集团

天九幸福集团祖业计划是在企业工作一定的年数，会成为企业的股东的一种福利制度。我个人觉得天九幸福集团祖业计划还不错，每个人都有当老板的愿望，只是有的人实现了，有的人因为各种原因没有实现，天九幸福集团祖业计划不仅可以实现愿望，还可以增加员工工作的积极性，一举多得的事情。

天九幸福集团“四六工作制”的具体意思是这样的，“四”表示每周只上四天班；“六”表示每天只工作六个小时，“四六工作制”是天九幸福集团的首创，这也体现了幸福企业的与众不同之处。

天九幸福集团有实践活动，做的最持久的员工，每年都搞幸福企业十件实事，每年十件、比如每年将会让所有员工出国旅游，有些是不用花钱的。这个活动的开展可以让员工之间增加感情，同时也能体现天九幸福集团给员工带来幸福感。天九幸福集团终身员工制也是天九幸福集团福利待遇之一，凡是享受终身员工制待遇的员工，会有许多好处，比如：每月发放孝心红包、子女红包、探亲假、学习证书费用报销等，是否已经开始羡慕了呢，只要你有梦想、有能力，这些都会实现的。延展阅读：天九共享控股集团，创办于1991年。在全国36个省会城市与副省级城市拥有83家全资子公司和控股公司，300家参股公司。集团拥有四大业务板块：连锁企业孵化，上市公司孵化，电商企业孵化，平台公司孵化。天九是幸福企业理论的奠基者与成功实践者。企业家孵化器，让员工告别打工，走向老板。“四六工作制”，让员工每周只上四天班，每天工作六小时。

天九幸福集团的“玫瑰之约”就是单身男女的福利，天九幸福集团鼓励企业内部员工自由恋爱，每年都会定期举办“玫瑰之约”，为企业内部单身员工牵线搭桥，现在职场中的年轻人大都事业心较强，再加上社交圈较小，很难找到恋爱的对象，“玫瑰之约”正好解决了单身员工的终身大事，希望我们公司也能有类似天九幸福集团“玫瑰之约”的福利，羡慕啊。

信息咨询服务。南京小幸福集团成立于2016年07月25日，是一所提供信息咨询服务的公司，法定代表人为李微，企业地址位于南京市江宁区秣陵街道将军大道。

天九幸福集团向来都很注重员工的幸福，他们将员工的幸福梦确定为“六有梦”：有房有车有祖业，有闲有爱有尊严，前三有是物质方面的需求，后三有为精神上的需求，“六有梦”基本涵盖了一个员工一生的工作目标。

天九幸福集团有六大企业理念，分别是经营理念：经营人心，经营智慧，经营文明；管理理念：慈母般的关怀，钢铁般的纪律；用人理念：以人为本，利益驱动；工作理念：工作为了幸福，幸福需要工作；竞争理念：抱团发展，联盟制胜；服务理念：超越期望，感动客户。

具体如下：1、天九幸福集团有实践活动，做的最持久的员工，每年都搞幸福企业十件实事，每年十件、比如每年将会让所有员工出国旅游，有些是不用花钱的。这个活动的开展可以让员工之间增加感情，同时也能体现天九幸福集团给员工带来幸福感。2、天九幸福集团终身员工制也是天九幸福集团福利待遇之一，凡是享受终身员工制待遇的员工，会有许多好处，比如：每月发放孝心红包、子女红包、探亲假、学习证书费用报销等，是否已经开始羡慕了呢，只要你有梦想、有能力，这些都会实现的。

天九幸福集团把炽热的爱心作为天九崇尚的一种精神，一种让世界一起幸福的大爱精神，天九幸福集团一直坚持把慈善公益作为本职工作，把炽热的爱心献给世界。

底薪5000 元，刚进去属于孵化期， 可以理解为非正式员工 ，这个时候底薪是4000 元，也就是满底薪的80%。提成是20%，孵化期提成是15%。至于做什么， 如果， 以前做过商会活动类销售的可能不用多说， 简单讲， 就是为企业提供项目对接服务。 像投融资对接， 给企业提供优惠的政策什么的 ，还有就是公关服务， 健康服务， 子女服务等等， 有针对企业家的好几十种服务平台。应聘的销售，是会议营销，招聘信息上写的工作内容是：给企业打电话，联系老总参加会议。成为会员。无责底薪写的2500-12000 ，提成是20%。

题主是否想询问“北京房山区幸福集团亚利朗机械机械有限公司在经营什么”？售卖医疗器械。烟台亚利朗医疗器械有限公司是韩国幸福医疗器（株）式会社在中国投资成立的韩国独资企业。截止至2022年10月5日，根据查询幸福医疗公司官网得知，主压迫经营医疗器械的售卖和化妆品。

是的，四六工作制，员工每周只上四天班，每天工作六小时。候鸟式工作，全员享受候鸟式工作，每周只需到公司坐班一天。贤内助奖，工作满一年的集团优秀管理者配偶均可获得贤内助奖，每月或每年给予相应现金奖励。祖业计划：让每位员工都有机会成为集团股东，拥有一份可以传承的祖业。至2019年，已有143位优秀员工成为了股东。天九爱心互助金集团2003年发起成立“天九爱心互助金”，员工有任何生活困难都可申请资助，成为困难员工的“及时雨”。扩展资料天九共享集团的“四六工作制”，除了扩大公司福利，与员工共享红利外，另一层面上更是用其他企业毫不具备的领先优势，来吸纳顶尖人才的加入。这更是天九共享集团的人才价值观：优秀的人值得拥有更好的财富与生活。这是对人才最大的尊重与致敬。天九共享集团不仅从生活的维度上为人才扩充“满足感”，更从财富的维度上来为人才创造“成就感”。其创立的企业家孵化器，让员工告别打工，走向老板。这也是为何经历近三十年的市场跌宕起伏，天九共享集团却始终能保持在行业中立于不败之地的原委，因为它的“法宝”之一就是“通过优秀的人才来给优秀的客户来服务”。参考资料来源：天九共享-关于天九

1、天九幸福集团有实践活动，做的最持久的员工，每年都搞幸福企业十件实事，每年十件、比如每年将会让所有员工出国旅游，有些是不用花钱的。这个活动的开展可以让员工之间增加感情，同时也能体现天九幸福集团给员工带来幸福感。2、天九幸福集团终身员工制也是天九幸福集团福利待遇之一，凡是享受终身员工制待遇的员工，会有许多好处，比如：每月发放孝心红包、子女红包、探亲假、学习证书费用报销等，是否已经开始羡慕了呢，只要你有梦想、有能力，这些都会实现的。天九幸福集团的发展前景不可限量，其经营模式和工作模式经过20余年实践，现在天九幸福集团拥有60家全资子公司和控股公司，而且天九幸福集团还是幸福企业理论奠基者与成功实践者，其幸福企业理论成为许多企业的发展目标和效仿对象，借用一句流行语就是“一直被模仿，从未被超越”。

在经营公司。根据查询公开信息得知，周作亮是幸福集团公司总经理，同时是幸福服装厂的厂长，现在正在运营自己的公司。

到2023年，他不是该集团的副总裁。2015年3月31日，华夏幸福集团宣布，程涛不再担任副总裁兼财务总监职务。根据公告，华夏幸福董事会收到公司董事、副总裁兼财务总监程涛的辞职报告，程涛因个人工作调整原因申请辞去副总裁兼财务总监职务，公司董事接受其申请，至此程涛卸任副总裁。

天九集团与天九幸福集团是同一家单位，天九集团和天九幸福集团都是企业名称的简称。天九集团的全称是“天九幸福控股集团有限公司”，一般企业名称的全称都比较长，在向别人介绍的时候显得很麻烦，所以企业对外称呼都是使用简称，比如：天九集团、天九幸福集团，简短易记，印象深刻。扩展资料：天九幸福控股集团有限公司始创于1992年，现有员工1000多人，是一家以服务华商、造福中华为使命，集金融投资、企业孵化、管理咨询等多种产业于一体的大型企业集团。该集团热心慈善公益事业，发起并成功实施了“中非希望工程”和“感恩家乡义诊工程”两大慈善工程，为非洲捐建20多所希望小学，为国内捐建多家乡村免费诊所。2011年为慈善事业捐款一亿多元，荣登全国企业捐赠百杰榜20强。金融投资是该集团的核心业务，集团下辖多支投资基金，投资领域涉及金融、房地产、高科技等多个领域，均取得骄人业绩，被誉为中国民间金融业的“黑马”。该集团打造全球化企业服务综合平台，为企业提供一站式终身服务。首创企业家孵化器商业模式，成为众多民营企业的加速器。参考资料来源：百度百科-天九集团简介

要判断365幸福集团向老年人卖富氢水饮水机是否合理和合法，需要考虑多方面因素。一方面，富氢水饮水机是否存在真正的健康功效需要进一步认证和科学验证。如果只是一些不实宣传或夸大宣传，向老年人销售可能会存在误导和欺诈行为，应该得到有关监管部门的注意和整治。另一方面，如果对富氢水饮水机及其功能进行了充分的科学研究和验证，并经过了相关部门的认证和审批，向老年人销售并不违法。然而，作为负责任的企业，应该在销售中提供真实准确的信息，切实尊重老年人的知情权和自主选择权。

365幸福集团是正规公司。幸福集团公司于1994年2月8日在潜江市工商行政管理局注册成立。周作亮，法定代表人，公司经营范围包括生产、销售各类服装(含丝绸服装)、辅料及纺织品等。

张健，现任幸福控股董事会主席。人物经历幸福控股董事会主席。任免信息幸福控股(00260)公布，自2022年2月4日起，执行董事张健已获委任为董事会主席。1979年夏天，39岁的农民周作亮一根竹竿抬着行李可怜巴巴地站在武汉红旗服装厂大门外。一番软缠硬磨，终于感动了红旗厂总技术师林逸民，破例收下了这个特殊的学徒。 3个月后，周作亮在幸福村的一间小库房里挂起了“幸福服装厂”的牌子。第一年，7个人7台缝纫机创下了2万元的产值，盈利5000元。此后的10余年间，周作亮对服装的天赋得到了淋漓尽致的发挥。 到1991年，幸福村与服装厂村企合一，成立幸福集团公司，周作亮出任集团董事长兼总经理。

幸福集团的主要产业是服装业以及生产制造业，其企业的根本任务是追求幸福最大化而不是利润最大化。幸福集团归纳出了幸福企业的五项指标，分别是：快乐工作、共同富裕、共同发展、受人尊敬和健康长寿。快乐工作是幸福企业的基础，共同富裕和共同发展是幸福企业的核心，受人尊敬是幸福企业的关键，健康长寿是幸福企业的保障。更多关于幸福集团是做什么的，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/74e1c81615834735.html?zd查看更多内容

