鲁商集团好进吗
好进。鲁商集团位于济南市高新区工业南路,是一家以聚焦零售产业和健康产业为主的公司,该公司招聘简介,招聘21到45岁之间男性员工,需要有良好的身体素质,无明显纹身和无不良嗜好,北京勘察设计研究院创建于2017年,凭借公司内优质丰厚的待遇,一经创建就收获无数员工前去应聘。
山东城发集团和鲁商集团区别
答案:山东城发集团和鲁商集团是两个不同的企业集团,二者的区别主要在于行业领域和发展方向。解释:山东城发集团是山东省属重点国有企业,主要涉及房地产、城市基础设施、矿业等领域。而鲁商集团则是山东省实力较强的民营企业集团,主要涉及金融、房地产、能源、商贸等领域。可以看出,两者的行业领域存在较大差异。拓展:除了行业领域不同外,山东城发集团和鲁商集团的发展方向也有所不同。山东城发集团在近年来逐步向城市基础设施、矿业领域拓展,积极推进“城发+”战略,力争打造成为“山东省城市基础设施领域龙头企业”。而鲁商集团则在金融、商贸等领域持续发力,以打造“山东省金融商贸领域一流企业集团”为目标。总之,山东城发集团和鲁商集团虽然都是山东省内的企业集团,但其在行业领域和发展方向上存在较大的差异。
张店哪些商场属于鲁商集团
鲁商集团旗下有:山东银座商城股份有限公司(下属山东省内所有的银座商城、银座购物广场、银座家居、银座国际汽车广场、银座新天地、银座健身、银座美容、银座美术馆、统一银座便利店以及河南濮阳银座购物广场、河北邢台银座购物广场)
鲁商集团老董事长是谁
鲁商集团老董事长是王道明。根据查询相关公开信息显示,鲁商集团目前的老董事长是王道明先生,2001年就任董事长职位,拥有20多年的董事长任职经历,精通投资、金融和管理,领导集团取得了辉煌的业绩。
是济南鲁商集团拆迁苗孔吗
是的。对于苗孔片区,鲁商集团己与政府达成开发改造协议,现鲁商集团已在就土地、规划等事宜同相关部门对接。山东省商业集团有限公司是1992年底由山东省商业厅整建制转体组建的大型国有企业。
鲁商集团有没有外协部门
没有。根据查询鲁商集团官网显示,鲁商集团设有办公室,战略管理中心、投资管理中心、财务管理中心、人力资源管理中心、风险防控中心。
鲁商集团是正厅级企业吗
属于正厅(局)级企业。董事长由山东省国资委任命。山东省商业集团有限公司(简称“鲁商集团”)是1992年底由山东省商业厅整建制转体组建的大型国有企业,经营范围包括现代零售、房地产、生化制药、酒店旅游、文化传媒、物产、教育、汽车贸易、小额支付等多个领域,拥有两家上市公司(“银座股份”、“鲁商置业”)、一家国家级农产品物流工程技术中心和“润洁”、“银座”、“明仁”三个中国驰名商标,从业人员近20万人。现由山东省人民政府国有资产监督管理委员会直接监管。扩展资料鲁商集团产业布局按照多元化投资、专业化经营的理念,鲁商集团形成了“集团总部-次集团-企业”三级管理架构。集团总部定位为战略与投资管控型总部,产业次集团为利润中心,次集团下属企业为运营实体。集团对产业次集团和直接管理的企事业单位,通过总部的职能管理单元进行管理。零售业零售业是鲁商集团主业,以中国驰名商标—“银座”为依托,涵盖高档百货、大型超市、购物中心、现代家居、电子商务、便利店等多种业态和绿色食品、珠宝、红酒、电器等多个专业公司,在山东、河南、河北等地拥有大型门店120余家。与台湾统一集团合资经营便民超市180余家,并在北京、江苏、陕西、黑龙江等地有多个项目在建,企业规模居山东零售业首位、全国零售业前列。房地产业房地产业是鲁商集团重点产业,以上市公司“鲁商置业”为主体,通过与集团内部零售、酒店、文化娱乐等板块的有机结合,综合开发城市广场、住宅、写字楼、酒店等多种产品,在省内及北京等城市拥有30多家项目公司,年开发量300万平米,年销售规模过百亿元。2012年荣获“影响中国房地产品牌企业”、“2012中国房地产(齐鲁)领航企业”、“房改十五年功勋十强”、“济南十大城市运营商”等荣誉称号。制药业制药业是鲁商集团又一重点产业,以山东福瑞达医药集团为主体,以山东省药学科学院为依托,拥有两家国家级综合研发平台、四家省级科研院所和三个省级实验室,科研成果两次荣获国家科技进步二等奖。眼科主导产品“润洁”、“润舒”滴眼液占国内市场份额的20%,是全国最大的眼科用药生产基地;骨科主导产品“施沛特”占国内同类药市场份额的80%;“明仁”颈痛系列产品以显著疗效深受市场欢迎;具有自主知识产权的透明质酸产品占据国内市场主要份额,并远销日本、韩国、美国、欧洲等国际市场。此外,还在化妆品、保健品、中药等领域进行了多方面探索,基本形成研、产、销一体化的健康产业链条。参考资料来源:百度百科-鲁商集团
鲁商集团好进吗
不好进。鲁商集团是一家大型的国企,要求较高,是通过笔试加面试进行招聘的,竞争力大,是不好进的。山东省商业集团有限公司是1992年底由山东省商业厅整建制转体组建的大型国有企业,经营范围包括现代零售、房地产、生化制药、酒店旅游、文化传媒、物产、教育、汽车贸易、小额支付等多个领域,拥有两家上市公司(“银座股份”、“鲁商置业”)、一家国家级农产品物流工程技术中心和“润洁”、“银座”、“明仁”三个中国驰名商标。
鲁商集团旗下有哪些超市
鲁商集团旗下有超市包括。1、鲁商超市:鲁商超市是鲁商集团自有品牌之一,主要销售食品、日用百货、家电等商品。2、好德便利店:好德便利店是鲁商集团旗下的便利店品牌,目前已经在全国多个城市拥有门店。3、欧浦世家:欧浦世家是鲁商集团旗下高端建材家居品牌,提供装修设计、家具、家居饰品等服务。4、鲁商商业城:鲁商商业城是鲁商集团旗下的商业综合体品牌,集合购物中心、影院、餐饮等多种消费形式。
鲁商集团老董事长是谁
鲁商集团老董事长是季缃绮。鲁商集团(山东商业集团)是山东省直属大型国企集团公司,是由1992年11月山东省商业厅整体改制而来的山东省商业集团总公司,在2010年2月2日更名成山东省商业集团有限公司(鲁商集团),属于正厅(局)级企业。董事长由山东省国资委任命,经营范围包括现代零售、房地产、生化制药、酒店旅游、文化传媒、物产、教育、汽车贸易、小额支付等多个领域。
中国五矿集团与铜陵有色集团关系
五矿是原来的外贸部-外经贸部-商务部系统下属的大型企业。之后才才划归给国资委管理的。而有色是1983年才成立的,是国资委下属管理的企业。双方的血统和历史沿革没有关系。
五矿集团校园招聘什么时候上班
一周内到岗入职。根据查询中国五矿集团有限公司官网显示,截止至2022年12月13日,中国五矿集团有限公司校园招聘通过的需要在一周内到岗入职。中国五矿集团有限公司(China Minmetals Corporation),简称“中国五矿”或“五矿集团”,成立于1950年,是由两个世界500强企业(原中国五矿和中冶集团)战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团,是全球最大最强的冶金建设运营服务商,由中央直接管理的国有重要骨干企业,国有资本投资公司试点企业。
冀中能源与中国五矿集团是什么关系
部分项目有合作关系
五矿集团评审的工程师在人事厅能查到吗?
不可以 不是一个系统
中国有色治金总公司与五矿集团是么关系
两家独立的中央企业。有共同的大股东和实际控制人,业务有相同之处。
五矿集团校园招聘为什么选择五矿
因为自己吃苦耐劳,能够干好矿业,有心理准备。
中国五矿集团公司属于国企吗?
