集团

好进。研究生是高等教育的一种学历，也是中国学历教育的最后一个阶段，所以是很好进的。信发集团有限公司（曾用名：茌平信发华兴实业有限公司），成立于2007年，位于山东省聊城市，是一家以从事电力、热力生产和供应业为主的企业。

好。信发集团是中国较著名的电解铝集团之一，该集团拥有很多条电解铝的生产线，而且在全国各地都有他们的分公司，其电解铝规模世界第一，产品质量也是非常的好。信发集团有限公司始建于1972年，是一家集发电、供热、氧化铝、电解铝、碳素、氟化盐、烧碱、聚氯乙烯、电石、石灰、真空制盐、铝深加工、中高密度板等产业于一体的企业集团。

需要的。进信发集团会根据应聘者的基本情况和岗位需求来设置相关的考试环节，例如英语水平测试、专业知识测试等。进信发集团是一家综合性企业，其涉及的业务范围广泛，包括金融、地产、工程、汽车等多个领域。

答案：信发集团榆林项目位于陕西省榆林市榆阳区西北部的梁家峁镇。解释：梁家峁镇位于榆阳区西北部，距离榆林市区约30公里。信发集团榆林项目的具体地址是梁家峁镇工业园区，占地面积约2000亩，总投资超过100亿元人民币，主要建设汽车零部件、轻工、机械制造等产业。拓展：榆林市是陕西省的一个地级市，位于陕西省北部边疆地区。榆林市经济以煤炭、电力、化工、建材等行业为主，同时也在发展农业、旅游等产业。榆林市也是中国重要的能源、矿产、能源化工基地之一。

好。1、工资方面。聊城信发铝业集团每个月的工资是6000元，其他集团员工的工资是5000元，相比之下聊城信发铝业集团员工的工资比较高，比较好。2、待遇方面。聊城信发铝业集团有五险一金、公积金、带薪休假，吃饭补贴等，待遇比较好。

驾车路线：全程约13.1公里起点：湖塘乐购1.从起点向正西方向出发，行驶220米，右转进入定安中路2.沿定安中路行驶190米，过右侧的肯德基定安中路店约60米后，右转进入常武北路3.沿常武北路行驶1.8公里，左转进入长虹中路4.沿长虹中路行驶150米，朝长虹路高架/青洋路/嬉戏谷方向，直行上匝道5.沿匝道行驶370米，直行进入长虹路高架6.沿长虹路高架行驶4.0公里，过向东河桥，直行进入长虹路高架7.沿长虹路高架行驶30米，直行进入长虹东路8.沿长虹东路行驶2.6公里，左后方转弯进入剑遥线9.沿剑遥线行驶730米，右前方转弯进入政和路10.沿政和路行驶630米，过右侧的一龙家电城约180米后，直行进入今创路11.沿今创路行驶1.6公里，到达终点(在道路右侧)终点：遥观金光灯具城

遥观新建幼儿园遥观新建幼儿园位于遥观镇观湖路东侧、轻纺路南侧，占地面积8.1亩，建筑面积3524平方米，是一所公办幼儿园。该园建设规模为4轨12班，计划2023年春季学期开园，建成后可新增学位360个。云禾幼儿园云禾幼儿园位于遥观镇剑马路以北、东庄路以东，紧邻宋剑湖，总用地面积约16.5亩，总建筑面积约11010平方米，是一所营利性民办幼儿园。该园建设规模为为5轨15班，计划2023年春季学期开园，建成后可新增学位450个。以上两座幼儿园都位于遥观镇，均处于镇区的北部片区，处于遥观中吴大道片区更新项目的范围内。据悉，遥观中吴大道更新片区位于今创路以东、中吴大道以南、广电路以北、宋建湖花园以西，项目规划面积约654亩。据规划，项目将通过工业地产建设、教育资源配置、生态修复政治等措施，打造宜居、宜业、宜产的产城融合示范区。根据总体规划，遥观中吴大道片区更新项目涵盖了200亩居住区、32亩商务用地、以及配套道路建设，还将做好片区与外部的交通连接，逐步完善路网建设。目前，观湖路、轻纺路、东庄路3条市政道路已竣工，预计年内通车。而云禾幼儿园和遥观新建小学项目就处于这个片区内。云禾幼儿园总投资1.1亿元，与之一墙之隔的遥观新建小学总投资1.6亿元，预计明年6月竣工。遥观是经开区的重要部分，产业基础墙，人居面貌在近几年有了较大更新，房地产市场也随着常州整体市场的上升，有了明显进步。位于今创路东侧的晋陵和庭、昱湖上观，以及遥光辰苑等项目，均是2017年常州重启土拍之后新开发的楼盘，尤其是昱湖上观，也是目前经开区的成交主力楼盘。东方新城幼儿园东方新城幼儿园位于潞城街道，北至义乌路，东至智博路，占地面积14亩，建筑面积7964.75平方米，是一所普惠性民办幼儿园。该园建设规模为5轨15班，计划2023年春季学期开园，建成后可新增学位450个。崔北幼儿园崔北幼儿园位于横林镇崔北村梅岗路以北，赵家路以东，占地面积11亩，总建筑面积6500平方米，建设规模为4轨12班，是一所公办幼儿园。

所有的私企甚至国企都存在这样的问题，没有绝对的公平，面对这样的企业，员工可以做的就是能学会的就学会，学会之后就自谋出路，说明他还是可以招到工人，只有等市场反馈给企业的时候，企业才会更加慢慢的规范，我们做的只有双向选择，去或者留，不要抱怨什么，社会竞争就是这样