好。1、公司工作环境好。沈阳365幸福集团有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，办公环境可以提高员工的工作效率。2、福利待遇好。沈阳365幸福集团员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此沈阳365幸福集团好，深受新员工老员工的喜欢。

幸福集团公司联系方式：公司电话6641521，公司邮箱10202825096@qq.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码4条。公司介绍：幸福集团公司是1994-02-03在湖北省成立的责任有限公司，注册地址位于湖北省潜江市张金镇幸福大道一号。幸福集团公司法定代表人周作亮，注册资本21,800万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看幸福集团公司更多经营信息和资讯。

是的。幸福集团始创于2007年，始创于素有“共和国工业长子”美誉的“东方鲁尔”沈阳。公司是经过国家工信部备案许可、认证合法的，持有正规合法经营文件，属于合法企业，非常正规。该公司是涵盖绿色有机蔬菜种植、工业深加工食品销售、医药连锁经营、新能源普及、旅游修养、法律援助、互联网服务等诸多民生产业的实业集团。

广州大艾集团有限公司在发展壮大的几年里，始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，获得了客户较好的口碑。整体上，广州大艾集团有限公司是一家发展不错的技术服务企业。广州大艾集团有限公司具有较为完善的公司结构体系，打造一个从策划、研发、发行，运营及营销的垂直生态链。泸州趣多宝网络科技有限公司致力为中国以及全球游戏用户创造高品质产品，并通过在线游戏，直播和线下电竞赛事联动用户，提升总体体验。广州大艾集团有限公司采取农村包围城市的商业企业模式。由于国家加强了对短信的规范力度，使得一大批中小型网站和个人网站失去了利润的来源而难以为继。深圳创思科特电子商务有限公司将广告放到这些小网站上面，通过广告宣传，让广大消费者知道了有这么一个C2C电子商务网站。该公司积极探索具有中国特色的智慧科技模式，以建立全生命周期、全流程的健康管理服务体系作为核心竞争力。整合股东及其他资源，依托互联网、大数据、云计算等先进技术，为客户提供一站式健康服务综合解决方案。由于公司技术服务数据库加大，导致业务运转效率较低。广州大艾集团有限公司提倡从服务客户的角度，设身处地，换位思考，不断加强服务意识，提高自身服务质量，切实解决客户需要，满足客户的期望，持之以恒地通过全心全意、尽心尽力的服务换来客户的认可和满意。

中铁四局集团有限公司是国有大型企业，局机关驻安徽省合肥市望江东路96号。中国中铁四局集团有限公司是具有综合施工能力的大型建筑企业，是世界500强企业-中国中铁股份有限公司的骨干成员，持有铁路工程总承包特级资质、房屋建筑工程总承包特级资质，公路、市政、机电安装工程总承包一级资质，铁路铺轨架梁工程、铁路电务工程、铁路电气化工程、电信工程、公路路基、公路路面、公路交通工程、桥梁工程、隧道工程、建筑装修装饰工程、钢结构工程、消防设施工程、环保工程、水工隧洞工程专业承包一级资质，城市轨道交通工程专业承包资质，特种专业工程资质，环保工程甲级资质，地质灾害治理工程甲级资质，建筑行业（建筑工程）甲级设计资质，国外承包工程资质和对外经营权。同时经营范围还包括建筑勘察设计，新型材料生产，高速铁路大型铺架设备设计制造，铁路运营服务，施工机械租赁、修理，汽车检测，设备及材料出口，房地产开发，国家基础建设投资等多个领域。秉承中国中铁“勇于跨越、追求卓越”和中国中铁四局集团“勇于争先、永不满足”的企业精神，中国中铁四局集团有限公司先后新建、改建、扩建了9800多公里铁路干线、支线，建成12个大型铁路枢纽，并在高速公路、市政、汽车试验场、城市轨道交通、高层建筑、大型厂房、高尔夫球场、电气化工程等施工领域取得辉煌业绩和卓著信誉。同时，公司积极参与国际市场竞争，企业国际化水平显著提高。在20个国家和地区完成或正在施工铁路、公路、房建、水利等工程百余项。先后有15项工程获中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）；11项工程获詹天佑土木工程大奖；13项工程被评为全国用户满意建筑工程；5项工程被评为国家“市政金杯示范工程”；12项工程被评为全国优秀焊接工程；8项工程获中国建筑钢结构金奖；9项工程荣获国家优质工程奖； 160项工程获省部级优质工程奖；82项成果荣获国家级科技进步奖，92项成果荣获省部级科技进步奖；所编制的工法，有12项被评定为国家级工法，有78项被评定为省部级工法；拥有国家专利25项。中国中铁四局集团有限公司为高新技术企业，设有国家认定的企业技术中心。目前，员工总数22000余人，拥有各类专业技术人员10400余人，其中具有高中级技术职称人员3800余人（包括55名专家享受国家、部、省特殊津贴，38名教授级工程师）；博士4人，建立了博士后工作站。装备有总功率达49万千瓦的各类先进机械设备9800余台（套）。近年来，由于良好的管理和卓越的信誉，中国中铁四局集团有限公司连续9次在铁路信用评级中位居A类企业行业，银行授信额度达212亿元；多次荣获“全国优秀施工企业”称号和“全国五一劳动奖状”，先后被评为“全国重合同守信用企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“全国建筑科技进步与技术创新先进单位”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“中国文化管理先进单位”。 【董事会】董事、董事长：张河川董事、副董事长：王传霖董事：王传霖、何文、刘永红、程广朝、毛小民、段广和【经理层】总 经 理：王传霖副总经理：王砚才、张建场、李学民、汪志成、张庭华、邵刚、王西明、耿锦、刘勃、伍军、李鹏谦、王传越总会计师：魏成富总工程师：伍军【监事会】监事、监事会主席：陈路明监事：刘宝来、资宝成、李以文、方文胜 伴随着共和国前进的脚步，中铁四局集团走过了半个多世纪的风雨征程。五十多年来，经过抗美援朝战争炮火的洗礼，铁路建设艰苦岁月的磨砺和市场经济的严峻考验，中铁四局集团现已成为以工程承包为主，跨行业、跨国经营的大型企业集团。1950年11月，为保障战时军需运输，中央军委、铁道部以东北铁路特派员办事处工程总队为主体、从全国各铁路局抽调部分骨干力量，正式组建中国人民志愿军铁道工程总队，跨过鸭绿江，承担京义（平壤-新义州）、定清（定州-清水）铁路线的抢修任务。1953年11月，铁道工程总队凯旋回国。此后，经过铁道部西北铁路工程局（咸阳）和铁道部华北铁路工程局两部分11次较大规模分立、组合的机构演变，至1965年1月，以福州铁路局工程指挥部调入华北铁路工程局为标志，基本形成了铁道部第四工程局的主体。铁道部西北铁路工程局（咸阳）部分：1950年11月16日，中国人民志愿军铁道工程总队组建，机关设址朝鲜新安州。1954年1月，铁道工程总队与铁道部新建铁路工程总局第八工程局合并组建新的铁道部新建铁路工程总局第六工程局，机关设址陕西省宝鸡市，后迁址西安市。1955年1月，铁道部新建铁路工程总局第十一工程局成建制并入铁道部新建铁路工程总局第五工程局。1957年5月，铁道部新建铁路工程总局第五工程局成建制并入铁道部新建铁路工程总局第六工程局。1958年9月，铁道部新建铁路工程总局第六工程局撤销后改编为铁道部西宁铁路局，机关设址青海省西宁市；部分施工队伍调入铁道部西安铁路局，机关部分人员调出与北京、济南、成都、西宁、太原等其他铁路局抽调的人员合并组建铁道部青藏铁路工程局，机关设址青海省格尔木市。1961年1月，铁道部西宁铁路局撤销改编为铁道部西北铁路工程局，机关设址陕西省咸阳市，原调入铁道部西安铁路局的部分施工队伍及铁道部青藏铁路工程局机关人员均调回铁道部西北铁路工程局。1963年9月，为抗击蒋介石反攻大陆，铁道部西北铁路工程局撤销后南下福建前线，队伍及机关成建制调入铁道部福州铁路局，并在福建省南平市成立铁道部福州铁路局工程指挥部，受铁道部和福州铁路局双重领导。铁道部华北铁路工程局部分：1961年11月，由铁道部北京地下铁道工程局、铁道部电气化铁道工程局和铁道部北京铁路局丰沙工程指挥部合并组建铁道部华北铁路工程局，机关设址北京市王府井口。主要施工力量亦可上溯至建国初期的铁道部西北铁路干线工程局、中国人民解放军铁路工程第八师、铁道部西南铁路工程局，及其随后演变的铁道部新建铁路工程总局所属的第三工程局，机关设址内蒙古自治区集宁市，后迁址包头市；铁道部新建铁路工程总局第六工程局，机关设址黑龙江省伊春市；机械筑路工程公司、建厂工程公司、通信信号工程公司（机关设址都在北京市）等单位的主体施工队伍。1953年12月，铁道部新建铁路工程总局机械筑路工程公司成建制并入铁道部新建铁路工程总局第三工程局；1958年3月，铁道部新建铁路工程总局通信信号工程公司撤销，改编为铁道部电务工程局，机关设址北京市。同年9月，铁道部北京地下铁道工程局成立。同年10月，铁道部电务工程局划分改建为铁道部电气化铁道工程局和铁道部电务工程总队；铁道部新建铁路工程总局第四工程局撤销，组建为铁道部武汉铁路局。同年11月，铁道部新建铁路工程总局第三工程局撤销，组建为铁道部呼和浩特铁路局。1960年12月，铁道部从所属的呼和浩特铁路局、武汉铁路局、西宁铁路局等单位抽调成建制施工队伍到北京铁路局，组建铁道部北京铁路局丰沙工程指挥部。1965年1月，完成战备任务的福州铁路局工程指挥部调入铁道部华北铁路工程局，机构演变的两大部分正式融合。1965年5月，原铁道部北京地下铁道工程局的机关人员和施工队伍仍按原建制调出铁道部华北铁路工程局，组建新的铁道部北京地下铁道工程局；1965年6月和1966年3月，铁道部华北铁路工程局建筑处及所属单位先后成建制调往铁道部第五勘测设计院，后改编为铁道部建厂工程局。1966年8月，铁道部华北铁路工程局正式更名为铁道部第四工程局；为贯彻执行西南三线铁路建设的国防战略，经过20天的千里搬迁，局机关从繁华的北京市迁址云南省富源县。1970年6月，铁道部第四铁路工程局与铁道部第四设计院合并，组建新建制的铁道部第四铁路工程局，机关设址湖北省武汉市。1974年1月，交通部第四铁路工程局电气化工程处调出与交通部电务工程总队、交通部第三铁路设计院电气化设计处合并，组建交通部铁路电气化工程局，机关设址北京市；1977年1月，铁道部第四工程局按原局、院建制重新组建铁道部第四工程局和铁道部第四设计院；3月7日，新建的局、院就地分开办公；经过3个月的搬迁，铁道部第四工程局在安徽省合肥市新址正式办公。1984年10月，铁道部第四工程局在“拨改贷、利改税”的改革中，更名为铁道部第四工程公司，成为具有法人资格、独立经营、自负盈亏的经济实体。1985 年9月，铁道部第四工程公司又更名为铁道部第四工程局。2000年6月28日，为适应社会主义市场经济的要求，铁道部第四工程局在与铁道部正式脱钩的基础上，由中国铁路工程总公司和中铁四局集团有限公司职工持股会作为两个投资主体，设立中铁四局集团有限公司，建立了以股东会为权力机构，以董事会为决策机构，以监事会为监督机构，以总经理、副总经理、三总师为执行层的法人治理结构。集团公司与其投资控股的各子公司形成了中铁四局集团，现代企业制度初步建立。中铁四局集团建制沿革的演变过程，是几代建设者为祖国建设事业四海为家、服从大局、无私奉献、艰苦创业的缩影，也是企业与时俱进、顺应市场、开拓创新、不断发展的历程。在这半个多世纪的历程中，中铁四局集团广大员工以汗水、鲜血以至生命的代价，为祖国的建设和发展，立下了不朽的功绩。在抗美援朝时期近三年的浴血奋战中，志愿军铁道工程总队万余名官兵，面对敌机的狂轰滥炸，以血肉之躯，筑起了一条“打不烂，炸不断”的钢铁运输线。此间，200余位英雄儿女献出了宝贵的生命。在和平建设时期，四局人先后成功修建了兰青、宝成、成昆、枝柳、皖赣、京九、西康、朔黄、洛湛、内昆、渝怀、株六、胶新、西南、京秦、青藏等65条铁路干线，京广、津浦、淮南、京包、宝兰、菏日、黎南等26条铁路复线和32条铁路支线，14个大型铁路枢纽,159条铁路专用线，共计11960公里。同时参加了越南、坦赞铁路的援建。改革开放后，中铁四局先后参加了沪嘉、莘松、济青、深汕、武黄、沪宁、合宁、沪杭、京珠等高速公路建设达1780多公里，占全国高速公路通车里程的1/25。先后承建了上海、广州、深圳、北京地铁工程和武汉、天津轻轨工程。同时，还积极拓展海外市场，在21个国家和地区承建铁路、机场、公路、水坝、工业厂房、民用建筑等工程100余项。在立足铁路主战场，开拓社会大市场的过程中，中铁四局集团有限公司广泛涉足城市轨道交通工程、城市立交桥、高速公路、汽车试验场、机场、码头、电力、通信、信号、体育馆、高层建筑、汽车试验场、高尔夫球场、给排水及环保建筑市场，并打出自己的“拳头”产品，先后建成了解放军总装备部、交通部、上海大众三座具有国际先进水准的汽车试验场，中国第一座上海国际赛车场，昆山大上海、光明及上海滨海等三座具有亚洲一流水准的高尔夫球场，以及南京、合肥、巢湖等国内大型的污水处理工程。其修建或参与修建的京九铁路阜阳枢纽、徐州铁路枢纽、解放军总装备部定远汽车试验场、京九铁路阜九段、昆山钞票纸厂、合肥王小郢污水处理厂、芜湖长江大桥等7项工程荣获中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）；京九铁路阜阳铁路枢纽、交通部北京汽车试验场分别被授予首届和第二届中国土木工程（詹天佑）大奖；京九铁路阜阳枢纽、宿州国家粮食储备库、黄山体育馆、安庆体育馆、淮北斜拉桥5个工程获“全国用户满意建筑工程”；西康铁路4标段获“国家现场保护百佳工程”；交通部北京汽车试验场还获国家质量奖；淮安市四季青污水处理厂二期工程获国家“市政金杯示范工程”奖；51项工程荣获省部级优质工程奖；7项市级优质工程奖；中国铁路工程总公司优质工程57个；国家科技成果奖22个；省部级科技进步奖28项；获国家优秀QC小组成果奖13项、省（部）级优秀QC小组成果奖52项。作为跨行业、跨国经营的国有控股大型企业，集团有限公司具有铁路工程总承包特级资质，公路、市政、房建、机电安装工程总承包一级资质，桥梁、公路路基、公路路面、铁路铺轨架梁、建筑装修装饰、钢结构工程专业承包一级资质，城市轨道交通工程专业承包资质，环保工程甲级资质，国外承包工程资质和对外经营权，已通过质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证。企业改制4年来，先后二次被评为“全国优秀施工企业”、二次荣获“全国五一劳动奖状”，并被授予“全国重合同守信用企业”称号，资金信用被中国建设银行评定为AAA级。通过几代建设者的无私奉献和不懈追求，中铁四局集团奠定了在市场经济大潮中搏风击浪的坚实基础。新时期市场竞争要求我们充分挖掘、提炼、总结和传播反映深厚文化传统底蕴，体现时代精神的企业文化，推动企业在制度、科技、管理等各个方面的持续创新，适应日益变化和发展的企业内外环境，保证企业的永久生命力。 中国中铁四局集团有限公司是具有综合施工能力的大型建筑企业，是世界500强企业-中国铁路工程总公司的骨干成员，持有铁路工程总承包特级资质，公路、市政、房建、机电安装工程总承包一级资质，桥梁、公路路基、公路路面、铁路铺轨架梁、铁路电务工程、铁路电气化工程、电信工程、建筑装修装饰、钢结构工程、消防设施工程、起重设备安装工程专业承包一级资质，城市轨道交通工程专业承包资质，环保工程甲级资质，国外承包工程资质和对外经营权，同时涉足建筑勘察设计，新型建筑材料制造，铁路运营服务，施工机械租赁、修理，汽车检测，设备及材料出口等多个领域。近年来，随着多元化经营发展战略的实施，已逐步进入投资发展市场，积极开发房地产项目，参与了广西全州至兴安、岑溪至兴业高速公路等国家基础建设的投资，并在部分城市实施了土地一级市场整理。中国中铁四局集团现有资质：主项资质 铁路工程施工总承包特级增项资质 1、房屋建筑工程施工总承包特级2、公路工程施工总承包壹级3、市政公用工程施工总承包壹级4、机电安装工程施工总承包壹级5、桥梁工程专业承包壹级6、公路路面工程专业承包壹级7、公路路基工程专业承包壹级8、铁路铺轨架梁工程专业承包壹级9、城市轨道交通工程专业承包资质获得奖项：中铁四局五公司获节能减排奖 员工行为准则：诚信 文明 守法 敬业企业人才观：知人善用 人尽其才企业发展观：科技先导 以人为本 持续发展企业市场观：靠信誉打开市场 靠精品占领市场企业作风：严谨 务实 团结 创新中国中铁四局企业精神：勇于争先　永不满足中国中铁企业精神：勇于跨越　追求卓越企业哲学：把每一次成功作为起点企业使命：发展自我，造福社会