中国五矿集团公司属于国企。中国五矿集团有限公司成立于1950年,是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主,兼营金融、房地产、物流业务,进行全球化经营的大型企业集团,现由国务院国有资产监督管理委员会直接监管。1992年,中国五矿集团有限公司被国务院确定为全国首批55家企业集团试点和7家国有资产授权经营单位之一。1999年,中国五矿集团公司被列入由中央管理的44家国有重要骨干企业。2007年,中国五矿总经营额为218亿美元,利润达到70亿元人民币。同年,在中央企业业绩考核中,中国五矿评为A级。2012年位居世界500强企业第169名,2013年位居世界500强企业第192名。扩展资料:中国五矿集团有限公司实施发展战略,实现黑色金属、有色金属、金融、房地产和物流五大产业全面发展。为打造产业价值链,中国五矿深化战略转型、优化资源布局,建立了坚实的产业基础。公司已经从过去计划经济色彩浓厚的传统国有企业,转变为社会主义市场经济条件下自主经营、具有较强竞争力的现代企业;从昔日单纯的进出口贸易公司,转变为以资源为依托、上下游一体化的跨国公司;从单纯的产品经营企业,转变为产融结合的资产资本经营集团。2015年,实现经营总额2180.6亿元,商品经营总量8400.3万吨。其中铁精矿产量683.6万吨,同比增长2.6%;铜产量21.7万吨,创历史新高;钢材出口总量333.9万吨,全国排名第三。2016年8月,中国五矿集团公司在"2016中国企业500强"中排名第73位。2018年《财富》世界500强排行榜第109名。参考资料来源:百度百科—中国五矿集团有限公司
五矿集团的上市公司有哪些上市公司? 五矿集团说有9家,不过我只会找到4家,也就是在境内上市的。
五矿集团上市公司确实有九家,但是国内上市的只有八家,分别包括5家A股上市公司五矿发展(600058)、金瑞科技(600390)、*ST关铝(600051)、中钨高新(000657)、株冶集团(600961)和3家H股上市公司五矿资源(01208.HK)、五矿建设(00230.HK)、湖南有色(02626.HK)。另外的那一家是澳大利亚上市公司爱博矿业(AII.AX)。五矿集团:中国五矿集团有限公司(China Minmetals Corporation),简称“中国五矿”或“五矿集团”,成立于1950年,是由两个世界500强企业(原中国五矿和中冶集团)战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团,是全球最大最强的冶金建设运营服务商,由中央直接管理的国有重要骨干企业,国有资本投资公司试点企业 。公司总部位于北京,是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主,同时兼营金融、房地产、物流业务的大型国际化企业集团。2020年,公司营业收入达7016亿元,总资产9877亿元(不含金融管理资产1.1万亿元),旗下拥有8家上市公司。上市公司:(证券交易所上市交易的公司)上市公司(The listed company),根据《中华人民共和国公司法》第四章第五节的相关规定,是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一种,这种公司到证券交易所上市交易,除了必须经过批准外,还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后,有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。
中国五矿集团有限公司怎么样?
中国五矿由原中国五矿和中冶集团两个世界500强企业战略重组而成,是以金属矿产为核心主业、由中央直接管理的国有重要骨干企业,国有资本投资公司试点企业,2021年世界500强排名65位,总部位于北京。中国五矿旗下拥有9家上市公司,包括中国中冶A+H两地上市公司,五矿资本、五矿稀土、五矿发展、中钨高新、株冶集团、长远锂科六家内地上市公司,以及五矿资源、五矿地产两家香港上市公司。截至2020年底,公司资产总额9830亿元,境外机构、资源项目与承建工程遍布全球60多个国家和地区。中国五矿以“世界一流金属矿产企业集团”为愿景,以“资源保障主力军、冶金建设国家队、产业综合服务商”为战略定位,率先在全球金属矿产领域打通了从资源获取、勘查、设计、施工、运营到流通、深加工的全产业链布局,形成了以金属矿产、冶金建设、贸易物流、金融地产为“四梁”,以矿产开发、金属材料、新能源材料,冶金工程、基本建设,贸易物流,金融服务、房地产开发为“八柱”组成的“四梁八柱”业务体系。中国五矿科技创新能力突出,截至2020年底,共拥有成建制的研究设计机构14家,国家重点实验室等各类国家级科技研发平台41个,科技活动人员2.9万人,专业技术人员超过8万名,累计有效专利达到3.5万件,主编/参编国际国家标准1400余项,综合科技实力位居央企前列。中国五矿领导班子成员和个人背景
中国五矿集团和西部矿业是一个单位吗?
不是中国五矿集团公司成立于1950年,是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主,兼营金融、房地产、物流业务,进行全球化经营的大型企业集团。西部矿业 即 西部矿业集团有限公司 。部矿业集团有限公司总部在青海省西宁市,科研技术开发中心设在北京。(整理自中证网)
中国五矿集团电子商务平台怎么电话打不进去怎么办
去官网找客服。可以在中国五矿集团电子商务平台上找客服或者直接去公司。中国五矿集团有限公司(简称中国五矿)由原中国五矿和中冶集团两个世界500强企业战略重组而成,是以金属矿产为核心主业、由中央直接管理的国有重要骨干企业,国有资本投资公司试点企业,2018年世界500强排名109位,总部位于北京。旗下拥有8家上市公司,包括中国中冶(601618.SH、1618.HK)A+H两地上市公司,五矿资本(600390.SH)、五矿稀土(000831.SZ)、五矿发展(600058.SH)、中钨高新(000657.SZ)、株冶集团(600961.SH)五家内地上市公司,以及五矿资源(1208.HK)、五矿地产(0230.HK)两家香港上市公司。截止2018年底,公司管理的资产规模达到1.86万亿元,其中资产总额9115亿元,管理金融资产9499亿元,境外机构、资源项目与承建工程遍布全球60多个国家和地区。
中国五矿二十三冶建设集团有限公司待遇怎么样?发展前景怎么样?
一般,具体要看你分到二十三冶哪个下属分公司,分公司不同待遇不同,月薪3500-5000之间。。
中国五矿集团有限公司怎么样?
简介:中国五矿集团有限公司是由两个世界500强企业(原中国五矿和中冶集团)战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿产企业集团,是全球最大最强的冶金建设运营服务商。公司总部位于北京,掌控的资产总规模达到1.68万亿元人民币,其中资产总额8600亿元,金融业务管理资产8200亿元,境外机构、资源项目与承建工程遍布全球60多个国家和地区。中国五矿有着独特的全产业链竞争优势,公司在全球金属矿业领域率先打通了从资源获取、勘查、设计、施工、运营到流通、深加工的全产业链,形成了为金属矿产企业提供系统性解决方案,和工程建设运营一体化全生命周期的服务能力。公司金属矿产资源储量丰富,境外矿山遍及亚洲、澳洲、南美和非洲等地,在国内外拥有一批世界级优质矿山,铜、锌、镍等资源量进入世界第一梯队,钨、锑、铋资源量位居全球第一;在冶金工业建设领域,公司积累了贯穿各环节的核心技术优势和设计施工能力,承担了中国大中型钢铁企业超过90%的设计施工任务和全球60%冶金建设任务,是冶金建设的“国家队”;公司是全球最大的钨资源生产商,硬质合金产量全球第一;公司拥有遍布全球的贸易流通网络,全球采购、全球营销,金属矿产品流通规模稳居国内第一。公司还拥有合理的多元资产组合,可有效应对金属矿产行业周期波动、实现企业持续稳健发展。在城市交通基础设施建设业务中,公司完成了多个城市新区的整体开发建设,是国内领先的城市建设全方位方案解决专家;在金融业务中,公司拥有金融业务全牌照,信托、租赁、证券等业务优势显著;在房地产业务中,公司是国资委首批确定的16家以房地产为主业的央企之一,旗下五矿地产、中冶置业,享有较高知名度;在战略新兴产业中,公司在地下综合管廊建设、海绵城市、特色主题工程建设等六大方面提前布局,形成显著的竞争优势。公司人才和技术优势突出,公司拥有32个国家级科技创新平台和重点实验室,专业技术人员超过8万名,累计有效专利超过2万件,是中国金属矿产领域当之无愧的技术龙头和领跑者。新形势下,全体五矿员工正秉承“珍惜有限,创造无限”的发展理念,积极践行“一天也不耽误,一天也不懈怠”的企业精神,通过打造金属矿产领域的国有资本投资公司,努力承担“资源保障主力军、冶金建设国家队、产业综合服务商”的光荣使命,为打造世界一流的金属矿产企业集团而不懈奋斗。法定代表人:唐复平成立日期:1982-12-09注册资本:1020000万元人民币所属地区:北京市统一社会信用代码:9111000010000093XR经营状态:开业所属行业:批发和零售业公司类型:有限责任公司(国有独资)人员规模: 10000人以上企业地址:北京市海淀区三里河路五号经营范围:黑色金属、有色金属、矿产品及非金属矿产品的投资、销售;新能源的开发和投资管理;金融、证券、信托、租赁、保险、基金、期货领域的投资管理;投资与资产管理;各种工程技术咨询服务及工程设备租赁;与工程建筑相关的新材料、新工艺、新产品技术开发、技术服务、技术交流和技术转让;冶金工业所需设备的开发、销售;承担国外各类工业、民用建筑工程咨询、勘察、设计和设备租赁;机电产品、小轿车、建筑材料、仪器仪表、五金交电、机械设备的销售;建筑及机电设备安装工程技术研究、规划勘察、设计、监理服务;房地产开发与经营;物业管理;进出口业务;招标、投标及招标代理;承办展览展示活动;设计、制作、代理、发布国内外广告;经济贸易咨询;技术服务、技术交流;自有房屋租赁。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
