集团

8点。2022年4月8日，山东五征集团规定，员工的上班时间为每天早上8点到下午5点，每天享受25元餐补。

姜文娟。山东五征集团有限公司，注册资本10000万元，地址位于山东省日照市五莲县莲海大道9号，经营范围：三轮汽车、电动车、农业机械、挖掘机、装载机、摩托车及其配件的研发，山东五征集团董事长女儿为姜文娟，截止到2022年10月14日为山东五征集团总经理。

山东五征集团拥有车辆厂、汽车厂、农业装备公司等5个制造事业部和五征安旭机械公司、日照五征电动车公司等5家子公司，员工14000人，总资产68亿元，2005年底进入汽车产业。主导产品有三轮汽车、载货汽车、客车、皮卡车、农业机械、电动车、汽车配件等多个系列1000多个品种，畅销全国，并已出口20多个国家和地区。产品先后荣获“山东名牌”和“全国免检产品”等称号，曾两进中南海，受到党和国家领导人的检阅。2012年实现销售收入140亿元，位居全国同行业第2位，全国机械工业第34位，山东省工业企业第51位，山东省机械工业第7位，资产收益率列全国工业企业第10位。 继续巩固发展农用车产业。通过完善产品，努力延长产业生命周期，继续保持行业优势，力争5年内年销售收入达到100亿元。全力发展汽车产业。以载货汽车为突破口，瞄准国内外两个市场，围绕城镇、城郊、乡村低端消费群体的高端产品需求，开发、生产具有较高性价比、特色鲜明的汽车产品，力争5年内年销售收入达到50亿元。加快发展现代农业装备产业。紧抓国家建设新农村、推动农业农村发展的机遇，积极开展国际合作，不断开发完善产品，丰富产品品种，加快产品升级步伐，力争5年内年销售收入达到50亿元。

姜文娟是中国五征集团有限公司的董事长，五征集团是一家集科技研发、转化应用、工程设计、工程总承包等多元化业务为一体的综合性企业。姜文娟的老公是中国的著名企业家刘强。刘强曾是E派投资有限公司的CEO，该公司是中国最大的移动互联网创投公司。他还是2015年中国新经济年度人物，被誉为“中国移动互联网风向标”。刘强现在已经退休，但仍活跃于中国商业领域，担任多家公司的顾问或投资人。

不是。山东五征集团是不是国企也不是私企，而是员工集体持股的有限责任公司，山东五征集团有限公司职工持股会为实际控制人，持股100%。

没有破产。山东五征集团有限公司成立于2000年06月15日，注册地位于山东省日照市五莲县莲海大道。经营范围包括三轮汽车、电动车、农业机械、挖掘机、装载机、摩托车及其配件的研发、生产、销售、运输与售后服务；环卫车辆、环保环卫设备及其配件的研发。现已形成农用车、汽车、农业装备、环卫装备、电动三轮车、和现代农业六大产业，总资产105亿元，员工14000人，是中国机械工业重点骨干企业之一。

1500元。五征集团成立于2000年6月15日，截止到2022年11月12日，公司发布其五险一金是1500元每月，全年员工都享有五险一金。经营范围包括：三轮汽车、电动车、农业机械、挖掘机、装载机、摩托车及其配件的研发、生产、销售、运输与售后服务等。

好。五征集团一般指山东五征集团有限公司。 山东五征集团成立于1961年，2000年改制，1、工资高，就算是大学应届生也会有较高的工资，在4000到6000左右。2、休息时间多，五征集团定点下班，每天工作八个小时，偶尔会提前下班，周末还有双休，非常不错。

五征集团2000年06月15日上市，五征集团成立于2000年06月15日，于2000年06月15日正式上市，注册地位于山东省日照市五莲县莲海大道9号，法定代表人为姜卫东。经营范围包括三轮汽车、电动车、农业机械、挖掘机、装载机等。

现状好。目前，五征集团正实施十二五发展战略规划，大力实施国际化发展战略，瞄准国际先进水平，加强国际合作与交流，全面提升企业及产品的国内外竞争优势，把五征打造成国内著名、国际知名的现代化机械制造企业。现状很好。山东五征集团前身是成立于1961年的县级拖拉机站，历经近半个世纪的发展，现已形成农用车、汽车、现代农业装备和现代农业四大主导产业，拥有三大制造事业部，总资产68亿元，员工14000人，是中国机械制造重点骨干企业之一。

姜文娟。根据查询山东五征集团官网显示，山东五征集团有限公司，地址位于山东省日照市五莲县莲海大道，截止到2023年4月27日，山东五征集团董事长女儿为姜文娟为山东五征集团总经理。五征集团前身是成立于1961年的县级拖拉机站，1984年生产农用车，2000年改制，现已形成农用车、汽车、农业装备、环卫装备和现代农业协调发展的多元化产业格局。

从营口火车站出发，步行至火车站公交站，搭乘23路公交车(王氏老疚堂方向)，在长途客运站下车，换乘231路公交车(忠旺铝业方向)，在终点站忠旺铝业站下车，下车后沿纬三路向前步行约一公里，即到达忠旺集团。打车的话，全程大约15.5公里，需要39元左右。

对你的身体肯定有伤害的呀，这是重金属，然后氧化车间的话，我建议你不要去了，真的为了你的身体着想着去找一个别的工作会适合你

驾车路线：全程约26.2公里起点：井泉服务区1.从起点向西南方向出发，沿井泉服务区行驶370米，右前方转弯进入沈海高速2.沿沈海高速行驶10.5公里，在辽阳北出口，稍向右转进入下王家立交桥3.沿下王家立交桥行驶690米，直行进入振兴路4.沿振兴路行驶4.9公里，直行进入北园路5.沿北园路行驶1.4公里，右转进入新华路6.沿新华路行驶5.1公里，左转进入南环街7.沿南环街行驶2.1公里，右转进入宏伟路8.沿宏伟路行驶760米，调头进入宏伟路9.沿宏伟路行驶60米，到达终点(在道路右侧)终点：忠旺集团

辽宁忠旺集团有限公司是1993-01-18在辽宁省辽阳市注册成立的有限责任公司(台港澳法人独资)，注册地址位于辽宁省辽阳市宏伟区曙光乡徐家村。辽宁忠旺集团有限公司的统一社会信用代码/注册号是91211000604187670T，企业法人刘忠田，目前企业处于开业状态。辽宁忠旺集团有限公司的经营范围是：生产铝型材及制品、特种大型铝合金型材、铝镁合金材料、家具，自营和代理各类商品及技术的进出口业务，货物仓储，金属材料及制品的技术研究服务、技术咨询服务，计量器具检定、校准，模具制造，化工产品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。在辽宁省，相近经营范围的公司总注册资本为895874万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共310家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。辽宁忠旺集团有限公司对外投资10家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看辽宁忠旺集团有限公司更多信息和资讯。

辽宁省辽阳市。

简介：辽宁忠旺集团有限公司长春分公司成立于2005年09月16日。法定代表人：邓平平成立时间：2005-09-16工商注册号：00477企业类型：外商投资企业分支机构公司地址：长春市宽城区凯旋路13号

管理是否人性化这个不敢在这里评论,但是我听说管理的制度很严格.似乎不是员工想出工厂就能出的.好象属于封闭式管理吧~ 如果你不是本地的人,如果不愿意封闭式工作,可能忠旺不太适合你. 但是听说待遇都是很好的. 祝你好运.

