机构。产品遍布国内各省市自治区，以及澳大利亚、英国、挪威、韩国、阿联酋、南非、委内瑞拉等五大洲100多个国家和地区。作为安检解决方案和产品的主要供应商，威视股份参与了2008年北京奥运会、2010年上海世博会、2010年广州亚运会等多项重要大型活动的安全保障工作，为主要场馆、新闻中心和物流仓储等提供千余套多种型号安检产品和技术服务。 威视股份产品的核心技术具有全部自主知识产权。公司专利申请和授权量每年大幅递增。公司已申请千余件国内外专利，并在数十个国家注册了商标，已形成严密的知识产权保护网。2003年和2009年公司两次获得中国国家知识产权局和世界知识产权组织联合颁发的中国专利金奖，2008年获得北京市发明专利奖特等奖。NUCTECH商标和品牌影响力也持续提升，深受海内外客户的关注和好评。

1996年1. 1996年1月，清华大学承担的国家“八五”科技攻关项目“大型集装箱检查系统”通过了国家科委和国家教委的联合验收。我国成为继法国、德国、英国之后，世界上第四个拥有这一技术的国家。2. 1996年12月，清华大学企业集团开始酝酿以实体公司为主体承担产业化任务的方案。1997年1. 1997年7月，清华同方股份有限公司核技术公司正式成立。2. 1997年初至1999 年，李岚清副总理针对该项目作了12次重要批示并多次到清华大学视察了大型集装箱检查系统产业化工作。1998年1. 1998年1月，以“同方威视”命名的大型集装箱检查系统通过了产品化审定，完成产品化定型，实现了历史性的转折。2. 1998年11月26日，公司与中国海关总署签订《关于实施H986工程的框架协议》，大型集装箱检查系统产品生产与工程实施工作正式启动。1999年1. 1999年5月，“同方威视”MT1213车载移动式集装箱检查系统研制成功，这是世界上第一套采用加速器辐射源的车载移动式集装箱检查系统。2. 1999年5月，公司通过了北京九千标准质量体系认证中心的IS09001国际标准质量体系审核并获得英国UKAS质量体系国际标准认证证书。3. 1999年6月，“同方威视”MB1215组合移动式集装箱检查系统研制成功，这是世界上第一套采用加速器辐射源的组合移动式集装箱检查系统。 提前超额完成了国务院领导下达的任务。4. 1999年12月30日，首套“同方威视”固定式大型集装箱检查系统在天津东港海关投入运行，成为大型集装箱检查系统产业化发展的一个里程碑。 2000年1. 2000年12月19日，清华同方股份有限公司核技术公司改制为清华同方核技术股份有限公司。2001年1. 2001年1月23日，公司通过ISO14001环境管理体系认证，成为国内同行业中第一家通过ISO14001认证的企业。2. 2001年5月23日，公司与中国海关总署签署《H986工程二期移动式集装箱检查系统合同》，至此“同方威视”产品的供货合同已达40套。3. 2001年5月30日，公司与澳大利亚海关总署在北京签订两套“同方威视”组合移动式集装箱检查系统出口合同，成功打首次进入国际市场。2002年1. 2002年3月3日，公司更名为“清华同方威视技术股份有限公司”，英文名称为“NUCTECH COMPANY LIMITED”。2003年1. 2003年7月，公司获得OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。2. 2003年9月8日，MT1213LT获得欧盟CE认证，成为公司产品进入欧洲的金钥匙。3. 2003年12月，公司出口挪威的MT1213正式投入运行，这是首套在欧洲投入运行的公司产品。4. 2003年12月，“一种可组合移动的集装箱检测系统”获得国家知识产权局和世界知识产权组织联合颁发的中国专利金奖。5. 2003年12月，“车载移动式大型集装箱检查系统”荣获北京市科学技术进步奖二等奖。2004年1. 2004年1月，“加速器辐射源移动式集装箱检查系统系列的研制及产业化”荣获国家科学技术进步一等奖。2. 2004年3月18日，威视股份香港公司正式成立。3. 2004年4月，两套PB系列产品PB2028TH系统首次在韩国投入运行。4. 2004年8月，威视股份正式进入铁路领域。2005年1. 2005年公司销售收入突破10亿元。2. 2005年公司出口海外大型检查系统超过100套。3. 2005年公司员工人数超过1000人。4. 2005年2月，公司“航空集装货物/车辆安全检查系统”获北京市科学技术进步二等奖。5. 2005年8月，威视股份成功签订《大连渡海车辆检查系统合同》，首次实现在交通行业安检领域监测设备销售，首次实现在交通行业安检领域监测设备销售任务的零突破。6. 2005年12月，研制成功世界首套双能检查系统样机和快速检查系统样机。7. 2005年12月，公司荣获2005-2006年度“商务部重点培育和发展的出口名牌企业”。2006年1. 2006年1月，第一套双能产品研发成功、第一套快检产品研制成功。2. 2006年2月，公司物品机CX6550B和CX100100T在哈瓦那何塞·马蒂机场投入使用，这是公司物品机第一次在海外投入运行。