辞职后怎么领取失业保险金？？？

失业指：有工作能力但没有就业机会。在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。失业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例。实际上，确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量。失业的历史就是工业化的历史。在农村这并不被看作是一个问题，尽管农村劳动力的隐性失业人员几乎没什么事可做。扩展资料：失业解决办法：可以采取扩张性财政政策，如增加政府购买支出、增加转移支付、减少税收；采取扩张性货币政策，如降低法定准备金率、降低再贴现率、在公开市场上购买证券。供给政策，如通过使工人对工作职位作出更积极的反应而影响劳动供给。促使雇主愿意接受或雇佣现有技能的工人，以突破他们对劳动就业的限制。减少工会等垄断组织对增加就业的制约。参考资料来源：百度百科—失业

失业的分类不止三种，失业的类型主要有：1、摩擦性失业；2、结构性失业；3、周期性失业；4、就业不足导致的失业；5、隐性失业；6、提前退休。依据的标准不同其失业的类型也就有所不同。一、失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。二、失业补助金领取流程为：1.失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。2.申请通过的，于次月15日后到银行领取失业补助金；申请未通过的，工作人员告知不能申请的原因。三、失业金的申领的过程是：1，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。2、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：（1）， 能不能领根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。（2）， 领多少： 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。（3），怎么领 符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

失业的意思是：达到就业年龄具备工作能力谋求工作但未得到就业机会的状态。对于就业年龄，不同国家往往有而同的规定，美国为16周岁，中国为18周岁。按照失业原因，分为摩擦性失业、自愿性失业和非自愿性失业等。在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。失业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例。实际上，确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量。失业的历史就是工业化的历史。自然失业和周期性失业自然失业来自动态衰退以及员工就业与产业的变动。任何经济体无论是在什么时候，都会有员工换工作，有些新人正要进入劳动力的行列，有些人正要退休，而有些人因为各种理由暂时进入或离开劳动力市场。周期性失业被称为总需求不足的失业，是由于需求不足以及产出水平下降而引起的短期失业，它一般出现在经济周期的萧条阶段，周期性失业与经济的周期性波动是一致的，在经济繁荣时周期性失业率下降，反之则上升。

法律分析：根据国际劳工组织的定义，失业是指某个年龄以上，在考察期内没有工作，但有工作能力，并且正在寻找工作的人。宏观经济学通常将失业分为三种类型，即摩擦性失业、结构性失业以及周期性失业。摩擦性失业是指在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部性失业。结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，其特点是既有失业，又有职位空缺，失业者或者没有合适的技能，或者居住地点不当，因此无法填补现有的职位空缺。周期性失业是指经济周期中的经济萧条时，因需求下降而造成的失业，这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的。法律依据：中华人民共和国国务院令第258号《失业保险条例实施细则》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

一、失业的类型：1、根据失业产生的原因，可以把失业区分为：自愿性失业：摩擦性失业，结构性失业。非自愿性失业：技术性失业，周期性失业。隐蔽性失业等不同类型。2、按消费者意愿划分为自愿失业和非自愿失业。二、失业的成因：1、自愿失业：不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。这种失业是由于劳动人口主观不愿意就业而造成的。2、非自愿失业：这种失业是由于客观原因所造成的，因而可以通过经济手段和政策来消除。3、摩擦性失业：在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部的失业。4、结构性失业：劳动力供给和需求不匹配造成的。

凡在一定年龄范围内一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下，劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥，不仅浪费社会资源，还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。失业的影响：失业的社会影响虽然难以估计和衡量，但它最易为人们所感受到。失业威胁着作为社会单位和经济单位的家庭的稳定。没有收入或收入遭受损失，户主就不能起到应有的作用。家庭的要求和需要得不到满足，家庭关系将因此而受到损害。解雇造成的创伤不亚于亲友的去世或学业上的失败。此外，家庭之外的人际关系也受到失业的严重影响。一个失业者再就业的人员当中失去了自尊和影响力，面临着被同事拒绝的可能性，并且可能要失去自尊和自信。最终，失业者在情感上受到严重打击。

在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。失业有广义和狭义之分，广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态，在这种状态下，劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。按照国际劳工组织（ILO）的统计标准，凡是在规定年龄内一定期间内（如一周或一天）属于下列情况的均属于失业人口，没有工作，即在调查期间内没有从事有报酬的劳动或自我雇佣，当前可以工作，就是当前如果有就业机会，就可以工作。有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会，有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。扩展资料；失业的种类有自愿意失业与非自愿失业，根据主观愿意就业与否，即自愿失业与非自愿失业。所谓自愿失业是指工人所要求的实际工资超过其边际生产率，或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。另一种是非自愿失业，是指有劳动能力、愿意接受收现行工资水平但仍然找不到工作的现象。这种失业是由于客观原因所造成的，因而可以通过经济手段和政策来消除。经济学中的所讲的失业是指非自愿失业。摩擦性失业、结构性失业和周期性失业，非自愿失业又可以分成这样几种类型，可以分为摩擦性失业、结构性失业和周期性失业。摩擦性失业是指生产过程中难以避免的、由于转换职业等原因而造成的短期、局部失业。这种失业的性质是过渡性的或短期性的。它通常起源于劳动的供给一方，因此被看作是一种求职性失业，即一方面存在职位空缺，另一方面存在着与此数量对应的寻找工作的失业者。这是因为劳动力市场信息的不完备，厂商找到所需雇员和失业者找到合适工作都需要花费一定的时间。摩擦性失业在任何时期都存在，并将随着经济结构变化而有增大的趋势，但从经济和社会发展的角度来看，这种失业存在是正常的。结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，其特点是既有失业，也有职位空缺，失业者或者没有合适的技能，或者居住地点不当，因此无法填补现有的职位空缺。结构性失业在性质上是长期的，而且通常起源于劳动力的需求方。结构性失业是由经济变化导致的，这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时，因社会总需求下降而造成的失业。当经济发展处于一个周期中的衰退期时，社会总需求不足，因而厂商的生产规模也缩小，从而导致较为普遍的失业现象。除了主要失业类型外，经济学中常说的失业类型还包括隐藏性失业，所谓隐藏性失业是指表面上有工作，但实际上对产出并没有作出贡献的人，即有"职"无"工"的人，也就是说，这些工作人员的边际生产力为零。当经济中减少就业人员而产出水平没有下降时，即存在着隐藏性失业。参考资料 百度百科--失业

失业是指劳动者在有能力工作并确实在寻找工作的情况下不能得到适宜职业而失去收入的状态。在社会经济发展过程中，失业问题一直受到人们的普遍关注。西方工业化国家将经济增长率、通货膨胀率、失业率和国际收支平衡作为**宏观经济运行的四个主要指标。我国也从1996年起将失业率作为国民经济和社会发展计划的主要宏观调控指标之一。失业的原因是多方面的，具体到不同国家或一个国家的不同经济发展时期，其主导因素并不完全相同。国际上一般将失业分为以下几类：(1)摩擦性失业，指由于劳动力市场功能上的缺陷造成的临时性失业，如新生劳动力找不到工作，工人转换工作岗位时出现的工作中断等；(2)季节性失业，指由于某些行业生产条件或产品受气候条件、社会风俗或购买习惯的影响，对劳动力的需求出现季节性变化而导致的失业；(3)技术性失业，指由于使用新机器设备和材料，采用新的生产技术和新的生产管理方式，出现局部劳动力过剩而导致的失业；(4)结构性失业，指由于经济、产业结构变化以及生产形式和规模的变化，促使劳动力结构进行相应调整而导致的失业；(5)周期性失业，指市场经济国家由于经济的周期性萎缩而导致的失业

