董事长

曹欧_：女，汉族，1969年5月出生，中国国籍，大专学历。2007年3月至今，分别担任湖南天绎文娱有限公司执行董事兼总经理、海南慧远投资有限责任公司董事长兼总经理、海南慧东地产投资有限责任公司董事长兼总经理、盈信（海南）金融服务有限公司董事长兼总经理、海南龙鑫房地产开发有限公司董事兼总经理、中广天择传媒股份有限公司董事、大自然保护协会大中华理事会委员及桃花源生态保护基金会第二届理事会理事。

曾雄：男，1969年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于中国传媒大学新闻学专业，本科学历，中级记者职称。1992年5月至1999年4月任长沙电视台记者、制片人，1999年4月至2001年1月任长沙电视台政法频道副总监，2001年1月至2003年7月任长沙电视台政法频道总监，2003年7月至2004年4月任长沙广播电视集团党委委员、副总经理兼长沙电视台政法频道总监，2004年4月至2006年7月任长沙广播电视集团党委委员、副总经理，2006年7月至2009年4月任长沙广播电视集团党委委员、总经理，2009年4月至2010年7月任长沙市广播电视局党委书记、局长，长沙广播电视集团党委书记、董事长、总经理，2010年7月至2019年7月，长沙市广播电视台党委书记、台长，长沙广播电视集团党委书记、董事长、总经理，2019年7月至今任长沙市广播电视台党委书记、台长、总编辑，长沙广播电视集团有限公司党委书记、董事长。2011年至2013年10月任湖南长广天择传媒有限公司董事长，2013年10月至今任本公司董事长。荣获“湖南省宣传文化系统‘五个一批"人才”等奖项。

余江：男，1974年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于湘潭大学、中共中央党校经济管理学专业，本科学历，工程师职称。1995年9月至2001年3月历任长沙有线电视台事业管理部技术员，长沙有线广播电视网络中心维护管理站站长、工程部副主任、北片区管理站站长及在用户部主持工作，其中2000年6月至2001年9月任长沙广达有线网络有限公司用户部副主任，2001年3月至2002年1月任湖南琴广科技有限公司副总经理，2002年1月至2013年3月历任（或兼任）长沙国安广播电视宽带网络有限公司办公室副主任、运维部经理、客户服务中心经理、办公室主任、总经理助理、行政总监、副总经理，2013年3月至2015年8月任长沙广播电视台办公室主任，2015年8月至2016年8月任长沙国安广播电视宽带网络有限公司总经理，2016年8月至2019年8月任长沙国安广播电视宽带网络有限公司董事长兼总经理、湖南户户通电视网络有限公司董事长，2019年8月至今任长沙广播电视集团有限公司党委委员、副总经理。荣获“长沙广播电视台三等功”等奖项。

不是。中广天择传媒股份有限公司，成立于2007年，位于湖南省长沙市，是一家以从事广播、电视、电影和录音制作业为主的企业。中广天择董事长不是厅级。曾雄，男，汉族，1969年9月出生，本科学历，中共党员。现任长沙市广播电视台（集团）党委书记、台长、董事长，中广天择传媒股份有限公司董事长。

张明贵：1982年8月生，男，中国籍，无境外永久居留权。毕业于中国地质大学（北京），企业管理学硕士。2008年7月至2009年8月，任新希望集团北京办事处员工；2009年8月至2011年6月，历任河北宝硕股份有限公司经营管理部员工、下属型材公司总经理助理，建材事业部副总经理；2011年6月至2014年2月，历任新希望集团北京办事处主任兼副总经理、团委书记、办公室主任；2014年2月至今，历任新希望房地产董事、总裁，新希望集团副总裁，现任新希望集团党委书记、新希望六和执行董事长、总裁，兴源环境董事，2020年5月至今任华融化学董事。

个人原因。兴源环境科技股份有限公司，周立武辞董事长是因为个人原因。公司董事会收到公司董事长周立武的辞职报告，周立武因个人原因申请辞去公司第三届董事会董事长、董事、战略委员会委员及提名委员会委员职务，辞职报告自送达董事会时生效。

李建雄：男，1977年10月生，男，中国籍，无境外永久居留权。毕业于中国社会科学院，经济学博士，北京大学EMBA。1999年8月至2001年10月，任乐山市沐川县交通局职员；2001年11月至2006年1月，任四川中科安福科技股份有限公司行政总监；2006年2月至2015年1月，历任新希望集团人力资源高级经理、人力资源部长、人力资源总监；2015年2月至2020年1月，历任华创阳安副董事长、董事长；2016年2月至今，历任新希望集团常务副总裁、首席运营官，兴源环境董事长，任新希望六和董事，新乳业董事，2020年5月至今任华融化学董事。

你好，意法徐斌简历董事长是浙江人，徐斌担任意法商业集团有限公司、浙江永安消防有限公司应急灯分公司、浙江永安消防有限公司报警设备厂等公司法定代表人，担任意法商业集团有限公司、杭州意法服饰城有限公司、浙江永安消防有限公司等公司股东，担任意法商业集团有限公司、浙江永安消防有限公司、杭州利有四季服装城有限公司等公司高管。请参考！

张永明：出生于1972年3月，中国国籍，张先生于2005年9月毕业于中欧国际工商学院高层管理人员工商管理专业及获得工商管理硕士学位，于2018年7月毕业于中南大学管理科学与工程专业及于2018年12月获得管理学博士学位。张先生于2010年5月起先后担任北京世纪天富创业投资中心（有限合伙）执行事务合伙人、执行事务合伙人委派代表，于2018年5月起担任冠昊生物科技股份有限公司董事长，于2015年12月起分别担任西藏天佑投资有限公司、西藏鑫玉投资有限公司及西藏奥特佳投资有限公司执行董事、总经理，于2015年11月起担任上海益生源药业有限公司董事，于2015年11月起先后担任奥特佳新能源科技股份有限公司副董事长、总经理、董事长，于2013年3月起分别担任南京奥特佳新能源科技有限公司董事长及南京奥特佳祥云冷机有限公司执行董事，于2011年3月起担任北京天佑投资有限公司董事长、经理，并于2008年3月起先后担任北京长江兴业资产管理有限公司执行董事、总经理、监事。此前，张先生于2014年7月至2015年9月担任JMULIMITED董事，并于2012年11月至2016年4月担任常熟市汽车饰件股份有限公司董事。

徐斌：男，1970年5月出生，美国籍，化学学士、工商管理学硕士，细胞与组织工程博士。现任冠昊生物科技股份有限公司副董事长；兼任广州市美昊生物科技有限公司法定代表人、执行董事；冠昊再生型医用植入器械国家工程实验室有限公司法定代表人、执行董事、经理；北京申佑医学研究有限公司董事；广东冠昊生物医用材料开发有限公司经理；广州聚明生物科技有限公司董事。最近五年，均任职于本公司。

张永明：出生于1972年3月，中国国籍，张先生于2005年9月毕业于中欧国际工商学院高层管理人员工商管理专业及获得工商管理硕士学位，于2018年7月毕业于中南大学管理科学与工程专业及于2018年12月获得管理学博士学位。张先生于2010年5月起先后担任北京世纪天富创业投资中心（有限合伙）执行事务合伙人、执行事务合伙人委派代表，于2018年5月起担任冠昊生物科技股份有限公司董事长，于2015年12月起分别担任西藏天佑投资有限公司、西藏鑫玉投资有限公司及西藏奥特佳投资有限公司执行董事、总经理，于2015年11月起担任上海益生源药业有限公司董事，于2015年11月起先后担任奥特佳新能源科技股份有限公司副董事长、总经理、董事长，于2013年3月起分别担任南京奥特佳新能源科技有限公司董事长及南京奥特佳祥云冷机有限公司执行董事，于2011年3月起担任北京天佑投资有限公司董事长、经理，并于2008年3月起先后担任北京长江兴业资产管理有限公司执行董事、总经理、监事。此前，张先生于2014年7月至2015年9月担任JMULIMITED董事，并于2012年11月至2016年4月担任常熟市汽车饰件股份有限公司董事。

　　万科地产的董事长王石对朱孟依的尊敬早已被广为流传：“合生创展才是中国房地产界真正的航空母舰。”万科总经理郁亮对记者表示，“万科与合生创展之间还真不好比较谁大谁小，从市值和销售量来说，二者各有千秋”。这里需要说明的是，合生创展是朱旗下的香港上市公司，而非全部业务。如果把合生创展和万科进行一下比较就能清楚地看到一些问题。　　合生创展在广州一个城市的开发规模，与万科在全国五大城市的发展总规模相当，1998、1999年两年，合生创展在广州一地的利润就超过万科在全国五个城市的利润总和。当然，合生当时的主力集中在广州，而万科走的是全国路线。　　另外还有一组炫目的数据：10年来，仅广州一地，合生系开发的项目就有近20个，销售商品房面积就超过600万平方米，如果算上北京及广州正在开发的项目，总共将超过1000万平方米。这个数字在国内私人开发商中，无出其右。　　与合生创展相同，珠江地产是朱孟依地产业务的另一只手。广州打的多是合生创展招牌，而北京的业务则多以珠江地产为先锋。珠江地产只是朱孟依旗下内地公司珠江投资的一部分。合生创展1992年在香港成立一年后，珠江投资公司便在广州成立，目前更是已发展成为投资房地产、公路桥梁、通信网络、证券等行业的大型投资控股公司。至2000年底，珠江投资下属公司以及合作公司共28个，公司总资产50亿元，其中净资产10亿元。

合生创展集团董事长是陈长缨，男，1955年生于广州，祖籍福建永春，理学硕士。现为暨南大学理工学院教授、光电系信息技术教研室主任。在房地产界，陈长缨以其精湛扎实的专业管理水平、果断务实的管理风格和真诚厚道的人格而被圈内人所称道，他对于先后任职的中国海外集团（下称“中海外”）和合生创展这两家大型知名房地产公司所创造的业绩，也成就了其地产界金牌职业经理人的品牌。虽然陈长缨是学工程建筑出身，但其最大的成就却来自房地产营销。1995年，中海外加大了对国内房地产市场的开拓力度，而广州就是桥头堡。彼时，中海外抽调业务骨干充实房地产一线开发环节，陈长缨即被选中，但是所做业务并不是其擅长的工程建造，而是市场营销及房地产综合管理。合生创展集团董事长陈长缨工作经历：陈长缨于2003年2月就加入了合生创展，历任董事、副总裁，副总经理、北京公司总经理等职。陈长缨进入合生之后，首先担任合生北京分公司总经理一职，操盘了珠江帝景、珠江罗马、珠江绿洲三个项目，总建筑面积超过200万平方米。2004年，合生在北京区域的销售高达30亿元，北京成为了合生继广州后的又一重要利润来源,陈长缨功不可没，并由此成为朱孟依的爱将之一。2008年2月，合生前任总裁武捷思在合约还未到期之前忽然主动辞职，陈长缨从华北总经理一职上直接升任为合生总裁。在加盟合生创展之前，陈长缨曾在中海地产任助理总经理兼营销部总经理。他虽是技术人员出身，但仍擅长销售，曾为中海在广州市场的拓展立下了汗马功劳。以上内容参考：网易财经—昔日功臣陈长缨成合生创展第四位离任高层

宣奇武：男，1966年出生，中国国籍，具有日本永久居留权。宣奇武先生1987年毕业于清华大学汽车工程系，获工学学士学位；1998年获日本九州大学工学博士学位。1987年7月至1992年9月任一汽集团工程师；1998年7月至2002年9月任日本三菱汽车公司开发本部主任；2002年9月至2014年2月任精卫全能董事长；2007年5月至2012年2月任阿尔特有限董事长；2010年7月至今任希艾益执行董事、经理；2010年9月至2019年7月，任长春凯达汽车电机研发制造有限公司董事长；2011年7月至今任阿尔特成都董事长、总经理；2011年8月至2017年12月任宁波伊诺威执行董事；2011年11月至今任北方凯达副董事长；2013年10月至今担任威固阿尔特董事；2013年11月至今任柳州菱特董事；2014年12月至今任阿尔特宜兴董事长；2015年2月至今任江西阿尔特执行董事；2010年8月至今任阿尔特投资执行董事；2016年7月至今任四川新能源董事长；2016年4月至2020年1月任重庆阿尔特执行董事；2016年4月至今任广州阿尔特董事；2016年7月至2019年2月任北汽泰普董事长；2014年3月至2017年1月任上海帕疆执行董事；2007年12月至2016年11月任北京驭锋董事长；2007年4月至今任阿尔特开曼董事；2010年5月至2019年1月任上海卡耐董事；2017年6月至2018年8月：任北京秉望汽车产业基金管理有限公司董事长；2018年9月至今，任武汉路驰执行董事兼总经理，2018年11月至今，任天津阿尔特执行董事；2019年8月至今，任广州阿尔特科技执行董事；2018年5月至今，任上海诺昂执行董事。2012年2月至今任本公司董事长。

李卫国先生：1965年出生，毕业于湖南农学院，本科学历，中国国籍，无永久境外居留权。1989进入长沙县职业中专任教；1992年进入湖南省经济管理学院任教；1993年至1995年在湖南省统计局工作；1995年创办长沙长虹建筑防水工程有限公司。1998年至今任公司董事长，为公司主要创始人，现兼任北京高能时代环境技术股份有限公司董事长、北京江南广德矿业投资有限公司执行董事、深圳凯尔汉湘实业有限公司执行董事、北京长阳京源科技有限公司执行董事、经理。2003年7月被评为北京十佳进京创业青年，2005年被评为北京市劳动模范，2012年被评为中关村十大年度人物，2017年11月被评为最受尊敬企业家，现为中国建筑防水协会会长。

李国平：男，1968年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，福建省第十二届、十三届人大代表。1990年7月毕业于福州大学轻工系食品工程专业，获学士学位；2006年7月毕业于中欧国际工商学院，获工商管理硕士（EMBA）学位；2019年12月毕业于清华大学五道口金融学院，获金融工商管理硕士(EMBA)学位。曾就职于福建省食品工业公司；1995年至今先后创办了福建奥华广告有限公司、福建奥华集团有限公司、奥美（福建）广告有限公司、福建广生堂药业股份有限公司等多家公司。曾被评为全国优秀企业家，入选2016年国家科技部创新创业人才计划及第三批国家“万人计划”领军人才。李国平先生现任本公司董事长、法定代表人、总经理。

王淑敏：女，1957年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，身份证号码为11010219571101****，住所为北京市海淀区。1982年12月至2000年4月，担任北京市西城区建委系统干部；2000年6月至2015年8月，历任摩擦厂厂长、董事、董事长兼总经理；2015年8月至2015年10月，担任摩擦厂董事；2003年5月至2011年12月，担任北摩有限执行董事、总经理；2011年12月至2016年6月，担任北摩有限董事长、总经理；2016年6月至今，担任公司董事长、总经理。2008年获全国总工会颁发的“全国五一劳动奖章”，同年获北京市总工会颁发的“首都劳动奖章”荣誉称号；2014年获北京市人民政府颁发的“北京市科学技术奖”。

刘先福：男，高级会计师，毕业于长沙交通学院，获财会专业学士学位。现任招商公路财务总监，兼任路宇公司董事、楚天高速副董事长、吉林高速副董事长、广靖锡澄副董事长、浙江甬台温董事、沪渝公司监事、渝黔公司监事、重庆成渝监事、招商局公路科技（深圳）有限公司、招商局公路科技（北京）有限公司董事；曾任招商局华建公路投资有限公司财务总监、招商局集团财务部主任、华建中心计划财务部经理、交通部东北高速股份有限公司筹备组组员、审计署驻交通部审计局基建事业处副处长、地方交通处处长。

刘先福：男，1964年出生，高级会计师，大学本科学历，财会专业学士学位。现任招商局公路网络科技控股股份有限公司党委委员、财务总监，兼任湖北楚天高速公路股份有限公司、吉林高速公路股份有限公司、江苏广靖锡澄高速公路有限公司副董事长，浙江温州甬台温高速公路有限公司、国高网路宇信息技术有限公司董事。曾任招商局华建公路投资有限公司财务总监，华建交通经济开发中心财务总监、计划财务部经理、东北高速公司筹备组组员，招商局集团财务部主任，审计署驻交通部审计局基建事业处科员、副主任科员、主任科员、副处长、地方交通处处长。

王南军：1967年10月出生，研究生学历，高级经济师。1991年毕业于长沙交通学院汽车运用工程专业，1991年7月至2000年11月在原湖北省高等级公路管理局工作，历任鄂州收费管理所蒲团站副站长，高管局党委办公室干事、副主任、主任，小北门收费管理所书记、所长；2000年11月至2009年12月在公司工作，2001年6月20日起任副总经理，其间2007年4月至2008年4月在沙洋县人民政府挂职副县长，2009年1月至2009年12月兼任大随高速公路建设指挥部常务副指挥长；2009年12月至2012年4月在湖北交通职工教育培训中心工作，任职董事长；2012年4月至2016年9月在湖北省交通投资集团有限公司工作，历任运营管理部部长、运营事业部副总经理；2012年10月至今任公司董事；2016年9月至2018年8月任公司总经理；2018年5月起任公司董事长。