3. 2006年4月，公司研制成功世界首创的液体安全检查系统。4. 2006年4月，海外第一套新型组合移动式产品MB1215HL在哈萨克斯坦正式投入运行。5. 2006年5月，公司研制成功世界首套整编列车检查系统。6. 2006年6月，第一套用于小型车辆检查的MT1500在深圳投入使用。7. 2006年6月，海外第一套火车检查产品RF9020系统在哈萨克斯坦多斯托克正式投入运行。8. 2006年8月，第一套火车检查系统RF9066在新疆阿拉山口正式投入运行。9. 2006年11月，公司“车载移动式集装箱/车辆检查系统”项目荣获2006中国国际工业博览会金奖。2007年1. 2007年1月，公司签订迪拜机场订单，这是公司第一套民航安检订单。2. 2007年2月，海外第一套快速检查产品FS3000系统在马来西亚正式投入运行。3. 2007年2月，首套针对铁路拖车检查的大型产品PB2000研发成功。4. 2007年3月，首台车载式灭菌系统研发完成。5. 2007年6月，首套针对铁路集装箱检查的大型产品PB6000研发成功。6. 2007年7月，海外第一套双能组合式产品MB1215DE在荷兰正式投入运行。7. 2007年8月，首台专门为民航安检设计的双能双视角MB6000通过迪拜机场用户工厂验收。8. 2007年9月，双能H车合同签署，公司获第一个美国订单。9. 2007年12月，《辐射型集装箱检查系统》荣获2007年“中国标准创新贡献奖”一等奖。10. 2007年，液体安全检查系统进入民航市场。2008年1. 2008年1月，便携式痕量爆炸物探测仪TR1000研制成功。2. 2008年4月，人体安全检查仪BI2000研制成功。3. 2008年7月，公司被授予“中关村科技园区海淀园创新发展二十年特别贡献奖”。4. 2008年8月，公司作为奥运安检设备供应商为北京奥运会的主要竞赛场馆提供了多种类型的近千套安检设备。5. 2008年12月，“液体安全检查系统”获2008年“信息产业重大技术发明”奖。6. 2008年12月，“货物快速检查技术及应用”项目荣获2007年度“北京市科学技术二等奖”。2009年1. 2009年1月，公司与澳大利亚联邦科学和工业研究组织（CSIRO）合作成功开发了基于X射线和快中子融合成像技术的新型AC6015XN航空集装货物检查系统。2. 2009年4月，公司“一种车载移动式集装箱检查系统”专利被评为“首届北京市发明专利特等奖”。3. 2009年10月，公司作为安检设备供应商为祖国国庆60周年庆典提供了多种类型的近400套安检设备。4. 2009年11月，同方威视技术股份有限公司技术中心被国家发改委、国家科技部、国家财政部、国家海关总署、国家税务总局五部委共同认定为“国家级企业技术中心分中心”。5. 2009年12月，威视股份荣登“中关村TOP100实力榜”、“中关村TOP100创新榜”两个榜单，分列第22名和第8名。6. 2009年12月，由威视股份和清华大学工程物理系共同完成的“放射性物质/特殊核材料监测系统” 荣获国家环境保护部2009年度“环境保护科学技术奖”一等奖。2010年1. 2010年1月，由威视股份主责起草的国家标准GB/T 24246-2009《放射性物质与特殊核材料监测系统》已正式发布。并由中国标准化出版社正式出版，于2010年2月1日起正式实施。2. 2010年1月，威视股份与清华大学共同承担的“液体安全检查系统”项目荣获2009年度教育部高等学校科学研究优秀成果奖技术发明奖一等奖。3. 2010年2月，威视股份和清华大学共同拥有的发明专利“一种用射线对液态物品进行安全检查的方法及设备”，荣获第十一届中国专利奖金奖。4. 2010年5月至10月，威视股份为上海世博会提供了多套安检产品，服务于上海世博会的安保工作，深受用户好评。5. 2010年11月，广州亚运会期间，威视股份多型号安检设备服务广州亚运会安保工作。6. 2010年11月，由威视股份主责起草，威视股份的发布集装箱检查国际标准IEC62523正式发布，成为中国核工业领域的第一项国际标准。7. 2010年11月，公司液体安全检查系统获欧洲民航首批销售许可资质，成为唯一一家通过欧洲民航销售许可的中国企业。。2011年 1. 2011年，威视股份在国内民航领域先后中标长沙机场、安徽合肥新桥国际机场和云南昆明新机场安检项目，为我公司在机场行业的发展打下了坚实的基础。2. 2011年5月，威视股份成功中标中广核台山一期行人放射性监测和车辆放射性监测系统采购项目。威视股份放射性监测产品首次成功进入核电行业。3. 2011年5月，威视股份自主研制的我国首个具有自主知识产权的口腔X射线三维影像系统亮相第十四届科博会，打破了此类产品一直由国外厂商垄断的局面。4. 2011年8月，继2008年奥运会、2010年世博会、2010年亚运会后，威视股份全力保障深圳大运会安保工作，为主要赛事场馆及相关部门提供了多种类型的安检设备。5. 2011年11月，威视股份MT1213LH车载移动式集装箱检查系统顺利通过沙特SASO认证，首次获得沙特阿拉伯地区准入认证。