在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到专工作的情况，即认为属是失业。造成失业的原因很多，因此失业的结构与变动情况是观察重点。失业可分为：1.摩擦性失业：是指人们在寻找工作或转换工作过程中的失业现象。增加职业训练计划与提高信息沟通（使失业者能确实掌握就业机会）可降低这方面的失业。2.结构性失业：指市场竞争的结果或者是生产技术改变而造成的失业。结构性失业通常较摩擦性失业持久，因为结构性失业常表示人员需要再训练或是迁移才能找到工作。3.季节性失业：农业，营建业与旅游业特别容易受季节性因素影响。4.残余性失业：因无就业能力而失业者。一、失业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例。实际上，确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量。二、失业的历史就是工业化的历史。在农村这并不被看作是一个问题，尽管农村劳动力的隐性失业人员几乎没什么事可做。三、失业的社会影响失业的社会影响虽然难以估计和衡量，但它最易为人们所感受到。失业威胁着作为社会单位和经济单位的家庭的稳定。没有收入或收入遭受损失，户主就不能起到应有的作用。家庭的要求和需要得不到满足，家庭关系将因此而受到损害。西方有关的心理学研究表明，解雇造成的创伤不亚于亲友的去世或学业上的失败。此外，家庭之外的人际关系也受到失业的严重影响。一个失业者在就业的人员当中失去了自尊和影响力，面临着被同事拒绝的可能性，并且可能要失去自尊和自信。最终，失业者在情感上受到严重打击。

失业证的办理流程：1、劳动者携带相关材料到户籍所在地社区劳动保障服务中心申请办理失业证；2、工作人员审核提交的资料，审核通过，则受理申请；3、审核确定申办者为合格者的，通知申办人到申办处领取失业证。【法律依据】《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

6种，摩擦性失业、结构性失业、周期性失业、技术性失业、结构性失业、季节性失业、隐藏性失业。1、摩擦性失业指因季节性或技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。2、结构性失业是指劳动力供给和需求不匹配造成的失业，其特点是既有失业，又有空缺职位，失业者或者没有合适的技能，或者居住地不当，因此无法填补现有的职位空缺。结构性失业在性质上是长期的，而且通常起源于劳动力的需求方。这种失业是由经济变化导致的，这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。3、周期性失业指经济周期波动所造成的失业，即经济周期中的衰退或萧条时，因需求下降而导致的失业，当经济中的总需求的减少，降低了总产出时，会引起整个经济体系的普遍失业。经济周期中的衰退或萧条时，因社会总需求下降而造成的失业。当经济发展处于一个周期中的衰退期时，社会总需求不足，因而厂商的生产规模也缩小，从而导致较为普遍的失业现象。周期性失业对于不同行业的影响是不同的，一般来说，需求的收入弹性越大的行业，周期性失业的影响越严重。4、技术性失业在生产过程中引进先进技术代替人力，以及改善生产方法和管理而造成的失业。从两个角度观察，从长远角度，劳动力的供求总水平不因技术进步而受到影响；从短期看，先进的技术、生产力和完善的经营管理。以及生产率的提高，必然会取代一部分劳动力，从而使一部分人失业。5、季节性失业由于气候状况有规律的变化对生产、消费产生影响引起的失业。6、隐藏性失业隐藏性失业是指表面上有工作，但实际上对产出并没有作出贡献的人，即有“职”无“工”的人，也就是说，这些工作人员的边际生产力为零。当经济中减少就业人员而产出水平没有下降时，即存在着隐藏性失业。美国著名经济学家阿瑟·刘易斯曾指出，发展中国家的农业部门存在着严重的隐藏性失业。失业的影响：1、社会影响失业威胁着作为社会单位和经济单位的家庭的稳定。没有收入或收入遭受损失，户主就不能起到应有的作用。家庭的要求和需要得不到满足，家庭关系将因此而受到损害。西方有关的心理学研究表明，解雇造成的创伤不亚于亲友的去世或学业上的失败。此外，家庭之外的人际关系也受到失业的严重影响。一个失业者在就业的人员当中失去了自尊和影响力，面临着被同事拒绝的可能性，并且可能要失去自尊和自信。最终，失业者在情感上受到严重打击。一个失业者在就业的人员当中失去了自尊和影响力，面临着被同事拒绝的可能性，并且可能要失去自尊和自信。最终，失业者在情感上受到严重打击。2、经济影响当失业率上升时，经济中本可由失业工人生产出来的产品和劳务就损失了。衰退期间的损失，就好像是将众多的汽车、房屋、衣物和其他物品都销毁掉了。从产出核算的角度看，失业者的收入总损失等于生产的损失，因此，丧失的产量是计量周期性失业损失的主要尺度，因为它表明经济处于非充分就业状态。

摩擦性失业、结构性失业和周期性失业是在在成熟的市场经济国家就业压力的3种类型。举例说明如下：1、失业摩擦性失业是指技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。例子：秋收时节，麦子多的人家需要割麦人来帮助才能做好秋收，此时割麦人有了工作。秋天过去，冬天的庄稼农家自己可以搞定，割麦人失业。这就是摩擦性失业。2、结构性失业，主要是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。结构性失业在性质上是长期的，而且通常起源于劳动力的需求方。结构性失业是由经济变化导致的，这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。例子:割麦人以割麦为生，可是随着时代发展，人民用上了庄家收割机，割麦人没有活干，这就是结构性失业。3、周期性失业是由于整体经济的支出和产出水平下降即总需求不足而引起的短期失业，它一般出现在经济周期的萧条阶段。这种失业与经济中周期性波动是一致的，在经济繁荣时周期性失业率下降，经济萧条时周期性失业率上升。例子：金融危机时，大量员工被解雇。这就是周期性失业。三者区别：摩擦性失业任何时候都会有，只要人想换工作，劳动者与岗位不能达成均衡。结构性失业在现代往往随着科学技术的进步出现，比如胶卷相机与数码相机的更替;而周期性失业就会出现大规模失业潮，一旦伴随年轻人高峰期，通货膨胀，就会带来社会动乱。拓展资料：在经济学范畴中，凡在一定年龄范围内一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。失业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例。实际上，确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量。失业的历史就是现代化的历史。在古代这并不被看作是一个问题，尽管农村劳动力的隐藏性失业人员几乎没什么事可做，特别是在人口过剩的情况下。这一情况如今依然普遍存在于城乡二元经济体之中。失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下，劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥，不仅浪费社会资源，还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。

关于失业的四种基本类型如下：第一，周期性失业，同期性失业是随着经济活动水平的变化而增加或减少的失业。在经济处于衰退时期，由于对劳动的总需求下降而引起了失业。第二，结构性失业，是指由于经济结构的变化而产生的失业，一般失业时间超过6个月以上。由于失业者缺乏新创造出来的工作机会所要求的技能，通常在存在大型结构性失业的同时，也存在很多工作空缺。第三，摩擦性失业，由于人们转换工作而产生的失业被称为摩擦性失业。如果人们不花费时间地从一个工作转换到另一个工作，就不会存在摩擦性失业。第四，季节性失业，随着季节变换而变化的失业被称为季节性失业。有些工作具有季节性，旅游业在夏季常常会扩大，于是，为旅游者服务的职位也会增加。失业表明一部分资派没有得到利用:愿惫工作并且有能力工作的人没有被用于生产。失业率是求职人数与劳动力总人数的比率。西方国家衡盆宏观经济运行状况的一个重要指标就是失业率。失业率的高与低表明一个国家宏观经济运行的好与坏。