那要看你在里面做什么了，不过当今社会关系相当重要，就今创来说还是一个比较大规模的家族企业

常州武进高新区今创集团10月份如果有招聘计划的话，那肯定会需要招聘一百多的大学生和研究生的。事不争是慈悲，理不辩是智慧，事非不闻是清静。不争，是一种宽容，不理，是一种智慧，不解释，是一种成熟。很多时候，我们不争，不是因为无能，而是不想发生冲突。很多时候，我们不理，不是因为心虚，而是学会了让步。很多时候，我们不解释，不是因为懦弱，而是让时间去证明。活在这个世上，谁人背后没人说。做得再好，都有人指责，说得再真，都有人不满，讨厌你的人，你再努力也无济于事，冷落你的人，你再掏心也无动于衷。我们做不到人人喜欢，也不能让所有人满意，贪得无厌的人我们满足不了，居心叵测的人我们难以接受。有些人看透了，也就离开了，有些事看淡了，也就放下了。一辈子不长，请为自己而活。不要在乎别人的议论，不要在意他人的眼光，做到内心无愧就行。流言蜚语，迟早会散，你越是争辩，别人越嚣张，误会矛盾，终会化解，你越是解释，越解释不清。做人，别太傻，在不懂你的人面前，说得再多，也是浪费。在讨厌你的人心中，做得再好，也是徒劳。与其把时间和精力花在不值得的人身上，还不如留给自己。人活一世，不争、不理、不解释，用不争彰显你的大度，用不理诠释你的从容，用不解释证明你的品行。只要身正，就敢坦然面对，只要心正，就能一生无愧！请转发分享，弘扬中华传统文化！但是这个招聘信息你可以去今创集团他们的官网看一下，如果有你适合的岗位的话，可以去淘一个地下。

因为地域问题（不是地域黑的意思），公司要考虑管理和企业文化。

今创集团是一家以轨道交通车辆装备研发、生产为主，多元化经营的大型企业集团，在江苏待遇处于中等偏上吧。

还不错相对一般小型个企宿舍好多了，有4个人，6个人的。有储物柜，自己去办理宽带。你以为买的公寓房啊，要求这么高。你要是有本事，给企业带来巨大的效益，别墅都会给你住的。没能力就带点自知之明吧。你在今创网站看看员工待遇，公司文化照片

常州今创集团老总有1个儿子，叫戈建鸣，俞金坤和戈建鸣均为今创集团的实际控制人，俞金坤为董事长，戈建鸣为董事。目前今创集团的实际控制人俞金坤与戈建鸣父子的持股比例达到76.26%，其中戈建鸣持有今创集团32.59%的股份并是公司的第二大股东。

今创集团位于武进高新技术开发区，是一家生产轨道交通系列产品知名的民营企业，

主营部门比较好的，主要产品轨道装备(生产轻轨，动车，高铁，地铁等轨道装备)，主营产业肯定更加重视，福利和发展机会之类肯定更好的。

一个。常州今创集团老总是俞某某，他的儿子戈某某一同持有今创集团大部分股权，其中戈某某持有今创集团百分之三十二点五九的股份，并是公司的第二大股东。今创集团举行产销超百亿表彰大会，当时，集团董事长俞某某亮出了集团在未来五年的新目标产销超200亿元。

2021年今创集团有 5000-9999员工，今创集团股份有限公司是一家以轨道交通车辆装备研发、生产为主，多元化经营的大型企业集团。前身为江苏剑湖轨道交通设备有限公司。

项目部。今创集团股份有限公司，成立于2003年，该公司的项目部门好。这个部门的平均工资为5000元，公司全额缴纳五险一金，有年终奖、住房公积金、社会保险、周六周天轮班。

朋友，我建议你还是不要去的好，能进别的单位就去别的地方吧，常州今创真的不怎么样，里面管理层是一环套一环，压榨员工，一年四季没休息，还免费加班，最可笑的还是自己带碗去吃饭，，，高层黑暗，关系复杂，一环套一环今创集团下属子公司： ·常州泰勒维克今创电子有限公司·江苏今创安达交通信息技术有限公司·常州博杰新能源材料有限公司·上海福依特夏固今创车钩技术有限公司·常州剑湖金城车辆设备有限公司·常州小糸今创交通设备有限公司·常州住电东海今创特殊橡胶有限公司·江苏今创车辆有限公司·常州虎伯拉今创交通设备有限公司·上海福伊特夏固今创车钩技术有限公司·淮安今创房地产开发有限公司·江苏今创房地产开发有限公司·常州常矿起重机械有限公司·常州今创博凡能源新材料有限公司·北京今创汇通进出口有限公司·南京浦镇海泰制动设备有限公司·常州赛尔科瑞特电气有限公司·江苏纳博特斯克今创轨道设备有限公司·常州东方今创机械有限公司

私营企业常州今创集团有限公司把职工当成公司最宝贵的财富，坚持以优厚的待遇吸引海外留学人员及国内科技、管理和技能人才，以奖励措施鼓励职工学习、成才，为公司发展建功立业。因为董事长俞金坤有海纳百川的胸怀，企业吸引了7位博士、3位硕士，280多名大专以上毕业生。 今创集团是铁道部铁路机车车辆配件定点生产单位，主要生产铁路客车及地铁、城轨配套产品。公司董事长俞金坤认为企业发展离不开人才支撑。董事长俞金坤舍得投入，为各类人才营造良好的工作和生活环境，免费为已婚引进科技人才、管理人才提供居住房(不少于2室1厅)近50户，免费为70多名外地技术工人提供单身宿舍；输送优秀人才到德国、美国、日本进行培训、深造；一般员工每年参加各类免费培训不少于10次，公司出资培训技术工人，目前已有40人获得国际焊工证书。公司还建立了各项考核奖励制度。排除重大设备技术故障者，一次性奖励1000—2000元；对合理化建议给予最高可达1万元的奖励；设立突出贡献奖，对工作突出者给予表彰。现年36岁的常务副总经理、原青岛庞巴迪公司高级工程师罗燚就是被公司尊重知识、尊重人才、善待人才的政策环境所吸引，于2002年底来到公司。2003年任总工程师，今年2月被公司提拔为常务副总经理。他夫人在青岛某大型公司担任翻译工作，让他“出去干2年就回去，再怎么海滨城市总比常州强！”并多次催促他早点回青岛。结果，他非但没有回去，还做通了夫人的工作，把夫人吸引到今创做项目经理，全家定居常州。公司为他提供了一套118平方的住房，并将其子安排到武进星辰小学读书，为他扎根常州创造了较好的工作和生活条件。公司董事长俞金坤把职工当亲人，职工也把公司当作自己的家。 2003年初，今创集团调整发展战略，立足轨道交通，实施多元发展。引进高科技项目，组建了9家合资企业。其中，与留学加拿大的两位博士张美杰、郑涛合资合作，成立博杰新材料有限公司，去年完成3000万产值，今年预计完成5000万产值。去年，公司对发展战略又作了微调，决定以铁路客车配件为主业，大力发展城市地铁、轻轨。目前，公司也不急于做大，追求稳步发展，强调资金回笼率和高新技术产品的研发。 由于公司加大新产品开发力度，促进科技成果向生产力转化，新产品基本实现了当年开发、当年生产销售，其销售收入占销售总额的50%。今年8月，创建了省级企业技术中心，现有各类技术开发仪器设备价值830万元，全面实施CAD/UG辅助设计和CAM产品开发系统及三维技术，拥有新产品试验设施和测试室，每年的技术开发费用占销售总额的4%。公司高新技术产品各项指标达国际先进水平。 目前，公司荣获国家新型实用专利证书4项；国家、省火炬计划各2项；省高新技术产品3项。据了解，该公司铁路配件全国市场占有率达45%以上，地铁、城市轻轨全国市场占有率达70%以上。2003年底通过了欧洲标准6700-2体系认证。按欧洲标准生产的城轨内饰产品已处于国际领先水平，部分品种已进入欧洲市场。公司成为江苏省民营企业纳税大户；去年，公司董事长俞金坤荣获江苏省社会主义建设贡献奖；今年，公司被科技部命名为国家级重点高新技术企业，并荣获中国民营企业科技创新奖。 为进一步拓展欧美市场，公司还在欧洲(德国)设立了办事处，在欧洲聘用了2名工程师具体负责售后服务和质量管理，推进国际市场开发，加强售后服务工作，并辐射到美国、加拿大等世界各地。公司目前正在申请设立博士后科研工作站，筑巢引凤，吸引更多的有识之士，加快技术研发，共同推进事业发展。 在公司上下1300名员工的共同努力下，2004年完成工业总产值4.2亿元，实现销售收入3.7亿元，利税8000多万元。今年上半年实现利税4000多万元，预计今年将完成工业总产值5亿元。 日前，公司以8000万标的一举中标上海地铁9号线屏蔽门项目；以雄厚的实力，与法国亚义赛公司、常州东南经济开发总公司、常州市广润房地产开发有限公司签约总投资1亿美元、注册资本4000万美元的“中联大厦改造投资”合资项目；与德国虎伯拉铰接系统有限公司签署了总投资380万美元的“高速列车风挡”科技对接合资合作项目。 (摘自常州新闻网)