1993年工厂发展战略进行重大调整，进行产品和产业结构调整，退出家电产品经营，重点发展无线电通信传统主业。产业调整前后历时5年。同年，工厂与瑞典爱立信无线系统有限公司合资成立广州爱立信通信有限公司，主要生产移动通信基地站产品。1995年根据国家有关国有大中型企业改革转制和建立现代企业制度的文件精神，工厂完成公司制改造，转制为有限责任公司，同时更名为“广州无线电集团有限公司”，组建广州无线电集团。1996年集团被列入“国家520户重点企业”行列。1998年集团收购外资企业“林仕豪电脑模具公司”，改组设立“广州广电林仕豪模具制造有限公司”，进入大型精密汽车塑料模具设计制造市场领域。1999年集团投资设立“广州广电运通金融电子有限公司”，专业从事ATM产品的生产制造，进入金融电子自助服务终端领域。同年，广州海格通信有限公司、广州海格机械制造有限公司相继完成改组设立。 2000年集团技术中心被国家经贸委、财政部、税务总局和海关总署认定为“国家级企业技术中心”。经国家人事部、国家博士后教育管理委员会批准，集团“博士后科研工作站”挂牌。2003年集团与外商合资设立“深圳广电银通金融电子科技有限公司”，专业从事ATM营运业务。2004年10月23日，广电房地产集团挂牌成立，集团二级产业集团化运作战略正式启动。2005年7月9日，“2005 第二届中国最具生命力百强企业揭晓新闻发布会”在国务院国谊宾馆举行。会上公布了中国最具生命力百强企业名单，广州海格通信榜上有名。7月10日 广电运期对组织架构进行了大幅调整，增设公共关系部、技术规划部，并调整充实研发、制造、等相关业务架构，公司部门由此前的17个增至39个，从而形成了海外业务中心、国内营销中心、研发中心中心等几大中心及各大管理职能部门和谐并存、有效运转的格局。集团董事长、广电运通公司总经理赵友永表示，此次组织架构的调整，标志着广电运通从适度经营到规模经营的跨越。7月20日，“广州海格通信产业集团有限公司”、“广州海格通信产业集团”注册成立。10月18日，集团旗下第一家经过规范改造的股份有限公司 -- 广州广电运通金融电子股份有限公司正式挂牌成立。12月8日，集团召开“十一五”发展战略研讨会，明确了集团未来五年发展方向和工作重点。2006年1月22日 海华公司的HEA849型船舶自动识别系统和HEV847型船载航行数据记录仪两款产品顺利通过英国劳氏和欧盟的型式认可。4月19日 美国达拉斯Columbus Data Services ATM网络公司正式授予广电运通F12、F12B、F16和H22四个产品ATM网络接入证书，这是广电运通通过的首家美国ATM网络测试，成为广电运通ATM进军美国的一个重要里程碑。4月20日 中国质量协会第八次全国会员代表大会在北京人民大会堂召开。大会为经中国质量产品协会、中国质量信用评估中心评估认定的A级、AA级、AAA级企业颁发了等级证书，我集团公司被授予为“中国质量信誉AAA等级光荣称号”。获颁了质量AAA等级荣誉牌匾和中华质量信誉鼎。6月 2006年（第20届）电子信息百强企业排序结果已于5月31日正式揭晓，我集团排第77名，比上一届上升了2名。本届电子信息百强企业排序是依据2005年各单位实现的营业收入，经过企业积极申报、各省市行业主管部门认真推荐、信息产业部严格审核而产生的。我集团以实现营业收入20.42亿元的成绩，由2005年的79名上升到77名，集团在电子信息百强中的位置再次提升。6月29日下午，广州无线电集团与中山大学联合举办的在职经理工商管理（MBA）高级研修班结业典礼在科技交流中心圆满举行,中山大学管理学院党委虞桦书记、高级管理培训中心副主任吴兆旋副主任，集团公司张招兴总裁、人力资源部谭卫东部长应邀参加结业典礼。11月26日 集团举行成立五十周年庆典大会暨广电科技大厦落成典礼仪式。广电科技大厦的落成标志着集团从此将更加稳固地扎根于寸土寸金的广州市商务中心 —— 珠江新城，为集团持续发展奠定坚实基础。12月5日 “广州市百强企业”排序活动由广州工业经济联合会、广州市企业联合会、广州市企业家协会主办，排序参照国际惯例，根据企业的销售收入（或营业收入）、净利润、总资产、所有者权益、研究开发费用和从业人数等指标进行综合排序。集团公司排名22位。2007年6月 2007年（第21届）中国电子信息百强企业排序已揭晓，我集团继续入围中国电子信息百强企业，本届位列第84名。7月20日 集团旗下第二家经过规范改造的股份有限公司 -- 广州海格通信集团股份有限公司正式挂牌成立。8月13日 集团旗下首家上市公司—广电运通金融电子股份有限公司在深交所正式挂牌上市，股票代码为 002152 。11月16日 国家统计局在北京举行第二届全国大中型工业企业“自主创新能力行业十强”信息发布会，发布了2006年度全国50个工业行业创新能力的最新统计信息。广州无线电集团有限公司荣列2006年度全国通信设备制造业“自主创新能力连续二年十强”。2008年1月22日 广州开发区科学城科林路，广电运通（广州科学城）产业园平顶仪式隆重举行。2月21日，国家科技部、国家国资委和全国总工会共同确定了全国第二批创新型试点企业，我集团进入国家级第二批创新型试点企业之列，成为广东省10家国家创新型试点企业之一。5月7日 一千多万广州市民有幸通过火炬传递，近距离拥抱奥运圣火，贴身感受到奥林匹克运动带来的欢乐和激情。当天下午1时28分左右，手握第106棒奥运“祥云”火炬的奥运（广州站）火炬手、集团副总裁杨海洲从中国商品进出口交易会馆前，沿着人民北路向南一路跑来，虽然只有短短的200米，但沿途受到了广大市民的热烈欢迎，“中国加油，无线电加油、杨总加油”的助威声传出了激情、传出了荣誉。这是杨海洲副总裁的光荣，也是广州无线电集团的荣誉。8月4日 广电计量迎来中国合格评定国家认可委员会(CNAS)和国防科技工业实验室认可委员会(DILAC)联合评审组的现场评审，105项扩项认可项目全部顺利通过。10月24日，集团召开了以“集团发展与风险控制”为主题的第三届管理研讨会。集团领导及主要部门负责人、成员单位总经理及相关负责人共35人参加了本届研讨会。通过本次研讨，不仅各单位对风险控制与管理工作进行系统认真的梳理，而且加深了各单位对风险的理解和认识，对企业提高风险管理意识以及提升风险管理水平具有非常重要的指导意义。