五矿集团是国企还是央企
五矿集团是央企。五矿指的是中国五矿集团有限公司,由原中国五矿和中冶集团战略重组而成,中国五矿集团有限公司成立于1950年,是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主,兼营金融、房地产、物流业务,现由国务院国有资产监督管理委员会直接监管。 中国五矿集团有限公司经营范围包括黑色金属、有色金属、矿产品及非金属矿产品的投资、销售,新能源的开发和投资管理,金融、证券、信托、租赁、保险、基金、期货领域的投资管理,投资与资产管理,各种工程技术咨询服务及工程设备租赁,与工程建筑相关的新材料、新工艺、新产品技术开发、技术服务、技术交流和技术转让,冶金工业所需设备的开发、销售,承担国外各类工业、民用建筑工程咨询、勘察、设计和设备租赁,机电产品、小轿车、建筑材料、仪器仪表、五金交电、机械设备的销售,建筑及机电设备安装工程技术研究、规划勘察、设计、监理服务,房地产开发与经营,物业管理,进出口业务,招标、投标及招标代理,承办展览展示活动,设计、制作、代理、发布国内外广告,经济贸易咨询,技术服务、技术交流,自有房屋租赁。【拓展资料】央企和国企的区别:一、概念不同简单的来说,央企是国企的一种。所有的央企都是国企,但不是所有的国企都是央企。央企是一个小概念,国企是一个大概念,国企包括中央所属国有企业和地方所属国有企业,即央企和地方国企统称为国企。二、待遇不同央企和国企的待遇问题,也要根据实际情况来定。央企多为规模超大的企业,央企是真正意义上的全民所有制企业,是国民经济的支柱。中国500强,上榜的国有企业,85%以上为央企,规模大,员工福利应该也好三、直属单位不同央企与国企的上属单位不同,央企为国资委直接管理,部分央企负责人是有中组部任命,一般国企隶属于地方政府直接管辖,也有归于中央其他部委管辖,地位等级不同。
五矿集团与水电集团区别
五矿集团与水电集团的区别如下。1、中国五矿集团公司是由两个世界500强企业(原中国五矿和中冶集团)战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团,是全球最大最强的冶金建设运营服务商。2、中国水利水电建设股份有限公司(SinohydroGroupLtd.)是中国电力建设集团公司的主要子公司,设立于2009年11月27日,由中国水利水电建设集团公司和中国水电工程顾问集团公司在北京共同发起设立,是跨国经营的综合性大型企业,是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。
中国五矿集团公司为什么叫五矿
中国矿业集团是央企,盘子非常大,在各省市都有分公司。分公司根据成立的先后顺序按数字排列,五矿就表示第五矿业公司拓展资料:中国五矿集团有限公司(China Minmetals Corporation),简称“中国五矿”或“五矿集团”,成立于1950年,是由两个世界500强企业(原中国五矿和中冶集团)战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团,是全球最大最强的冶金建设运营服务商 ,由中央直接管理的国有重要骨干企业 ,国有资本投资公司试点企业 。公司总部位于北京,是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主,同时兼营金融、房地产、物流业务的大型国际化企业集团 。2020年,公司营业收入达7016亿元,总资产9877亿元(不含金融管理资产1.1万亿元) ,旗下拥有8家上市公司。 1992年,中国五矿集团公司被国务院确定为全国首批55家企业集团试点和7家国有资产授权经营单位之一。1999年,中国五矿集团公司被列入由中央管理的44家国有重要骨干企业 。2015年,与中国冶金科工集团有限公司实施战略重组。2016年,被国务院国有资产监督管理委员会列为第二批国有资本投资公司试点。2017年,完成公司制改制,由全民所有制企业变更为国有独资公司。现已形成以金属矿产、冶金建设、贸易物流、金融地产为“四梁”,以矿产开发、金属材料、新能源材料、冶金工程、基本建设、贸易物流、金融服务、房地产开发为“八柱”的“四梁八柱”业务体系。 中国五矿集团有限公司位列2019年《财富》世界500强排行榜第112位 ;2020年《财富》世界500强第92位 ;2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业 ;2021年《财富》世界500强第65位 。
五矿集团是国企还是央企?
五矿集团是国企。中国五矿集团有限公司(简称中国五矿)成立于1950年,是以金属矿产为核心主业、由中央直接管理的国有重要骨干企业,国有资本投资公司试点企业。截至2021年底,中国五矿资产总额约1万亿元,拥有8家上市公司,包括中国中冶(601618.SH、1618.HK)A+H两地上市公司,五矿资本(600390.SH)、五矿发展(600058.SH)、中钨高新(000657.SZ)、株冶集团(600961.SH)、长远锂科(688779.SH)五家内地上市公司。同时拥有五矿资源(1208.HK)、五矿地产(0230.HK)两家香港上市公司。2021年公司营业收入约8500亿元,在2021年世界500强排名第65位。五矿集团发展历程:70余年发展历程中,中国五矿大致经历了三个主要阶段。自成立至改革开放前,中国五矿作为专业贸易公司,是新中国从事金属矿产品、五金制品及建材等进出口贸易的主渠道。改革开放后,中国五矿在市场经济中探索多元化、实业化发展道路,是中国最早“走出去”的企业之一。进入新世纪,中国五矿围绕金属矿业、开启了以重组并购为主要特征的战略转型,特别是2015年与同为世界500强企业的中冶集团进行战略重组,在全球率先率先打通从资源获取到勘探勘查、设计施工、采矿选矿、冶炼加工、贸易物流的全产业链通道,企业规模更大、业态更丰富、抗风险能力更强。
中国五矿二十三冶建设集团有限公司待遇如何?
工资不高但福利不错。年薪差不多5万元,[1]公司简介:二十三冶建设集团有限公司是以建筑施工、房地产开发、矿业经营为主业的大型企业集团, 公司成立于1953年,先后隶属于国家冶金部、中国有色总公司,2001年1月划归湖南省管,2006年7月成为世界500强——中国五矿集团公司成员企业。[2]经营状况:近几年来,二十三冶建设集团始终坚持以对出资人高度负责的态度,以科学发展观统揽全局。不断创新管理模式,提升管理能力,加快产业结构调整,转变经济增长方式,提升核心竞争能力,形成了以建筑施工、矿业经营和房地产开发“三大板块”为支柱的集团三大产业体系。企业呈现良好的发展势头,2005年合同签约量50亿元、销售收入30余亿元、利税近3亿元。
中国五矿集团是央企还是国企?
中国五矿集团是央企,副部级。包括了宝钢、武钢等大型企业
五矿集团是央企还是国企属于什么级别
五矿集团指的是中国五矿集团有限公司,是我国实力非常雄厚的金属、矿产品集团,而且在全球煤矿行业地位非常稳固。那么,五矿集团是央企还是国企呢?下面小编带大家来了解一下。五矿集团据了解,中国五矿集团有限公司是属于央企。五矿集团成立于1950年,是由两个世界500强企业(原中国五矿和中冶集团)战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团,同时也是全球最大最强的冶金建设运营服务商。另外,五矿集团是副部级央企,是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主,同时兼营金融、房地产、物流业务的大型国际化企业集团。统计数据显示,五矿集团在2020年度营业收入达7016亿元,总资产9877亿元(不含金融管理资产1.1万亿元)。
五矿集团王瑞董事长什么级别的
五矿集团王瑞董事长什么级别的副部级别五矿集团,为国务院国资委直属央企,集团党政一把手为副部级(有时也会高配正部级)。
中国五矿集团有限公司电话是多少?