周福海：男，1959年生，高中学历，自2007年8月起任公司董事长，于2007年8月至2009年8月兼任公司总经理。周先生自2006年1月至2007年8月任亚太铝业执行董事，周先生1990年起任无锡县(后更名为锡山市)金城散热管厂厂长，2000年创办锡山市腾龙有色金属制品厂，2005年创办无锡市腾海有色金属制品厂，2000年至2005年10月任中外合资企业无锡海德鲁铝业有限公司副董事长。周先生自2005年11月起兼任海特铝业董事长（于2014年6月起兼任执行董事）；自2008年7月起兼任亚通科技董事长（于2014年6月起兼任执行董事），2008年7月至2011年6月兼任亚通科技总经理；自2007年4月起至2012年2月兼任吉伊投资监事；自2009年12月起兼任无锡市滨湖区汇昌农村小额贷款有限公司董事；自2014年4月起至2015年12月兼任德莫特（无锡）金属打印科技有限公司董事；自2014年8月起兼任江苏亚太霍夫曼金属打印科技有限公司执行董事；自2014年8月起兼任江苏国光重型机械有限公司董事；自2016年7月起兼任亚太科技（香港）发展有限公司董事；自2017年10月起兼任无锡梁韵投资有限公司监事；自2018年12月起兼任江苏华特亚太轻合金技术有限公司董事。

重庆建工集团有限责任公司于1998年改制成立,与共和国最年轻的直辖市一起成长，现已发展为目前中国西部地区唯一拥有房屋建筑工程、公路工程施工总承包双特级资质，及市政公用、桥梁、隧道、机电、钢构工程专业施工总承包一级和多个其他业务领域一级、甲级资质，并名列中国企业500强第281名、中国建筑企业第15名、中国西部建筑企业第1名的工程建筑类大型企业集团。作为城市发展的建设者，重庆建工人以服务于经济社会发展、构建社会主义和谐社会为己任，以积极稳健的步伐、科学精细的管理、诚信务实的作风、坚韧不拔的精神，大力实施重庆市场70%、国内市场20%、国际市场10%的“721”发展新战略，积极推进企业整体上市，做强做大建筑安装、房地产、建材建机、物流、特许经营、城乡统筹示范建设“六大产业板块”，全力打造集投资、开发、建设、经营、管理、服务为一体的大建设产品系统集成与增值服务的供应商和产业多元化的企业集团，力争早日成为中国西部最优秀建筑企业，跻身中国企业500强前200名。与时俱进、继往开来的新一代建工人将继续遵循平等、竞合、共盈的原则和“诚信、责任、和谐、效益”的企业精神，热忱欢迎国内外企业和各界人士与我们建立和发展各种形式的经济、技术合作，携手共进、共谋发展、共铸美好未来！

杨国平：男，1956年出生，上海交通大学MBA工商管理硕士，高级经济师。现任本公司董事局主席，兼任大众交通（集团）股份有限公司董事长兼总经理、上海交大昂立股份有限公司副董事长、上海大众燃气有限公司董事、深圳市创新投资集团有限公司副董事长、上海加冷松芝汽车空调股份有限公司董事、中国上市公司协会第一届理事会常务理事、中国出租汽车暨汽车租赁协会副会长、上海小额贷款公司协会第三届会长。

周传有：男，生于1964年，中国国籍，研究生。毕业于华东政法大学法律系、复旦大学研究生院法律专业。曾任职于华东政法大学、中国建设银行珠海分行。现任中金投资（集团）有限公司董事长、上海交大昂立股份有限公司副董事长、新疆新鑫矿业股份有限公司（03833.HK）副董事长、上海现代服务业联合会副会长，公司董事长。

朱敏骏：男，1966年9月出生，硕士，副教授。现任上海交大昂立股份有限公司第六届董事会副董事长兼总裁，上海新南洋股份有限公司第九届董事会董事。上海交大南洋房地产（集团）有限公司董事长。曾任上海交通大学房地产处处长、校长助理、上海新南洋股份有限公司总经理。

王国强：男，1965年出生，工商管理硕士，教授级高级工程师、会计师。历任江西省公路局筑路机械厂团委书记、财务科科长，江西省公路机械工程局服务中心副主任、主任、第三工程处处长、第二工程处处长、安全生产部部长兼事业拓展部部长、副局长，江西省交通建设工程有限公司总经理，江西省交通工程集团有限公司董事长。2018年3月起任公司党委书记，2018年6月起任公司董事长。

方效良：男，1958年9月出生，身份证号码为33052319580920****，中国国籍，无永久境外居留权，研究生学历。1975年8月至1976年11月在安吉上墅田垓小学任教；1976年12月至1981年2月任解放军83045部队卫生队卫生员、文书；1981年3月至1984年3月任安吉上墅田垓村会计；1984年4月至1986年3月任安吉上墅人武部部长；1986年4月至2004年1月先后任安吉人民检察院助理检察员、检察员、批准逮捕科科长、公诉科科长、检察委员会委员、政治处主任、党组成员；2006年1月至2016年9月任安吉衡康生物制品技术咨询服务有限公司（于2016年9月28日注销）执行董事兼经理；2007年6月至2016年2月任安吉衡康生物科技有限公司（于2016年2月6日注销）董事长兼总经理；2008年12月至今任福浪莱工艺董事长；2016年4月至今担任加拿大衡通董事长；2016年6月至2018年12月任青岛汉德森执行董事兼总经理；2017年6月至今任安吉远东董事长。2005年12月至2017年4月任东方有限董事长兼总经理；2017年5月至今担任本公司董事长兼总经理。

陈永坚：男，中国国籍，香港居民，1951年3月出生，工业工程硕士。现任香港中华煤气有限公司常务董事、行政委员会主席，港华燃气有限公司主席兼执行董事，并担任多家内地附属公司之董事及深圳市燃气集团股份有限公司副董事长。2019年至今，任本公司董事。陈永坚先生曾为上海大众公用事业（集团）股份有限公司第十届董事会非执行董事。陈永坚先生现为香港管理专业协会荣誉主席、中国城市燃气协会副理事长及中国香港特别行政区政府司法人员薪俸及服务条件常务委员会之委员。陈永坚先生曾为香港教育学院（现称为香港教育大学）校董会副主席及香港教育大学基金董事会委员。陈永坚先生获香港教育学院（现称为香港教育大学）颁授荣誉院士，亦为英国认许工程师、英国能源学会荣誉资深会员、香港工程师学会、英国机械工程师学会、英国燃气专业学会之资深会员及国际管线专业学会荣誉院士。陈永坚先生连续五年获《哈佛商业评论》选为全球百大最佳执行长，并于2015年荣获英国燃气专业学会和能源及公用事业联盟颁发燃气行业奖之最佳领袖奖。

殷红梅：女，中国国籍，1967年9月出生，研究生学历，高级经济师。1987年至1999年，任佛山市电子工业集团总公司职员；1999年至2004年，历任广东正通集团有限公司办公室副主任、投资发展部部长；2004年至2005年，任佛山市公盈投资控股有限公司战略发展部副部长；2005年至2008年，任佛山市燃气集团有限公司副总经理、董事和常务副总经理；2006年至2009年，兼任佛山市气业集团有限公司副总经理及佛山市汽车燃气有限公司董事长；2009年至2019年，兼任佛山市天然气高压管网有限公司董事长；2010年至2015年，兼任佛山市高明燃气有限公司董事长；2008年至2020年11月，任本公司董事、高级副总裁、党委副书记；现任本公司董事、高级副总裁、党委书记；2020年至今兼任气业集团董事长。

吴锋先生：1971年5月出生，中国国籍，大学学历，工学学士学位，无境外居留权。历任成都三电股份有限公司董事会办公室、证券部业务经理，成都市经济体制改革办公室股份制工作处副主任科员，成都市人民政府金融工作办公室银行处副主任科员、主任科员、处室负责人，成都投资控股集团有限公司（现名成都交子金融控股集团有限公司）总经理助理，其间曾兼任成都旭光电子股份有限公司副董事长、万和证券有限责任公司董事、成都农村商业银行股份有限公司董事，2016年8月至2017年10月在万腾实业集团有限公司任职。现任本公司董事、总经理。

1，CFO出任企业最高决策者本来就是司空见惯的。不是某些人阴阳怪气的“破格”。全世界大企业中有许多最高决策者都是CFO转任：英特尔的司睿博、爱立信的卫翰思和、惠普的罗伯·韦曼、家乐福的琼斯·杜丹、通用的瓦格纳、北电的邓富康、联想的宁旻、阿里巴巴的张勇、吉利控股的李东辉、蚂蚁集团的井贤栋、新浪的曹国伟、万科的郁亮、携程的孙杰等等。上海国家会计学院CFO研究中心副主任邓传洲评论说：“《财富》500强的企业中，大约有1/3的CEO都做过CFO以及类似的角色。可以说，由CFO接任CEO已经成为一种管理趋势。”2，CFO转任企业最高决策者，一般是在企业到了某个平台期，近期比较难有突破的时候——开源变得困难，节流就成了重要的考量。没有任何人能比CFO更了解企业的资金状况，所以CFO转任最高决策者，有利于节流。孟晚舟的转任，反映了华为内部研判未来一段时间难以像以前那样高歌猛进。美国集举国之力的制裁，不是那么好消受的。3，华为采取的是轮值董事长制度，这是很灵活的制度。过段时间孟晚舟交卸此职务，将该职务交给精通通信业务的同事，华为还可以继续高歌猛进。4，如果是欧美跨国公司由女性出任董事长，怕不是会让高华、殖人立刻颅内高潮。怎么？因为她是中国的女性，就被暗暗描绘成喷火冒烟的恶龙？

陈戌源不再担任上港集团董事长，上港集团宣布顾金山出任上港集团党委书长，陈戌源同志将担任筹备组组长。筹备组负责拟定换届方案，筹备召开中国足球协会代表大会。更重视中国足球！6月19日，根据中国港口网的上之所以会有这样的任命也是有原因的，上港集团上任新的董事长，必将会给中超联赛卫冕冠军上海上港，带来深远的影响。之所以会有这样的任命也是有原因的，此前中国足协连发两大公告，除了宣布里皮回归国足主帅，就是正式任命陈戌源为中国足协换届筹备组组长，对中国足球的影响也更为巨大。顾金山生于1962年1月，汉族，上海宝山人，同济大学土木工程专业，工学学士，工商管理硕士，教授级高级工程师。也是十分有实力的！

1）、科兴高管死亡原因是因病医治无效。北京科兴生物制品有限公司政府事务中心高级经理曹晓斌因病医治无效，于2022年4月17日逝世，享年45岁。曹晓斌于1976年6月出生，毕业于中国疾控中心流行病与卫生统计学专业，博士研究生学历。自参加工作以来，一直从事疾控防控工作。2）、科兴高管具体死亡原因据说是胆管癌。2022年3月中旬，曹晓斌因身体不适前往医院就医，后被诊断为胆管癌晚期伴多发转移，错过最佳治疗时机。胆管癌是起源于胆管上皮细胞的恶性肿瘤，其特点是侵袭性强且预后不良，胆管癌发病率约占消化道肿瘤的3%。以50-70岁的男性多见。3）、科兴引发白血病是谣传，网上有声音称，接种新冠疫苗后患上了白血病。中国疾控中心免疫规划首席专家王华庆介绍，接种疫苗后出现一些症状和疾病，其和疫苗接种是否有关，相关的判断需要遵守规范流程，并要有依据。如果有怀疑，要报告给接种单位，由接种单位组成多领域专家组，收集相关资料。4）、科兴引发白血病是真是假目前没有确凿证据。疫苗的异常反应要由多学科专家组成的专家组，根据调查的内容进行分析和判断，判断不良反应需要考虑六个方面。首先是时间上的关联；第二是要具备生物学合理性，例如减毒活疫苗一般不给具有免疫缺陷的人接种；第三是关联的强度，通过统计学分析要有显着性差异；第四是异常反应的发生本身也具备规律性，如剂量较大的疫苗导致发热的可能性就更高；第五是关联上的一致性，即打了疫苗的这些人是否出现了类似的症状和疾病，症状是否高于基线水平；第六是关联的特异性，即疫苗是否是唯一的因素。