同方威视技术股份有限公司是上市公司同方股份（600100）的控股子公司，是国有控股企业。注意，不是分公司。

威视股份立足于清华大学深厚的文化底蕴，吸收借鉴先进企业的优秀文化理念，经过自身的探索和实践，形成了以“亮剑”精神为核心的企业文化。“亮剑”精神集中体现了威视股份创业和发展中凝炼而成的价值取向和品格特征，已经成为威视人内化于心、外化于行的核心价值观。

公司规模不小,做IT数据存储,交通系统的系统集成商.一级系统集成资质.关于背景嘛?不好说,可能有些背景

威视股份严格按照认证标准对产品从设计、开发、生产、安装、调试到售后服务的各个环节进行控制。公司通过以下认证：♦　ISO9001质量管理体系认证♦　ISO14001环境管理体系认证♦　OHSAS18001职业健康安全管理体系认证♦　安防工程企业一级资质认证♦　获得了环保机构颁发的辐射安全许可证公司获得的企业资质：♦　国家火炬计划重点高新技术企业♦　纳税信用A级企业♦　AAA诚信优秀企业威视股份产品标准：♦　威视主责起草的IEC62523国际标准，成为全球集装箱和车辆检查系统类产品研发、制造、销售和使用的共同依据，也是中国核工业领域的第一项国际标准。♦　辐射型集装箱检查系统，国家标准GB 19211-2003♦　放射性物质与特殊核材料监测系统，国家标准GB/T 24246-2009♦　基于离子迁移谱技术的痕量毒品/炸药探测仪通用技术要求，行业标准GA/T 841-2009♦　X射线透视人体藏毒安全检查设备通用规范，行业标准威视股份产品通过的认证：♦　欧盟CE产品认证♦　加拿大CSA（C/US）认证♦　俄罗斯GOST认证♦　西班牙CIEMAT认证♦　沙特SASO认证威视股份获得的主要社会荣誉：♦　“加速器辐射源移动式集装箱检查系统系列的研制及产业化”获得国家科技进步一等奖。♦　“一种可组合移动的集装箱检查系统”获中国国家知识产权局和世界知识产权组织联合颁发的中国专利金奖。♦　“一种用射线对液态物品进行安全检查的方法及设备”获中国国家知识产权局和世界知识产权组织联合颁发的中国专利金奖。♦　“一种车载移动式集装箱检查系统”获北京市发明专利奖特等奖。♦　液体安全检查系统获国家教育部颁发的技术发明奖一等奖和国家工信部颁发的信息产业重大技术发明奖。

同方威视技术股份有限公司海外维护工程师18---25万, 不太可能, 里面做工程师的年薪大部分在12-15万 出国虽然有津贴补助 也没那么多吧.