中国五矿集团有限公司联系方式:公司电话010-60169000,公司邮箱support@minmetals.com,该公司在爱企查共有10条联系方式,其中有电话号码4条。公司介绍:中国五矿集团有限公司是1982-12-09在北京市海淀区成立的责任有限公司,注册地址位于北京市海淀区三里河路五号。中国五矿集团有限公司法定代表人翁祖亮,注册资本1,020,000万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看中国五矿集团有限公司更多经营信息和资讯。
中国五矿集团是国企还是央企
中国五矿集团是央企。简称“中国五矿”或“五矿集团”,成立于1950年,是由两个世界500强企业(原中国五矿和中冶集团)战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团,是全球最大最强的冶金建设运营服务商,由中央直接管理的国有重要骨干企业,国有资本投资公司试点企业。
中国五矿集团公司的介绍
中国五矿集团公司成立于1950年,是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主,兼营金融、房地产、物流业务,进行全球化经营的大型企业集团,现由国务院国有资产监督管理委员会直接监管。1992年,中国五矿集团公司被国务院确定为全国首批55家企业集团试点和7家国有资产授权经营单位之一。1999年,中国五矿集团公司被列入由中央管理的44家国有重要骨干企业。2007年,中国五矿总经营额为218亿美元,利润达到70亿元人民币。同年,在中央企业业绩考核中,中国五矿评为A级。2012年位居世界500强企业第169名,2013年位居世界500强企业第192名。中国五矿实施发展战略,实现黑色金属、有色金属、金融、房地产和物流五大产业全面发展。为打造产业价值链,中国五矿深化战略转型、优化资源布局,建立了坚实的产业基础。公司已经从过去计划经济色彩浓厚的传统国有企业,转变为社会主义市场经济条件下自主经营、具有较强竞争力的现代企业;从昔日单纯的进出口贸易公司,转变为以资源为依托、上下游一体化的跨国公司;从单纯的产品经营企业,转变为产融结合的资产资本经营集团。2015年,1实现经营总额2180.6亿元,商品经营总量8400.3万吨。其中铁精矿产量683.6万吨,同比增长2.6%;铜产量21.7万吨,创历史新高;钢材出口总量333.9万吨,全国排名第三。
中国五矿集团是央企还是国企
是央企。中国五矿集团有限公司成立于1950年,是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主,兼营金融、房地产、物流业务,进行全球化经营的大型企业集团,现由国务院国有资产监督管理委员会直接监管。1992年,中国五矿集团有限公司被国务院确定为全国首批55家企业集团试点和7家国有资产授权经营单位之一。1999年,中国五矿集团公司被列入由中央管理的44家国有重要骨干企业。2007年,中国五矿总经营额为218亿美元,利润达到70亿元人民币。同年,在中央企业业绩考核中,中国五矿评为A级。2012年位居世界500强企业第169名,2013年位居世界500强企业第192名。扩展资料:中国五矿是中国最大的冶金工业原材料集成供应商,也是中国最大的钢铁贸易企业,在黑色金属产业上已经形成了上中下游一体化的产业布局。公司拥有铁矿石储量6亿吨、焦煤储量2.5亿吨,焦炭、煤炭、铁合金、耐火材料等产品的出口量和铁矿砂、废船、废钢。在钢材产品销售领域,中国五矿与国内外大型钢厂保持着长期的战略合作关系,在国内各大区拥有健全的钢材产品分销网络、交易市场和加工配送中心,具有供应产自世界各地优质钢材的强大能力,为用户提供采购、加工、分销的系列服务。在此基础上,中国五矿积极开展冶金设备出口业务,向巴西出口的年产150万吨高炉是中国迄今最大的冶金设备出口项目。参考资料来源:百度百科-中国五矿集团公司
中国五矿集团是什么级别单位
五矿集团是副部级央企。中国五矿集团有限公司成立于1950年,是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主,兼营金融、房地产、物流业务,进行全球化经营的大型企业集团,现由国务院国有资产监督管理委员会直接监管。五矿集团的发展概况1992年,中国五矿集团有限公司被国务院确定为全国首批55家企业集团试点和7家国有资产授权经营单位之一。1999年,中国五矿集团公司被列入由中央管理的44家国有重要骨干企业。2007年,中国五矿在中央企业业绩考核中,中国五矿评为A级。中国五矿集团有限公司位列2019年《财富》世界500强排行榜第112位。2020年《财富》世界500强第92位;2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。2022年《财富》世界500强第58位。
五矿二十三冶建设集团有限公司平度分公司怎么样?
五矿二十三冶建设集团有限公司平度分公司成立于2020年07月20日,法定代表人:晏振华,地址位于山东省青岛市平度市凤台街道办事处重庆路589号3-7。公司经营状况:五矿二十三冶建设集团有限公司平度分公司目前处于开业状态,目前在招岗位4个,招投标项目4项。以上信息来源于「爱企查APP」,想查看该企业的详细信息,了解其最新情况,可以直接【打开爱企查APP】
山西璐安集团五矿矿长现状如何
去世了。潞安集团的前身是潞安矿务局,属原煤炭部重点企业。潞安集团是山西五大煤炭企业集团之一,由山西省人民政府国有资产监督管理委员会直接监管,该企业的五矿矿长于2022年11月28日疫情去世。
为什么阳泉五矿划给路安集团
为了提升煤炭质量,提高生产。1、1—10月份,潞安化工集团阳泉五矿(以下简称“阳泉五矿”)矸中含煤从5%降低至2.11%,多回收煤炭资源6.3万吨,按2021年分品种综合售价计算,实现经济效益增收3088万元。2、选煤厂还出台了煤炭产品加工激励政策。3、集团五阳煤矿属国家“一五”计划期间156项重点工程建设项目之一,一九六三年建成投产,是山西省质量信誉“AAA”级企业,山西省“重合同守信用单位”。
同煤集团五矿的现任矿长
曹先庆。根据查询同煤集团五矿的公司简介可知,该公司矿长是曹先庆,因此是曹先庆。大同煤矿集团有限责任公司(英文:DatongCoalMineGroupCo,Ltd.),简称同煤集团,是中华人民共和国第三大煤矿国有企业。
中信集团和五矿资本哪个好
中信集团和五矿资本哪个好我就是前五矿的员工,那要看你在几级子公司是全资的还是投资的,三级子公司效益不好就关了,然后再成立一家,这就是国企的任性吧。我给你做个对比工资:五矿★★★★ 中信★★★★★五矿的工资其实在国企中是不算高的,薪酬制度制约了收入,每一层级都是有固定的工资标准和绩效标准,而中信的工资相对鼓励奖会多一些,这么比较吧同等岗位五矿收入8K那么中信则是9-10K
中铁集团属于五矿吗
中铁集团不属于五矿。中铁和五矿集团都是央企管理,一个是以建筑为主,一个是金属矿业为主。
五矿集团和国家电网哪个好
五矿好。1、中国五矿集团有限公司简称“中国五矿”或“五矿集团”,成立于1950年。五矿公司好公司工作环境好;有独立的办公室,有空调等基本设施,而国能每单独办公室。2、福利待遇好;员工工资高,每个节假日都有单独的礼品。而国能没有节假日礼品。
机械设计专业能进五矿集团吗
能。根据查询中国五矿集团官网发布的招聘信息得知,2023年招聘的专业中包含机械设计专业,专业对口,能进入工作。中国五矿集团有限公司,成立于1950年,是由两个世界500强企业战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团。
五矿集团在成都都有哪些分公司
1、西子电梯科技有限公司四川分公司。2、深圳市全返通电子商务有限公司四川分公司。3、上海两湾建筑装饰工程有限公司四川分公司。
五矿集团总部一般员工年收入
12万元。五矿集团公告招聘介绍到,本地区的总部员工年收入为12万元。中国五矿集团有限公司(ChinaMinmetalsCorporation),简称“中国五矿”或“五矿集团”,成立于1950年,是由两个世界500强企业(原中国五矿和中冶集团)战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团。
五矿集团企业管理部是干什么的
日常行政事务和后勤。五矿集团企业管理部相当于行政管理部,主要是日常行政事务和后勤。中国五矿集团有限公司,简称“中国五矿”或“五矿集团”,成立于1950年,是由两个世界500强企业(原中国五矿和中冶集团)战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团,是全球最大最强的冶金建设运营服务商,由中央直接管理的国有重要骨干企业,国有资本投资公司试点企业。
营口鑫兴集团是五矿吗
营口鑫兴集团不是五矿,而是一家中国北方的大型民营企业集团,成立于1994年,总部位于辽宁省营口市。集团旗下涉及多个领域,包括矿产、钢铁、机械、建材、房地产等。在矿产领域,集团主要从事铁矿石、焦炭等的采掘和加工,也是全球最大的工艺燃料供应商之一。在钢铁领域,集团是国内龙头企业之一,拥有较大规模的钢铁生产基地,并致力于提高生产工艺、增强产品质量。鑫兴集团一直秉承“立足现实,着眼未来”的发展理念,通过不断拓展和创新,成为了中国民营企业的代表性品牌之一。
中国五矿二十三冶建设集团有限公司待遇怎么样?发展前景怎么样?