修水神茶董事长文燕自强不息的故事 　　 坚韧不拔，不言放弃 　　她就是江西省修水神茶实业有限公司董事长兼总经理——文燕。亲和的笑容与儒雅的气质是见到的人对文燕董事长的第一印象，经一番深谈之后，又会为她的坚韧、执着以及那份强烈的社会责任感所折服。 　　几经波折，终觅佳品。1992年，文燕东渡日本留学，在勤工俭学的时候发现，当地的很多百姓都在饮用一种来自中国的神茶。一位当地的老人建议文燕，可以在假期的时候帮那些有需要的人从中国代购这种神茶。但是，假期回国后，文燕几经努力却未能找到所谓的神茶。 　　1996年，文燕回国，起初帮姐姐打理一家酒楼，随后开始了自己的创业历程。期间无论是哪一个代理产品，她都能凭着自己的努力开拓出一片市场。一个偶然的机会，一位来自修水的朋友无意中聊起当地一种神茶。文燕听后，心中一动，这个神茶是否就是当时自己在日本留学期间曾苦苦寻觅的神茶呢?听到这个消息，文燕并未冲动，当时文燕的父亲刚刚确诊了糖尿病，在文燕父亲尝试一个月过后，结果让人欣喜。文燕特意将产品拿到科学院的研究所去检测，并未发现含有任何西药成分。 　　青钱神茶牌系列保健茶是以珍稀植物青钱柳叶为主要原料。青钱柳树生长在风景秀丽、依山傍水的江西省修水县云雾弥漫的幕阜山上，它属二三百万年前第四纪冰川时期的孑遗树种，高大挺拔的树干吸取着大地精华，浸润着山水的灵气，枝繁叶茂、郁郁葱葱的布满在海拔400米左右的沟谷及山坡阔叶林中。千百年来，当地百姓祖祖辈辈取青钱柳的树叶制茶饮用，因其能祛病消灾，延年益寿，人称“神茶”。当地百姓几乎都很健康、长寿，是江西省闻名的长寿村。上世纪八十年代，高级农艺师舒惠国教授到当地搞农业资源调查时发现这一现象，特组织医学、农学专家成立了课题组，并做了进一步研究，结果表明，青钱柳树对高血糖、高血压、高血脂有很好的防治作用，于是申请了国家发明专利，并转让给了当地政府。后来，这一重要资源又引起了江西省的农学界、医学界的高度关注，并列入江西省政府第七个五年计划中的科研攻关项目，历经12年的科学研究，课题组终于成功地运用现代科学手段，以青钱柳叶为主要原料研制出保健茶。 　　90年代初该产品正式定型，以“降糖神茶、降压神茶、降脂神茶、减肥神茶”系列推向市场，从此青钱柳走出了幕阜山，走上了产业化发展的道路。青钱柳的原始、自然、朴素、神秘越来越被世人所认同。目前，已成为国内外高端会议和活动指定用茶，青钱神茶已被定为中柬建交皇室指定馈赠礼品、奥运会莫桑比克体育代表团指定用品、中外新闻社涉外活动指定礼品、环球华人才女选拔赛组委会定为选拔赛指定用茶、世界华商联谊会议指定用茶、中国老年保健协会《中央机关老干部康乐文化指导中心》的特供礼茶。 　　然而文燕的努力并未挽救这个企业的困难局面，反而招来了更多的磨难。一些心存不轨的人开始冒用其包装制假贩假，导致产品曝光，企业面临倒闭。此时，文燕依然坚定自己的想法，在原企业越来越不景气的特殊时期，她投入大量资金买下了该企业70%的债权，并通过法律程序最终将其收购。 　　涅槃凤凰，终获重生。2005年8月底，文燕终于将原修水神茶集团公司最终收购重建为江西省修水神茶实业有限公司。可是企业收购刚刚完成，自己却病倒了。文燕一方面带领自己的团队积极地处理客户投诉，尽力消除曝光带来的负面影响;另一方面积极地配合医生的治疗。 　　经过涅槃的痛楚，文燕终于战胜病魔，并将企业形势大大扭转，无论是她自己还是修水神茶终获新生。 　　茶道商道，责任为先。2011年，在上海举办的国际茶叶博览会上，修水神茶获得了保健茶类金奖。同时，修水神茶还拿到了荷兰卫生部的检测认可，为其在欧盟市场上的销售拿到了一张通行证…… 　　回忆起往昔的艰辛，文燕最大的感触就是感恩，“感恩所有帮助过我的人，也感恩我所经历过的那些坎坷和磨难，是他们让我成长，让我一步步坚持走到了今天。”在未来的规划中，冲剂胶囊类保健产品、国家一类新药、健康饮品，修水神茶将致力于打造世界三高人群的健康饮品品牌。 　　文燕常言：“茶有千千道，茶香会告诉你，何为人?何为商?”在茶道中行商道，在责任中谋发展。企业发展的同时，文燕深信社会责任与企业发展共生，具有社会责任感的企业才能做强做大，而企业及企业家反哺社会、带头履行企业的社会责任应是一种自觉行为。 　　 创品牌始末 　　俗话说，“柴米油盐酱醋茶”，作为一个茶文化的大国，茶，在中国人日常生活中扮演的角色可谓举足轻重。在人们的传统概念中，茶叶大致可分为六个种类：黑茶、红茶、青茶、绿茶、白茶和黄茶。人们可以根据不同的季节和个人喜好，选择适合自己的茶叶来饮用。一方面满足人们解渴提神的需求，另一方面达到保健身体的效果，可谓一举两得。 　　中国人饮茶的习惯由来已久，饮茶的好处自不必多说。近年来，随着人们生活水平的不断提高，越来越多的人开始重视日常的养生保健。在这样一种市场需求的驱动下，功能性保健茶饮进入到了人们的视线，成为了区别于之前六种茶叶的市场新宠。在此期间，江西省修水出品的修水神茶通过产地优势、独特的经营理念以及研发的投入，从众多的保健茶品牌中脱颖而出，成为了这一领域内夺人耳目的一个品牌，为人们挑选保健茶饮提供了一个新的选择。 　　提及保健茶饮这一新型事物的出现，文燕有自己一番见解，她从养生保健的角度来概括了这种茶饮出现的原因，同时从宏观经济方面阐释了这一产业的发展给国民经济与健康带来的贡献与意义。首先，在文燕看来，与过去人们生了病再治疗相比，现在的人们更加重视保健和养生。这种观念上的转变，为保健茶饮的出现提供了客观的群众基础。可以说，国民需求促成了这一产业的出现与发展，为人们养生保健提供了新的思路。其次，人们常说，是药三分毒，如果可以通过天然的食材来改善身体健康，不啻为一种好的选择。与药品相比，保健茶取材于药食两用的中草药，副作用相对较小，适用人群广泛，因而受到了人们的欢迎与认可。作为国民经济中一支重要的力量，保健茶产业的发展，无疑也促进了社会经济的发展与人民生活水平的提高。一些大品牌的发展，为人们提供了就业机会，改善了就业环境。从这一点来说，这一产业不仅为国民健康贡献了力量，同时也从经济层面为国民创造了新的契机。 　　 茶道中行商道 　　然而，随着产业的发展，一些无序竞争的加剧与定义的模糊，也从一定层面上为保健茶产业带来了困惑。谈及这一话题，文燕认为，由于功能性保健茶饮与一般的茶叶不同，既不能完全归于食品领域，又不能划归为药品，因此界限上的模糊，导致了保健茶饮的发展被限制在了一个夹缝之中。同时，同领域产品的恶性竞争，经常夸大产品的功能作用，误导消费者，而产品水平的`良莠不齐，也会在一定程度上打击这一产业的发展。不过，从长远发展来看，文燕依然充满信心。她表示：“随着人民生活水平的提高和老百姓保健意识的增强，整体市场潜力很大，前景是看好的，行情是看涨的。” 　　说到与保健茶产业结缘，文燕便回忆起了过去的经历。令人没有想到的是，她是在日本留学时才接触到了保健茶这一新鲜事物。日本人注重养生，崇尚自然，对保健茶的关注也较早。一些由中国进入到日本市场的保健茶，价格都不是很便宜，在那个中国人还没有今天这种保健意识时，中国的保健茶可谓是墙里开花墙外香。这样的一种冲击，使得文燕感受到了这种巨大的市场潜力，决心进入这一产业，令中国的老百姓也能够有机会享受到保健茶饮带来的功效。如今，身为江西省修水神茶实业有限公司的董事长兼总经理，文燕对修水这个地方有着很深厚的感情。爱茶的人都知道，修水是我国江南著名的茶区之一。早在唐朝时就产茶叶，是宁红茶的原产地和主产区。北宋著名词人黄庭坚在《寄新茶与南禅师》中就写过“筠焙熟香茶，能医病眼花。因甘野夫食，聊寄法王家”。可见修水地区的茶叶，从古至今都是名扬四海的。而修水神茶又为什么叫神茶呢?文燕给出了答案。原来“神茶”是当地居民起的一个俗名。修水地区的人们用青钱柳的树叶泡水煎茶喝，已经有上千年的历史。这样一种生活习惯，令这里的人们健康长寿，遂给这种茶叶起名为神茶。和平时人们想象中的茶树不同，青钱柳不是低矮的灌木，而是一种高大的落叶乔木。种种不同，令修水神茶有别于普通的茶叶，再加上与其他药材的配伍，达到保健养生的效果。 　　修水神茶的成功，令文燕更加注重回馈社会。近年来，她相继组织公益慈善活动数次，参与抗震救灾，加入灾后重建，资助贫困大学生，为中小学提供《弟子规》用以弘扬传统文化。通过交谈，文燕不仅为大家介绍了保健茶这个产业的发展现状和修水神茶的产品特征，也让大家看到了她对口碑与品牌塑造的深刻理解。

董事长年会演讲稿范文1 各位同仁、各位伙伴： 　　大家下午好！ 　　一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激—情满怀的20xx年已经过去，充满希望的20xx年已然到来。回首20xx年，对xx来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20xx年五点重要工作： 　　 一、是重点项目取得突破 　　成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着“立足北京”深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角。 　　 二、是已有产业发展态势良好 　　xx国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业；北岸1292项目全面竣工；旺角购物广场品牌影响力不断提升。 　　 三、是新的业务领域取得突破 　　资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开辟了新能源市场。 　　 四、是管理水平有所提高 　　借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块；财务管理、资本融资已步入良性发展通道。 　　 五、是企业文化不断深入人心 　　十年的xx公司已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进娶诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进。 　　这是xx公司十年磨剑，厚积薄发的初始。总结xx公司十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激—情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工，因为有了你们，xx公司才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们！拥有你们，我感到骄傲！” 董事长年会演讲稿范文2 亲爱的工作伙伴们： 　　大家晚上好！ 　　冬去春来一年复始，春明日丽万象更新。值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福！ 　　20xx至20xx年，是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是宏宝全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行；化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土；集团形象更是更具国际化色彩，写字楼办公面积翻倍，集团logo创新设计，更张扬大气，而公司的宣传cd、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中；公司规模的扩大，离不开规范的管理，而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率；高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行…… 　　细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员工的付出和努力，宏宝今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌！ 　　过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际，分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产项目更是任重道远，我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。 　　新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的梦想。让我们宏宝全体同仁共同努力，以百倍的激—情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年！ 　　最后，再次感谢大家为宏宝的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！给大家拜个早年了！ 　　谢谢！ 董事长年会演讲稿范文3 　　在传统佳节来临之际，我们首先要向工作了一年的全体XX同仁表达我们最诚挚的问候：你们辛苦了!(90度鞠躬) 　　谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出! 　　同时，我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。 　　谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持，我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作，已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。 　　我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量，毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业，员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力，但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。 　　古语有云：上下同欲，其利断金! 　　我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下，全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。 　　因此，请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意，传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。 　　刚刚过去的20xx年对圣安百草人来说是不轻松的一年，它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面临巨大挑战的一年，在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨，遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难，但在广大员工的共同努力下，在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下，我们克服了各种困难最终实现了公司20xx年的既定战略和基本目标。 　　总结过去，是为了展望未来! 　　 下面围绕公司20xx年的工作我谈三点： 　　第一是20xx年的公司发展战略;第二是20xx年公司的管理工作重点;第三是20xx年公司的企业文化建设。 　　制定公司战略首先要分析企业的内外部环境，要盘点企业的资源。 　　20xx年国内外经济形势依然不容乐观，美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重，国内结构型经济矛盾更加凸显。 　　在国际贸易大幅下滑，拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的20xx年，支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态，国民经济滑坡将成为必然。 　　20xx年底召开的中央经济工作会议将我们国家20xx年经济发展的基调归纳为了四个字稳中求进。 　　那么20xx年圣安百草将采取怎样的发展战略，制定怎样的发展目标是切实可行、行之有效的呢? 　　企业是社会的经济细胞，是依赖经济环境与市场生存和发展的，覆巢之下无完卵，作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业，我们很难在经济大势不好的情况下，另辟蹊径、逆势而为。 　　因此，20xx年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致：稳中求进! 　　公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解，制定怎样的年度目标? 　　换句话说： 　　稳什么?怎么稳? 　　进多少?怎么进? 　　关于20xx年的公司战略与目标，我们留到春节后将召开的20xx年公司战略与目标研讨会上再研讨。 　　大家知道一个小企业与大企业，一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿? 　　主要体现在管理上，就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。 　　企业管理就是两个目标：提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率，而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。 　　目标责任管理体系的核心就是目标层层分解，责任层层传递，目标分解到人，责任落实到人! 　　20xx年公司的管理工作重点就是要推进目标责任管理体系。 　　关于第三个问题，我今天不讲，只给大家留下一个思考题：圣安百草对我们每个人来说，究竟意味着什么? 　　春节后，我们将在全公司范围内开展圣安百草对我究竟意味着什么的大讨论，由此拉开20xx年我们加强企业文化建设的序幕。 　　诚信、责任、创新、感恩、共赢将是20xx年公司企业文化建设的着力点。 　　不久前在上清华EMBA学术评审课的时候，有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。 　　我问XX先生民企与国企相比有哪些不足? 　　李荣融先生回答说：有四个不足：第一，信息不足;第二，信用不足;第三，培训不足;第四，后援不足! 　　民企不是国企，遇到危机，背后有政府支撑、有银行的支持，民企只能靠自己渡过难关。 　　民营企业生存发展确实不容易。 　　人们感到脆弱的时候，往往是他们孤单的时候，因为没有支持和依靠。 　　因此，陪伴就是一种力量! 　　正是我们我们大家相互依靠陪伴，彼此温暖支持，我们企业才创造了在环境恶劣的保健品行业生存并发展了18年的奇迹。 　　茫茫人海，我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分，在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!谢谢你们对公司的信任，谢谢你们这么多年的陪伴，正是你们的信任和陪伴，我们才有拥有了坚强和力量，我们才敢拥有梦想和希望! 　　我期待大家在20xx年的精彩表现，同时我们也会有配套的激励机制，将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。 　　最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里，身体健康、合家幸福，事业再上层楼。 　　谢谢大家 董事长年会演讲稿范文4 各位经理，各位同事，同志们： 　　大家好！ 　　值此新春佳节即将到来之际，我们骏和集团的中高层领导人又一次欢聚一堂，共同庆祝丰收的喜悦，分享奋斗的经验，总结一年的得失，展望企业的蓝图。借此机会，我向大家拜个早年，衷心祝愿各位身体健康，阖家幸福，新年快乐，马到成功。 　　过去的20xx年，骏和集团取得了不俗的成绩，（销售、售后、精品、团队、品牌建设、利润、目标、任务完成率等方面的具体数据以及制度建设、企业文化的设立）。 　　光鲜耀眼的数字后面，有多少艰苦与风险。虽说我们赶了了中国汽车销售的井喷形势，抓住了这个机遇，但是我们又不得不承认这样一些不利形势：随着4S店遍地开花，行业竞争加剧；消费者选择更多因而变得更加挑剔，单车利润下降；人力、土地、融资成本高企，又进一步加重了公司的压力。从宏观上说，国家经济增速趋缓，银行信贷趋紧。尤其全国各地先后发生的由民间借贷引发的金融风暴，大者如鄂尔多斯金融危机、张家界曾成杰非法集资案，我们娄底地区也有老板跑路、自杀等事件，以及冷水江财富中心、金海岸投资公司破产事件，一时人心惶惶，挤兑成风，也给我公司造成了相当大的压力。幸而我们未雨绸缪，临危不乱，措施得力，才成功地一一化解危机。 　　任它潮起潮落，我自不动如山。我们就是在这不利的形势下取得了这样的成绩，这归功于全体骏和人的辛勤工作。尤其在座各位，引领各自的团队，在公司第一线战斗，既要运筹帷幄，又要亲临一线，既是指挥者，又是战斗者，居功至伟，成绩喜人。我深知，没有在座各位的倾力合作，同舟共济，是不可能取得这样令人瞩目的成就的。不登长城非好汉，不惧挑战真英雄。在此我向各位表达我诚挚的感谢。你们辛苦了！我为你们感到自豪！ 　　今天是我们骏和的年会，这里是年会的一个重头戏——管理层的述职报告、工作总结，每位经理（店长）都对这一年的工作做了认真的总结和回顾，曾魁伟总裁也对整个公司及各子公司的工作做了总结，集纳了经验，指出了不足，展望了未来，很有针对性，也很实事求是。我对各位的陈述一直在认真的倾听，让我谈谈我的一些感想，与大家交流。 　　1、不要怨天尤人，不仅找出问题，更应该找出解决问题的办法。 　　2、树立自己的个人形象，威权与威信。 　　3、团队比个人力量更重要，和谐的人际关系不是一团和气。 　　4、爱岗敬业，忠于公司，公司利益至上。 　　5、员工四禁条：敷衍塞责、推诿拖拉、欺上蒙下。 　　6、公司利益至上。 　　7、管理方法、技能与态度。 　　8、制度与执行力。 　　我话就先说到这里，谢谢大家！ 董事长年会演讲稿范文5 尊敬的家人，尊敬的合作伙伴们： 　　大家好！ 　　非常感谢各位朋友和博思家人的欢聚一堂，感谢家人们长期以来对博思教育的大力支持和帮助。杰华在这里先给大家拜个早年，祝福大家新年快乐，合家幸福！ 　　20xx年博思教育在各位的支持和帮助下，取得了长远的发展，员工团队也吸纳了高精端的人才的进入，更多的有识之士在20xx年走进了博思，成为了我们新的家人。博思学校20xx年业绩也在去年的基础上也有了百分之一百五的递增。学校在学员满意率上也较去年递增了几个百分点。菲欧传媒在20xx年度超额完成了年度指标。承接了金沙湾花艺工程和仰韶文化节等大型项目，并顺利实施。出色的完成了年初设定的目标。这是整个菲欧家人的努力的结果。当然，也和我们整个博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不开的。 　　在全体家人的勤奋工作下，我们才取得了以上的成绩，我相信，我们这群可爱的家人会继续在20xx年再创辉煌。抒写我们博思发展的新篇章！ 　　博思集团搬入新的经营场地，营业面积较去年扩大了3倍，工作环境也焕然一新。同时，新的企业价值观和使命也全面落地。我们是一个人，发出同一种声音：为中国花艺婚庆业再崛起，花店业婚庆业大发展而努力和服务。推动中国花店业和婚庆业的职业化进程是我们博思人巨大的使命。专精、诚信、博爱成为了我们企业的核心价值观。团队和企业的系统化建设达到了空前的高度。 　　我们将本着：聚焦学校，以学校带动菲欧，以菲欧促进学校的战略思想。扩大教学招生规模，开办分校，创办菲欧分公司，继续引进顶级、优秀、专业的人才。把博思培训推向全国，做到全国花艺和婚庆培训的第一名。把博思打造成中国花艺培训婚庆培训的！ 　　回首即将过去的一年，所有往事仿佛就在眼前，在肯定我们取得的成绩的同时，我们也要看到我们发展中的不足和缺陷，我们要在未来的工作中不断的改进和提升！这是历史赋予我们博思家人的使命和职责！ 　　即将到来的20xx年需要我们以更大的热情、更高的标准，更好的服务来打造我们这个团队，来续写我们的业绩，让20xx年成为博思发展史上的一个全新战略的转折点。 　　展望20xx年，我们所有的博思家人，都满怀希冀，我们恳切的希望和各位一起，携手走向辉煌的明天！ 　　谢谢大家！ 董事长年会演讲稿范文6 尊敬的"各位来宾、各位朋友，久经堂的全体家人们： 　　大家上午好! 　　值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为药浴健康事业今天相聚于此，感谢所有关注久经堂的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，久经堂才能够有今天的成绩!在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福! 　　20xx年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。 　　细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，久经堂今天这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的改变，中国的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。 　　展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20xx。我坚信，久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌! 　　最后，再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意! 　　给大家拜个早年了!谢谢大家! 董事长年会演讲稿范文7 各位来宾、各位同仁： 　　大家晚上好! 　　非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，XX公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。 　　20xx年的成绩已经成为了历史，展望20xx年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败， 20xx年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。 　　公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。 　　一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思： 　　1. 公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升XX公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展XX产品的生产制造项目，提供更优质的产品，提升XX产品的市场占有率。 　　2. 公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动XX公司的发展历程。同时，公司将在2014年着力企业文化的建设，把XX公司的文化理念，与XX公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。 　　3. 公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立XX公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。 　　二、和衷共济，携手共赢。一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业，总有一种积极进取的意志，XX公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。天时地利不如人和，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。 　　三、做人之本，成事之基。我们常说做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。善待别人，就是善待我们自己，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20xx，我期待XX公司因为有你而自豪! 　　携手共赢，共创美好的未来。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启XX公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。 董事长年会演讲稿范文8 尊敬的各位朋友们： 　　您们好，瑞特公司自开业以来，在社会各界朋友们的帮助下，发展和壮大，取得了良好的社会效益和经济效益，给很多的家庭带来健康的同时，也使我们的员工增加了收入改变了自己的生活命运，培养了一大批农民当起了合格的工人。瑞特公司也从最初的起步阶段进入到了一个全面发展的时期，所以当今天我们在享受着累累硕果的时候。首先，我代表公司及全体同仁向您们及您们的家人表示诚挚的问候和衷心的感谢！感谢您们对瑞特的鼎力协助，感谢您们对瑞特的高度信任，感谢您们的韧性与坚持！公司的发展，企业的壮大，无不浸透着各位朋友们的辛勤汗水和默默耕耘。千言万语化作一句话：感谢您们！ 　　老子曾说：上善若水，厚德载物。今天我说：只要是真实利益众生的好事，我们就应当抓住时机尽力去做！这便是：随缘、尽力、修善，也正是这几年来公司上下为之不懈努力的目标。瑞特公司是从最根本处解决百姓的生活质量和健康问题，并可由此提高全民的身体素质。因此，我们现在所做的，不但是蕴藏着无限商机的大事，同时也是一件送人以健康的好事！所以应该说，无论是昨天、今天还是明天，凡是支持和帮助瑞特公司的朋友们以及加入瑞特公司的员工，均是有智慧、有福德之人！若说有机缘饮用瑞特牛奶是“独善其身”的话，那么，像所有的朋友这样，能够尽力地帮助我们把瑞特公司管理好建设好，并让它随着我们坚实的脚步走进千家万户，利益普天下所有的众生，则是“兼善天下”的义举。 　　各位朋友们，从我们浑浑沌沌地来到这世间的那一刻起，无一不是上蒙天覆地载，日月照临；下承国家水土，父母养育。所以，我们唯有常思知恩图报，才不枉为万物之灵。身处科学技术突飞猛进的时代，还有人敢说“报国无门”吗？文有师者孜孜不倦传道解惑，武有官兵威加海内戍边卫国，而我们力所能及的便是以我们的勤劳和智慧把瑞特建设的更好，养更多的奶牛，生产更多的健康好奶，来强国人体质，于根本之处解民生之患。在经济发展的同时不忘道德修养，让我们周边人群的物质文明和精神文明在我们的辛勤劳作之中并驾齐驱，这便是我们瑞特公司上报国恩兼下善黎民的经营理念。 　　善行无穷，不能行遍，那么就让我们以瑞特为起点，心与心相连，手与手相牵，以奶为缘，与人为善，以科技为依托，以诚信为基奠，把我们的仁爱道德之心培养扩大，做奶牛人的先锋榜样，做瑞特人的铁骨脊梁！ 　　最后，恭祝各位朋友及你们的家人：健康如意，福慧双增！ 　　谢谢大家！感谢您们对瑞特的信任、支持和帮助！