　 根据劳动和社会保障部(Ministry of Labor and Social Security)2003年5月公布的失业定义：（1）就业人员劳动年龄：男性指16至60岁，女性指16至55岁。（2）就业人员：指从事一定社会经济活动，并取得合法劳动报酬或经营收入的人员。（3）失业人员：指在法定劳动年龄内，有工作能力，无业且要求就业而未能就业的人员。（4）不充分就业：指劳动时间少于法定工作时间，且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准，本人愿意从事更多工作。　　声明称，不充分就业人员可以继续领取政府发放的基本生活费或失业保险金，并不能统计为已实现再就业的人数。 此外，那些收入低于“最低生活保障标准”的就业人员可被视为失业。因此，他们同样可以领取政府的补助。“最低生活保障标准”实际上是根据当地生活成本而设定的贫困线。

失业类型有哪些　　在经济学范畴中，凡在一定年龄范围内一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。下面是我整理的失业类型有哪些，欢迎大家浏览。　　失业类型有哪些 篇1　　失业分为三类，我国存在以下三类失业：　　1、摩擦性失业　　出现摩擦性失业时，存在就业岗位和适合此种岗位的失业人员。而造成这种失业的原因是信息的不畅通。　　特征：是暂时性的；是无法避免的　　解决方法：尽量使信息畅通。我国可建立一些有关就业讯息的网站以及一些就业中心，促使信息的畅通。　　2、结构性失业　　引起结构性失业的原因主要是由于朝阳产业和夕阳产业这两大产业。出现结构性失业时，存在就业岗位，也存在失业者，但失业者并不适合存在的就业岗位，此时信息也较畅通。　　特征：是长期存在的；是不可避免的　　解决方法：一方面提供更多适合其他失业者的就业岗位；另一方面，使失业者努力培养自身的工作技能，培养各方面的能力，使自己能适合更多的就业岗位。　　3、周期性失业　　周期性失业是由于经济的衰退和萧条造成的失业。　　解决方法：此种失业是由于总需求AD的下降造成的，一方面，政府可鼓励企业扩大生产，对企业提供适当的补贴和福利，使企业扩大生产，增加对劳动力的需求，提供更多的就业岗位；另一方面，失业者自身学习技能，努力提高自身的本领以适合更多的就业岗位；政府也可以建立一些公共基础建设，提供就业岗位；建立对失业者的培训中心，提高失业者的技能。　　失业类型有哪些 篇2　　1、根据失业产生的原因，可以把失业区分为：　　（1）自愿性失业：摩擦性失业，结构性失业；　　（2）非自愿性失业：技术性失业，周期性失业；　　（3）隐蔽性失业等不同类型。　　2、按消费者意愿划分为自愿失业和非自愿失业。　　失业的.社会影响：　　失业的社会影响虽然难以估计和衡量，但它最易为人们所感受到。失业威胁着作为社会单位和经济单位的家庭的稳定。　　没有收入或收入遭受损失，户主就不能起到应有的作用。家庭的要求和需要得不到满足，家庭关系将因此而受到损害。西方有关的心理学研究表明，解雇造成的创伤不亚于亲友的去世或学业上的失败。;

经济学释义，失业是指在一定年龄范围内一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。这个定义包括下面几个方面的内容：一、一定年龄范围之内的人口，指法定成年的人，一般来说指18周岁以上的劳动适年人口，男子六十岁以下，女子五十五岁以下，这个年龄段以内的，就叫劳动适年人口，就笼统称为劳动力吧。二、必须有主观努力。他们一定是想找到工作的，付出了艰苦努力的人，但找不到工作的，才叫失业。自愿失业者，不在失业统计口径上。拓展资料：三、特殊群体。有些特殊群体需要排除在失业统计表上的，他们在法定工作年龄范围之内，但没有进入工作状态的人口，比如：残障人士、在校大学生和部队军人等。四、特殊情况的工作群体。我把它命名为间歇性失业人口，一个相当大的群体，比如农民工，怎么统计他们的就业状况？工作几天，又失去工作机会一段时间；工作一段时间，又失去工作机会几天。经济学怎么统计他们的就业状况？一般来说，过去几周没有工作的，或者未来很长一段时间没有工作的，才能称为失业，间歇性失业工人，大部分或者绝大部分是不能称为失业人口的，农民工持续失去四周以上工作的，总体上来说，还是比较少的。市劳动和社会保障局回复:根据《劳动法》第三十一条及有关规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。用人单位应及时办理失业手续，按规定，劳动者因个人原因提出解除劳动合同不享受失业保险待遇，劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险，非本人原因中断就业，按规定享受失业保险待遇，详细情况请咨询当地劳动就业办公室(人才中心)。

释义：指在法律规定的年龄范围内，有工作能力的人愿意工作而没有工作，或者是正在找工作的一种无业状态。读音：[shī yè ]造句：1、收入和财富不平等也再度扩大：贫困家庭面临更大的风险，失业、工资下降、工时削减都会造成劳动收入缩水而华尔街那骇人听闻的奖金不但卷土重来，而且变本加厉。2、他们真是一对同病相怜的苦难街友，同样受过高等教育，却都失业饱受饥寒之苦。3、我失业了，健康又每况愈下，而我妻子却对我说她要离开，去与我的一个最好的朋友同居时，我更加感到痛苦万分。4、他如今长期失业在家,回英国的希望越来越渺茫了,得早日改换门庭,另找洋主子才好。5、国应该用就业促进就业，因为有一批人就业了，赚了钱他马上会花掉，另外的人就有了赚钱的机会，很多人失业不是坏事。

按照不同原因划分为不同的失业类型：①摩擦性失业：在工作流动过程中出现的失业，比如换工作、跳槽后休息了两月而失业。再如因为搬家而失业的，都属于摩擦性失业。毕业生一毕业就失业了，此时也是摩擦性失业，因为摩擦性失业又称为求职性失业。②结构性失业：产业结构升级过程当中，个人技能与企业不匹配导致没有工作。比如工厂升级换代，有些不会用机器的人下岗。《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。

法律分析：一、失业的类型：1、根据失业产生的原因，可以把失业区分为：自愿性失业：摩擦性失业，结构性失业。非自愿性失业：技术性失业，周期性失业。隐蔽性失业等不同类型。2、按消费者意愿划分为自愿失业和非自愿失业。二、失业的成因：1、自愿失业：不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。这种失业是由于劳动人口主观不愿意就业而造成的。2、非自愿失业：这种失业是由于客观原因所造成的，因而可以通过经济手段和政策来消除。3、摩擦性失业：在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部的失业。4、结构性失业：劳动力供给和需求不匹配造成的。5、周期性失业：是经济周期波动所造成的。6、技术性失业：在生产过程中引进先进技术代替人力，以及改善生产方法和管理而造成的失业。7、季节性失业：由于气候状况有规律的变化对生产、消费产生影响引起的失业。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

法律分析：失业了首先要做到的就是勇敢的去面对，不要畏惧，调节好自己的低迷心情重新的唤回以前的自己，不要因为一次的失败而退缩。 在失业后要学会认知和反省自己失败的原因，找到失败的根源，从中吸取教训重新再来。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 第七条 人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。 第八条 民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。 第九条 人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。 第十条 人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终。