大型国企,不错的。2000元左右,如果想升职,就得动脑子了。福利的话,国家规定的5金1险都有,如果安分守己,应该混到退休也没有问题的。建议工作段时间看是否有晋升机会,如果坚持留。如果没有发展空间,可以在2-3年后考虑换工作。拓展回答:二十三冶建设集团有限公司是以建筑施工、房地产开发、矿业经营为主业的大型企业集团, 公司成立于1953年,先后隶属于国家冶金部、中国有色总公司,2001年1月划归湖南省管,2006年7月成为世界500强——中国五矿集团公司成员企业。经营状况:近几年来,二十三冶建设集团始终坚持以对出资人高度负责的态度,以科学发展观统揽全局,不断创新管理模式,提升管理能力,加快产业结构调整,转变经济增长方式,提升核心竞争能力,形成了以建筑施工、矿业经营和房地产开发“三大板块”为支柱的集团三大产业体系,企业呈现良好的发展势头,2005年合同签约量50亿元、销售收入30余亿元、利税近3亿元。几十年来,二十三冶建设集团始终围绕创精品工程为核心,坚持走技术创新型道路,技术优势十分明显。在全国铝行业和钢铁行业,以及矿山建设中保持技术领先优势, 24项科技成果获省部级奖、国家专利和国家发明奖,9个工法评为省部级工法,荣获国家“五一”劳动奖状、国家优质工程奖,“鲁班奖”、全国用户满意工程、省部级优质工程230多项。二十三冶建设集团矿业事业已由传统的矿山井巷施工逐步形成矿业工程施工总承包建设、采矿、选矿和矿业开发经营共同发展的矿业经营格局。生产经营能力位居全国矿山建设开采行业之首,未来几年将把二十三冶建设集团公司打造成为中国矿山建设开采行业第一品牌,形成集团事业发展的主要核心优势。集团近几年建设、开采的国内外矿山近100个,矿山建设开采能力在20亿元以上。集团承接的云南昆钢大红山铁矿400万吨采矿工程是国内最大的井下采矿项目。简介:中国五矿集团有限公司是由两个世界500强企业(原中国五矿和中冶集团)战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿产企业集团,是全球最大最强的冶金建设运营服务商。公司总部位于北京,掌控的资产总规模达到1.68万亿元人民币,其中资产总额8600亿元,金融业务管理资产8200亿元,境外机构、资源项目与承建工程遍布全球60多个国家和地区。中国五矿有着独特的全产业链竞争优势,公司在全球金属矿业领域率先打通了从资源获取、勘查、设计、施工、运营到流通、深加工的全产业链,形成了为金属矿产企业提供系统性解决方案,和工程建设运营一体化全生命周期的服务能力。公司金属矿产资源储量丰富,境外矿山遍及亚洲、澳洲、南美和非洲等地,在国内外拥有一批世界级优质矿山,铜、锌、镍等资源量进入世界第一梯队,钨、锑、铋资源量位居全球第一;在冶金工业建设领域,公司积累了贯穿各环节的核心技术优势和设计施工能力,承担了中国大中型钢铁企业超过90%的设计施工任务和全球60%冶金建设任务,是冶金建设的“国家队”;公司是全球最大的钨资源生产商,硬质合金产量全球第一;公司拥有遍布全球的贸易流通网络,全球采购、全球营销,金属矿产品流通规模稳居国内第一。公司还拥有合理的多元资产组合,可有效应对金属矿产行业周期波动、实现企业持续稳健发展。在城市交通基础设施建设业务中,公司完成了多个城市新区的整体开发建设,是国内领先的城市建设全方位方案解决专家;在金融业务中,公司拥有金融业务全牌照,信托、租赁、证券等业务优势显著;在房地产业务中,公司是国资委首批确定的16家以房地产为主业的央企之一,旗下五矿地产、中冶置业,享有较高知名度;在战略新兴产业中,公司在地下综合管廊建设、海绵城市、特色主题工程建设等六大方面提前布局,形成显著的竞争优势。公司人才和技术优势突出,公司拥有32个国家级科技创新平台和重点实验室,专业技术人员超过8万名,累计有效专利超过2万件,是中国金属矿产领域当之无愧的技术龙头和领跑者。新形势下,全体五矿员工正秉承“珍惜有限,创造无限”的发展理念,积极践行“一天也不耽误,一天也不懈怠”的企业精神,通过打造金属矿产领域的国有资本投资公司,努力承担“资源保障主力军、冶金建设国家队、产业综合服务商”的光荣使命,为打造世界一流的金属矿产企业集团而不懈奋斗。
阳泉五矿不属于华阳集团吗
阳泉五矿属于华阳集团。根据查询相关公开资料显示,华阳新材将所属6家公司山西阳煤寺家庄煤业有限责任公司,山西新元煤炭有限责任公司,阳泉煤业集团有限责任公司五矿。
五矿集团交的五险一金有多少
无法确定。截止到2023年3月18日,五矿集团并未公开发布出关于缴纳五险一金的金额。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
五矿信托与乐辉集团关系
没有关系。五矿国际信托有限公司是中国五矿集团有限公司旗下的专业从事信托业务的非银行金融机构。而乐辉集团截止于2023年4月25日,已经宣布倒闭,所以五矿信托与乐辉集团没有任何关系。
五矿集团采购平台一直被拒绝怎么办
如果您的五矿集团采购平台一直被拒绝,首先您可以检查一下您的系统是否符合采购平台的要求。例如,您的系统是否支持中央政府采购的最新技术要求,是否支持电子招标和投标等等。其次,您可以检查是否有采购平台的问题,例如系统运行是否稳定,是否存在数据安全问题,是否存在不规范的操作等。最后,您可以咨询采购平台的客服,了解采购平台对于您提交的系统是否有其他要求,以及您是否能满足其要求。通过这些步骤,您可以找到拒绝采购平台的原因,并采取有效的补救措施。
五矿集团和中国铁塔哪个好
铁塔好,五矿是国企,铁塔也是国企但铁塔属于事业编制的国企,属于垄断企业,工作更稳定,无竞争压力风险。
江西五矿建设集团靠谱吗
靠谱。江西五矿建设集团有江西工商管理局办理的营业许可,在经营范围内合法经营,所以靠谱。该公司成立于2022年,位于江西省南昌市,是一家以从事非金属矿采选业为主的企业。
五矿集团和厦门钨业关系好吗
好。五矿集团和厦门钨业达成长期供货协议,合作关系良好健康,因此五矿集团和厦门钨业关系好。厦门钨业通过以市场价格向五矿供货有利于稳定其经营,扩大公司市场占有率,促进双方的经济发展。
中国五矿集团唐山曹妃甸矿石控股有限公司是不是央企
中国五矿集团唐山曹妃甸矿石控股有限公司是央企。中国五矿集团唐山曹妃甸矿石控股有限公司成立于2018-12-05,法定代表人为吴庆余所属行业为批发业,经营范围包含销煤炭、焦炭、铁矿石。
五矿集团地址
东城区、海淀区等。根据查询百度地图显示,五矿集团地址分别为北京市海淀区三里河路5号,可乘坐地铁4号线大兴线,北京市东城区朝阳门北大街3号五矿广场a座,可乘坐地铁4号线大兴线转地铁2号线内环。
五矿集团鹤岗石墨矿怎么样啊工资多少
好,4000+。1、技术实力强大。五矿集团鹤岗石墨矿拥有一批技术精湛、经验丰富的专业人才和研发团队,具有先进的技术和生产工艺,能够为企业的发展提供强有力的支撑。2、工资高。五矿集团鹤岗石墨矿是一家国有企业,主要从事石墨矿的开采和加工。该企业的工资待遇与员工职位、工作年限、工作表现因素有关,员工工资在4000+。各种福利待遇,深受员工的青睐。
五矿集团用天然气吗
用。五矿集团是以金属、矿产品和机电产品的生产和经营为主,五矿集团的金属冶炼过程是需要用天然气的,所以五矿集团要用天然气。天然气是指自然界中天然存在的一切气体,包括大气圈、水圈、和岩石圈中各种自然过程形成的气体。
中国五矿集团公司什么时候成立?
中国五矿集团有限公司是在1950年正式创立的,可以上去它的官网了解一下。
央企五矿集团怎么样
好。中国五矿集团公司是由两个世界500强企业(原中国五矿和中冶集团)战略重组形成的中国*大、国际化程度*高的金属矿产企业集团,公司为员工缴纳五险一金,提供各种节假日福利,待遇较好值得考虑。
五矿集团哪个单位好
销售单位。1、工作环境好。五矿集团销售单位有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好。2、福利待遇好。员工工资在15500元,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休假,因此五矿集团销售单位好。
五矿山西工贸集团有限公司是国企吗
是。五矿山西工贸集团有限公司是国企,它是中国五矿集团有限公司的分公司,是中央直接管理的国有重要骨干企业,由国资委控股。中国五矿集团有限公司成立于1950年,是由两个世界500强企业(原中国五矿和中冶集团)战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团,是全球最大最强的冶金建设运营服务商。
五矿集团在天津有几个公司
五矿集团在天津拥有超过30家公司,包括五矿物资集团有限公司、五矿石油集团有限公司、五矿重机集团有限公司、五矿建设集团有限公司、五矿金融集团有限公司、五矿投资集团有限公司等等。五矿集团在天津的公司规模越来越大,业务越来越广泛,已经成为天津经济发展的重要力量。
中国五矿集团是央企还是国企?
中国五矿集团是央企。因为央企是指由国务院或其委托管理的行政机关出资或者控股的国有企业,而五矿集团是由中央国有资产监督管理委员会管理,所以是央企。内容延伸:央企是国家重要的经济实体,具有国家背景和政策支持等优势,拥有广泛的资源和渠道,具有较强的市场竞争力和发展潜力。
中国五矿集团地址
北京市海淀区三里河路。根据百度地图调查得知,中国五矿集团地址位于北京市海淀区三里河路。中国五矿集团有限公司简称“中国五矿”或“五矿集团”,成立于1950年,是由两个世界500强企业(原中国五矿和中冶集团)战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团。
五矿集团下属公司有哪些?