1，CFO出任企业最高决策者本来就是司空见惯的。不是某些人阴阳怪气的“破格”。全世界大企业中有许多最高决策者都是CFO转任：英特尔的司睿博、爱立信的卫翰思和、惠普的罗伯·韦曼、家乐福的琼斯·杜丹、通用的瓦格纳、北电的邓富康、联想的宁旻、阿里巴巴的张勇、吉利控股的李东辉、蚂蚁集团的井贤栋、新浪的曹国伟、万科的郁亮、携程的孙杰等等。上海国家会计学院CFO研究中心副主任邓传洲评论说：“《财富》500强的企业中，大约有1/3的CEO都做过CFO以及类似的角色。可以说，由CFO接任CEO已经成为一种管理趋势。”2，CFO转任企业最高决策者，一般是在企业到了某个平台期，近期比较难有突破的时候——开源变得困难，节流就成了重要的考量。没有任何人能比CFO更了解企业的资金状况，所以CFO转任最高决策者，有利于节流。孟晚舟的转任，反映了华为内部研判未来一段时间难以像以前那样高歌猛进。美国集举国之力的制裁，不是那么好消受的。3，华为采取的是轮值董事长制度，这是很灵活的制度。过段时间孟晚舟交卸此职务，将该职务交给精通通信业务的同事，华为还可以继续高歌猛进。4，如果是欧美跨国公司由女性出任董事长，怕不是会让高华、殖人立刻颅内高潮。怎么？因为她是中国的女性，就被暗暗描绘成喷火冒烟的恶龙？

王民。徐工集团工程机械股份有限公司于1993年12月15日在徐州市工商行政管理局登记成立。法定代表人王民，公司经营范围包括工程机械及成套设备、专用汽车、建筑工程机械等。徐工集团简介2022年5月27日，证监会上市公司监管部公告，徐工集团工程机械股份有限公司（吸收合并）获有条件通过。2022年5月27日，徐工集团工程机械有限公司整体上市取得了决定性的进展，徐工集团工程机械股份有限公司吸收合并控股股东徐工有限暨关联交易事项获中国证监会重组委审核通过。公司股票即将复牌。经营范围包括工程机械及成套设备、专用汽车、建筑工程机械、物料搬运设备及配件、矿山机械、环卫机械、商用车、载货汽车、工程机械发动机、通用基础零部件、仪器、仪表、衡器制造、加工、销售、维修；环保工程施工；二手车机械再制造、收购、销售、租赁。 。许可项目：特种设备设计；特种设备制造；特种设备安装改造修理 一般项目：机械设备研发；机械设备租赁；普通机械设备安装服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；特种设备销售；特种设备出租）徐工集团工程机械股份有限公司对外投资34家公司，具有14处分支机构。

1，CFO出任企业最高决策者本来就是司空见惯的。不是某些人阴阳怪气的“破格”。全世界大企业中有许多最高决策者都是CFO转任：英特尔的司睿博、爱立信的卫翰思和、惠普的罗伯·韦曼、家乐福的琼斯·杜丹、通用的瓦格纳、北电的邓富康、联想的宁旻、阿里巴巴的张勇、吉利控股的李东辉、蚂蚁集团的井贤栋、新浪的曹国伟、万科的郁亮、携程的孙杰等等。上海国家会计学院CFO研究中心副主任邓传洲评论说：“《财富》500强的企业中，大约有1/3的CEO都做过CFO以及类似的角色。可以说，由CFO接任CEO已经成为一种管理趋势。”2，CFO转任企业最高决策者，一般是在企业到了某个平台期，近期比较难有突破的时候——开源变得困难，节流就成了重要的考量。没有任何人能比CFO更了解企业的资金状况，所以CFO转任最高决策者，有利于节流。孟晚舟的转任，反映了华为内部研判未来一段时间难以像以前那样高歌猛进。美国集举国之力的制裁，不是那么好消受的。3，华为采取的是轮值董事长制度，这是很灵活的制度。过段时间孟晚舟交卸此职务，将该职务交给精通通信业务的同事，华为还可以继续高歌猛进。4，如果是欧美跨国公司由女性出任董事长，怕不是会让高华、殖人立刻颅内高潮。怎么？因为她是中国的女性，就被暗暗描绘成喷火冒烟的恶龙？

答案：陈浩成董事长和命梦孙院士要改写的是《生命密码》这本书。该书是由命梦孙院士主编，陈浩成董事长担任执行主编的一本科普读物。解释：《生命密码》是一本介绍基因组学和生物信息学的科普读物，由一批国内外知名专家撰写而成。该书于2010年出版，至今已经成为基因组学和生物信息学领域的经典著作之一。陈浩成董事长和命梦孙院士希望通过改写该书，使其更符合当前科学研究的进展，更加深入浅出地向读者介绍相关知识。拓展：命梦孙院士是中国基因组学研究的领军人物之一，曾先后主导完成了中国大熊猫、骆驼、水牛、鲤鱼等多个物种的基因组测序和分析工作，被誉为“基因组学之父”。陈浩成董事长是华大基因的创始人，公司的发展成就在全球范围内都备受瞩目。通过两位领军人物的合作，相信改写后的《生命密码》将会更具权威性和可读性，对推动基因组学和生物信息学的发展起到积极的促进作用。

通达集团的董事长是王亚南。 通达集团专业从事消费类电子电器的精密模具、精密表面处理、精密结构件、精密五金件、光电模组、节能变频电机、卫星数码及新材料开发应用，主要为全球消费电子电器、IT、通讯整机产品提供高精密度零部件产品与服务。 2000年通达集团在香港联交所主板上市，拥有几十项发明类专利，是“中国电子元件百强企业”、“高新技术技企业”。 扩展资料： 通达集团由主席兼行政总裁王亚南先生于1988年创立，现已成为全球智能移动通讯及消费类电子产品的领先零部件方案解决供应商，亦是全球智能手机产业链的重要参与者。 王先生领导集团于手机、电器用品、手提电脑外壳及汽车内饰等业务奠下了坚实的基础。 集团透过技术创新及垂直整合资源，专注生产金属外壳、模内镶件注塑和精密橡胶零部件，其生产基地布局长三角、珠三角及福建省，亦一直致力于多个国家及地区建立全球服务网络。 成为安永企业家奖2016中国获奖者是对王亚南先生在地区内的成就和集团的优异成绩的重要肯定。

编者按：2月27日，春雨绵绵。一大早，巴东县水布垭镇农村福利院院长王德琼来到福利院食堂检查卫生消毒，为院民查体温。。——公司董事长党委书记带领党员志愿队参加抗疫优秀 事迹材料 。公司董事长党委书记带领党员志愿队参加抗疫优秀事迹材料 “我是个党员，疫情发生，必须到一线来战斗。”2月28日，武汉市洪山区珞南街丽岛花园社区志愿者冯晓河说。 冯晓河是襄阳人，在社区做志愿者10多天来，脏活累活抢着干，就连社区工作人员都不知道，他原来是一家国企负责人。 冯晓河是中国铁建电气化局轨道交通器材公司党委书记、董事长，公司在江苏，他常驻外地。 1月20日，因为小孩和妻子先后感冒发烧，冯晓河从外地赶回武汉。在社区工作人员建议下，他们先到社区卫生服务中心筛查，确认不是新冠肺炎后，一家人开始了十多天的居家隔离。 “特殊时期，两个突然发烧的病人让人措手不及，心理压力很大，社区工作人员每天关注体温状况，给我们送生活物资，还一直安慰我们。”冯晓河说。心怀感恩的他，请外地朋友采购了1000多个口罩，捐到社区。 2月17日，冯晓河在微信群看到社区招募志愿者。解除隔离后，他立刻报名，亮明党员身份，第一个加入社区志愿队。 社区工作人员里，女同志居多，搬东西不方便，冯晓河便每天到社区搬运各种物资、快递件。 在社区安排下，冯晓河和另一位志愿者负责9栋楼近100户的物资搬运。赶上团购物资到货，一天要跑几十次。他们将物资分发到各楼栋，待居民分批下楼领取完毕，再给行动不便的困难群众把物资送到家门口。 有一次，一栋楼的电梯发生故障，冯晓河搬着物资爬了十几层，送完最后一家，已是筋疲力尽。 　　怕老家亲人担心，冯晓河至今未告知他们自己在社区做志愿者。

张毅。昌正企业管理有限公司成立于2011年，主要从事母婴行业品牌开发与销售，是集产品研发、品牌运营、销售服务及物流供应链为一体的公司。现有团队人数800人，其中管理人员100+人。公司自成立以来，立志为中国母婴带来天然、安全、高效的洗护、护肤、用品、用具及生活类相关产品。主营品牌“子初”，主要渠道有天猫、唯品会、京东、宝宝树、贝贝网、苏宁、蜜芽等几十个平台和店铺，销售额每年以数倍的速度在增长，是母婴/化妆品电商领域里发展最为迅猛的公司之一。企业使命致力发展渠道平台，利用资源，更好服务大众，共进双赢。企业精神挑战人生 永不回头。昌正人正迎着新一轮的挑战，带着永不言弃的拼劲儿，孕育激情，超越梦想，勇往直前！企业价值创造价值 追求卓越。为客户创造价值，向客户提供优质的产品及服务。为公司创造价值，夯实公司可持续发展的基础。为员工创造价值，尊重并帮助员工实现自我价值。为社会创造价值，追求公司与社会和谐发展。打造卓越团队，建品德优良，充满激情，积极负责的员工队伍。推行卓越管理，深化管理创新与变革，提升企业管理素质。提供卓越服务，坚持客户至上，满足客户与社会日益增长的需求。建设卓越文化，培育独具特色，体现人文关怀的企业文化。运营理念众志成城 和谐发展。注重长远发展，勇于承担责任，主动迎接新的任务和挑战。重视与大众的情感沟通，尊重大众感受，与大众共成长。