江苏新九达建筑科技有限公司与辽宁忠旺集团辽宁忠旺集团没有联系。江苏新九达建筑科技有限公司与辽宁忠旺集团是两个不同的公司。江苏新九达建筑科技有限公司的法人是张东贺,辽宁忠旺集团法人是路长青。所以江苏新九达建筑科技有限公司与辽宁忠旺集团辽宁忠旺集团没有联系。

刘忠旺是忠旺集团老板，刘忠田是原来辽阳市武警支队支队长，后来专业去了辽阳市公安局防爆大队吧？？现在什么职位不知道了，他俩没关系，只是名字接近

不是国企！营口忠旺铝业有限公司是辽宁忠旺集团有限公司投资的全资子公司。该公司很有名哦，董事长--刘忠田也因此跃升为中国内地新首富，经常上榜福布斯哦忠旺集团公司成立于1993年，总部位于中国辽宁省辽阳市。经过逾20年的专业化发展，拥有93条国际先进的铝型材挤压生产线，年产能高达100万吨。此外，本集团还订购了2台全球最大最先进的225MN超大型挤压机，预计自2015年起逐步投产。同时，公司建有与产业链条紧密相连的全球领先的铝合金倾动熔铸设备及亚洲规模最大的特种工业铝型材模具设计制造中心。

不是国企，变不了国企。营口忠旺铝业有限公司是辽宁忠旺集团有限公司投资的全资子公司。该公司很有名，刘忠田也因此跃升为中国内地新首富，经常上榜福布斯，忠旺集团公司成立于1993年，总部位于中国辽宁省辽阳市，经过逾20年的专业化发展，拥有93条国际先进的铝型材挤压生产线，年产能高达100万吨。

不是国企！营口忠旺铝业有限公司是辽宁忠旺集团有限公司投资的全资子公司。该公司很有名哦，董事长--刘忠田也因此跃升为中国内地新首富，经常上榜福布斯哦忠旺集团公司成立于1993年，总部位于中国辽宁省辽阳市。经过逾20年的专业化发展，拥有93条国际先进的铝型材挤压生产线，年产能高达100万吨。此外，本集团还订购了2台全球最大最先进的225mn超大型挤压机，预计自2015年起逐步投产。同时，公司建有与产业链条紧密相连的全球领先的铝合金倾动熔铸设备及亚洲规模最大的特种工业铝型材模具设计制造中心。

题主是否想询问“中旺集团公积金什么时候能给补上”？当月当期缴纳。根据中旺集团官网得知：中旺集团公积金保险缴纳都是当月当期缴纳。中旺集团位于河北隆尧东方食品城中旺经济开发区，始建于1999年9月9日。

截止至2019年5月30日，辽宁忠旺集团的董事长一直是刘忠田，且为该集团的法定代表人。公司主要生产高精密、大截面的高附加值工业铝型材，产品广泛应用于交通运输领域，包括铁路客车及货车、城轨、汽车、重卡、船舶、航空航天等行业以及机械设备和电力工程等领域。公司集合金熔铸、模具设计、先进设备及产品研发四位一体的综合配套优势，彰显出本公司于行业中独特的核心竞争力。公司获有铁路、船舶等行业多项全球认证资质，境内外拥有超过1000家稳定客户群，遍及全球各主要市场。扩展资料：企业的发展理念：1、完备的生产管理体系，是企业稳定产品质量和提高产品产量的基础公司建立伊始就着眼于做实、做精、做强、做大，注重规模效益和产品互补的发展策略，立志“向高的攀、与强的搏；向大的比、与快的争”，充分发挥企业适应外部变化的灵活性和敏捷性。自1997年以来，公司先后通过了ISO9002、ISO9001、ISO14001各项体系认证及产品认证，并一次性顺利通过了欧洲和俄罗斯的各项产品认证，完全实现了从原辅材料进厂到产品出厂以及售后服务全过程的监控管理。2、加强品牌建设，不断提高忠旺的知名度品牌是企业品质和产品质量的外在表现，质量产生价值，品牌产生高价值。所以，质量是企业生存的必由之路，品牌是企业发展的康庄大道。多年来，公司极为重视品牌建设工作。在思想上，公司积极培育和树立企业自主品牌的思想，重视品牌意识的提升，并多次参加在全国各地举办的展览会及交易会等。3、以市场为导向，以科技为基础，实施自主创新公司始终把自主创新，全面提升企业核心竞争力作为公司发展的战略决策，并制定了包括技术创新，管理创新，人才引进和培养，市场营销等多方面战略发展规划，使公司的发展能迅速跃上一个新的台阶，从原来的加工制造业成长为具有强大核心竞争优势的科技创新型企业。坚持实施企业技术发展战略，以科技进步带动企业发展。根据国家科技发展规划，结合市场需求与自身发展需要，公司于1998年建立了由130人组成的研发技术中心。参考资料来源：百度百科-辽宁忠旺集团有限公司

一、完备的生产管理体系，是企业稳定产品质量和提高产品产量的基础公司建立伊始就着眼于做实、做精、做强、做大，注重规模效益和产品互补的发展策略，立志“向高的攀、与强的搏；向大的比、与快的争”，充分发挥企业适应外部变化的灵活性和敏捷性，本着产品结构多元化，设备选型先进化，技术工艺创新化，质量过程监控化及经营管理体系化的现代管理模式，完善企业管理，实现机构重组，管理机制创新，建立完善有效的运行机制，推动企业发展。自1997年以来，公司先后通过了ISO9002、ISO9001、ISO14001各项体系认证及产品认证，并一次性顺利通过了欧洲和俄罗斯的各项产品认证，完全实现了从原辅材料进厂到产品出厂以及售后服务全过程的监控管理。十几年来，公司投入巨资通过购进和技术改造使铝型材挤压、表面处理、模具加工制造等技术装备水平始终保持国际先进水平。主要设备由意大利、德国、美国、日本等国家引进，同时还引进国际先进的检测设备，光电光谱仪、高精度的材料试验机和断面尺寸扫描仪，奠定了公司发展的物质基础。公司产品的生产经营状况一直保持最佳水平，产品销售量的年增长率达到了32%以上。2006年公司全面实行了ERP信息化管理系统，从公司的供应、生产、财务管理、成本控制，仓储到销售整个流程实现了在信息化平台上的资源共享，大大提高了生产效率，降低了消耗。公司根据《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》的要求，不断加强和完善企业的各项工作，努力掌握先进的质量管理经验和实施方法，提高竞争实力，真正实现公司绩效的持续改进。公司生产的“忠旺”牌产品凭借过硬的产品质量和技术创新能力的迅速提升，始终处于国内铝型材建筑行业的高端领域。尤其是在承接国内大型标志性工程方面取得了突破性进展，先后承接了北京奥林匹克国家会议中心、北京首都宾馆、北京首都机场三期、北京金融街F1F2、北京富丽城、天津富丽城、南宁航洋国际城、南宁水晶城、深圳半岛城邦、南昌嘉莱特大酒店、武汉金色华府、杭州康恩贝大厦、济南政务中心等30多项大型标志性工程，真正提升了“忠旺”牌铝型材的知名度。产品质量在受控状态下极为稳定，同时，节能降耗工作贯穿于质量和环境两项管理体系的实施和运行中，如今，公司正在实施清洁生产的整体运行中。二、加强品牌建设，不断提高忠旺的知名度品牌是企业品质和产品质量的外在表现，质量产生价值，品牌产生高价值。所以，质量是企业生存的必由之路，品牌是企业发展的康庄大道。多年来，公司极为重视品牌建设工作。在思想上，公司积极培育和树立企业自主品牌的思想，重视品牌意识的提升，并多次参加在全国各地举办的展览会及交易会等。在投入上，为提高“忠旺”商标的知名度，推广和维护品牌形象，公司投入了大量资金进行多方位的广告宣传，2004年至2006年共投入广告费用17908.8万元，在中央电视台、上海卫视、广东卫视、辽宁卫视、香港凤凰卫视等40多家电视台黄金时段以及《人民日报》、《有色金属报》、《辽宁日报》、《中国消费者报》、《中国质量报》等上百家媒体进行了大量的品牌广告宣传，大大提高了公司的知名度。公司提出了“树忠旺品牌，创世界品牌”的品牌培育目标，成立了由2名专业律师为主要成员的法规处，严格审查各类来往合同，保障合作双方的合理、合法权益。到如今为止，公司从未发生因诚信问题引起的纠纷，公司的信誉度得到了广泛的认可，进一步提高了公司品牌建设工作的总体水平。公司始终把提高产品质量作为公司发展和品牌建设的基础，建立健全了一套严格的质量控制体系。经过多年的艰苦努力和精心培育，“忠旺”这一品牌已经成为国内相关领域具有较高知名度的一流品牌，在最新公布的《中国500最具价值品牌》中，“忠旺”品牌价值已达到54.34亿元。三、以市场为导向，以科技为基础，实施自主创新公司始终把自主创新，全面提升企业核心竞争力作为公司发展的战略决策，并制定了包括技术创新，管理创新，人才引进和培养，市场营销等多方面战略发展规划，使公司的发展能迅速跃上一个新的台阶，从原来的加工制造业成长为具有强大核心竞争优势的科技创新型企业。坚持实施企业技术发展战略，以科技进步带动企业发展。根据国家科技发展规划，结合市场需求与自身发展需要，公司于1998年建立了由130人组成的研发技术中心，其中，教授级技术顾问1人，硕士高工5人，副高15人，中师46人，注册质量师4人，本科以上学历占90.23%，占地3147平方米，建筑面积8189平方米。在科技创新活动中，技术中心为公司的产品开发，经营管理、质量管理、市场营销、技术创新等方面起到到了领先、监督及保证的作用，使产品品种及规格型号与日俱增，质量信誉名扬国内外市场，深受用户好评。2004年至2006年期间，科技资金总投入23900万元，发表论文4篇，申报专利140项，开发新产品8项。新产品销售收入累计30余亿元，出口创汇达1.1亿多美元，着实体现了民族品牌战略的深远意义。企业生存难以寄托在某一个产品或某一个质量水平上，只有在发展中不断创新，产品才有生命力，企业才能在日新月异的市场环境下生存和发展。因此，在技术创新方面，公司加大力度，在人、财、物上给予优先支持。不断地把科技成果转化为生产力和竞争上的优势，并取得了良好的成效。同时，也提升了企业产品的社会责任，加强了产品的质量稳定措施，使“忠旺”品牌充分地具有了自我保护的能力。四、人才是企业建设的动力，是企业发展的最好的资源优秀的人才是企业发展中最有活力的要素，当今企业之间的竞争已从物质资源的竞争转向人力资源竞争的热点上来。打造名牌，必须以人为本，人精产品才能精。公司创业十几年来，始终坚持人才工程的建设工作，重视优秀人才的引进培养和开发，自2000年以来，先后招收国家重点高校对口专业毕业生1676人，并给予他们充分发挥才智和学习的机会，适时提供良好的发展平台。公司采取请进来走出去，外招内培的培养模式，出国考察学习，并请国际友人和同行多次到忠旺传经送宝和技术交流。公司在生活、工作和学习上给予关心和爱护，为其解决住房，激发了他们的学习和工作热情，留人留心。公司始终坚持关心、培育、导向、竞争的用人机制，不断优化人才队伍。同时，在质量与效益的良性循环中，培养和造就了高素质的管理者和员工队伍，促进了品牌和商誉价值的提升，这是实现企业与相关方“共赢”的又一个良性循环。在与东北大学进行技术合作中，全面提升了公司各层次人员的管理能力，公司还将继续引进具有较高综合素质和较强业务能力的技术研发人才，生产管理人才、市场营销人才和企业管理人才，以打造一支具有很强的凝聚力、战斗力和创新力的企业员工队伍，为公司的加快发展提供了坚实的人才基础和人力保障。品牌，是一个企业综合实力的象征，也是质量水平的象征。提高质量水平，增强企业竞争实力，实施以质取胜的名牌战略，是辽宁忠旺集团有限公司长期可持续发展的目标。忠旺有决心更有必胜的信心，在国家及省、市质监部门的指导下，在行业协会的大力支持下，不断加强企业管理的内部监督，继续加大自主创新能力，努力提高公司的现代化管理水平和质量保证措施，为国家的质量振兴事业和中国名牌战略的发展而不懈的努力。