公司规模不小,做IT数据存储,交通系统的系统集成商.一级系统集成资质.关于背景嘛?不好说,可能有些背景

万润股份有锂电池隔膜。深圳万润科技股份有限公司（简称万润科技，股票代码：002654），创立于2002年，是一家以LED产业和广告传媒业双主业驱动发展、创新力强的大型现代化企业集团。公司于2012年2月在深交所中小板成功上市。公司秉持创新驱动、打造精品、至臻服务、信赢天下的经营理念，以产业报国为己任，为客户和投资者创造最大价值。经过多年的发展积淀，目前已发展成为一家旗下拥有各类子孙公司30多家、员工近3000名、实力雄厚的大型企业集团。

广东省深圳市万润科技股份有限公司董事长是李志江

好家伙，近期的妖股是真多啊，各种高标高位反包、N字反包、天地板、地天板，这行情真是饿死胆小的，撑死胆大的。但还是建议大家不要盲目去对赌，毕竟这块已经进入鱼尾行情，咱们还是回归现实理性投资。事实上，周一和周二晚报我一直有给大家提示反包机会，证券板块方向，昨日国联证券涨停，今日华林证券涨停，吃到大肉没？没吃到的粉粉不用担心，接下来在3700点位置附近证券个股还会有反复的机会（低吸套利）。至于高景气赛道，目前还是电力（在金山股份和风范股份的带动下强者恒强）>光伏>锂电池的格局，反正继续看好这三个板块（储能、HIT电池和氢能源亦可关注）。而题材方面的元宇宙（中文在线、恒信东方、中青宝、元宇宙+军工的运达科技）、数字货币（旗天科技、御银股份、海联金汇）、miniLED（万润科技、隆利科技）、EDR概念（天迈科技、协创数据）继续看好反复异动低吸套利的机会，切勿无脑买买买。另外，近日看到粉粉在留言中提到了医药板块，给大家提个醒，我提到的医药板块相关逻辑和个股并不是中长线投资标的，仅是因为近期YQ反复选择的短线套利模式，注意甄别风险。但我觉得这块还会有反复套利机会，在目前妖股横飞的环境下不排除资金会去做龙头粤万年青和九安医疗的反包（高风险）、还有兰卫医学、拓新药业、天瑞仪器、迦南科技。好了，具体分析往下看↓1、盘面分析今日市场盘面上三大指数在权重题材的共振下震荡走高，上证指数在券商权重的带动下涨0.75%，收回连续两个交易日失守的五日均线，创业板指数则在题材个股发力带动下小幅反包昨日阴线；成交额方面和昨日无太大变化，但是北向资金已经连续12个交易日净买入，说明目前市场环境还是多头主导的，个股方面涨多跌少，接近3000家个股上涨，涨停个股数量也接近100家，市场资金高度活跃，赚钱效应良好。板块上，煤炭、数字孪生、氢能源、元宇宙等概念涨幅居前，其中元宇宙和氢能源板块掀起涨停潮，元宇宙龙头宣亚国际晋级大号四连板，培育钻石、食品饮料、小家电概念跌幅居前。指数方面，随着A50的回踩到位，今天上证指数也结束三连阴的调整，收出不错的看涨组合K线，接下来指数再次冲击3700点关口应该问题不大。短线上明日首先关注3681这个位置，还是那个道理，明日触碰测试，震荡后下周上3700点是最好的走势，如果直接突破过去反而不好。创业板指数方面，今天没跌并且收出小阳测试上方刚刚做出的看空结构，这就很强，明天是本周最后一个交易日，本周能否给一个清晰的方向就看明天的收线了。2、个股分析一、特高压特高压被誉为“电力高速公路”，具有容量大、损耗低和效率高等技术优势，能够极大提高电网的输送能力。我国特高压输电技术成熟，技术上拥有完全的自主知识产权，且完全具备大规模建设特高压电网的条件。随着光伏、风电的发电装机量不断增长，弃光、弃风问题在西北地区一些电力需求较弱的省份尤为严重。特高压工程将新能源电力输送至东中部等电能需求高的地区，可以平衡能源与负荷分布、有效缓解新能源消纳问题。2021年3月国网发布碳达峰碳中和行动方案，国家电网新增的跨区输电通道将以输送清洁能源为主，将规划建成7回特高压直流，新增输电能力5600万千瓦，双碳战略下、“十四五”期间国网将继续推动特高压建设。全球能源互联网是清洁主导、电为中心、互联互通、共建共享的现代能源体系，是在全球范围将清洁能源大规模开发、输送、使用的平台，其实质就是“智能电网+特高压电网+清洁能源”。作为世界先进的输电技术，“新基建”之一的特高压能够推进电子设备、新材料等高端装备制造的发展，符合我国产业转型升级的趋势，政府亦将持续加大资金方面对特高压建设的支持力度。在新一新政策红利的支持下，特高压建设有望迎来高速发展。相关参考标的：000400—许继电气特高压中游设备龙头企业，换流阀和直流控制保护器市场份额较高。二、调味品调味品在食品板块中具有举足轻重的作用，根据中国调味品协会数据显示，调味品在餐饮业中销售的比例已经达到了整个调味品产业的50%。调味品行业刚性需求强、不易受宏观经济影响、周期性特征弱、行业盈利水平较好。同时，调味品行业必需消费品属性+低值低消耗的特点使得消费者对价格敏感度低。根据欧睿数据，2020年调味品行业零售额达1449.9亿元，同比增长11.41%，近五年复合增速达8.85%，行业持续扩容，增速稳健。作为生活必需品，调味品与CPI间的拟合效果较好。随着原材料涨价、消费升级大趋势下，提价、产品升级等都会带来行业均价的上移。我国基础调味品核心品类有限且各品类的生命周期有所不同，味精和酱油在调味品行业中消费习惯成熟，使用频次和渗透率较高，而醋、料酒尚处于成长期，复合调味品的成长阶段更偏起步期。其中酱油在消费基础成熟后已进入产品升级迭代阶段，行业的销售额和企业规模均居调味品行业首位。酱油作为基础调味品具有普适性，在各渠道均有刚需属性，最大渗透度能接近100%。2015-2020年酱油市场销售额复合增长8.5%，拆分量价来看，期间销量复合增长4.5%，销售均价复合增长3.7%。随着渠道不断精细化、产品细分化，大型企业通过全渠道营销策略及开始多元化经营后，行业集中度仍将不断提高。相关参考标的：603288—海天味业酱油领域龙头企业，市场占有率达到19%，稳居第一。3、明日新债新股申购新债：123132—回盛转债（正股：回盛生物）武汉回盛生物科技股份有限公司的主营业务为兽用药品(包括化药制剂、原料药、中药制剂)、饲料及添加剂的研发、生产和销售；预估可转债上市价格为119元，股转价值为102.4元，回盛生物是湖北省兽药工程技术研究中心的依托单位，在行业内有着较高的影响力，依靠着稳定的客户群体和稳定的业绩增速，使得基本面非常优秀；存在一定的破发风险，但风险较低。新债评级：B（A=优秀 B=一般 C=较差 D=差）。PS：个人认为从短线套利来说建议申购打新，长线价值投资也建议关注。新股：一、优宁维（301166）公司主营的是为企业提供以抗体为核心的生命科学试剂和相关仪器和综合服务，公司近年来现金流能力持续下降，仅建议申购打新。二、奥尼电子（301189）公司主营的是智能家居、智慧出行、智慧办公等应用场景的视听数据采集和处理，得益于公司的技术水平领先，净利润增速每年能够保持高速增长，建议积极申购打新，长线亦可重点关注。三、南模生物（688265）公司主营的是基因修饰动物模型产品和技术服务相关业务，没有太大亮点，仅建议申购打新套利