傅盛毕业于山东工商学院经济学学士。毕业后加入厦华电脑、北京国信贝斯软件公司。2003年傅盛加入3721公司，负责上网助手软件的产品工作。2005年11月，傅盛加入奇虎公司负责客户端业务，打造了安全类软件360安全卫士。离开奇虎后，傅盛加入经纬创投中国的中国团队，出任副总裁职位。直至2009年9月9日，傅盛正式出任可牛影像CEO兼董事长，同时经纬创投中国基金独家投资可牛影像3000万人民币。2010年5月25日发布测试版的可牛免费杀毒软件。傅盛简介山东工商学院99届毕业生，信息管理与信息系统专业。在校期间创办的电脑技术协会日后成长为省级优秀社团。曾任厦华电脑电子商务部负责人，北京国信贝斯软件公司应用软件部经理，阿里巴巴部门经理。3721上网助手、360安全卫士的负责人、主要创始人，后由于与周鸿祎在产品及战略思路上出现分歧而离职奇虎并加盟经纬中国投资公司，任副总裁。现任可牛影像董事长兼CEO。 2009年9月，谷歌中国区总裁李开复宣布离职，他将投身到策划三月的“创新工场”中。曾经在三个全球顶级企业的职业经理人，最终投身到创业和投资行业。而在中国本土，这样有着投资和创业经历的人，并不少见，前奇虎360安全卫士总经理，被天使投资人雷军称之为“中国做客户端排前三”的可牛影像的CEO傅盛就是一个代表。傅盛大学生活毕业于山东省烟台市原部属高校中国煤炭经济学院（现山东工商学院）的傅盛，在大学期间就读信息管理与信息系统专业，这个专业是建立并不久的学院比较古老的专业之一，而该校的计算机系也正是由此专业 傅盛划分出去，足见当时此专业的强势。而这个专业的中国最出名的人，恐怕就是北大毕业的百度总裁李彦宏了。 而在当时电脑并不普及的时候，研究与学习自然是一件相当困难的事。就在这样艰苦的条件下，傅盛攒钱买了电脑，在大学期间对编程和网络进行了深入的研究，甚至于熬夜进行相关的学习，为日后的发展的打下了良好的基础。 信息管理专业的他在校期间，甚至还创办了电脑技术协会（简称CTA），该社团在日后的发展中也逐步成长为一个省级优秀社团，这也是该校唯一一个获此荣誉的社团，不得不说，也许正是当初作为创始人的傅盛的理念，在一直推动着这协会的前进与发展。从电子商务到搜索引擎傅盛酷爱电脑，但在大学里，傅盛获得的学位并不是跟IT有关的工学，而是经济学。原来当年由于高考第一志愿落榜，傅盛只能填写本科第二志愿进入了山东工商学院。“当时学校的学士学位只设有经济学，没有工学。”但这并不影响傅盛对计算机的爱好——他选择了偏软件的信息系统和信息管理专业。 凭着对计算机的浓厚兴趣，傅盛在学校创办了校第一个电脑协会，成为学校唯一的山东省省级优秀协会，得到了许多老师的赞赏。当时高校的就业制度要求毕业生自主择业，于是校长亲自出面希望傅盛可以留校，也有老师推介他到北京的一些软件公司。“毕业时，虽然对老师们的建议很感兴趣，但是在厦门的父母希望我能去厦门，就拒绝了老师们的好意。” 1999年9月，傅盛带着遗憾来到了厦门，当时这里还没有什么大公司搞软件开发。为了接触到软件工作，他加入了厦华电脑。当时，厦华打算借鉴DELL的营销模式，引进电子商务概念，傅盛第一次接触到了电子商务，出任电子商务部负责人。但99年做IT的B2C条件并不成熟，傅盛意识到作为国企的厦华只是引进电子商务的概念，在只有几个人的部门并不能作出什么成就。 2001年，傅盛选择来到了充满机遇的北京。本想继续读书学习，却发现北京的物价高，像许多人一样不得不为了基本生活的他找了份工作。这一次他通过简历投递，选择进入了北京国信贝斯软件，“当然还是跟软件有关。” 贝斯恩当时的业务，很有点像百度的企业搜索服务。 “这种检索技术类似现在的搜索引擎，但它没有爬虫、蜘蛛等，当时国信贝斯的最大竞争对手就是百度。”傅盛介绍，“当时百度的商业市场并不是定位于互联网而是企业，还设有企业事业部，直到百度上市才裁掉了这个部门。” 在这家公司里，傅盛负责开发企业全文检索技术，而傅盛第一次接触百度也是因为国信贝斯。从流氓软件到反流氓软件傅盛之所以被雷军称之为中国做客户端三大高手，是因为360安全卫士取得的巨大成功。但在这之前，傅盛在3721做了两年多的上网助手，“上网助手可以说是简单版的360，当时网址才刚刚兴起，几个程序员看到许多网民抱怨网址被锁成首页，甚至广告也被设成首页，就开发了上网助手。”在傅盛加入3721后仅仅两年，上网助手就积累了数千万用户，其中以IE修复和地址栏清理功能最受网民欢迎。 3721和上网助手的成功，吸引了国外资本的注意。很快上网助手被雅虎收购，而雅虎又和阿里巴巴并购，雅虎中国的业务最终成为阿里巴巴的一部分。雅虎被阿里巴巴收购时，傅盛却毅然选择离开。 傅盛不看好阿里巴巴的搜索业务有两个原因，“一方面阿里巴巴对搜索业务不熟悉，另一方面阿里巴巴的电子商务文化和雅虎的工程师文化很不相同，两种文化会导致公司资源内耗。”傅盛第一次创业：奇虎2005年傅盛离开了3721，许多公司都向他敞开了大门，包括曾经打过交道的百度。但是傅盛却放弃百度而选择了刚成立不久的奇虎。“不去百度，是因为个人觉得百度虽然搜索好，但在客户端还有差距。” 3721当初是周鸿祎一手创立的，周在卖掉3721后创立了奇虎网，傅盛加入奇虎和周鸿祎不无关系，而傅盛坦言这也是他第一次创业。“虽然上网助手有流氓软件之称，但这是营销策略导致，对上网助手我们都很用心，所以也深受网民喜爱，加入奇虎希望可以继续做出让网民喜欢的软件。” 短短两年时间，从零开始的奇虎就声名远播了。奇虎公司当初做两件事，一件是奇虎网，另外一个就是360安全卫士。而傅盛就是360安全卫士团队的负责人，由他领导的团队打造了中国用户量巨大、覆盖率超过70%软件。在任期间，他策划并推动了360安全卫士的插件查杀、木马查杀、漏洞修复、装机必备、360安全浏览器等多项重要功能。 优越的成绩背后，却是傅盛无数个难眠夜晚换来的。“奇虎开始在中学办公，条件比较艰苦，但物质方面并不是主要的，最艰苦的还精神方面，我每天都在思索如何把360做得更好，由此产生了巨大的精神压力，经常晚上3，4点钟还睡不着，满脑子都是产品方面的念头。” 从投资人到再次创业 就在人们惊叹傅盛360传奇时，一则他从奇虎离职的新闻令人哗然。不久，傅盛又意外地宣布进入投资业。 08年9月离职后，很多互联网公司给傅盛打电话邀他加盟，其中还有投资业的名人。“经纬中国的张颖给我打电话，当时我们并不认识，听到邀请我加入经纬的时候我很意外。”对投资并不了解的傅盛并没有立刻应允张颖。因为，08年底的投资业正面临着一场巨大的威胁。 2008年9月全球金融风暴席卷而来，成为自1929年以来的最大危机。昔日翻云覆雨的华尔街也变得脆弱不堪。当时，投资行业流行的一句话是：“捂住你的口袋，因为现金比妈亲”，而傅盛的家人和朋友也提醒说现在做投资行业可能不是一个好的时机。 但傅盛经过两周的思考还是决定要加盟经纬，他相信在投资行业能够让自己的眼界变宽，学习到以前学不到的东西。“金融危机对投资可能是一个机遇，而且要坚信金融危机一定会消失”经纬的张颖和邵亦波的话更让傅盛坚持了自己的决定.。 据了解，经纬中国于2008年1月创立，首期基金规模为2.75亿美元。在金融危机期间，共投资了十几家公司，其中包括宝宝树、暴风影音、世纪互联、安居客、泰康人寿等。08年底，国内占有率第一的暴风影音宣布获得一千万美金风险投资，这笔投资也正是在傅盛的推动下，由经纬投资的。这也是，在那次金融寒冬中，屈指可数的大手笔投资。 “他在经纬中国完成了许多投资项目，如果傅盛继续呆在这里将来一定会成为优秀的VC之一。”这是经纬中国张颖对傅盛的评价，但是傅盛却有自己的烦心事，“看到许多好的项目，可牛就是其中一项，很心动，想自己创业。”庆幸的是，经纬中国不仅支持了傅盛的决定，还投资了傅盛的创业项目。傅盛 第二次创业：可牛影像“选择哪个方向创业也是一件很难的事情。”在图形图像领域里，早有Photoshop等国外软件，但这些软件过于复杂、使用门槛高、汉化程度不够，随着数码相机的流行，人们对图片的处理需求也越来越多。明确了这个方向后，傅盛毅然进入了原本只有2、3个人开发的个人软件——可牛影像。 2009年9月9日，傅盛正式出任可牛影像董事长兼CEO，可牛影像成为他个人的第二次创业。由此，傅盛的“创业——VC——创业”的“非典型道路”也形成了。虽然多次被人问及是不是在模仿周鸿祎，傅盛却有着自己的解释，“做投资时间长了，反而不容易再去创业，所以在经纬中国不到一年就出来了，就是要趁自己还年轻再创业一次。” 两年的时间能干什么？傅盛的答案是，2年内可牛影像达到图片编辑市场占有率50% 以上。然而傅盛选的这条路走起来未必平坦。在此之前，图片处理软件已经有了光影魔术手、美图秀秀、iSee图片专家。将可牛这样一个毫无知名度的个人软件引进来，并使其成为一个为人熟知的产品，并非易事。 傅盛坦言道，目前可牛遇到过的最大的困难就是对用户需求的理解不足，“毕竟图片领域的需求的理解还是需要时间的，哪怕你曾经在别的领域有再多的成功经验，都需要重新学习。这和生孩子的道理是一样的，你生过一个漂亮孩子需要怀胎10个月，你再生一个的时候不会就只需要一个月了。我们中间也曾走许多弯路，可能一个功能花了很多时间但用户不喜欢。” 而如今，可牛的团队已经开始找到了图片处理需求的核心点了。据介绍，可牛影像的产品可以让完全没有图片处理经验的人能做出海报、闪动效果的图片。同时，可牛利用云端计划为用户提供了在线版的图片处理功能，无须下载就可以一键完成。 在傅盛眼中，光影魔术手被迅雷以1000万元人民币价格收购后，发展变慢了;美图秀秀虽在蔡文胜的投资下有了先发优势，“但是与可牛定位不一样，美图更强调非主流、低龄化。”傅盛介绍，“可牛定位于中高端，功能将和photoshop媲美但比photoshop使用简单很多，以后编辑图片的功能都可以用可牛影像完成。” 傅盛所期望的不仅如此，他希望，可牛影像客户端软件作为可牛向图片领域发展的一个切入点，未来可以向可牛软件手机版、可牛图片储存等发展。“经纬投资的3000万除了大部分用在产品和宣传，还有未来的一些延展功能也是需要一大笔开销的。”同时，傅盛也坦然道，目前虽然可牛暂无成型的盈利模式，但是有3000万在手暂时也不用担心盈利，最关键的还是先培养用户。现在的可牛影像办公地点在建外SOHO，员工也已近二十名。 “我相信事在人为，可牛可以创造一份奇迹。”傅盛的自信始终感染着笔者，采访在快乐的气氛中结束了。 2010年5月25日，傅盛带领可牛团推出可牛免费杀毒软件。可牛免费杀毒软件包括查杀病毒、实时保护、专杀工具、修复漏洞等功能，从功能设置与界面风格来看，与几年前创办的360公司在功能上很类似。傅盛公布可牛杀毒合作方 从“泄露版”的惊现网络，到发布5分钟即遭到竞争对手的拦截，可牛免费杀毒的面世，可谓一路风雨，一路坎坷。而今最让人不说迷离的“悬念”也已尘埃落定，6月1日凌晨，可牛科技CEO傅盛在微博中正式公布了可牛杀毒所采用的本地杀毒引擎正是大名鼎鼎的卡巴斯基引擎。 “可牛杀毒是用卡巴斯基的引擎，尽管官方没有宣布，但很多技术高手们都看出来了，连key都提取出来了，真是让我们好佩服，”傅盛在微博中写道。据了解，有热心网友还为可牛杀毒想出了广告语：“卡巴斯基可牛了”。 傅盛在另一条微博中表示，可牛杀毒的云端引擎是可牛自主研发的，对新木马的发现速度是国内最快的。高速的云引擎加本地的卡巴引擎，杀毒杀木马的能力相当强悍。在卡饭这样的第三方专业论坛里，可牛杀毒在连续多天的病毒样本测试中，查杀率高居第一。 据悉，可牛免费杀毒是可牛科技于5月25日正式推出的双引擎杀毒软件。采用双引擎架构，云引擎和本地引擎完美结合，可实现对病毒木马的快速响应、全面查杀；独具“双杀软模式”，可与其他杀软共存，实现对电脑的双重防护，是全球首款可共存的杀毒软件。由于可牛官方一直未公布本地杀毒引擎合作方，曾在业内引起了众多猜测。傅盛痛批3602010年10月25日下午可牛杀毒CEO傅盛在微博称，360软件管家里去掉了“可牛影像”、“可牛杀毒”等可牛产品的下载。在多次和360联系无果后，傅盛称奇虎公司“为了自己商业利益违背用户需求的事情已经不是第一次了。没人奢望你变得高尚，但你至少别喊的那么虚伪”。 傅盛表示，自己对360的商业做法表示不理解和愤慨：其一，360软件管理的功能叫软件大全，既然是大全，就应该把正常软件尽量放进去；其二，可牛的产品原来都在360软件管理有下载，且用户评分靠前，但突然去掉没有任何理由；其三，倘若真把用户当作天，那么软件管理考虑的应是用户需求，而非竞争关系；其四，别混淆概念，我扣的帽子不是打压竞争对手，而是说一套做一套。

通达集团的董事长是王亚南。通达集团专业从事消费类电子电器的精密模具、精密表面处理、精密结构件、精密五金件、光电模组、节能变频电机、卫星数码及新材料开发应用，主要为全球消费电子电器、IT、通讯整机产品提供高精密度零部件产品与服务。2000年通达集团在香港联交所主板上市，拥有几十项发明类专利，是“中国电子元件百强企业”、“高新技术技企业”。扩展资料：通达集团由主席兼行政总裁王亚南先生于1988年创立，现已成为全球智能移动通讯及消费类电子产品的领先零部件方案解决供应商，亦是全球智能手机产业链的重要参与者。王先生领导集团于手机、电器用品、手提电脑外壳及汽车内饰等业务奠下了坚实的基础。集团透过技术创新及垂直整合资源，专注生产金属外壳、模内镶件注塑和精密橡胶零部件，其生产基地布局长三角、珠三角及福建省，亦一直致力于多个国家及地区建立全球服务网络。成为安永企业家奖2016中国获奖者是对王亚南先生在地区内的成就和集团的优异成绩的重要肯定。参考资料来源：百度百科—通达集团