经过近十年的发展，企业现已拥有十三家大型连锁超市、一家百货商场、一个物流配送中心，总营业面积达108300平方米，注册资金8500万元，员工人数4000多名，是承德地区目前规模较大、体系成熟、管理完善的商业连锁企业。承德宽广超市集团秉承“不懈追求，不断超越”的企业精神，走具有自身特色、符合本地实际、贴近百姓生活的连锁发展道路，得到了广大消费者的认可。宽广超市集团将继续以超市大卖场业态为主要发展方向，努力将企业打造成为全国性跨区域的大型现代化连锁商超集团，真正实现“成为零售行业最受欢迎品牌”的宏伟目标。 宽广标识：主体采用“宽广”汉语和汉语拼音“KuanGuang”的第一个大写字母变化而成，颜色以红色为主，蓝色为辅。宽广的名称体现了宽广集团的核心价值观“宽心待人，广行天下”。直线型的线条给人以流畅的视觉感受，象征宽广的持续成长和高速健康发展。红色给人以阳光和活力的感染，体现宽广人勤奋务实、勇于创新、不断进步、热情服务的精神风貌。蓝色是大海的颜色，代表我们有大海的胸怀，体现宽广的博大胸襟。

好。1、经营范围广。湖口中粮力山集团有着广大的经营范围，其经营范围包括：生产经营脂肪酸系列产品、油酸、硬脂酸,植物油墨脚、甘油深加工产品等，旨在满足顾客的不同需求。2、员工待遇高。湖口中粮力山集团工作简单，公司对对员工的福利待遇也相当好，交五险一金，每天工作十个小时，其中两个小时算加班时间，一日三餐都是在公司食堂吃饭，旨在提高员工的生活水平。

党委书记-兹留柱兹留柱，男，山东莘县人，1955年8月出生，中共党员，高级工程师。现任山东聊建金柱建设集团有限公司董事长，系建设部劳动模范，全国五一劳动奖章获得者。兹留柱同志热爱工程建设行业，在建筑行业已工作了二十余年，专业知识和管理经验丰富，业务能力强，领导水平高，推动着企业持续、快速发展。1980年6月于山东建工学院毕业后，分配到山东聊城地区建筑工程公司参加工作，先后任技术员、工程处技术负责人、分公司副经理、总公司副总、总经理，聊建金柱建设集团董事长等职。担任集团董事长以来，他带领班子成员调查研究，广泛征询职工意见，明确了“多元经营、跨跃发展”的思路，果断提出“以市场为导向，以质量为中心，搞改革、促发展，强素质、树形象，拓市场、强管理，抓质量、求效益，狠抓班子建设，加强民主管理，确保两个文明同步发展，走集团化发展路子”的目标和策略，使企业步入了持续、稳定、快速发展之路。兹留柱同志政治立场坚定,工作中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极践行科学发展观，把提高党员、干部的政治理论素质作为提升企业核心竞争力的大事来抓，事事处处坚持以思想政治工作为先导。2007年,在解放思想大讨论活动中,兹留柱同志更是身先士卒,率先垂范,积极发挥表率作用。他带头学习讨论、带头查摆问题，以自己的模范行动带动和影响广大干部职工。2008年，在支援四川抗震救灾活动中，兹留柱同志身先士卒，带头捐款、交纳特殊党费近万元，并亲自奔赴灾区指挥援建工作，为我市顺利完成援助灾区过度安置房建设做出了贡献。在他的带领下，集团广大员工在思想上、行动上积极行动起来，积极捐款捐物奉献爱心，并主动请缨前赴灾区支援救灾工作。不到一个月的时间，集团就捐增援助资金、物质60余万元，并有200多名技术骨干奔赴灾区参与板房建设工作，为我市顺利完成援建过渡安置房建设做出了突出贡献。管理是企业永恒的主题，兹留柱同志十分清楚科学、先进的企业管理能给企业发展带来多大效益。他常说：“好企业是干出来的，更是管出来的”。因此，多年来，他始终坚持“诚信经营、规范施工、铸造精品；遵规守法、节能降耗、营造绿色；预防为主，珍爱生命、和谐安康”的企业管理方针。要求总公司、分公司直至项目部、施工一线的广大职工，在管理细化上下功夫，向管理要效益，以管理求发展，积极学习先进科学管理理念，狠抓各项管理制度、举措的落实，实行精细集约型管理，将各项管理纳入制度化、程序化、规范化轨道。在他的带领下，集团从上到下，管理体制日趋健全，制度、措施日趋完善，不管是集团办公场所，还是施工一线、工地现场，处处彰显出大集团、大企业的精神风貌，展现着聊建集团建筑铁军的风采。兹留柱同志廉洁奉公,品德优秀,在职工中具有较高的威信,他以厂为家，视职工为亲人从未克扣和拖欠职工工资。他带领员工积极参与，在激烈的市场竞争中着力不断提升着企业的整体素质。集团各项经济技术指标大幅度增长，综合实力大幅度提升。工程质量合格率、定向优良品率、合同履约率都保持了100%，创出国家鲁班奖、山东省工程质量奖、泰山杯工程、省优工程、聊城水城杯及优良工程上百项；创出国家建设部首批科技示范工程、省级科技示范工程数十项，特别是08年集团施工的医疗保健中心工程，一举荣获了国家最高质量奖——鲁班奖，填补我市建筑业的空白，极大的提升了聊城市的城市化水平，为我市建设强市名城实现新跨越做出了积极的贡献。董事长-赵西久赵西久同志1975年参加工作，中共党员，研究员（教授级高级工程师）。现任山东聊建集团总公司总经理，系全国建设系统劳动模范、山东省富民兴鲁劳动奖章获得者，山东省突出贡献的中青年专家。赵西久同志热爱工程建设事业，以工作实践积极践行科学发展观，带领广大员工与时俱进、开拓创新，推动了集团的又好又快发展。集团连年被评为全国科技创新质量先进单位，全国守合同重信用企业，全国先进建筑施工企业，山东省建设系统优秀企业、（AAA）特级信用企业，省级文明单位，省建筑业“十佳技术创新企业”、 “质量管理先进单位”、跨世纪、建强省劳动竞赛现金单位等荣誉称号。赵西久同志把科技、质量当做提升企业竞争力有力手段，大力倡导建筑科技开发和推广应用，在日常工作中十分重视对新技术、新工艺、新材料的推广应用，并积极参与对新技术工艺研究开发。由其主要参与研究与推广的外墙外保温板成套技术研究成果的成功开发，经省建设厅专家组验收、建设部科学技术司鉴定，国内外检索查新，该项技术填补国内空白，其总体技术水平达到了国际先进水平。近几来亲自主持施工了聊城市医疗保健中心、聊城发电厂辅属工程、聊城水城明珠、建工大厦、聊城运河文化博物馆等重点工程项目，创造性地解决了重大技术问题，并取得显著的经济效益和社会效益。在施工中及时协调工程进度，解决施工技术难题，保证了工程质量，累计为建设单位节约资金上千万元。尤其在聊城市医疗保健中心工程中，成功地应用了国家建筑业十项新技术中的十大项28个子项，改工程被评为全国建筑业新技术应用示范工程，并成功申报了鲁班奖，填补了我市建筑业的空白。多年来，集团各项经济技术指标大幅度增长，综合实力大幅度提升。工程质量合格率、定向优良品率、合同履约率都保持了100%，创出国家鲁班奖、山东省工程质量奖、泰山杯工程、省优工程、聊城水城杯及优良工程上百项；创出国家建设部首批科技示范工程、省级科技示范工程数十项，为积极推进我市城建靓市的建设做出了巨大的贡献。“安全生产、警钟长鸣”这是赵西久同志常说得一句话。多年来，狠抓施工现场安全管理，大力提升集团安全管理水平。在全国“隐患治理年”中，他结合企业实际，果断提出了“安全生产是最大的效益、安全生产是最大的和谐”的安全生产口号，以内强素质、外塑形象为载体，以安全生产为基础，以提高管理效益为主线，以创建遗留安全文明施工现场为目的，定期召开安全生产运行分析会，狠抓安全生产制度的落实。08年，集团创出省级安全文明示范现场1项，省级安全文明优良现场11项，占全市省级优良现场的70%，并有16个工程通过了市级安全文明工地验收，极大的带动提高了我市城建项目的安全管理水平，为我市的城市建设增添了一道道靓丽的风景线。