1、调整心态，理性对待。既然突然失业，就要理性面对，趁此机会调整一下，整理一下自己的建立，思考一下自己的优势和特点，特别是对有一定工作经历的，要把能够体现自己经历特点的东西整理出来，包括参与和主导的项目，突出自己的业绩和个人能力，同时要贴合当前市场上对技能的需求热点，参与同样的项目，描述的方式不同，别人看到的特点就大相径庭。2、寻求帮助。同学、朋友特别是以往老同事的帮助，应为有过一定的同业从事经理，相互之间有一定的了解，经过推荐会很容易等到机会。3、泰然处之。如果自我感觉不错，其他方面压力也不大，感觉找工作没问题，那就不妨给自己放个假，不着急，慢慢找机会，目前市场上机会还是非常多的，通过多种渠道寻找，一般都能找到不错的岗位。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

1、失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下，劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥，不仅浪费社会资源，还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。 2、失业的类型分为：摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、周期性失业、隐性失业、自愿失业。 3、失业造成的社会危害： 1）、减少实际社会产量； 2）、造成人力资本的损失； 3）、增加政府的转移支付支出； 4）、降低社会的消费能力； 5）、引发种种社会治安问题。

失业的类型有自愿失业、非自愿失业、摩擦性失业、结业性失业等。自愿失业是指工人所要求的实际工资超过其边际生产率，或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。非自愿失业，是指有劳动能力、愿意接受现行工资水平但仍然找不到工作的现象。摩擦性失业是指因季节性或技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。结业性失业是指劳动力供给和需求不匹配造成的失业，其特点是既有失业，又有空缺职位，失业者或者没有合适的技能，或者居住地不当，因此无法填补现有的职位空缺。结构性失业在性质上是长期的，而且通常起源于劳动力的需求方。失业在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会。没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。

法律分析：失业一般区分为自愿失业和非自愿失业。非自愿失业包括：摩擦性失业（因季节性或技术性原因而引起的失业）；结构性失业（劳动力供给和需求不匹配造成的失业）；周期性失业（经济周期波动所造成的失业）；技术性失业（在生产过程中引进先进技术代替人力，以及改善生产方法和管理而造成的失业）；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业即达到就业年龄具备工作能力谋求工作但未得到就业机会的状态。对于就业年龄，不同国家往往有不同的规定，美国为16周岁，中国为18周岁。按照失业原因，分为摩擦性失业、自愿性失业和非自愿性失业等。在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。失业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例。实际上，确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量。失业的历史就是工业化的历史。在农村这并不被看作是一个问题，尽管农村劳动力的隐性失业人员几乎没什么事可做。扩展资料经济学家把失业分成两类：自然失业和周期性失业。自然失业来自动态衰退以及员工就业与产业的变动。任何经济体无论是在什么时候，都会有员工换工作，有些新人正要进入劳动力的行列，有些人正要退休，而有些人因为各种理由暂时进入或离开劳动力市场。在不断演变的市场经济里，这些自然的就业变化模式会在现行法规的环境中成为影响雇主与员工的因素。例如，如果雇主面对的法规（例如规定土地用途的区划法）使其难以或无法新设及扩大业务，那么雇主将不急于雇用员工。如果企业被要求提供某种福利给所有员工，那么企业将不太可能加人。而失业保险给付的金额多寡，也会影响人们的就业意愿。简而言之，自然失业是现代劳动力市场的必然产物，即使是在经济景气时，自然失业也无可避免。如果想通过公共政策改变自然失业，就要让劳工更容易找到新工作、接受职业训练或转换职业，甚至政府需要修订法律，以避免企业恶意解雇员工或裁员

法律分析：1、暂时没有工作；2、可能社保断缴；3、领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

一、失业类型有哪些1、失业有以下类型：（1）自愿性失业；（2）非自愿性失业（3）摩擦性失业；（4）结构性失业；（5）周期性失业；（6）就业不足导致的失业；（7）隐性失业；（8）提前退休；依据的标准不同其失业的类型也就有所不同。2、法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一 年的；（二）非姻本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。二、失业保险金领取标准是什么失业保险金领取标准如下：1、 个人失业前在单位缴纳的失业保险满一年，但是不足5年，只要失业保险累计缴纳满一年就可以领取三个月的失业保险金，多缴一年可以多领取三个月失业金；2、 个人失业前在单位缴纳的失业保险满5年，但是不足10年。那么从第5年开始，失业保险每增加一年就可以多领一个月的失业金，最长不得超过18个月；3、 失业保险缴纳满10年以上的，失业金最高可以领取24个月；4、 通常失业金会按照当地最低工资标准的80%左右发放。请点击输入图片描述（最多18字）

第一，对自己有一个客观的认识。有些人因为长期找不到工作而对自己的能力产生怀疑，这需要客观看待。至少在日益严峻的环境下，虽然各行各业都进入了正常的工作状态，但还是在勒紧裤带过日子。所以，找不到工作不仅仅是你个人的问题，而是整个经济环境的问题，所以你不必放弃自己。第二，保持正常的作息习惯。一旦失业，有的人觉得无所事事，熬夜，白天睡觉，整个作息时间完全乱了套。这种生活节奏只会让他们的情绪越来越低，整个人的状态会越来越差。所以，你不妨给自己制定一个每天的计划。第三，阅读和学习是解决所有焦虑的最好方法人的烦恼有时候来源于无知。读书学习可以开阔你的视野，改变你思考问题的方式。通过学习，可以反思自己过去的工作，总结成功的经验和失败的教训，同时可以重新思考未来，梳理出更清晰的职业发展方向。所以从这个角度来说，你失业是好事，让你低着头不再工作，抬头看未来的路。第四，让自己行动起来记住:一个人越迷茫，不要停滞不前，迷茫。只有让自己行动起来，在行动的过程中不断调整自己的思想，心中的许多困惑才会自然解决。第五:找一些兼职做:只是补贴生活费，虽然不多，但总比没有强。平时在威客网站上找一些小的设计工作。虽然奖励不多，但是蚊子腿也是肉。第六:学习新技能:利用这段业余时间提升个人价值，我现在在学习PPT设计，结合之前的工作经验，写了一些这方面的头条文章。这样，学习技能，利用自媒体输出自己的才能和价值观，也是一种很好的利用时间的方式。

      失业人员的界定      失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力,目前无工作,并以某种方式正在寻找工作的人员。包括就业转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。《失业保险条例》所指失业人员只限定为就业转失业的人员。      根据有关规定,我国目前的法定劳动年龄是16-60岁,体育、文艺和特种工艺单位按照国家规定履行审批程序后可以招用未满16周岁的未成年人。对企业中男年满60周岁、女年满50周岁的职工和机关事业单位中男年满60周岁、女年满55周岁的职工实行退休制度,对从事有毒、有害工作和符合条件的患病、因工致残职工可以降低退休年龄。      按照上述规定,在法定劳动年龄内的人员都可以寻求职业,从事社会生产经营等活动,并取得合法收入。所谓有劳动能力,是指失业人员具有从事正常社会劳动的行为能力。在法定劳动年龄内的人员,若不具备相应的劳动能力,也不能视为失业人员,如精神病人、完全伤残不能从事任何社会性劳动的人员等。目前无工作并以某种方式寻找工作,是指失业人员有工作要求,但受客观因素的制约尚未实现就业。对那些目前虽无工作,但没有工作要求的人不能视为失业人员。这部分人自愿放弃就业权利,已经退出了劳动力的队伍,不属于劳动力,也就不存在失业问题。