先问单位拿工资，拿不到就找遥观镇劳动纠察大队（在镇上，问下当地人）。

乘坐公交317路。今创集团股份有限公司步行70米；今创集团站上车（317路，首班发车17:00）18站；滆湖路花园街站下车；步行1.6公里到达万科城柏悦湾花园。全程14.5公里，大概需要1小时17分钟。

今创集团股份有限公司成立于2003年03月26日，法定代表人：俞金坤，注册资本：78,371.88元，地址位于江苏省常州市武进区遥观镇今创路88-89号。公司经营状况：今创集团股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有15项知识产权，目前在招岗位40个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息50条，涉及“立案信息”等；「关联风险」信息212条，包括其投资的“成都今创轨道交通设备有限公司”等企业存在风险。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

今创集团主要业务是高速铁路、铁路客运专线、城际铁路、干线铁路、城市轨道交通的运输设备关键零部件及旅客服务设施和设备研发、设计、制造、安装和技术服务。

今创集团股份有限公司人事部电话：0519-88375665

一般上班时间为12小时一天。今创单位真的不好，计算工资非常的不合理，出现较大的问题，加班工资（上12小时时薪工资一致）只有法定规定的时间（只有周日）才可以休息按照提高2~3元/时补发，2016年按照招聘上面的计算，时薪14元上班12小时，扣除吃饭时间等杂七杂八的时间，只有计10小时的实足时间。周末加班2天按照时薪16元计算，30天（一个月）可以拿到4240元的工资，我问下里面班长那边的工人，一开始只有3500元，远远低于计算工资。到达一定的实习时间（一般1`3个月），开始按照计时计件的方式计算工资，那个算下来工资低的那一项按照低的工资发放。在今创其他周围的企业，计算是按照22.5天8小时固定时间计算，普通加班按照1.5倍的时薪计入，周末加班按照2倍时薪计入，用其它公司的工资计算，实际时薪（按照实足12小时计算），今创基本工资时薪只有8.6元，普通加班（4小时）时薪12.9元。远远低于其它公司的要求。所以今创公司有欺诈用人的嫌疑。

603680今创集团估计上市后可以有3-6个涨停板股价有望到50元左右具体以市场实际表现为准

我去干了两天，工资待遇在常州一般，六天制，加班5元补助，要是搞机械可以去试试，其他专业不要去了，加班强度很高

是一个发展前景可观的轨道交通车辆配套产品的研发公司；今创集团在常州东南方，北临京沪铁路、沪宁高速公路，南靠312国道和沿江高速公路，距常州飞机场仅15公里，交通极为便利，环境十分优越；今创集团以今创集团有限公司为母体，创建于1988年，经过近20年的开拓发展，现已成为中国轨道交通装备定点生产企业，江苏省、常州市轨道交通装备产业化基地骨干企业；2003年产品获得3C认证及德国SLV机车车辆DIN6700-2焊接认证证书，2005年通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三位一体认证，并获得国家级重点高新技术企业、中国民营科技创新奖、及科技进步先进企业等一系列荣誉，在国内同行中享有极高的信誉和知名度；扩展资料：今创集团下辖近20家中资企业和中外合资企业，横跨铁路和轨道交通车辆内装、机械、电子、仪表、能源、新材料、航空设备汽车配件以及房地产开发、进出口贸易等十大行业；公司具有较强的设计、开发和生产能力，采用CAD辅助设计，CAM系统，并实施ERP管理，多项产品采用DIN、EN、ISO、IEC等欧洲或国际标准，拥有国内、国外先进的加工及检测设备200余台，其中包括数控剪板机、三座标测量仪、多层热压机、大型液压机及大型喷涂流水线等设备;参考资料来源：百度百科-今创集团有限公司

主要做火车头 第一个月实习大概不到2000块钱这个样子 他们是计件制的 一般也就3000-4000

今创集团俞金坤老家在常州市武进区遥观镇。根据查询相关公开信息显示：俞金坤，男，1943年2月生，现居住常州市武进区遥观镇。

今创集团股份有限公司是一家以轨道交通车辆装备研发、生产为主，多元化经营的大型企业集团。前身为江苏剑湖轨道交通设备有限公司。主要产品有高速动车组、城市轨道交通车辆和普通列车内饰装备系列，车用电源控制、电气控制、照明、箱体、风挡、座椅、门机构系列，司机室操纵台，车载视频及旅客信息系统，站台屏蔽门等共10多个系列、1000余种。多项产品采用DIN、NFF、EN、ISO、IEC、BS等国际或欧洲标准。公司系国内两大轨道交通车辆制造集团南车、北车的长期供应商，并先后与庞巴迪、阿尔斯通等公司建立了长期战略合作伙伴关系，产品出口到英国、法国、德国、比利时、西班牙、意大利、日本、新加坡、香港、台湾、东南亚等国家和地区，在产品质量及售后服务等方面均得到了客户高度认可。