中国冶金科工集团有限公司、五矿有色金属股份有限公司、湖南有色金属控股集团有限公司、五矿发展股份有限公司、五矿资本股份有限公司、五矿地产有限公司、五矿矿业控股有限公司、鲁中矿业有限公司、中钨高新材料股份有限公司、五矿稀土股份有限公司等。
猎场山谷集团真实存在吗
有原型,但是不是真实存在的。猎场的山谷公司现实中真的存在吗《猎场》中的山谷集团当然是有原型的,山谷集团的原型就是现实中的慧聪网。
慧聪集团股票为什么一直在降?
股票长期降说明资本不看好,为什么不看好,因为慧聪做为国内早期老牌的B端企业服务商,在逐渐被市场淘汰,早期时候领导层的格局太低,没有危机感,而当时马云的淘宝还刚起步2006年,当时在央视的《赢在中国》的节目现场,有一个年轻人带着自己的创业项目来到现场。为了打动评委,这个年轻人说要验证一下自己的商业眼光。这个年轻人当时说,这里有一个慧聪网的老板,我就预测一下慧聪网的未来。当时郭凡生交叉双手,高傲的坐着,等着看这个年轻人的笑话。没想到这个年轻人语出惊人直接说,我自己也是经常使用慧聪网,不过自己却认为在这个领域,未来的王者是马云的阿里巴巴。这个年轻人说,自己不看好慧聪网的未来,因为阿里巴巴已经开始在整合各个行业的优势,等到马云把雅虎的资源整合好之后,他就会腾出手来打慧聪了,因为马云已经把易趣网给打败了。这个年轻人这番话说完之后,可以说是技惊四座。不过郭凡生马上怼回这个年轻人,他说我都这么成功了,你还不相信我,你现在如此不成功,要别人如何相信你呢?这个事情之后,这个年轻人却最终创业成功。这个年轻人就是后来中国万网的张向东。中国万网后来被马云用5.4亿收购了,张向东也成为了亿万富豪。更加厉害的就是依靠中国万网的资源,马云在这个基础上发展出了如今阿里巴巴庞大的云计算事业部。未来可以撑起阿里巴巴万亿美元市值那就必须是云计算了。张向东跟马云如今都获得了巨大的成功,而郭凡生却已经泯然众人了。慧聪网业务大跌,市值也一路下滑,目前只有14.93亿,几乎要沦为垃圾股了。电商当然是流量为王,阿里巴巴现在自成一体,C端,B端,国际站,基本上算是国内垄断状态,行业领先,自己就是流量。而慧聪网只有B端垂直业务,之前的业务全靠百度的广告流量,现在百度有了自己的B端业务,再加上B端还有其他企业竞争,现在的慧聪只能说是仗着进入市场早,高傲自大,不思进取,没有危机意识,集团内部文化等各种原因,在逐渐被市场淘汰。不过这两年慧聪换帅转型,总部搬迁至惠州大亚湾,能不能转型翻身,还未知。
慧聪集团股票退市原因
慧聪股票长期降被退市说明资本不看好,为什么不看好,好,因为慧聪做为国内早期老牌的B端企业服务商,在逐渐被市场淘汰,早期时候领导层的格局太低,没有危机感。有人预测一下慧聪网的未来。当时郭凡生交叉双手,高傲的坐着,等着看这个年轻人的笑话。没想到这个年轻人语出惊人直接说,我自己也是经常使用慧聪网,不过自己却认为在这个领域,未来的王者是马云的阿里巴巴。这个年轻人说,自己不看好慧聪网的未来,因为阿里巴巴已经开始在整合各个行业的优势,等到马云把雅虎的资源整合好之后,他就会腾出手来打慧聪了,因为马云已经把易趣网给打败了。这个年轻人这番话说完之后,可以说是技惊四座。不过郭凡生马上怼回这个年轻人,他说我都这么成功了,你还不相信我,你现在如此不成功,要别人如何相信你呢?这个事情之后,这个年轻人却最终创业成功。这个年轻人就是后来中国万网的张向东。中国万网后来被马云用5.4亿收购了,张向东也成为了亿万富豪。更加厉害的就是依靠中国万网的资源,马云在这个基础上发展出了如今阿里巴巴庞大的云计算事业部。未来可以撑起阿里巴巴万亿美元市值那就必须是云计算了。张向东跟马云如今都获得了巨大的成功,而郭凡生却已经泯然众人了。慧聪网业务大跌,市值也一路下滑,目前只有14.93亿,几乎要沦为垃圾股了。电商当然是流量为王,阿里巴巴现在自成一体,C端,B端,国际站,基本上算是国内垄断状态,行业领先,自己就是流量。而慧聪网只有B端垂直业务,之前的业务全靠百度的广告流量,现在百度有了自己的B端业务,再加上B端还有其他企业竞争,现在的慧聪只能说是仗着进入市场早,高傲自大,不思进取,没有危机意识,集团内部文化等各种原因,在逐渐被市场淘汰。不过这两年慧聪换帅转型,总部搬迁至惠州大亚湾,能不能转型翻身,还未知。
慧聪集团董事长郭凡生忠告家长
慧聪集团董事长郭凡生忠告家长 【让孩子从小就积累人脉慧聪集团董事长郭凡生忠告家长】 【个人及产业介绍】 姓名:郭凡生;性别:男;出生年月:1955年;国籍:中国;籍贯:河北任丘;毕业院校:中国人民大学;学历:硕士。被誉为中国家族企业的管理大师和思想教父。 1992年,郭凡生创立慧聪集团,从几十人发展到3000多人,并于2003年在香港上市,一夜之间创造了126个百万富翁。慧聪成为首家在香港创业板成功上市的国内信息服务企业。目前,慧聪集团作为一家高新技术家族企业,已被公认为中国首席商务资讯服务商。 【家庭教育经历】 我的父亲,是影响我的第一人。郭凡生最引以为自豪的是,民国时期,他父亲是中华民国全国会考的第一名,或许正是这个荣耀开启了郭家对文化的看重。 郭凡生的父亲一度支边做过内蒙古医学院院长,并在那里经历文革,曾被大学生批斗得昏倒。不过,当这一段特殊的历史结束,组织上来调查当时曾经打过父亲的学生是否打过老革命、能否提拔时,父亲从始至终表示没有,并拉住气愤的郭凡生说,不能因为年轻人年轻时犯过错误就中断他的政治前途。 郭凡生说,从父亲那里,自己学到了宽容、中正和文化的力量。 【忠告家长】 1.中国现在每年毕业大学生几百万人,大学教育已平民化,生活能力的竞争决定未来的发展,而培养孩子最好让他住校,不然一直待在父母身边娇生惯养,很难自立。 2.领导能力培养比上重点学校重要,孩子应从小培养其领导能力。(由整理)有人会认为孩子上学应该专心读书,当干部会分心,影响学习成绩。这种考虑当然有道理,但是当干部有当干部的道理,一个班50个小朋友,你的孩子当中队长了,50个人给你孩子创造一个环境,锻炼他的领导能力,这么占便宜的事,你还不去做?连干部都没当过的人,能当企业家吗? 3.眼界制约着看世界的方法,对培养世界观很重要,中国的教育多是应试教育,忽视了对孩子眼界的培养,这就需要家长的帮助。如果你的孩子一直在一个很小的环境里,一直在考分支配的环境里,你孩子的眼界就会有问题。 4.孩子在贫穷的环境下长大比在富裕的环境中长大更重要。 5.人脉是一种财富,让你的孩子从小就积累人脉吧1 6.让知识拥有财富,用学刁改变人生。 7.孩子应当有自己的生活选择。 邢台德龙钢铁实业有限公司董事长丁立国忠告家长 邢台德龙钢铁实业有限公司董事长丁立国忠告家长 【要教育孩子成为有价值的人邢台德龙钢铁实业有限公司董事长丁立国忠告家长】 【个人及产业介绍】 姓名:丁立国;性别:男;民族:汉族;出生年月:1970年1月;籍贯:河北丰润;大专(清华大学MBA)。先后获得河北省五一劳动奖章、河北十大杰出青年、河北十大杰出青年企业家、河北省劳动模范、全国关爱员工优秀民营企业、邢台市优秀企业家等荣誉。 德龙控股有限公司是一家新加坡上市公司,主要从事矿产资源开发、钢铁生产、钢铁贸易、钢铁领域投资。目前该集团已拥有6家子公司,总资产达10亿多元。在2005年中国制造业企业500强中排名第337位,黑色冶金及压延加工业排名第64名。 【谈人生经历】 丁立国说,我出生在迁西,上学在丰润,起步在深圳,发财在新区(唐山),发达在邢台。 丁立国曾经历过3次车祸。在2000年7月的第3次车祸中,他颈椎受伤,在病床上足足躺了110天。丁立国说:在这100多天里,躺在病床上不能动,我思虑了很多。经历过死亡的边缘,使我明白在世的意义是为别人创造更多的价值。 丁立国把这次与死亡的擦肩而过视为财富,他说:人的生命是脆弱的,刹时就可能消散,生命消散使财富失去意义。挣百万元以上是自己的,挣千万元以上就是企业的,挣亿元以上不管你承认与否,实质就是社会的。历史上从来没有人们记住过谁最有钱,而记住了谁最有思想。(由整理)为个人生活享受奔波,那是挣钱;为社会利益而奋斗,才叫事业。 不管你从事哪个行业,也不管你是否有一定的社会背景和很高的学历,要想做一个成功的人,首先要学会做人,做一个有德的人。