　　中国忠旺/辽宁忠旺集团公司成立于1993年，距今成立有23年整，其总部位于中国辽宁省。

中国忠旺控股有限公司(香港交易所代码：01333，下称中国忠旺)2009年5月8日正式在香港交易所挂牌上市。中国忠旺上市总共募集资金94.94亿港元，创下2009年以来全球IPO集资金额最高纪录，董事长刘忠田也因此跃升为中国内地新首富。刘忠田共持有40亿股中国忠旺股权，按每股7港元发行价计算，财富达到280亿港元，折合人民币约246.50亿元。

有，因为目前这个公司的发展前景很好，并且公司的市场竞争力很强所以公司对于员工的工资待遇和福利发放都是很好的。

亲,你好,很高兴为您解答答.忠旺破产了员工怎么办1、坦然面对劳动合同被提前终止的事实,努力重新就业。2、对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,职工不必申报,由管理人调查后列出清单并公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较较高,知识性强。具有以下特点:1、创造性强。他们主要依靠自己对新知识的探索和领悟,从而产生对新事物创造的欲望,推动生产的发展、技术的更新,产品的换代,从而使知识资本增值。2、独立性强。由于知识型员工掌握企业生产发展所必须的知识,具有某种特殊技能,因此他们更愿意在一个独立的工作环境中工作,不愿意接受其他事物或人员的牵制。3、成就欲强。他们不仅想获得一定的物质报酬,更想获得社会的尊重、上级的器重、个人的声望。4、自我完善欲望强。知识型员工对知识不断学习、更新,对新技术不断探索追求,以期促进自我完善的意识和自觉性。5、流动意愿强。

每周一到周五上午9点上班，下午5点下班，周六日休息。忠旺集团年后上班时间安排为上午9点-12点；下午2点30到5点，周六日休息，主要负责生产高精密、大截面的高附加值工业铝型材等工作。

辽宁忠旺集团有限公司联系方式：公司电话0419-3368099，公司邮箱1260112802@qq.com，该公司在爱企查共有12条联系方式，其中有电话号码5条。公司介绍：辽宁忠旺集团有限公司是1993-01-18在辽宁省辽阳市宏伟区成立的责任有限公司，注册地址位于辽宁省辽阳市宏伟区曙光乡徐家村。辽宁忠旺集团有限公司法定代表人陈岩，注册资本231,275万(美元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看辽宁忠旺集团有限公司更多经营信息和资讯。

很高兴为你解答。2020年上半年可以。忠旺集团借壳中房股份上市,交易金额:303.00亿元 中房置业股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)正在筹划以重大资产置换及发行股份购买资产的方式购买辽宁忠旺

中金集团以投资、房地产、能源、矿业、传媒及高科技投资等为主要支柱产业，中金集团成立于1995年，上海市注册登记的集团公司，注册资本为10亿元人民币。是一家中央汇金投资有限责任公司持股的集团。中金集团还发起设立了100亿清洁能源和100亿文化传媒产业（影视、网络电视OTTOTO、手游移动多媒体、文化娱乐等）股权、并购基金。值得一提的是中金集团的企业文化为“敬业礼智信，发展济天下”。集团一般拥有多个子公司，而且在成立时必须满足一定的条件，比如集团核心可以是一个大型生产、流通企业，也可以是一个资本雄厚的控股公司。核心企业、紧密层企业与半紧密层企业之间，应逐步发展资产的联结纽带。企业集团一般可以分为协作型联合企业集团和从属型联合企业集团，协作型联合企业集团指集团内所有企业是平等的；从属型联合企业集团指集团中有一个母公司（支配公司，也称集团公司），其他为从属公司或为关联公司。 中金集团是骗人的，希望投资人小心上当受骗，不要听信那些所谓赚钱的人的花言巧语，不要贪心，投资的钱进去就出不来了 请问中金集团有在民间投资吗？谢谢回复

引言：一个好的企业能给社会带来很多的正能量，但是也有一些企业，虽然说看起来很风光，但是倒塌却在忽然之间。就比如说铝业巨头忠旺集团集团的下属公司出现了经营困难并且已经发布公告了，那么这背后的原因是怎么样的呢？一、忠旺集团的公告原来忠旺集团的名气可不小，可是没想到这么大的集团竟然也出现了问题，通过忠旺集团的公告可以看出其下属的两个子公司都出现了严重的经营困难问题。而这个经营困难主要是由于重大亏损导致的运营困难，所以说由于亏损太过于巨大了，下属公司以及子公司就无法进行承担，也无法依靠自身的力量解决问题。最终发出了公告也是让投资者一片哗然，引起了市场的广泛关注。二、从行业巨头到巨额亏损其实忠旺集团出现亏损也是让人感觉到很奇怪的，因为忠旺集团三年来一直维持着200多亿的营业收入。在2018年和2019年的利润分别达到了42亿元和30亿元，这么高的净利润可以说是很少见的，即使是在2020年净利润也接近了18亿元。按说这个公司应该很有钱的，可是竟然出现了巨额亏损，甚至无法依靠自身力量去进行解决。这也说明了亏损的数量可能是常人无法想象的，就这样全球第二大，亚洲最大的工业铝挤压产品研发制造商竟然出现了爆雷。三、希望能够公布更多细则实际上投资者对于这样的一个情况也是很震惊的，而且这个公司已经半年都没有公布自己的财务报告了，投资者也并不清楚这个公司到底出现了怎样的财务漏洞。也希望能够经过多方的调查进行一个详细的结果展示，要不然的话估计投资者会十分的生气。