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。u2022 公司简介： 今创集团股份有限公司成立于2003-03-26,注册资本60863.500000万人民币元,法定代表人是俞金坤,公司地址是江苏省常州市武进区遥观镇今创路88-89号,统一社会信用代码与税号是91320400747314251P,行业是制造业,登记机关是常州市工商行政管理局,经营业务范围是高速铁路、铁路客运专线、城际铁路、干线铁路、城市轨道交通的运输设备关键零部件（控制系统、机车车辆配件）及旅客服务设施和设备（照明系统、地铁屏蔽门、装饰材料、塑料制品）研发、设计、制造、安装和技术服务；轨道交通运输通信信号系统和设备、电气化铁路设备和器材（防灾监控设备及系统集成、轨道交通自动控制设备、照明系统）的研发、设计、制造、安装和技术服务；电站专业设备及配件（回转式清污机、耙斗式清污机、拦污栅、平板钢闸门等水工金属结构产品），起重机械，阀门及阀门驱动装置，五金结构件的设计、制造、安装；信息服务，轨道交通技术开发、技术转让；销售自产产品。灯箱、广告设施的设计、安装、售后服务（不涉及广告业务）；轨道车辆及其零配件的国内采购、批发、佣金代理（拍卖除外）、进出口及相关配套业务（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的，按国家有关规定办理申请）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,今创集团股份有限公司工商注册号是320483000068085 u2022 分支机构： u2022 对外投资： 沈阳今创轨道交通设备有限公司,法定代表人是俞金坤,出资日期是2016-06-08,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是100.00%常州常矿起重机械有限公司,法定代表人是戈耀红,出资日期是2001-10-18,企业状态是在营（开业）,注册资本是21200.000000,出资比例是94.96%江苏今创车辆有限公司,法定代表人是胡丽敏,出资日期是2007-06-07,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是100.00%今创科技有限公司,法定代表人是俞金坤,出资日期是2006-04-12,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%江苏海豪智能交通系统集成有限公司,法定代表人是戈建鸣,出资日期是2004-09-15,企业状态是注销,注册资本是500.000000,出资比例是90.00%江苏今创贸易有限公司,法定代表人是俞金坤,出资日期是2009-09-04,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是100.00%常州今创日新国际贸易有限公司,法定代表人是戈耀红,出资日期是2018-06-15,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是51.00%芜湖今创轨道交通设备有限公司,法定代表人是戈耀红,出资日期是2017-03-01,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%常州泰勒维克今创电子有限公司,法定代表人是Lieven Danneels,出资日期是2004-05-21,企业状态是在营（开业）,注册资本是70.000000,出资比例是50.00%常州今创风挡系统有限公司,法定代表人是戈耀红,出资日期是2005-10-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是1500.000000,出资比例是51.00%青岛今创交通设备有限公司,法定代表人是俞金坤,出资日期是2010-09-10,企业状态是在营（开业）,注册资本是5500.000000,出资比例是100.00%常州力维新材料有限公司,法定代表人是戈建鸣,出资日期是2004-12-10,企业状态是注销,注册资本是60.000000,出资比例是75.00%长春市今创轨道交通设备有限公司,法定代表人是俞金坤,出资日期是2016-10-17,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.000000,出资比例是100.00%江苏剑湖视听科技有限公司,法定代表人是THOMAS VERSTRAETEN,出资日期是2016-07-11,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.000000,出资比例是50.00%江苏今创交通设备有限公司,法定代表人是俞金坤,出资日期是2015-11-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是58900.000000,出资比例是25.47%中车长春轨道客车股份有限公司,法定代表人是王润,出资日期是2002-03-18,企业状态是在营（开业）,注册资本是580794.705800,出资比例是0.80%成都今创轨道交通设备有限公司,法定代表人是俞金坤,出资日期是2016-08-11,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%江苏纳博特斯克今创轨道设备有限公司,法定代表人是戈耀红,出资日期是2011-01-24,企业状态是在营（开业）,注册资本是180000.000000,出资比例是50.00%常州小糸今创交通设备有限公司,法定代表人是酒井高之,出资日期是2005-12-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是20000.000000,出资比例是50.00%常州住电东海今创特殊橡胶有限公司,法定代表人是戈耀红,出资日期是2009-08-31,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.000000,出资比例是50.00% u2022 股东： 俞金坤,出资比例17.60%,认缴出资额是10711.434600戈建鸣,出资比例16.91%,认缴出资额是10291.378300中国轨道交通有限公司,出资比例12.32%,认缴出资额是7497.187100常州易宏投资有限公司,出资比例2.46%,认缴出资额是1500.000000 u2022 高管人员： 张怀斌在公司任职董事戈耀红在公司任职董事戈耀红在公司任职总经理俞金坤在公司任职董事长关湘亭在公司任职董事杜燕在公司任职董事胡丽敏在公司任职董事叶静波在公司任职其他人员钱振华在公司任职董事戈兴华在公司任职监事罗燚在公司任职董事蔡旭在公司任职其他人员任海峙在公司任职董事