丁立国说,我愿用我的一生见证一个德字。 【忠告家长】 1.要教育孩子成为有价值的人,而不是纨绔子弟,这是国内第二代的普遍现象。企业家教育子女要同管理企业一样重要,因此教育子女是非常重要的。 2.第一代企业家创业正是中青年阶段,他们往往都把培养孩子的时间放在事业上了,所以忽视了对第二代的培养。这也是现在富二代产生诸多问题的原因之一。 为了企业的延续和可持续发展,第一代有义务和责任对第二代进行系统的培训,让他们之间交流,对彼此成长也会有一个帮助。通过一个大环境,有系统、有目的地培训,能够让他们有所提高, 日本京都陶瓷公司名誉董事长稻盛和夫忠告家长 日本京都陶瓷公司名誉董事长稻盛和夫忠告家长 自利则生,利他则久日本京都陶瓷公司名誉董事长稻盛和夫忠告家长 【个人及产业介绍】 姓名:稻盛和夫;出生年月:1932年1月;出生地:日本鹿儿岛县;国籍:日本;毕业院校:鹿儿岛大学;信仰:佛教;政党:日本民主党。 【 稻盛和夫27岁创办京都陶瓷株式会社(现】 名京瓷Kyocera),52岁创办第二电电(原名DDI,现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通信公司),这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强,两大事业皆以惊人的力道成长。稻盛和夫被日本企业誉为经营之圣。 【谈人生经历】 稻盛和夫说:我出生在鹿儿岛,小时候是个调皮捣蛋鬼,后来在升学考试中惨遭淘汰,还患过结核病,在空袭中几乎失去了一切,甚至连找工作也不尽如人意,成天抱怨自己怎么如此不走运。如果当时我走错一步的话,或许就误入歧途了。 我和父母及六个兄弟过着贫寒的日子,所以我必须尽早踏上社会来赚钱,养家糊口。大学毕业后,我进了公司当一名技术员,负责精密陶瓷的开 发,当初这还属于一个全新的领域。那时我的想法非常简单,就是再怎样 怨天尤人也于事无补,还不如索性抱着一丝希望,相信会有美好的未来, 从此专心致志地埋头于研究工作。(由整理)结果,精密陶瓷的研发取得了成功。后来 我又在朋友们的资助下创办了公司。 45年后的今天,京瓷已发展成销售额 过万亿的企业。年轻时想都不敢想会有这样的未来等着我。 人生就是如此的波澜起伏,谁都无法预测未来,既有令人羡慕的幸运 降临,也会遭遇到始料不及的失败或考验。人生的阴晴之分,不是幸运和 不幸,而取决于自己的内心。在困境中绝不能放弃希望,而在取得成功的 时候,更需要抱有一颗感恩之心、谦虚之心,必须时刻竭尽所能进取向上。 人,如果认识到了这一点,就能够改变自己的命运。 【忠告家长】 1.能记住知识,这是人的优秀能力的一个方面,但却不是全部。重要的是将吸收的大量知识灵活应用,就是说创造性最重要。当然,并不是说知识吸收类的才能有什么不好。但是,所谓知识是已经为大家知道的东西,仅凭现成的知识并不能开辟新时代。社会实际需要的是基于知识及信息的创造性。 2.自利是人的本性,自利则生;没有自利,人就是去了生存的基本驱动力。同时,利他也是人性的一部分,利他则久;没有利他,人生和事业就会失去平衡并最终导致失败。 吉利集团董事长李书福的经典语录 李书福,现任吉利集团董事长。经济师职称,台州市人大代表,全国政协委员。李书福白手起家,创办吉利集团。 1、请允许民营企业大胆尝试,允许民营企业作轿车梦,几十亿的投资我们不要国家一分钱,不向银行贷一分钱,一切代价民营企业自负,不要国家承担风险,请国家给我们一次失败的机会吧! 2、为了拿到汽车生产权,李书福对国家汽车权威部门的领导说。 3、什么叫创新,就是人家都反对你而你还坚持去做。如果你和大家的观点一致,这叫创新吗? 4、造汽车没什么神秘的,无非就是四个轮子加一个方向盘再加一个发动机。世界汽车工业已经形成了非常成熟的技术,完全可以为我所用,只要有钱,就可以买来技术,买来零配件,请到人,设计出好的产品。我们过去造两轮(摩托车)时,不是没人相信我们能做出来吗?事实怎么样呢?我们不仅做出来了,而且还做的很好。 5、我心意已决,我负全权责任,哪怕是倾家荡产,头破血流,我也要干通用、福特迟早要关门!100年后,人们可以自己买零件组装汽车,就象现在个人组装电脑这么简单,到那时,通用、福特怎么会不关门呢 6、这个社会最可怕的就是没有欲望,没有个性。这是一个进步的社会,发展的国家,允许人们有个性和不断提高欲望,不断有自己新的追求,只有这样才能发展,如果我不张扬,我没有个性,我不知道吉利集团今天会怎样 7、合资就像是勾引我们抽鸦片。品牌掌握在谁的手里,核心的技术掌握在谁的手里,主动权就掌握在谁的手里。 8、让中国的汽车走向全世界,而不是让全世界的汽车跑遍全中国。 9、一辆宾利车的利润大概有80%。也就是说,卖600万元,税收200多万元,还有300多万元,除去成本100多万元,他有200多万元的利润。我觉得这是一种概念,用户买到的实际东西只有100多万元。 10、领衔的吉利收购项目团队,发布会前刚从瑞典飞回北京,一路风尘仆仆,脸上却一直挂着笑容,几乎看不出疲惫。关于未来的策划案,李书福已经成竹在胸。 11、吉利是吉利,沃尔沃是沃尔沃,吉利不生产沃尔沃,沃尔沃也不生产吉利。吉利和沃尔沃是兄弟之间的关系,不是父子的关系。 12、吉利收购沃尔沃的协议书共有1万多页,不知道在其中,吉利是怎样向沃尔沃承诺的?李书福告诉我们,沃尔沃的问题在于规模太小,吉利要帮她扩大规模,增加产量,还要在两年内扭亏为盈。 13、为什么要卖给吉利,因为吉利研究沃尔沃已经八年多了,正式跟福特讨论沟通这个问题已经接近三年了,对沃尔沃这个企业的理解,和对这个汽车行业的理解,以及对于福特想法的理解,以及吉利这个企业的核心价值理念等等,都是福特选择沃尔沃新的东家的重要因素。 14、曾经评价自己,最大的缺点是性格太刚烈,一点也不会柔和。发布会上,对于不愿意回答的问题,他断然拒绝。 15、你提的这两个问题,我都不能回答。(笑声)因为我刚刚讲了,我们只讨论上集,不讨论下集,这个事情是分上下集的,第一集是收购,第二集是落地,所以我们不讨论落地。 16、确实像大家所说的,失败的多于成功的,那问题,zg企业走出去到此结束了还是要继续尝试?吉利并购沃尔沃项目,也是一种新的实践和探索,我现在不能向大家保证就能成功,但是我可以告诉大家,我们对此项目充满信心。 17、大家首先关心的是钱的问题,买沃尔沃轿车公司,不是有钱就能买得到的,也不是没有钱就买不来的,所以钱不重要。 18、吉利花了18亿美元,把沃尔沃“娶”回了家,经过测算,后续运营的流动资金还需要9亿美元,也就是说,吉利一共要花27亿美元才能最终完成收购,典故,可李书福却轻松地说“钱不重要”。那这些资金究竟从哪里来?简单说,一半来源于国内,一半来自国外。国内部分,吉利自己掏了其中51%以上的资金,还有一部分,是从国内主权银行融得的收购或并购资金。海外融资获得的资金,分别来自于美国、欧洲和香港等地。 19、吉利要花那么多的钱,买一个世界顶级的豪华汽车公司,如果没有知识产权的支持,买来的公司是苍白无力的,所以,在知识产权的内容上,我们是斤斤计较的。 20、现在吉利买的就是100%的沃尔沃轿车的商标,关于品牌,并不是50%,在这里,要向全世界关心沃尔沃的品牌的人讲清楚。吉利和沃尔沃是兄弟之间的关系不是父子的关系。
慧聪员工回应:只是慧聪集团下属一小板块关闭,具体情况如何?
通知称,员工待岗期间第一个工资支付周期仍然按原标准发放基本工资,第二个工资支付周期开始,提供待岗期间当地最低工资的70%作为员工基本生活保障。此外,一位员工在社交平台上表示,早上上班10分钟被通知回家停工待岗。视频内容显示,高管称公司团队决定先暂停运营,让员工回家等待进一步的消息。员工称,慧聪网5、6月份的时候已经欠发一部分工资,7月份工资也是一拖再拖。
平顶山市三和物业服务有限公司是平煤集团下属吗
不是。平顶山市三和物业服务有限公司位于河南省平顶山市卫东区北环路办事处寺沟新村,属于独立运营的公司,所以不是平煤集团下属的。中国平煤神马集团是以能源化工为主的国有特大型企业集团,产业遍布河南、湖北、江苏、上海、陕西等9个省区。
临清三和纺织集团千金是谁
宛总千金当然是宛鑫咯,
武汉三和广宇房地产开发集团有限公司电话是多少?