法律分析：1.根据失业产生的原因，可以把失业区分为：（1）自愿性失业：摩擦性失业，结构性失业（2）非自愿性失业：技术性失业，周期性失业；（3）隐蔽性失业等不同类型。2.按消费者意愿划分为自愿失业和非自愿失业法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

家庭成员失业情况应根据家庭成员状态如实填写，从业状态是上班、待业、失业等。例子分为标题、正文、署名及日期三部分。1、标题为：情况说明。2、正文：某某某（身份证号码为）为本人父亲。其户籍所在地某某地方。现本人已为家庭成员提交了户籍当地开具的失业证明。同时本人在此说明，家庭成员在户籍所在地以外的其他省市也处于失业无工作状态。3、署名即日期，署名在日期上方。在经济学范畴中，凡在一定年龄范围内一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。失业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例。实际上，确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量。失业的历史就是现代化的历史。在古代这并不被看作是一个问题，尽管农村劳动力的隐藏性失业人员几乎没什么事可做，特别是在人口过剩的情况下。这一情况如今依然普遍存在于城乡二元经济体之中。

法律分析：社会影响和经济影响。1、失业的社会影响虽然难以估计和衡量，但它最易为人们所感受到。失业威胁着作为社会单位和经济单位的家庭的稳定。2、没有收入或收入遭受损失，户主就不能起到应有的作用。家庭的要求和需要得不到满足，家庭关系将因此而受到损害。3、西方有关的心理学研究表明，解雇造成的创伤不亚于亲友的去世或学业上的失败。此外，家庭之外的人际关系也受到失业的严重影响。4、一个失业者在就业的人员当中失去了自尊和影响力，面临着被同事拒绝的可能性，并且可能要失去自尊和自信。最终，失业者在情感上受到严重打击。5、失业的经济影响可以用机会成本的概念来理解。当失业率上升时，经济中本可由失业工人生产出来的产品和劳务就损失了。6、衰退期间的损失，就好像是将众多的汽车、房屋、衣物和其他物品都销毁掉了。从产出核算的角度看，失业者的收入总损失等于生产的损失，因此，丧失的产量是计量周期性失业损失的主要尺度，因为它表明经济处于非充分就业状态。法律依据：《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。在我们平时所言的失业是指失去自己本来所从事的职业。

区别一、两者的含义不相同。失业在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称，是劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。区别二、两者的名词解释不相同。失业是说明有工作能力但没有就业机会。下岗指离开执行任务的岗位，或者说是失去职位或工作等等。区别三、两者造成的影响不相同。失业会产生诸多影响，一般可以将其分成两种：社会影响和经济影响。下岗主要的影响在于在统包统配的就业制度下，国有企业承担了过多的安置就业任务，结果造成冗员充斥、人浮于事、效率低下。区别四、两者解决的措施不相同。失业主要是调整供给政策，如通过使工人对工作职位作出更积极的反应而影响劳动供给。促使雇主愿意接受或雇佣现有技能的工人，以突破对劳动就业的限制。减少工会等垄断组织对增加就业的制约。下岗可以给与税收减免、工商登记优惠、行政性收费优惠、信贷优惠政策以及再就业政策等政策性支持。区别五、两者造成的原因不相同。下岗是中国劳动力长期供大于求的一种客观反映，其历史根源在于以往计划经济时期实行的统包统配的就业制度。是重复建设、盲目建设的直接后果，是企业经营机制深层次矛盾的突出反映。是科学技术进步和经济发展的必然趋势。失业的原因主要是有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会，没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。参考资料来源：百度百科-下岗百度百科-失业

【法律分析】：社会影响和经济影响。1、失业的社会影响虽然难以估计和衡量，但它最易为人们所感受到。失业威胁着作为社会单位和经济单位的家庭的稳定。2、没有收入或收入遭受损失，户主就不能起到应有的作用。家庭的要求和需要得不到满足，家庭关系将因此而受到损害。3、西方有关的心理学研究表明，解雇造成的创伤不亚于亲友的去世或学业上的失败。此外，家庭之外的人际关系也受到失业的严重影响。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

区别一、两者的含义不相同。失业在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称，是劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。区别二、两者的名词解释不相同。失业是说明有工作能力但没有就业机会。下岗指离开执行任务的岗位，或者说是失去职位或工作等等。区别三、两者造成的影响不相同。失业会产生诸多影响，一般可以将其分成两种：社会影响和经济影响。下岗主要的影响在于在统包统配的就业制度下，国有企业承担了过多的安置就业任务，结果造成冗员充斥、人浮于事、效率低下。区别四、两者解决的措施不相同。失业主要是调整供给政策，如通过使工人对工作职位作出更积极的反应而影响劳动供给。促使雇主愿意接受或雇佣现有技能的工人，以突破对劳动就业的限制。减少工会等垄断组织对增加就业的制约。下岗可以给与税收减免、工商登记优惠、行政性收费优惠、信贷优惠政策以及再就业政策等政策性支持。区别五、两者造成的原因不相同。下岗是中国劳动力长期供大于求的一种客观反映，其历史根源在于以往计划经济时期实行的统包统配的就业制度。是重复建设、盲目建设的直接后果，是企业经营机制深层次矛盾的突出反映。是科学技术进步和经济发展的必然趋势。失业的原因主要是有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会，没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。参考资料来源：百度百科-下岗百度百科-失业

区别一、两者的含义不相同。失业在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称，是劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。区别二、两者的名词解释不相同。失业是说明有工作能力但没有就业机会。下岗指离开执行任务的岗位，或者说是失去职位或工作等等。区别三、两者造成的影响不相同。失业会产生诸多影响，一般可以将其分成两种：社会影响和经济影响。下岗主要的影响在于在统包统配的就业制度下，国有企业承担了过多的安置就业任务，结果造成冗员充斥、人浮于事、效率低下。区别四、两者解决的措施不相同。失业主要是调整供给政策，如通过使工人对工作职位作出更积极的反应而影响劳动供给。促使雇主愿意接受或雇佣现有技能的工人，以突破对劳动就业的限制。减少工会等垄断组织对增加就业的制约。下岗可以给与税收减免、工商登记优惠、行政性收费优惠、信贷优惠政策以及再就业政策等政策性支持。区别五、两者造成的原因不相同。下岗是中国劳动力长期供大于求的一种客观反映，其历史根源在于以往计划经济时期实行的统包统配的就业制度。是重复建设、盲目建设的直接后果，是企业经营机制深层次矛盾的突出反映。是科学技术进步和经济发展的必然趋势。失业的原因主要是有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会，没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。参考资料来源：百度百科-下岗百度百科-失业

法律分析：一、失业的类型：1、根据失业产生的原因，可以把失业区分为：自愿性失业：摩擦性失业，结构性失业。非自愿性失业：技术性失业，周期性失业。隐蔽性失业等不同类型。2、按消费者意愿划分为自愿失业和非自愿失业。二、失业的成因：1、自愿失业：不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。这种失业是由于劳动人口主观不愿意就业而造成的。2、非自愿失业：这种失业是由于客观原因所造成的，因而可以通过经济手段和政策来消除。3、摩擦性失业：在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部的失业。4、结构性失业：劳动力供给和需求不匹配造成的。5、周期性失业：是经济周期波动所造成的。6、技术性失业：在生产过程中引进先进技术代替人力，以及改善生产方法和管理而造成的失业。7、季节性失业：由于气候状况有规律的变化对生产、消费产生影响引起的失业。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