简介： 今创集团股份有限公司（简称今创集团），前身为江苏剑湖轨道交通设备有限公司，成立于2003年，主要从事轨道交通车辆配套产品的研发、生产、销售及服务，是相关领域设计、研发、生产规模及综合配套能力方面的优秀企业。产品包括内装饰、设备、电气三大系列，涵盖了门系统、座椅、厨房等千余个细分产品。公司还与国际知名轨道交通车辆装备生产企业合资成立了多家中外合资企业，生产辅助电气系统、信息显示系统、车钩系统、制动系统、减震系统等配套产品。2018年2月27日，今创控股集团有限公司在上海证券交易所正式挂牌上市（股票代码：603680；股票简称：今创集团）。公司客户主要为中国中车、庞巴迪、阿尔斯通、西门子等全球轨道交通装备企业以及国内城轨地铁客户。公司践行“产业报国、替代进口、走向国际”的使命理念，经过十五年的艰苦奋斗、攻坚克难、专注发展，始终保持执着的工匠精神，已成为全球优秀的轨道交通内饰及装备企业，公司在全球轨道车辆内装及装备领域的研发设计、规模品质、交付及售后保障、综合管理等方面具有行业优势。今创集团连续八年被评为常州工业五星级企业称号。先后被评为国家火炬计划重点高新技术企业、江苏省创新型企业等，建有国家级博士后科研工作站、江苏省院士工作站、江苏省认定企业技术中心、江苏省认定工业设计中心、江苏省轨道车辆内饰装备工程技术研究中心等。 法定代表人：俞金坤成立日期：2003-03-26注册资本：60863.5万元人民币所属地区：江苏省统一社会信用代码：91320400747314251P经营状态：在业所属行业：租赁和商务服务业公司类型：股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)人员规模：100-499人企业地址：江苏省常州市武进区遥观镇今创路88-89号经营范围：高速铁路、铁路客运专线、城际铁路、干线铁路、城市轨道交通的运输设备关键零部件(控制系统、机车车辆配件)及旅客服务设施和设备(照明系统、地铁屏蔽门、装饰材料、塑料制品)研发、设计、制造、安装和技术服务;轨道交通运输通信信号系统和设备、电气化铁路设备和器材(防灾监控设备及系统集成、轨道交通自动控制设备、照明系统)的研发、设计、制造、安装和技术服务;电站专业设备及配件(回转式清污机、耙斗式清污机、拦污栅、平板钢闸门等水工金属结构产品),起重机械,阀门及阀门驱动装置,五金结构件的设计、制造、安装;信息服务,轨道交通技术开发、技术转让;销售自产产品。灯箱、广告设施的设计、安装、售后服务(不涉及广告业务);轨道车辆及其零配件的国内采购、批发、佣金代理(拍卖除外)、进出口及相关配套业务(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

今创集团股份有限公司联系方式：公司电话0519-88375888，公司邮箱jkp@ktk.com.cn，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：今创集团股份有限公司是2003-03-26在江苏省常州市武进区成立的责任有限公司，注册地址位于江苏省常州市武进区遥观镇今创路88-89号。今创集团股份有限公司法定代表人俞金坤，注册资本78,986.2437万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看今创集团股份有限公司更多经营信息和资讯。

常州常矿起重机械有限公司好像是今创集团控股的一个子公司。所以只能说它在今创集团中的地位如何。今创集团是常州民企中的一个大集团，上市公司，旗下分公司很多。到今创的不同的子公司可能效益也是不同的。不好比较。

顾青：女，1973年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。1996年至2005年，任江苏金长安律师事务所律师；2005年至2011年，任江苏鑫法律师事务所合伙人；2011年至2017年，任江苏铭天律师事务所主任；2017年至今，任北京市中伦文德（常州）律师事务所主任。2014年9月至今，任江苏河海新能源股份有限公司独立董事；2018年8月至今，任咸阳泽瑞水质净化有限公司监事；2019年12月至今，任碳元科技股份有限公司监事，并于2020年1月被选举为碳元科技股份有限公司监事会主席。

管敏丹：女，1987年6月出生，中国国籍，无境外永久居留权。本科学历，曾任职于中天钢铁集团有限公司。2011年3月进入公司，现任财务部资金管理，2019年10月至今，任公司监事。

胡丽敏：女，1972年7月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历，高级经济师职称。1993年至2003年，曾任武进市剑湖铁路客车配件厂财务会计、投资部部长；2003年3月至2011年9月，历任剑湖有限副总经理、今创有限副总经理、董事；2011年10月至今，任公司董事、副总经理、财务总监。现兼任上海福伊特夏固今创车钩技术有限公司、常州泰勒维克今创电子有限公司、江苏剑湖视听科技有限公司、恒越基金管理有限公司董事，常州市中科龙城股权投资有限公司董事长等职务。

孙超：男，1977年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。1996年至2004年，曾任淄博新宇化肥有限公司操作工、淄博贝特化工设备有限公司国际贸易部助理。2004年至2007年，于江苏大学攻读机械设计与理论专业硕士学位。2007年至今，历任公司国际市场部项目经理、部长。2016年3月至今，任公司副总经理。现兼任今创DOM轨道有限公司董事。

张怀斌：男，1964年8月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，经济师职称。1984年8月至2010年10月，曾任中国北车长春轨道客车股份有限公司采购经理、长春长客-庞巴迪轨道车辆有限公司采购部长；2010年11月至2011年9月，任今创有限副总经理；2011年10月至2020年3月10日任公司董事，2011年10月至今，任公司副总经理。现兼任江苏纳博特斯克今创轨道设备有限公司董事。

王洪斌：男，1966年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，高级工程师职称。1988年至2012年，曾任长春客车厂车辆主管、车体组长、长春长客-庞巴迪轨道车辆有限公司技术部部长；2012年至今，任公司副总经理。现兼任今创科技（泰国）有限公司董事。

邹春中：男，1969年2月8日出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。1991年8月至2006年8月，曾任常州轻工机械厂工程师、交通银行常州分行营业部主任助理、常州大茂车灯有限公司营业部经理、常州迪恩医疗器械有限公司总经理；2006年9月至2011年9月，任公司投资管理部部长；2011年10月至今，任公司副总经理、董事会秘书。现兼任常州禹润水务有限公司董事，江苏剑湖视听科技有限公司、常州泰勒维克今创电子有限公司等公司监事。

左小鹏：男，1974年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。1996年至2015年，曾任小松（常州）工程机械有限公司机械科长、常州鸥琵凯搬运机械有限公司工厂长、上海三一科技有限公司运营总监、副总经理、北汽福田汽车股份有限公司怀柔重型机械工厂副总经理；2015年5月就职于今创集团，2015年7月至今，任公司副总经理。

今创集团下属子公司： ·常州泰勒维克今创电子有限公司·江苏今创安达交通信息技术有限公司·常州博杰新能源材料有限公司·上海福依特夏固今创车钩技术有限公司·常州剑湖金城车辆设备有限公司·常州小糸今创交通设备有限公司·常州住电东海今创特殊橡胶有限公司·江苏今创车辆有限公司·常州虎伯拉今创交通设备有限公司·上海福伊特夏固今创车钩技术有限公司·淮安今创房地产开发有限公司·江苏今创房地产开发有限公司·常州常矿起重机械有限公司·常州今创博凡能源新材料有限公司·北京今创汇通进出口有限公司·南京浦镇海泰制动设备有限公司·常州赛尔科瑞特电气有限公司·江苏纳博特斯克今创轨道设备有限公司·常州东方今创机械有限公司