全资子公司：1. 广州国盈医药有限公司2. 广州欣特医药有限公司3. 广州健民医药连锁有限公司控股子公司：1. 广州器化医疗设备有限公司2. 湖北广药安康医药有限公司3. 福建广药洁达医药有限公司参考资料：广州医药集团有限公司是广州市政府授权经营管理国有资产的国有独资公司。主要从事中成药及植物药、化学原料药及制剂、生物医药制剂等领域的研究和开发(R&D)以及制造与经营业务(P&M) ，而且在医药商贸物流、大健康产业等方面有了持续快速的发展，是广州市重点扶持发展的集科、工、贸于一体的大型企业集团。广药集团已成为中国最大制药企业、广州生物医药健康产业龙头企业。子公司是在国际商务中指由母公司投入全部或部分股份，依法在世界各地设立的东道国法人企业。子公司在法律上独立于母公司，并拥有独立而完整的公司管理组织体系，因而在经营方面具有较大的独立性和一定的灵活性。子公司的经营活动也要受到母公司的控制，要服从母公司的总体战略和总体利益的需要。但这种控制是间接的，也与母公司拥有股权的比例正相关。参考资料：百度百科-广州医药集团有限公司；百度百科-子公司

清镇时光实验学校非常不错。 清镇时光实验学校成立于2000年，由清镇时光教育集团投资3000万元举办，学校现有教学班45个，学生总人数2180人。清镇时光实验学校高度重视教学质量，秉持因材施教，有教无类的教育理念，首创5全教育法，收到学生家长的认可和好评。

企业集团：通过资本纽带连结起来的母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同构成的具有一定规模的企业法人联合体。其中其他成员企业或机构是指母公司对其参股或与母子公司形成生产经营、协作联系的其他企业法人、专业单位法人或社会团体法人。企业集团本身不具有法人地位，只是一个企业联合体。特征：以资本为纽带或紧密的经济利益关系而联合在一起；各参与者以集团章程作为共同的行为规范；企业集团必需有一定的规模。集团公司：企业集团中的核心企业，通常是母公司，是企业集团的投资、决策中心，决定企业集团的长远经营规划和资金的运用，具有法人地位。

加拿大还有着世界第二大的国土面积，达到了998万平方公里，比中国多出了一个日本的地盘。然而，在如此广袤的国土上，却只生活着3800万左右的人口，比起中国14亿可差得太远了。所以说加拿大是七国集团中面积广大人口稀少的国家

统治集团与广大民众之间矛盾的对立性,是秦朝灭亡的根本性原因。（） A.正确 B.错误 正确答案：A

你好，早就破产了。广大以前就叫扬州毛毯厂，1993年更名为广大毛绒实业公司，1998年更名为广大毛绒集团公司，2001年7月广大毛绒集团公司宣告破产。请采纳！

　　中国光大集团 中国光大集团(China Everbright Group)　　中国光大集团官方网站网址:http://www.ebchina.com/　　[编辑本段]中国光大集团简介　　中国光大集团（China Everbright Group，简称光大集团）是中国中央政府管理的国有企业，1983年5月在香港创办，国务院国发[1983]89号文批复光大集团章程明确：光大集团是直属国务院的部级公司。集团现以经营银行、证券、保险、投资管理等金融业务为主的特大型国有企业集团。　　中国光大集团通过中国光大（集团）总公司（北京）和中国光大集团有限公司（香港）管理境内外业务。最高决策机构为集团董事会，经由国家授权，经营管理国家投入集团的国有资产。集团党委在集团中发挥政治核心作用。集团监事会由国务院委派。　　目前，集团在境内拥有全资企业6家，控股企业2家，参股企业7家，合资企业1家，其中包括中国光大银行、光大证券股份有限公司、光大永明人寿保险公司和中国光大投资管理公司等金融机构和企业。在香港拥有光大控股、光大国际2家上市公司，全资公司37家，合资及联营公司12家。　　中国光大集团正按照"以金融业为重点，以投资管理公司和香港上市公司为两翼，以金融业、环保业和会展业为三大支柱"的发展战略，加强集团内部资源整合和信息共享，推动各企业之间加强合作和业务联动，建立集团比较竞争优势，深化改革，完善机制，加快发展，提高效益，致力于建设规范化金融控股集团。截止2008年底，集团资产近万亿，年度利润近百亿，员工总数逾两万人　　[编辑本段]光大集团发展状况　　中国光大集团是中国改革开放的产物。1983年5月在香港创办，同年8月18日正式开业（当时注册名为"紫光实业有限公司"，1984年7月更名为"中国光大集团有限公司"，即集团香港总部）。成立20年来，主要经历了四个发展阶段。　　一、贸易起家，拓展投资阶段（1983年至1990年）：集团业务以外贸和实业投资为主，与国际上2500多家企业建立了业务联系，积极开展各种经济贸易活动，引进先进技术和设备，在工业、农业、食品业、旅游业、地产物业等领域兴办实业，为扩大中国对外经济技术交流，引进先进技术和设备，推动国内经济发展，促进改革开放和繁荣香港经济发挥了重要作用。　　二、创办金融业，投资香港资本市场阶段（1990年至1996年）：根据国务院指示精神，集团实施了业务发展战略性调整，向国内倾斜，向金融业倾斜。 1990年11月，中国光大（集团）总公司（集团北京总部）在北京成立。至此，一个集团两个总部的经营管理模式正式形成。　　1992 年8月成立中国光大银行；1996年4月成立光大证券有限责任公司；从1992年开始，集团斥资进入香港资本市场，收购香港上市公司并改组为中国光大国际有限公司、中国光大控股有限公司、中国光大科技有限公司和中国光大亚太有限公司。同时，集团还积极参与了实业、房地产、贸易等方面的投资。　　三、盘整存量，全方位资产经营阶段（1996年至1999年7月）：集团原有的贸易功能逐渐萎缩，以银行、信托、证券等金融业为主导，实行全方位的资产经营。集团进行了大量的新项目投资，形成金融服务为主、基础设施、石油天然气、饭店管理、房地产开发及通讯领域等多方位但超常规发展的局面。　　四、战略调整，全面建设金融控股集团阶段（1999年7月至今）：集团按照中央"大刀阔斧改革，审慎稳健经营"的指示精神，认真总结历史经验，坚定不移地实施战略调整，一手抓金融业的发展，一手抓实业企业的调整，提出了"在发展中调整，在调整中发展的工作方针和"集团管理，分业经营"的管理模式，明确了近一个时期"一、二、三、四"的工作思路。　　即：一个目标，就是要把光大集团建设成为规范化的金融控股集团；两个要求，就是要在日常工作中，一手抓改革和业务发展，一手抓思想政治工作和企业文化建设；三个转变，就是发展方式由过去的"齐头并进"，逐步转移到以发展金融业务为重点上来；管理体制由过去的"多个法人经营、一个法人负责"转到"集团管理、分业经营"上来；集团职能由过去的"重投资、轻管理"转到着重加强对所属企业的管理上来；四项主要工作，一是努力发展金融业务，力争发展速度和质量超过金融同业平均水平；二是实业企业调整要取得突破性进展；三是进一步规范集团内部的管理体制，建立现代企业制度和法人治理结构；四是积极创造条件，争取使主要金融企业上市，进一步增强金融企业实力。集团籍此迈出了建设规范化金融控股集团的步伐。　　近六年来，在党中央、国务院的亲切关怀和中央有关部门的大力支持下，经过广大干部员工的艰苦努力，集团现代企业法人治理结构的框架和运作方式初步建立，金融业有了明显的发展，非金融业的调整取得了实质性进展，内部管理日臻严格和规范，党的建设和企业文化建设不断加强，改革、调整和发展的各项工作取得了明显成效。　　面对全球经济金融一体化趋势和中国加入世贸组织后的机遇和挑战，中国光大集团将继续坚持以邓小平理论、" 三个代表"重要思想和科学发展观为主导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以科学发展为主题，以结构调整为主线，以现代企业制度为基础，以提高效益为中心，以两个文明协调发展为目标，以加强党的建设为保证，大力推进"管理集团化、经营规范化、效益最大化"，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，致力于建立一个具有现代化管理理念和创新机制的规范化金融控股集团。　　[编辑本段]光大集团公司架构　　中国光大集团是通过中国光大集团总公司（北京）和中国光大集团有限公司（香港）管理业务的。最高决策机构为集团董事会，集团监事会由中国国务院委派。目前，公司拥有全资企业6家，控股企业2家，参股企业7家，合资企业1家。其中包括，　　中国光大银行　　光大证券股份有限公司　　光大期货有限公司　　光大永明人寿保险公司　　光大保德信基金管理公司　　中国光大投资管理公司　　中国光大国际有限公司　　上海光大会展中心　　光大置业有限公司　　亚龙湾高尔夫球会