是。合肥城建发展股份有限公司是国企。合肥市国有资产控股有限公司控股60.17%。合肥城建是以房地产开发及商品房销售、租赁、售后服务；城市基础设施及公用设施项目开发和经营。

是的。根据查询相关公开信息得知，合肥城建发展股份有限公司是安徽省第一家房地产上市公司，是具有国家壹级开发资质和AAA级信用评价等级的房地产企业。所属集团是合肥城建。公司内设15个部门、2个分公司，下设13个全资子公司，5个控股子公司，公司成立三十多年来，专注于住宅地产、商业地产及写字楼的开发建设。

合肥城建发展股份有限公司，从城市发展的步伐中走来，在民生与民享的热望中成长与辉煌。作为中国中部经济的重要载体，安徽省省会城市合肥正在中国经济的持续增长中收获与成熟。与这座城市共同成长，与这座城市的人民共同富足，合肥城建功勋卓著。公司成立初期，致力于合肥旧城改造，相继改造、建设了安庆路、义仓巷等19个住宅区和组团，建成了九州、黄山、天都、农金大厦等10幢高层以及城隍庙、七桂塘两个大型市场；累计开发面积达220万平方米。公司首创的“统一规划，合理布局，综合开发，配套建设”的经验已载入《中华人民共和国城市规划法》。在全国第二批城市住宅试点小区琥珀山庄南村开发建设中，公司囊括了建设部城市住宅小区建设试点综合金牌奖和规划、设计、施工质量、科技进步、优秀领导、优秀管理等全部最高奖项和鲁班奖，受到省政府通令嘉奖；1998年初，公司再次被建设部授予“八五”期间全国工程建设管理先进单位。与此同时，公司还参加了建设部组织的“全国百家放心房承诺”；在省内最早向购房户发放“两书一证”；首家被市政府授予“重合同，守信用”先进单位；2002年，公司开发建设的世纪阳光花园和安居苑东村双双荣获“安徽省十佳住宅小区”。公司被评为2004年度合肥市诚信纳税十佳单位，获得由安徽省地税局颁发的《A级纳税信誉证》，2005年入选安徽省首届房地产开发优秀诚信企业。公司地址：合肥市长江路319号仁和大厦22层-24层公司正加紧建设总建筑面积为56.81万平方米的世纪阳光花园；在建的琥珀公寓坐落于美丽的南淝河畔，它的建成将为琥珀山庄建设划上圆满的句号。计划于2006年10月开工，建筑面积约64万平方米的“城发·琥珀名城”，是公司品牌和品质的延续，力求在合肥市东区塑造一个配套设施完善、功能较齐全、品质与琥珀山庄相媲美的大型生活区，为改善东区居住环境、建设东部新城贡献一份力量。