周晋峰，北京中西公司董事长。中国科技会堂专家委员会专家、教授。1962年5月生于北京。1984年毕业于北京大学化学系。同年考取北大研究生。因成绩优异。一年后成为北大第一位直读博士。1986年至1988年，作为中美联合培养的博士。在美国普渡大学深造。因其卓越的学术才能和丰硕的学术成果，被联合国确认为少数极有发展前途的青年科学家之一。担任北京市商会副会长，北京市政协常委。中国光彩事业推动委员会发起人、常委。近两年，新华社、人民日报、中央电视台对周晋峰的事迹予以多次报导。基本介绍中文名：周晋峰出生日期：1962年5月毕业院校：美国普渡大学主要成就：北京中西公司董事长个人经历1984年毕业于北京大学化学系继续攻读硕士、博士，1986年赴美国普渡大学继续博士研究，后转入博士后研究，系中美联合培养的第一批博士、博士后。对于DNA－RNA遗传过程动力学的研究具有重大意义和影响；1986年曾被联合国计画开发署确认为极有前途的青年科学家。1988年学成归国后，即开始创办科技实业。他的业绩多次受到新华社、人民日报、中央电视台的“东方之子”等报导。1994年2月1日，周晋峰作为有突出贡献的留学回国人员代表受到胡锦涛和李岚清等同志的亲切接见和勉励，他发起和推动的光彩事业受到了江泽民、李瑞环等党和国家领导人多次的肯定和赞扬。1995年获得科技带头人的称号，并享受政府津贴。1996年当选北京市“十大杰出青年”。1997年5月作为国际电信联盟执行秘书邀请的唯一一位中国大陆代表参加了“日内瓦网际网路域名国际会议”代表中华人民共和国在大会上发言，并在“谅解备忘录”上签字现任全国政协委员，全国政协提案委员会委员，全国工商联常委，中国联合国协会理事，中华留学人员创业协会会长，北京大学中小企业创业中心研究员，中国光彩事业促进会常务理事，北京市光彩事业促进会副会长，中华职业教育社副理事长。创业历程创造精神体现理想他常说，光彩事业也给了他很多，让他“学了一身本事，交了一群朋友”积极参与光彩事业不仅仅是为了扶贫，对周晋峰来说是传播一种创造精神，也是他人生理想的体现。1994年2月底3月初，国务院召开全国扶贫开发工作会议，部署“八七扶贫攻坚计画”。同年4月21日，全国工商联召集参加全国工商联七届二次常委会的10位民营企业家常委开会，讨论扶贫工作。与会企业家都表态支持扶贫计画，呼吁发起全国民营企业参与扶贫。周晋峰也参加了会议，他提议，将扶贫行动命名为“光彩事业”。周晋峰当时32岁，他创办的北京中西电子工程技术开发公司已经很有成就了。他一直就认为东部应该帮助西部共同富裕，并采取了一些积极行动。现在工商联的倡议正好说到他的心坎儿上，他自然举双手赞成。周晋峰解释，“光彩”二字引自于胡耀邦的一次讲话。胡耀邦1983年8月30日在中南海接见全国集体经济和个体经济的先进代表时说，从事个体劳动同样是光荣的，一切有益于国家和人民的劳动都是光彩豪迈的事业。周晋峰的提议得到与会者的支持。4月23日，周晋峰代表10位民营企业家，在工商联七届二次常委会上宣读了《让我们投身到扶贫的光彩事业中来》的倡议书，赢得一片掌声。当天，周晋峰就在自己的公司设立了全国光彩事业联络处，筹办《光彩简报》。他还向中央统战部和国家扶贫办提出建议，发动民营企业首先在北京郊区开展“造血”扶贫。接着，周晋峰带着几个助手，开始向全国的企业和相关行政机构写倡议信。一连工作好几个星期，光邮票就花了20多万元，这些费用全都由他自己负担。这些信件发向海内外相关行业，对企业家们宣讲开发式扶贫的意义；宣传为社会做了好事，同时扩大企业影响的道理；向各地的工商联组织指出中西部发展的大好契机。周晋峰的工作在社会上产生了巨大反响，得到了许多企业家的支持和配合。“光彩事业”很快动员了数千家企业参与，建立起了几大支撑体系，促成了几十个亿的投资。1995年10月25日，中国光彩事业促进会在京成立。时任中央统战部部长的王兆国出任会长，全国工商联副主席胡德平任法定代表人、副会长兼秘书长，中央统战部和全国工商联的其他主要负责人任副会长。接着，全国各省市也都陆续成立了光彩事业促进会。光彩事业通过民间渠道，用市场方式把贫困地区的资源与民营企业的资源整合起来，实现合理配置。光彩事业的理念是“互利互惠，义利兼得”，原则是“自觉自愿，量力而行”。光彩事业一直坚持到今天。截至2006年年底，全国范围内参与光彩事业的企业近两万家，项目数量1.5万多个，累计到位资金1247多亿元，捐赠总额170多亿元，可谓硕果纍纍。周晋峰为光彩事业的发展作出不小的贡献，但他常说，光彩事业也给了他很多，让他“学了一身本事，交了一群朋友”。弃文从商瞄准社会所需导师苏勉曾教授很想让他到北大工作，并努力为他争取到了一个留校的名额。可周晋峰谢绝了导师的好意周晋峰从小就是一个聪明好学的优秀学生。他喜欢读书，但他上国小时正值“文革”最混乱的时期，“极左”思潮泛滥，除了革命领袖的着作外，禁止人们读一切书籍。周晋峰国小二年级的时候，好不容易从同学那里借来了一套《说岳全传》，躲在被窝里偷看，结果被父亲发现，挨了一顿打。但爱好是打不掉的，周晋峰常背着父亲，偷看各种能找到的书。1980年，周晋峰中学毕业，以学校第一名的优异成绩考入北大化学系。大学4年，所有的课程都是优秀。他对英语辞汇的掌握程度达到了惊人的程度，被同学称为“活字典”。他学的是理科，但始终热爱文学。他也爱钻研数学。《吉米诺维奇习题集》，他一题不落全做完，这让许多数学专业的学生都自愧不如。“我很感谢北大交给我的这种治学精神，它让我终身受益。”多年后，周晋峰这样说。1984年，周晋峰考上本校化学系的“硕、博直读”。1986年，他成为第一个中美联合培养的博士，到美国继续深造。在美国，周晋峰只用一年就完成了博士学业，进入博士后深造。这期间，他的多篇论文在国内外着名学术刊物发表，有的还在国际学术会议上宣读。他的学术研究表现出色，1986年，联合国教科文组织评价他是极有前途的青年科学家。刚到美国时，周晋峰很想在科技领域有所成就，梦想将来也能获得诺贝尔奖。他所在的实验室中的布朗博士就是诺贝尔奖得主。但是，几年的美国生活使周晋峰的理想发生了转变。他认为中国真正落后的不是化学、物理，而是经济和管理。他希望能为改变中国的某些落后状况，缩短中西差距做些实际事情。1988年底，周晋峰学成归国，开始创业尝试。他的导师苏勉曾教授很想让他到北大工作，并努力为他争取到了一个留校的名额。可周晋峰谢绝了导师的好意。他要去做能够在高科技与生产力之间“搭桥”的科学家。周晋峰到美国CDC公司驻中国代表处应聘，担任了业务代表。不久，他就和国家气象局完成了订购1200万美元计算机系统的契约。而后，他又主持完成了向国家海洋环境预报研究中心销售80多万美元计算机系统的契约。这个项目拖了5年，他一接手就成功了。紧接着，周晋峰又连续做成多笔生意。但就在他的事业不断取得成功时，他又选择了另一家公司，干得也很出色。但亲友们不理解他的做法，都说，你学问做得那幺好，怎幺总要经商呢？周晋峰说：“我心里清楚，我乾的正是社会需要的。”自行创业闯出海阔天空周晋峰曾不无自豪地说：“全国重点大学的实验室里，都有我们经营的东西”1992年，周晋峰创办了自己的公司，取名“中西”。这是他就学的美国普渡大学名字的意译。这所大学在美国知名度很高，用其名字，公司将来向美国发展会有一定好处。公司成立后，周晋峰以其卓越的见识、踏实的作风、敏锐的判断力，取得了巨大成功。短短几年的时间，中西公司就发展成为一个产业集团，有十余家子公司，集技、工、贸于一体，分别经营电子工程技术开发、工程及谘询、自动化等业务。公司经营的都是国际上最新、最好的高科技仪器、环境监测设备、无人控制采油设备等等。周晋峰曾不无自豪地说：“全国重点大学的实验室里，都有我们经营的东西。”周晋峰做生意极有天赋。美国一家研究机构，为攻克爱滋病需要一味中药丹参，他立刻捕捉到了这个信息，在很短的时间内，就将中药丹参的有效成分一一分离出来。美方经过实验，发现其中的丹参酮对爱滋病有生物活性，决定批量购买。周晋峰发挥自己的专长，立即着手中草药有效成分的提纯、出口。如今他公司出口的产品不但有丹参酮，还有柴胡酮、喜树硷等几百种。周晋峰做得最多的还是网际网路。他说，中西网路是国内做得最好的网际网路之一。据说，他的公司发明了一种“数据机”，俗称“傻猫”，可以使网路用户很方便地上网。此外，他还创造了中文域名注册技术。中西集团公司在几年里飞速发展，周晋峰也逐渐成为北京实业界的名人。1995年，他获得“科技带头人”的称号，并享受政府津贴。1996年，当选北京市“十大”杰出青年。1997年5月，作为国际电信联盟执行秘书长邀请的唯一一位中国大陆的代表参加了“日内瓦网际网路域名国际会议”，代表中国在大会上发言，并在“谅解备忘录”上签字。周晋峰无疑是成功的。有了解他的人说，他天生就有非凡的记忆力、理解力、创造力、自制力以及亲和力，他相貌堂堂，又性情敦厚，这样的人想不成功都难。也有人说，他的成功是因为他有努力为社会创造服务的意识，有对社会深刻理解及博大的爱。当然，从这方面理解，也并不为错主要成就第一批中美联合培养博士周晋峰，1962年5月生于北京。1984年毕业于北京大学化学系。1986年公派赴美留学，获得美国普渡大学化学博士、物理学博士后。周晋峰开办第一家网际网路公司1989年，他拒绝了美国多家科研院所的高薪聘请，毅然回国，1992年创办了中西公司。据称，这是世界上第一家网路公司，比美国第二大网际网路公司eslink还早两年，也是我国第一家接受股份制改造的民营科技企业。公司首创了全中文域名注册技术，首创了在中国实行网上刷卡，E-fax传真网关，网上购物和网上炒股等业务。在短短的几年时间里，公司发展成以北京中西电子工程技术开发公司（北京市首家获准实行股份合作制改造的高科技产业）为核心，中西工程及谘询公司、北京中西部自动化有限公司（中美合资）为骨干，集技、工、贸于一体等十余家子公司的产业集团。该公司成功地为中信、环宇、北京电视台、中国大饭店、北京音乐厅等注册域名。在他的中西网路上，可以用中文注册域名，这给中国用户提供了极大的方便。公司还开发了网上购物、网上炒股、网上刷卡业务。首倡光彩事业从90年代初期开始，至今已全国闻名的"光彩事业"，最初就是由他"煽动"起来的。为了动员社会力量以开发的方式扶贫，他放下了公司所有的工作。他对几个公司的经理说：就是公司马上要垮台了，你们也不要来找我。他找了几个助手，把自己关在屋子里，整天写信、发信、光邮票钱就花了几十万元，而且全部是自己掏腰包。他成立了光彩事业推动委员会"，还自己编辑出版了《光彩事业简报》。精诚所至，金石为开。党和国家领导给予了很大支持。"光彩事业"很快动员了数千家企业参与，建立起了几大支撑体系，促成了几十个亿的投资。发起"诚信日"活动2002年3月全国政协九届四次会议，周晋峰在他提交的关于建立信用体系的提案中这样表述他的观点：信用体系发育的滞后已成为我国经济正常运转和市场经济发展的严重障碍；人们曾一度认为市场经济就是法律经济。但当市场经济发展到今天这个阶段，仅仅依靠法律来规范市场秩序，完善商务环境是远远不够的。我们必须尽快建立社会化的信用服务体系。9月19日，这个全民都很关注的活动就要拉开了。这一活动的最终目标是让所有的企业都认识到，进信用就能发展，不作假就能发展。中西集团中西集团成立于1988年，是一家集国际贸易、矿山资源开发、生产制造、系统集成、工程谘询和维修服务的企业；在国内、外设有多个办事处。中西集团公司是高科技产品系统集成商。它大量引进国外各种先进的线上、离线仪器仪表、机械设备与材料，为各行业用户提供了大量的产品和服务，尤其在石油、化工、环保、电子、冶金、机械、光学、通讯、科技教学、医疗卫生等领域，与世界众多着名专业厂家有密切合作关系。同时，公司充分利用国际网际网路的优势，不仅能为用户提供最广泛的产品选择机会，获得最优的性格比，还可以为用户快捷提供科技信息。与此同时，我公司还向广大用户推荐使用国产价格适中、性能可靠、使用稳定，符合国家质量标准的仪器、仪表和设备，目前我公司与许多国内优秀仪器仪表制造厂商定有代理协定。

扬州华建董事长是谁扬州华利集团董事长是张聪渊。扬州华利集团的董事长是张聪渊，男，73岁，无其他境外永久居留权，专科学历。扬州华利集团的总经理是刘淑绢，女，49岁，无其他境外永久居留权，本科学历。公司介绍：扬州华建交通工程咨询监理有限公司是1999-10-18在江苏省扬州市广陵区成立的责任有限公司，注册地址位于广陵产业园银焰路17号。副总裁，上海市国资委产权处副处长（挂职）。自2017年3月起担任上海正浩资产管理有限公司董事长；自2007年8月至2020年3月任东兴证券股份有限公司董事。自2020年3月起担任上海国盛（集团）有限公司资本运营部总经理。属于大股东级别。江苏省华建建设股份有限公司是全国首批43家房屋建筑工程施工总承包特级资质企业之一，注册资本49亿元，净资产334亿元。游鸿明的详细资料谁有?越详细月好游鸿明，1968年10月30日出生于台北，歌手、创作人、演员。他的新老歌迷众多，以白领、中产阶层的主流人群为主。游鸿明身高：187cm（1）陈建州：1977年5月2日出生于台湾省高雄市冈山区，中国台湾男艺人、LoveLife公益创始人、台湾啤酒篮球队副领队与行销总监，曾为职业篮球队运动员。扬州市邗田房地产经纪有限公司京华城分公司怎么样?简介：扬州市邗田房地产经纪有限公司京华城分公司成立于2013年06月19日，主要经营范围为许可经营项目：无一般经营项目：房地产信息咨询、房地产营销策划、房地产代理、房地产经纪等。扬州邗田装饰设计工程有限公司的经营范围是：建筑装饰工程施工，园林绿化工程施工，室外装潢设计，景观设计施工，幕墙设计施工，水电安装服务，建筑装饰材料（不含危险化学品）批发及零售。周边2KM医疗资源有3个，其中新盛街道社区卫生服务中心距离小区778米，扬州市新视野眼科医院距离小区1842米，邗上街道五里社区卫生服务站距离小区1956米，为医疗需求提供保障。浙江华耀建设咨询有限公司海南分公司是2012-07-19注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股)，注册地址位于海南省海口市龙华区金贸街道玉沙路21号京华城A区1栋10楼1005房。扬州华利集团董事长是谁1、王宏。根据查询江苏扬州华建集团发布的公告得知：江苏扬州华建集团董事长王宏，于2013年7月出任董事长一职，截止到2023年3月23日仍在任。江苏华建地产集团有限公司于2012年09月05日在江苏省扬州工商行政管理局登记成立。2、中煤集团董事长、党委书记李延江男，汉族，1957出生，黑龙江勃利人，中共党员，1982年1月毕业于阜新矿业学院采矿工程系矿井建设专业，大学学历，研究员。3、公司介绍：华利集团成立于2004年，公司主要从事的是运动鞋履开发设计、生产和销售，旗下产品包括运动休闲鞋、户外靴鞋、运动凉鞋/拖鞋等。4、最高级别。扬州城控集团的董事长是集团内最高级别的行政官，可以主导集团内的一切事物，所有事物以及规定都需要经过董事长的同意，属于最高级别。5、日，《新财富》杂志推出“2006《新财富》500富人榜”，琼花集团董事长于在青以5．5亿元资产排第445位。他也成为唯一一位上榜的扬州企业家。扬州京华城中城生活置业有限公司怎么样?扬州京华城中城生活置业有限公司酒店分公司的统一社会信用代码/注册号是913210005956051982，企业法人吴美兰，目前企业处于开业状态。不怎样，如果考虑长远，可以尝试。至少他那边现在不行，不过在不久的将来会有很好的市场。或者去市中心。京华城中城项目位于扬州新城西区，是一个集商业、生活、娱乐、旅游、休闲、教育等功能配套为一体的大型开发项目。扬州京华城位于扬州新城西区，西邻扬州火车站，东接扬州市区，距扬州市中心约6公里，在京华城路与文昌西路交汇处，是大陆第一座全生活产业城，也是大陆第一个以住宅群配合城市功能导向作为商贸新城中心的“城中城”。年4月15日。扬州京华城中城是中国第一座全生活产业城，于2007年4月15日正式开业。扬州京华城位于扬州新城西区，建成于2006年，西邻扬州火车站，东接扬州市区，距扬州市中心约6公里。扬州丰盈置业有限公司成立于2015年12月08日，法定代表人：王建锋，注册资本：40，000.0元，地址位于扬州市邗江区京华城路8号。公司经营状况：扬州丰盈置业有限公司目前处于开业状态，招投标项目7项。

赵延平：中国国籍，男，无境外永久居留权，1968年6月生，浙江大学光电与科学仪器系激光专业毕业，北京大学光华管理学院EMBA硕士学位。1991年9月至1993年2月任北京光学仪器厂技术员；1993年2月至1994年6月任北京东方科学仪器进出口公司业务经理；1994年6月至1996年12月任北京麦格通讯设备技术有限公司副总经理；1997年3月至1998年10月，前往美国工作和学习；1998年12月至2007年12月任北京天拓基业科技发展有限公司总经理；2003年9月创建华测有限，历任监事、执行董事；2015年1月至今任华测导航董事长。目前还担任中国工程教育专业认证协会认证专家、上海市测绘学会副理事长、上海卫星导航定位产业技术创新战略联盟副理事长、中国卫星导航定位协会理事、中国测绘地理信息学会理事等社会职务，被总装备部正式聘任为“中国第二代卫星导航系统重大专项应用推广与产业化”专家，主持承担了国家863项目《高精度定位服务系统及应用示范》，国家发改委项目《基于北斗的工程机械高精度GNSS终端研发及产业化》，总装备部项目《多模多频高精度OEM板（一期）》，总装备部/上海市科委项目《北斗高精度网络建设和服务平台及终端示范应用》等多项国家重大项目。

1.旅游集团创始人彭辉。2019年8月30日，中国国际旅行社有限公司(中国国际旅行社简称)宣布，因工作调整，彭辉申请辞去中国国际旅行社总经理职务。辞职后，他继续在中国国际旅行社工作，彭辉当选为中国国际旅行社第三届董事会主席。彭辉曾任中国自由公司市场部干部、副总经理、总经理、董事、董事长。2.旅游集团董事长集团成立了6n；管控模式，整合文化旅游、投资、建筑、物资、粮食、商业六大业务板块。6n；板块有：【江西南旅文化产业集团有限公司】江西南旅文化产业集团有限公司涵盖旅游资源开发、旅游景点运营。【江西南旅投资集团有限公司】江西南旅投资集团有限公司目前拥有5家全资控股、合资控股及子公司，业务领域包括金融、贸易、房地产等。【南昌物资集团有限公司】南昌物资集团旨在打造五大发展板块：综合外贸服务平台、金融服务(国际保理业务)、国内外商品贸易、环保产业园和冷链物流业。【江西南绿粮食产业集团有限公司】江西南绿粮食产业集团有限公司主要从事粮食仓储、加工、贸易、资产管理、开发建设、电子商务等业务。【江西南旅商业管理集团有限公司】江西南旅商业管理集团有限公司主要从事商业管理服务、物业管理、餐饮管理、酒店管理、国内贸易、自有房屋租赁、房地产开发经营、仓储服务等。它有9个子公司。[江西南铝建设工程集团有限公司]【南昌肉类食品集团公司】南昌肉类食品集团公司是集冷藏、市场贸易、仓储物流为一体的大型冷链物流企业。【江西金圣铁塔综合开发有限公司】江西金圣铁塔综合开发有限公司成立于2018年，主营旅游资源开发、景区管理、旅游咨询服务。目前，正在全力推进金圣塔民俗街建设项目的建设和实施。【南昌滕王阁邮轮客运有限公司】南昌滕王阁邮轮客运有限公司是一家提供个性化、专业化的水上观光、水上客运、水上旅游项目开发、旅游商品交易等一站式服务的全方位企业。当前位置托马斯库克是现代旅游业之父，也被称为守护旅游之父。他为旅游业的发展做出了巨大贡献，是旅游业的伟人。20年前，1892年，一位先驱者去世，享年84岁。因为他对世界的贡献，英国发表了两篇评论。他的伟大在于发现一种需求并满足它。这种需求作为旅游是不言而喻的，这种满足明确告诉我们，就是根据市场需求去研究产品。这位一生从事旅游的厨师老师，用他的丰功伟绩给我们提供了一个契机，就是旅游专业人士必须不断发现游客的新兴趣，提出有特色的新服务。托马斯库克一生创造性地经营着新兴的旅游业，创造了世界旅游史上的多个第一。作为世界现代旅游业的创始人，托马斯库克的名字已经成为旅游业的同义词。如今，背着各种印有托马斯库克标志的旅行包的游客已经走遍了世界各地。托马斯库克的名字将被载入旅游史册。:3.旅游业创始人1.主持股东大会，召集和主持董事会会议。2.召集和主持公司会议s管理委员会，组织讨论并决定公司的发展规划、经营方针、年度计划和日常经营中的重大事项。3.检查董事会决议的执行情况，并向董事会报告。4.提名聘任总经理及公司其他高级管理人员，决定聘任事宜4.旅游公司董事长市财政局党组成员、市住房公积金管理中心主任孟涛：分管社会保障处、经济建设处、金融监管处。由市住房公积金管理中心负责。孟涛，男，汉族，河南省淇县人，1998年8月参加工作，1997年11月加入中国共产党。他是郑州大学中国近代史专业的博士生。历任河南省中国青年旅行社部门经理，河南中州国际旅行社总经理助理兼移民经理，河南海外旅游公司副总经理、常务副总经理，鹤壁市经济建设投资集团有限公司(国有资产管理运营中心)副总经理(副主任)、党组成员，鹤壁市文化旅游投资发展集团副总经理、党委书记、董事长、总经理，鹤壁市投资集团有限公司党委副书记、总经理，现任鹤壁市财政局党组成员、市房管委员。5.旅游集团创始人是谁世界现代旅游业之父、奠基人英属托马斯库克介绍。112年前，一位先驱于1872年去世，享年84岁。因为他对世界的贡献，英国发表了两篇评论。他的伟大在于发现一种需求并满足它。这个需求不言而喻，这就叫旅游。这种满足明确告诉我们，就是根据市场需求去研究产品。这位伟人就是著名的英国人托马斯库克，当代旅游业的先驱。这位厨师老师，一生从事旅游，他的丰功伟绩给我们提供了一个契机，就是旅游。6.中国旅游开发集团控股董事长天门山是由天津宁集团董事长张同生投资6亿元人民币开发的旅游景点。张家界的天门山相信在暑假期间有很多人和孩子去过。最神奇的是天门洞是南北走向的。大门高131.5米，宽57米，深60米。它就像通往天堂的大门。天门山最初是当地企业在1997年开发的，只做了一些简单的基础设施建设。但要真正开发天门山景区，不仅是资金问题，而且建设难度非常高。光是基础设施就要花很多钱。2001年，张同生参观了天门山。次年，天津宁发集团全额投资天门山旅游有限公司，仅建设费用就花了近6亿元。但是，它的表现也是可圈可点的。2007年接待游客超过百万，当年第一笔业务收入接近1亿元。时至今日，它已成为湖南不可或缺的旅游景点。7.中国旅游集团创始人，有何不可。她定路线，出费用，你负责提行李。把背包和行李箱准备好，里面各种东西都有。女人美国化妆品、泳衣、泳裤、女装内衣、防晒霜、拖鞋、毛巾、浴巾、卫生纸等。都准备好了。收集网上攻略，了解景区、酒店、餐厅、出租车、名小吃等等，做一个合格的导游。还要准备好药品，头疼药，头痛药，创可贴，香油，晕车药等。它it"如果不怕一万块钱，最好多准备两箱安全用品，以防万一。住宿方面，要听女老板的安排。房间由她选择，由她决定。不管是一人一间房，还是一房两床的标准间，你都要服从她的安排。既然你我们出去了，放松。开心也是一天，不开心也是一天。为什么不开心呢？两个人在一个房间的好处是可以互相照顾。它it"总比一个人在房间里发信息聊天要直接和愉快。聊天时间会过得很快。花时间学习按摩。旅行很累。要走很多路，你不我不必背她。但是在房间里按摩是放松和缓解疲劳的最好方法。结论。当一个女人在一起时，我不Idon"我认为不是。如果某件事发生在正确的时间和正确的感觉，那就是一个大错误。只要男女关系不是为了钱，就可以发展。8.旅游集团创始人是哪里人中国康辉旅行社集团有限公司(原中国康辉旅行社总社)创始人李继烈被fou它是北京BTG集团旗下的专业旅行社集团公司，总部设在北京。目前在全国有108家以资本为纽带的子公司(查集团分公司)。日益完善的网络营销、接待体系和垂直管理模式在旅行社行业独树一帜。