人作为生产要素之一，也是有价格个价值的，人的收入就相当于人的价格，我们在经济学上学过，价格围绕价值波动，与供求关系有很大关系。领导的收入高，代表领导稀缺，供不应求，反映在工作中就是适合做领导的人并不是很多，领导的岗位也是有限的。因为稀缺，所以价格高，很多单位的技术专家也是类似，因为人数少，所以工资会很高。一般管理者或者领导都是从普通员工晋升上来的，在晋升管理者之前，他们就是业务专家或者技术专家，又或者是优秀员工、服务标兵之类的，他们就比同期的普通员工收入高，晋升为管理者，一般还要加薪，所以比普通员工高时普遍现象，也是正常现象。这也反映了管理者本身价值就高，收入只是价值的体现。

好。1、薪资高。忠旺集团是全球第二大及亚洲最大的工业铝挤压产品研发制造商，根据该公司所发布的招聘信息可知：该公司全球法务总监的薪资为20000元每月，薪资很高，薪水待遇很好。2、福利好。忠旺集团的全球法务总监由公司为其交有五险一金，且含有绩效奖金，节假日公司会发放礼品，福利很好。

辽宁忠旺集团有限公司成立于1993年01月18日，法定代表人：陈岩，注册资本：231,275.0美元，地址位于辽宁省辽阳市宏伟区曙光乡徐家村。公司经营状况：辽宁忠旺集团有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位110个，招投标项目17项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息552条，涉及“开庭公告”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

忠旺集团不是国企，营口忠旺铝业有限公司是辽宁忠旺集团有限公司投资的全资子公司。忠旺集团公司成立于1993年，总部位于中国辽宁省辽阳市。经过逾20年的专业化发展，拥有93条国际先进的铝型材挤压生产线，年产能高达100万吨。此外，本集团还订购了2台全球最大最先进的225MN超大型挤压机，预计自2015年起逐步投产。同时，公司建有与产业链条紧密相连的全球领先的铝合金倾动熔铸设备及亚洲规模最大的特种工业铝型材模具设计制造中心。

从世界第二到青黄不接，忠旺集团到底该如何走下去曾经是全球第二大的工业铝型材研发制造商，现在却面临青黄不接，忠旺集团的问题到底出现在哪里了？ 1993年，在中国辽宁省成立 1994年，在中国市场推出产品，以建筑铝型材为主 1999年，开始建立覆盖全国的分销网络 2001年，经过多次产能扩张，产能从1996年的10万吨迅速扩大至2001年的30万吨 2002年，制定并开始实施进入工业铝型材市场的策略，并率先从德国引进先进挤压机设备 2003年，工业铝型材产品成功推向市场，并持续扩充产能，取得美国金属服务中心协会会员资格 2004年，工业铝型材进入交通领域，并开始向美国出口铝型材产品 2005年，开始为铁道部下属的多家企业供应工业铝型材，开始向船舶制造行业提供工业铝型材产品，开始向德国和澳大利亚出口工业铝型材产品 2007年，125MN油压双动铝挤压机试产，为全球最大的全新油压双动挤压机，产能及产量分别达到50.5万吨及30.3万吨，取得全球最具领导地位的船级社之一 Det Norske Veritas的认证 2009年，被中国有色金属工业协会列入“十一五国家 科技 支撑计划先进铝加工技术研究开发项目” 2009年5月8日，中国忠旺成功在香港联交所主板挂牌上市，工业铝型材销量跃居全球第二，也就是这一年，在经济危机之时，忠旺成为当时自2008年金融危机以来全球融资规模最大的IPO，引起全球金融市场的广泛关注。 也就是这一年上市，集团董事长刘忠田以240亿身价跃升为内地首富。 从以上的数据来看，忠旺集团，一个立足于东北三省几乎很多人都没有听到过的五线城市成为了世界级的铝型材研发制造机构，可谓是一步一个脚印，不但造就了一个大铝型材研发生产商，而且造福一方，解决了数以万计的生产岗位。 曾经在忠旺上班的当地员工（辽阳）的待遇堪比一线城市（北上广深），据说当年的忠旺员工在处对象方面都会是一个相对非常优越的硬性指标。一个普通工人的收入几乎达到7000-8000元，销售人员的工资更有不少人都在年入百万以上。 时至今日，谈起当年忠旺辉煌，都说不止造就了多少千万富豪。而在之后的时间里，忠旺集团依旧延续多年的辉煌，依靠着惯性向前冲刺了很远。 2011年，铝型材产能达到80万吨，位居亚洲最大，全球仍然高居第二，这一年忠旺集启动计划整体设计产能约为300万吨的铝压延材项目，同年4月8日，中国忠旺香港办公室成立并运营； ………… 在接下来的几年内，忠旺集团依然是在铝制研发及生产造领域之中遥遥领先其他公司，铝模版曾经一度占据全国市场的85%，超过其他公司总和，与比亚迪，宝马，特斯拉，等等多家国内外 汽车 制造商达成战略级别合作； 这样一个企业在新能源时代，在国家提倡节能环保的大环境之下，本应该比之以往更加辉煌，更加具有市场，然而事实上并非如此，自2019年开始忠旺集团便逐步表现出来各种下滑趋势。 生产周期长，生产成本高，职业工人流失，交付周期长，财务结算程序复杂，a股回归受挫，等等一系列问题让忠旺集团陷入了从来没有的尴尬局面。 那么具备这么多优势，有过这么多辉煌成绩，具备这么好的市场，忠旺集团为什么出现连年业绩下滑的情形？甚至大幅度人才流失的情况出现？ 它的主要问题又出现在哪里了？ 一个大的企业，尤其是老企业，像中国的企业，绝大部分不是死于市场和市场竞争，而是死于它的内耗。 众所周知，国内的经济环境越来越好，虽然这两年来天灾疫情影响到整个大市场，但是就铝型材这个市场来说，它的经济环境远比其他行业要好的多。 据说在辽阳几乎每家每户都有人在忠旺集团上过班，即便没有，那么一定也有亲戚朋友在忠旺集团上过班。当地企业带动当地就业，这是一件无可厚非而且是造福一方的行为。但是，这也就造就了其中的裙带关系，帮派系别。 办公室政治自来就有，但是在一个这样的城市这样的一个企业，它所表现出来的更为严重，甚至超乎想象。 第二个问题也是致命的问题，所有的老型企业，大企业，到了一定的程度，已经形成了等级的严重划分。这同样造成了一个问题，员工所服务的已经从最初的这家公司目标变为服务于领导喜好。但是，领导喜好在绝大多数情况下完全不等于市场需求和市场规律，从员工的盲目服从领导喜好，就演变成为领导的盲目自信和信口开河。不专业的人指挥专业的人才，乱指挥，不作为，造成的结果就是专业人才流失，与市场规律和方向偏离越来越远。 曾经有忠旺的员工表示，将忠旺中高层领导和普通员工做个位置置换，或许忠旺的业绩会更上一层楼。当然这个说法存在异议，然而也或许有很大程度上的道理。 第三个问题，环节臃肿，效率地下，没有一套完整的，标准的，规范的管理体系，很小的一个例子，如一个简单的产品销售合同签订需要15天时间，甚至45天时间，合同流程必须同时通过财务部门，法务部门等等各类部门的严格审核之后才能签订，根本不符合市场的节奏。 诸如此类的问题举不胜举，忠旺集团是一个好企业，自它诞生以来造就了许多的辉煌，成就了一个行业的 历史 ，造福了一方百姓，它不可谓不是一个好企业，但是从世界铝制造第二到现在的不断下滑，它的问题也不是不可解决的问题。 遥想当年的老国企改革不也是经历过同样的问题和过程，独立核算，独立运营，让产品回归市场，让机制符合市场，让人才回归企业，让无用的大屁股从座位上挪开，让所有的流程不再受个人的干扰和主观控制，相信这样，它会逐步的再次迎来辉煌。