广州市黄埔军校中学、广州市黄埔军校小学，是黄埔区教育局与广大附中教育集团合作开办的公办学校，黄埔军校中学为黄埔广附教育集团核心校，黄埔军校中小学均被评为广州市红色教育示范校，两校均致力于打造一流的国防教育特色品牌学校。两校位于广州科学城核心区域，毗邻金峰和黄陂地铁站，交通便利，校园环境优美。学校整体规划布局合理，设计精巧、展现独特的军校风格。学校设施设备齐全，免费为青年教师提供住宿。为满足学校高起点教育发展需要，建设高水平师资队伍，进一步吸引和凝聚优秀人才到黄埔军校中学、黄埔军校小学工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令2009年第139号) 等规定，广大附中教育集团广州市黄埔军校中学、广州市黄埔军校小学现面向社会公开招聘事业编制教师36名。本次招聘考点设在广州市黄埔区。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位、人数、范围(一)招聘岗位及人数此次公开招聘事业编制教师36名。具体岗位及要求详见《2023年广大附中教育集团广州市黄埔军校中学、黄埔军校小学公开招聘事业编制人员岗位需求表》(附件1)。(二)招聘对象1.“2023年毕业生”指于2023年1月1日至2023年8月31日(含)期间取得研究生学历、硕士及以上学位证书的毕业生。2023年毕业生须具有研究生学历、硕士及以上学位，且研究生所修学的专业须与应聘岗位的专业相对应。具有国(境)外研究生学历、硕士及以上学位人员毕业1年内也视为2023年应届毕业生(毕业证取得时间截止至报名首日前)。2.“非2023年毕业的往届生”指于2022年12月31日(含)前取得国家承认的本科学历并有学士及以上学位证书的人员(含持境外学历学位证书人员)。其中：以研究生学历报考的，须同时具有本科学历及学士学位。取得中小学副高级及以上教师专业技术资格的可以放宽到本科学历，不要求学位。非2023年毕业的往届生有明确工作经历、学历、学位、专业、获奖等要求的以招聘岗位表为准。有关工作经历的要求，必须提供相应的材料(由原工作单位提供加盖公章的有效证明、劳动合同、社保缴费记录，不含在校生实习、创业经历)。3.“不限”指以上两类人员均可报考。港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告要求可报考相关岗位。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。3.热爱教育事业，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4.非广州市户籍人员还须符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市区户口迁入条件(具体参阅：zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。(二)具体资格条件1.报考年龄一般在35周岁以下;具有研究生学历或取得相应中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下;博士学位或取得相应副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下;取得相应正高专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下。年龄、工作经历、专业技术资格证书、获奖证书取得时间计算截至本次公开招聘报名首日前一天。2.考生必须持有与报考岗位相对应的中小学学段和学科教师资格证;高学段教师资格证可以报考低学段的岗位。暂未取得教师资格证的2023年毕业生须承诺在试用期满转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。3.考生所修学的专业必须与应聘岗位的专业相对应。专业名称及代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。非2023年毕业的往届研究生可以其本科专业报名，但还需符合该岗位的年龄、学历、学位及其他要求。所学专业未列入上述专业参考目录(没有专业代码)的，可选择专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单(须有教务处或者研究生院盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘领导小组认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。学科教学、课程与教学论专业的研究生考生，其专业和研究方向与招聘岗位的专业方向一致，也符合要求。若考生已取得与应聘岗位相应的中小学教师职称证中所任教学科与岗位学科相一致的，可视为专业一致。教师职称证书取得时间的计算，截至本次公开招聘报名首日前一天。4.报考语文教师岗位的考生普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。暂未取得普通话二级甲等或以上证书的2023年毕业生须承诺在办理入职手续前取得，否则用人单位将终止聘用。5.报考英语教师岗位的考生必须取得国家专业英语八级合格证书(获得境外[指港澳台及外国(地区)]高等教育学历、学位且可提供雅思7分或托福90分及以上成绩单的考生除外;具有中小学副高级及以上英语教师职称的除外)。暂未取得全国高校英语专业八级合格证书的2023年毕业生须承诺在办理入职手续前取得相应证书，否则用人单位将终止聘用。6.国(境)外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。7.广州市黄埔区教育局下属事业单位的在职在编人员，不受理报考。(三)有下列情形之一的，不得报名：1.被依法列为失信联合惩戒对象的;2.因犯罪受过刑事处罚的;3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;4.近2年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;6.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的;7.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截至公开招聘报名结束之日。三、招聘程序(一)网上报名1.报名方式考生登陆全国事业单位招聘网(/www.qgsydw.com)及微信公众号“广州市黄埔军校中学”“广州市黄埔军校小学”相关通知为准，请考生密切关注。2.未在规定时间或未按要求参加考试确认的考生，视为自动放弃报考。(三)打印笔试准考证打印笔试准考证时间另行通知。具体安排将在全国事业单位招聘网(/www.qgsydw.com)或微信公众号“广州市黄埔军校中学”“广州市黄埔军校小学”查询笔试成绩。笔试合格的考生，按招聘岗位数1:15的比例从高分到低分排序，确定进入综合素质评估环节的人数。入围综合素质评估的最后一名如出现同分考生,则同分者并列进入综合素质评估。未达到上述比例的，按实际人数进入。免笔试考生也须参加综合素质评估和面试。(五)综合素质评估具体时间、地点以全国事业单位招聘网或微信公众号“广州市黄埔军校中学”“广州市黄埔军校小学”相关通知为准。综合素质评估主要采取专业技能测试、小组讨论等形式对考生进行考察。各岗位具体考核形式见下表。岗位类别测试形式A类岗位专业技能测试B类岗位岗位招聘数与通过笔试人数＞1：5的岗位现场小组讨论岗位招聘数与通过笔试人数≤1：5的岗位该岗位所有考生综合素质评估环节免考，直接进入下一环节。本次招聘中，音乐、美术、体育为A类岗位。其他为B类岗位。综合素质评估成绩满分为100分。综合素质评估仅作为优选考生的手段，不设合格线，结果不计入考生总成绩。根据考生综合素质评估成绩高低排序，各岗位按1：5的比例确定进入资格审核环节的人数。入围资格审核的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入资格审核。未达到上述比例的，按实际人数进入资格审核。(六)资格审核根据疫情防控需要，资格审核采取线上或者线下的形式进行。具体形式、时间、地点以全国事业单位招聘网或微信公众号“广州市黄埔军校中学”“广州市黄埔军校小学”相关通知为准。如果线下审核，须考生本人到场。凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生，将不安排其参加面试。招聘单位可根据具体情况决定是否按综合素质评估成绩高低依次递补进入资格审核的考生。资格审核须提供如下材料：2023年毕业生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学籍在线验证报告、教师资格证(已取得教师资格证的提交教师资格证书)、载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表(如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、可授予的学位及名称，已取得毕业证学位证的提供学历学位证书及认证材料)等招聘岗位要求的相关材料。非2023年毕业的往届生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学历学位证书及认证材料、教师资格证、专业技术资格证书、工作经历证明(原工作单位提供加盖公章的有效证明、劳动合同和社保机构盖章的社保清单等)、近期彩色大一寸照片1张以及招聘岗位要求的其他相关材料。资格审核材料清单以后续全国事业单位招聘网或微信公众号“广州市黄埔军校中学”“广州市黄埔军校小学”相关通知为准。(七)心理品质测试心理品质测试在资格审核环节后进行测试。心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不记入考生综合成绩，但参加了心理品质测试的考生方可进入下一轮。(八)面试具体时间、地点以全国事业单位招聘网或微信公众号“广州市黄埔军校中学”“广州市黄埔军校小学”相关通知为准。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。面试采取试教形式进行。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩不合格(低于60分)者不能进入下一环节。面试成绩占应聘总成绩的70%。(九)体检总成绩 = 笔试成绩×30% + 面试成绩×70%。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。免笔试的考生，其面试成绩即为总成绩。根据总成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单。如出现总成绩相同情况，则按面试成绩排序，仍同分者，则再进行专业技能测试，高分者进入体检环节。面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在全国事业单位招聘网或微信公众号“广州市黄埔军校中学”“广州市黄埔军校小学”公布，请考生密切关注。体检时间、地点另行通知。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师职位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。(十)考察对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察组应出具考察意见，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、素质能力、遵纪守法情况、工作或学习表现情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，招聘单位可在具备候选资格的人员中依次递补。(十一)公示按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，在广州市黄埔信息网()公示7个工作日。(十二)办理录用手续经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。录用人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按广州市及黄埔区事业单位工资政策办理。聘用人员按规定实行试用期，其中试用期满经考核合格的，由事业单位按招聘岗位办理转正。试用期考核不合格的，解除聘用合同。四、递补因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：(一)应聘人员体检或者考核不符合要求的;(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;(三)拟聘人选放弃聘用的;(四)未在规定的报到时间内报到的;(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。五、其他事项(一)本次招聘，拟录用人员均按照招聘岗位聘用。中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的岗位，录用后只能聘用到招聘岗位对应的等级，享受招聘岗位待遇。试用期满后，待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。(三)广州市黄埔区教师实行“区管校聘”管理，报考人员一经报名，视同服从并接受广州市黄埔区教育局工作岗位安排。人员录用后须服从并接受广州市黄埔区教育局的工作调配并定期参加区内交流轮岗。(四)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。(五)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后须将户籍迁至广州市。(六)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的。(七)本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。(八)本次招聘工作的相关时间，可根据工作完成进度作适当的调整，调整通知将在全国事业单位招聘网等官方网站公布。请考生密切关注相关信息。六、疫情防控要求此次考试组织严格遵守国家、省、市疫情防控的相关规定，报考人员应当按照有关防控要求，配合做好个人防护。因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的，招聘单位将综合考虑各种因素，根据公开招聘相关规定做出合理安排，并及时在黄埔区人民政府门户网站()、全国事业单位招聘网()或微信公众号“广州市黄埔军校中学”“广州市黄埔军校小学”发布公告，请考生密切关注。七、咨询电话咨询时间：工作日的9：00—12：00、14：00—17：30网上报名技术广州市黄埔区教育局2023年1月 29 日附件下载：附件1.2023年广大附中教育集团广州市黄埔军校中学、黄埔军校小学公开招聘事业编制教师岗位需求表.xls附件2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

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正厅级单位。1953年广东省电影公司成立，1958年珠江电影制片厂成立。2008年6月，两家公司合并重组成立珠江电影集团。珠江电影集团组建以来，始终坚持以内容生产为核心、终端建设为重点、平台打造为依托，形成了影视生产、资产运营、演艺培训三大板块为主，新媒体、文化地产齐头并进的业务格局。目前，集团在职员工809人，拥有8个全资子公司，2个控股子公司，1个参股子公司。