宁长远：男，汉族，1972年9月出生，中共党员，高级工程师。本科学历。宁长远先生曾任黑龙江省龙建路桥第一工程有限公司副总经理；2015年9月任黑龙江省龙建路桥第一工程有限公司董事长、总经理；2018年3月任黑龙江省龙建路桥第一工程有限公司党委书记、董事长；2020年1月任龙建路桥股份有限公司总经理，黑龙江省龙建路桥第一工程有限公司党委书记、董事长；2020年2月任龙建路桥股份有限公司党委副书记、总经理，黑龙江省龙建路桥第一工程有限公司党委书记、董事长；2020年4月至今任龙建路桥股份有限公司党委副书记、总经理。

黄涛：男，1985年3月出生，中国国籍，无境外永久居留权，高级工程师，工商管理硕士。2007年7月入职鞍重股份，历任技术部副主任、技术部主任、技术部副部长、技术部部长等职务，现任鞍重股份副董事长、副总工程师。黄涛先生一直从事大型直线振动筛产品的设计和研制工作，2011年主持开发研制的“高效节能大型直线振动筛”新产品，获得辽宁省优秀新产品二等奖，2015年主持开发研制的“高效节能型香蕉筛”新产品，获得鞍山市科技成果奖。申请并授权了国家专利15项。近几年，在《选煤技术》、《矿业装备》等各大核心刊物和技术论坛发表专业论文多篇。获得辽宁省第九批“百千万人才工程”万人层次荣誉称号。

李秀艳：女，1966年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，高级工程师，本科学历。曾获得第十二届鞍山市优秀科技工作者，鞍山市劳动模范等荣誉称号。历任鞍重股份第二届监事会监事，现任鞍重股份副总经理，第四届董事会董事。

1月7日晚间，有媒体报道，顺利办前董事长彭聪已于2020年12月28日被公安机关带走，并于当日被采取刑事拘留强制措施。 就此，1月8日下午，彭聪的夫人王茜与媒体进行了沟通。王茜证实彭聪被带走是因公司第二大股东连良桂个人方面的起诉，起诉原因是合同诈骗。 顺利办董事长彭聪夫人王茜 由于时间仓促，这场临时发布会由原定的下午3点半延期到下午5点。由于王茜并不在上市公司任职，公司方面也没有相关人员到场，关于该事件尚有很多疑团无法解开。 内斗已持续半年以上 顺利办的股东内斗已持续了半年以上，并于2020年5月全面爆发。内斗双方为原上市公司第一大股东和董事长连良桂，以及公司现任第一大股东、刚刚辞去董事长职务的彭聪。 去年5月，连良桂等董事曾提出因彭聪涉经济犯罪被受理为由罢免彭聪，但此后因流程违规被法院否决。 据彭聪的律师透露，连良桂起诉的理由或许与2015年神州易桥借壳青海明胶上市时的业绩对赌，以及资产估值有关。据公开信息显示，2015年借壳时，神州易桥的评估增值率达到1562.29%，但其成功完成了业绩对赌。 王茜表示，彭聪被拘留两天后就被迅速移交到了检察院，检方很可能在下周做出是否进行批捕的决定。 仍在惦记着公司经营 “目前公司的运作还是彭聪在主持。”王茜表示，“这两天律师从看守所里带回来的消息，大多都是彭聪对上市公司应对眼下难关的安排，以及对经营业务的指导。到昨天，彭聪还在交代关于公司业务的事情，他不想因为这件事影响到与公司合作密切的大客户们。” 不过，从股价来看，这一事件已经严重影响到了上市公司。 8日，顺利办开盘后一度跌停，此后股价有所反弹，并在收盘前突然强势拉升，收盘报跌2.14%。 2020年三季报显示，顺利办前三季度实现营业收入40.29亿元，相当于2019年全年20.3亿元营收的两倍；净利润则同比增长93.06%。彭聪也曾多次公开表示，上市公司经营运转一切正常。 彭聪曾多次公开澄清 时间回到2020年6月，彼时彭聪与连良桂的“内斗”正趋于白热化。 据顺利办2020年5月底公告，连良桂一方因彭聪涉个人涉嫌经济犯罪，案件已被公关机关受理为由，召开董事会提出罢免董事长彭聪。 “截至今日，本人没有收到来自公安机关的任何立案调查通知或配合调查通知。公告中所谓的‘个人涉嫌经济犯罪"是恶意诬告陷害，本人将保留通过司法手段追究相关责任的权利。”彭聪在当时的媒体会上称。 此后还发生了一则小插曲，12月底，彭聪所持股份被一家此前没有任何往来的外资公司Dofinet Holdings Inc申请仲裁前保全，导致其所持股份全部被冻结。 而就在这份看似颇为离奇的股权冻结事件仅3天后，彭聪辞去了公司董事长职位。 对此，王茜表示，根据彭聪的口述，其对这家外资公司的事项完全不知情，他本人与该海外公司没有任何业务关联，DHI公司很有可能存在伪造事实的情况。

姜长禄：男，汉族，1965年5月出生，籍贯吉林梅河口，中共党员。1995年8月加入中国共产党，1987年8月参加工作，2012年1月毕业于北京科技大学环境科学与工程专业，工学硕士，高级经济师。现任北京金隅集团股份有限公司党委常委、副总经理，唐山冀东水泥股份有限公司党委书记、董事长。姜长禄先生历任北京市琉璃河水泥厂技术科监督员、原料车间技术员、新线分厂操作员、生产安全处处长助理、生产安全处副处长、运输公司副经理、供应处处长和支部书记、生产管理部副部长和总调度长、供应部长、副厂长（其间1989.05－1990.09任伊拉克巴杜什水泥厂操作员），北京金隅股份有限公司水泥事业部副部长、部长，水泥分公司副经理，北京金隅水泥经贸有限公司经理，河北太行水泥股份有限公司副总经理、董事长。2015年10月任北京金隅股份有限公司总经理助理；2016年5月任北京金隅股份有限公司副总经理；2016年9月任唐山冀东水泥股份有限公司党委书记、副董事长；2017年6月任北京金隅集团（股份）有限公司党委常委；2018年5月至今任北京金隅集团股份有限公司党委常委、副总经理，唐山冀东水泥股份有限公司党委书记、董事长。

柯尊洪：1954年7月出生，中国国籍，拥有新加坡居留权，本科学历，高级工程师，执业药师，中国科学技术协会第八届全国委员会委员，中国化学制药工业协会副会长，中国药学会理事，中国医药创新促进会副会长，世界中医药学会联合会-心血管病专业委员会第三届理事会副会长，四川省委省政府决策咨询委员会委员，第十届四川省工商业联合会副会长，曾任第十一、十二届全国人大代表，第十届四川省人大常委会委员，第八届四川省政协委员。曾荣获全国首届优秀中国特色社会主义事业建设者、四川省优秀民营企业家、四川省优秀共产党员、成都市优秀共产党员、成都市劳动模范、2006年度唯一的成都市科技杰出贡献奖。“2018年纪念改革开放四十年医药产业功勋人物”、“第十二届人民企业社会责任奖年度人物奖”、“2015年度中国药学发展奖创新药物奖突出成就奖”。从事医药行业工作40余年，曾任华西医科大学附属第一医院药剂科副主任，海南曼克星制药厂总经理，康弘制药总经理、董事，本公司总裁。自1998年至今担任本公司董事长。

2018-05-23 21:37:23 金方平男，1968年2月出生，中共党员，本科，澳门科技大学工商管理研究生毕业，工程师。曾任义乌市供电局佛堂变电所生产技术科科员、副科长，输变电工程公司经理助理、经理、副局长、党委委员、党委副书记、局长、党委书记，义乌市国有资产投资控股有限公司董事长、浙江中国小商品城集团股份有限公司董事会董事。 现任浙江中国小商品城集团股份有限公司党委书记、董事长,董事局主席。编辑本段董事长---金方平姓名:金方平性别:男职务:董事长,董事任职公司:浙江中国小商品城集团股份有限公司(600415)学历:本科职位名称:董事长,董事简历:男，1968年3月出生，中共党员，本科学历。 1989。8-1990。12，义乌市供电局，佛堂变电所值班；1990。12-1992。3，义乌市供电局，生产技术科科员；1992。3-1993。8，义乌市供电局，生产技术科副科长；1993。8-1994。 8，义乌市供电局，输变电工程公司经理助理；1994。8-1995。11，义乌市供电局，输变电工程公司经理；1995。11-2002。1，义乌市供电局，副局长、党委委员；2002。1-2004。 4，义乌市供电局，党委副书记、局长；2004。4-2006。6，义乌市供电局，党委书记、局长；2006。6-至今，义乌市国有资产投资控股有限公司，董事长。

郭信平先生：1965年3月出生，1990年获北京航空航天大学通信与电子系统专业硕士，研究方向为卫星导航；2005年北京大学光华管理学院EMBA毕业。曾在北京航空航天大学宇航学院第五研究室担任讲师，从事卫星导航的技术研究。北京合众思壮科技有限责任公司成立以来，一直担任执行董事兼总经理，现任本公司董事长、总经理。

吴文胜：男，1968年2月出生，汉族，南京大学哲学专业本科，高级编辑，中共党员。曾任安徽新华发行集团有限公司副董事长、总经理，安徽新华传媒股份有限公司第二届董事会副董事长、总经理、第三届董事会副董事长。现任安徽新华发行（集团）控股有限公司党委书记、董事长；安徽新华传媒股份有限公司党委书记、第三届董事会董事长。曾获“第六届江淮十大杰出青年”“全国新闻出版行业第三批领军人才”“中宣部文化名家暨‘四个一批"人才”等荣誉，享受国务院政府特殊津贴。

最高级别。董事长是企业的最高领导人，具有决策权，股权是最多的，皖新传媒董事长级别是最高级别。皖新传媒是一支股票，专注于出版发行领域，主要从事教材，是图书和音像制品的批发、零售等，项目是广告设计、代理；广告发布；广告制作等。

厅级。深圳盐田港的董事长是由深圳市交通运输局委派任命，深圳盐田港集团董事长是厅级。深圳市，通称“深圳”，简称“深”，又称”鹏城，是中华人民共和国的经济特区之一。

2014年4月，中国证监会对民生投资原董事、董事长考尚校在限制期内短线交易自家股票的行为依法做出行政处罚。证监会最新公布的《行政处罚决定》显示，2008年10月27日到10月31日，时任民生投资原董事、董事长的考尚校，控制使用郭某裕账户，用电话下单的方式合计买入“民生投资”821976股，均价2.894元；在2009年2月25日到3月4日期间考尚校又控制郭某裕账户用电话下单的方式对上述股票实施了卖出操作，合计卖出821976股，均价6.171元。调查指出，郭某裕账户的资金存取是通过郭某裕实名招商银行账户以银证转账方式办理的。经查，自2007年5月9日至2009年3月24日，郭某裕资金账户共转入资金5930950元，其中资金来源均为个人，包括考尚校、考某飞、陈某香的银行账户。考某飞和陈某香的上述银行账户均由考尚校控制，账户内资金都是考尚校的自有资金。证监会表示，考尚校在担任民生投资董事长、董事期间，将持有的民生投资股票在买入后6个月内卖出，其行为违反了《证券法》第47条关于禁止上市公司高级管理人员将持有的上市公司股票在买入6个月内卖出或在卖出后6个月内又买入的规定。中国证监会决定对考尚校给予警告，并处以8万元罚款。

在盐田港集团。盐田港集团董事长李冰一直在盐田港集团。盐田港集团成立于1985年，是深圳市属世界级港口产业集团，立足全球供应链、价值链最前沿，实施“港、产、城”融合发展战略。

不是。根据公开信息查询得知：盐田港的董事长是处于正厅级别以下的管理人员。是由深圳市交通运输局委派任命的，一般是由局属正职担任。

乔宏伟：男，1969年出生，中共党员，大学本科，高级工程师。1991年7月-1993年4月在西安建筑科技大学建筑系任教；1993年4月-1994年8月在深圳市盐田港集团有限公司城建部工作；1994年8月-1997年10月任深圳市盐田港集团有限公司规划建设部业务主办；1997年10月-2000年2月任深圳市盐田港集团有限公司规划管理部副经理；2000年2月-2003年5月任深圳市盐田港保税区投资开发有限公司经理；2003年5月-2004年11月任深圳市盐田港集团有限公司总经理助理兼规划建设部经理、招投标办公室主任；2004年11月-2005年9月任深圳市盐田港集团有限公司副总工程师兼规划建设部经理、招投标办公室主任；2005年9月-2007年8月任深圳市盐田港集团有限公司规划建设部经理、招投标办公室主任；2007年8月-2009年11月任深圳市盐田港集团有限公司总工程师兼规划建设部经理、招投标办公室主任；2009年11月-2012年1月任深圳市盐田港集团有限公司总工程师；2012年1月-2014年1月任本公司副总经理兼总工程师；2014年1月-2017年3月任本公司总经理；2016年12月-至今任深圳市盐田港集团有限公司副总经理；2014年2月至今任本公司董事；2014年7月至今任本公司董事长。

不是。根据公开的信息，盐田港的董事长是由深圳市交通运输局委派任命的，一般是由局属正职担任，因此，盐田港董事长一般不是正厅级别的官员，而是处于正厅级别以下的管理人员，盐田港是中国深圳市的一个重要港口，属于深圳市交通运输局直属事业单位。

吕向阳：男，一九六二年出生，中国国籍，无境外居留权，经济师。吕先生曾在中国人民银行巢湖中心分行工作，一九九五年二月与王传福共同创办比亚迪实业；现任本公司副董事长兼非执行董事，并担任融捷投资控股集团有限公司董事长、融捷股份有限公司董事长、融捷健康科技股份有限公司董事长、广州文石信息科技有限公司董事长、慢钱科技控股集团有限公司董事长、南京融捷康生物科技有限公司董事长、广东融捷融资租赁有限公司董事长、安华农业保险股份有限公司董事、广东省安徽商会名誉会长、广东省制造业协会名誉会长、广东省产业发展促进会名誉会长、比亚迪慈善基金会副理事长等职。