格隆汇9月5日丨中国忠旺(01333.HK)公布，有关针对辽宁忠旺集团有限公司等十四家公司附属公司被债权人申请破产重整申请，及有关法院受理重整申请并指定管理人。2022年9月5日，公司获悉辽宁忠旺集团有限公司管理人("管理人")已向辽宁省沈阳市中级人民法院("法院")提交申请，称公司三十七家附属公司辽宁忠旺集团有限公司、辽宁忠旺铝业有限公司、辽宁忠旺机械设备制造有限公司、辽宁忠旺铝合金精深加工有限公司、辽宁忠旺全铝智能家具科技有限公司、辽宁忠旺特种车辆制造有限公司、忠旺(辽阳)铝模板制造有限公司、忠旺(营口)高精铝业有限公司、辽宁忠旺模具有限公司、营口忠旺铝业有限公司、营口忠旺炭素制品有限公司、盘锦忠旺铝业有限公司、天津忠旺铝业有限公司、安徽忠旺铝合金精深加工有限公司、辽宁忠旺进出口贸易有限公司、辽宁忠旺科技有限公司、辽宁忠旺精制投资有限公司、辽阳忠旺精制铝业有限公司、渖阳忠旺专用汽车制造有限公司、辽阳忠旺亚创贸易有限公司、辽阳忠旺铝模板租赁有限公司、安徽忠旺铝合金车体制造有限公司、安徽忠旺铝模板制造有限公司、安徽忠旺铝型材有限公司、安徽忠旺铝业有限公司、安徽忠旺专用车制造有限公司、重庆忠旺铝模板制造有限公司、辽宁忠旺铝合金车体制造有限公司、辽宁忠旺铝模板制造有限公司、辽宁忠旺汽车有限公司、辽宁嘉翔机械制造有限公司、渖阳美壁斯挂车制造有限公司、河南忠旺铝合金精深加工有限公司、忠旺铝业有限公司、忠旺高精盘锦铝业有限公司、重庆忠旺铝模板租赁有限公司、深圳忠旺铝模板租赁有限公司("三十七家附属公司")及公司二十五家联营公司("联营公司")与辽阳忠旺投资有限公司(公司的关联公司，为公司的控股股东下属子公司)等一百九十一家公司之间存在高度关联性，为公平保障债权人权益，管理人申请法院裁定上述合共二百五十三家公司实质合并重整("实质合并重整申请")。法院将于2022年9月13日上午九时在辽宁省辽阳市白塔区八一街46号辽阳市中级人民法院四楼法庭召开听证会以决定是否受理实质合并重整申请。实质合并重整申请是否被法院受理尚存在重大不确定性。公司将密切关注重整事项的进展情况，并根据上市规则及时履行信息披露责任。

忠旺门窗是忠旺集团旗的门窗品牌。通过查询忠旺集团旗网站信息显示，忠旺门窗是忠旺集团旗的门窗品牌，在全国拥有广泛的知名度、客户口碑与好评。忠旺集团成立于2016年05月12日,注册地位于北京市怀柔区开放路。

提到东北的忠旺集团，东北人可以说是无人不知，其创始人刘忠田被誉为亚洲铝王，旗下的忠旺铝业产能高居亚洲第一，世界第三。忠旺铝业市值超过千亿，但最近也爆雷了，面临严重的财务危机。这家企业是在港交所上市的，据港交所最新的报告称，辽宁忠旺铝业下属的公司出现了严重的经营困难，一直处于停牌状态，2021年的上半年年报迟迟没有披露，股价跌到了每股1.68港元，市值蒸发了近300亿港元，靠企业本身的力量已经难以解决问题。该公司的三位非独立执行董事已经辞职。忠旺铝业的创始人名叫刘忠田，29岁白手起家创立了以铝业铸制造为核心产业的公司。刘忠田赶上了中国房地产发展的黄金时代，主要生产房地产上必备的铝合金门窗，赚到了人生的第1桶金。有钱之后的刘忠田改换赛道，开始大举进入工业型铝材市场。当时我国的工业型铝合金市场还属于是一片蓝海，我国交通、工业上所采用的大型铝合金材料都完全依赖进口。刘忠田抓住时机，大力引进铝材方面的机器和技术，研发投入很大，2004年拿下了中国铁道部火车车厢生产的订单，使其企业发展一日千里。2008年刘忠田的忠旺铝业营收就超过了110亿元，成为了亚洲第一，世界第三，他也赢得了亚洲铝王的称号。2009年忠旺铝业成功在港交所上市，创下了当时IP O的最大融资记录，达到了13亿美元，刘忠田也以241的身家寄生于中国首富。2014年到2017年，刘忠田身价接近300亿，一直是东北的首富。刘忠田的企业也发展成为了一家在全球布局的超大型铝业公司，相继收购了德国、澳大利亚的铝制企业，成为了一家铝业巨无霸。其扩张的速度已经超过了该企业的盈利能力。自2019年以后，忠旺铝业开始财务危机频发，刘忠田的身价在不断缩水，由2018年的近300亿元，缩水到2021年的80亿元，企业经营出了严重问题。2020年，该企业的净利润同比下降42%，导致该企业遭受重创的一个重要原因是其大量款项难以按时收回。这家企业的流动性负债也是存在很大问题，该企业向银行贷款超过百亿元，但其账上却没有钱。该企业面临着巨大的财务风险，缺钱的内幕还不为人知。刘忠田又收到了美国的反倾销指控，说他大量向美国走私铝材，逃过了18亿元的反倾销税，如果罪名坐实的话，他将面临至上百年的监禁。