早在上个世纪80年代，合肥城建就与市政建设和旧城改造紧密相连，“统一规划、合理布局、综合开发、配套建设”，长江路西段、金寨路北段等6条市政道路，义仓巷、光明巷、益民巷、团结巷等19个居住小区和组团，金融大厦、九州大厦、天都大厦、黄山大厦等十余幢综合商务楼，城隍庙、七桂塘两个大型市场，合肥城建不断谱写着合肥城市的新乐章。90年代以来，公司专注于普通商品住宅开发，先后成功开发了琥珀山庄、安居苑、世纪阳光花园等住宅小区，累计开发面积300多万平方米，形成了“规模大、配套全”精品住宅开发的独特盈利模式。农金大厦、仁和大厦等项目的开发，丰富了公司的产品结构。

简介：合肥城建发展股份有限公司是安徽省第一家房地产上市公司，是最早具有国家壹级开发资质和AAA级信用评价等级的房地产企业。2008年1月在深交所成功上市，成为安徽省首家房地产上市企业(股票代码002208)。目前股本32010万股，合肥国有资产控股集团有限公司持股57.89%。公司内设9个部门，下设4个全资子公司（合肥城建蚌埠置业有限公司、合肥城建广德置业有限公司、合肥城建宣城新天地置业有限公司、合肥城建琥珀置业有限公司），1个控股子公司（合肥城建巢湖置业有限公司）。现有员工148人，具有研究生学历的25人，占公司总人数的16.9 %，具有中高级职称的44人，占公司总人数的29.3%。公司成立叁十多年来，专注于住宅地产、商业地产及写字楼的开发建设，项目辐射安徽合肥、蚌埠、广德，宣城、海南叁亚等地。公司开发的产品曾荣获住建部颁发的鲁班奖、广厦奖、国家康居住宅示范工程等多项国家级殊荣，位列中国房地产上市公司综合实力百强，中国房地产开发企业200强和首届中国责任地产百强企业。目前，合肥城建旗下“琥珀”品牌已在全省绽放，合肥城建也将以更加优质的服务、更加优良的产品朝着全国百强房企的目标锐意拼搏，用品牌赢得市场，凭实力铸造长青基业，为合肥市打造“大湖名城 创新高地”及安徽经济社会发展贡献力量！法定代表人：王晓毅成立日期：1999-09-07注册资本：32010万元人民币所属地区：安徽省统一社会信用代码：913401007139651607经营状态：存续（在营、开业、在册）所属行业：房地产业公司类型：股份有限公司(上市、国有控股)英文名：Hefei Urban Construction Development Co., Ltd.人员规模： 100-499人企业地址：合肥市蜀山区潜山路100号琥珀五环城和颂阁1幢201经营范围：房地产开发及商品房销售、租赁、售后服务、城市基础设施及公用设施项目开发和经营;建材产品开发、生产、销售;工业、民用建筑技术咨询;室内装饰(以上项目需要许可证的一律凭证经营)