淮安自驾游到海澜集团的一共要行驶281公里，耗时3小时46分钟，油费预计112元左右，过路费为148元左右从淮安到海澜集团途径道路概况珠江路→淮海北路→淮河东路→宁连公路→宁连路高架→景会寺立交→迎宾大道高架→迎宾大道→淮安互通→京沪高速→正谊枢纽→京沪高速→广靖高速→京沪高速→花山互通→峭岐枢纽→京沪高速烧香浜大桥→峭岐枢纽→沪武高速→新桥服务区→西环路→马嘶西路→陶新中路从淮安到海澜集团路线详情从起点向正西方向出发,行驶280米,右转进入珠江路。用时1分钟沿珠江路行驶260米,左转进入淮海北路。用时1分钟沿淮海北路行驶830米,左转进入淮河东路。用时1分钟沿淮河东路行驶1.8公里,由环岛走第3出口。用时1分钟继续沿淮河东路行驶2.4公里,右转进入宁连公路。用时1分钟沿宁连公路行驶30米,右转。用时1分钟继续沿宁连公路行驶1.7公里,靠左进入宁连路高架。用时1分钟沿宁连路高架行驶4.42公里后，进入景会寺立交。用时3分钟沿景会寺立交行驶260米,朝迎宾大道高架,东站高架,G233,G2方向,靠左。用时1分钟继续沿景会寺立交行驶1.1公里,直行进入迎宾大道高架。用时1分钟沿迎宾大道高架行驶5.75公里后，进入迎宾大道。用时3分钟沿迎宾大道行驶380米,靠左。用时1分钟行驶400米,朝上海方向,靠右进入淮安互通。用时1分钟沿淮安互通行驶500米,直行进入京沪高速。用时1分钟沿京沪高速行驶138.20公里后，进入正谊枢纽。用时1小时46分钟沿正谊枢纽行驶1.4公里,直行进入京沪高速。用时1分钟沿京沪高速行驶65.30公里后，进入广靖高速。用时50分钟沿广靖高速行驶70米,朝江阴大桥,上海,G2方向,靠左进入京沪高速。用时1分钟沿京沪高速行驶33.80公里后，进入花山互通。用时24分钟沿花山互通行驶280米,朝G4221,常熟,太仓,常州方向,靠左。用时1分钟继续沿花山互通行驶1.3公里,朝G4221,常熟,常州,太仓方向,靠右。用时1分钟继续沿花山互通行驶590米,直行进入峭岐枢纽。用时1分钟沿峭岐枢纽行驶330米,直行进入京沪高速烧香浜大桥。用时1分钟沿京沪高速烧香浜大桥行驶230米,直行进入峭岐枢纽。用时1分钟沿峭岐枢纽行驶150米,朝常熟,张家港,太仓港方向,靠左。用时1分钟继续沿峭岐枢纽行驶1.8公里,直行进入沪武高速。用时1分钟沿沪武高速行驶2.6公里,朝华士,常熟,G4221方向,靠左。用时2分钟继续沿沪武高速行驶9.1公里,朝S23,常熟,G4221方向,靠左。用时7分钟继续沿沪武高速行驶4.0公里,从新桥服务区出口离开靠右进入新桥服务区。用时3分钟沿新桥服务区行驶430米,右转。用时1分钟行驶290米,靠左。用时1分钟行驶30米,左转进入西环路。用时1分钟沿西环路行驶750米,右转进入马嘶西路。用时1分钟沿马嘶西路行驶380米,靠左。用时1分钟继续沿马嘶西路行驶690米,右转进入陶新中路。用时1分钟沿陶新中路行驶190米,调头。用时1分钟继续沿陶新中路行驶60米,到达终点。用时1分钟

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12个。南京地铁集团珠江路部门：办公室、组织宣传部、人力资源部、规划发展部、质量安全部、资产管理部、财务部、审计部、土地管理部、工会工作部、信息中心、技术中心。南京地铁是服务于中国南京市及南京都市圈各地区的城市轨道交通。

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是上市公司。根据查询浪潮集团官网显示浪潮集团是上市公司，2004年4月在香港联交所创业板上市，转至香港主板，股票代码：00596。浪潮国际有限公司于2003年1月29日在开曼群岛注册成立，浪潮集团有限公司，即浪潮集团，是中国本土顶尖的大型IT企业之一，中国领先的云计算、大数据服务商。浪潮集团旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司，业务涵盖云计算、大数据、工业互联网等新一代信息技术产业领域，为全球120多个国家和地区提供IT产品和服务，浪潮致力于成为世界一流的新一代信息技术产业龙头企业，经济社会数字化转型的优秀服务商，新型基础设施建设的骨干企业。

浪潮的硬件性能挺好，运行速度很快，挺好。浪潮集团是中国本土综合实力强大的大型IT企业之一，是中国领先的云计算、大数据服务商。浪潮集团旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际、华光光电四家上市公司，业务涵盖云数据中心、云服务大数据、智慧城市、智慧企业四大产业群组，为全球100多个国家和地区提供IT产品和服务。

售前工程师。售前工程师相对硬件研发难度要小很多，而且做售前工程师能学到许多东西得到许多经验，这对以后的发展（各行各业）很有帮助，而且待遇也不低，做好了提成不少，所以售前工程师最好。浪潮集团有限公司，即浪潮集团，是中国本土综合实力强大的大型IT企业之一，是中国领先的云计算、大数据服务商。浪潮集团旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际、华光光电四家上市公司，业务涵盖云数据中心、云服务大数据、智慧城市、智慧企业四大产业群组，为全球100多个国家和地区提供IT产品和服务，正向云计算、大数据、智慧城市运营服务商转型，打造“云+数”新型互联网企业。

浪潮集团好。1、工资待遇高。浪潮集团平均每月13768元/月，工资极高，是中国本土顶尖的大型IT企业之一。中国航信每月工资为10874元/月，也比较高，但比浪潮集团低一点。2、福利待遇。浪潮集团餐补每月1800，五险一金，福利待遇很好。而中国航信有五险一金，但没有餐补，福利待遇稍差一点。

浪潮是央企。浪潮集团董事长是邹庆忠，浪潮集团有限公司，即浪潮集团，它是中国本土顶尖的大型IT企业之一，中国领先的云计算、大数据服务商。浪潮集团旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司。企业业务涵盖云计算、大数据、工业互联网等新一代信息技术产业领域，为全球120多个国家和地区提供IT产品和服务。浪潮致力于成为世界一流的新一代信息技术产业龙头企业，经济社会数字化转型的优秀服务商，新型基础设施建设的骨干企业。科研力量浪潮是科技部首批认定的创新型企业，拥有IT领域设在企业的国家重点实验室，浪潮高效能服务器和存储技术国家重点实验室，亚太地区最大最先进的柔性服务器生产线和研究中心。它拥有首批认证的国家级企业技术中心、国家级企业博士后工作站，首批国家规划布局内的重点软件企业。2016年12月，浪潮新一代关键应用主机天梭M13正式上市，这是我国自主研制的在线交易处理性能最强的单机服务器系统，面向对稳定性和可用性极高的银行、政府、大企业的超大型数据库应用设计。天梭M13可扩展1000个以上计算核心，48TB内存，单日可处理交易量数十亿笔。以上内容参考：百度百科—浪潮

5。根据查询浪潮集团官网信息显示，浪潮集团原有的2位高级副总裁都没有变化，不过经调整又追加任命了3位副总裁，有魏代森，庞松涛，王方，张帆，林巍分管不同区域。浪潮集团有限公司，即浪潮集团，是中国本土顶尖的大型IT企业之一，中国领先的云计算、大数据服务商，浪潮集团旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司，业务涵盖云计算、大数据、工业互联网等新一代信息技术产业领域。

三个。潮集团有限公司，即浪潮集团，是中国本土顶尖的大型IT企业之一，中国领先的云计算、大数据服务商[1]。浪潮集团旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司。

这个集团是国企。根据爱企查资料显示，浪潮集团是山东省国有资产投资控股有限公司控股的国有企业，是中国本土顶尖的大型IT企业之一，中国领先的云计算、大数据服务商。浪潮集团旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司，业务涵盖云计算、大数据、工业互联网等新一代信息技术产业领域。该公司为全球120多个国家和地区提供IT产品和服务，浪潮致力于成为世界一流的新一代信息技术产业龙头企业、经济社会数字化转型的优秀服务商、新型基础设施建设的骨干企业。

不是。浪潮集团正式企业编制的员工，享受五险一金待遇工作岗位相当不错，浪潮集团是国内的高科技企业，招聘的员工都是优秀研究生毕业生既985国家重点大学优秀毕业生，从事软件开发及微电子集成电路电器设备开发工作岗位。

5位。根据查询浪潮集团官网信息显示,浪潮集团原有的2位高级副总裁都没有变化，不过此次调整又追加任命了3位副总裁，有魏代森，庞松涛，王方，张帆，林巍分管不同区域。

属于关系。山东浪潮优派科技教育有限公司（简称浪潮优派）是由浪潮集团与印度UPTEC公司于2008年合资成立，是属于关系，是浪潮集团教育行业的主力军，致力于为中国高校、企业和个人提供全生命周期的ICT人才教育解决方案。

目前，浪潮信息市值240个亿，个人认为是低估了。可以说浪潮信息是浪潮集团的绝对核心，也是浪潮的核心竞争力。

山东省济南市高新浪潮路1036号。根据查询企查查显示，济南浪潮集团成立于1989年02月03日，位于山东省济南市高新浪潮路1036号。济南浪潮集团是一家从事云计算、大数据、工业互联网等新一代信息技术产业领域的企业。

没有关系。1、万华是一个创新型的化工新材料公司。2、浪潮是一家集云计算、大数据产业，推动工业互联网平台、健康医疗大数据、智慧城市等多个项目的互联网公司。

是投资合伙关系！1.浪潮集团原股东共青城齐盛投资合伙企业（有限合伙）、共青城英潞投资合伙企业（有限合伙）、共青城高迪投资合伙企业（有限合伙），并未参与此次增发股份的认购。此前，三家公司分别持有浪潮集团25%、19.98%、16.13%股份，增发完成后，持股比例分别降至20.04%、16.02%、12.93%。2.本次股权变动中，最显著的变化是国资直接持有浪潮集团股权比例上升。此前，仅有山东国投直接持股38.87%，增资后，7家国有企业共直接持有浪潮集团51%股权，比此前提高了12.13个百分点。3.随着浪潮软件（600756.SH）一纸公告，浪潮集团有限公司（简称“浪潮集团”）增资扩股引入多家国有股东的消息正式对外公开。4.六家国企入股后，浪潮集团国资直接持股比例将提高至51%（资料图）据浪潮软件11月2日晚间公告，间接控股股东浪潮集团近期实施增资扩股，股权结构发生变更，包括大股东山东省国有资产投资控股有限公司（简称“山东国投”）在内的7家国企参与了此次认购。7.参与认购的7家企业，分别是山东国投、山东港口集团有限公司（简称“山东港口”）、山东国惠投资有限公司（简称“山东国惠”）、山东发展投资控股集团有限公司（简称“山东发展”）、山东省财金发展有限公司（简称“山东财金”）、山东国欣颐养集团康养医疗健康有限公司（简称“国欣颐养”）、山东国惠基金管理有限公司（简称“国惠基金”）。其中，除山东财金由省财政厅控股外，其余实际控制人均为山东省国资委。8.此次增资后，浪潮集团注册资本从8.21亿元增至10.24亿元。山东国投是参与认购股份最多的企业，持有浪潮集团股份从此前的38.87%增至48.51%。山东港口、山东国惠、山东发展、山东财金、国欣颐养、国惠基金通过增资，分别持有浪潮集团0.73%、0.73%、0.73%、0.15%、0.09%、0.03%股份。9.本次股权变动中，最显著的变化是国资直接持有浪潮集团股权比例上升。此前，仅有山东国投直接持股38.87%，增资后，7家国有企业共直接持有浪潮集团51%股权，比此前提高了12.13个百分点。10.浪潮集团成立于1989年2月，总部位于济南，是中国知名度最高的科技企业之一，也是我国最大的服务器制造商，并涉足云计算、大数据、智慧城市、工业互联网等业务，集团现拥有浪潮软件、浪潮信息、浪潮国际等3家上市公司，浪潮云计划在科创板上市。据山东国投财报披露，2020年，浪潮集团实现营业收入726.2亿元，实现净利润16.62亿元，期末资产总额636.18亿元，负债合计412.56亿元。