失业即达到就业年龄具备工作能力谋求工作但未得到就业机会的状态。对于就业年龄，不同国家往往有不同的规定，美国为16周岁，中国为18周岁。按照失业原因，分为摩擦性失业、自愿性失业和非自愿性失业等。在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。失业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例。实际上，确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量。失业的历史就是工业化的历史。在农村这并不被看作是一个问题，尽管农村劳动力的隐性失业人员几乎没什么事可做。扩展资料经济学家把失业分成两类：自然失业和周期性失业。自然失业来自动态衰退以及员工就业与产业的变动。任何经济体无论是在什么时候，都会有员工换工作，有些新人正要进入劳动力的行列，有些人正要退休，而有些人因为各种理由暂时进入或离开劳动力市场。  在不断演变的市场经济里，这些自然的就业变化模式会在现行法规的环境中成为影响雇主与员工的因素。例如，如果雇主面对的法规（例如规定土地用途的区划法）使其难以或无法新设及扩大业务，那么雇主将不急于雇用员工。如果企业被要求提供某种福利给所有员工，那么企业将不太可能加人。而失业保险给付的金额多寡，也会影响人们的就业意愿。简而言之，自然失业是现代劳动力市场的必然产物，即使是在经济景气时，自然失业也无可避免。如果想通过公共政策改变自然失业，就要让劳工更容易找到新工作、接受职业训练或转换职业，甚至政府需要修订法律，以避免企业恶意解雇员工或裁员。参考资料来源：百度百科-失业

法律分析：失业是指有劳动能力、愿意接受收现行工资水平但仍然找不到工作的现象。而根据国际劳工组织的定义，失业是指某个年龄以上，在考察期内没有工作，但有工作能力，并且正在寻找工作的人。为了统计我国每年的失业人口，确定失业人员占总共劳动力的百分比，我国制定了失业率计算方法。宏观经济学通常将失业分为三种类型，即摩擦性失业、结构性失业以及周期性失业。摩擦性失业是指在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部性失业。结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，其特点是既有失业，又有职位空缺，失业者或者没有合适的技能，或者居住地点不当，因此无法填补现有的职位空缺。周期性失业是指经济周期中的经济萧条时，因需求下降而造成的失业，这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

一、失业的类型：1、根据失业产生的原因，可以把失业区分为：自愿性失业：摩擦性失业，结构性失业。非自愿性失业：技术性失业，周期性失业。隐蔽性失业等不同类型。2、按消费者意愿划分为自愿失业和非自愿失业。二、失业的成因：1、自愿失业：不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。这种失业是由于劳动人口主观不愿意就业而造成的。2、非自愿失业：这种失业是由于客观原因所造成的，因而可以通过经济手段和政策来消除。3、摩擦性失业：在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部的失业。4、结构性失业：劳动力供给和需求不匹配造成的。

6种，摩擦性失业、结构性失业、周期性失业、技术性失业、结构性失业、季节性失业、隐藏性失业。1、摩擦性失业指因季节性或技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。2、结构性失业是指劳动力供给和需求不匹配造成的失业，其特点是既有失业，又有空缺职位，失业者或者没有合适的技能，或者居住地不当，因此无法填补现有的职位空缺。结构性失业在性质上是长期的，而且通常起源于劳动力的需求方。这种失业是由经济变化导致的，这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。3、周期性失业指经济周期波动所造成的失业，即经济周期中的衰退或萧条时，因需求下降而导致的失业，当经济中的总需求的减少，降低了总产出时，会引起整个经济体系的普遍失业。经济周期中的衰退或萧条时，因社会总需求下降而造成的失业。当经济发展处于一个周期中的衰退期时，社会总需求不足，因而厂商的生产规模也缩小，从而导致较为普遍的失业现象。周期性失业对于不同行业的影响是不同的，一般来说，需求的收入弹性越大的行业，周期性失业的影响越严重。4、技术性失业在生产过程中引进先进技术代替人力，以及改善生产方法和管理而造成的失业。从两个角度观察，从长远角度，劳动力的供求总水平不因技术进步而受到影响；从短期看，先进的技术、生产力和完善的经营管理。以及生产率的提高，必然会取代一部分劳动力，从而使一部分人失业。5、季节性失业由于气候状况有规律的变化对生产、消费产生影响引起的失业。6、隐藏性失业隐藏性失业是指表面上有工作，但实际上对产出并没有作出贡献的人，即有“职”无“工”的人，也就是说，这些工作人员的边际生产力为零。当经济中减少就业人员而产出水平没有下降时，即存在着隐藏性失业。美国著名经济学家阿瑟·刘易斯曾指出，发展中国家的农业部门存在着严重的隐藏性失业。

失业类型有哪些　　在经济学范畴中，凡在一定年龄范围内一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。下面是我整理的失业类型有哪些，欢迎大家浏览。　　失业类型有哪些 篇1　　失业分为三类，我国存在以下三类失业：　　1、摩擦性失业　　出现摩擦性失业时，存在就业岗位和适合此种岗位的失业人员。而造成这种失业的原因是信息的不畅通。　　特征：是暂时性的；是无法避免的　　解决方法：尽量使信息畅通。我国可建立一些有关就业讯息的网站以及一些就业中心，促使信息的畅通。　　2、结构性失业　　引起结构性失业的原因主要是由于朝阳产业和夕阳产业这两大产业。出现结构性失业时，存在就业岗位，也存在失业者，但失业者并不适合存在的就业岗位，此时信息也较畅通。　　特征：是长期存在的；是不可避免的　　解决方法：一方面提供更多适合其他失业者的就业岗位；另一方面，使失业者努力培养自身的工作技能，培养各方面的能力，使自己能适合更多的就业岗位。　　3、周期性失业　　周期性失业是由于经济的衰退和萧条造成的失业。　　解决方法：此种失业是由于总需求AD的下降造成的，一方面，政府可鼓励企业扩大生产，对企业提供适当的补贴和福利，使企业扩大生产，增加对劳动力的需求，提供更多的就业岗位；另一方面，失业者自身学习技能，努力提高自身的本领以适合更多的就业岗位；政府也可以建立一些公共基础建设，提供就业岗位；建立对失业者的培训中心，提高失业者的技能。　　失业类型有哪些 篇2　　1、根据失业产生的原因，可以把失业区分为：　　（1）自愿性失业：摩擦性失业，结构性失业；　　（2）非自愿性失业：技术性失业，周期性失业；　　（3）隐蔽性失业等不同类型。　　2、按消费者意愿划分为自愿失业和非自愿失业。　　失业的.社会影响：　　失业的社会影响虽然难以估计和衡量，但它最易为人们所感受到。失业威胁着作为社会单位和经济单位的家庭的稳定。　　没有收入或收入遭受损失，户主就不能起到应有的作用。家庭的要求和需要得不到满足，家庭关系将因此而受到损害。西方有关的心理学研究表明，解雇造成的创伤不亚于亲友的去世或学业上的失败。