五险一金，年终奖，过节费，每季度的劳保费，防暑降温费，加班费，年货单，每年一次旅游。工作强度要看是哪个部门了。

建议： ThisWorkbook.ActiveSheet.StandardHeight ‘将工作表的行高恢复为标准值

没有蚂蚁金服上市最受益龙头股分析苏宁云商002024:2014年阿里巴巴与蚂蚁金服达成的修订协议，如果支付宝或其母公司IPO，阿里巴巴将获得至少94亿美元回报。注意哦！阿里巴巴享有永久分享蚂蚁金服37.5%税前利润的权利。如果监管部门批准，阿里巴巴还可以收购蚂蚁金服大约三分之一的股份。A股上市公司中，苏宁云商(002024)与阿里巴巴达成全面战略合作。苏宁云商通过新设境外子公司的方式，以不超过140亿元人民币的等值美元认购和购买不超过2780万股阿里巴巴普通股。介此苏宁云商(002024)将透过所持阿里巴巴股权永久分享蚂蚁金服利润。健康元600380：出资7334万，比例7.3267%，参股上海经颐投资中心，上海经颐的控制人虞峰。2011年支付宝刚单独拆分出来的时候，虞峰等帮助了支付宝，为公司发展提供了必要的资金支持。张江高科600895：国资背景的“上海金浦产业基金”旗下机构“上海金融发展投资基金”（金融二期）参与蚂蚁金服项目投资，出资额已达到12亿元。根据公告，张江高科已投资1亿元参与“上海金融发展投资基金”（金融二期）。上海金浦产业基金的入股比例略低。蚂蚁金服上市受益股相关概念股还有：①新朋股份：5亿设立上海金浦新兴产业股权投资基金投资蚂蚁金服。②张江高科：上海金融发展投资基金二期(壹)(有限合伙)参与蚂蚁金服项目投资，截至去年5月11日，出资额已达到12亿元。根据公告，张江高科通过全资子公司投资该项目。③君正集团：旗下的天弘基金联手支付宝推出的余额宝，目前持有天弘基金15.6%的股权。④恒生电子(60057)：蚂蚁金服将间接持有恒生电子20.62%的股份，曲线入主恒生电子。⑤健康元(600380)：出资7334万，比例7.3267%，参股上海经颐投资中心（有限合伙），借此入股蚂蚁金服。⑥合肥城建(002208)：控股股东兴泰控股通过参股建信信托，成为海南建银建信的间接股东，而海南建银建信正是蚂蚁金服的股东之一。

可以继续持有，可以买。建议你坚定持有。恒宝在这个地方已经做了一年多的一个大平台了，近期股价处于所有均线上方，本身题材也属于当前热点，认为恒宝股份的起飞已经指日可待。恒宝股份有限公司是一家集智能卡、数字化及数字化安全、物联网、大数据、区块链于一体的上市企业，成立于1996年。恒宝股份有限公司致力于为银行、通信、防务公共服务部门、交通等提供数据安全及身份认证整套解决方案和物联网在相关应用领域的综合解决方案等服务

我只能说这个公司确实不错，至于员工福利也是靠自己争取的，一般的员工该有的福利你都会有，在软件工程师的待遇跟你技术水平直接有联系。【拓展资料】恒宝股份有限公司成立于1996年，历经十年发展，已经成为集服务、研发、生产、销售为一体的综合性企业集团。公司于2007年1月10日在深圳中小企业板挂牌上市，股票代码“002104”。恒宝股份管理总部设在北京，辖有战略发展部、综合管理部、计划财务部、人力资源部四个综合部门，并构建了以北京为研发和营销服务中心，以江苏丹阳为生产中心的运营体系。公司拥有软件技术有限公司、信息技术有限公司、智能识别技术有限公司三个控股子公司。恒宝股份现有员工750余人。不同专业学术的交流，不同地域文化的融合构成了恒宝多元、开放、充满活力的文化特征，塑造出前瞻研究与深度研发相结合的技术风格。恒宝股份凭借由博士、硕士和研究员、高级工程师等资深专家组成的研发团队，承担了多个国家、省部级科研项目，成为智能卡与电子标签工程技术研究中心之一。恒宝股份不仅是国内金融重控票证和卡类产品种类最全、产能最大、设备最先进、涉足领域最多、资质最全的研发生产企业，而且是电子标签、读写机具、COS软件、信息处理平台的开发商，系统集成和电信增值服务提供商。恒宝股份的产品、技术、服务已经覆盖全国，走向世界。恒宝股份构建了技术支持、产品销售、客户服务三位一体的营销服务体系。公司“围绕市场转，引导市场跑”的理念不断把市场向广度和深度推进，将产品、技术、服务作为精神的载体，把“追求卓越”的公司文化奉献给社会。一流的服务、一流的团队、一流的技术、一流的管理推动恒宝不断前进。

很好。根据丹阳恒宝股份有限公司官方查询得知，配有五险一金，年终将，福利众多，所以丹阳恒宝股份有限公司很好，宝股份有限公司成立于1996年09月24日，注册地位于江苏省丹阳市横塘工业区。