以前一度是国有企业，2007年6月29日双汇国有产权重组全面完成，引进战略投资者美国高盛，现在是中外合资企业。

戈建鸣：男，1970年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。1989年至2003年，曾先后担任武进市剑湖铁路客车配件厂营销员、营销主任、副厂长；2003年至今，历任剑湖有限、今创有限及公司国际市场部经理，2020年3月至今，任公司董事。现兼任江苏今创控股集团有限公司、江苏今创房地产集团有限公司执行董事、常州赛尔克瑞特电气有限公司董事长等职务。

是一个发展前景可观的轨道交通车辆配套产品的研发公司；今创集团在常州东南方，北临京沪铁路、沪宁高速公路，南靠312国道和沿江高速公路，距常州飞机场仅15公里，交通极为便利，环境十分优越；今创集团以今创集团有限公司为母体，创建于1988年，经过近20年的开拓发展，现已成为中国轨道交通装备定点生产企业，江苏省、常州市轨道交通装备产业化基地骨干企业；2003年产品获得3C认证及德国SLV机车车辆DIN6700-2焊接认证证书，2005年通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三位一体认证，并获得国家级重点高新技术企业、中国民营科技创新奖、及科技进步先进企业等一系列荣誉，在国内同行中享有极高的信誉和知名度；扩展资料：今创集团下辖近20家中资企业和中外合资企业，横跨铁路和轨道交通车辆内装、机械、电子、仪表、能源、新材料、航空设备汽车配件以及房地产开发、进出口贸易等十大行业；公司具有较强的设计、开发和生产能力，采用CAD辅助设计，CAM系统，并实施ERP管理，多项产品采用DIN、EN、ISO、IEC等欧洲或国际标准，拥有国内、国外先进的加工及检测设备200余台，其中包括数控剪板机、三座标测量仪、多层热压机、大型液压机及大型喷涂流水线等设备;参考资料来源：百度百科-今创集团有限公司

今创集团股份有限公司是一家以轨道交通车辆装备研发、生产为主，多元化经营的大型企业集团。前身为江苏剑湖轨道交通设备有限公司。　　主要产品有高速动车组、城市轨道交通车辆和普通列车内饰装备系列，车用电源控制、电气控制、照明、箱体、风挡、座椅、门机构系列，司机室操纵台，车载视频及旅客信息系统，站台屏蔽门等共10多个系列、1000余种。多项产品采用DIN、NFF、EN、ISO、IEC、BS等国际或欧洲标准。　　公司系国内两大轨道交通车辆制造集团南车、北车的长期供应商，并先后与庞巴迪、阿尔斯通等公司建立了长期战略合作伙伴关系，产品出口到英国、法国、德国、比利时、西班牙、意大利、日本、新加坡、香港、台湾、东南亚等国家和地区，在产品质量及售后服务等方面均得到了客户高度认可。　　公司按照ISO9001、IRIS（国际铁路行业标准）、ISO14001、OHSAS18001、安全生产标准化等标准要求，建立了质量管理和可持续发展管理体系，并通过了体系认证。公司通过了EN15085焊接体系认证和DIN6701-2粘接体系认证；电器控制柜、灯具、电加热器等产品被原铁道部认定为A类零部件的产品，均获得CRCC（铁路产品认证）认证。　　公司是国家科技部火炬中心认定的重点高新技术企业，经国家人事部批准设立博士后科研工作站，经江苏省科技厅批准设立企业院士工作站，建有江苏省企业、江苏省轨道车辆内饰装备工程技术研究中心。拥有轨道交通车辆内装复合材料、不锈钢薄板箱盖与箱体的焊接加工工艺、行李架、铝合金大型超塑气胀成形模具、轨道交通屏蔽门系统、地铁司机室司机座椅、动车组头部端盖的开闭机构等几十项发明专利和实用新型专利。　　公司先后与德国虎伯拉公司、德国福伊特公司、比利时泰勒维克公司、日本小糸工业株式会社、日本住友电工和东海橡胶株式会社、日本纳博特斯克株式会社等成立合资企业，生产风挡、车钩、乘客信息系统、车辆电气控制系统、空气弹簧和减震橡胶、门系统和制动系统等；同时又与德国KIEL公司等进行技术合作，研发制造城轨车辆、高速列车配套产品，为企业系列产品稳固国内市场，开拓国际市场打下了坚实基础。

俞金坤：男，1943年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。1976年9月至2003年2月，曾任武进剑湖钱家一队队长、武进剑湖钱家照明器材厂厂长、武进市剑湖五金塑料厂厂长、武进市剑湖铁路客车配件厂厂长；2003年3月至2011年9月，历任江苏剑湖轨道交通设备有限公司、今创集团有限公司执行董事兼经理、董事长，2011年10月至今，任公司董事长。现兼任淮安今创房地产开发有限公司董事长、常州赛尔克瑞特电气有限公司董事、常州万润投资有限公司、常州易宏投资有限公司执行董事兼总经理等职务。

今创集团股份有限公司联系方式：公司电话0519-88375888，公司邮箱jkp@ktk.com.cn，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：今创集团股份有限公司是2003-03-26在江苏省常州市武进区成立的责任有限公司，注册地址位于江苏省常州市武进区遥观镇今创路88-89号。今创集团股份有限公司法定代表人俞金坤，注册资本78,986.2437万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看今创集团股份有限公司更多经营信息和资讯。

好进。常州今创集团公司面试不难，基本都可以过。今创集团座落在常州东南方，北临京沪铁路、沪宁高速公路，南靠312国道和沿江高速公路。

我帮您查了一下，今创集团于2018-02-27在上海证券交易所上市的，股票代码是603680，希望我的回答能帮到您。

确实是真的，我也投资了，因为我了解到他们公司是一家集石油天然气勘探、开发、某大开采、销售和资本运作金融服务为一体的集团公司，实力比较强，值得信任，就尝试投资了，没想到真拿到高收益了。