法律分析：第一，周期性失业，同期性失业是随着经济活动水平的变化而增加或减少的失业。在经济处于衰退时期，由于对劳动的总需求下降而引起了失业。第二，结构性失业，是指由于经济结构的变化而产生的失业，一般失业时间超过6个月以上。由于失业者缺乏新创造出来的工作机会所要求的技能，通常在存在大型结构性失业的同时，也存在很多工作空缺。第三，摩擦性失业，由于人们转换工作而产生的失业被称为摩擦性失业。如果人们不花费时间地从一个工作转换到另一个工作，就不会存在摩擦性失业。第四，季节性失业，随着季节变换而变化的失业被称为季节性失业。有些工作具有季节性，旅游业在夏季常常会扩大，于是，为旅游者服务的职位也会增加。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。失业有广义和狭义之分，广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态，在这种状态下，劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。按照国际劳工组织（ILO）的统计标准，凡是在规定年龄内一定期间内（如一周或一天）属于下列情况的均属于失业人口，没有工作，即在调查期间内没有从事有报酬的劳动或自我雇佣，当前可以工作，就是当前如果有就业机会，就可以工作。有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会，有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。扩展资料；失业的种类有自愿意失业与非自愿失业，根据主观愿意就业与否，即自愿失业与非自愿失业。所谓自愿失业是指工人所要求的实际工资超过其边际生产率，或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。另一种是非自愿失业，是指有劳动能力、愿意接受收现行工资水平但仍然找不到工作的现象。这种失业是由于客观原因所造成的，因而可以通过经济手段和政策来消除。经济学中的所讲的失业是指非自愿失业。摩擦性失业、结构性失业和周期性失业，非自愿失业又可以分成这样几种类型，可以分为摩擦性失业、结构性失业和周期性失业。摩擦性失业是指生产过程中难以避免的、由于转换职业等原因而造成的短期、局部失业。这种失业的性质是过渡性的或短期性的。它通常起源于劳动的供给一方，因此被看作是一种求职性失业，即一方面存在职位空缺，另一方面存在着与此数量对应的寻找工作的失业者。这是因为劳动力市场信息的不完备，厂商找到所需雇员和失业者找到合适工作都需要花费一定的时间。摩擦性失业在任何时期都存在，并将随着经济结构变化而有增大的趋势，但从经济和社会发展的角度来看，这种失业存在是正常的。结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，其特点是既有失业，也有职位空缺，失业者或者没有合适的技能，或者居住地点不当，因此无法填补现有的职位空缺。结构性失业在性质上是长期的，而且通常起源于劳动力的需求方。结构性失业是由经济变化导致的，这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时，因社会总需求下降而造成的失业。当经济发展处于一个周期中的衰退期时，社会总需求不足，因而厂商的生产规模也缩小，从而导致较为普遍的失业现象。除了主要失业类型外，经济学中常说的失业类型还包括隐藏性失业，所谓隐藏性失业是指表面上有工作，但实际上对产出并没有作出贡献的人，即有"职"无"工"的人，也就是说，这些工作人员的边际生产力为零。当经济中减少就业人员而产出水平没有下降时，即存在着隐藏性失业。参考资料 百度百科--失业