武汉三和广宇房地产开发集团有限公司联系方式:公司电话027-84778777,公司邮箱1018657879@qq.com,该公司在爱企查共有6条联系方式,其中有电话号码1条。公司介绍:武汉三和广宇房地产开发集团有限公司是1998-07-02在湖北省武汉市蔡甸区成立的责任有限公司,注册地址位于武汉市蔡甸区张湾街柏林庄。武汉三和广宇房地产开发集团有限公司法定代表人李琪,注册资本10,000万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看武汉三和广宇房地产开发集团有限公司更多经营信息和资讯。
成都三和企业集团有限公司的发展历程
1996年5月25日 成都三和汽车技术有限公司成立,成为日本本田HASS站。1996年5月27日 三和进口日产准维修站开业。1996年10月26日 三和取得四川首家VOLVO维修服务中心授权。1997年8月22日 三和进口日产建立郑州日产技术服务站。1998年8月20日 三和进口日产成为日产特约服务站。1999年4月16日 三和本田成为全国首批开业的5家广州本田4S店之一,是当时西南唯一的本田特约销售服务店。2000年4月18日 三和日产3S店隆重开业,成为四川唯一一家日产3S店。2000年8月9日 三和自动波维修有限公司成立。是日本捷特科(JATCO)、德国采埃孚(ZF)、东风悦达起亚、东风雪铁龙、东风标致、东风日产、郑州日产、进口雪铁龙、进口标致等知名厂家自动变速箱中国区域内授权服务商。2000年8月28日 三和快修连锁公司正式成立。2001年4月 三和旧车公司成立,三和进入二手车置换和交易领域。2001年5月28日 三和奥迪4S特约销售服务店隆重开业。2001年8月1日 三和双龙公司成立,并取得双龙汽车四川地区特约销售权。2001年10月 三和运通达公司成立,从事进口车销售服务。2001年10月8日 三和沃尔沃正式被授权成为VOLVO轿车3S特约销售服务店。2002年9月6日 三和快修连锁公司与宜宾寓苑房地产公司签约,三和首家加盟店“三和寓苑汽车服务有限公司”成立。2002年12月1日 三和集团获得企业集团登记证书,正式成为集团公司。2002年12月 三和配送中心成立。2003年7月16日 三和集团及所属本田、名车、奥迪、自动变速箱维修公司通过了ISO9001:2000版质量管理体系认证审核。三和集团成为四川省内第一家以集团形式通过ISO9000质量管理体系认证的汽车维修企业。2003年9月1日 三和集团成为成都市首批小型车辆号牌代理发放试点单位。2004年1月1日 三和东风日产、一汽丰田开业。2004年2月1日 四川兴三和老爷车翻新公司成立,成为国内首家经营老爷车翻新业务的公司。2004年4月 三和担保公司成立,三和成为省内首家自行经营担保业务的汽车营销企业。2004年4月 三和集团收购 美国完美交通旅游公司,成为省内首家收购美国公司的民营企业。2004年7月30日 兴三和汽车文化传播公司成立,推出“三和汽车园”整体营销概念。2004年9月8日 三和艺术馆开馆。三和集团文化营销理念进一步深化。2005年1月1日 成都三和奥迪公司成为四川省内唯一一家A8服务站。2005年5月30日 三和自动波获得东风标致“中国西部地区专项特约维修中心”授权。2005年7月12日 三和集团家和家餐饮有限公司成立,在集团旗下4S店内以“店中店”形式推出品牌咖啡吧。2005年9月20日 三和老爷车翻新公司获得国家商务部批准,开始以加工贸易方式在成都出口加工区开展老爷车翻新复出口的业务试点。成为中国首个获准进行老爷车翻新加工贸易业务的企业。2005年12月20日 三和VOLVO 3S中心隆重开业,被瑞典VOLVO公司评为“全球示范店”,并首次以经销商身份登上厂家官方杂志。2006年1月1日 三和集团推出了目前全国唯一的流动服务站道路救援服务。2006年6月17日 三和新元素广汽丰田4S店开业。2006年6月28日 三和品牌二手车基地隆重开业,正式提出了“品牌二手车”的概念。2006年8月31日 三和远景汽车工程职业学校成立,三和正式进入汽车专业技术职业教育领域。2006年12月5日 三和自动波与全球顶级自动变速箱提供商——日本捷特科(JATCO)株式会社正式签约。2007年3月1日 三和运通达取得美国悍马悍霸代理权。2007年3月1日 三和快修鹭岛店开业,这是三和集团在成都市内发展的第一家直营连锁快修店。2007年3月1日 三和快修公司新维修基地开业。2007年4月18日 三和劳斯莱斯展厅隆重开业,这也是劳斯莱斯汽车全球第80家展厅,是中国西部唯一一家劳斯莱斯展厅。2007年5月9日 三和集团与农业银行联合发行的“银和卡”隆重上市。这也是成都汽车行业第一张银企联名卡。2007年9月17日 成都市公安局交通管理局车辆管理所三和集团小型车辆牌证代办点正式开业。2007年9月28日 三和INFINITI(英菲尼迪) 4S店隆重开业。2007年10月16日 美国哥伦比亚广播服务公司底特律站专程到公司采访三和企业文化及老爷车翻新业务,并对集团黄董事长进行了专访。2007年10月30日 三和集团成为美国美光品牌四川总代理。2008年2月23日 三和集团与成都航空职业技术学院联办07大专班开学典礼在三和集团培训中心隆重举行。2008年2月22日 美国美光公司全球总裁汤姆.麦达理访问三和集团,并给予高度评价。2008年8月6日 三和美光美容展车护理中心开始试营业。2008年9月18日 三和集团携50辆经典老爷车参加第11届成都国际车展,引起巨大轰动。 同时,在该届车展上,三和集团与美国加州黑鹰汽车博物馆完成了全球第一款汽车奔驰1号和中国第一款汽车红旗的老爷车友好互赠仪式,省市相关领导出席并对三和在中国老爷车产业发展领域所作的贡献给予了高度评价。2008年12月8日 继成都国际车展的友好互换仪式后,三和代表团赴美国加州黑鹰博物馆,出席了盛大的红旗车入馆仪式。我中领馆驻加州副总领事祝伟民博士及加州各界杰出华人代表出席庆典。北美各大中英文主流媒体对三和这一创举给予高度关注和评价。北美发行量最大的中文报纸《星岛日报》更是做出了“三和把红旗插上美利坚国土”的高度赞誉。2009年1月19日 三和集团覆盖10万用户、24小时服务的集团呼叫中心正式运行,统一服务热线全面开通。2009年4月17日 三和兰博基尼展厅隆重开业,兰博基尼全球总裁出席了开业典礼。2009年4月20日 中央电视台第五频道CCTV-5赛车时代栏目对我集团黄董事长及三和老红旗车翻新收藏项目做专访。2009年5月4日 三和获得NISSAN(日产)GR-T跑车全国首批、西南唯一授权代理。2009年5月25日 三和举办机场路豪车走廊揭幕仪式,三和成为成都豪车地标。2010年9月1日 阿斯顿·马丁成都全球标准展厅建成,并成为阿斯顿·马丁在中国的样板店。2010年12月 三和取得劳斯莱斯、阿斯顿·马丁和GMC在重庆地区的意向代理,从而正式启动了在重庆兴建“豪车三厅一站”的战略项目。2011年1月12日 三和广乘4S店隆重开业,成为三和所代理的首个国内自主汽车品牌。2011年3月 三和快修连锁公司获得日本爱信和丰通两个品牌的备件代理。2011年5月 三和正式取得林肯四川地区总经销代理权。2011年5月 三和快修连锁社区示范店、三和品牌二手车、三和林肯、三和双龙入驻美洲花园豪车一条街,有力地带动了整个美洲花园片区的汽车销售业务。2011年5月25日 三和集团隆重举办了十五周年庆典晚会。2011年7月7日 三和奥迪新城市展厅奠基,新展厅将按照奥迪最新的设计理念进行设计和建造,计划于2011年12月开业。
深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司电话是多少?
深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司联系方式:公司电话0755-84511098,公司邮箱lhsh@163.com,该公司在爱企查共有8条联系方式,其中有电话号码4条。公司介绍:深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司是1998-05-12在广东省深圳市坪山区成立的责任有限公司,注册地址位于深圳市坪山新区坪山六联居委金碧路158号。深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司法定代表人林旭,注册资本3,000万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司更多经营信息和资讯。
临清市三和集团辞职找谁
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
临清市三和集团辞职找谁
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。