他们是一家集石油天然气勘探、开发、开采、销售和资本运作金融服务为一体的集团公司，实力比较强。投资风险也比较低，有资金是挺推荐的。我现在有投资这个项目，感觉挺好的，门槛低，收益高，值得投资。

不是的，他们公司是一家集石油天然气勘探、开发、开采、销售和资本运作金融服务为一体的集团公司，这种大企业投资风险比较低，收益比较稳定。

我觉得是值得去投资的，之前看到闺蜜投资了，然后听闺蜜给我介绍他们公司是一家集石油天然气勘探、开发、开采、销售和资本运作金融服务为一体的集团公司，实力比较强。之后，我感觉确实很不错，想清楚了我就投资了，现在就是没有后悔，投资收益还算稳定。

挺好的，前段时间投资了一笔钱，现在回收的收益挺不错的，是真的可以赚钱的。不过投资都是有风险的，与社会环境、变化都有很大的关系，可以先尝试一下。

能源企业投资确实是一个很不错的投资项目，香港SCE集团有限公司是一家集石油天然气勘探、开发、开采、销售和资本运作金融服务为一体的集团公司，公司致力于打造国际领先的能源企业，实力比较强。我自己本身就有投资，一开始还是会担心亏本什么的，没想到试了一下竟然能赚到钱，哈哈哈。

我觉得这个看个人投入情况吧，上班族反正手头有点钱的可以投，没有什么门槛，基本上做这个是很稳健的。他们公司挺有实力的，投资风险相对比较低，可以试试。

投资都是有风险的，不过我现在也跟投了一些，收益还可以。想做投资的话，很多人大都知道，前期一定要建立起基本的投资思维框架，掌握基金投资之道，才能有效帮助你在工作之余获得源源不断的被动收入。

好。根据查询职友集网显示：万盛投资集团平均工资在8000,员工每日下午茶,公司缴纳五险一金,节假日按照国家法定节假日休假,并提供员工福利。思南万盛投资集团有限公司,2021年4月,获得贵州省脱贫攻坚先进集体荣誉称号

不是。根据查询惠信投资控股(深圳)集团有限公司官网得知，惠信投资控股(深圳)集团有限公司是经过国家法律认可的正规公司，是有经营许可证的，所以说惠信投资控股(深圳)集团有限公司不是骗子。惠信投资控股(深圳)集团有限公司于2020年03月19日成立，主要经营高新科技产业项目、创新型产业项目、创业孵化产业项目、旅游项目、影视产业项目等。

据我所知，这是一家比较有实力的企业，投资风险比较低。香港SCE集团有限公司（简称SCE集团）是一家集石油天然气勘探、开发、生产、销售和资本运作金融服务为一体的集团公司，公司致力于打造国际领 先的能源企业。SCE公司拥有国内知名的、具有成功石油勘探开采经验的专家团队、技术团队和优秀的管理团队，自主研发了多种勘探技术，并拥有完全自主知识产权。SCE公司在依托技术及资金优势，本着诚信为主、服务社会的理念稳健经营，广泛合作，获取国内外短缺资源，力求实现利益最大化和财富的增值，促进资源的可持续性发展。

我觉得很不错哦，香港SCE集团有限公司是一家集石油天然气勘探、开发、开采、销售和资本运作金融服务为一体的集团公司，投资风险低，收益高，了解过后觉得是值得信赖的，所以我也跟着投了一些。