一家93年成立，曾经做到世界第二大，业务板块从航空铝材制造到高铁复兴号车身研发，从船舶游艇到建筑铝模版，从特种车辆到全铝家具，忠旺集团的业务范围已经覆盖到全球和各个行业，但是就是这么一家拥有93条国际先进的铝型材挤压生产线，数百项技术专利，年产能高达100万吨世界铝研发和铝制造公司，在这两年却出现连年下滑甚至青黄不接的局面，那么，它的问题到底出现在哪里？接下来又将何去何去？ 1993年，在中国辽宁省成立，以建筑铝型材为主，开始建立覆盖全国的分销网络； 至2001年，经过多次产能扩张，产能从1996年的10万吨迅速扩大至2001年的30万吨 到2004年，工业铝型材进入交通领域，并开始向美国出口铝型材产品 2005年，是忠旺集团开始走向辉煌的一年，这一年，开始为铁道部下属的多家企业供应工业铝型材，向船舶制造行业提供工业铝型材产品，同时向德国和澳大利亚出口工业铝型材产品 到了2009年，被中国有色金属工业协会列入“十一五国家 科技 支撑计划先进铝加工技术研究开发项目”，也是这一年，忠旺迎来了它的巅峰—— 2009年5月8日，中国忠旺成功在香港联交所主板挂牌上市，工业铝型材销量跃居全球第二，也就是这一年，忠旺一度成为当时自2008年金融危机以来全球融资规模最大的IPO，集团董事长刘忠田以240亿身价跃升为内地首富。 自此，一个立足于东北三省几乎很多人都没有听到过的五线城市成为了世界级的铝型材研发制造机构，可谓是一步一个脚印，不但造就世界第二大铝型材研发生产商，而且造福一方，解决了数以万计的就业岗位。 据说当年的忠旺员工一个普通工人的收入可以达到7000-8000元，在2009年这个收入远超北上广深的平均收入，销售人员更有不少人都在年入百万以上。 时至今日，谈起当年忠旺辉煌都说不知道造就了多少千万富豪。而在之后，忠旺集团依旧延续多年的辉煌，依靠着惯性向前冲刺了很远。 2016年-2018年，铝模版曾经一度占据全国市场的85%，超过其他公司总和； 与比亚迪，宝马，特斯拉，等等多家国内外 汽车 制造商达成战略级别合作； 2017年9月，成功收购德国百年铝企乌纳铝业（Aluminiumwerk Unna AG）10月，成功收购超级游艇制造商SilverYachts； …………………… 以上可以看出，忠旺集团的业务仍旧在进行着有序的扩张和延展，从2002年第一次战略转型，到2016年第三次战略转型，这样一个企业在新能源时代，在国家提倡节能环保的大环境之下，它本应该比之以往更加辉煌，更加具有市场，然而自2019年开始忠旺集团便逐步表现出来各种下滑趋势。 回归A股受挫，港股连续走低，2020年市值跌破百亿，集团官网财报公布净利仅18.4亿仍被异议。 那么具备这么多优势，有过这么多辉煌成绩，具备这么好的市场，忠旺集团为什么出现连年业绩下滑的情形？为什么会出现大幅度人才流失的情况？ 它的主要问题又出现在哪里了？ 和所有老型传统生产企业一样，生产周期长，生产成本高，职业工人流失，交付周期长，财务结算程序复杂是不能适应市场的重要问题。 而最为重要的一个问题则是源于它的体制，一个大的企业，尤其是老企业，像中国的企业，绝大部分不是死于市场和市场竞争，而是死于它的内耗。内部裙带关系，派系争斗，高层利益归属，造成了人事架构和公司体制的极度混乱，如果一个企业它一旦陷入了这个漩涡，那这艘船是无法再航行，迟早被个人利益蛀空。 众所周知，国内的经济环境越来越好，铝型材这个市场来说，它的经济环境远比其他行业要好的多。从去年铝锭价格的1400多一顿，到今年的一吨20000多，间接的表明了铝行业上下游及周边行业对它的需求量增加。 然而，忠旺集团目前并没有出现它符合市场规律和节奏的运营。 等级的严重划分同样造成了一个问题，员工所服务的已经从最初的这家公司目标变为服务于领导喜好。领导喜好在绝大多数情况下完全不等于市场需求和市场规律，从员工的盲目服从领导喜好，就演变成为领导的盲目自信和信口开河。不专业的人指挥专业的人才，乱指挥，不作为，造成的结果就是专业人才流失，与市场规律和方向偏离越来越远。 曾经有忠旺的员工表示，将忠旺中高层领导和普通员工做个位置置换，或许忠旺的业绩会更上一层楼。当然这个说法存在异议，然而也或许有很大程度上的道理。 环节臃肿，效率低下，没有一套完整的，标准的，规范的管理体系。据说，忠旺集团这么大的一个企业竟然没有一套被运用的ERP和CRM。而它的合同签订周期需要生产核定，财务审批，法务审核等等数个环节的人工反复沟通，长达45天签订周期。 诸如此类的问题举不胜举，忠旺集团是一个好企业，它造就了许多的辉煌，造福了一方百姓，但是从世界第二到现在的不断下滑，它的问题也不是不可解决，最重要的是它怎么直视这些问题。 去除派系，裙带，建立机制，引进人才，独立核算，独立运营，以效益说话，让产品回归市场，让机制符合市场，让人才回归企业，让无用的大屁股从座位上挪开，让专业的人干专业的事，让所有的流程不再受个人的干扰和主观控制，相信这样，它会逐步的再次迎来辉煌。

辽宁忠旺集团有限公司联系方式：公司电话0419-3368099，公司邮箱1260112802@qq.com，该公司在爱企查共有12条联系方式，其中有电话号码5条。公司介绍：辽宁忠旺集团有限公司是1993-01-18在辽宁省辽阳市宏伟区成立的责任有限公司，注册地址位于辽宁省辽阳市宏伟区曙光乡徐家村。辽宁忠旺集团有限公司法定代表人陈岩，注册资本231,275万(美元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看辽宁忠旺集团有限公司更多经营信息和资讯。

辽宁忠旺集团的实力也得到了业内的认可。集团在食品加工、生物制药等领域拥有较强的技术研发能力和生产实力，生产设备和生产工艺也处于行业领先水平。此外，辽宁忠旺集团还注重企业社会责任，积极参与公益事业，为社会贡献力量。辽宁忠旺集团是一家集团化经营的现代化企业，成立于1998年，总部位于辽宁省营口市。集团主要经营范围包括食品加工、生物制药、房地产开发、金融投资等领域。总之，辽宁忠旺集团是一家有着20多年发展历程的企业，拥有着较高的知名度和市场占有率。集团在食品加工、生物制药、房地产开发等领域都有所涉足，并且在技术研发、生产实力等方面处于行业领先水平。未来，辽宁忠旺集团将继续秉持“诚信、创新、共赢”的经营理念，不断提升企业实力和市场竞争力。辽宁忠旺集团是一家集团化经营的现代化企业，成立于1998年，总部位于辽宁省营口市。集团主要经营范围包括食品加工、生物制药、房地产开发、金融投资等领域。总之，辽宁忠旺集团是一家有着20多年发展历程的企业，拥有着较高的知名度和市场占有率。集团在食品加工、生物制药、房地产开发等领域都有所涉足，并且在技术研发、生产实力等方面处于行业领先水平。未来，辽宁忠旺集团将继续秉持“诚信、创新、共赢”的经营理念，不断提升企业实力和市场竞争力。

1994年12月：深圳市京基房地产开发有限公司注册成立，大鹏初生，试羽南疆。1995年：开发了第一个住宅项目——金梅花园。1996年12月：碧荔花园开盘售罄。全国第一个通过ISO14001国际环境质量体系认证的环保小区，荣获全国环 境示范小区称号。1998年10月：碧云天成为深圳楼市第一个岭南风格的住宅典范。1999年；碧华庭居获国家建设部颁发的最佳户型设计奖。2002年5月1日：碧海云天推出，领唱整个深圳湾区物业，荣获“全国创新示范楼盘”、“中国名盘50强”、“国家建设部优秀户型设计奖”。2002年5月23日：“WTO与中国经济”论坛隆重举行。美国前总统克林顿出席并发表演讲，京基品牌一夜间家喻户晓。2002年：京基地产被评为“深圳行业十强企业”、“中国房地产开发百强企业”、 “中国质量承诺、诚信经营企业”。2003年8月：深圳市京基酒店与物业管理有限公司成立。2003年：京基再一次被评为“深圳行业十强企业”、“深圳守法纳税大户”。2004年初：京基集团有限公司在国家工商局登记注册。2004年4月：京基集团赞助亚洲博鳌论坛，和美国的UPS、德国宝马、中石化等同列四大赞助商，陈华董事长应邀发表演讲。2004年9月：御景华城被评为“深圳十大创新设计楼盘”、“深圳十大金牌冠军楼盘”。2004年：京基被评为“2004年中国值得尊敬的房地产品牌企业”。2004年12月12日：京基十周年庆典，英国前首相梅杰应邀参加。2005年3月17日：收购京津高尔夫俱乐部（现已更名为天津京基乡村高尔夫俱乐部有限公司），迈出异地拓展的第一步。2005年3月：京基地产蝉联“深圳房地产十强企业”。2006年4月：收购铜锣湾华发北店，成立深圳市京基百纳商业管理有限公司。2006年11月：京基北京地产公司成立。2006年12月：京基品牌被评为“深圳知名品牌”。2007年5月：大梅沙京基喜来登度假酒店开业，京基正式进入酒店业。2007年5月：深圳市京基粤菜王府餐饮管理有限公司成立。2007年9月：天津京基房地产有限公司成立。2007年10月：京基集团荣获“2007年中国房地产企业50强金球奖”，排名第29位。2007年11月30日：京基集团集团以11.03亿元竞得地块编号为P2007005的土地，湛江京基地产有限公司成立。2008年4月15日：京基集团荣获“首届（2008年度）广东深圳地产资信10强”称号。2008年6月28日：京基集团荣膺2008年度中国地产金砖奖之最高奖项——中国地产企业公民大奖，陈华先生同时荣获2008年度社会贡献个人大奖。2008年9月3日：12万平米的深圳红树湾休闲生活广场——京基百纳广场盛大开业。2008年11月13日：京基集团荣获“深圳地产30年十大领袖品牌企业”。2008年11月27日：京基集团荣获“广东改革开放30年广东住宅建设30强”。2008年12月6日：京基集团荣获“广东房地产10强企业”。2009年1月7日：京基集团荣获“深圳企业100强”。2009年3月20日：京基集团荣获“广东感动社会房地产模范企业”称号。2009年4月12日：京基集团荣获“中国房地产企业百优”称号。2009年12月25日：京基集团京基金融中心荣获“深圳10大写字楼称号”。2010年1月20日：京基集团荣获“深圳百强企业称号”。2010年2月10日：京基集团荣获“中国地产年度社会责任大奖”。2010年3月19日：京基集团荣获“深圳房地产开发企业20强”。