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恒宝股份有限公司是有信用服务的。恒宝股份有限公司经营范围：智能卡、磁条卡、票证、票据、密码信封、智能标签、智能终端、商用密码产品及相关系统软件、读写机具的研发、生产、销售、检测、咨询、技术服务；计算机软硬件、网络设备、办公自动化设备、移动支付、物联网、网络信息安全产品的开发、生产、销售及系统集成和技术服务；半导体模块封装生产、检测及技术咨询；自营和代理各类商品和技术的进出口，道路货物运输。

拍卖后恒宝股份的总股本不会上涨的。2022年12月9日，恒宝股份(002104.SZ)发布关于以公开拍卖方式转让子公司深圳一卡易科技股份有限公司51.102%股权的公告。

简介：恒宝股份有限公司成立于1996年，历经多年发展，已经成为集服务、研发、生产、销售为一体的综合性企业集团。公司于2007年1月10日在深圳中小企业板挂牌上市，股票代码“002104“。公司主要业务包括：计算机软硬件、网络设备、办公自动化设备、移动支付、物联网、网络信息安全产品的开发、生产、销售及系统集成和技术服务等。法定代表人：钱京成立时间：1996-09-24注册资本：71202.88万人民币工商注册号：320000000038812企业类型：股份有限公司(上市、自然人投资或控股)公司地址：江苏省丹阳市横塘工业区

恒宝股份:重大事项停牌公告 证券代码：002104 证券简称：恒宝股份 公告编号：2015-013 恒宝股份有限公司 重大事项停牌公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 恒宝股份有限公司（以下简称“公司”）因筹划重大事项，为了维护投资者利益，避免公司股价异常波动，根据中国证监会和深圳证券交易所的有关规定，经向深圳证券交易所申请，公司股票（证券简称：恒宝股份，证券代码：002104）自2015年3月30日开市起停牌。 停牌期间，公司将尽快确定该事项，待上述事项确定后，公司将及时发布相关公告并复牌。 敬请广大投资者关注公司相关公告并注意投资风险。 特此公告。

恒银科技以前是恒宝股份的控股子公司，但现在已经没有关系了。_恒宝股份有限公司在第三届董事会第七次董事会上，通过了关于转让公司控股子公司恒银金融科技有限公司股权的议案 恒宝股份成立于1996年， 2007年在深交所中小板成功上市（股票代码：002104），目前注册资本71202.88万元。

　　1、恒宝股份停牌原因：恒宝股份有限公司（以下简称“公司”）因筹划重大事项，为了维护投资者利益，避免公司股价异常波动，根据中国证监会和深圳证券交易所的有关规定，经向深圳证券交易所申请，公司股票（证券简称：恒宝股份，证券代码：002104）自2015年3月30日开市起停牌。　　2、停牌，股票由于某种消息或进行某种活动引起股价的连续上涨或下跌，由证券交易所暂停其在股票市场上进行交易。待情况澄清或企业恢复正常后，再复牌在交易所挂牌交易。

1、今天（2016年12月28日），恒宝股份（002104）并没有跌停。2、跌停，就是证券交易所给股票规定的每天都有一个跌幅的限度，即股票如果跌到最大的限度的-10%（或者-5%），就叫做跌停。在技术分析中，跌停是一种悲观的极端情绪反映，往往会使技术指标失真，因此在研判市场波动趋势时，需要给予特别的关注。如果一个股票跌停了，再没有比跌停价更低的价格了，这时如有买盘申报，则越先申报的卖出的，自然越早成交。当然，如果这时没有买盘，你申报得再早，也是不会成交的，因为没有接盘。3、恒宝股份，即江苏恒宝股份有限公司前身是江苏恒宝实业发展有限公司，经江苏省人民政府于2000年9月28日以苏政复[2000]187号文批准依法整体变更为江苏恒宝股份有限公司，设立时股本为人民币4,000万元，由钱云宝等7位自然人共同发起设立。公司于2000年9月28日取得江苏省工商行政管理局核发注册号为3200002101203（1/2）的企业法人营业执照。

我今天也收到中国银行的信用卡了，用宅急送快递寄来的。寄件方写的是恒宝股份有限公司。同样是在网点申请的。

真的。根据查询相关资料显示，由于恒宝股份发展前景好，华为将于2022年11月13日收购恒宝股份，具体以官方为准。恒宝股份有限公司简称恒宝股份是一家集智能卡，数字化及数字化安全，物联网，大数据，区块链于一体的上市企业，拥有国家颁发的营业许可证书。