文书正文当事人信息原告：北京久安建设投资集团有限公司，住所地北京市海淀区昌平生命科技园路23-2号1幢6层。法定代表人：戴日成，执行董事。委托诉讼代理人：郭勇，男，****年**月**日出生，汉族，该公司员工。委托诉讼代理人：刘凯，男，****年**月**日出生，汉族，该公司员工。被告：迅通（北京）非开挖建设工程有限公司，住所地北京市通州区。法定代表人：杨昊，总经理。委托诉讼代理人：李凯巍，北京市一格律师事务所 律师。审理经过原告北京久安建设投资集团有限公司（以下简称原告）与被告迅通（北京）非开挖建设工程有限公司（以下简称被告）不当得利纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人郭勇，被告法定代表人杨昊及委托诉讼代理人李凯巍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告观点原告向本院提出诉讼请求：1. 判令被告退还原告900 000元；2.判令被告向原告支付利息199 737.5元（以900 000元为基数，按照中国人民银行同期贷款基准利率为标准，自2016年2月18日暂计至2020年9月25日，暂计利息为199 737.5元）；3.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2015年7月被告与案外人北京碧水源科技股份有限公司（以下简称“碧水源公司”）就“太原市晋阳污水处理厂一期二程EPC项目”签订了《房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同》，碧水源公司系该项目劳务作业发包人，被告系该项目劳务作业承包人，原告系碧水源公司全资子公司，但原告与该项目无关。2015年10月碧水源公司无法及时向被告支付劳务款，经与原告沟通，由原告代为支付劳务款。基于此，原告分别于2015年10月15日向被告支付200 000元，银行电子回单附言“进水管线劳务款”；2015年11月16日向被告支付200 000元，银行电子回单附言“抢工劳务费”；2015年12月23日向被告支付1 500 000元，银行电子回单附言“进水管线工程抢工劳务费”。至此，被告累计向原告支付1 900 000元。后被告分两次向原告共计退还1 000 000元，剩余900 000元未退还。针对该项目，被告与碧水源公司因结算无法达成一致，于2019年9月23日向太原市晋源区人民法院提起诉讼（案号：相关案件），要求碧水源公司支付其未付劳务款，其中涉及原告替碧水源公司向被告支付，被告未退还的900 000元。原告表示被告未退还的900 000元系原告替碧水源公司向被告支付劳务款，应当在碧水源欠付被告的劳务款中将900 000元扣除。经晋源区人民法院审理，未将900 000元认定为原告替碧水源公司支付的劳务款。后碧水源公司在太原市中级人民法院进行上诉（案号：相关案件），太原市中级人民法院驳回上诉，维持原判，即晋源区人民法院及太原市中级人民法院未将原告支付被告的900 000元认定为原告替碧水源公司向被告支付劳务款。就“太原市晋阳污水处理厂一期工程EPC项目”原告替碧水源公司向被告支付900 000元劳务款未被上述二法院采纳。原告与该项目无任何关系，被告除接收原告替碧水源向被告支付劳务款外，无任何理由及法律依据收取上述款项。被告至今未向原告退还900 000元，原告认为被告不仅应当向原告退还900 000元，还应向原告承担利息损失。为维护原告的合法利益，现原告将被告诉至贵院，恳请贵院判如所请。被告观点被告辩称，一、原告向被告支付的900 000元属于劳务费，并非不当得利。（一）由案外人碧水源公司为牵头单位中标施工的太原市晋阳污水处理场一期工程EPC项目，碧水源公司作为该项目的承包人与被告于2015年7月签订了《房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同》（以下简称为“劳务分包合同”）。原告系碧水源公司的全资子公司，代表其全面管理该项目工程施工，在现场施工过程中，全由原告安排被告抢工期，以至发生工程量增加，因抢工期实际产生的合同外工程费用为总计：1 479 248.2元，超过原告向被告支付的900 000元抢工费用，对于未足额支付部分，被告已向贵院提起反诉追偿。为了保证抢工期的工程任务顺利完成，原告向被告分三次共支付了1 900 000元的劳务费，并且在每一次转账汇款时，分别注明了“进水管线工程款”“抢工劳务费”“进水管线工程抢工劳务费”。事后，案外人碧水源公司和原告同被告协商，为了财务记账方便，希望被告退回已支付的劳务费，转由案外人碧水源公司支付相应的劳务费用，因双方长期友好合作，被告并未多加考虑，直接转回100万元，但碧水源公司和原告却不信守承诺，不予支付相应工程款，更是反悔不予认可实际产生的劳务分包合同外工程量，但所有的工程量增加均是由原告公司安排，即项目总监张金，希望贵院能够与其本人核实是否存在抢工期导致增加工程量问题。（二）本案原告以不当得利案由向被告提起诉讼，同其母公司碧水源公司与被告有关工程款一审、二审诉讼中，所认可的“工程款”（一审判决书第三页、二审判决书第一页）相矛盾，原告每次向被告汇款时的附言，亦证明了该款项的实际性质，应为劳务费。二、退一步讲即使涉案900 000元被认可为不当得利，亦已超过诉讼时效。所谓不当得利，指没有合法根据取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。根据最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第八条规定：返还不当得利请求权的诉讼时效期间，从当事人一方知道或应当知道不当得利事实及对方当事人之日起计算。本案原告支付190万元的时间，分别为2015年10月15日20万元、2015年11月16日20万元、2015年12月23日150万元，因此，即使从最后一次支付时间点起算，也已超过三年的追诉时效。综上所述，被告认为原告的诉讼请求和案由没有任何法律依据，思维逻辑自相矛盾，案件超越诉讼时效，以上任何一点都足以支持法院驳回原告的诉讼请求。案件事实本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年7月，碧水源公司作为劳务作业发包人与作为劳务作业承包人的被告签订一份《房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同》。另查，原告系碧水源公司的全资子公司。2015年10月15日、2015年11月16日、2015年12月23日原告通过银行转账方式分三笔向被告账户汇入200 000元（附言为进水管线工程款）、200 000元（附言为抢工劳务费）、1 500 000元（附言为进水管线工程抢工劳务费）。2016年2月1日，被告分两笔向原告账户转账230000元及770 000元，共计1 000 000元（附言均为劳务费）。再查一，2019年9月23日，被告以建设工程合同纠纷为由向山西省太原市晋源区人民法院起诉碧水源公司，要求判令碧水源公司支付被告劳务分包款2 117 824.05元及利息损失，晋源区人民法院于2019年11月21日作出相关案件民事判决书，认为“本院无法核实增加费用部分的真实性，原告可在收集相关证据后，另行主张该部分权利。……被告与案外人北京久安建设投资集团有限公司之间的经济纠纷，通过另案主张的方式解决纠纷更妥。”。后碧水源公司提出上诉，认为“一审法院在认定上诉人支付被上诉人之间的劳务费时，不将90万元核减，认定事实和适用法律错误，应当予以撤销。”山西省太原市中级人民法院作出相关案件民事判决书，认为：“一审法院认定被上诉人与北京久安建设投资集团有限公司之间的款项往来应另案解决，本案中上诉人应向被上诉人支付工程劳务费 1 063 444.86元并无不当。”判决驳回上诉，维持原判。再查二，2020年8月20日，经北京市通州区市场监督管理局核准，被告名称由“北京市久安迅通非开挖工程有限公司”变更为现名称。上述事实，有银行电子回单、相关案件民事判决书、相关案件民事判决书等及双方当事人的陈述等证据在案佐证。法院观点本院认为：没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。本案中，根据查明的事实，已生效的相关案件民事判决书及相关案件案件民事判决书并未支持碧水源公司将本案诉争的90万元款项抵扣劳务费的主张，同时建议原告与被告之间就90万元另案解决。现就90万元而言，原告与被告之间并不存在建设工程施工合同关系，在原告向被告先后支付190万元后，被告又支付原告100万元，被告作为2015年7月的《房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同》的承包人，以劳务费的名义向不存在合同关系的原告支付100万元不合常理，庭审过程中，被告亦未能提交证据就90万元款项的合同依据或事实依据予以佐证，其理应承担举证不能的不利后果。现原告要求被告退还90万元及支付利息的诉求合理，本院予以支持。关于利息的计算标准，2019年8月20日之后应按照同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算。原告的其他诉求，依据不足，本院不予支持。被告称原告的诉求已超过诉讼时效。对此本院认为，在碧水源公司与被告针对建设工程施工合同纠纷进行诉讼过程中，碧水源公司作为原告的母公司，就涉案90万元提出过相应的主张，但法院未予采纳，并建议原告与被告就90万元另案处理。故原告知道或者应该知道的时间应以相关案件民事判决书、相关案件民事判决书生效时起算，故本院对被告的上述抗辩意见不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：案件结果一、被告迅通（北京）非开挖建设工程有限公司返还原告北京久安建设投资集团有限公司人民币90万元，于本判决生效后七日内付清；二、被告迅通（北京）非开挖建设工程有限公司支付原告北京久安建设投资集团有限公司自2016年2月18日至2020年9月25日期间的利息，以90万元为基数，2019年8月20日之前按照中国人民银行同期贷款利率计算，之后按照同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算，于本判决生效后七日内付清；三、驳回原告北京久安建设投资集团有限公司其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费6400元，由被告迅通（北京）非开挖建设工程有限公司负担，于本判决生效后七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时按照不服本判决部分的上诉请求数额，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。

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