深圳市上宝投资集团有限公司成立于2021年08月19日，法定代表人：曹淑梅，注册资本：10.0元，地址位于深圳市福田区沙头街道下沙社区滨河路9289号下沙村京基滨河时代广场A座1906。公司经营状况：深圳市上宝投资集团有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

京基和京泰集团没有关系。京泰实业（集团）有限公司，前身是1979年在香港注册成立的京泰贸易有限公司，1997年公司改组为京泰实业（集团）有限公司。二十多年来，京泰集团秉承“繁荣香港，服务北京”的宗旨，坚持现代企业制度及法人治理结构，充分利用香港和内地两个市场、两种资源，努力沟通京港经贸联系，筹资融资整合资源，积极融入首都经济发展主渠道，业务结构不断优化，资产质量不断提高，市场竞争能力不断增强。京基集团成立于1994年，总部位于深圳，辐射环渤海、珠三角及粤港澳大湾区等城市。多年来，京基集团以产业经营与资本经营并举的发展模式，形成了“房地产主业突出，金融、科技、文化、农业等相关产业并进发展”的产业布局。其中，房地产开发经营作为集团的核心主导产业，所开发项目涵盖住宅、写字楼、酒店等多种类型，其中于2011年建成的深圳地标——京基100城市综合体，主塔楼高达441.8米高，更是深圳城市更新的典范之作。此外，京基集团在商业地产、农业、文化等产业也具有较大的规模和较强的实力。

中牦控股深圳集团有限公司成立于2022年08月31日，法定代表人：袁辉，注册资本：3,000.0元，地址位于深圳市福田区沙头街道下沙社区滨河路9289号下沙村京基滨河时代广场A座2801。公司经营状况：中牦控股深圳集团有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

2005年3月17日，京基收购京津高尔夫俱乐部，实现异地拓展；2006年，按照“集团化、品牌化、全国化”的发展战略思想，在房地产开发领域战略性挺进北京，拉开了“南北共舞、比翼齐飞”的战略帷幕；2007年11月19日，蔡屋围金融中心项目正式启动，已进入全面建设周期的京基金融中心主体建筑高达441.8米，是深圳市重点建设工程项，京基金融中心落成后，将以崭新的姿态成为深圳乃至整个华南的新地标。在企业信誉和卓著业绩的基础上，京基集团品牌不断获得提升，2002年5月，美国前总统克林顿先生应京基集团邀请出席“2002深圳京基《WTO与中国经济》论坛”；2004年4月，京基集团赞助亚洲博鳌论坛，和美国的UPS和德国宝马、中石化等同列四大金牌赞助商，集团董事长陈华先生应邀发表演讲；2004年12月，京基集团成立十周年庆典，英国前首相梅杰应邀出席并发表演讲；2006年9月，京基集团顺利当选“深圳市知名品牌”，成为当届评选中获奖的唯一一家房地产开发企业……一系列的旷世营销手法，成为中国房地产营销史上的经典之作，同时也造就了万众瞩目的中国房地产知名品牌——京基。人慈善，事久远。京基集团有限公司成立以来，陈华董事长用事实践行了一名企业家“达则兼济天下”的胸怀，以其累计向中国慈善事业捐赠善款超过一亿多元的慷慨之举赢得了国家的肯定、民众的仰慕和受助者的感恩。2007年12月18日，在广东省人民政府举办的建国以来首次慈善大会上，陈华董事长因对社会公益事业的突出贡献，和李嘉诚、李兆基、曾宪梓等人一起被授予“南粤慈善家”称号；2008年9月3日，广东省政协和京基集团携手国家乒乓球队举办的“一切为了灾区孩子”大型慈善晚会上，募集善款2069.5万元，用于灾区教育事业的恢复以及希望小学的建设；2008年12月5日，由中华人民共和国民政部和中华慈善总会主办的2008年度中华慈善大会在北京隆重召开，陈华董事长以其2008年度逾千万元的高额捐赠荣获“最具爱心慈善捐赠个人”大奖。当“南粤慈善家”“杰出慈善家”“鹏城慈善奖”“2008年度中华慈善奖”等一连串的奖项和荣誉接踵而来的时候，陈华董事长却超然而淡定。“作为一名企业家，身上要流淌着道德的血液，不能只充斥着利润的血液。”这就是陈华董事长投身慈善事业的价值观。秉承“责任是京基的基准，创新是京基的灵魂”的企业理念，京基集团致力于成为完美生活的的缔造者。展望未来，京基集团将积极因应全球经济一体化和中国加快城市化大潮的机遇和挑战，全力投身运营中国城市未来，向国际化、专业化方向迈进，成就中国地产行业领导者的梦想。大道至简。京基的大道就是“责任”和“创新”，她既成就了京基的过去，也将造就京基的未来。在“追求卓越管理、塑造知名品牌、创建一流企业、勇当行业先锋”的愿景指引下，京基将不断开拓新的里程，踏上新的征程，开创新的辉煌！

京基集团（Kingkey Group）董事长——陈华，多年来担任多项社会公职，并获得多项社会荣誉：全国政协委员广东省政协常委全国青联委员中华慈善奖南粤慈善家鹏城慈善奖影响中国行业改革十大创新人物广东省第二届优秀中国特色社会主义事业建设者中华见义勇为基金会理事2008广东十大慈善人物深圳地产十大风云人物深圳地产30年十大功勋人物

京基是一个民营企业，在北京很有名气。

1、深圳京基集团礼宾司是集团专管迎宾仪式的部门，承担京基集团对外礼仪和典礼事务。2、京基集团成立于1994年，总部位于深圳，辐射环渤海、珠三角及粤港澳大湾区等城市。历经28年的发展，已发展成集地产开发、商业运营、金融投资、科技智能、文化传媒、现代农业六大核心业务板块并进的规模化、多元化、集团化的综合性集团。

深圳市高新投集团有限公司联系方式：公司电话0755-82852488，公司邮箱hti@szhti.con.cn，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：深圳市高新投集团有限公司是1994-12-29在广东省深圳市罗湖区成立的责任有限公司，注册地址位于深圳市罗湖区桂园街道老围社区深南东路5016号蔡屋围京基一百大厦A座6801-01。深圳市高新投集团有限公司法定代表人刘苏华，注册资本1,385,210.5万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看深圳市高新投集团有限公司更多经营信息和资讯。

京基集团和恒浩装饰不是一家。根据查询相关资料信息，京基集团有限公司（曾用名：深圳市京基集团有限公司），成立于1997年，位于广东省深圳市，是一家以从事房地产业为主的企业，深圳市恒浩装饰工程有限公司（曾用名：深圳市源辉建设工程有限公司），成立于2018年，位于广东省深圳市，是一家以从事建筑装饰、装修和其他建筑业为主的企业。

没有公交车，自驾或打车路线如下图所示：驾车路线：全程约72.3公里起点：巨化集团公司1.从起点向正东方向出发，沿中央道行驶80米，左转进入厂前路2.沿厂前路行驶1.3公里，左转进入沙金大道3.沿沙金大道行驶5.0公里，直行进入四六省道4.沿四六省道行驶290米，调头进入四六省道5.沿四六省道行驶8.1公里，朝京台高速/黄衢南高速/G3方向，左转进入衢州南连接线6.沿衢州南连接线行驶10.1公里，朝南平方向，稍向左转上匝道7.沿匝道行驶580米，直行进入京台高速8.沿京台高速行驶34.0公里，在江郎山出口，稍向右转上匝道9.沿匝道行驶720米，直行10.行驶700米，直行进入四六省道11.沿四六省道行驶120米，左转进入花峡线12.沿花峡线行驶9.2公里，左转进入茅江线13.沿茅江线行驶1.3公里，左转14.行驶790米，到达终点终点：江郎山风景区