吕向阳：男，一九六二年出生，中国国籍，无境外居留权，经济师。吕先生曾在中国人民银行巢湖中心分行工作，一九九五年二月与王传福共同创办比亚迪实业；现任本公司副董事长兼非执行董事，并担任融捷投资控股集团有限公司董事长、融捷股份有限公司董事长、融捷健康科技股份有限公司董事长、广州文石信息科技有限公司董事长、慢钱科技控股集团有限公司董事长、南京融捷康生物科技有限公司董事长、广东融捷融资租赁有限公司董事长、安华农业保险股份有限公司董事、广东省安徽商会名誉会长、广东省制造业协会名誉会长、广东省产业发展促进会名誉会长、比亚迪慈善基金会副理事长等职。

吕向阳：男，一九六二年出生，中国国籍，无境外居留权，经济师。吕先生曾在中国人民银行巢湖中心分行工作，一九九五年二月与王传福共同创办比亚迪实业；现任本公司副董事长兼非执行董事，并担任融捷投资控股集团有限公司董事长、融捷股份有限公司董事长、融捷健康科技股份有限公司董事长、广州文石信息科技有限公司董事长、慢钱科技控股集团有限公司董事长、南京融捷康生物科技有限公司董事长、广东融捷融资租赁有限公司董事长、安华农业保险股份有限公司董事、广东省安徽商会名誉会长、广东省制造业协会名誉会长、广东省产业发展促进会名誉会长、比亚迪慈善基金会副理事长等职。

李俊喜：男，1965年1月出生，中共党员，大学学历，高级会计师。曾任交通部财务局物价处干部，国家交通投资公司资金财务部会计处干部，国通天港实业开发公司财务部副经理，国投交通实业公司计财部副经理、经理，国投物业有限责任公司总经理助理、副总经理，国投高科技投资有限公司副总经理。现任中国国投高新产业投资有限公司副总经理，国投中鲁果汁股份有限公司董事长，浙江医药股份有限公司董事，本公司第三届监事会主席。

李春波先生：1959年出生，中共党员，中国药科大学医药经济管理专业毕业，教授级高级工程师，高级会计师，历任新昌制药厂财务科长、副厂长、总会计师，1997年5月至2000年5月任浙江医药股份有限公司副总经理兼新昌制药厂厂长，2000年5月至2003年6月任浙江医药股份有限公司总经理兼新昌制药厂厂长，2003年6月至2009年6月任浙江医药股份有限公司董事长兼总经理，2009年6月至今任本公司董事长。

宁波银行属于商业银行，上市公司董事长相当于厅局级。宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州、衢州、舟山设立16家分行，营业网点429家。

沈基水：男，中国国籍，未拥有境外永久居留权，1969年出生，大专学历。曾任安徽省和县中医院放射科医师，安徽省马鞍山市人民医院放射科医师，梦都餐饮总经理，同庆楼有限总经理等职务，现任本公司董事长。其担任本公司第二届董事会董事的任期为2018年7月至2021年7月。

郭淑芹：女，1963年12月出生，大专学历、正高级会计师，中共党员。1984年1月至1986年9月任延边敖东制药厂财务科会计，1986年10月至1988年7月于延边财贸学院学习，1988年8月至1990年1月任延边敖东制药厂财务科会计，1990年2月至1991年5月任延边敖东制药厂财务科主管会计，1991年6月至1992年12月任延边敖东制药厂财务科副科长，1993年1月至1993年12月任延边敖东制药厂财务科科长，1994年1月至1995年7月任延边敖东药业（集团）股份有限公司财务部长，1995年7至1997年8月任延边敖东药业（集团）股份有限公司董事、财务部长，1997年8月至2000年2月任延边敖东药业（集团）股份有限公司（1998年10月更名为吉林敖东药业集团股份有限公司）董事、副总经理，2000年2月至2002年1月任吉林敖东药业集团股份有限公司董事、常务副总经理，2002年1月至2017年7月任吉林敖东药业集团股份有限公司董事、吉林敖东延边药业股份有限公司董事长兼总经理，2017年7月至今任吉林敖东药业集团股份有限公司副董事长兼总经理、吉林敖东延边药业股份有限公司董事长兼总经理。

李秀林：男，1953年3月出生，大学本科学历、研究员，中共党员。1970年2月至1972年6月为吉林省敦化市大山公社知青，1972年6月至1982年8月任吉林省延边敦化鹿场医生，1982年8月至1987年12月任延边敖东制药厂厂长、工程师，1987年12月至1993年2月任延边州敦化鹿场场长，1993年2月至2000年2月任延边敖东药业（集团）股份有限公司（1998年10月更名为吉林敖东药业集团股份有限公司）董事长兼总经理。李秀林先生自2000年2月至今任吉林敖东药业集团股份有限公司董事长。其间：2014年5月至今任广发证券股份有限公司（股票代码：000776）非执行董事。

陈振宇先生：1962年6月出生，中共党员，国防科技大学自动控制专业毕业，本科学历，武汉理工大学MBA，研究员级高级工程师，国务院政府特殊津贴获得者。1982年8月参加工作，2018年7月任贵州航天电器股份有限公司党委书记、董事长、董事。历任中国航天科工集团061基地3651厂研究所技术员、研究所二室副主任、研究所副所长、副厂长，3409厂厂长、贵州航天凯宏科技有限公司董事长，061基地航产部副部长（正处级）兼361工程副总指挥、生产部副部长，贵州航天电器股份有限公司副总经理兼苏州华旃航天电器有限公司总经理，061基地主任助理兼规划发展部部长、361工程总指挥，贵州航天电器股份有限公司董事、总经理、副董事长等职。

一则关于游族网络董事长林奇遭公司高层投毒而入院送进ICU的传言在网上盛传，甚至爆料称已有警方入驻调查。随后，游族网络对此作出公告回应称，董事长日前因身体不适入院，经治疗目前身体状况稳定并在持续好转。　　23日晚间，据上海市公安局官方微博通报，2020年12月17日17时许，警方接到报警称，某医院在诊疗时发现病患林某（男，39岁）疑似中毒。接报后，警方立即开展侦查。经现场勘查和调查走访，发现林某的同事许某（男，39岁）有重大作案嫌疑。目前，许某已被警方依法刑事拘留，相关侦查工作正在进一步开展中。　　后来，游族网络又发布一篇更详细的情况说明。　　据《中国经济周刊》日前报道，嫌疑人许某动了邪念的原因，是与林奇主要因职位调整产生了不满，林奇顾及同事旧情并未立即裁员，而是先减薪让其另谋出路。“投毒”方式也并非坊间传闻的陈年普洱，而是通过药物。　　据钛媒体报道，林奇在最近几天就已仅剩很弱的生命体征。投毒凶手作案极为狠毒，在林奇体内查到了多种毒药。林奇自12月16日病发求医，病情迅速恶化，但抢救多日才识别出不同毒药种类，错过了最佳治疗期。虽然警方也快速控制了犯罪嫌疑人，但是嫌疑人并未及时交代准确毒药类型和名称。　　嫌疑人“许某”是谁　　2020年12月17日，警方接到报警称，某医院在诊疗时发现病患林某（男，39岁）疑似中毒。经查，发现林某的同事许某（男，39岁）有重大作案嫌疑。目前，许某已被警方依法刑事拘留。　　12月23日，“警民直通车-上海”发布，林某疑似中毒，同事许某有重大作案嫌疑。　　据了解，涉嫌对林奇投毒的人是游族影业CEO许垚，不过许垚已于数月前离开《三体》这一项目，并已投身到游族其余的项目开发当中。今年9月份时，许垚曾以三体宇宙CEO的身份亮相，为《三体》海外版权授予Netflix站台。游族网络2017年报显示，许垚与林奇同为39岁，法学院出身。2010年5月至2017年4月，许垚在复星集团担任总裁助理、集团总法律顾问等职，其于2017年5月起任职于游族网络。　　复星集团相关人士向21世纪经济报道记者透露，许垚确实曾经在复星集团法务部任职，但是后来为何离职一事并不清楚原因。　　有知情人士向凤凰网财经《启阳路4号》透露，许垚入职游族网络前的年薪高达2000万元。　　游族网络蹊跷一周：董事长遭投毒“撞车”员工持股解禁　　12月24日，游族网络（002174.SZ）收跌6.11%。在集合竞价期，其股价更是一度探至12.66元，跌幅10%。　　23日晚间，根据@警民直通车-上海的通报，一切信息都指向了游族网络董事长遭投毒的传闻。警情通报后，游族网络于官方微信公众号上自称：林奇于12月16日晚间因身体不适就医。12月17日，游族网络股价逆市大跌超5%。　　为何12月16日晚间董事长就医、12月17日股价低开且逆势大跌，然而游族网络直到一周后的12月23日才予以公告？　　游族网络这一周来的时间线，罩上了重重迷雾。　　一周时间线的隐秘角落　　在12月16日晚间董事长就医后，12月17日，游族网络股价较上一交易日低开，并报收14.71元，下跌5.22%。　　同日，有知情人士在公开平台上爆料称，游族大楼门口六辆警车，“公司负责人进医院了，貌似是刑事案件。”　　不过彼时，游族网络并没有对外发声。在昨晚的推文复盘中，游族网络方面表示，上周公司管理层处于应急状态。　　12月18日，游族网络股价继续下探至14.27元，下跌2.99%。至此，与12月16日15.52元的收盘价相比，公司股价跌去8.05%。　　需要注意的是，此次董事长相关事件，适逢公司员工持股计划第二批股份解禁期。　　根据游族网络12月19日披露的公告内容显示，截至2018年12月18日，公司2018年员工持股计划通过二级市场竞价交易方式完成员工持股计划股票购买事宜，锁定期分别为12个月、24个月和36个月，解锁股份数分别为30%、30%和40%。　　这也就意味着，在董事长林奇遭遇投毒事件后的2020年12月18日，正是游族网络第二批员工持股股份的解锁时点，共计387.8974万股定向增发机构配售股份上市流通。　　据每日经济新闻，12月25日深夜，林奇首诊医院一知情医生周某（化名）表示：“应该是12月16日18点15分左右，林奇到了医院，他当时可以走路，但是走不稳，表情很痛苦，临床上称之为急性病面容”，当时其所在医院急诊科医生马上采取急救措施。但随后林奇情况转危，呼吸和心跳骤停，经过抢救后心跳恢复，送往ICU，“经过气管插管和心肺复苏等抢救措施，抢救了过来”。　　周某表示，根据林奇的年龄和其当时临床表现，最开始很难判断是中毒，“他很年轻，当时排除了脑梗、胰腺炎等急性发作的病症，而且当时的时间点也不太可能是酒精中毒”，在抢救中，由于林奇瞳孔放大，医生怀疑有颅内问题，随后马上为其扫了CT，“CT上看，脑内没有出血，有CT脑干水肿表现，听说后面抢救的医院也复查了，确实没出血。”　　当晚，林奇就被转入另一家公立三甲医院。12月17日早晨，周某所在医院的接诊医生被邀请至以上三甲医院讨论林奇病情。据周某介绍，在12月17日，其得到的消息是：根据会诊医生的临床经验基本可以判断脑死亡，但是尚未给出正式诊断。　　值得一提的是，从12月21日至23日，游族网络股价一直处于阴跌状态。直至23日舆论发酵后，游族网络联席总裁陈芳在朋友圈中回应称，“没内斗，人都在”，同时游族网络官方表示是谣言，已在准备律师函。　　同日下午5时许，游族网络发布公告表示，近期接到董事长兼总经理林奇家属的通知，林奇日前因身体不适入院，经治疗身体状况稳定并在持续好转。　　随后，@警民直通车-上海发布通告：2020年12月17日17时许，警方接到报警称，某医院在诊疗时发现病患林某（男，39岁）疑似中毒。接报后，警方立即开展侦查。经现场勘查和调查走访，发现林某的同事许某（男，39岁）有重大作案嫌疑。　　晚上8时许，游族网络官方公众号发布推文称，公司管理层已从上周的应急状态中恢复，进入正常运转。同时推文披露细节称：林奇于12月16日晚返家途中出现急性不适症状，随即自行赶赴医院；本案嫌疑人许某，就职于某个人投资的影视公司——规避了警方通报中的“同事”字眼。

吴仲毅先生：中国国籍，无境外居留权，1973年生，专科学历，毕业于深圳大学家用电器专业。1994年任职于中国软件公司深圳分公司业务部业务员；1995年任职于深圳市鸥迅电子有限公司业务部经理；2003年至今任深圳市领创电子技术开发有限公司业务部经理；2004年至2011年任（香港）凌泰科技有限公司董事；2010年至2011年任（香港）领域科技有限公司董事；2001年至2012年，任亿联有限监事。2012年6月至今任本公司副董事长。

陈智松先生：中国国籍，无境外居留权，1966年生，本科学历，工程师，毕业于厦门大学物理系，从事通讯技术行业多年。1984年至1992年任职于北京市第三机械工业部计量测试研究所；1993年至2000年任职于厦门中科大辰信通迅产业有限公司，历任董事、副总经理；作为公司的创始人之一，2001年至2012年5月任亿联有限执行董事、总经理。2012年6月至今任本公司董事长、总经理。

王有治：男，1964年生，中国国籍，无境外居留权，硕士，教授高级工程师、四川省政协委员。荣获国家科技创新创业人才、中国石油和化工优秀民营企业家、首届四川杰出人才、四川省有突出贡献的优秀专家、四川省劳动模范、成都市科学技术杰出贡献奖、成都市有突出贡献的优秀专家、成都市高新区金熊猫成就奖等荣誉。王有治先生历任化工部成都有机硅研究中心工程师，中外合资四川索立可化学工业有限公司总工程师，杭州之江有机硅化工有限责任公司副总工程师；1998年起任成都硅宝科技实业有限责任公司法定代表人、执行董事、总经理；2008年5月起任公司第一届董事会董事、总经理至届满；2011年5月起任公司第二届董事会董事、总经理至届满；2014年5月起任公司第三届董事会副董事长，2015年4月25日起任公司第三届董事会副董事长兼总裁至届满；2017年5月起任公司第四届董事会董事长。

潘建根：男，中国国籍，无境外永久居留权，1965年生，汉族，硕士，教授级高级工程师。毕业于浙江大学光电测量技术和仪器工程专业；1989年留校于浙江大学从事科研和教学工作；1994年创建杭州远方仪器有限公司并担任执行董事兼总经理；2003年创建杭州远方光电信息有限公司，任董事长兼总经理；现任本公司董事长、总经理、首席科学家，杭州远方长益投资有限公司执行董事，美国美确公司董事，浙江维尔科技有限公司董事，杭州和壹基因科技有限公司董事，杭州远方帮实极客企业管理有限公司董事，杭州懿成轩投资合伙企业（有限合伙）、杭州互益兼容投资管理合伙企业（有限合伙）、杭州互益测投资管理合伙企业（有限合伙）、杭州远方维尔新秀投资管理合伙企业（有限合伙）、杭州远方慧益投资合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人委派代表。

安徽盛运机械股份有限公司简称“盛运股份”（股票代码：300090），始建于1997年，主营：垃圾焚烧发电、固废、医废处置工程项目的投资总包、咨询设计、设备制造、建设安装；大型成套新型环保设备、新型输送设备的设计、制造、销售、运输、安装调试及其工程项目总包。经过十六年的艰苦创业、创新发展，至今公司拥有总资产30亿元，注册资金2.56亿元，下辖7家全资子公司和5家控股公司以及技术研发中心。盛运股份是一棵成长中的小树，要成为一棵挺拔的参天大树，还需要各级领导和广大新老客户及社会各界朋友的更加关爱、精心培育、鼎力支持，更需要全体盛运人进一步自强不息、求精创新、拼博进取。盛运的今天是公司领导集体和全体员工同心同德、挑战自我、顽强奋斗和创新发展的结果。盛运股份要实现高标准、高效益、高品质、可持续健康发展，就一定要坚守“诚信、热情、规范、优质、高效”的发展宗旨，继续秉承和弘扬“至诚团结、拼搏进取、求精创新、追求一流 ”和“四求”、“四比”、“四心”、“四手”的盛运文化精神，将盛运股份做精、做强、做大，努力发展成为具有行业优势、潜力巨大、竞争力强、发展强劲的现代化集团公司。辉煌创造历史，发展缔造未来。我们全体盛运人满怀豪情、树雄心立壮志，将以卓越的技术、优质的产品、全方位的服务和无限的创造力不断满足广大客户的需求，用我们的理想与信念、奋力拼搏、创新进取，谱写盛运股份崭新的篇章。在此，我谨代表盛运股份全体员工向多年来给予盛运股份关心帮助和大力支持的各级领导和广大新老客户以及社会各界朋友表示诚挚地敬意和衷心地感谢！