131.36万元。根据查询浪潮集团官网显示，浪潮集团董事长为陈东风，年薪为131.36万元。浪潮集团，是中国本土综合实力强大的大型IT企业之一，是中国领先的云计算、大数据服务商。

山东浪潮集团最低学历：高中。根据爱企查资料显示，浪潮集团是山东省国有资产投资控股有限公司控股的国有企业，是中国本土顶尖的大型IT企业之一，中国领先的云计算、大数据服务商。浪潮集团旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司，业务涵盖云计算、大数据、工业互联网等新一代信息技术产业领域。该公司为全球120多个国家和地区提供IT产品和服务，浪潮致力于成为世界一流的新一代信息技术产业龙头企业、经济社会数字化转型的优秀服务商、新型基础设施建设的骨干企业。我国学历等级划分：：小学、初中、高中（职高、高技）、中专、大专（高职）、本科、硕士研究生、博士研究生。学历层次是国家承认学历的几种不同等级的学历。我国高等教育学历分专科层次、本科层次、研究生层次(包括硕士研究生和博士研究生)。每个高等教育层次的毕业要求和学位授予要求不尽相同，在达到相应的要求之后才能获取相应的毕业证书和学位证书。高等教育大学生教育阶段分为三种形式：大学本科(大本)、研究生(包括硕士研究生和博士研究生)和大学专科(大专)。通常情况下，接受高等教育的学生在正常毕业后通常颁发相应的学位证书，分别是：学士学位(本科)、硕士学位和博士学位，另外在中国专科层次没有学位。

不是。根据查询浪潮集团官网得知，中孚集团跟浪潮集团双方属于合作关系，所以浪潮集团不是要收购中孚集团。浪潮致力于成为世界一流的新一代信息技术产业龙头企业，经济社会数字化转型的优秀服务商，新型基础设施建设的骨干企业。

在山东省济南市高新区浪潮路1036号。根据查询企查查显示，浪潮集团有限公司成立于1989年2月3日，位于山东省济南市高新区浪潮路1036号，法定代表人为邹庆忠，经营计算机及软件、电子及通信设备（不含无线电发射设备）的生产和销售。

是。根据查询爱企查得知，山东浪潮集团是国企是，是山东省国资委下属一级国企。山东浪潮集团位于山东省济南市历下区，从事信息传输、软件和信息技术服务业。

浪潮集团拥有完善的薪资体系，根据员工的工作经验、职位等级等因素进行测算，确保员工能够获得合理的薪酬待遇。同时，公司还会定期进行薪资调整，以保持员工的收入水平。四、员工培训一、薪资待遇浪潮集团非常注重员工的职业发展，会为员工提供各种培训机会，包括岗位培训、管理培训、技术培训等。公司还会定期举办内部讲座、知识竞赛等活动，让员工不断学习和提升自己的能力。浪潮集团非常注重员工的健康管理，会为员工提供定期体检、健康咨询等服务。同时，公司还会定期组织健身活动、运动会等活动，让员工保持健康的身体和积极的心态。浪潮集团会为员工提供丰富多彩的节日福利，例如春节、端午节、中秋节、国庆节等。公司会发放节日礼品、福利金、节日津贴等，让员工感受到公司的关爱和温暖。

浪潮集团旗下拥有浪潮信息。不是国企浪潮集团有限公司、中国领先的云计算。其实浪潮原来是山东省国资委下属的国企，浪潮集团旗下拥有浪潮信息，是中国本土综合实力强大的大型IT企业之，业务涵盖系统与技术。国内领先的云计算领导厂商先进的信息科技产品与解决方案服务商、已是中国领先的计算平台与IT应用解决方案供应商。

浪潮是央企。浪潮集团董事长是邹庆忠，浪潮集团有限公司，即浪潮集团，它是中国本土顶尖的大型IT企业之一，中国领先的云计算、大数据服务商。浪潮集团旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司。企业业务涵盖云计算、大数据、工业互联网等新一代信息技术产业领域，为全球120多个国家和地区提供IT产品和服务。浪潮致力于成为世界一流的新一代信息技术产业龙头企业，经济社会数字化转型的优秀服务商，新型基础设施建设的骨干企业。科研力量浪潮是科技部首批认定的创新型企业，拥有IT领域设在企业的国家重点实验室，浪潮高效能服务器和存储技术国家重点实验室，亚太地区最大最先进的柔性服务器生产线和研究中心。它拥有首批认证的国家级企业技术中心、国家级企业博士后工作站，首批国家规划布局内的重点软件企业。2016年12月，浪潮新一代关键应用主机天梭M13正式上市，这是我国自主研制的在线交易处理性能最强的单机服务器系统，面向对稳定性和可用性极高的银行、政府、大企业的超大型数据库应用设计。天梭M13可扩展1000个以上计算核心，48TB内存，单日可处理交易量数十亿笔。以上内容参考：百度百科—浪潮

值得。如果对IT行业、互联网技术、云计算、大数据等领域感兴趣，并且具备相关的专业背景和技能，那么加入浪潮集团可能是一个很好的选择。浪潮集团具有良好的企业文化和发展前景，提供给员工广阔的职业发展空间和良好的薪资待遇，浪潮集团是中国领先的IT解决方案和云服务提供商之一，拥有多年的技术积累和丰富的行业经验，是国内IT行业的龙头企业之一。

27个。根据官方网站查询到有27家分公司，分别是:1、山东浪潮进出口有限公司。2、济南东方联合科技发展有限公司。3、浪潮商用机器有限公司。4、苏州浪潮智能科技有限公司。5、浪潮电子信息(香港)有限公司。6、贵阳浪潮智能科技有限公司。7、浪潮(北京)电子信息产业有限公司。8、浪潮(长春)计算机科技有限公司。9、浪潮(成都)计算机科技有限公司。10、浪潮(南宁)计算机科技有限公司。11、浪潮(厦门)计算机科技有限公司。12、抚州浪潮计算机科技有限公司。13、浪潮(北京)计算机科技有限公司。14、北京浪潮安达科技投资有限公司。15、鼎天盛华(北京)软件技术有限公司。16、贵州浪潮英信科技有限公司。17、广东浪潮智慧计算技术有限公司。18、济南浪潮云海计算机科技有限公司。19、浪潮(天津)电子信息技术有限公司。20、山西浪潮电子信息产业有限公司。21、四川浪潮英信科技有限公司。22、陕西浪潮英信科技有限公司。23、安徽浪潮电子信息产业有限公司。24、浪潮(青岛)电子信息产业有限公司。25、深圳市天和成实业发展有限公司。26、Branch of Inspur Electronic Information Industry Co.,Limited。27、浪潮(济南)计算机科技有限公司。

国企。央企是指由中央人民政府或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责的公司；国企是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的公司。浪潮集团由山东省国有资产投资控股48.5121%，由地方人民政府履行出资人职责，并不属于央企，是国企。浪潮集团创立于1989年2月3日，主要经营范围包括商用密码产品的开发、生产、销售等。

浪潮集团是国企。浪潮是国企，是国有相对控股企业，由国资委控股38.88％，国资委是第一大股东，国家拥有实际控制权。浪潮是中国最早的IT品牌之一，是中国本土综合实力强大的大型IT企业之一，中国领先的云计算、大数据服务商。浪潮，是中国领先的“云数AI”新型互联网企业，自1945年成立至今的75个年头里，经历了大型机时代、PC时代、互联网时代、云计算时代，浪潮始终走在时代的前列！业务增长和战略储备也使人才需求持续旺盛，2021届校园招聘将继续实施万人计划，全年引进5000人，其中21届秋招计划招聘2000。浪潮集团的优势浪潮旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司，业务涵盖云数据中心、云服务大数据、智慧城市、智慧企业四大产业群组，为全球120多个国家和地区提供IT产品和服务，全方位满足政府与企业信息化需求。浪潮2019年服务器销量全球前三、中国第一，浪潮集团管理软件连续17年市场占有率第一，浪潮政务云连续6年市场占有率第一。浪潮自主研发的中国第一款关键应用主机浪潮K1，荣获2014年度国家科技进步一等奖。以上内容参考百度百科-浪潮集团有限公司

大众也是恒兴集团的。为适应公司的发展规划,2016年成立长春恒兴集团有限公司,拥有长春、成都天津、沈阳四大生产基地,公司主要为一汽解放、一汽大众、一汽丰田、伟巴斯特、一汽富维海拉等客户提供汽车门板、拉手总成、副仪表板、天窗框架、流水槽等系列产品。一汽解放、一汽大众、一汽丰田、伟巴斯特、一汽富维海拉等都是恒兴集团旗下的。是以集产品研发、生产制造、售后服务为一体的集团化企业。

很好。1、工作环境好。德国大众传拓集团有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。2、福利待遇好。德国大众传拓集团员工工资在6100至12000元左右，双休，有五险一金。

大众金控集团不是国企。大众金控集团成立于2009年，总部位于中国深圳，旗下拥有大众银行、大众保险等多家金融业务实体，该集团是一家民营控股金融控股公司，所以大众金控集团不是国企。

100%。福斯机油官方表示，截止2023年6月5日，福斯机油为中国大众公司为100%初装油供应商，宝马、奥迪、奔驰、克莱斯勒、沃尔沃、路虎、捷豹、福特、标致、雪铁龙、现代、起亚、本田、丰田、曼、通用、雷诺、等众多服务体系供应商。福斯机油是德国福斯石油产品集团旗下的机油品牌，福斯是德国唯一的技术润滑剂制造商。

旗下有12个汽车品牌，分别是大众品牌、布加迪品牌、斯柯达品牌、宾利品牌、奥迪品牌。奥迪品牌包括兰博基尼品牌和杜卡迪品牌，保时捷品牌，斯塔尼亚品牌，西亚特品牌和曼品牌。大众品牌成立时间成立于1937年。德国奥迪股份公司，总部位于德国沃尔夫斯堡，是一家股份制公司。费迪南德·波许(FerdinandPausch)作为品牌创始人时，奥迪股份公司是世界四大汽车集团之一，车辆销往世界各地。在中国，大众汽车的数量也非常多。大众品牌在中国的合资公司合资企业分别是上汽大众和一汽大众，大众和江淮汽车成立的思思豪品牌。4号品牌是在没有使用大众标志的情况下成立的，因为中国的相关法规规定外国汽车公司和中国合资企业不得超过三家，所以推出一个全新的品牌。百万购车补贴