　　科技名词定义　　中文名称：失业　　英文名称：unemployment　　定义：即达到就业年龄具备工作能力谋求工作但未得到就业机会的状态。对于就业年龄，不同国家往往有不同的规定，美国为16周岁，中国为18周岁。按照失业原因，分为摩擦性失业、自愿性失业和非自愿性失业等。　　在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。失业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例。实际上，确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量。失业的历史就是工业化的历史。在农村这并不被看作是一个问题，尽管农村劳动力的隐性失业人员几乎没什么事可做。国际劳工组织发布的“2010年全球失业趋势”报告说，2009年全球的失业人口已接近2亿1千2百万，创下该组织1991年开始统计该项数据以来的最高记录。　　定义　　失业(Unemployment)有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下，劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥，不仅浪费社会资源，还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。　　编辑本段　　分类　　有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会。没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。对失业的规定，在不同的国家往往有所不同。在美国，年满16周岁而没有正式工作或正在寻找工作的人都称为失业者。以下几种情况也算作失业：　　（1）被暂时解雇而等待重返原工作岗位的人；　　（2）于30天之内等待到新的工作单位报到的人；　　（3）由于暂时患病或认为本行业一时没有工作可找而又不寻找工作的无业者。　　根据产生的原因不同，失业可以分为以下三种类型：　　1、摩擦性失业：指人们在转换工作过程中的失业　　2、结构性失业：由于产业结构或者生产技术的改变，使得原有的工作机会消失而造成的失业　　3、周期性失业：经济周期波动所造成的失业　　编辑本段　　划分　　按照国际劳工组织（ILO）的统计标准，凡是在规定年龄内一定期间内（如一周或一天）属于下列情况的均属于失业人口：　　（1）没有工作，即在调查期间内没有从事有报酬的劳动或自我雇佣；　　（2）当前可以工作，就是当前如果有就业机会，就可以工作；　　（3）正在寻找工作，就是在最近期间采取了具体的寻找工作的步骤，例如到公共的或私人的就业服务机构登记、到企业求职或刊登求职广告等方式寻找工作。　　编辑本段　　失业区分　　根据失业产生的原因，可以把失业区分为：　　（1）自愿性失业；　　（2）非自愿性失业（摩擦性失业，结构性失业，技术性失业，周期性失业）；　　（3）隐蔽性失业等不同类型。　　编辑本段　　失业的种类　　1、自愿意失业与非自愿失业　　失业有很多种类，根据主观愿意就业与否，即自愿失业与非自愿失业。　　所谓自愿失业是指工人所要求的实际工资超过其边际生产率，或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。由于这种失业是由于劳动人口主观不愿意就业而造成的，所以被称为自愿失业，无法通过经济手段和政策来消除，因此不是经济学所研究的范围。　　另一种是非自愿失业，是指有劳动能力、愿意接受收现行工资水平但仍然找不到工作的现象。这种失业是由于客观原因所造成的，因而可以通过经济手段和政策来消除。经济学中的所讲的失业是指非自愿失业。　　2、摩擦性失业、结构性失业、季节性失业和周期性失业　　非自愿失业又可以分成这样几种类型，可以分为摩擦性失业、结构性失业和周期性失业。　　摩擦性失业是指生产过程中难以避免的、由于转换职业等原因而造成的短期、局部失业。这种失业的性质是过渡性的或短期性的。它通常起源于劳动的供给一方，因此被看作是一种求职性失业，即一方面存在职位空缺，另一方面存在着与此数量对应的寻找工作的失业者，这是因为劳动力市场信息的不完备，厂商找到所需雇员和失业者找到合适工作都需要花费一定的时间。摩擦性失业在任何时期都存在，并将随着经济结构变化而有增大的趋势，但从经济和社会发展的角度来看，这种失业存在是正常的。　　结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，其特点是既有失业，也有职位空缺，失业者或者没有合适的技能，或者居住地点不当，因此无法填补现有的职位空缺。结构性失业在性质上是长期的，而且通常起源于劳动力的需求方。结构性失业是由经济变化导致的，这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。　　造成特定市场中劳动力的需求相对低可能由以下原因导致：第一是技术变化，原有劳动者不能适应新技术的要求，或者是技术进步使得劳动力需求下降；第二是消费者偏好的变化。消费者对产品和劳务的偏好的改变，使得某些行业扩大而另一些行业缩小，处于规模缩小行业的劳动力因此而失去工作岗位；第三是劳动力的不流动性。流动成本的存在制约着失业者从一个地方或一个行业流动到另一个地方或另一个行业，从而使得结构性失业长期存在。　　季节性失业是消费者对一些商品和服务的季节性需求造成的，即消费者对这些商品和服务的需求是季节性变化的。这是一种正常性的失业，它通过影响某些产业的生产或影响某些消费需求而影响对劳动力的需求。　　周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时，因社会总需求下降而造成的失业。当经济发展处于一个周期中的衰退期时，社会总需求不足，因而厂商的生产规模也缩小，从而导致较为普遍的失业现象。周期性失业对于不同行业的影响是不同的，一般来说，需求的收入弹性越大的行业，周期性失业的影响越严重。　　也就是说，人们收入下降，产品需求大幅度下降的行业，周期性失业情况比较严重。通常用紧缩性缺口来说明这种失业产生的原因。紧缩性缺口是指实际总需求小于充分就业的总需求时，实际总需求与充分就业总需求之间的差额，图1说明了紧缩性缺口与周期性失业之间的关系。　　在图1中，横轴OY代表国民收入，纵轴AD代表总需求，当国民收入为Yf时，经济中实现了充分就业，Yf为充分就业的国民收入，实现这一国民收入水平所要求的总需求水平为ADf，即充分就业的总需求。但实际的总需求为AD0，这一总需求水平决定的国民收入为Y0，Y0小于Yf，这就必然引起失业。Y0小于Yf是由于AD0小于ADf造成的。因此，实际总需求AD0与充分就业总需求ADf之间的差额就是造成这种失业的根源。这种失业是由于总需求不足引起的，故而也称为“需求不足的失业”。　　编辑本段　　其他　　除了这几种主要失业类型外，经济学中常说的失业类型还包括隐藏性失业，所谓隐藏性失业是指表面上有工作，但实际上对产出并没有作出贡献的人，即有“职”无“工”的人，也就是说，这些工作人员的边际生产力为零。当经济中减少就业人员而产出水平没有下降时，即存在着隐藏性失业。美国著名经济学家阿瑟·刘易斯曾指出，发展中国家的农业部门存在着严重的隐藏性失业。　　编辑本段　　失业的影响　　失业会产生诸多影响，一般可以将其分成两种：社会影响和经济影响。　　失业的社会影响虽然难以估计和衡量，但它最易为人们所感受到。失业威胁着作为社会单位和经济单位的家庭的稳定。没有收入或收入遭受损失，户主就不能起到应有的作用。家庭的要求和需要得不到满足，家庭关系将因此而受到损害。西方有关的心理学研究表明，解雇造成的创伤不亚于亲友的去世或学业上的失败。此外，家庭之外的人际关系也受到失业的严重影响。一个失业者在就业的人员当中失去了自尊和影响力，面临着被同事拒绝的可能性，并且可能要失去自尊和自信。最终，失业者在情感上受到严重打击。　　失业的经济影响可以用机会成本的概念来理解。当失业率上升时，经济中本可由失业工人生产出来的产品和劳务就损失了。衰退期间的损失，就好像是将众多的汽车、房屋、衣物和其他物品都销毁掉了。从产出核算的角度看，失业者的收入总损失等于生产的损失，因此，丧失的产量是计量周期性失业损失的主要尺度，因为它表明经济处于非充分就业状态。20世纪60年代，美国经济学家阿瑟·奥肯根据美国的数据，提出了经济周期中失业变动与产出变动的经验关系，被称为奥肯定律。　　奥肯定律的内容是：失业率每高于自然失业率一个百分点，实际GDP将低于潜在GDP两个百分点。换一种方式说，相对于潜在GDP，实际GDP每下降两个百分点，实际失业率就会比自然失业率上升一个百分点。　　西方学者认为，奥肯定律揭示了产品市场与劳动市场之间极为重要的关系，它描述了实际GDP的短期变动与失业率变动的联系。根据这个定律，可以通过失业率的变动推测或估计GDP的变动，也可以通过GDP的变动预测失业率的变动。例如，实际失业率为8%，高于6%的自然失业率2个百分点，则实际GDP就将比潜在GDP低4%左右。　　未来的一二十年是我国改革开放的关键时期，大量的农村富余劳动力要转移到城镇就业，城镇新增的适龄就业人员也有较大的就业需要，这就使得我国在未来这一二十年内面临着较大的就业压力，就业问题是我国政府宏观经济政策要解决的最主要问题之一。奥肯定律告诉给我们提供了一个可能的解决方案，即一定要保持GDP的高速增长，这样一方面能迅速提高我国人民的生活水平，同时也能较好的解决未来的就业压力。　　失业者可领取一定的失业救济金，但其数额少于就业时的工资水平，因而生活相对恶化，促使其重新就业。从这一点上来说，不少西方经济学家认为，一个合理的失业率及其失业现象的存在，是促进社会发展所必需的条件之一。　　人力资源和社会保障部最新数据：2008年3月份，全国城镇登记失业人员825万人，失业率为4。0%。　　失业人　　没有工作的人,对自己的工作不满意者,我都统称为失业人。　　一个人有能力工作，又积极寻找工作，但找不到工作的状况。必须强调的是︰一个人被认为是失业的要素是：他必须是劳动力当中积极的成员，而且是在寻找有报酬的工作。

失业了办理失业金的流程：1、在当地的社保局办理失业报备：办理方是公司，在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理；2、符合办理领取失业金的条件：（1）公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年；（2）而失业的原因不是个人造成的，在这之前办理了失业登记，并且还要有再就业要求；（3）个人愿意接受关于再就业的培训；3、用人单位需要向社保局递交相关的材料，方可办理失业报备；4、在办理了失业登记之后，是社保局对失业的审查时间；5、审查合格之后，失业人员要前去参加在就业培训，领取失业金，办理下岗证；6、到社保局去提交一些文件材料办理手续之后开始领取失业保险金。法律依据：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。失业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例。实际上，确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量。失业的历史就是工业化的历史。在农村这并不被看作是一个问题，尽管农村劳动力的隐性失业人员几乎没什么事可做。

　　失业　　简介：在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。失业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例。实际上，确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量。失业的历史就是工业化的历史。在农村这并不被看作是一个问题，尽管农村劳动力的隐性失业人员几乎没什么事可做。　　社会危害：失业的社会影响虽然难以估计和衡量，但它最易为人们所感受到。失业威胁着作为社会单位和经济单位的家庭的稳定。没有收入或收入遭受损失，户主就不能起到应有的作用。家庭的要求和需要得不到满足，家庭关系将因此而受到损害。西方有关的心理学研究表明，解雇造成的创伤不亚于亲友的去世或学业上的失败。此外，家庭之外的人际关系也受到失业的严重影响。一个失业者在就业的人员当中失去了自尊和影响力，面临着被同事拒绝的可能性，并且可能要失去自尊和自信。最终，失业者在情感上受到严重打击。

　 根据劳动和社会保障部(Ministry of Labor and Social Security)2003年5月公布的失业定义：（1）就业人员劳动年龄：男性指16至60岁，女性指16至55岁。（2）就业人员：指从事一定社会经济活动，并取得合法劳动报酬或经营收入的人员。（3）失业人员：指在法定劳动年龄内，有工作能力，无业且要求就业而未能就业的人员。（4）不充分就业：指劳动时间少于法定工作时间，且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准，本人愿意从事更多工作。　　声明称，不充分就业人员可以继续领取政府发放的基本生活费或失业保险金，并不能统计为已实现再就业的人数。 此外，那些收入低于“最低生活保障标准”的就业人员可被视为失业。因此，他们同样可以领取政府的补助。“最低生活保障标准”实际上是根据当地生活成本而设定的贫困线。