有。浙江巨化股份有限公司官方网站发布的招聘信息中，招聘电子商务岗位数名，工资面议，由此可知公司内是有电子商务岗位的。浙江巨化股份有限公司依托互联网等新技术大力发展电子商务，突破传统的营销和生产模式，实现“电商换市”，正成为巨化集团采购营销模式创新的新选择。

待遇一般，如果是一般管理人员实发1800元、月，年收入大概在3万左右，享受五金（公积金、养老、失业、医疗、补充等）当地经济条件在浙江省处于下游，但与全国同类地区相比还可以。如有能力能步入初级管理岗位，收入可实现翻翻。普通员工收入在当地属于一般水平，但保障力度较好，饿不死，富不了

十大禁令1严禁在禁烟区内吸烟，在岗饮酒、睡岗、脱岗。2严禁违章指挥、强令他人冒险作业。3严禁未按规定做好防护进入生产现场。4严禁高处作业不系安全带。5严禁未经许可进行动火和有限空间作业。6严禁特殊工种无证作业。7严禁安全措施不落实进行检修作业。8严禁未经现场确认批准作业许可证和试生产。9严禁未经批准取消或解除安全联锁。10严禁厂内违规驾驶机动车辆。

中央党校大学文化

巨华中投海南投资集团有限公司好。根据查询相关公开信息得知：巨华中投(海南)投资集团有限公司成立于2021年11月05日，注册地位于海南省海口市美兰区海甸岛四东路14号大成别墅A1栋，法定代表人为李晓艳。经营范围包括许可项目：技术进出口、货物进出口、进出口代理、离岸贸易经营、保税仓库经营、第三类医疗器械经营、房地产开发经营、房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包、医疗服务、依托实体医院的互联网医院服务。

首先你没有弄清楚是王氏3兄弟好不好大哥你如果想见他们的话，可以去车站那个中国银行去等的，他们是那个银行扶持起来的。所有的银行业务都在那个银行，我在哪里碰到过好几回了

没有。目前内蒙古巨华房地产开发集团有限公司并没有在中国证券交易所上市,因此该公司没有股票可以交易,内蒙古巨华房地产开发集团有限公司成立于1998年,内蒙古巨华房地产开发集团成员,位于内蒙古自治区呼和浩特市,是一家以从事房地产业为主的企业。

内蒙古巨华房地产开发集团有限公司成立于1998年07月07日，法定代表人：王宏俊，注册资本：10,000.0元，地址位于内蒙古自治区呼和浩特市新城区成吉思汗大街7号巨华集团办公楼。公司经营状况：内蒙古巨华房地产开发集团有限公司目前处于开业状态，公司拥有1项知识产权，目前在招岗位2个，招投标项目6项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息692条，涉及“开庭公告”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

浙江省医疗健康集团是国企。由浙江省旅游集团牵头，联合巨化集团、浙江省能源集团、杭州钢铁集团、浙江省国有资本运营公司共同出资打造的全国首家省属医疗健康产业投资发展。浙江省医疗健康集团(以下简称浙医健)。浙医健成立初期共整合衢化医院、杭钢医院、长广职工医院三家国企医院及相关医药、健康产业发展公司。

国企，外部环境不错。但合成氨厂味道比较重，待遇中层明显高于普通

巨化集团有限公司公用分公司是2010-08-19注册成立的有限责任公司分公司(国有独资)，注册地址位于浙江省衢州市巨化中央大道247号1幢。巨化集团有限公司公用分公司的统一社会信用代码/注册号是913308005609610453，企业法人方建，目前企业处于开业状态。巨化集团有限公司公用分公司的经营范围是：巨化集团有限公司内的供电服务；集中式供水生产和供应；食品销售；与本企业相关的技术服务；承装、承修、承试电力设施（凭许可证经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。通过爱企查查看巨化集团有限公司公用分公司更多信息和资讯。

以前叫集体宿舍，现在基本不用了现在的宿舍一般指的是大学生公寓，都是单人间，条件不错，分本科生和专科生两种，区别在独立卫生间。还有一种是代培生住的，比大学生公寓差点如果您是来巨化工作的外地大学生，住宿不用多虑，都还好无论哪种宿舍都是厂区外的

浙江省衢州市柯城区巨化集团总公司邮编是324004

有16000左右员工亲

浙江省衢州市柯城区。这边有个地方叫衢化，巨化集团就在这边。

难面试难度2.0面试主要问家庭，职业规划，专业知识，设备类问化工设备类知识，工艺类问工艺类知识，精通化工原理这门课很重要。巨化集团公司（中文简称“巨化”，英文简称“juhua”）创建于1958年5月。1992年经国家经贸委批准组建企业集团，1997年经国务院批准列入全国120家试点企业集团，1998年3月被确定为浙江省首批国有资产授权经营单位。1998年6月巨化集团公司独家发起设立的浙江巨化股份有限公司股票(证券代码600160)在上海证券交易所上市。

巨化经过50多年的发展，现有在岗员工1.6万人，下设40多个分子公司和控股参股公司，占地7.3平方公里，建有100多套主要装置，以生产氟化学制品和基本化工原料为主，兼有高分子材料、化肥农药、化学医药、化学矿山、建筑材料、化工机械、电力能源等17大类200多种产品。形成了以氟化工为龙头，氯碱化工和煤化工为基础，精细化工、合成材料、技术服务为高新技术突破口的化工产业链。公司拥有铁路专用线、自备热电厂，通讯、供水、环保等公用设施完善。2008年公司实现全部业务收入103.61亿元，首次突破100亿元；在2008中国企业500强中，巨化列第495位；在世界品牌实验室2007年《中国500最具价值品牌》中，巨化集团公司居第100位。公司决策中心在浙江省杭州市，生产基地位于浙江省衢州市，在上海、北京、深圳、香港、温州、宁波、厦门等设有分支机构，与国外200 余家商社和公司建立贸易业务关系。公司拥有国家级企业技术中心，建有企业博士后工作站，是“国家氟材料工程技术研究中心”“浙江巨化中俄科技合作园”的依托单位。现为国有特大型企业、全国最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地。

　　巨化集团属于既是国企也是央企。巨化经过50多年的发展，以生产氟化学制品和基本化工原料为主，兼有高分子材料、化肥农药、化学医药、化学矿山、建筑材料、化工机械、电力能源等17大类200多种产品。 　　形成了以氟化工为龙头，氯碱化工和煤化工为基础，精细化工、合成材料、技术服务为高新技术突破口的化工产业链。公司拥有铁路专用线、自备热电厂，通讯、供水、环保等公用设施完善。公司拥有国家级企业技术中心，建有企业博士后工作站，是“国家氟材料工程技术研究中心”、“浙江巨化中俄科技合作园”的依托单位。现为国有特大型企业、全国最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地。

宁波巨化集团正式工待遇是8500到9500元。巨化集团公司创建于1958年5月，1992年经国家经贸委批准组建企业集团，1997年经国务院批准列入全国120家试点企业集团，1998年3月被确定为浙江省首批国有资产授权经营单位。

内蒙古巨华房地产开发集团有限公司,呼和浩特市富华物业服务有限公司,王宏俊,王国斌,杜爱枝,王玉青,王巨团

我是巨化人，从小在那里长大的，看着它一点点的没落，唉……貌似现在氟化厂的效益还是比较好，其他的就不怎么样了，国家养着嘛，也饿不死，但是可能发展有限吧。环境很不错啊，而且锻炼气氛很好，现在的生活中心在滨江崇文那边了，空气也比较好，不过不知道你的宿舍在哪里，厂区那边的话其实也还好的。

化工专业毕业，又有两年化工企业工作经验，又有关系，这样待遇肯定是不会差的，毕竟是大公司，不过现在经济不景气，这几年化工行业受压制底薪2500左右是有的，还有五金、年终奖励满足吧，本人宁波大学的，1500让我爱干不干，唉

是国企，每一任的董事长都必须是党员，正厅级的干部，从巨化再往上升就是市长了或差不多级官员！